岗位职责： 1.独立推进售电项目拓展，主要拜访对象为工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电量的工商业客户； 2.持续维护现有客户关系，提升客户合作稳定性与满意度； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售计划并落地执行； 4.达成年度电力销售签约任务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄27-38岁，具备2年以上销售相关从业经历； 2.拥有面向企业客户的资源者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自带车辆），无需出差（主要覆盖石家庄市区及周边郊县区域，油费补贴0.9元/公里，过路费用据实报销）。 工作时间：9:00-18:00，每周双休（售电高峰期调整为单休）。 我们的优势： 1.提供系统化岗前培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，固定双休，享受国家法定节假日； 3.所属行业处于快速发展阶段，未来前景可观； 4.岗位福利包含五险一金、出差补贴、燃油补助、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深人员带教、周末双休。

工作内容: 1.负责向旅行社同业客户推广并销售我司的旅游线路产品； 2.为合作旅行社提供线路咨询、报价支持、销售协助及后续客户服务； 3.定期拜访与维护所辖区域内的现有客户，同时开展新客户的拓展工作； 4.按照公司要求达成各阶段设定的销售目标； 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，具备相关行业经验者优先考虑； 2.形象端正，性格积极乐观； 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4.学习能力强，善于与团队成员协同配合； 5.能够适应较强的工作强度，工作认真负责； 6.渴望成长与发展，能承受一定的工作压力；

销售管理（主管/储备主管） 岗位职责： 1、带领团队达成既定销售任务，负责新成员的带教与能力提升，持续为团队注入动力； 2、掌握公司产品知识及运营机制，能够为客户提供专业解答与支持； 3、主动与推荐客户交流，深入理解其实际需求并提供匹配方案； 4、维护现有合作渠道关系，充分释放渠道价值，同时拓展新的合作资源； 5、定期与合作伙伴保持互动，促进稳定且持久的合作生态建立。 任职资格： 1、认同企业核心价值观与发展理念； 2、具备在线教育领域销售团队管理背景者优先考虑； 3、拥有出色的沟通技巧、学习能力及团队培养能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质，结果导向明确； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情； 6、为人诚信正直，具备良好的协作意识与集体荣誉感。 薪资面议，入职即缴纳六险一金

岗位职责： 1、负责区域内经销客户的拓展，实现经销产品的销售目标，与客户建立长期稳定的合作关系，协助客户开展业务运营及宣传推广，推动销售业绩达成； 2、负责经销商的日常运营管理，落实并解读经销政策，定期组织客户培训及业务沟通，制定区域经销商的竞争策略与发展规划； 3、持续开拓新渠道与新客户，优化渠道布局，完善渠道网络地图，收集市场动态信息，掌握竞争对手的营销策略及价格体系等情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备1年以上同行业经销产品销售工作经验，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类等产品经销商开发经历者优先； 3、具有强烈的成就动机与内在驱动力：渴望成功，并能将目标转化为持续的行动力和实际业绩产出； 4、具备良好的抗压能力与目标坚持力：面对挑战与困难时，能够保持坚韧不拔的意志，坚定推进目标达成； 5、具备主动学习意识与成长型思维：积极钻研业务知识，善于总结经验并复盘提升，持续增强专业能力。

薪资待遇： 稳定月综合收入3w-5w以上 五险+员工福利+定期团建 工作内容： 负责团队运营管理，指导新人成长，统筹团队工作，推动整体业绩提升。 管理岗仅需专注团队建设与带领，无需承担个人业绩指标。 具备团队带教经验者优先录用～ 当前团队经理最高月薪达8万+，期待你来挑战新高！ 上班时间： 8:30-18:00 午休1.5小时 每月休息4天

我们公司主要面向中小型企业的负责人或管理者，提供独立官网建设、线上商城搭建、小程序开发以及抖音、快手、小红书等平台的内容运营与推广服务，同时涵盖抖音直播全程支持。 岗位职责： 1. 与中小型企业决策人对接，提供专业的商务咨询及定制化服务方案。 2. 协助企业完成官方网站、电商平台、小程序及新媒体账号的规划与运营工作。 3. 全程参与抖音直播项目，负责直播前策划、过程执行及后续数据复盘分析。 4. 持续跟踪行业趋势，结合市场变化为企业推荐适配的数字化解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务沟通技巧，能高效推进客户合作。 2. 拥有较强的市场洞察力和活动策划能力，可精准识别客户需求。 3. 熟悉抖音等社交平台的运作模式，具备相关运营实践经验者优先。 4. 能独立推进项目落地，具备良好的协作意识与职业责任感。

