岗位职责： 1、负责区域内经销客户的拓展，完成经销产品的销售任务，与客户建立长期稳定的合作关系，协助客户开展业务运营及宣传推广，实现销售目标； 2、负责经销商的日常运营管理，落实经销政策的宣导与执行，定期组织客户培训及业务沟通，制定区域经销商的竞争策略与发展路径； 3、持续开拓新渠道与新客户，优化渠道布局，完善渠道网络地图，收集市场动态信息，掌握竞争对手的营销策略及价格体系等情况。 任职要求： 1、专科统招及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备1年以上同行业经销产品销售工作经验，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类等产品经销商开发经历者优先； 3、具有强烈的成就动机和内在驱动力：对达成目标有高度追求，并能转化为持续的行动力和业绩输出； 4、具备良好的抗压能力与目标坚持力：面对困难与挑战，能够保持坚韧不拔的意志，始终聚焦目标推进； 5、具备积极主动的学习意识与成长型思维：乐于钻研业务知识，善于总结复盘，持续提升专业能力。

招聘城市合伙人，我们负责出设备等宣传材料，城市合伙人负责推广销售，每单提成200-500员不等！

工作内容 1、开展企业级产品的销售业务，通过电话沟通、面对面洽谈等形式推进合作 2、持续维护并拓展客户资源，保障销售任务的顺利完成 3、深入挖掘客户实际需求，提供针对性的专业产品解决方案 任职要求： 1、具有企业对企业（B2B）销售背景，掌握面销流程与实战技巧 2、熟悉互联网、科技及广告领域相关知识，具备较强的市场应变能力 3、拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，善于构建长期稳定的客户关系

【岗位职责】 1、负责区域内新零售渠道（如便利店、超市、餐饮门店等）的拓展与合作签约； 2、组织实施市场调研，跟踪竞品动向，识别潜在合作商机； 3、定期走访已合作门店，维护良好客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、支持门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地； 5、达成每月、每季度的新店开发目标及销售业绩指标； 6、汇总一线市场信息，助力公司完善产品策略与营销方案。 【任职要求】 1、不限专业背景，市场营销、销售管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上快消行业销售工作经验，有食品或饮品领域终端开拓经验者优先； 3、了解本地零售市场格局，拥有一定门店资源者更佳； 4、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户开发任务； 5、工作积极主动，能适应频繁外出拜访，具备较强的抗压能力； 6、具有良好的团队合作意识，熟练操作办公软件（Excel、PPT等）。

公司将为您提供非常硬核的环境：5A办公写字楼、食堂、宿舍（独卫、客厅、厨房、包水电）、电影院、便利店、健身房、咖啡店 一、简介 管理见习生是公司总部为应对快速发展阶段，向总部及各分公司持续输送核心人才的重要项目。实习期（1-3个月）将实施系统化培训+实操锻炼+定向领导授课的培养机制，最终根据个人意向与能力定岗至合适岗位，具体方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向（三个岗位） 1. 团队小组长岗：协助运营主管设定工作目标，统筹人员管理并推动指标达成，角色类比于班级中的班长 2. 数据分析岗：负责项目整体运营数据的采集、统计与分析，通过数据驱动优化业务执行策略 3. 质检岗：对一线员工日常操作流程进行监督与核查，确保作业规范落实到位 二. 行政岗 负责固定资产登记与维护，日常会议协调安排，以及年会等大型活动的策划组织工作 三. 市场方向（三个岗位） 1. 销售工程师：以商务洽谈和会议形式拓展客户资源，推动合作落地 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关流程计划 3. 回款专员：配合市场部开展回款跟进，负责现金流相关信息的全国汇总与沟通 四. 人事方向（两个岗位） 1. 人事招聘：主导候选人邀约、面试安排，协调面试官与求职者之间的对接 2. 人事培训：全面负责员工入职、发展及专项培训工作的组织实施 四年制统招本科22届-24届毕业生（24届需确认无需返校上课） 【薪资福利】 早九晚六，周末双休，月薪4000-6000（无责任底薪4000） （五险+绩效奖金+生日会+下午茶零食+节日礼盒+烧烤聚会+轰趴活动+户外露营+…） 【办公地点】 裕华区博岳大厦 期待优秀的家人们加入

