工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

1、熟悉并掌握各线路及超市的订货动态，持续维护客户关系。 2、依照既定规划积极开拓新客户资源。 3、协助处理客服难以解决的超市端问题。 4、定期走访客户，及时响应并落实其提出的问题与建议。 5、结合公司销售目标与策略，制定并推进个人销售方案，确保达成或突破销售指标。 6、持续构建并维护优质客户关系，兼顾新客户开发与老客户维系，通过高效沟通了解需求，提供针对性解决方案。 7、全面掌握所售产品或服务的功能、优势及定价等信息，确保能精准推介并解答客户疑问。 8、密切关注市场变化与竞争态势，收集分析相关信息，为公司优化销售策略提供有效依据。

1. 岗位职责 为企业提供涵盖建站、获客、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现高效出海。 开展本地市场客户拓展与服务体系搭建工作，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上新媒体等多种方式主动开拓合作资源。 为重要客户提供专业咨询与战略规划，深入分析其外贸发展需求与核心问题，定制适配的产品组合方案，推进外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，保障客户需求及时响应，确保业绩目标顺利完成。 关注行业发展动向与竞争格局变化，定期输出市场观察报告，为公司决策优化提供支持。 2. 任职要求 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，具有to B领域销售经历者更佳。 结果导向意识强，能承受高强度工作压力，擅长企业级沟通、商务谈判及跨团队协作。 熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期频繁出差。 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与合法权益，学历要求大专及以上。

1、落实并细化公司下达的市场拓展目标 2、针对团餐业务的目标区域与客户开展市场调研及达成可行性分析 3、高效开展客户拜访，维护良好的客户关系 4、结合项目实际制定实施方案，并完成相关数据测算工作 5、全面跟进项目洽谈、招投标、合同起草与签署、客户沟通维护及结算等全流程 6、负责快餐与烘焙社会门店的选址、商铺签约，以及前期装修工作的协助推进

【加入我们，你能得到】 1. 清晰成长路径：从专员到经理的晋升通道，每一步都有培训与目标支持。 2. 免费系统培训：医美知识、产品合规、营销技巧全涵盖，零基础也能快速上手。 3. 高薪激励：底薪+提成+季度奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶，优于同行业收入水平。 4. 完善福利：五险+团建活动+旅游+员工内部医美折扣。 5. 轻松氛围：扁平化管理，前辈带教，没有复杂职场关系，一起搞钱一起快乐成长。  【你要做的事】 1. 执行合规化市场推广：配合品牌计划，落地线上线下营销活动（如医美项目推广、产品到店体验活动、异业合作等），严格遵循医美产品合规要求，有成熟方案框架和合规指引带你做，重点是把活动落地、让更多人了解我们的合规医美项目与产品。 2. 维护客户与渠道，拓展客源：对接已有合作渠道（如美容院、健康机构），维护好合作关系；同时通过地推、社群、转介绍等方式，开发新客户与合作机会，传递合规医美服务理念。 3. 简单数据反馈与调整：快速执行推广活动，记录活动效果、客户反馈。会用Excel记数据、能说清问题就行。 4. 配合团队完成业绩目标：积极主动、认真踏实，和销售、咨询、运营同事协作，将市场线索转化为到店客户，一起冲业绩，有人带、有人帮，不用单打独斗。 【我们希望你具备】 1. 有1年以上销售/市场/地推相关经验即可：快消、零售、生活服务、医药、医美、保险等行业都欢迎，有和人打交道、做活动的经验就好，没做过医美也可以学。 2. 愿意跑市场、执行力强：能接受外出拜访客户、做美业推广活动，做事认真踏实，接到任务能积极主动推进、及时反馈。 3. 会基本沟通与数据记录：能清晰表达想法，会用Excel记录简单数据，愿意和不同部门同事协作。 4. 对美业/医美感兴趣，愿意学习医美合规知识，我们提供培训。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1、全面统筹公司品牌运营事务，开展目标市场的调研与筛选，制定年度市场拓展方案 2、推动市场拓展计划的执行与落地，提升企业在行业内的知名度与影响力 3、及时掌握行业发展趋势，追踪国内外同行在技术、市场等方面的最新动态；把握竞争格局、产品营销动向及对手策略变化 4、管控市场拓展过程中的各项支出，合理控制成本，减少不必要的开销，助力企业降本增效 5、主导线上线下的推广与促销活动的规划与实施 任职要求： 1、熟悉企业所在行业的市场环境，能快速掌握产品相关技术内容，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 2、拥有良好的组织协调能力、创新意识和学习能力，具备一定的团队管理经验 3、执行力强，对既定工作任务能够高效推进并达成结果 4、本科及以上学历，市场营销、管理类或动物医学等相关专业优先考虑 5、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年市场管理岗位经历 6、掌握系统的市场运作知识，了解行业发展趋势与市场需求变化 7、能够迅速掌握公司产品的技术特点与应用要点 8、具备良好的职业道德和团队协作精神，可接受长期外出差务

