岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建工作； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，具有团队管理经验（领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营向）； 4、在所在区域积累较多行业资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至对应管理区域

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，带领团队完成公司下达的销售业绩目标 2. 负责销售团队日常管理与业务指导，提升团队整体战斗力 3. 分析市场动态与客户需求，优化销售策略及客户开发路径 4. 主导重点客户谈判与关系维护，推动长期合作与复购转化 5. 协同多部门，反馈一线信息，助力产品与服务迭代 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队开展业务 2. 目标导向强，有成功达成年度销售指标的实际业绩证明 3. 沟通协调能力突出，具备良好的跨部门协作意识 4. 适应快节奏工作，抗压能力强，结果驱动型人格 5. 学历不限，行业背景不限，有相关行业资源者优先

1.网络开发与优化：筛选、评估潜在二级经销商（二网），完成签约并拓展网络覆盖；定期评估现有二网表现，淘汰低效网点。 2.销售目标管理：制定二网销售任务，跟踪进度并提供支持（如政策解读、资源协调），确保整体销售指标达成。 3.运营监督与合规：检查二网的店面形象、销售流程、价格体系是否符合品牌规范，避免窜货、低价倾销等违规行为。 4.培训与支持：为二网团队提供产品知识、销售技巧、售后服务等培训，协助解决运营中的问题（如库存、物流）。 5.数据反馈与沟通：收集二网的销售数据、市场信息，及时反馈给厂家或上级；维护与二网的日常沟通，保持良好合作关系。

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运鑫汽贸招聘4.2米高栏司机，要求持B2/C1驾照，B2需携带从业资格证，具备驾驶经验，能够吃苦耐劳，可跑长途。薪资8000-12000元，纯司机无套路。

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岗位职责： 1. 对接装修公司、设计师、材料商等合作渠道，维护老客户、开发新客户； 2. 跟进客户从初次接触到签单、生产、交付的全流程； 3. 负责新客户开发（线上线下）。 任职要求： 1. 愿意跑、愿意聊，不怕被拒绝； 2. 有销售经验优先，没有行业经验也可以，公司提供入门培训； 3. 想赚钱、愿意接受挑战，追求高收入目标者优先。

财富管理师

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

接待来店客户，口齿伶俐，有经验的优先

1、向客户介绍换电货车产品优势，根据客户运营场景，出具车辆采购方案。 2、2年以上货车/新能源商用车销售经验，有换电重卡、城配物流车、车队客户资源优先。 3、熟悉货运行业运营模式，了解换电车型、动力电池基础常识. 4、具备较强商务谈判能力，能独立开发大客户、渠道；抗压能力强，能完成销售业绩目标。 5、擅长客户需求分析，有良好沟通能力，能跨部门协同推进项目。 6、试用期80%底薪+提成，转证后底薪5000+提成

御芝林健康服务岗｜无责底薪5000！银发经济风口职位火热招募 中药大健康领军企业，团队规模2000人，央视合作资源稳固，产品通过国家认证！ 岗位核心 -工作内容：电话回访中老年用户（指导合理用药+激活客户促进复购），沟通文明规范，不打扰、不虚假宣传 -收入情况：2025年无责底薪5000元，资深员工月收入过万，入职即缴纳社保 -工作时间：8:20-18:00，单双休或双休可选，法定节假日及带薪年假齐全 -工作地点：石家庄/邢台共6个办公区域可自由选择，交通便利 成长与福利 -半年内收入稳定破万，一年内冲刺月薪2万或参与管理岗位竞聘（每年4次晋升机会） -提供带薪岗前培训+专人带教指导，新人快速适应上岗 -定期举办生日会、组织国内外旅游、设立员工关爱日，关怀氛围浓厚 我们期待这样的你 大专及以上学历，会基础打字操作，有耐心、有爱心，愿意为中老年群体提供优质服务；具备销售经验或健康行业背景者优先考虑，欢迎跨行业人才加入！ 立即投递简历，投身温暖事业，收获稳稳高薪！

