高薪招聘英才 我司是长城重卡石家庄地区独家代理，现在诚招专业业务销售负责人1名，销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，大专以上学历。 2、销售要求必须有五年以上卡车销售经验，两年以上管理经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，熟悉石家庄周边汽贸二网市场，运输车队市场，熟悉卡车销售网络市场有管理经验，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、销售负责人需要有团队理念强，能带领业务部门积极扩展，制定目标，有不成不归的决心。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：石家庄是藁城区机场路（石家庄东）高速口收费站出口对面。

岗位职责： 1、面向物流车队及个体司机，推广北斗定位设备的安装及相关入网服务； 2、依据客户实际需求及市场政策，推荐适配的设备类型（如纯定位、视频监控等）及配套服务方案； 3、持续维护客户关系，达成所在区域的销售任务与收入指标； 4、协同团队完成安装安排及后续服务对接工作（无需亲自安装，需及时沟通协调）。 任职要求： 1、具备物流行业调度、车队运营或商用车销售经验者优先考虑； 2、了解北斗终端产品或拥有类似设备销售背景者更优； 3、具备良好沟通能力，可独立开展客户拓展工作； 4、年龄无限制，有交通工具者优先（利于区域业务推进）。 工作城市（以下城市目前均有岗位需求）：

【电话销售经理】 1、一线品牌产品招商； 2、高提成，高收入； 3、时间灵活，不用坐班； 4、年龄18-50岁，男女不限；

岗位职责： 1.负责知识产权、政策项目及管理咨询类ToB业务的市场开拓与客户销售工作 2.深度对接企业中高层决策者，精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3. 主导销售全流程，包括商机获取、方案演示、商务谈判、合同签订及回款跟进 4.协同技术与咨询团队，推动项目落地与客户持续合作 5.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售方法论与客户分层管理体系 任职要求： 1. 具备ToB大客户销售经验，熟悉知识产权、科技政策或管理咨询领域者优先 2. 擅长中高层对话，具备出色的商务谈判、方案呈现与关系构建能力 3.目标导向强，能独立承担业绩指标，有成功操盘百万级项目经验者优先 4. 学历不限，具备良好逻辑思维、表达能力和抗压能力 5.诚信务实，具备较强的职业素养与客户服务意识

【工作内容】 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，统筹组织市场开拓与销售推广实施； 2. 负责公司销售体系的商务运营管理，完善并优化各项业务管理制度，助力销售业绩目标实现； 3. 参与制定公司商务运营中长期发展策略，结合年度销售目标、计划及预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，规范销售作业流程，保障销售目标达成； 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业担任销售管理职务； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立主导大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛且稳定的客户资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养； 【岗位福利】 （五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况核定）； 2、日常补贴：餐补、交通补助、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日与人文福利：生日礼金、各类节庆福利发放；

岗位职责： 1、负责本区域销售目标的制定、实施及业绩达成，维护现有客户关系； 2、收集并整理辖区内市场动态与客户资料，及时进行分析处理； 3、配合开展本区域展会相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械制造类相关专业优先考虑； 2、年龄25-40岁，能适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力。 薪酬福利： 1、无责任底薪7200元/月+提成按月结算，综合年收入20-40万元； 2、面试可报销往返路费； 3、缴纳五险一金，享有旅游、培训、体检、超长带薪年假、节日补贴等福利，定期组织内外部培训，可提供食宿支持； 4、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）； 5、周末双休，享受法定节假日； 6、市区内设有免费通勤班车。

岗位职责： 1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖份额。 2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并主导区域市场的开发与规划工作。 3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见，及时反馈准确信息，助力公司优化销售策略与营销计划。 4. 统筹管理所辖区域的销售资源，科学配置相关费用支出。 5. 根据公司产品定位、定价政策及市场方针，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约等事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于突破自我，适应挑战； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 工作地点：驻地办公，可短期接受出差。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源和销售机会 2、通过实地拜访与客户交流，采用地推形式拓展新客户，持续维护现有客户，确保稳定进货及重复采购 3、建立并保持良好的客户关系 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、热爱销售工作

职位描述： 1、销售目标管理：制定公司年度销售计划，落实目标分解与执行跟踪，监控完成进度，定期形成分析报告，确保销售目标有效达成。 2、销售流程管控：梳理并优化销售全流程（线索、跟进、签约、回款等），建立标准化操作规范，监督落地执行，及时解决流程堵点，提高整体运作效率。 3、数据复盘分析：收集并整理销售相关数据（业绩、拜访量、转化率等），编制月度及年度经营分析报告，为各区域业务决策提供数据支持。 4、销售团队支撑：配合区域销售团队开展日常运营，提供所辖区域所需的管理与业务协助。 5、跨部门协作：联动交付、财务、信息化等相关职能部门，推动解决销售过程中涉及的跨部门协同事项。 6、完成上级领导安排的其他销售管理类工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上销售管理或团队管理经验，有生产制造或外贸行业背景者优先； 3、数据分析能力突出，对数据敏感，能快速识别问题并提出可行解决方案；

