招聘前厅经理1名。薪资5000-8000元/月，月底发放当月工资，提供食宿，月休2天。要求年龄30岁至40岁。联系电话：。地址：鹿泉上庄。

灵寿县梁家大盘鸡总店招聘大堂经理一名，电话

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国贸附近酒店招夜班主管，年龄60岁以下，懂理石洁晶，地毯清洗，月工资4500，8小时，管吃管住，四天休，联系电话：

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主要负责公司在售产品的销售，渠道开拓，客户接待，客维等工作。要求25-35周岁，会开车，能加班，能商务应酬，积极参加并辅助部门领导完成商务接待，商务宴请，公司团建等工作

招聘销售经理＋销售总监 薪资待遇：4-8K底薪+提成+饭补+奖金+福利+团建 有经验者优先可直接与老板沟通，薪资面谈 上班时间9—12点 1—5.30 每月五天带薪休假 岗位要求：踏实、用心、有挣钱目标、有上进心 工作时间：8小时工作制，每月4天公休，可调休 公司自营工厂，专业资源，专业平台，提高成单率 按月按时发放工资，不拖不欠 电话:（同步） 飞宇螺丝大世界

发展空间大，薪资待遇高！！！！！！！！！！！！ 岗位职责： 1、负责全国优秀企业甄选，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解企业需求, 寻找销售机会并完成任务； 3、搜集企业特色亮点、相关行业信息，为企业提供专业、有建设性咨询服务； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、为企业提供专业的品牌解决方案，利用新媒体资源帮助企业拓展销售渠道 岗位要求： 1、男女不限 2、思维敏捷，洞察力强，具有良好的沟通能力。 3、接受从事市场销售、互联网、工作者和媒介品牌服务者。 4、做过企业项目企业培训、活动策划者优先。 5、具有良好的道德和职业素养。 薪资待遇： 1、优越的薪资待遇：无责任底薪+高额个人提成+团队奖金+个人优秀奖励+年终分红等。 2、专业的培训：对新人会提供为期1-2天的带薪培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课 3、公司福利：国家法定节假日休 4、国内游、出国游。 公司地址：槐安路与谈固西街交叉口西南角200米鑫科国际广场

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5

招聘赞皇区域肉牛饲料区域销售，男女不限，有无经验不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

招专业冲筋，拖石膏的师傅，活在无极。平房包着干的班组。人走账清，二把刀勿扰，联系

诚聘:单位食堂诚聘地址石家庄新华区中华大街学府路厨师1名:薪资6000～6500面点1名:薪资4000～4500公休4天，三餐，人略多，早晚人少，工作轻松好干，团队和谐，6点-7点下班打卡走人，要求50岁以内，品行端正，干活踏实，酒蒙子勿扰管吃管住，宿舍有空调，能洗澡，联系电话厨师长

公司提供新能源车辆，续航450-500KM，保险,保养,车辆易损件全部由公司承担。 工作性质：按时完成网约车平台的接单任务，平台自动派单，安全高效接送乘客。 司机要求： 1、年龄在21-59岁之间，C2本及以上驾驶本，三年及以上驾龄。按照导航接送乘客即可。 2、无犯罪记录、不良驾驶记录、无*史、具有行车安全意识 工作内容： 1、负责接送乘客，订单充足，工作无压力、轻松上岗、快乐赚钱。 2、一人一车，车辆24小时归属司机自己使用及保管，出车时间自由安排。 3、平台线上自动派送订单、无需抢单，司机根据规划按照导航路线接送乘客。 车辆配套： 1、公司提供合规营运车辆(新能源车辆) 2、车辆保险，保养由公司出资承担 3、社保，公休，年假 薪资待遇 日收入350-600/天 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 没有押金，没有租金，不锁流水，五险一金，可日结可周结可提现，绝对不会拖欠流水。

工作内容： 1、负责接送乘客，订单充足，工作无压力、轻松上岗、快乐赚钱。 2、一人一车，车辆24小时归属司机自己使用及保管，出车时间自由安排。 3、平台线上自动派送订单、无需抢单，司机根据规划按照导航路线接送乘客。 车辆配套： 1、公司提供合规营运车辆（新能源车辆） 2、车辆保险，保养由公司出资承担 3、社保，公休，年假 【薪资待遇】 日收入350—600/天 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 没有押金，没有租金，不锁流水，五险一金，可日结可周结可提现，绝对不会拖欠流水。

