招聘井陉区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

底薪8k+销售开发经理 岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~ 感兴趣加我：

职位详情 房产中介销售岗位，接受零经验及实习生加入，新人前期由主管手把手带教，全程指导，确保快速上手并掌握核心技能。 业绩优异者月入2万+，真实收入数据可查，实力见证回报，诚邀实地参观了解公司环境与团队氛围。 新手薪资区间为10000-20000元 在职满3个月且表现突出者，有机会直接晋升为业务经理 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成，新人平均月薪约2万元，综合月收入可达3万-6万元，上不封顶，多劳多得，能力决定收益； 2、享有超长年假、年终奖金、公平晋升机制、入职专业培训、五险一金、下午茶点、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、定期团建活动； 3、每2至3个月开放一次透明晋升通道； 4、办公地点位于核心区域，A级写字楼，办公环境优越； 5、每月、年度均设有抽奖活动，奖品丰富，中奖机会多多。 【任职资格】 我们不设专业门槛，无需相关工作经验！更看重个人品格与工作态度。 只要你有拼搏精神，愿意挑战高收入目标，这里就是你实现价值的舞台！

地推销售岗位职责 地推销售主要负责线下市场推广与客户拓展工作，通过面对面沟通完成产品宣传、客户开发及销售目标。日常需按计划前往商圈、社区、写字楼等指定区域开展地推活动，主动向潜在客户介绍产品优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，提升品牌知名度与产品曝光度。 负责收集、整理潜在客户信息，建立客户档案，及时跟进意向客户，促成订单成交与合作达成。积极维护客户关系，解答客户咨询，处理简单售后问题，提升客户满意度与复购率。 配合团队完成市场调研，收集竞品信息、客户反馈及市场动态，及时上报并提出优化建议。严格遵守公司规章制度，执行推广方案，按时完成每日、每周销售指标，及时汇报工作进度与业绩情况，助力团队整体市场拓展目标实现。 备注：1、（欠款50-100万）有野心，想上岸的抓紧联系。 2、（欠款100-200万）有野心，有干劲，上岸同时改善眼前生活的，加快速度联系！ 3、（欠款200万以上的）有野心，有干劲，不怕累的，有韧劲有恒心的，不要错过这次涅槃重生的机会，来不来随你！ 人这一生，除了生死，都是擦伤！

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

东三环明天需要一名替班人员，负责顶框工作，工作轻松。

石家庄体育馆招聘能进行植筋工作的人员。有意者可来电联系。

石家庄市新华区招泥瓦工

中心是以未来疾病预防为主 要求会分析体检报告 会搭配方案

辛集南智张邱工地招砌加气砖5.6人，上砖3.4人，木工，5.6人，月底进场，工资打卡，二次结构打灰，5.6人，联系电话，.

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运营，分解并落实业绩目标，确保整体销售任务高效达成。 2. 搭建人才培养体系，通过实战指导与复盘优化，提升团队成员的专业技能与执行力。 3. 监控市场动态与销售数据，制定针对性策略以拓展客户资源，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理与激励能力，能凝聚团队共识，推动业务持续增长。 2. 拥有敏锐的市场洞察力及数据分析思维，善于从业务场景中发现问题并提出解决方案。 3. 沟通协调能力卓越，抗压能力强，能够妥善处理复杂商务谈判及突发状况。 需要教培行业经验3年以上。

#招募零售伙伴：二级/一级经销商 #负责销售及团队管理，可担任主播开展直播带货。 #无需坐班打卡，时间自由 #具备电话销售，网络销售，大客户销售优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【职位亮点】五险一金双休可实习晋升空间大无销售无压力 【薪资福利】 试用期保底4000-10000+转正4500-15000+（多劳多得上不封顶） 【岗位内容】 负责跟进逾期账款的还款通知，协助维护客户信用记录，（非销售类高薪岗位）表现优异者学历条件可适当放宽