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历，25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工：有电工电焊技术优先，要求 45 岁以下，薪资（2500-6000元）。 ✅2: 销售经理：有线上销售经验者优先，有一年以上工作经验，薪资（2500-10000元）上不封顶。 联系电话： 工作地址：高邑县千秋路车管所南邻8号"

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招聘：短视频出镜人员 薪资：面议 我们正在招募短视频出镜人员，诚邀热爱表达、喜欢镜头的你加入！ 工作地点在无极县无极镇东罗尚村河堤南侧的“东篱农场”，环境优美，每天与大自然相伴，拍摄场景丰富，氛围轻松自在。 岗位职责： 1. 参与短视频段子的拍摄与表演，演绎真实有趣的本地生活故事； 2. 根据脚本要求进行角色塑造和即兴发挥，展现自然生动的表达力； 3. 配合团队完成视频内容创作，积极参与创意讨论。 任职要求： 1. 18～40 岁，能说一口地道的无极方言，性格开朗，表达自然，在镜头前状态放松； 2. 有表演兴趣或相关经验者优先，无经验也欢迎，公司将提供免费培训及服装道具支持； 3. 工作积极主动，团队协作意识强，愿意长期参与内容创作。 薪资待遇： 1. 保底收入+视频播放量奖励，收入稳定且有持续增长空间； 2. 免费提供专业培训，手把手带教，从零开始也能快速上手； 3. 工作环境优美，贴近自然，每天都有好心情。 在这里，用真实的语言讲家乡的故事，把咱无极人的日常拍给更多人看。只要你敢演、爱表达，就有机会被看见！你有可能会火呦！！！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，月薪保底7500-8500，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月15号发薪 厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时 1、28元/小时----全勤月薪保底8500-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资280/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 7500-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8 3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系

兰州市城关区农民巷 急聘清真店： 营销经理一名工资面议 3名前厅主管，工资待遇 4500～6000（全勤奖300+绩效+月休四天） 传菜员3名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 联系电话：139****2768

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

善于交际，能吃苦耐劳，有团队协作精神，开拓新客户，维护老客户，完成销售目标

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

1、深入分析竞品动态，制定符合公司品牌定位的新媒体营销策略，包括平台选择、内容规划、传播策略等； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划与创造、视频拍摄与剪辑，提升账号粉丝量、互动率和转化率； 3、结合家居行业特点，创作高质量、高传播度的原创内容，包括图文、视频、直播等多种形式，打造品牌影响力； 4、与线上客户保持密切沟通，及时了解客户需求，并引流进店。 专业技能： 1）熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR等），具备基础的图片处理能力； 2）具备优秀的文案写作能力和创意策划能力，能够独立完成高质量内容创作。

岗位职责： 1. 开展本地商户贷业务推广，精准对接有融资需求的实体商户 2.指导商户规范使用银联码牌沉淀经营流水，提升银行授信资质 3.整合当地助贷、金融同业资源，构建可持续合作网络 4.协同总部完成客户资质初筛、材料辅导及银行端对接落地 5.持续跟踪政策动态，及时响应银行产品调整与额度释放节奏 任职要求： 1. 具备渠道拓展或金融服务相关经验，熟悉本地中小商户生态者优先 2.具备基础金融知识，了解征信、流水、授信等基本逻辑 3.沟通协调能力强，能独立开展资源对接与商务洽谈 4.诚信务实，具备创业意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功创业、团队管理或区域资源整合经验者优先

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破现状的追梦人、曾创业受挫但心怀斗志、不甘平庸的优秀人才前来了解。选择往往比努力更重要，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年群体） PS：想赚钱先要搞清楚，谁的钱更容易赚？举个例子： 多数行业的提成在3%-10%之间，低提成通常意味着成交快，高提成则周期长。而我们属于高提成且成交效率高的类型。 （原因在于：我们优先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无门槛） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，由杨幂代言，瞪羚企业资质，已启动上市筹备工作。两年半时间发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售类岗位最高提成区间为40%-60%， 案例说明：2024年已有成员取得显著成果—— 1、99年出生，入职8个月，提帕拉梅拉，当前年薪达300万（可核实）。 2、96年出生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年出生，入职一年，完成三大目标：广州购房、购入保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家（可核实）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处，很多人难免质疑，是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会本就存在层级分化，企业亦如此；遵循二八定律，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪普遍维持在3万左右的及格线水平。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销冠成绩的人才。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，充满能量，摒弃传统职场中的固化观念、空泛承诺与复杂人际。 若面试过程中所获信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，数千人的组织不可能集体作假，人都有判断力，认知、眼界、思维方式各不相同，无需争辩。沉默成本最昂贵，我能做的是将自己一年多来走过的弯路、积累的成功经验、开发客户的方法论及管理思路，毫无保留地分享给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 诚邀拥有强烈野心与远大理想的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

