岗位职责： 1、了解快消品销售运作方式，曾负责石家庄市区及周边区县零售终端的开发与建设； 2、维系现有便利店、餐饮门店、流通渠道等合作客户关系，持续挖掘潜在客户，完善渠道网络布局和终端渗透； 3、跟踪区域内竞争品牌动向、市场变化及消费偏好，动态优化销售策略，提高产品市场份额； 4、管理区域销售费用支出，落实销售数据收集与分析工作，按时提交销售总结及市场信息反馈。 任职要求： 1、学历不限，具备快消行业（优先饮用水、食品类）区域销售管理背景，熟悉石家庄本地销售渠道（商超、餐饮、流通等）及消费习惯。 2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3、热爱销售工作，拥有较强的市场拓展能力、谈判能力与团队带教经验，能独立构建销售架构并完成既定业绩目标； 4、持有驾照，驾驶熟练，熟悉石家庄市内及周边道路情况与交通规则。

职位描述 1.工作时间自由，不强制要求坐班。 2.结果导向，招收新生，高额提成，看自己能力，上不封顶。 3.与家长和学生保持良好沟通。 4.工作日结束前参加线上或线下复盘会。 5.有自己资源的优先，公司也会提供资源。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

1、负责市场调研与分析，以及市场营销策略的制定与实施；2、管理公司品牌形象及推广，策划并组织各类营销活动；3、拓展市场渠道，建立合作关系，促进销售额的提高；4、有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核方案执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

工作职责： 1、业务目标拆解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至每月、每周； 2、业务统筹规划、支持与实施： （1）能力扶持：为经销商在经营管理及团队扩张方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，推广并解析优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助设计销售政策、业务人员绩效考核与激励机制等方案。 3、增长管控与团队支撑： （1）新增渠道/品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行研判分析，提出专项拓展计划并推动落地实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略和促销安排，协助经销商策划项目实施方案，整合资源推进计划执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，搭建终端部门及分品类销售团队，推进分类运营业务，组织多种形式的门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具有较强的沟通协调、创新开拓及数据分析能力； 3、能承受工作压力，具备服务意识与赋能思维。

招聘电话销售精英薪资上不封顶最高年薪千万50-100万混着干医疗器械销售+朝九晚六+40%提成主动咨询，优先安排面试，双休 薪资范围：30000-60000 底薪：8000/月，成交一单即时结算9500，公司员工平均3天可签约一家门店 无经验新人，公司提供系统化培训，并由销售冠军一对一辅导，确保一周内独立开单。 公司配备精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自行开发客户，无需外出差旅，提成比例行业领先，合作全程0成本投入，0前期费用，公司为客户创造收益后收取部分作为合作服务费。 公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员月薪15万以上！ 1：每单加盟金额25800元（提成9500元） 2：成功转介绍或自主recruitment每单奖励2000元 3：老客户复购提成40%（老门店复购率100%） 4：在我们华之颜，轻松干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺年薪300万以上！ 休息安排：固定周日休息，另享2天灵活调休假 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；不强制加班

明天需要一名木工，有意者请联系。

护老岗住家4500单休,主要照顾一个自理老太太，做饭做家务，阿姨独立房间休息，地址石家庄桥西，要求阿姨55以下做饭好吃，干净利落，接岗加我

该岗位现需招聘2名人员，工作内容为电梯电相关作业，薪资按计件方式计算，每件2元。

下午在西白露需要一台60型号的勾机。

元氏营里明天需要一名司机。

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

岗位职责： 地推陌拜商家，推广我司小程序，邀请商家入驻，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

全屋定制销售主管，能安排销售工作内容，工作任务，业绩划分，业绩考核

1. 负责客户接待 2.配合团队完成日常相关工作 任职要求： 1. 20周有人带教； 2. 性格开朗，沟通能力强，愿意主动学习； 3. 无不良记录，工作认真负责，有责任心。 福利待遇： 底薪+高提成+全勤奖，免费培训，定期团建