一、岗位职责 1. 团队组建与管理 • 负责销售团队的搭建、人员招聘、培训及日常运营管理工作 • 制定团队整体销售目标，合理分解任务并跟进执行进度 • 定期开展团队培训，提升成员的专业素养与实战能力 • 搭建绩效激励体系，调动团队积极性，打造高效协作的工作环境 2. 小区销售落地执行 • 开展目标小区的市场调研，收集楼盘信息、户型特点及业主消费能力等数据 • 制定针对性的小区拓展策略与拜访计划，组织地推、扫楼等线下获客行动 • 拓展并维护与物业、开发商、售楼中心的合作关系，争取宣传与资源支持 • 推进样板间建设与运营管理，策划并实施业主参观体验活动 3. 社群营销与运营 • 创建并运营小区业主微信群，进行内容发布与客户互动维护 • 策划并落地线上社群活动，如直播讲座、团购优惠、限时促销等 • 通过社群渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，定期跟进意向用户 • 组织线上直播推广，结合社群运营实现集中转化突破 4. 会销与促销活动策划 • 策划并执行小区团购会、品牌联盟活动、样板间专场促销等线下活动 • 设计促销政策与优惠方案，提升业主参与意愿与到场率 • 统筹活动现场布置、物料准备及人员分工安排 • 在活动中推动签单成交，及时协调处理客户异议与现场问题 5. 客户开发与关系维护 • 多渠道开拓新客户资源，完善潜在客户数据库管理 • 深度维护老客户关系，激发复购需求，促进转介绍转化 • 定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 • 妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度 6. 业绩管理与数据分析 • 达成公司下达的销售任务与业绩考核指标 • 汇总分析销售数据，调整优化营销策略与执行路径 • 按时提交工作汇报，涵盖客户线索、活动成效、竞争动态等内容 • 跟进销售回款进度，保障款项按时回收 二、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 • 3年以上家装行业销售经验，其中至少1年团队管理经历 • 熟悉家庭装修业务流程及施工环节，对家装市场有深刻认知 • 具备小区推广、社群裂变、会销爆破成功案例者优先录用 3. 专业技能 • 掌握家装产品知识与销售方法，具备市场研判与营销策划能力 • 精通社群运营、新媒体推广、会销活动全流程执行 • 熟练操作办公软件及销售管理系统，如Excel、Word、CRM等工具 4. 能力素质 • 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效指导下属开展工作 • 拥有敏锐的市场感知力，能够快速应对市场变化做出调整 • 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备自我驱动力 • 工作态度积极，责任心强，富有热情与创新意识 5. 其他要求 • 年龄25-35岁，形象良好，普通话流利 • 具备较强的客户服务意识和问题处理能力 • 拥有家装行业资源或人脉积累者优先考虑

阿里巴巴客如云岗位全面开放 2025全新起点，祝您事业腾飞 优质赛道，实力平台，待遇优厚六险一金 投递简历即可安排面试，录用后快速入职 有相关工作经验者优先考虑 期待您的加入，共创精彩未来

1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管理与控制目标，明确实现各项目标的关键保障措施，推动各项指标全面落地达成； 2、协助推进产业及企业端批量增员模式的创新实践，探索职团渠道批量获客的新路径与新模式； 3、协助构建直销渠道培训体系，建立内外勤专兼职讲师团队，完善师资资源配置； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训工作，统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施，监督培训方案的有效执行； 5、协助拟定直销渠道中长期发展企划与荣誉激励机制，持续推动并开展过程评估，助力业务与人力双增长； 6、协助建立直销渠道督导机制，指导各级机构落实督导任务，确保执行到位； 7、协助开展代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案信息维护等相关工作； 8、协助实施销售团队合规教育培训，跟踪监控销售业绩数据与品质管理指标，保障经营合规与稳健发展； 9、协助加强直销渠道与后援职能部门之间的沟通协同，为一线机构提供高效支持服务； 10、协助开展直销渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他工作任务，并配合相关后援部门做好协作支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：晋升空间大，工作氛围好

