行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电均已入市，客户基数持续增长，行业潜力巨大。 岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电量的工商业客户； 2. 持续开发新客户，同时维护现有客户关系，保障长期合作稳定性； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4. 达成年度售电量签约任务指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄27-35岁，具备3年以上销售岗位从业经历； 2. 拥有TOB类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自行配备车辆）； 我们的优势： 1. 底薪+销售提成+绩效奖励组合薪酬机制； 2. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 4. 所属朝阳产业，未来发展前景广阔

饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售渠道（如便利店、商超、餐饮场所、咖啡馆等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手动态，识别并推进潜在合作机会； 3、定期走访已合作门店，巩固客户关系，确保产品陈列规范及销售策略有效执行； 4、支持门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端渠道开发经验者优先考虑； 2、熟悉石家庄本地零售市场，拥有一定门店资源者优先； 3、持有驾照，熟悉本地路况，能熟练驾驶车辆

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工作地点 石家庄裕翔街 中南高科产业园 工作内容：联系老客户 开发新客户，打印订单，安排发货。 产品为环保材料，适用于服装，汽车内饰，家装建材，医疗耗材等 成熟5-10000.销售提成+年底红包，上五险，中午工作餐，单休 法定节假

"[太阳][太阳][太阳]深圳创维光伏科技有限公司 招聘岗位：业务经理/项目经理 工作地点：京津翼晋蒙（属地化办公，负责所辖区域业务） 岗位要求 1、院校本科及以上学历；熟悉运用 WPS 以及 office 等办公软件。 2、熟练应用光伏项目技术标准，熟悉电站的踏勘、设计、施工、并网等流程。具有较强的个人职业修养和能力, 良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；抗压能力强。 3、 具有大型光伏发电、风力发电等新能源发电站项目设计经验优先。 4、具有渠道管理/家电经销/地产销售/新能源电器经验优先。 5、具有C级以上驾照，接受出差。 薪资待遇 1. 底薪：8000-10000元/月 + 高额绩效奖金（上不封顶）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 补贴：、私车公用专项补贴； 4. 发展：清晰的职业晋升通道、完善的培训体系、集团化资源支持。 应聘方式 邮件主题命名格式：项目/业务经理+姓名+所在区域+联系方式 我们期待 怀揣新能源梦想，具备丰富行业经验的你，加入创维光伏大家庭，携手共创绿色未来"

一， 岗位职责 1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度； 2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识； 3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标； 4， 店长安排的其他工作。 二， 任职要求 1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验 3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析； 4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强； 三， 薪资待遇 无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。

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工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有1300多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.398万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:5000元+2.398万加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店3家) 2、北京商务部100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-38岁（大于40岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

岗位职责： 1. 整合分公司法人客户资源，开展日常客户关系维护，提供职域业务上线项目的技术支持，并直接参与分公司层级的职域项目实施； 2. 对接医疗、金融、通信等重点行业客户，建立常态化沟通机制，为客户定制员工福利保障解决方案； 3. 落实作战地图管理机制，搭建数据分析台账，跟踪项目推进各环节执行进度； 4. 提炼并推广典型成功案例，组织经验交流与分享； 5. 策划并实施项目相关专业培训，提升B端市场拓展及技术支撑团队能力。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2. 具备3年以上金融保险行业从业经历，有营业区管理、组训、银保渠道或督训工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4. 遵纪守法，认同企业价值观，品行良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录，未被列入保险行业协会禁止录用人员名单

天滋嘉鲤附近单位招聘保洁员，55岁之内，工资2200元到2600元之间年龄个经验为准。周六日双休，法定假日休息。管饭，工作轻松，环境舒适。地址：四中路附近十分钟左右路程，正常工作朝九晚五联系电话：赵

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石家庄市长安区招玻璃安装两万平方，点工包工

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诚聘英才 | 寻找志同道合的你 工作虽辛苦，但回报丰厚——房地产行业（地产收购与营销） 我们需要这样的你： 吃苦耐劳，渴望高收入，有强烈的赚钱动力 头脑灵活，学习能力强 有无工作经验均可，我们提供成长平台 薪资待遇： 试用期保底 10000元/月 + 高额提成 入职即签正式劳动合同 工作内容： 陌生拜访 + 地推广告宣传 工作时间：8.30-6.00（涉及加班）

负责钢结构工程的开发、渠道维护、报价谈单及项目跟进（会做标书的优先）。对接工地、政企采购及中间商，负责订单落地、客情维护与回款。有建材、工程、销售经验优先，能吃苦耐劳、目标感强，公司资源稳定、薪资优厚。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 公司提供资源和线索，通过拜访面销方式跟进及转化客户，了解客户需求，促进成交，完成全流程硬件软件销售工作； 2. 客户群体为各行各业的中小微企业老板； 3. 按照定向拜访-商务洽谈-演示产品-成交签单的工作流程推进销售任务。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，有一定销售经验，25届应届生有销售意向者可考虑； 2. 对销售工作有较高热情，具备良好的销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力和谈判能力； 3. 能适应B端销售工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪； 4. 热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强。 薪资福利与晋升发展： 1. 薪资结构为底薪（3k-8k）+超高提成+餐补，平均综合月收入15K，提成高，当月发薪，开单周期快，首面首签； 2. 入职提供完善系统的培训，一对一专业带教，快速上岗； 3. 享有五险一金、节日礼物、年度体检、带薪年假及国家法定节假日礼品； 4. 同事均为90后、00后，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力； 5. 所属行业头部企业，处于快速发展期，每年2次晋升调薪机会，业绩优秀者最快3-6个月晋升主管岗； 6. 晋升通道清晰：  - 专业路线：初级销售 → 中级销售 → 高级销售 → 资深销售  - 管理路线：销售专员 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人 → 总监 → 分公司负责人