平台规模大！2006年成立，19年稳健发展企业！产品覆盖各大药房！品质正规有保障！每月15号准时发放薪资！全程透明无套路！无责任底薪5000元！ 精准客户资源支持！广告引流进线资源！无住宿提供！设有员工福利食堂 1.负责老客户维护，公司提供具有明确需求的潜在客户，推进二次销售，促成长期稳定合作 任职要求： 1.年龄22-42周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准 3.有销售或客服相关经验者优先录用 职位亮点： 1.无责底薪5000元+高额提成，综合月收入稳定过万 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪假期 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假待遇 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理岗，经理岗位实现脱岗管理 工作地点灵活可选： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场C座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：无责任底薪5000元、六险一金（）、每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、晋升空间广阔、配备员工食堂 职位亮点：六险一金保障齐全、提供工作餐、节假日依法休假、支持亲子上班，寒暑假期间设有免费作业辅导课程，企业实力强、成立年限久、发展稳定、年度定期涨薪

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，专注化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和2家自主研发生产基地。 （完善的产业布局，保障市场开拓与服务支持更高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新开美容院超5000家。 （行业前景广阔，市场需求持续增长） 4、集团现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】： 华之颜集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出眼部抗衰黑科技仪器——脑部抗衰大师，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质 突破传统美业需动针或手术改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，科学解决面部及脑部衰老问题。方案更具科学性、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后把握房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群面临脑部衰老问题，过去三十多年始终没有企业能实现无创解决方案。华之颜通过电磁仿生学技术应用，填补美业长期空白，预计未来1-5年内将迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2024年5月正式面市，目前处于市场启动初期，发展潜力巨大。 【工作职责】： 依托公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其传递最新技术变革信息，突出价格优势与效果提升，推动客户支付680元启动金，先行参与爆卡拓客并实现业绩变现。 待门店取得实际成果后，再推进55分成合作或2.68万元加盟合作。 全程无需客户承担产品采购、设备购置或预付加盟费用等风险。 我们先帮助客户做出结果，获得消费者认可后再谈深度合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+单店加盟提成4500元+每张启动卡提成20元（需完成月度签约3家） 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程清晰，成交转化顺畅。 3、自2024年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、优质平台加持+积极态度与持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-38岁（超出40岁请勿打扰）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准化录音课程与学习资料学习，总监将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约对接。 3、成交表现： 收店效率高者单月可签约20家以上； 已缴纳680元启动金的门店中，加盟转化率达67%。 举例：当月某业务员签约10家启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖者，月收入已达30万元以上 5、行业基础：多数同事入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不依靠人脉，全凭个人拼搏，许多新人入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个平台，能为您和您的家庭带来积极改变！

咨询师（无责底薪+全勤奖+高额提成+奖金+五险+团建）岗位职责：1、与客户进行沟通，为企业提供相应的咨询和服务。2、分析客户的需求，并为其提供解决方案3、按时完成公司制定的销售计划和业务指标；4、完成合同签订，与已合作的客户定期进行沟通，维护好客户。岗位要求：1、有一线销售工作经验2、抗压能力强，能吃苦耐劳。3、目标感强，灵活，有上进心。我们能为您提供：1、完善的培训机制，透明的晋升空间；2、抗压能力强，能吃苦耐劳。3、目标感强，灵活，有上进心。我们能为您提供：1、完善的培训机制，透明的晋升空间；2、国家法定节假日，单双休，、不定期文体活动，聚餐，现金奖励；4、敲强归属感，入职系统性培训1.5天，助力您成就高薪梦想。

江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名，待遇6000-30000.要求工作认真，吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁，生产厂长，有能力管理100人左右，工资10000-20000一月

1.负责工业客户节能系统的推广 2.负责公司节能空压机产品的市场推广 3.工业客户气动设备节能改造技术的推广。 4.需有驾照，会开车，00后优先， 5.有工业产品市场销售经验优先。 6.成交迅速，高提成。