岗位职责 1. 组建、管理销售团队，带团队冲业绩、达目标 2. 用好公司客户资源，带团队高效签单，把控业务进度 3. 培训、带教团队成员，做好考核激励，提升团队战斗力 4. 维护重点客户，优化销售方法，助力团队业绩增长 任职要求 1. 有销售/团队管理经验优先，没经验但有魄力、敢带队也可 2. 目标明确，执行力强，一心想赚钱、敢拼敢干 3. 会沟通，人品正，认可保险行业，想长期发展 薪资待遇 前期底薪4000元 + 高佣金 + 管理津贴 + 管理月度奖 + 管理季度奖 收入上不封顶！团队业绩越好，赚得越多，月薪过万、年薪几十万很轻松！ 核心优势 客源不用愁：公司提供海量精准客户，不用陌拜、自己找客，上手就开单 薪资无套路：底薪、佣金、奖金按时足额发，不克扣，多劳多得 免费教技能：全程免费培训，专人带教，零基础也能快速上手 晋升没门槛：公平晋升，能力出众就提拔，发展空间大 团队氛围好：互帮互助无内卷，一起拼一起赚 全新平台，创始团队席位稀缺，敢来你就是元老，一起加油干，共创高薪未来！ 有意者直接联系，即刻安排面试！

工作认真，有进取心。业务能力强，沟通能力强。销售通用招聘要求（分基础版/标准版/高端大客户版） 一、基础硬性要求（所有销售通用） 1. 年龄：多数22–30岁（电销/网销可放宽；大客户销售偏好25+） 2. 学历 ◦ 电销、门店销售：中专/高中及以上 ◦ 渠道、大客户、企业销售：大专及以上优先 3. 经验 ◦ 应届生可招（无经验，可培训） ◦ 有同行业销售经验优先 4. 其他 ◦ 无不良征信、无违法记录 ◦ 能接受加班、业绩压力、绩效考核 ◦ 部分外勤销售需要持有驾照 二、核心软实力（面试官重点看） 1. 沟通表达：口齿清晰，逻辑好，敢说话，不怯场 2. 抗压能力：接受拒绝，情绪稳定，不玻璃心 3. 目标感/执行力：主动找客户，不坐等分配资源 4. 学习能力：快速熟悉产品、价格、话术 5. 诚信、责任心、团队配合 6. 欲望：赚钱意愿强（销售最重要特质） 三、不同岗位额外专项要求 1）电销/网络销售（线上） • 能长时间坐班，稳定通电话/微信沟通 • 打字快，熟悉微信、短视频平台沟通 • 接受每日通话量、加粉量指标 2）门店零售销售（线下门店） • 形象得体，服务意识强 • 擅长面对面接待客户 • 接受轮班、周末上班 3）外勤/渠道销售（跑市场） • 能长期外出拜访客户 • 自律，不用老板盯着 • 会维护客情，懂简单商务礼仪 4）大客户/企业B端销售 • 2年以上相关行业销售经验 • 懂商务谈判、方案讲解 • 能独立跟进长周期大单 • 具备简单方案、报价能力 四、岗位职责（配套招聘文案可用） 1. 开发新客户，维护老客户，完成月度销售指标 2. 向客户讲解产品优势、报

