【工作职责】 （1）负责区域内商超售点的开拓与运营，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地区域内的促销推广活动，推动销售业绩提升，确保团队及个人目标达成； （3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道； （4）开展团队日常管理，组织实施培训、带教与激励措施，持续提升成员综合能力； （5）依照公司标准推进品牌建设相关工作，落实各项执行要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生； （2）对销售及管理工作有强烈兴趣，愿意长期发展于快消行业； （3）性格开朗，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或邻近省份调动），优先结合个人意愿进行匹配。其他可选区域包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：实际分配将根据个人意向与岗位需求统筹安排，后续晋升过程中需接受所在省份内的工作地调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶专为热爱妇婴快消领域的应届毕业生打造为期12个月的销售管培生培养项目——“菁英计划”。通过系统化的新员工集训、多区域轮岗实践、导师一对一辅导及实地管理试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理者。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集训期：掌握快消品销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践期：熟悉区域业务运作与初级团队管理技能； 第三阶段 试岗锻炼期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗发展期：掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 培育未来的中层销售管理者及核心管理人才 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

岗位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备弱电及安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、综合布线、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售经验者亦可。 3、遵守公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、主导团队销售目标的实现与业绩推进。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）

开发新的客户，维护老顾客。完成公司下达的任务指标。

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包括制定销售方案及目标，开拓多元化销售渠道，搭建并维护销售网络，与客户保持良好沟通，及时处理客户反馈等问题。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售计划，推动销售任务的顺利完成； - 开拓新的销售渠道，完善销售网络布局，保障渠道运行高效稳定； - 关注竞品动态，开展市场调研，收集一线信息并提出可行的市场应对建议； - 拓展并维系与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关合作方的关系； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保合同顺利执行与客户满意； - 参与销售数据分析及策略优化，为提升整体销售表现提供支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先； - 熟悉宠物行业发展趋势与市场特性，拥有一定的市场洞察力和销售规划能力； - 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户； - 掌握基本的数据整理与分析技能，能对销售数据进行有效解读； - 工作积极主动，责任心强，具备独立开展工作的能力。

工作地点 石家庄裕翔街 中南高科产业园 工作内容：联系老客户 开发新客户，打印订单，安排发货。 产品为环保材料，适用于服装，汽车内饰，家装建材，医疗耗材等 成熟5-10000.销售提成+年底红包，上五险，中午工作餐，单休 法定节假

岗位职责： 1、负责公司各类业务的客服运营与管理； 2、统筹人员排班及培训等团队管理工作，持续提升部门服务质量和效率； 3、对日常运营数据进行分析，识别问题并推动解决，优化工作流程； 4、协调本部门与其他相关部门之间的业务对接与沟通事宜； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及学习能力，富有发展潜力； 2. 具有国家统招大专学历。 面试地点： 石家庄长安区谈固东街中山路口融通财金大厦4层

负责石家庄的家装业务

岗位要求： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、跟进货款回收及售后服务相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进与公司长期稳定合作； 4、收集并整理市场信息，分析行业动态，提交市场分析报告； 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够长期驻守区域开展业务拓展； 3、具有较强的市场开拓能力，有机械设备类销售从业经历者优先考虑。 （工作地点覆盖华北地区业务范围，如河北省、山东省、河南省，发布位置仅为参考） 职位福利：底薪+提成，享受五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖励，支持视频面试。

岗位职责: 1. 负责K12教育类产品销售工作，带领团队达成既定销售任务 2. 策划并执行销售方案，优化团队整体作业效能 3. 持续跟进客户关系，保障客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整有效销售策略 3. 熟悉K12教育领域，精准识别并响应客户需求 4. 薪资面谈

石家庄市新华区招水泥基，石膏基自流平/抖干收面师傅，9-10小时左右，300-400

石家庄市新华区招水泥基，石膏基自流平/抖干收面师傅，9-10小时左右，300-400

深泽县金岗养老公寓招聘护理员2人。薪资范围为2000-5000元。工作内容为照顾老人日常起居。岗位要求有爱心、责任心，无不良嗜好。工作地址位于深泽县西北留村。学历不限，要求一年经验。联系人可拨打电话联系。

正阳富迪广场焊工

河北石家庄招聘小时工。薪资为每小时25元。

文创工作室招聘管理人员。岗位职责包括团队管理、产品制作与销售以及内部日常运营管理。要求候选人持有C1驾照且熟练驾驶，具有团队管理经验，对文创产品有兴趣和热情，办公软件熟练。要求本科学历及以上。希望候选人责任心强，细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，热爱文创行业。薪资待遇具有竞争力，包括五险一金、节日福利、团队活动等。

招聘-业务经理，年薪20万以上，上不封顶 万事通：东莞庆源水处理科技有限公司，为扩大业务，需招业务经理2-3名，大专以上学历，年龄25-35岁，外地，洽谈沟通能力强，能吃苦，头脑灵活，有上进心，能一心一意的。业务范围环保，节能。面向全国的新能源，化工，A I，电子，纺织印染，造纸、钢铁，垃圾焚烧发电等工厂水处理（包括专业药剂，纯水设备，耗材），污水工程建设及改造、药剂，水泵节能定制改造等阳光产业业务，面向大型工厂，市场大，前景好，平台已搭建好，有完善的技术团队支撑，技术实力雄厚，竞争力强大，欢迎有斗志的人士加入团队，追求自己想要的生活。请联系黄先生。地址：高埗镇高龙西路132号2号楼东莞庆源水处理科技有限公司

