岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 薪资架构: 无责底薪6000+新人激励奖2000+提成

一、职责： 1、负责金龙鱼、香满园等品牌旗下芝麻油、花椒油、芝麻酱、酱油、醋等调味品的年度销售目标、费用预算及推广活动的整体业务规划。 2、参与制定指定产品的品牌营销策略与费用管理，协助策划并执行品牌推广方案，确保品牌在市场中的活跃度与影响力。 3、审核所辖产品的销售计划、销售策略及价格政策，指导经销商开展日常运营工作，跟踪销售进展，保障销售指标的顺利达成。 4、根据项目推广需求，提升并监督产品品牌形象，推动促销物料、宣传资料等新型推广工具的研发与应用。 5、收集、整理并分析市场信息及竞争对手动态，为决策提供数据支持。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上调味品或快速消费品行业从业经验； 2、专业背景及年限要求：市场营销、策划、工商企业管理等相关专业，具有2年以上相关工作经验； 3、能力要求：具备优秀的策划组织能力、沟通协调能力、数据分析能力、市场洞察力与敏感度，熟悉媒体及公共传播运作流程。 三、福利待遇： 1、五险一金，提供优厚的节日福利； 2、享受带薪休假，周末双休； 3、提供餐补、车补、话补等多项补贴； 4、年薪范围15w-20w

岗位职责： 1、全面主持4S店销售部门日常运营，制定销售规划与年度目标，推动品牌市场份额持续增长； 2、完善销售服务流程，强化展厅标准化管理，优化客户购车体验并促进售后环节高效衔接； 3、建立系统化培训机制，指导销售团队熟练掌握产品特性、销售方法及数字化营销平台应用； 4、跟踪区域市场变化、竞争格局与用户需求，动态调整销售应对策略； 5、对接主机厂协作事宜，保障销售政策、资源配置及营销活动顺利执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业销售工作经验，其中3年以上豪华或合资品牌团队管理背景； 2、精通汽车销售各环节流程，具有较强的数据分析能力与市场敏锐度； 3、擅长团队建设与人员激励，能胜任高强度工作节奏与业绩挑战； 4、持有有效驾照，熟悉DMS系统及常用销售管理工具操作。 我们提供： 1、具行业竞争力的薪资结构：基本薪资+高比例提成； 2、清晰的职业发展路径：支持向店长、区域管理等岗位晋升； 3、主机厂专项培训机会+年度旅游福利+节日关怀+员工购车专属优惠政策； 4、五险

负责预定包间，婚宴。各种宴会厅，待遇优厚，可以先试岗。

销售经理：1名综合薪资8000+

岗位职责： 1. 协助省代客户完善分销网络建设； 2. 负责辖区内经销商的日常运营管理； 3. 开展区域内的经销商、分销商及二级批发商拓展工作； 4. 维护价格体系稳定，及时掌握所在城市市场动态，包括行业趋势、需求变动、竞品情况及客户意见等。 任职资格： 1. 有快消品行业经验，具备日化领域背景者优先； 2. 可接受频繁出差，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，具有良好的团队合作意识和市场敏感度； 3. 能独立制定市场推广计划并推动执行，熟悉区域市场运作模式及流通渠道，拥有扎实的市场开拓与客户关系维护经验；

公司地址：石家庄正定库房，主营集成吊顶、浴霸、照明； 招聘区域业务员多名，负责全河北+山西省各地市县，开发五金店、灯具店、吊顶门店、建材经销商； 薪资：无责底薪3000+高提成+出差食宿油补，多劳上不封顶，产品成熟好铺货； 要求：有建材/厨卫/吊顶销售经验优先，持有C1驾照，能常态化出差。

1. 负责大型热力企业节能项目的市场拓展与商务推进； 2. 搜集客户动态及项目信息，及时响应并参与营销方案制定； 3. 对接政府部门，开展市场资源的开发与整合工作； 4. 管理区域销售团队，达成业绩目标及回款任务。 岗位要求： 1. 具备新能源、智慧供热、智慧能源、智慧城市、能源环保等方向项目运作经验； 2. 了解地方住建、发改等主管单位，或熟悉五大六小发电集团下属热力公司业务体系； 3. 具有市场营销、项目策划、谈判技巧及项目管理能力，具备良好的协调沟通水平； 4. 本科及以上学历，专业包括供热工程、建筑学、机电、暖通、自动化、市场营销等相关领域