来个铲墙皮的，石家庄市长安区招工地打磨工

石家庄市藁城区招工地小工/杂工，天山创谷大厦附近招一名小工，八小时180快，会打灰的，有个门口打下灰

石家庄市长安区南杨庄村村附近招工地力工日结8个小时180元，早上7点半用人中午晚上管吃。

石家庄市新华区招工地小工/杂工

石家庄市鹿泉区招水电、强电，30岁以上，200-260元

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、形象气质较好，沟通能力强。 3、照抄照做，执行能力强。 4、有房产、汽车、保险、美业、奢侈品等销售经验者优先；有创业经验也可。 5、有年薪收入目标超百万的销售精英。 6、有销售管理或团队组建管理经验很棒。 职位详情： 招聘法拍经理管理层，可以独立组建、带领团队，谈单，约访等。 福利待遇： 1、招十晚五，双休，节假日全休。 2、集团有61家分公司，成就梦想。 3、薪资发放不拖欠，高提成。 一单一提 4、成长发展：一对一新人带教，技能培训，透明晋升通道。 5、日常福利：免费茶水零食，定期团建，户外拓展，员工聚会。 （综合收入30-80W）

【高薪诚聘】铝合金产品业务精英/销售经理（安庆/合肥） 岗位背景： 因公司业务高速发展，现诚招一名业务能力强、敢打敢拼的销售精英。公司专注于铝合金零部件精加工及表面处理一体化，客户群体主要集中在汽车配件、电子、军工、建材等领域，市场前景广阔，期待有能力、有野心的您加入我们！ 岗位职责： 1. 负责公司铝合金精密零部件、精密加工及表面处理服务（阳极氧化、电泳、丝印、CNC等）的市场开拓与销售工作； 2. 重点负责长三角，安庆、合肥及周边地区市场的客户开发，拜访汽车配件厂家、电子设备厂、五金建材厂等潜在客户； 3. 深入挖掘客户需求，制定销售方案，完成公司下达的月度及年度销售指标； 4. 负责客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 有汽车配件、工业设备、五金加工或表面处理等相关行业销售经验者优先； 2. 熟悉安庆、合肥及周边市场，具备一定的行业人脉或客户资源者优先； 3. 沟通能力强，具备较强的抗压能力和市场敏锐度，能接受出差； 4. 有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资福利： * 薪酬结构：高底薪 + 丰厚提成（上不封顶，公司愿为有能力者提供极具竞争力的薪资待遇）； 年薪15-40万 * 发展空间：提供广阔的职业晋升通道和极具挑战性的发展空间。

岗位职责： 1.负责4S店汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾安排及成交跟进 2.针对公司用车、公务商务、婚庆礼仪、旅游等多元化场景，为客户定制个性化租车服务方案 3. 主动开发并维护广州地区房企、房产中介等B端客户，推进VIP专车接送项目落地与续签 4.严格执行“5分钟响应、30分钟车辆到位”服务承诺，协同调度与司机团队保障服务时效与品质 5.定期整理客户需求与市场反馈，协助优化租车产品设计与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有汽车销售、租赁行业或B端大客户销售经验者优先 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性外勤任务 4.熟悉广州本地路况及主流楼盘、商圈分布者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好

薪资详情 薪资范围：10000–12000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖 职位详情 岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家养老服务咨询，协助客户了解相关服务内容与资源； 2. 根据客户需求制定个性化的养老解决方案，提供持续的咨询服务； 3. 维护客户关系，定期跟进服务进展，提升客户满意度； 4. 协同相关服务团队，推动养老服务的顺利实施； 5. 参与服务培训与交流，不断提升专业服务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并回应客户需求； 2. 对养老服务行业有热情，愿意长期投入并持续学习； 3. 具有较强的协调能力，能与多方协作完成服务目标； 4. 工作细致负责，具备独立处理事务的能力； 5. 拥有积极的工作态度，能在服务中保持耐心与同理心。

岗位职责: 1.提供稳定、可持续发展且无考核压力的蓝海领域咨询服务 2.研判行业动态，为客户输出专业化的解决方案与建议 3.持续跟进客户进展，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.拥有咨询行业相关从业背景 2.具备独立开展工作的能力，同时善于协同团队推进任务 3.工作积极主动，富有责任感和职业热忱

