岗位职责: 1. 按时拟定销售代表的工作规划与人员配置，并推动计划及安排的落地执行 2. 对销售代表的业务进行指导、检查、管控与监督，优化销售流程，确保销售工作有序高效开展 3. 组织实施销售代表的入职培训及日常业务能力提升培训 4. 负责销售现场及各类促销活动中的组织协调、氛围营造、巡视督导与资源调配，保障现场运营顺畅 5. 开展销售团队的绩效考核与日常管理，推进团队建设，提出人员任用与管理优化建议 6. 定期向上级提交业务分析报告（含客户动态、销售策略成效与改进建议），并组织团队开展市场调研 7. 按周期向上级汇报工作进展与总结成果 8. 负责销售相关资料的整理、审核与准备工作 9. 完成上级交办的临时工作任务 10. 对项目部销售代表具有直接考核权限，需确保考核过程公开、公正、公平，营造良性竞争环境，杜绝非合理竞争行为 任职要求: 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁 2. 具备销售工作经验者优先，沟通能力强，富有职业精神 3. 有责任心，工作细致认真，能适应一定强度的工作节奏；善于协作，情商较高 工作时间: 09:00-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险 职位福利: 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、开发检测、监测领域市场，推进业务拓展与实施； 2、主导重点客户及大型项目的商务沟通与合同签署； 3、制定并分解销售目标，统筹管理销售团队工作； 4、协调各方项目参与主体，确保检测及相关技术服务高效执行。 岗位要求 1、土木工程、工程管理等工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、拥有一定资源渠道（如政府机构、施工企业等）。

岗位职责： 1. 负责酒店相关业务的销售工作，涵盖客房、会议场地及餐饮等项目的推广与成交。 2. 关注行业与市场变化，结合实际情况拟定销售方案，推动业绩增长。 3. 维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈，妥善处理问题，保障服务体验。 4. 配合销售团队整体运作，共同达成既定销售任务。 5. 参与酒店各类营销活动的组织与落地执行，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与制定有效销售策略的能力。 2. 拥有良好的语言表达能力及团队合作意识。 3. 熟悉酒店运营模式，有同行业从业经历者优先考虑。 4. 抗压能力强，适应多变工作环境，具备持续学习意愿与能力。 薪资福利： 无责底薪+绩效+提成 月休4天 法定假日调休 五险、免费提供食宿

岗位职责: 1. 学术推广策略制定与执行：依据公司整体发展方向，规划并实施区域学术推广方案，统筹策划区域性学术会议及活动，全面管理执行流程并开展效果跟踪评估。 2. KOL专家关系维护：建立并持续运营区域内医学专家资源网络，邀请专家参与学术交流，支持其参与临床研究或相关学术合作项目。 3. 市场团队培训与协同拜访：为销售团队及代理伙伴提供产品知识与学术推广技能培训，联合拜访核心客户，现场提供专业学术支持，助力市场拓展。 4. 学术内容输出与市场信息整合：收集分析区域市场趋势、竞争产品动态及临床实践数据，协助开发合规的学术资料，协同推进公司学术项目的落地与成效评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，临床医学、药学等相关医药专业背景优先；具有3年以上医药行业学术推广工作经验，有处方药推广经历者优先考虑。 2. 熟悉国内外制药企业学术推广体系，掌握区域级学术活动的策划与落地执行流程。 3. 具备扎实的医学理论基础，拥有专家资源整合能力及KOL合作关系管理经验，理解医学专家的合作机制与学术诉求。 4. 具备市场洞察与数据分析能力，能及时捕捉区域市场变化及竞争对手学术动向。 5. 具有强烈的合规意识，出色的组织协调与团队协作能力，良好的演讲表达与沟通技巧；能接受适度出差，抗压性强，具备较强的应变与适应能力。

对接政企大客户，承接检测监测类工程项目 1. 负责项目信息的搜集、归集与反馈，依据获取的项目动态推进业务拓展，挖掘并跟踪潜在项目机会； 2. 负责新客户的开发、实地拜访、商务谈判及合作推进，积极开拓市场并达成既定业绩目标； 3. 重点客户关系的持续维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 4. 跟进项目后期回款进度，确保款项及时回收； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备政企领域人脉资源者优先； 2. 熟悉智能化项目或检测监测类项目的基本销售流程，具备针对性分析能力与高效跟进经验； 3. 持有公路水运试验检测证书； 4. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力以及市场开拓能力；

TOB！！！ 工作时间：9:30-7:00 岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、对销售团队进行指导。 任职要求： 1、2年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

职位描述 核心职能：实现业绩目标并制定相应策略、统筹团队建设与日常管理、掌握市场动态及维护客户关系。 关键能力：出色的沟通协调与谈判技巧、良好的抗压性与问题解决能力、强结果导向与高效执行力。 人生最重要的不是决策，而是立即行动，欢迎联系深入了解！

市区找小工100一天捡砖头

铝板格栅打磨喷漆

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

下午平山县招个替班里胡老板

有会水楼子里司机吗

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

1，市场开拓：负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源（锂电池）、生物医药、精密电子等行业的市场拓展； 2，客户管理：主导中大型项目型客户（工程公司、终端工厂）的开发、谈判、签约及回款全流程； 3，团队建设：逐步组建并带领2–3人销售团队，制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力；流程优化：协助老板梳理并标准化销售流程（线索→报价→合同→交付→复购），推动从“人治”向“机制化”转型；

