岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责开发终端渠道，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际状况，制定市场拓展计划，协助推进市场快速布局 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化的广告宣传方案 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

底薪加分红

工作内容： 负责公司《酸弟》品牌产品在河北省区的销售业务，涵盖市场开拓、销售策略规划及销售目标实现等方面。 主要职责： - 制定并落实河北省区销售方案与策略，保障销售任务顺利完成； - 开展市场拓展工作，收集、整理并维护销售线索资源； - 负责销售合同的签署、推进及后续跟踪管理； - 协同销售团队参与项目招投标准备，并对投标成效进行评估； - 编制销售相关报表，开展数据统计分析，推动销售效能提升； - 定期返回公司汇报工作进展，配合优化整体销售战略。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、销售类相关专业优先； - 5年以上销售领域工作经验，具备3年以上安徽省区销售管理经验； - 熟悉销售方法论、市场推广手段及销售数据解读； - 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；

该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期，属于新增岗位，无需填坑，请放心来赚钱 重点提示： 1、无责底薪8-12K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+五险一金 2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰 工作职责: 1、负责所辖区域内的项目拓展，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的实战能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目类销售实操经验。 2、曾在房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一从事过项目销售工作，具有智能化或安防领域从业经历者优先。 3、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，有一定团队组织与协作管理能力。

岗位职责： 1. 负责责任区域内客户信息的整理与归集，持续拓展并维系客户关系； 2. 达成所辖区域既定的销售目标； 3. 配合品牌部门及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4. 实时收集并反馈竞品动态，进行分析并制定有效应对策略； 5. 处理销售订单全流程相关事务； 6. 跟进应收账款回收，定期与客户核对账目，推动回款进度，协助完成付款流程。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求； 8. 按照公司政策落实市场秩序管理，提升客户满意度； 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，工作踏实，具备较强的销售意识与客户开拓能力； 2. 具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3. 具备较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达地区独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验者更佳。

一、岗位职责 1. 市场开拓：开展化工、石化、医药领域工程设计、技术咨询及总承包业务的市场推广，积极拓展潜在客户群体，达成部门设定的签约目标。 2. 客户维护：与大型医药、化工企业以及政府产业园区、工程投资单位建立长期稳定的合作关系，增强客户信任度与持续合作意愿。 3. 项目跟进：自项目初期阶段介入，配合技术团队完成可行性分析、方案讲解、商务磋商，推动合同签署并跟踪回款进度。 4. 信息整合：跟踪国家产业导向、行业发展趋势及地方建设规划，系统整理目标区域招投标动态，为公司战略部署提供数据支持。 5. 品牌建设：出席行业展览、技术研讨会及专业协会活动，强化公司在化工医药工程设计领域的专业声誉与品牌认知度。 6. 跨部门协作：与设计部门、项目执行团队保持紧密沟通，确保市场反馈与技术实施无缝对接，提升整体服务满意度。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，化学工程、制药工程、过程装备、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 经验背景：三年以上化工、石化、医药行业市场开发、销售或技术营销工作经验；熟悉工程设计流程或EPC项目运作机制者优先；有设计院、工程公司市场岗位经历或具备现成客户资源者优先录用。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判与项目操盘能力，能独立推进从线索获取到合同落地的全流程工作；具有基本技术理解能力，可识读工艺流程图或总图，能与技术人员有效沟通；抗压性强，接受阶段性出差安排，目标明确，对业绩成果负责。 4. 综合素质：仪容得体，思维条理清晰，具备良好的职业操守和团队合作意识。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：基础工资 + 绩效奖励 + 项目提成（具体面议，依据个人能力与资源情况综合定薪，项目提成不设上限）； 2. 工作时间：实行双休制度，享受国家法定节假日（市场岗位根据项目进展及客户需求适度灵活调整）； 3. 社保福利：入职即办理五险一金，享有节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等福利； 4. 职业发展：提供设计、工程实施、管理方向多路径成长通道，支持员工考取相关证书及提升学历水平。

公司地址：石家庄正定库房，主营集成吊顶、浴霸、照明； 招聘区域业务员多名，负责全河北+山西省各地市县，开发五金店、灯具店、吊顶门店、建材经销商； 薪资：无责底薪3000+高提成+出差食宿油补，多劳上不封顶，产品成熟好铺货； 要求：有建材/厨卫/吊顶销售经验优先，持有C1驾照，能常态化出差。

有良好的沟通谈判技巧，能接受下乡拜访，开拓市场能力，工资面议，

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、主导业务流程的设计与改进，并监督执行情况，确保流程高效落地； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核目标的实施与落实； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，进行问题汇总与上报； 5、处理客服团队相关的客户投诉及内部违规事项； 6、推进部门间的协作配合，支持各类推广活动的顺利开展； 7、开展团队成员的日常管理与工作指导； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，追溯差错原因并推动问题解决； 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，持续关注服务效率与服务质量提升； 4、至少拥有1年客服岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历。 工作时间： 9:00-18:00 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼, 乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）下车。 01、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）

开发区开发区来一个上一个嗷嗷缺人嗷嗷缺人嗷嗷缺人300两小时加150300两小时加150。

河北省石家庄市藁城区，袋子货两捡需要20人左右，代工一袋2.2元，只捡不用装车，一天两个挂车，管住不管吃，后日结。

招聘库管人员。要求账目清晰、责任心强、踏实肯干，有仓库管理经验者优先。薪资为3500-4000元每月。招聘人数为3至5人。工作地址位于辛集市工业路与育红街交叉口南188米路西蓝色大楼。