工资日结轻松弹性大免费培训收入高

新盘上市！新盘上市！新盘上市 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶 全球首发，国内空白市场，8亿人群刚需，美业全新风口 这里不谈空想理想，也不讲虚的，我们只认可你对高收入的强烈渴望。 若你今年目标仅为赚取30-200万以下，请勿打扰！ 最高年薪可达千万，50-100万为常态水平 美容仪器招商项目+朝九晚六+40%高额提成 主动投递者，优先安排面试录用！ 薪资结构：底薪4000元/月+开单奖200-300元/单+加盟提成40%+返单提成40% 每成交一单加盟，税后即时到账9500-16500-33000元 奖金叠加各类激励，收入拿到手软 公司员工平均5天即可完成一笔680元业绩 无经验新人无需担忧，公司将提供系统化培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内独立开单 精准客户资源由公司统一提供，通过线上网络与电话沟通客户 无需自行拓客，无需外出出差，提成比例行业领先 合作全程0成本、0投入，客户产生业绩后，公司仅抽取部分作为加盟费用 目前公司商务经理月均收入3-5万元，商务精英月入15万元以上！ 1、单笔加盟成交价26800元（现结提成9500元） 2、成功转介绍或自主招聘，每单奖励1500+500+1000元 3、老客户返单提成40%（门店返单率达100%） 4、在本公司，轻松干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺者年薪超500万！

带领学生团队进行日常销售工作，合理安排员工工作时间以及做好监督 要求有两年以上管理经验，一个月后可以晋升，留在店里担任店长职位

1. 底薪8000+高提成，想赚钱速来 2. 提成60%！高薪销售不画饼 3. 无责8000，提成上不封顶 4. 敢拼你就来，月薪过万很简单 5. 高提成销售，挣钱不内卷 6. 不内卷！双休高销售岗 7. 拒绝内耗，轻松赚钱销售 8. 氛围超好！双休不加班销售 9. 准时下班！高薪双休销售 10. 不加班不内卷，底薪8000起 11. 零基础可做，老师傅一对一带 12. 销售小白看过来有人带包会 13. 无需经验，高薪销售等你来 14. 新人也能赚，带薪教做销售 15. 双休+五险+底薪8000 16. 零食团建拉满，高薪双休销售 17. 法休全有，轻松高薪销售岗

1、通过电话开发安防或机房信息化建设项目类商机，客户涵盖项目承接方、总包单位、分包单位、系统集成商及个体经营的五金建材公司 2、构建稳定商务关系，围绕项目实际需求推动合作落地 3、达成公司既定业绩目标，积极融入并践行公司传帮带文化体系 任职资格 1、年龄38岁以下，大专及以上学历 2、具备同行竞品或垂直领域客户资源者可优先享受相关福利待遇 3、具备敬业态度及适应变化的能力 4、具有团队荣誉感和协作精神

岗位职责： （一）销售经理岗位职责 1、常驻海外目标市场，开展新客户开发及老客户维护工作，通过客户拜访、参展等方式拓展国际业务渠道，推动与新老客户的深度合作，达成销售指标； 2、负责收集所在国家市场信息，了解当地钢材市场需求、进出口政策及客户资源分布情况； 3、跟踪竞争对手动态，采集市场实际成交价格数据，为公司报价策略提供依据。 （二）业务助理岗位职责 1、配合业务经理进行客户开发与关系维护，及时传递信息、处理客户问题，提供售前售后支持，积累经验以备独立开展销售工作； 2、协助跟进客户询盘及订单执行进度，协调部门与集团内部相关事务，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、专业不限性别，冶金、材料（金属）、机械、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等相关专业优先，具备良好的表达能力、沟通技巧和公关素养； 2、需具备以下能力与条件：有工作经验者须持有C1及以上驾驶证，具备计算机操作资格证书（如CCT、NCRE等），熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能与企业发展目标保持一致；具备较强的口头表达与协调沟通能力，工作认真负责，抗压能力强，作风严谨踏实；服从公司对岗位及工作地点的统一安排与调配，积极完成创效目标及相关客户服务任务。