、主营调味品，各种调料。完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 3负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 【职位要求】 ·

石家庄区域岗位需求，底薪5k+提成！！！ 饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售终端（便利店、超市、餐饮店、咖啡厅等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手情况，积极寻找潜在合作客户； 3、定期走访合作门店，强化客户关系，保障产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、配合门店开展销售指导、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端拓展经验者优先考虑； 2、了解本地零售市场，拥有一定门店资源者优先录用； 3、持有驾照，熟悉石家庄市内路况，能熟练驾驶车辆。

销售经理： 1、与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，推广并销售公司产品与服务； 2、制定部门月度及季度销售计划，结合客户特点提供针对性的销售策略与解决方案； 3、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 4、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系； 7、主导客户合同的洽谈与签署工作； 8、定期分析客户资料，整理数据并进行回访，提供销售数据分析报告。 任职资格 1、具备良好的职业素养、学习能力及团队合作意识； 2、热爱互联网行业与销售岗位，追求高收入，能承受工作压力，重视自我提升与发展； 3、公司提供系统化专业培训，帮助快速适应岗位要求； 4、能够接受出差安排。 如经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇， 1、薪酬：底薪+绩效+高额提成+奖金； 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各类带薪培训+不定期员工旅游。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

石家庄藁城招二保焊，工资日结，管住，长期有活，比较稳定。需要电话联系

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石家庄市赵县招建筑来俩个拆模师傅，二把刀勿扰

石家庄石家庄长安招砼工/打灰/浇筑

河北石家庄火车站附近工地食堂招1名南方厨师：要求手脚利索，勤快能干听指挥，有团队精神，工资7000-8000，有意的联系郭经理

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

兰州市城关区招 楼面经理， 营销经理，主管，收银迎宾 联系 王

工作职责 一、工作职责 1、与建筑类企业客户进行业务沟通与对接（公司提供客户资源）； 2、有意愿在企业服务行业长期深耕与发展； 3、通过电话或线上方式维护现有客户关系，持续挖掘客户需求； 4、遵守公司管理要求，执行上级交办的其他工作任务； 任职资格 二、任职资格 1、年龄在25至38周岁之间； 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 3、拥有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销工作经验者优先； 4、性格积极外向，适应能力良好，能承受一定工作压力； 开林集团成立15年，目前在全国设有30余家城市公司，是建筑工程服务行业的领军企业。我们将为您提供： 1、培训支持：系统化专业培训，快速掌握岗位知识与销售技巧； 2、资源支持：公司专属客户资源系统，配备多样化的销售辅助工具； 3、办公环境：甲级写字楼办公场地，配备茶水间、微波炉、接待室等设施； 4、晋升通道：健全的职业发展路径：客户经理—销售主管—总监—总经理—大区总经理； 福利待遇： 1. 带薪年假10-15天左右，享受全部法定节假日及节前半天提前休假，节日礼品按时发放；同时享有婚假、产检假、陪产假等多项关怀假期，传递企业温暖； 2. 工作时间：夏季 8:40—18:00，冬季 9:00—17:30，周末固定双休； 3. 五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4. 团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动；除部门活动外，公司每年组织2-3次大型集体户内或户外活动； 5. 年度旅游：每年春秋季安排一次公司集体旅游出行； 年终奖金：根据公司年度经营状况发放年终奖，业绩突出员工有机会获得更高奖励

还在为工作忧愁么？ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板，都是精准客户 前期有人手把手带教，成交周期短，快速拿钱，不用担心学不会!会说话就行，新的一年新的开始，搞啥都不如搞钱！！ 岗位要求: 1、 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力； 3、具有极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、大专及以上学历（有电销经验和赚钱欲望者优先） 薪资福利:无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），正常税前综合 8k+，销冠 2w+，多劳多得! 公司福利：节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)办公环境优，下午茶不断，保险等福利多多 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，有经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，可以直接晋升当股东，自己做老板，晋升透明，都是为了自己的未来努力，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