昆明市官渡区招强电，不招电工，招业务主管，把节能设备给客户免费试用一个月，工厂商铺节能百分之十五到二十电费

岗位职责： 1.带领销售团队开展日常管理、培训与线下辅导 2. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 3:后期能接受跨区域市场负责人 任职要求： 1.熟悉销售流程（不会可教），具备较强的市场洞察与能力。 2:男女不限，无经验要求。

不招电工，招业务主管，把节能设备给客户免费试用一个月，工厂商铺节能百分之十五到二十电费

工作简单 有带薪培训 一、薪资待遇： 试用期：无责底薪4000，综合在薪资5000左右 转正后一般员工7000-9000，做的比较好的一般薪资在15000以上，此外工龄工资、全勤奖、餐补、节假日福利等应有尽有~ 二、上班时间 长白班：8:30-12:00 13:30-18:00 三、公司地址： 石家庄桥西区新石北路与城角街交口西行一百米路南 有意向可交换微信或电话沟通~

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提供精准资源！广告进线客户资源！ 负责维护与跟进，推动实现二次或多次转化 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成，综合收入稳定超10000 2. 六险一金、双休！ 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、怀特：怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄翰林大厦A座18层 职位福利：底薪4000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、广阔晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金 节假日正常休息 支持带孩子上班

任职要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2、行业经验：具有汽车零部件领域市场营销相关工作经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析及报告编制能力。 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能高效对接公司内部各职能部门及外部客户。 5、具备出色的市场研判、营销方案制定及销售管控能力。 6、拥有广泛客户资源及良好行业人脉关系者优先录用。

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岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

工作内容： 负责上下游渠道拓展、行业协会对接、政府项目合作推进及代理渠道建设， 涉及领域包括外贸软件、跨境物流、跨境支付等相关行业。 岗位职责： 1、开展公司渠道客户的开拓、关系维护及客户情感维系工作。 2、推进公司上下游合作伙伴的拓展与持续维护，制定合作实施方案。 3、收集市场动态信息，进行市场趋势研判与分析。 任职要求： 1、年龄25-30岁，性格沉稳，具备统招大专及以上学历。 2、具备渠道销售或市场拓展相关工作经验；有互联网、外贸等行业背景者优先考虑。 3、具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力，对行业变化反应敏锐。 4、能接受短期出差安排（非长期外派）。 薪资：三个月试用期，试用期4500，转正5000+提成（提成约3%）， 提成基于代理商成交后的销售额计算，自主开发的代理资源可长期享受提成收益。 销售模式：通过电话开拓、客户转介绍等方式获取资源，后续安排出差面谈推进合作。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

岗位职责： 1、负责公司营销及销售相关工作 2、与行业客户对接沟通，维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求并推动合作落地 任职资格： 1.了解目标行业市场情况，具备良好的语言表达能力 2.工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 3.逻辑思维清晰，能适应一定工作压力 工作时间：单休+法定节假日休息，无加班安排 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪+新人补贴+项目提成+绩效奖励上不封顶＝新人首月综合收入保底4000-8000元 2.享受带薪节假日及10-15天年假 3.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，采用高效客服式作业模式 4.每日工作时段为早8:30至晚6:00，准时下班，无额外加班 5.办公区配备微波炉，不定期发放下午茶福利 6.试用期为2个月，期间薪资全额发放，无任何克扣 7.入职初期提供系统化培训支持 8.接受零经验实习生/应届毕业生加入，管理扁平化，工作氛围轻松 晋升通道清晰明确，收入与努力直接挂钩，有赚钱意愿即可加入 入职即签订正式劳动合同

岗位职责： 负责河北区域低空经济项目的推进工作，30岁以内 1. 推进区县低空无人机遥感网络项目从启动到落地实施及验收，包括投资对接、招标组织、运营管理等相关事务； 2. 开展与区县主要领导干部的沟通对接，建立并维护良好的客户合作关系； 3. 协同整合省、市、县级发改、招商等系统资源，助力项目顺利推进。 任职要求： 1. 具有低空经济领域相关从业经历； 2. 了解政府类项目运作机制，具备较强的项目统筹与多方协调能力； 3. 拥有省级、市级或县级发改、招商等部门资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 行业追踪：持续关注白酒行业的市场变化、发展动向及运营策略，研判市场竞争格局与未来走向； 2. 根据区域年度销售指标，制定所辖区域的年度、季度及月度销售规划，并推动落地实施； 3. 统筹管理辖区县的销售工作，达成产品招商布局、销售业绩目标以及渠道拓展建设任务； 4. 负责区域内产品线配置，制定产品零售价与标价，维护整体价格体系的稳定运行； 5. 组织开展市场调研，收集竞品动态信息，及时拟定并提交可行的市场推广方案； 6. 负责区域内终端门店的产品陈列规划与执行，保持品牌形象统一规范； 7. 推进辖区市场的开发拓展，强化客户关系维护与销售渠道网络搭建，保障市场有序运作； 8. 协助监督价格政策执行情况，管控经销商铺货覆盖率，杜绝跨区窜货行为。 任职要求： 1、具备3-5年白酒行业或相关领域工作经验，有酒类企业市场营销、招商管理、渠道拓展、加盟代理或经销商运营经历者优先； 2、掌握市场分析方法，具备市场推广能力与销售实战技巧； 3、了解白酒类产品特性及市场发展趋势； 4、具备供应链运作知识与商务谈判能力； 5、具有团队或项目管理经验者优先考虑。