中环小酒馆，招聘经理一名，有经验沟通能力强，工资面议，

三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员（Stewarding）。提供工作餐。

张华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议联系电话

招聘酒店经理，工作地址位于健祥苑路。薪资面议。

商洛金陵酒店开业在即，全岗位招聘优秀人才，应聘联系人马经理：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

现诚招全国家电维修派单项目合伙人，盈利模式清晰不复杂：通过百度开设店铺，开展全国推广，获取订单后，向客户，协商好服务价格，直接派单给维修师傅，赚取上门费与中间差价。个人1-2人操作，每日利润稳定1000+；组建3人团队，每日利润可达2000-3000，团队规模无上限限制。 合作要求极易满足，公司全权负责百度推广对接，专业运营团队负责店铺运营管理，提供完整沟通话术、统一报价表格，以及优质师傅资源，你只需依照流程操作，一对一全程陪跑，即刻实现盈利。 费用方面，全程0加盟费用，零成本即可开启创业。扶持培训体系完善，公司提供百度推广对接、专业店铺运营，配套全套话术、报价表及师傅资源，一对一全程陪跑指导，无需任何经验。 项目核心优势显著，以往家政行业仅靠本地师傅零散推广，客户难以找到合适师傅，我们采用全国推广模式，不受地域约束，面向全体大众客户，无需担忧客源短缺，也无需惧怕同行竞争。同时家政行业可细分多类服务，开锁、救援、家电维修、下水疏通、漏点检测等均可经营，公司提供完整项目框架，可随时新增服务品类。目前全国市场空白区域众多，报价体系由我方主导，家政服务属于全民刚需，每个家庭都有需求，行业无下行风险，可长期稳定发展。

北国旁汉庭酒店招聘前台底薪3000提成包食宿待遇优厚交五险招聘厨师上班时间早6点到下午2点薪资3500左右具体面议联系方式同

河北石家庄星级筹备酒店，诚聘有经验面包副厨师长，包住包吃，工资7000-7500，月休6天，5险。有意者联系

工作职责： 1、业务目标分解与执行： 围绕增量创造为核心，兼顾经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至月度及周度计划并推动实施； 2、业务管理规划、支持与落地 （1）规划支持：为经销商在经营管理及业务团队扩展方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队讲解公司管理制度，推广并解析公司优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助其设计销售政策、业务人员薪酬考核与激励机制等方案。 3、增量拓展与团队支持 （1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道与品类进行调研分析，提出专项开发建议并组织推进落地； （2）重点项目运作：根据公司销售策略与促销安排，为经销商策划项目实施方案，整合资源推动执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，建立终端运营部门及分品类销售队伍，推进分类运营，组织实施各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲乙双方经验均适用）； 2、具有较强的沟通协调、谈判能力，富有创新意识、开拓精神及数据分析能力； 3、能适应压力环境，具备服务支持意识与赋能思维。

石家庄内部食堂招聘优秀人才项目经理兼厨师长1名，有多年食堂管理经验，薪资面议。炒锅师傅2名工资：6000–6500工作地址：普园街附近联系电话：王经理

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及面对面交流等方式收集销售线索，深度挖掘客户需求，完成客户开发等相关考核指标； 3. 保持与客户的高效沟通，及时了解客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场声誉积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，提供有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓及客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析与谈判能力，关注细节并重视服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

)兴季酒店招聘客房保洁1名，主要打扫客房卫生，工作简单轻松要求手脚麻利，为人踏实，身体健康有经验者优先！工资待遇好，每月按时发薪工作环境好，活轻松不累，有意者联系

锦绣华城游泳健身中心 招聘销售经理8名（主要负责游泳卡健身卡推销） 上班时间:9点—20点（中午休息2小时） 2000+销售提成+奖金（综合收入8000+） 要求:年龄18-40岁，口齿伶俐，有耐心责任心，团队意识强，有较强目标感！有销售经验着优先考虑！欢迎来店咨询！ 联系方式: 微信同号

石家庄市裕华区招门窗安装/塞缝

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！