通过电话沟通对接企业意向客户，讲解公司财税服务（代理记账、公司注册、工商异常解除、税务筹划等），挖掘客户需求促成合作签约； 跟进意向客户，做好客户档案登记、回访维护，开发新客户同时维系老客户续单、转介绍资源；

岗位职责： 1. 行业监测：关注白酒行业的市场变化、发展动向及策略调整，研判市场竞争格局与未来发展趋势； 2. 根据所辖区域年度销售指标，制定区域年度、季度及月度销售规划，并推动落地实施； 3. 统筹管理所负责区县的销售工作，达成产品招商布局、销售业绩目标及渠道拓展任务； 4. 负责区域内产品线配置，制定产品零售价与标价标准，维护整体价格体系稳定运行； 5. 组织开展竞品市场调研，收集相关信息，及时拟定并提交可行的市场活动策略方案； 6. 组织实施所辖区域终端门店的产品陈列与形象布置，保障品牌展示统一规范； 7. 推进辖区市场开发，维护客户关系，完善销售渠道网络，确保市场秩序良性运转； 8. 协助监督价格执行情况及经销商铺货覆盖，严格防范跨区域窜货行为。 任职要求： 1、具备3-5年白酒行业或相关领域从业经历，有酒类企业市场营销、招商运营、渠道拓展、代理加盟或经销商管理经验者优先； 2、掌握市场分析方法，具备市场推广能力与销售实战技巧； 3、了解白酒类产品特性及市场运行规律； 4、具备供应链运作认知及商务谈判能力； 5、具有团队或项目管理实践经验。

客服组长职责： 1. 确保团队每日绩效目标顺利完成 2. 监督并跟进组员日常工作任务进度 3. 准确完成各项日常报表的填写工作 4. 协助组员提升能力，有效降低人员流动率 工作时间： 早9晚6/早10晚7（8小时工作制） 工资待遇： 综合薪资4-1W+ 面试地点： 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 面试时间： 上午9点-12点；下午2点-5点

岗位职责： 1. 开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，达成既定工作目标； 2. 有效开展客户拜访，组织产品技术交流与宣讲； 3. 跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4. 承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5. 持续优化市场工具包内容并及时更新； 6. 开展市场调研分析，撰写市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有意向从事市场或销售类工作的优先； 3. 有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4. 电气专业优秀应届生，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼的优先录用； 5. 具备较强的组织协调与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具有团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通表达良好； 7. 文字表达能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应长期出差（每月15天以上），工作地点覆盖全国范围。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

岗位职责： 1. 负责招商合作项目的沟通协商与全流程管理； 2. 持续维护并开发公司商务合作网络； 3. 研判市场趋势，拟定招商推进方案； 4. 依据公司标准流程跟进门店落地执行； 5. 协同内部各职能部门支持经销商运营，明确关键节点并确保执行到位。 任职资格： 1. 具备5年以上家居建材行业招商经理或区域经理工作经验，拥有稳定客户资源者优先； 2. 能够适应高频次出差安排。

岗位职责: 1. 负责制氮机、制氧机等机械设备的市场推广与销售工作，达成既定销售任务。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握并响应客户需求。 3. 搜集整理市场信息及竞争对手动态，为公司市场决策提供有效依据。 4. 参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进合同实施进度。 5. 定期进行客户回访，巩固并提升客户合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识。 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题。 3. 熟悉市场销售各环节流程。 4. 能够接受高频次出差安排。 5. 对机械类设备销售具有一定的认知和从业热情。