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位内容： 1. 全面负责销售部门的日常运营与管理，统筹协调团队工作，拟定销售策略及业绩目标； 2. 编制部门内部管理制度、绩效考核机制，贯彻执行公司各项政策文件； 3. 审核客户信息，建立并持续完善客户档案体系，确保资料完整准确； 4. 跟踪、分析和评估销售数据，组织召开工作会议，定期向上级汇报进展； 5. 协调跨部门协作，保障订单各环节顺利推进并按时完成交付； 6. 配合销售团队维护现有客户关系，协助拓展新客户资源； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的销售管理能力与沟通协调能力； 2. 熟悉市场销售运作流程，具有带领销售团队并达成目标的实际经验； 3. 熟练掌握常用办公软件工具，如Word、Excel等； 4. 具备良好的谈判技巧与问题处理能力。

［订单类型］：住家护老［工作内容］：完全自理老人［年龄要求］:58以内［工作地址］：东王［薪资标准］：3600单休［面试时间］:随时［上户时间］：随时［报名要求］：做饭收拾家务独居自理老人

【前西关佳贝安心】招聘导购1.38周以内2.有销售经验优先录取3.月公休6天4.薪资3000-5000联系电话（同）

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【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、两年以上销售经验、学历不限、专业不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘房产销售经理。薪资为4500元以上每月。房产销售经理是二手房区域或门店业务的核心操盘者，负责统筹销售团队和业绩目标。

招聘：储备管理（预备管理员） 统一免费培训 晋升空间大 每10天晋升一次 底薪5000+提成+抽成+奖金 公司提供包吃住，有人教有人带 转正享受公司分红 月收入2-5万

主要职责： 1.市场开拓与客户开发：负责电气设备市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动销售机会的转化。 2.销售战略制定与执行：制定电气产品的整体销售战略，明确市场定位和目标。 3.客户关系管理：维护现有客户关系，了解客户需求变化，提升客户满意度，协调内部资源解决客户问题，确保客户长期合作。 4.市场信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 5.跨部门协作：与技术团队、产品团队紧密合作，确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动，协助市场部制定市场推广策略，提升产品知名度。 6.合同谈判与签订：参与项目竞标、投标，销售合同的谈判签订及后续执行，确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况，确保按时交付和回款。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上电气行业销售经验，熟悉电力设备市场和技术，有成功开发大客户的经验者优先。 3.技能要求： （1）具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 （2）具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力，能够准确把握市场趋势和用户痛点。 （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、运营等多部门高效合作。 薪资核算：高额基薪+提成+补贴，本岗位需长期出差，介意勿扰！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、互联网、教育，保险，信用卡，等行业经验者优先 3.目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作意识

【职责】 1，利用公司提供的线上平台及渠道开展机械类产品网络销售工作。 2，负责客户意向沟通、解答咨询、订单跟进及协同后续相关事务。 【要求】 1，大专及以上学历，具备较强进取心。 2，了解基本销售技巧，有网络销售、电话销售或售前客服经验者优先考虑。 3，愿意在本领域长期稳定发展的候选人优先录用。 【待遇】 1，无责任底薪3500 2，全勤奖励100 3，综合奖金：包含线索奖、大单奖、小组奖、团队奖等多项激励。 【时间】 上午8：30-12：00，下午1：30-6:00，固定长白班，单休，法定节假日正常休息！ 【福利】 1，提供意外险、五险保障！ 2，定期举办员工生日会、团队建设活动、美食聚餐、户外郊游，日常供应精美零食与饮品，节日发放奖金或礼品！ 3，公司员工以90后、00后为主，管理人性化，氛围融洽，同事间互帮互助，工作环境轻松愉快！

管住！双休 不加班 全职兼职，宝妈均可 工作时间自由 工作内容： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 联系客户 给客户办理支付宝碰一下收银设备 薪资待遇： 底薪5000+安装提成＋长期提成上不封顶（综合薪资1w+ 周末双休 法定休，定期团建 ：学历年龄不限 :有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带

