招聘灵寿区域肉牛饲料区域销售，男女不限，有无经验不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标高质量达成 2. 主动开拓新客户资源，深度维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 3. 持续跟踪市场动态与竞品信息，快速响应变化，优化销售方案提升市场占有率 4. 协同产品、运营等部门高效推进项目实施，持续提升客户满意度与复购率 5. 定期整理分析客户数据与销售成果，输出可落地的业务改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场及业务流程，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及较强抗压能力 3. 目标导向明确，谈判能力强，善于洞察客户需求与决策逻辑 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5. 责任心强、诚信务实，认同初创企业拼搏文化，表现优异者可获公司干股及年底分红

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及面对面交流等方式收集销售线索，深度挖掘客户需求，完成客户开发等相关考核指标； 3. 保持与客户的高效沟通，及时了解客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场声誉积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，提供有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓及客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析与谈判能力，关注细节并重视服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

我们公司是一家拥有40年历史的实体生产型企业，现有两个厂区稳定运营。 2015年｜启动百度营销，精通点击付费推广 2018年｜开拓阿里巴巴国际站，专注跨境贸易发展 2021年｜入驻国内1688平台，巩固国内市场布局 2023年｜启动谷歌广告投放，拓展全球业务版图 现诚聘一位具备实战经验的线上销售经理，接受个人独立作战或带领团队加入， 也支持合伙模式，携手共拓海内外市场新格局。 岗位职责 - 策划并落实销售方案，带领队伍达成业绩指标 - 拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度 - 跟踪市场变化，灵活优化销售策略，捕捉发展机遇 - 带教团队成员，激发工作热情，增强整体作战能力 任职要求 - 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有实际成果者优先考虑 - 拥有良好的沟通表达、商务谈判及团队合作能力 - 对市场趋势敏感，具备创新意识和抗压能力 如果你志在突破，向往更高舞台，欢迎与我们一起成长！

净水机销售，工资上不封顶，多劳多得，按单结算

岗位职责： 1. 依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖范围。 2. 参与制定公司整体销售方向及市场发展策略，落实营销方针，并主导区域市场的开发与布局规划。 3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，及时反馈真实有效的信息，助力公司优化销售决策与营销方案。 4. 统筹管理所辖区域的销售资源配置与费用使用，确保资源高效利用。 5. 根据公司产品定位、定价政策及市场策略，独立开展询价、报价、合同条款商议及签约等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于迎接挑战； 3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应阶段性工作压力； 工作地点：驻地办公，可接受短期出差。

招聘：业务经理薪资：4K-10K职位详情：岗位职责：1. 负责公司快消品/饮品的市场开发与维护，对接商超、门店、餐饮等渠道。2. 维护客户关系，完成订单跟进，确保回款效率。3. 根据公司指令，执行区域内的产品推广与动销活动。任职要求：1. 有快消/贸易/地推经验优先，小白只要肯跑、敢聊也能培养。2. 抗压能力强，目标感清晰，不玻璃心。3. 家住石家庄本地或常驻本地者优先，出行方便。薪资待遇：-底薪（4000-8000）+高额提成+绩效奖金（上不封顶）-入职即缴纳保险，免费培训，无试用期套路-饭补/话补补贴齐全为什么选择我们：?主营自有品牌产品，市场认可度高，供货稳定?老板直招，团队年轻，晋升机制透明工作地点：石家庄市

岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 任职要求： 1、一年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、情绪稳定，善于挑战自己，具备妥善处理问题的能力。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

1，对接本地区用电量大的商超，网吧，酒店，餐饮，冷库，小厂子，洗浴中心等，让客户免费试用一个月，可节省1000-2000元电费，设备费用2千多，成交率非常高。 2，对耗电量大的商家做好维护，对接和拜访，让客户转介绍。 3，开发全国市场，招募B端业务经理，组建团队，维护客户和团队。 4，有能力的可以对接团队长，共同实现管道收益，抢占全国市级分公司名额。

下午拆除的来一个，自带工具，拆个窗户台和一个窗户边

找大工 木工，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

明天来个改水的日工得会看图纸

- 负责支付宝碰一碰设备、银行合作收款码及掌银系列收银设备的市场拓展与销售工作 - 开发并持续维护商户资源，为商户提供专业的支付产品解决方案 - 完成商户签约、设备部署及后续使用支持与服务跟进 - 收集一线市场反馈，协助完善推广方案与运营策略

【中餐厅招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才加入团队！诚聘服务员5名，月薪4500元至5500元，工作地点位于杭州市沈半路500号；另招店经理2名、营销经理3名，薪资待遇面谈。我们期待有相关工作经验、责任心强、服务意识佳的你加入，共同打造高品质餐饮服务团队。联系电话（），欢迎来电咨询或直接到店面试，期待与您携手共创美味事业！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，熟练使用CRM等销售管理工具 4. 具备行业相关知识者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