招聘保洁人员。岗位职责包括负责公司卫生清洁，制作员工餐。要求勤快干净。薪资为1200元每月，每日工作5小时。招聘人数为3至5人。工作地址位于辛集市工业路与育红街交叉口南188米路西蓝色大楼。

招聘导购人员4-6人。要求热情开朗，负责客户接待。薪资为4000-6000元每月。工作地址位于辛集市工业路与育红街交叉口南188米路西蓝色大楼。

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

平时自己没事的时候就搞自己的，做业绩，因为是底薪加提成， 每天做一下表格，有新来的员工带一下，培训一下，平时没事就自己正常上班就行，没人管，月休4天可调休，上班9点到下午5点，

天然气入户宣传推广销售

公司主打一个稳定，刚好你在找工作，我们需要人才，认真做月月工资过万～ 在线处理客户的问题，无需外出，工作内容简单易上手， 接受无经验，带薪培训，上一天班也有工 资！!! 底薪＋绩效＋奖金，综合薪资7500-15000 入职购买五险一金 工作时间 培训期早9晚6周末双休 任职要求 有销售经验优先 年终奖，各种节假日福利，生日礼物，带薪年假，工龄奖 欢迎加入，有聊必回～~

岗位职责： 全流程跟进出口货物的生产及发运进度； 开拓国际航运资源，对接船运公司，组织招投标并完成合同签署； 协调船舶与货物的衔接工作，有效缩短船货对接周期； 持续跟踪已订舱位合同执行情况及货物出运进展； 定期评估航运商合作活跃度，建立优质承运商储备机制。 招聘要求： 35周岁以下，本科及以上学历，交通运输、物流管理、物流工程等相关专业； 具备较强的逻辑思维能力和效益创造意识； 具有良好的团队协作精神。

1、负责所辖区域新能源城市物流配送车型的年度投放规划与利润目标制定，落实重点经营计划，对管辖省市的投放达成、逾期控制及亏损管理等经营成果承担责任； 2、团队管理：统筹团队组织建设与人员扩充，关注团队氛围与工作效率，防范违规行为，推动企业文化落地执行； 3、过程管理：围绕经营目标，推进上牌、抵押、权证办理、库存管控及代运营等相关环节的规范化管理； 4、渠道管理：在辖区内拓展渠道资源，维护渠道合作关系，持续提升客户关系质量； 5、市场竞争：敏锐捕捉市场动态，深入分析行业趋势，掌握竞争对手动向并制定应对策略； 6、贷后管理：对管辖区域资产质量负直接责任，带领团队完成逾期率管控目标，组织实施催收工作，确保公司资产安全。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、具备3年以上销售管理或金融相关工作经验，有汽车、物流或融资租赁行业背景者优先考虑 3、熟悉新能源汽车、融资租赁及物流领域基础知识，接受过相关专业培训者优先 4、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及问题分析与解决能力

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

招聘区域兼职业务人员。有销售经验者优先考虑。

任职要求 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上特种肥料、有机无机复混肥或高端肥料类产品销售经历，拥有一定区域内的客户基础； 3、能够独立开拓新市场，独立策划并实施“三会”推广活动，熟悉市场运作流程，对产品有较强的研究兴趣； 4、具有良好的学习能力、抗压能力和执行能力，熟练掌握常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、业务经理薪酬结构包含基本工资、月度绩效、月度提成、出差补贴、年度差旅报销及年终奖金，并缴纳五险一金 2、综合年收入约15-20万元

1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及售后服务过程中提出的问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够适应周期性的省内出差安排； 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位职责： 1、根据公司战略规划，拟定销售方案并推进实施，达成既定销售业绩； 2、巩固现有市场资源，拓展新兴市场领域； 3、主导项目投标流程，落实合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，确保项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，有效管控项目支出成本； 6、组建并培养高效销售队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有驾照并熟练驾驶，适应高频次出差安排； 3、掌握市场营销知识，具备经营管理思维； 4、具有5年以上相关行业经验，学习与适应能力强； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户与公司双向需求； 6、有参与招投标或政府采购项目经历者优先录用。 福利待遇: 1、底薪+高比例提成，每季度进行薪资评估调整； 2、五险、餐补、差旅补贴、交通补贴、带薪年休假、节日福利等齐全； 3、工作时间：周一至周五。

具备多年传统批发市场生鲜食材销售实战经验； 熟悉全国知名连锁餐饮、连锁生鲜超市、头部电商直播及社区团购等渠道的生鲜食材销售运作； 拥有中央厨房、预制菜领域丰富的生鲜食材销售渠道资源； 深耕食品加工行业，精通生鲜食材原料供应全流程服务。 乡村振兴珍稀食用菌示范基地实现全年稳定生产： 涵盖金耳、银耳、赤松茸、白灵菇、猴头菇、灰树花、榆黄蘑等20余种珍稀食用菌鲜品与干品； 同时提供金耳羹、银耳羹、蘑菇酱、蘑菇面、蘑菇粉等系列深加工产品。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签约，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、学历不限 2、具备饮品行业相关从业经历 3、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 4、对销售工作有热情