五险！ 双休！ 底薪4000+提成 岗位职责： 1、公司提供客户资源、系统培训及专人指导带教 2、与企业对接商标、专利、高新技术企业等相关项目 3、需接受省内短期出差，当日往返 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，学习意愿强 薪资福利： 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30，五险，前3周双休，第4周单休！法定节假日正常休息； 无责底薪+提成+绩效奖金+转正奖励+年终奖等！

一招聘岗位 销售专员（30名） 服务专员（20名）二、岗位优势有理财观念。 国有企业 平台更可靠， 1、年龄25-55周岁，身体健康， 三、带薪培训 1、绩效提成：业务佣金+期待有志之士携手同行，共筑美好未来！ 2026年7-10号 联系人，田经理 只要来了解还有精美礼品赠送

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题、科普论文相关的知识专利服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上电话及网络方式联系并筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下客户拜访，推动项目成交（差旅费用由公司全额报销） 岗位薪资待遇： 底薪3200元+提成，每月15日准时发放工资；缴纳五险；享有节假日福利、开单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司统一配备 工作时间： 朝九晚六，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，无需加班 晋升通道清晰，公司发展稳健，提供长期职业发展空间

1. 依据公司提供的客户资源，通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的优势与特色，挖掘客户需求。 2. 详细记录客户的反馈、疑问及需求，及时整理并反馈给相关部门，为客户提供专业的解答与服务。 3. 按照销售流程，推进客户签约，完成销售目标。 4. 定期对客户进行回访，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度，促进二次销售或转介绍。 5. 积极参与公司组织的销售培训与业务交流活动，不断提升销售技巧与业务能力。

岗位职责： 制定并落实公司销售战略、年度经营计划及预算方案，全面主导所辖业务板块的运营与管理工作。 统筹管理全域经销商等客户体系，发展并维护长期稳定的合作伙伴关系。 带领销售团队达成公司下达的销售任务、回款指标及市场占有率目标，并对销售过程与结果进行系统分析与闭环管控。 负责市场情报的采集、研判与趋势预估，跟踪行业政策变化及竞争格局动态，为产品布局与定价策略提供有效支持。 完善销售管理体系、标准化作业流程及绩效激励机制，主导销售团队的搭建、培养、评估与人才梯队储备。 协同采购、仓储、物流、质量及财务等相关职能部门，保障订单高效交付，持续优化客户体验。 参与重要商务洽谈与合同审核，识别并防范销售环节风险，确保业务运作合法合规。 任职要求： 大专及以上学历，年龄40周岁以下，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 具备5年以上药品流通或医药批发领域销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，拥有成熟的区域或全国性客户资源网络。 了解药品流通相关法律法规、GSP规范及招投标操作流程，具有较强的政策理解力与合规执行意识。 具备优秀的市场洞察、战略设计与业务拓展能力，熟悉团队建设与激励机制运作。 拥有良好的谈判技巧、跨部门沟通协调能力及数据处理分析能力，适应高强度工作节奏。 具备高度的职业素养与责任意识，能够推动团队实现业绩稳步提升。

前端电话销售，个债纠纷业务

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司分配的客户资源，借助网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，推动合同签署、资料收集，并提供后续跟进服务； 3、按时推进项目结算及回款相关工作； 4、定期联系已合作客户，维护良好关系，提升客户满意度，推动持续合作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2、具备较强抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实认真，能吃苦，富有责任心和进取心； 4、有销售从业经历者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪4000-6000+绩效工资+高额提成+全勤奖励+各类奖金（月综合收入6000-50000元，阶梯底薪最高达1.2万）； 2、工作时间：上午08:30-12:00；下午13:30-18:00，每日工作8小时，周末双休； 3、享受法定节假日、带薪年休假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、员工关怀丰富：办公室提供下午茶、生日会、不定期团建聚餐与户外活动，另设全勤奖、年终奖等激励； 6、办公条件优越：全程室内办公，环境舒适，氛围融洽，无需频繁外出； 有意者可于上班时间直接到公司面谈。 联系地址：石家庄安兴城市广场A栋2105 四、薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 提成：业绩提成

【岗位职责】 1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2. 推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地与运营，助力构建稳定可持续的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围和服务规模； 3. 负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，积极响应客户需求，提升客户体验与满意度； 【任职要求】 1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 具备良好的归纳总结与经验分享能力，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与模式。