永达二手车 隶属于永达集团，香港上市公司(股票代码03669.HK)集团成立于1992年，总部位于上海 2021年营业收入近1000亿，全国拥有200多家企业,2万余名员工，企业遍布全国各地。 集团经营的汽车品牌： 豪华及超豪华汽车品牌：宾利、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、保时捷、宝马、奥迪、奔驰等 新能源汽车品牌: 智己、问界、小鹏、欧拉等 诚聘成都店销售经理1位 店长1位，全面负责二手车展厅日常运营管理、团队管理、销售目标达成，制定月度/季度销售计划并落地执行，要求：1-3年相关经验，形象气质佳，熟悉二手车行业交易流程、车况评估、市场行情。 薪资：入职购买五险一金，公司稳定发展空间大，无4S店沉闷死板，隶属永达集团，不容易失业，底薪＋高额提成。 有意者欢迎致电郑女士

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄26 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员 2 名 薪资 4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话：182****5494 同

1. 前两个月综合收入4000+，转正后6000+，薪资增长无上限 2. 入职即享带薪系统化培训，提供内部晋升通道与管理岗位选拔机制 3. 5A级办公环境，高端整洁，团队以90后为主，颜值在线，工作氛围轻松融洽 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖励、定期团建等福利齐全 职位要求： 性别不限 1. 年龄26-36岁 2. 普通话标准，具备较强的学习能力 3. 有事业心，工作积极主动 4. 经验不限，入职提供带薪培训

不加班、纯办公室电销+网销 岗位职责： 销售建材类商品，产品复购性强，通过电话与客户建立联系，添加微信并跟进沟通，挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标；同时负责老客户的维护，促进长期稳定合作 任职要求： 年龄25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通能力，热爱销售工作 岗位福利： 绩效提成、工龄奖励、全勤补贴、年终奖金及多项现金激励，综合月收入5-8K，享受本地五险 上班时间： 上午8:30至下午5:20，不影响接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，兼顾家庭陪伴 备注： 这是一份可持续发展的稳定工作，客户合作周期长，产品复购率高；办公环境整洁舒适，无需外出，工作氛围轻松，团队关系融洽，管理层亲切易沟通！虽涉及电话沟通，但与传统电销不同，无通话时长与数量考核，工作节奏自主掌握，结果导向为主。公司提供系统业务培训及精准客户资源，收入水平完全由个人能力决定！

团队管理与运营‌ 负责配送站点的日常运营和管理工作，包括骑手调度、现场管理、运力分配、异常事件处理等，确保配送订单按要求完成。 协助上级管理配送团队，维系团队氛围，提升配送服务水平。‌ 组织骑手招募及业务能力培训，强化团队执行力。‌ ‌数据监控与策略优化‌ 定期收集和分析配送数据，为平台运营提供有效建议，制定并优化线上运营活动方案，以达成销售指标。‌ 监控配送指标，保障运力供需平衡及配送体验，合理管控成本投入。‌ ‌目标达成与资源整合‌ 接受总部业绩任务，拆解目标至日/周/月计划，并动态调整策略确保业绩达成。‌ 协调跨部门资源，处理履约相关问题，协同解决商户或平台异常事件。‌ ‌团队建设与赋能‌ 负责团队人员组建、选拔及培养，制定人才标准和培养计划，提升团队专业能力。‌ 监督日常管理流程（如早启动、晚复盘），优化执行效率。‌ ‌跨部门协作与反馈‌ 与其他部门（如门店、配送后台）保持沟通，完成信息收集反馈工作，支持平台策略实施。‌ 向上级汇报核心指标完成情况，输出改进方案。‌

桥西 西美花街职位，电销岗 5000，单双休 法定休

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，1-3年外贸销售相关经验，全日制大专及以上学历，年龄不限。 2、俄语专业背景者优先录用。 3、能在高强度工作环境下保持积极心态，适应快节奏工作模式。 4、工作踏实负责，具备较强执行力，能按时高效完成既定任务。 5、对国际商贸领域有强烈兴趣，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对市场动态变化。 岗位职责： 1、独立开展海外贸易业务，主动对接客户资源，拓展新客户群体，通过社交媒体、阿里巴巴国际站等平台获取潜在客户并推进合作。 2、跟进客户询盘，妥善处理客户需求，安排样品寄送，协调沟通细节，推动销售合同顺利签订。 3、运用公司配备的客户管理系统，科学维护客户档案，提升客户关系管理效率。 4、配合团队整体运作，协同同事共同达成部门销售目标，积极参与团队协作与业务交流。