1、客户开发与渠道拓展 2、商务洽谈与签约推进 3、客户维护与服务跟进 4、市场与数据工作 5、周末双休，法定节假日休息

职位详情 岗位职责: 1. 负责开发并维护会议及活动类客户资源，推进销售目标的实现。 2. 结合客户需求设计个性化会议服务方案，提高客户体验与满意度。 3. 关注行业市场变化，灵活优化销售策略，增强业务竞争优势。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力。 2. 可独立执行销售全流程，拥有较强的市场拓展意识。 3. 具备良好的团队合作精神，能协同团队达成整体销售目标。 正常班+八小时+五险+工作餐+绩效+年终奖金

和客户及时沟通，邀约客户吃饭，开办酒会，促成销售目标的达成。

双休，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供跟进支持服务； 4、熟悉业务全流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的各类问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持良好互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入结构=无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（上不封顶）+额外奖励 2、全面培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 3、人性化休假制度=不强制加班+享受国家法定假期+带薪年假+带薪婚假 4、清晰职业路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 5、积极向上的团队环境，员工稳定性高，是您可持续发展职业生涯的理想平台。 公司为大型互联网企业，拥有完善的培训机制与晋升通道，个人成长速度快。 平台优势显著——无需频繁跳槽，产品竞争力强，提供稳定发展、持续成长与晋升机会； 办公环境优越——团队关系简洁融洽，无复杂人际，互助氛围浓厚，新人融入快、工作体验佳； 专业能力突出——融合互联网与外贸领域，具备十余年行业积淀，管理团队具海外背景与外贸实战经验，服务专业度高，客户满意度领先； 行业发展稳健——专注服务中国出口型企业，出口作为国民经济重要支柱之一，行业前景广阔； 政府认可度高——多次获政府实地考察与现场支持，被主流媒体报道，受到政策鼓励与肯定； 企业规模领先——长江以北区域最大，石家庄总部近三百人团队，办公面积达1600平米，下设七家外地分公司； 专注客户价值——技术与服务支持人员占比高达70%，高度重视服务质量，致力于为客户提供扎实可靠的解决方案。 欢迎加入我们！

工作职责： 负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务维护工作； 对接银行并建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 客户群体： 微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件开发商、传统POS机构、银行及第三方公司； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上招商相关工作经验 2、拥有渠道代理商资源，具有支付行业背景者优先考虑 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文书表达能力 4、性格积极外向，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力 5、了解银行核心系统、支付清算等相关业务模块

招聘 岗位：销售/业务专员 工作模式：全职 / 兼职均可 年龄不限，经验不限 薪资结构：无责底薪 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶 任职要求： 有赚钱欲望，敢于挑战自我，执行力强，不甘于现状 只要你有梦想、肯努力，欢迎加入一起拼高薪！ 有意者直接联系: 微信:

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式主动对接意向客户； 2. 对有合作意向的客户进行签约跟进及后续维护工作； 3. 公司提供全面系统的带薪培训支持； 4. 纯线上作业模式，无需电话沟通，完全不打电话不打电话不打电话!!!!! 入职要求： 1. 公司配备系统化带薪培训机制，资深员工一对一指导，助力新人快速上手、加速成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心与良好的团队协作精神，勇于追求高收入目标； 3. 拥有较强的沟通表达能力、人际互动技巧，学习能力强； 4. 逻辑清晰，语言表达与思维能力突出； 5. 行业受政策支持，处于蓝海发展阶段，市场需求旺盛，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 工作时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），实行大小周休假制度，法定节假日享受带薪休息，无需出差，无加班要求 福利待遇： 无责任底薪+丰厚提成+绩效奖金 综合月薪8k-15k

招聘：工程师 薪资：3K~5K

直营（无押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场的开发拓展及后续客户服务维护工作。 一、任职要求： 1．具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业相关销售者优先录用。 2．工作作风踏实，坚持实事求是原则。 3．具备良好的人际交往能力，擅长沟通协调，拥有出色的谈判技巧。 4．自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋耐劳，积极向上。 5．执行力突出，责任心强，具备高度的服务意识。 二、薪资福利 1．底薪4000-6500＋季度基础考核达标后每月增薪500起＋高比例提成＋公司专项奖励，从业人员平均月收入约10000元，表现优异者月薪可达15000元以上。 2．统招本科及以上学历人员可享额外学历补贴。 3．入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 5．每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6．外勤作业采用钉钉系统进行签到打卡。