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳定客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队完成各项销售任务，为公司营销策略的制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 2. 具备出色的沟通能力和灵活应对问题的能力，可独立开展日常销售工作 3. 拥有较强的学习能力与团队协作精神，工作积极主动，具备良好的职业道德

工作内容：利用公司提供的资源，对接客户，推广外卖爆品加盟项目，完成加盟合作签约。 岗位优势：高无责底薪+欢迎无经验人员加入 公司配备公海客户资源，无需自行开发客户； 提供带薪培训，拥有完善培训体系及实战话术指导，新人快速适应上岗； 晋升机制公开透明：可稳步晋升为销售顾问/团队主管 薪资待遇： 无责底薪：3500-5000元/月 + 绩效奖金 + 高额提成 + 额外现金激励 工作时间：9:30-18:30（含一个半小时休息）周日单休 岗位要求： 1. 普通话标准，语言表达顺畅清晰； 2. 有电话销售或客服经历者优先，接受零经验人员，入职即享带薪培训； 3. 目标意识明确，抗压能力强，热爱销售工作； 4. 能熟练操作常用办公软件（如Excel、企业微信等） 工作地点：辛集市万达广场步行街2-5号共创万商

程元经纪有限公司高薪诚聘房产经纪人** **加入我们，共创财富未来！** --- 岗位优势： 薪资待遇优厚 -有责底薪5600元+高额提成+业绩奖金（综合月薪过万不是梦！） -带薪年假、节日礼品、定期团建活动，福利满满！ 上班工作时间灵活 -每天8小时弹性工作制，月休4天，自由调休！ -工作简单高效：线上发布房源+线下带看，无需复杂流程！ 成长无忧 -零经验可培训上岗，老员工全程带教，快速上手！ -晋升透明，能力决定职位，发展空间无限！ --- 岗位职责： 1.通过线上渠道发布优质房源信息； 2.接待客户需求，匹配房源并安排实地带看； 3.维护客户关系，促成租赁/买卖交易； 4.协助完成合同签订及后续服务。 --- 任职要求： -年龄18-40岁，沟通能力强，热爱销售工作； -自备电动车优先（带看更高效），有无经验均可，有房产行业经验者优先； -目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识。 我们提供 -行业领先的薪资体系，付出与回报成正比！ -定期技能培训，助你成为房产精英！ -年轻化团队氛围，拒绝内卷，快乐赚钱！

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岗位职责 - 负责负责公司黑猪肉产品河北外埠（保定、邢台等）及京津区域商超渠道开发，独立完成谈店、签约、进场全流程。 - 维护已进店门店，做好巡店、客情维护、对账回款及动销配合，控制进场成本与损耗风险。 - 定期巡店，形成巡店报告，反馈市场及竞品动态，配合公司执行促销方案，提升专柜销量。 任职要求 2年以上快消/生鲜/肉品商超渠道经验，有商超资源（硬性要求）。 熟悉商超进场流程、条码、陈列、对账、回款等规则，能独立谈店签约。 能接受河北短途出差，沟通强、结果导向，踏实负责。 有猪肉/生鲜专柜运营经验者优先。 - 底薪4000+开发奖（500-1000元/家）+销售额提成。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理。 5. 工作地点：石家庄。薪资范围：面议，行业信息：不限

职位亮点：无责底薪、不加班、大小周、五险 一、任职要求： 1、不限学历，不限性别 2、具备责任心，学习能力强，能适应一定的工作强度 3、可接受每周约两天的省内出差安排 4、性格积极乐观，富有责任感与职业操守 5、欢迎无经验的应届毕业生投递 二、岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业咨询建议并定制产品解决方案 2、按照部门目标，完成既定销售任务 3、持续收集市场动态及竞品信息，进行分析整理 4、定期跟进客户使用情况，进一步挖掘潜在需求 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+实物激励 2、工作时间：9:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息 3、员工福利：五险、带薪病假、节日礼品、团队聚餐、开单奖励、年度旅游等 4、晋升通道：实习顾问—销售顾问—储备管理（主管）—销售经理