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

石家庄裕华万达附近打包出餐、后厨辅助工作简单易学，有无经验均可，新人可带身体健康、干净利落早晚轮班、正常倒班，合理排班，具体面议。有意者直接联系！电话：地址：石家庄裕华万达附近找稳定工作、想踏实挣钱的欢迎咨询！非诚勿扰，诚意招聘！

石家庄市长安区招强电(电工)

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1，市场开拓：负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源（锂电池）、生物医药、精密电子等行业的市场拓展； 2，客户管理：主导中大型项目型客户（工程公司、终端工厂）的开发、谈判、签约及回款全流程； 3，团队建设：逐步组建并带领2–3人销售团队，制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力；流程优化：协助老板梳理并标准化销售流程（线索→报价→合同→交付→复购），推动从“人治”向“机制化”转型；

昆明市官渡区招强电，不招电工，招业务主管，把节能设备给客户免费试用一个月，工厂商铺节能百分之十五到二十电费

岗位职责： 1.带领销售团队开展日常管理、培训与线下辅导 2. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 3:后期能接受跨区域市场负责人 任职要求： 1.熟悉销售流程（不会可教），具备较强的市场洞察与能力。 2:男女不限，无经验要求。

不招电工，招业务主管，把节能设备给客户免费试用一个月，工厂商铺节能百分之十五到二十电费

[勾引][勾引][勾引]急招[勾引][勾引][勾引] 招聘岗位【一】:养老社区推广员 招聘岗位【二】业务经理 招聘岗位【三】储备干部 招聘岗位【四】兼职讲师 [太阳]要求: 1、工作认真，责任心强，沟通能力与团队协作能力强。 2、不耽误接送孩子，时间自由，每天上午八点半到十点半。 3、福利待遇优厚，，工资3000-12000 元 工作与面试地点：伊旗 联系电话：

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招聘拉卡拉代理，每单秒结算249，外加三块钱的分润。没有任务量，不用坐班打卡。

岗位职责： 1、开发检测、监测领域市场，推进业务拓展与实施； 2、主导重点客户及大型项目的商务沟通与合同签署； 3、制定并分解销售目标，统筹管理销售团队工作； 4、协调各方项目参与主体，确保检测及相关技术服务高效执行。 岗位要求 1、土木工程、工程管理等工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、拥有一定资源渠道（如政府机构、施工企业等）。

年龄20岁以上，有工作经验者优先，有责任心，善于与人沟通，语言组织能力出重。

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1.负责所辖区域市场开拓，聚焦空气源、水地源热泵、地热能、中央空调系统等核心产品的销售推广，挖掘学校、医院、商业综合体及大型集中供热项目等客户需求，重点拓展政府、工程类资源，维护核心客户关系。 2.主导工程项目全周期运作，从需求对接、方案设计、投标跟进到合同签订、项目落地及售后协调，确保项目顺利实施，提升客户复购率与转介绍率。 3.负责处理工程项目在销售过程中出现的各类问题，收集市场竞品信息与行业动态，优化销售策略，完成既定销售目标。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务，分析客户财务状况 2.协助客户进行投资配置、税务筹划、风险控制及资产保值增值策略设计 3.定期回访客户，跟踪财务计划执行情况，提供持续优化建议 4.维护客户档案信息，确保资料完整性和保密性 任职要求： 1.学历不限，具备金融、会计、财务管理等相关专业背景优先 2.有会计代账销售行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 4.诚实守信，责任心强，具有较强的学习能力和团队协作精神

该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期，属于新增岗位，无需填坑，请放心来赚钱 重点提示： 1、无责底薪8-12K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+五险一金 2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰 工作职责: 1、负责所辖区域内的项目拓展，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的实战能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目类销售实操经验。 2、曾在房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一从事过项目销售工作，具有智能化或安防领域从业经历者优先。 3、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，有一定团队组织与协作管理能力。

岗位职责： 1、参与公司海外市场战略规划，推广公司产品，组织实施公司整体业务方案，达成公司下达的销售指标； 2、制定营销发展策略，思路明确，拟定海外销售的短期与长期实施计划； 3、主导海外市场的业务开发与销售执行，高效推动计划落地并转化为实际业绩； 4、探索创新销售方式，设计契合公司产品的市场推广方案，形成快速抢占市场的运作模式； 5、搭建并管理销售团队，优化销售流程，确保销售目标的顺利完成； 6、把控团队销售方向，围绕业绩提升开展团队培训与日常管理工作。 职位要求： 1、具备10年以上工程机械领域海外销售工作经验，其中5年以上团队管理经历，带领团队取得显著销售成果； 2、拥有出色的团队建设能力，管理经验丰富，能有效协调营销团队各项事务； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及独立开拓市场的能力，思维严谨，沟通表达能力强； 4、了解进出口业务流程，熟悉海外市场的运营机制； 5、优先考虑具有同行业背景或矿山机械类海外销售管理经验者。 薪资待遇面议，需兼顾杭州与石家庄工作，以石家庄为主办公地

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核