了解政策，进行精准客户回访，有师傅带，双休，底薪加提成

高薪诚聘 | 2B销售顾问（资源分配+短途出差+双休+不加班） —— 服务出口企业，做北方头部互联网公司的销售精英！ 【投递必读】 本岗位涉及省内短途拜访客户（当天往返，实报实销），若您能接受此工作模式，欢迎继续往下看！ 【岗位职责】（你需要做的） 跟进资源：公司分配意向客户资源，你负责通过电话/微信进行初步沟通与维护，无需盲目大海捞针。 促成合作： 深度挖掘客户需求，针对性讲解公司产品（海外广告、谷歌优化、社媒运营等），完成签约成交。 客情维护：及时响应客户问题，做好信息反馈；针对重要客户进行面访或接待，稳固长期合作关系。 【任职要求】（我们希望你） 大专及以上，一年以上销售经验（有互联网行业经验优先）。 热爱销售工作，有目标感，上进心强。 加入我们，你将获得 强大的公司背书 北方头部：公司专业度、规模在北方市场名列前茅。 全国布局：全国8家分公司 + 1家海外运营中心，发展稳健，抗风险能力强。 服务优质：专注为出口企业提供海外广告、谷歌优化、社媒运营等一站式服务。 拒绝无效加班：工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，到点下班！ 短途出差无压力：当天往返，差旅费用实报实销，无后顾之忧。 简单氛围：团队年轻，人际关系简单，日常团建，快乐赚钱。 完善的福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日。 公司有内部健身房，下班后免费健身，工作健康两不误。 工作地点 石家庄市新华区西三庄街与北二环交口 格澜商务大厦20层/12层 行业稳定，资源在手，只等你来！

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案； 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及长期关系维护； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责开发终端渠道，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际状况制定开发策略，协助推动市场快速拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

一．任职要求： 1. 全职，年龄不超过45周岁，性别不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；综合能力突出者可适当放宽部分条件； 2. 有两年以上冷冻食品、快消品或其他食品行业从业经验者优先考虑； 3. 能吃苦、态度踏实、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 有责任感，善于团队协作，乐于接受挑战并追求自我提升； 6. 持有C1驾照，熟练驾驶，能熟练操作电脑办公软件。 二．工作职责： 1. 负责公司主营产品，包括冷冻食材、火锅食材、烧烤食材等系列食品的销售与推广； 2. 开拓区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，收集市场反馈信息，分析优势点并提出优化建议； 3. 维护新老客户关系，推动全品类产品合作，树立良好的企业品牌形象； 4. 执行销售区域内的各项营销活动，确保销售目标的达成； 5. 跟进客户回款进度，协调处理售后相关事宜，保障客户满意度。

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"[太阳][太阳][太阳]深圳创维光伏科技有限公司 招聘岗位：业务经理/项目经理 工作地点：京津翼晋蒙（属地化办公，负责所辖区域业务） 岗位要求 1、院校本科及以上学历；熟悉运用 WPS 以及 office 等办公软件。 2、熟练应用光伏项目技术标准，熟悉电站的踏勘、设计、施工、并网等流程。具有较强的个人职业修养和能力, 良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；抗压能力强。 3、 具有大型光伏发电、风力发电等新能源发电站项目设计经验优先。 4、具有渠道管理/家电经销/地产销售/新能源电器经验优先。 5、具有C级以上驾照，接受出差。 薪资待遇 1. 底薪：8000-10000元/月 + 高额绩效奖金（上不封顶）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 补贴：、私车公用专项补贴； 4. 发展：清晰的职业晋升通道、完善的培训体系、集团化资源支持。 应聘方式 邮件主题命名格式：项目/业务经理+姓名+所在区域+联系方式 我们期待 怀揣新能源梦想，具备丰富行业经验的你，加入创维光伏大家庭，携手共创绿色未来"

工作职责： 1. 参与制定公司销售战略，落实营销策略，并策划区域市场的开拓方案 2. 依据公司整体要求，制定本区域营销规划、分解销售任务，并对所辖门店实施销售目标量化考核 3. 组织拟定区域市场开发计划及具体执行措施，推动公司品牌与产品影响力的持续提升 4. 掌握客户动态需求，指导区域内人员挖掘潜在客户资源，助力公司市场占有率稳步提升 5. 负责公司销售政策的执行落地，以及各项管理制度的推行与执行监督 6. 合理配置所辖区域的销售资源与费用支出，有效评估并控制利润水平 7. 根据公司长期发展规划及制度规范，开展下属员工的招聘、培训、任务安排及业务指导，设定考核指标并定期反馈绩效结果 8. 提出针对性改进建议，协助团队成员提升业绩表现，强化团队协作能力与凝聚力，打造高效能销售队伍，保障销售目标实现 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，性格乐观进取，品行端正，注重结果导向 2. 拥有零售业务数据分析与问题解决的实际经验 3. 具备良好的逻辑思维，对数据变化和人员行为具有敏锐洞察力 4. 熟悉成本管控、利润达成及销售数据分析工作 5. 具备出色的管理能力和领导才能，沟通表达与谈判技巧良好

