岗位职责: 1. 负责项目运营的客户开发与维护 2. 协同团队推进项目落地，完成既定目标 3. 轻资产创业项目，月入1-5万以上 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1、全面统筹公司品牌运营事务，开展目标市场的调研与筛选，制定年度市场拓展方案 2、推动市场拓展计划的执行与落地，提升企业在行业内的知名度与影响力 3、及时掌握行业发展趋势，追踪国内外同行在技术、市场等方面的最新动态；把握竞争格局、产品营销动向及对手策略变化 4、管控市场拓展过程中的各项支出，合理控制成本，减少不必要的开销，助力企业降本增效 5、主导线上线下的推广与促销活动的规划与实施 任职要求： 1、熟悉企业所在行业的市场环境，能快速掌握产品相关技术内容，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 2、拥有良好的组织协调能力、创新意识和学习能力，具备一定的团队管理经验 3、执行力强，对既定工作任务能够高效推进并达成结果 4、本科及以上学历，市场营销、管理类或动物医学等相关专业优先考虑 5、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年市场管理岗位经历 6、掌握系统的市场运作知识，了解行业发展趋势与市场需求变化 7、能够迅速掌握公司产品的技术特点与应用要点 8、具备良好的职业道德和团队协作精神，可接受长期外出差务

高薪招聘英才 我司是长城重卡石家庄地区独家代理，现在诚招专业业务销售负责人1名，销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，大专以上学历。 2、销售要求必须有五年以上卡车销售经验，两年以上管理经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，熟悉石家庄周边汽贸二网市场，运输车队市场，熟悉卡车销售网络市场有管理经验，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、销售负责人需要有团队理念强，能带领业务部门积极扩展，制定目标，有不成不归的决心。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：石家庄是藁城区机场路（石家庄东）高速口收费站出口对面。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5.责任心强，具备服务意识与职业操守

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包括制定销售方案及目标，开拓多元化销售渠道，搭建并维护销售网络，与客户保持良好沟通，及时处理客户反馈等问题。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售计划，推动销售任务的顺利完成； - 开拓新的销售渠道，完善销售网络布局，保障渠道运行高效稳定； - 关注竞品动态，开展市场调研，收集一线信息并提出可行的市场应对建议； - 拓展并维系与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关合作方的关系； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保合同顺利执行与客户满意； - 参与销售数据分析及策略优化，为提升整体销售表现提供支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先； - 熟悉宠物行业发展趋势与市场特性，拥有一定的市场洞察力和销售规划能力； - 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户； - 掌握基本的数据整理与分析技能，能对销售数据进行有效解读； - 工作积极主动，责任心强，具备独立开展工作的能力。

1.负责健康管理中心筹建期及运营后的综合规划、协调、管理工作  2.根据业务发展需要，开展医疗及健康管理行业研究分析，为业务发展提供战略分析和建议  3.根据战略目标进行业务设计，及所需各种管理、流程与制度体系、运营机制构建工作  4.整合内外部资源，实现医疗流程再造、团队及能力建设  5.承担集团其它重大专项，落实战略性关键任务

一、基本任职条件 学历要求： 大专及以上，工科背景优先（车辆工程、电子工程、自动化、机械等） 工作经验： 3–5年以上汽车零部件/电子行业销售经验 须具备主机厂（OEM）行业销售经验 有 Tier 1 供应商工作经验者优先 年龄要求： 25–40岁，能适应阶段性、高频次出差； 二、核心能力要求 1. 客户与市场开发能力 熟悉国内主流整车厂采购流程、定点机制、年度任务； 能独立完成新客户开发、项目立项、报价、合同谈判、定点； 具备项目全生命周期管理意识； 2. 产品与技术理解力 了解汽车电子产品（如：智驾、双预警、毫波雷达、智能座舱、BMS、线束等）； 能与客户技术团队沟通功能需求、接口定义、测试标准； 理解APQP、PPAP、IATF 16949等质量流程对销售的影响； 3. 商务与合同管理 通晓价格谈判、成本分析、付款条款、索赔机制； 能协调内部资源（研发、质量、生产）满足客户交付与质量要求； 管理应收账款、合同回款、客户信用风险； 三、关键素质要求 抗压能力强：主机厂压价、交付紧急、质量问题频发是常态； 沟通协调能力突出：需在客户、公司高层、技术、质量、生产之间高效协同； 结果导向：以销售额、定点项目数、回款率、客户满意度为考核核心； 诚信合规：遵守主机厂对供应商行为准则要求； 四、语言与工具技能 普通话流利，能适应全国出差； 熟练使用 Office（尤其Excel做报价分析）、钉钉、微信、ERP等办公工具软件； 四、加分项（优先考虑） 有陕汽、一汽解放、中国重汽、东风商用车、宇通客车等商用车企业配套经验

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

本公司现诚聘以下人员 食品部销售部经理一名 1、负责销售过程的全面管理，完成公司下达的销售指标。 2、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。 3、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。 4、负责销售人员的培训和考核。 5、负责客户管理 6、工资面议 食品部车间技术员一名 1、初中文化以上 2、会简单使用电脑 3、身体健康 5、工资5000—12000元 地址：藁城区良村开发区三峡路23号北国物流中央厨房 联系人：苗万禄 石家庄锦禄商贸有限公司

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明天在装院路装甲兵学院招聘一名挖掘机替班人员。岗位要求：使用对讲机和手势时需遵守现场规定；遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工；注意节约油料，避免长时间怠速；在新场地或新任务前先问清楚再操作；监理或业主检查时需配合整改，整改完成后进行验收；临时故障需能清晰描述现象并配合维修。