源牧鲜奶店【诚聘】鲜奶店面销售经理·守护新鲜，传递健康 一家专注好鲜奶的社区直营连锁店，正寻找一位有温度、有担当的店面经理。 要求：热爱生活，坚信新鲜食物能改变日常； ·乐于与人打交道，享受服务邻里、建立信任的过程； ·有零售或餐饮店面管理经验1年以上，或具备超强的学习与运营热情； ·责任心强，能统筹店面运营、客户服务、团队协作与库存管理； ·细心踏实，对食品安全与品质有近乎执着的坚持。 薪资面议。 地址：正定县晨光市场-恒州北街华府名邸东侧约30米临街商铺 联系电话：

岗位职责: 1. 负责证书电销团队的日常管理与业务指导，推动团队目标达成 2. 持续优化销售作业流程，提高团队执行效率与整体业绩水平 3. 主动维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够适应动态工作环境，持续提升自我与团队综合能力 3. 热爱本职工作，具备高度责任感和积极进取的工作心态

工作职责： 1. 参与制定公司销售战略，落实营销策略，并策划区域市场的开拓方案 2. 依据公司整体要求，制定本区域营销规划、分解销售任务，并对所辖门店实施销售目标量化考核 3. 组织拟定区域市场开发计划及具体执行措施，推动公司品牌与产品影响力的持续提升 4. 掌握客户动态需求，指导区域内人员挖掘潜在客户资源，助力公司市场占有率稳步提升 5. 负责公司销售政策的执行落地，以及各项管理制度的推行与执行监督 6. 合理配置所辖区域的销售资源与费用支出，有效评估并控制利润水平 7. 根据公司长期发展规划及制度规范，开展下属员工的招聘、培训、任务安排及业务指导，设定考核指标并定期反馈绩效结果 8. 提出针对性改进建议，协助团队成员提升业绩表现，强化团队协作能力与凝聚力，打造高效能销售队伍，保障销售目标实现 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，性格乐观进取，品行端正，注重结果导向 2. 拥有零售业务数据分析与问题解决的实际经验 3. 具备良好的逻辑思维，对数据变化和人员行为具有敏锐洞察力 4. 熟悉成本管控、利润达成及销售数据分析工作 5. 具备出色的管理能力和领导才能，沟通表达与谈判技巧良好

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32岁以下； 2. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 3. 有销售相关工作经验者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4. 担任过优秀学生干部、党员、三好学生、连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入超25万元； 注：具备专业基础及实际市场经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期出差驻点） 工作概述： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（除台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体职责：开展农药产品的推广与销售工作 ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：您所在省份的各县域

特殊要求 1、我摊牌了，我要人，你要钱！我们这有平台、有技术、有客户，就缺一个会聊天、想赚钱的你。做健康顾问，月入6位数不是梦，感兴趣来聊！ 2、拒绝平庸，你的能力值得更高价格！如果你厌倦了死工资，又想投身有前景的行业，那么机会来了！我们招聘健康项目合伙人，公司负责培训和赋能，你负责开拓和收获。下一个销冠，是你吗？ 3、正经招聘，不玩虚的、修正修养堂石家庄运营中心招兵买马！寻找有魄力、有想法的伙伴，一起服务中高端健康市场。靠谱平台，实打实高提成，带你快速入门。评论区或私信，等你简历！ 4、修正药业世界500强企业，成立于1995年，修正修养堂是修正集团2008年投资成立的以大健康为核心的又一大型企业集团。大企业，大品牌，知名度高，好成交，不用培育市场，上来就是扫钱。

招募，招募！ 中国人寿诚招售后服务专员5人，销售经理10人。 非坐班制：上午8:00—11:00， 下午自行安排 休息日：每周日+法定节假日 薪资：津贴+佣金+奖励，试用期3个月。 年龄21岁-45岁，品貌端正，交流沟通能力较好，有销售服务经验者优先考虑。 想创业、想找工作、想换工作的亲朋好友，速报名，职等你来！