【工作模式】 电话形式联系美容养生门店，前期只需收美容院680元启动金 老师下店卖体验卡-然后做业绩，周期7-10天。 【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国拥有20多家子公司，（广州2家大型源头生产工厂）， 6大售后运营中心，专业团队2000多人 今天给你介绍的是全球唯一一款可以直接在脑部操作的仪器，九经头道脑部抗衰大师。 这个项目是华之颜集团联合香港生命抗衰老院研发三年，2024年10月30号才正式推向市场。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后于一体的集团，集团下品牌九经头道脑抗衰，拥有完善的分润机制、晋升机制、售后机制，全面帮扶商务团队，无后顾之忧。 【项目优势】 项目的五大背书+两项优势： 背书一，我们是有杨幂代言，可以给美容院/养生店起到免费的明星宣传作用 背书二，有CCTV品牌中国独家的广告推广，同样也可以给门店做到宣传的效应， 背书三，由中国人民保险为项目的安全效果承保1000万， 背书四，有央行颁发3A诚信企业（企业诚信最高等级）你不用担心任何售后问题。 背书五，中科溯源。 背书六，品牌强国 【人无我有】 全国最权威脑抗衰项目，冲击全国美业市场，2025年风口项目，美业市场新品相！ 全职爆卡团队-全职专家卖手团队-全职线上拓客团队-全职商务团队 【薪资待遇】 加盟：26800方案 提成9500起 团队伯乐奖：1500 加盟：53600方案 提成16500起 团队伯乐奖：2000 加盟：107200方案 提成33000起 团队伯乐奖：4000 个人开单+团队奖励 正常工作：月薪2-3万 稍微努力：月薪3-5万 非常努力：月薪5-10万 拼命努力：月薪10-30万 【上班时间】 上午：9:00--12:00 下午：13:30--18:00 周六单休 「工作内容」 电话销售+网络销售模式 公司有售后老师，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快“当天7分钟开单” 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，实现逆袭翻身 3、团队长辅助开单 【晋升通道】 高级商务经理一总监一运营部总监 华之颜集团该项目处于高速发展阶段，所有高管职位不接受外聘，100%内部晋升，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司提供平台、资源、强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！

1.对接建筑类企业老板或管理者，提供业务咨询服务，完成业务签单， 2.定期与合作客户进行回访沟通，保持稳定的合作关系，进行客户的二次开发 3.通过市场推广方式与客户沟通，解答相关问题完成签单

岗位职责: 1、负责石家庄区域厨电市场的拓展，挖掘并开发优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内渠道客户团队的人员能力； 3、推动石家庄区域渠道客户团队执行业务策略，识别优秀做法并进行总结、复制与推广； 4、负责石家庄区域渠道客户的销售业务管理及订单跟进，定期输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、开展区域内渠道门店的客户关系维护与走访，推进所辖区域销售出库及回款目标的达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项任务，助力大区重点指标的实现。

薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月 晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，以及曾经历创业但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次选择，或可改写人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰美容赛道（服务对象精准定位高净值女性群体） PS：想赚大钱，先要明白谁更有支付能力。多数行业提成在3%-10%，低提成易成交，高提成周期长；而我们是高提成且成交高效——因为我们先帮助客户实现收益，客户盈利后才与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力。 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备；成立两年半，团队规模已达5000人，迅速成长为美业头部集团化公司； 三、收入结构：提成比例为石家庄销售行业领先水平，达40%-60%。以下为2024年已实现成果的真实案例： 1：99年生，入职8个月，提车帕拉梅拉，年收入突破300万（可核实） 2：96年生，入职两年半，提车尊界S800 3：02年生，入职一年内完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职人员超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有数十人月入达80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处你或许会质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位旨在招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销售冠军的候选人； 2、团队以95后为主，思维活跃、开放进取，摒弃传统职场套路与形式主义。若面试中所述内容与实际不符，你有权选择入职首日即离开；同时，数千人不会集体“演戏”，每个人都有独立判断力。认知不同、格局不同、思维方式各异，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本最高）。我所能做的是，将过去一年我们走过的弯路、积累的成功经验、销冠客户开发逻辑及管理方法，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进！ 欢迎拥有强烈野心与梦想的你加入，有意者可直接联系我即时沟通 所属公司 河北华之颜生物科技