岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，开展有针对性的电话沟通（外呼）及后续上门拜访，推进客户转化并实现有效签约； 2、为每位客户制定切实可行的开发计划，确保销售任务的顺利完成； 3、负责区域内客户的售前答疑、产品展示、合同签署、回款跟踪，以及售后客户关系维护与问题协调处理； 4、公司主营产品为物联网定位设备，主要用于信鸽比赛公棚、协会及俱乐部的实时定位追踪 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以内，能接受频繁出差安排； 2、具备较强的口头表达能力与执行能力，对销售工作有高度热情； 3、有相关行业从业经历或持有驾驶证者优先考虑； 4、行业淡季期间可安排调休

岗位职责： 1. 依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖范围。 2. 参与制定公司整体销售方向及市场发展策略，落实营销方针，并主导区域市场的开发与布局规划。 3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，及时反馈真实有效的信息，助力公司优化销售决策与营销方案。 4. 统筹管理所辖区域的销售资源配置与费用使用，确保资源高效利用。 5. 根据公司产品定位、定价政策及市场策略，独立开展询价、报价、合同条款商议及签约等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于迎接挑战； 3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应阶段性工作压力； 工作地点：驻地办公，可接受短期出差。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1. 开展院校类客户的拓展工作，并维护日常合作关系； 2. 推进项目执行，跟进后续项目签约及回款进度； 3. 协助开展所在区域市场活动的落地与实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对高校大客户销售工作有较强热情； 3. 拥有良好的规划、策划及组织协调能力； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队合作态度。

岗位职责: 1. 学术推广策略制定与执行：依据公司整体发展方向，规划并实施区域学术推广方案，统筹策划区域性学术会议及活动，全面管理执行流程并开展效果跟踪评估。 2. KOL专家关系维护：建立并持续运营区域内医学专家资源网络，邀请专家参与学术交流，支持其参与临床研究或相关学术合作项目。 3. 市场团队培训与协同拜访：为销售团队及代理伙伴提供产品知识与学术推广技能培训，联合拜访核心客户，现场提供专业学术支持，助力市场拓展。 4. 学术内容输出与市场信息整合：收集分析区域市场趋势、竞争产品动态及临床实践数据，协助开发合规的学术资料，协同推进公司学术项目的落地与成效评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，临床医学、药学等相关医药专业背景优先；具有3年以上医药行业学术推广工作经验，有处方药推广经历者优先考虑。 2. 熟悉国内外制药企业学术推广体系，掌握区域级学术活动的策划与落地执行流程。 3. 具备扎实的医学理论基础，拥有专家资源整合能力及KOL合作关系管理经验，理解医学专家的合作机制与学术诉求。 4. 具备市场洞察与数据分析能力，能及时捕捉区域市场变化及竞争对手学术动向。 5. 具有强烈的合规意识，出色的组织协调与团队协作能力，良好的演讲表达与沟通技巧；能接受适度出差，抗压性强，具备较强的应变与适应能力。

岗位职责 1. 负责全国范围内展会主办方及家居建材卖场渠道的开发与商务接洽，推动广告代运营服务的落地合作，建立并维系长期稳定的合作关系。 2. 策划并执行渠道合作方案，独立推进谈判、签约及回款全过程，保障销售目标顺利完成。 3. 定期回访已有合作渠道，挖掘续约及推荐新客户机会，持续提升客户满意度与合作深度。 4. 汇总行业竞品信息、客户需求变化及市场趋势，及时反馈并协同优化合作策略。 5. 按时完成公司设定的渠道拓展任务、客户开发指标及业绩考核要求。 6. 协同公司开展渠道端品牌宣传及线下活动执行工作，确保项目有效落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上渠道销售、商务拓展（BD）或广告类销售工作经验，拥有字节、快手等大型平台广告渠道销售经验，或熟悉家居建材、卖场类商户运营者优先考虑。 2. 了解互联网广告模式及广告代运营服务体系，能够准确理解客户需求并提供针对性解决方案。 3. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及客户开拓能力，可独立承担渠道拓展工作。 4. 能适应出差安排，具备强烈的目标导向意识、执行力和抗压能力。 5. 品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识。