招聘退休人员，朝九晚五双休，可兼职

岗位职责： ‌1.通过电话、网络、微信等方式与客户进行有效沟通，办理业务； 2.向客户介绍公司业务，与客户签订合同，收集相关资料，并做好跟踪服务‌； 3‌.负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；安许的新办、延续；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书‌； 4.维护好签约客户，跟进、整理后续工作，挖掘新客户的需求；开发新客户，建立和维护客户档案‌； 5.及时跟进项目的结算和收款工作，定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作‌。 任职要求： 1.具备一定销售能力，能够通过电话和微信与客户进行有效沟通‌； 2.熟练操作相关办公软件，具备良好的书面及语言表达能力‌； 3.有房地产、保险、教育机构、销售经验者或同行业从业者优先‌； 4.工作态度积极，责任心强，认真细致，有亲和力。 【工作时间】8：45-18：00，午休1.5小时，大小周休息~法定节假日休~ 【薪资福利】无责+高提成+丰厚奖金+月度奖励+团建+下午茶+零食 【了解我们】 平台有10年行业经验！稳定！ 持续的培训提升+畅通的晋升渠道 激励机制完善：每天/每周/每月奖励，开单奖、进步奖等 工作氛围好，公司气氛活跃、 办公环境优~

在职400人+合伙人模式五五开！50%统提！！欢迎带团队来，双休双休 提供5A级办公场地、精准客户资源、银行渠道等等。。。。。。 处于迷茫低估的朋友不用在犹豫了，这是一份真正可以走向人生巅峰的平台，这里才是你实现梦想的地方，快速能都让你东山再起！ 有业绩轻轻松松月入2万！！有真实数据，用实力说话，欢迎来公司考察 小白薪资范围10000-20000 在职2个月以上稳定月收入3-4万+，业绩突出可直接晋升管理层，参与合伙制 1、薪资待遇： 底薪8000高提成8-20%+高现金奖3000-20000，综合薪资25000，销冠28万、19万、17万等你来超越/ 2、福利待遇： 超长年假+年终奖+公平发展平台+社保+每月团建+定期国内外旅游+节假日各种福利+五险！ 3、2-3个月晋升一次 我们不强调你的专业，不强调你的学历，也不需要看你的经验！ 我们只要看你的态度，要的就是人的品行和对工作的态度！敢于挑战高薪的就来吧，你就是我们所需要的合作伙伴！

高级客户经理（合同物流方向） 工作地点：石家庄市新华区西三庄街中外运久凌大厦 薪资待遇：全职月薪10000-20000元，享双休、法定节假日、高温补贴等完善福利。 学历及年龄要求：大专以上，40周岁以内 岗位职责： 1.聚焦制造、电商、快消、工程及国际物流等核心行业，独立开拓高价值客户，定制仓储、运输配送及供应链优化一体化合同物流解决方案。 2.主导大中型项目全流程商务谈判，统筹投标分析、方案报价、合同拟定及利润与风险管控，推动项目签约落地。 3.深度维护战略客户关系，挖掘二次销售与增值业务机会。 4.跨部门协同运营、方案设计、财务等团队，保障客户需求精准落地。 任职要求： 1.3年以上合同物流或供应链解决方案销售经验，有从0到1的客户及项目开发成功案例。 2.持有有效驾驶证，能接受商务出差，具备优秀商务接待与对外沟通形象素养。 3.在化工、汽车、医药、冷链等目标行业拥有成熟客户资源或人脉。 4.精通物流成本分析、方案制作、价格策略及商务谈判，兼具销售能力与运营思维。

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，曾经历创业起伏、心怀斗志、不甘平庸的实力人才前来交流。选择决定方向，方向大于努力。我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年群体） PS：想赚钱先懂逻辑——赚谁的钱更高效？举个例： 多数行业提成在3%-10%，低提成易成交，高提成周期长。而我们是高提成+快成交模式。 （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户获利后按比例反哺，全程客户0投入、0风险、0门槛） 二、行业前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业资质，已启动上市筹备。两年半时间，从零发展至5000人规模，跃居美业集团化前列。 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售行业顶尖水平，达40%-60%。 案例参考：2024年已有成员达成以下成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪300万（可核实）。 2、96年生，入职2年半，提尊界S800。 3、02年生，入职1年，完成三大目标：广州置业、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实）。 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职人员超5000人。其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十人月入80万以上、50万以上、30万以上（可核实）。 PS：看到此处，或许您会质疑真实性？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的销冠群体，其余80%员工月薪普遍维持在3万左右。因此本岗位定向招募具备实力、野心、曾在原单位长期位居业绩榜首的人才。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，拒绝传统职场固化模式，无画饼文化，无人情包袱。 若面试信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，公司数千人在岗并非演戏，没人愿意集体消耗时间。认知不同，无需争辩；立场相异，不必强融。沉默成本最贵，我能做的是将一年来亲身经历的实战路径、成功方法、拓客策略、管理心得，毫无保留分享给每一位新伙伴，携手共进，共同成就。 期待真正有野心、有梦想的你加入！有意者欢迎随时联系，立即沟通！