柳辛庄垣盛名邸，明天早晨9点，新家除尘不擦玻璃，2小时到手65要老手。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判与方案输出能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.沟通协调能力突出，具备跨部门协同与资源整合意识 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

岗位职责： 1.负责地区市场业务拓展 2.学习公司的方法，理念，能掌握公司的方法，理念来做好本职工作。 3.人品端正，客观务实，社会征信良好 4.对金融熟悉，对金融有极强兴趣，想从事金融行业，有纪律有执行力。 5.完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性任务 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、管理，计算机类相关专业优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习/从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识 5. 遵守职业道德与行业规范，无不良从业记录

团队建设与管理 商务谈判能力 电话销售团队经验 较少需要出差或外勤 业务流程的管理与优化 制定销售方案与策略 企业内部协调 查看全部 性别不限，需具备多年销售及团队管理经历，年龄25-50岁。负责统筹公司市场部门，带领销售队伍达成公司既定销售任务与目标！ [主要工作]： 1、监督销售成员日常工作； 2、制定阶段性销售规划； 3、组织每周销售情况复盘； 4、团队日常运营管理； 5、每月对销售人员绩效进行评估； 6、促进上下级之间的有效沟通等

公司提供数据、办公用品，你只负责出业绩赚钱就可以 团队年轻都是00后90后想处融洽，一起喝下午茶聊天，氛围超好，欢迎您的加入哦~ 薪资待遇（实打实到手）8000-13000元/月 无责底薪4000 + 绩效奖金500-1500 + 高额提成3%-15%+各种奖金福利 提成方式：按回款提成，多劳多得 不搞虚头巴脑，业绩越好收入越高，上不封顶，努力就能赚高薪！ 超多福利加持，暖心又给力 - 带薪培训：零基础也能学，专人一对一带教，快速上手 - 双重激励：月度激励奖+团队激励奖，努力就有额外奖励 - 特色奖项：孝心奖+大单奖+首单奖，多重惊喜拿到手软 - 奖金补贴：年终奖，全勤奖，工龄奖，绩效奖，零食下午茶，员工旅游，团建聚餐 （精准客源，无需盲打拓客） 只要你有能力，数据不限量供应！！！ 咱们不用辛苦陌拜、不用盲找客户，手里全是精准意向客资，工作轻松易出单！ 任职要求（门槛低，接受新人小白，只要你肯拼，我们就肯教） - 性格外向活泼，开朗健谈，具备良好的沟通表达能力 - 热爱销售行业，有上进心，愿意脚踏实地长期稳定发展 - 做事认真负责，执行力强，渴望通过努力实现高薪目标 晋升通道（透明公平，能者上） 销售 → 组长 → 主管 → 经理 不看资历看能力，只要你有业绩、有担当，快速晋升不是梦，职业发展路径清晰可见！ 工作时间 早九晚六，中午1.5小时休息；每月享有4-5天公休，劳逸结合，生活工作两不误

需语言组织沟通能力好，从事过装饰公司.建材销售行业经历的优先录取。

【岗位一：业务主管（6人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

招聘销售管理岗位。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、理工科专业优先。2.5年及以上制造业销售团队管理经验。3.具备制造业项目运作经验，有出色的市场洞察力及战略规划能力，优秀的谈判技巧和客户高层关系维护能力。4.熟练驾驶，自带车者优先考虑（）。岗位职责：1.制定公司整体销售战略、年度销售计划及市场拓展方案。2.组建并领导销售团队，监督区域经理及销售专员业绩，制定考核激励机制。3.主导大客户谈判、合作签订，维护关键客户关系。4.分析行业趋势，及时调整销售策略以提升市场份额。5.确保完成公司年度销售额、利润及回款指标。薪资福利：五险、底薪加提成加奖金、节日福利、补充医疗保险、全勤奖等。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 具有出色的沟通表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态反应敏锐，具备扎实的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

【库管：岗位职责】 负责仓库日常货物出入库登记、盘点、整理，确保账物相符 【客服：岗位职责】 - 负责在线客户咨询解答，提供专业服务支持。 - 处理客户问题，提升客户满意度 。 【内勤】：订单处理、跨部门协作、对账等，需全日制大专以上学历，Excel表格熟练、细心负责，有财务相关经验者优先。

招聘 轮胎业务销售 主营：正品朝阳轮胎批发，货源正规，价格优势突出 薪资：底薪5000+销售提成，综合月薪10000-21000元，上不封顶 客户方向：开发维护物流车队、货运中转站、大型运输企业等B端大客户，不跑零散门店 福利：缴纳五险一金，管理宽松，自主安排业务行程，自由度高 岗位职责 1. 对接物流、车队、中转站大客户，洽谈轮胎供货合作 2. 跟进订单、对账及售后，维护长期合作关系 3. 自主规划客户拜访，完成销售任务

个人能力

岗位内容: 1.负责线上、线下的业务推广。 2.负责出差、实际业务的考察工作。 3.负责商务谈判工作、签订、回款、进度及跟踪客情处理等工作。 4.了解客户痛点，深挖客户需求，结合公司产品技术优势提供定制解决方案，提升客户满意度。 5.负责客户关系维护和拓展，建立长期稳定的合作过关系，推动二次销售和转介绍。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、机械相关专业优先考虑。 2.有驾照、可以适应出差的。 3.具备较强的逻辑思维与问题处理能力、良好的内外部沟通协调能力、较强的服务意识与团队协作意识，工作严谨细致、责任心强，具备一定的抗压能力。 岗位福利： 1.免费提供三餐（或者餐补），免费提供住宿。 2.五险。 3.每周日单休。 4.出差有相应差旅费。

负责公司销售团队的招募与建设