岗位职责： 负责公司产品的销售、客户开拓、客户关系维护、市场信息收集、回款等工作，保证完成既定销售目标。 1、负责公司所经营的设备及耗材的销售工作，执行区域销售计划； 2、定期拜访终端医院、代理商，做好客情管理，维护合作关系； 3、开拓新终端渠道，增加市场占有率； 4、负责跟进终端的货物配送及回款； 5、收集市场信息、产品信息；为销售策略、产品性能优化提供合理建议； 6、及时反馈工作进度并解决实际问题； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-30周岁，男女不限，大专及以上学历，临床医学、药学、中医学、护理等医学专业及市场营销相关专业； 2.具备三年以上医疗器械行业销售工作经验优先考虑； 4.人品端正，综合素质高。具备较强的人际交往能力、沟通交流能力、学习能力，富有开拓精神，乐于接受有挑战的任务； 4.工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神，心里素质佳、抗压能力强，能适应出差。 工作地点：南宁、广州 薪资详情： 底薪+绩效+提成、五险一金、节日福利、交通补贴等 薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

职位描述 岗位内容： 1. 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，落实区域销售计划，确保完成既定销售任务； 2. 销售方式：以实地推广为主，配合抖音、美团等线上工具实现客户引流； 3. 按照区域管理要求，参与每日工作复盘及团队培训； 4. 根据公司及区域管理规定，及时提交日常工作报告（包括日报、周报、月报）。 任职要求： 1. 高中或大专以上学历，熟悉本地市场环境，有食材或调味品销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧； 3. 承压能力强，能接受出差安排，具备良好的团队协作与领导能力。 福利待遇：高薪资+高提成+季度绩效奖金+年终绩效奖金+专项激励奖励

负责接待客户，介绍产品

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

具备多年传统批发市场生鲜食材销售实战经验； 熟悉全国知名连锁餐饮、连锁生鲜超市、头部电商直播及社区团购等渠道的生鲜食材供销模式； 拥有中央厨房、预制菜领域丰富的生鲜食材销售渠道资源； 深耕食品加工行业，精通生鲜食材原料供应全流程服务。 乡村振兴项目打造的珍稀食用菌示范基地，实现全年稳定供应： 金耳、银耳、赤松茸、白灵菇、猴头菇、灰树花、榆黄蘑等20余种珍稀食用菌鲜品与干品； 同时提供金耳羹、银耳羹、蘑菇酱、蘑菇面、蘑菇粉等系列深加工产品。

开发别墅光储客户，渠道优先

岗位职责: 1、负责公司桥梁、边坡、隧道灾害监测设备及配套管理平台系统的市场推广与销售，完成既定销售任务； 2、主导大型项目的客户对接、技术交流、方案演示、投标支持及售后跟进等相关工作； 3、开展渠道合作资源的开发与维护，拓展区域销售网络； 4、跟进并落实货款回笼，确保销售回款及时到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，测绘、地理信息、电子信息类相关专业（含地质、雷达、遥感方向），具备3年以上销售工作经验，有仪器设备或软件平台类产品销售背景者优先； 2、性格开朗，学习能力突出，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，能独立开发市场并具备渠道建设认知； 3、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，熟练运用各类销售方法与策略； 4、作风正派，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户高效沟通并推进合作，实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售方针与政策，完成既定业绩指标 3、根据客户个性化需求，提供整合营销解决方案，维护长期稳定客情关系，持续挖掘潜在需求，提升客户合作价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4200+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5. 参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备高度热情 3. 具备优秀的沟通表达及商务对接能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，乐于迎接工作挑战 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点待定

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合薪资2-3万左右 法定节假日休息+零食下午茶+补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.老平台，新发展，各项奖励扶持非常多，意为培养新人发展；晋升通道明确，发展方向明晰 2.个人奖励，销冠奖励，团队奖励，季度奖金，入职一年有年终分红+节日福利+团建旅游福利+公司支持员工学习 3.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息+带薪超长年假+员工福利假日 工作内容： 1.针对于建筑行业的资质，新办，延期，增项，升级，挖掘新客户，维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人，愿意学习认真负责，协助给与相应的合理方案，缩短时间，给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单，对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人，负责人，项目经理，企业的高素质人员 5.有关相关经验或者做过财税、教育、人员证书的可优先录取 公司工作环境舒适，环境500多平米，团队nice，领导nice,高端下午茶，团队秉承快乐，创新的工作氛围，为员工提供良好的发展平台，距离地铁站非常近，楼下有很多的小吃店，大型超市，便利员工生活，期待有志之士的加入！

岗位职责 团队管理与赋能： 负责销售团队的日常管理，包括新人培训、陪访辅导、话术打磨及心态建设，提升团队整体专业能力。 高净值客户攻坚： 针对高意向资源，亲自跟进并转化高难度的重点客户（如大额养老金规划、家族信托对接等），完成个人及团队销售目标。 线下活动统筹： 策划并组织线下沙龙、讲座或客户答谢会（如养生讲座、理财沙龙），通过会销或小型聚会形式促进签单。 客户关系维护： 建立并维护核心客户档案，定期回访老客户，挖掘“老带新”转介绍机会，提升客户满意度和续保率。 流程优化： 根据线上线下结合的业务模式，优化销售 SOP，提高线索转化率。 工作内容（日常具体事务） 每日/每周召开团队复盘会，分析客户跟进情况，解决组员遇到的异议处理难题。 审核组员的客户跟进记录，抽查沟通话术是否合规、专业。 接待到公司咨询的重要客户，进行面对面的深度需求分析和方案讲解。 带领团队筹备线下活动（场地确认、流程设计、现场促单）。 协助客户办理投保手续、理赔协助及后续保全服务。