稳定月综合薪资3w-5w以上 五险+员工福利+团建活动 工作内容： 团队已成型，主要负责团队统筹管理，指导新成员成长，带领队伍提升整体业绩表现。 经理岗位专注于团队引领，无需承担个人业绩指标。 具备团队管理经验者优先录用~ 现任团队经理最高收入可达8万以上，期待你来超越！ 上班时间： 8：30-6：00（午休1.5小时），每月休息4天

别让你的口才只用来跟朋友争辩……来这，用你的表达力换取实实在在的收入。 1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，每月有同事收入两三万，也有达到十几万的 2、早九晚六，不加班； 3、法定节假日正常休息； 4、办公室办公，无需外出跑动，工作环境轻松，团队氛围融洽无压力； 5、团队成员年轻化，充满活力，协作氛围佳； 6、接受零基础新人，提供系统培训； 7、定期组织团队聚餐、享受节日福利等各类员工关怀。 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，若有意向客户则收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务； 2、该岗位无出差要求，专注完成启动金收取，公司配备培训支持及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成不低于一万，提成日结发放。 三、基本条件： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、学历优秀者可适当放宽要求； 3、不限经验（具备电销、网销、客服背景者优先录用）； 4、沟通能力强，语言表达清晰，有目标意识，踏实肯干，积极主动； 5、遵守公司规章制度，配合工作安排； 团队朝气蓬勃， 领导专业且负责，管理方式人性化， 让你在获得高收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你想赚钱、愿学习、有进取心， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在犹豫什么？ 立即加入我们吧！！

有过销售经验优先男女不限，年龄25~50岁。工作时间法定工作日上午8点半~11点。半天班。周六日休息。

1．在既有业务平台上，主动参与团队协作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，并推进客户的二次开发。 2．配合团队成员，为客户高效提供专业化的资质办理服务，涵盖新办、延期、增项、升级等相关业务内容。 3．通过电话销售与现场拜访相结合的方式与客户对接，制定切实可行的解决方案，助力客户实现成本优化。 4．持续保持与客户的顺畅沟通，保障服务流程质量，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1．熟悉建筑行业基本运作，具备相关从业经验者优先考虑。 2．具备较强的学习意愿，工作态度端正，责任心强，能迅速融入团队工作节奏。 3．拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能胜任客户交流与日常维护工作。 4．了解电销与面销的工作模式，具备一定的实操经验，能够独立开展客户开发与关系维系。 薪资福利： 1．设有个人业绩奖励、销售冠军奖励、团队绩效奖金及季度激励奖金。 2．享有节日关怀福利，如团队建设活动、旅游安排及公司支持的培训学习机会。 3．享受员工专属假期政策，包含法定节假日、带薪年假及超长假期安排。

  招贤纳士，诚聘菁英 一手渠道，合作共赢 同行推荐入职奖励五百元大红包！欢迎大家踊跃推荐 （1）简融企服诚聘大区经理两名，底薪团队管理业绩绩效提成团队总业绩达成绩效奖金年终分红（销售经验大于一年以上） （2）招聘人事总监一名，要求从事相关岗位一年以上 （3）招聘团队经理20名（有销售经验优先） （4）招收销售经理100名，底薪销售业绩提成开单奖励业绩达成奖金内推上岗三个月奖励 注： 区经理底薪加岗位津贴，加绩效提成，活动经费，年终分红（月均收入5--20万） 销售经理底薪6000加新人补贴，加高绩业绩提成！ 以上岗位均可享受季度末的公司旅游福利 地址：建华城市广场c座1101室简融企服 龚：

出单快，晋升快，薪资待遇：40%-60%提点，底薪8000 岗位职责: 1.负责美业类产品的市场推广与销售工作 2.维护客户资源，提升客户体验与满意度 3.达成个人及团队的销售任务指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2.可独立开展业务，具备一定的市场判断力 3.热爱美业产品领域，有行业经验者优先录用