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息，跟进销售进度并促成成交 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4.参与线上营销活动策划与执行，配合团队完成销售目标 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉互联网工具及办公软件，能快速适应线上销售场景 3.学习能力强，有网络销售、电商客服或电销经验者优先 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和结果导向思维 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

用电话给客户联系 加微信 加微信给客户发样品

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1.对接商家完成签单合作 2.商家店铺诊断分析 3.电话沟通从成合作 4.有无经验都可，团队经理一对一带教 5.美团，抖音，小红书，大众点评等线上平台

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的推广与客户开发。 2. 通过线上沟通方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受销售培训与职业发展指导 3. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

原百度金融，现独立运营为度小满，互联网消费金融行业前三，负责度小满线上信贷业务 工作内容： 1、负责度小满内部存量客户的维护及引导其再次启用授信额度。 2、针对已获批额度但未激活使用的客户开展使用引导与促动营销。 工作时间： 早9晚7，固定双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 统一薪酬标准：7100元 薪资结构：无责任底薪+岗位工资+月度绩效（按月度达成排名对应系数核算），综合收入8K-15K，入职即缴纳石家庄五险一金 任职要求： 年龄20-38岁，学历不限，具备销售经验，或拥有1年以上电话客服经历，或有金融行业相关背景，踏实肯干、目标导向、积极进取者可提交简历参与筛选

工资5000-10000 全勤奖+提成+无责底薪3000！ 月休四天，早10晚8长白班，不倒班 工作氛围良好，无业绩压力！

实习/兼职（在校工作，无需坐班） 薪资结构：底薪+高额提成+奖金/期权 岗位职责： 1.负责所在高校（校区）的市场调研，分析学生需求和竞品动态。 2.策划并落地符合本校特色的创意活动（如讲座、比赛、快闪活动等），提升品牌声量。 3.对接社团等官方组织，建立长期合作关系。 任职要求： 在读大学生/研究生（大二、大三优先） 社交达人： 性格外向，善于沟通，熟悉本校的“吃瓜/交友/通知”渠道。 执行力强： 拒绝拖延症，能把想法迅速落地，结果导向。 抗压能力： 能接受被拒绝，面对困难有自我驱动力。 岗位福利： 1.实习证明： 满3/6个月可获得公司盖章的实习证明或推荐信（支持背调）。 2.职场技能： 系统的市场营销、商务谈判、团队管理培训（由公司高管/大区总监直接带教）。 3.项目经验： 从0到1操盘真实商业项目的经历，丰富简历。 4.内推绿卡： 毕业后可免初试直接进入公司终面或获得转正机会。 5.人脉资源： 结识全国各高校的精英合伙人，进入高质量人才圈子。 6.产品福利： 免费体验公司核心产品/服务/课程。

前期石家庄市各个办公楼里跑潜在的有意向客户，能吃苦，思维活跃，能随机应变。

1. 制定公司整体销售战略、年度销售目标与市场拓展计划，统筹全渠道销售工作 2. 搭建与管理销售团队，制定销售制度、培训体系、绩效考核与激励方案 3. 开拓大客户、渠道合作、加盟业务等资源，维护核心客户关系 4. 分析销售数据、市场动态，优化销售策略，确保业绩目标达成 5. 对接各部门协同推进销售落地，把控销售成本与回款进度 薪资面议

菜谷丽商贸全职招聘 工作时间 - 上午：8:30 — 12:00 - 下午：14:00 — 18:30 岗位职责：日常办公、基础业务对接、资料整理、客户沟通等 任职要求 1. 做事认真负责，有责任心； 2. 服从工作安排，沟通顺畅； 3. 有相关经验优先，无经验可培训。 薪资福利 - 薪资面议（底薪3000+绩效） - 工作时间规律，午休时间充足 联系我们：

岗位职责： 1、确保业务目标顺利达成，对团队各项指标的完成情况承担责任 2、梳理当前业务运行状况及核心数据，识别业务难点，提出优化建议并推动改进 3、统筹团队人才发展路径，根据成员特点开展能力提升与个性化指导 4、推进团队文化落地执行，有效降低人员流动率，持续提升团队作战效率 5、预防客户不满反馈及业务投诉，杜绝数据安全与舆情风险，落实日常运营管控 6、落实上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具有一年及以上相同岗位工作经验，具备较强的风险防范意识，大专及以上学历 2、有管理10人以上团队经验者优先考虑 3、具备优秀的沟通协作能力，能与上下级保持顺畅高效的工作对接 4、具备扎实的问题诊断与处理能力，可快速定位问题并制定可行解决方案 5、具有良好的职业操守和道德规范，责任心强，认同团队合作价值 6、具备较强的自我驱动力、执行能力和抗压能力，熟练操作各类办公软件及工具