对接政企大客户，承接检测监测类工程项目 1. 负责项目信息的搜集、归集与反馈，依据获取的项目动态推进业务拓展，挖掘并跟踪潜在项目机会； 2. 负责新客户的开发、实地拜访、商务谈判及合作推进，积极开拓市场并达成既定业绩目标； 3. 重点客户关系的持续维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 4. 跟进项目后期回款进度，确保款项及时回收； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备政企领域人脉资源者优先； 2. 熟悉智能化项目或检测监测类项目的基本销售流程，具备针对性分析能力与高效跟进经验； 3. 持有公路水运试验检测证书； 4. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力以及市场开拓能力；

职位详情 岗位职责: 1. 负责开发并维护会议及活动类客户资源，推进销售目标的实现。 2. 结合客户需求设计个性化会议服务方案，提高客户体验与满意度。 3. 关注行业市场变化，灵活优化销售策略，增强业务竞争优势。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力。 2. 可独立执行销售全流程，拥有较强的市场拓展意识。 3. 具备良好的团队合作精神，能协同团队达成整体销售目标。 正常班+八小时+五险+工作餐+绩效+年终奖金

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岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及合同执行全流程的跟踪管理； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类销售报表； 7、配合研发部门，提供市场一线反馈以支持新产品开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，仪容整洁、气质良好； 2、具备工业销售渠道资源者优先，有调味品行业从业背景者优先考虑；有厨师经历且有意转型销售岗位者亦可报名。 3、具备客户开拓、维护与管理能力； 4、具备良好的公共关系处理与拓展能力； 5、掌握基本商务礼仪，具有较强的沟通表达、协调应变能力。 注：该岗位实行外勤考勤制度，周末双休

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岗位职责： 1. 负责老客户的售后服务工作，维护客户关系； 2. 为客户提供家庭保单的专业规划服务，合理配置保障方案； 3. 利用公司提供的老客户资源开展服务与规划工作； 4. 每周工作5天，每天工作5小时，具体上班时间按公司安排执行。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具有大专或本科学历。 薪资福利： 收入由底薪、奖金及公司保险福利组成，年薪可达二三十万元，晋升机制公平透明，支持长期可持续发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 制定并执行养生+单身经济O2O服务平台的市场拓展与销售策略，达成业绩目标 2. 开拓并维护B端合作资源（如健康机构、单身社群、本地生活服务商等），推动平台用户增长与交易转化 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合用户画像优化销售话术及服务方案 4. 统筹线上线下营销活动落地，联动运营、产品团队提升品牌影响力与客户粘性 5. 管理销售团队日常运作，包括目标分解、过程督导、绩效复盘与人才培养 任职要求： 1. 有线上线下推广经验者优先， 2. 具备线上平台，抖音，小红书，快手，视频号运营经验者优先 3. 具备销售管理经验，熟悉O2O、大健康或新消费领域者优先 4. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同能力 5. 学历不限，具备良好沟通表达与团队领导潜质

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，高中及以上学历优先

薪资待遇：管理收入加提成加绩效奖金，试用期5500 工作内容： 客户维护 团队招募 团队管理 要求：25-50岁 大专及以上学历 保险从业经验优先，团队管理经验优先 月收入5500-10000元/月

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电均已入市，客户基数持续增长，行业潜力巨大。 岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电量的工商业客户； 2. 持续开发新客户，同时维护现有客户关系，保障长期合作稳定性； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地； 4. 达成年度售电量签约任务指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄27-35岁，具备3年以上销售岗位从业经历； 2. 拥有TOB类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自行配备车辆）； 我们的优势： 1. 底薪+销售提成+绩效奖励组合薪酬机制； 2. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 4. 所属朝阳产业，未来发展前景广阔

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 一、集团化公司 二、团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建，带你挣钱带你嗨。 三、节假日正常休息、年假长达一个月时间 四、新人平均1W+，老人平均3W+ 五、晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东。 六、岗位要求]: 1.不限制文化程度，不限制工作经验 2.有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建城市资源网络，主动对接合作方，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备营销策划与执行能力 3. 拥有基础的数据分析水平及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧与落地执行力