一、岗位职责​ 市场开拓与客户开发：制定销售计划，通过多渠道挖掘潜在客户（如科研机构、医院、养殖企业、生物公司等），建立完善的客户信息档案。​ 产品推广与方案输出：掌握公司生物产品的性能与应用，为客户提供专业的服务。​ 客户维护与关系管理：负责客户服务，定期拜访老客户，收集使用反馈，及时解决产品使用中的疑问；搭建售后跟踪体系，提升客户满意度与复购率。​ 销售目标与回款保障：依据公司年度、季度销售指标，分解个人任务并高效执行，确保销售目标达成；全程跟踪合同执行，协调内部部门保障订单交付，负责款项及时回收。​ 市场信息与竞品分析：收集区域市场动态、政策法规及竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品策略优化提供决策依据。​ 二、任职要求​ 学历与专业：专科及以上学历，生物学、生物技术、动物营养、医学、药学等相关专业优先；有生物行业销售经验者可放宽专业限制。​ 经验与能力：​ 具备1年以上生物领域销售经验者优先，优秀应届生或有技术支持经验者亦可考虑；​ 熟悉生物产品应用场景，能快速掌握专业知识，用行业语言与客户高效沟通；​ 具备敏锐的市场洞察力、谈判能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。​ 职业素养：诚实守信，有强烈的目标感与团队合作精神，认同销售职业价值，具备良好的客户服务意识。​

纯客服，不含销售性质、工作轻松，纯坐岗，有晋升空间！!!工作职责：1、负责公司提供客户资源、进行邀约到店；2、做好进店客户登记；任职要求：有无经验都可以的薪资福利：底薪4000+每邀约进店一个客户奖200+每签一单奖1000+提成

仁和中方石家庄地区高薪诚聘开始啦 招聘岗位：县区终端经理 工作职责：负责所辖区域药房动销带教及培训工作等 工作要求： ①有责任心，年龄25-55岁； ②有医学背景或医药工作经验； ③具备一定销售及贴柜带教能力 诚聘热线： 国酒集团石家庄地区诚招 ——全品类酒水供应链平台 城市运营商招募中 【行业机遇】 中国酒水消费市场规模突破6万亿元！在消费升级与新零售浪潮的双重驱动下，我们正以颠覆者的姿态重构酒水流通产业链。作为国内唯一实现"全品类+全渠道+智能化"闭环的供应链平台，已覆盖全国2000+核心城市，日均吞吐量超50万单！ 【企业实力】 √行业独角兽企业|背靠国企 √自建5万㎡智慧云仓|全国98%一件触达 √2000+品牌直采资源|年度GMV破百亿 √科技赋能：需求预测系统+数字链溯源技术 期待有识之士共创辉煌！

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只要你曾在工作中取得成长与成果（不限岗位、不限行业），你就是我们寻找的理想人选。 一、职位描述: 1、依托公司提供的服务体系，高效对接客户，维系长期关系，无需从零起步。 2、协助企业构建标准化的品牌服务方案，显著提升品牌影响力，收获满满成就感。 3、整合市场动态，深入挖掘客户需求，推动项目立项，协同评审流程，并促成合作签约。 二、职位要求: 1、表达清晰，普通话流利，思维敏捷，具备快速掌握新知识的能力。 2、服务意识强，热爱销售事业，敢于追求高收入目标。 3、性格积极乐观，沟通能力强，乐于与人互动交流。 三、薪资待遇: 高比例提成+新人激励奖金+季度分红+年终分红。业内平均月收入10-30K。 四、福利： 1、依法为员工缴纳保险； 2、每年为表现优异的员工提供额外旅游机会及手机等电子设备奖励； 3、拥有高效且轻松的团队氛围，晋升机制公开、公平、透明； 4、每月休息六天，享受法定节假日及延长春节假期。