岗位职责： 1、参与制定公司市场营销战略规划； 2、落实公司营销方针，推进区域市场的开发与拓展； 3、协助拟定本区域营销方案，分解并落实销售任务目标； 4、全面统筹本区域日常运营，确保各项业务指标顺利完成； 5、收集并反馈市场动态、客户需求、竞争态势及客户意见等信息； 6、监督区域内代理商体系建设与业务执行，跟进货款回笼工作； 7、负责本区域团队搭建，监督考核合伙人绩效，协同营销总监完善管理制度与激励机制； 8、快速响应并妥善处理突发状况，解决区域运营中的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具有10年以上基层行业工作经验，5年以上大区管理经历。

1、负责公司产品的销售工作，维护现有市场并开拓新市场； 2、达成公司设定的销售目标； 3、搜集市场动态及行业相关信息； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业优先； 2、具备市场营销或销售经验者优先考虑； 3、能适应频繁出差； 4、欢迎应届毕业生应聘，期待你的加入。 我们将为你提供： 1、基本工资+高比例提成 2、五险，享受法定节假日、带薪年假、绩效奖金、专业培训、交通补贴、通讯补贴。 3、舒适的办公环境，公司管理层一对一指导成长！ 4、完善透明的晋升体系； 5、明确的职业发展路径，只要你肯拼，我们提供广阔的发展空间！ 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖

1、接待到店客户，了解客户需求并提供专业的摄影服务咨询； 2、根据客户预算和需求推荐合适的拍摄方案与产品套餐； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次消费及口碑传播； 4、配合摄影团队完成订单前期沟通，确保服务流程顺畅衔接； 任职要求： 1、具备良好的形象气质和服务意识，亲和力强； 2、表达清晰，善于倾听，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、有销售或客户服务经验者优先，热爱摄影行业； 4、工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度；

一、岗位名称：销售工程师 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：（5-10k）+提成+年终奖 四、岗位福利：五险一金 五、岗位职责： 1、专注发酵 / 糖浆 / 中药提取行业方向，落实销售计划，达成销售额与新客户开拓目标，推动项目实施及客户关系维护，完成公司下达的业绩任务； 2、负责客户前期技术沟通及后期设备操作培训，协同研发团队提供产品技术支持、解决方案制定以及设备调试服务； 3、严格遵守公司管理制度，规范使用CRM系统，按时提交销售日报、周报及阶段性述职报告； 4、持续学习核心应用领域知识与近红外产品技术，搜集行业政策与市场动态，为公司战略决策提供信息支持。 六、任职要求： 1、大专及以上学历，具备在线检测设备、近红外仪器或相关仪表类产品销售或技术经验者优先； 2、有生物发酵、制药、糖浆生产、自动化产线等行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与跨部门协作意识，情绪稳定，能独立应对客户问题和项目挑战； 4、执行力突出，遵守规章制度，过往工作业绩可量化，擅长控制销售投入、提升产出效益； 5、纪律性强，诚实守信、注重团队合作，能够适应高频次出差安排。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家依托中科院合肥技术创新研究院孵化的高新技术企业，可基于中科院平台开展先进的光谱检测与数据分析研究。面向制造业智能化升级的现实需求，公司专注于工业在线检测与现场快速检测领域的光谱分析技术研发与设备制造。当前产品已广泛应用于医药生产、石油化工、粮食加工等多个行业，积极服务于智能制造与工业物联网等新兴战略领域。 公司源于中国科学院合肥物质科学研究院的技术转化项目，致力于近红外光谱快检设备的研发与产业化应用。拥有高水平的技术研发团队，成员主要由中科院合肥物质科学研究院的教授、博士及硕士组成，核心技术团队源自中科院合肥物质科学研究院博士研究组。 职位福利：五险一金、免费体检 职位亮点：五险一金

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，精准触达目标客户群体 2.制定并执行个人销售计划，完成月度、季度及年度销售任务指标 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约转化 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化营销策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 5.学历不限，有销售经验者优先