【我们的优势是】 * 销售模式：无需外出，全程线上社群运营，客户资源由公司统一提供； * 薪酬保障：入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额绩效奖励； * 晋升机制：每年四次晋升窗口，从专员到主管、高级主管直至经理，路径清晰； * 团队氛围：年轻化互联网企业，95后与00后为主力军，团队颜值在线，氛围活跃，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【我们的工作内容是？】 1、用户运营：基于公司提供的体验课用户名单，组建班级微信群，通过群内互动、电话沟通等方式完成用户的日常维护与服务； 2、直播协助：配合主讲教师，参与免费体验课的直播全过程，实时跟进学员听课进度与状态； 3、答疑辅导：负责班级群日常管理，及时回应家长咨询，提升用户满意度，增强信任关系； 4、课程转化：运用关单技巧，推动体验课用户向正价课程的报名转化。 【我们需要您？】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，具备用户导向意识，对销售岗位持开放态度。 * 工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班可报销打车费20元； 工资待遇：无责底薪5000元+业绩提成（正式员工）+六险一金，综合收入8-20k+ * 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 名师天团是一家融合教育底蕴与AI科技实力的企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设立分支机构。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业。 公司以“名师+科技”双轮驱动教育革新，汇聚各大上市教培机构顶尖名师，均拥有丰富教学经验，助力众多学生考入理想名校。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构，致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务为四位一体的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，并联合科研单位专家资源，为客户定制专属方案，提供涵盖策划、培训及项目咨询在内的个性化服务，助力企业实现飞跃式发展与订单显著提升。目前集团员工规模超700人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方认证渠道商，经过多年发展，现已成为最高等级五星级渠道服务商，亦是华北区域规模最大的渠道商。 职位内容： 1．依据公司销售目标制定具体销售计划，确保销售任务顺利完成 2．负责销售团队日常管理及整体业绩指标达成 3．执行并落实公司既定营销策略与工作部署 4．配合上级安排，高效完成交办的各项任务 销售主管岗位为非脱产性质，需同步承担个人销售职责，包括通过电话开发潜在客户，开展电销工作，能接受电话沟通为主要展业方式。 工作时间： 上午8点30分－12点，下午1点30分－6点 每周日固定休息，享7天公休 另设3天弹性调休，可自行选择休息日期 法定节假日正常休假 岗位薪资待遇： 6500元＋个人提成＋团队提成，综合提成比例6%-12%，月均综合收入10000元以上 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，逢节必有慰问与礼品发放 新人入职享有为期3天的专业化培训，同时配备直属领导及资深员工进行带教辅导，助力快速适应岗位要求。 晋升制度： 公司每季度及年度定期组织晋升评审，晋升后薪资将实现显著增长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 认同公司文化，愿意长期在销售领域深耕发展

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一．任职要求： 1. 全职，年龄不超过45周岁，性别不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；综合能力突出者可适当放宽部分条件； 2. 有两年以上冷冻食品、快消品或其他食品行业从业经验者优先考虑； 3. 能吃苦、态度踏实、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 有责任感，善于团队协作，乐于接受挑战并追求自我提升； 6. 持有C1驾照，熟练驾驶，能熟练操作电脑办公软件。 二．工作职责： 1. 负责公司主营产品，包括冷冻食材、火锅食材、烧烤食材等系列食品的销售与推广； 2. 开拓区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，收集市场反馈信息，分析优势点并提出优化建议； 3. 维护新老客户关系，推动全品类产品合作，树立良好的企业品牌形象； 4. 执行销售区域内的各项营销活动，确保销售目标的达成； 5. 跟进客户回款进度，协调处理售后相关事宜，保障客户满意度。

岗位职责： 1、负责区域内新零售终端（如便利店、超市、餐饮店、咖啡厅等）的开发与日常维护； 2、开展市场调研工作，掌握竞品动态，积极寻找潜在合作客户； 3、定期走访合作门店，维护良好的客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、协助门店完成销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端拓展经验者优先考虑； 2、熟悉本地零售市场渠道，拥有一定门店资源者优先； 3、持有驾照，熟练驾驶车辆，熟悉石家庄本地路况