岗位职责: 1.负责服饰类商品的销售及市场推广工作 2.为客户提供专业的商品讲解与优质服务体验 3.维持门店日常运营，保障陈列整洁与秩序规范，助力业绩增长 4.协助区域团队管理，参与人才招募、培养与团队建设 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和销售技巧 2.能够协同团队共同达成销售任务目标 3.对时尚服饰领域有基本认知并保持高度热情

岗位职责： 1.业绩达成：制定明确的团队及个人销售目标，合理拆解任务，实施过程跟踪与结果考核。 2.业务开拓：拓展高端财税类项目，重点推进大KA产品线的市场覆盖。 3.团队带教：开展日常销售管理，组织辅导、培训与能力提升，增强团队在销售技巧、财税知识及客户服务方面的综合水平。 4.客户管理：维护核心客户关系，提高客户满意度与续约率，探索深度合作与发展机会； 任职要求： 1.经验背景： -具备2年以上销售工作经验，有企业服务领域从业经历者优先； -拥有1年以上团队管理实操经验。 2.核心能力： -目标导向清晰，可独立规划销售策略并推动团队高效落地执行； -熟悉商务谈判与客户维系，具备高价值服务类产品销售实战经验； -承压能力强，善于激发团队潜能，持续保持高业绩输出。 -有财税服务、企业软件/SaaS、管理咨询或专业服务机构（如四大/本土大型机构）销售经历者优先考虑。 薪酬福利： -薪资：底薪（5-8K）+高额提成+月度奖金（综合收入12-20K+）； -晋升：纵向晋升为高级团队主管或销售经理，横向发展可成为公司合伙人； -福利：五险、带薪培训、节日福利、绩效奖金； -资源支持：提供高质量客户线索、系统化产品培训及实战带教支持。 加入我们，一起赚钱！

工作核心内容 我们的核心业务是不良资产优化配置，帮助有债务压力的个人和中小微企业解决财务困境。具体工作包括： *个人债务优化：帮助信用卡、房贷、车贷、网贷逾期的客户，通过专业方案实现债务减免，例如：将10万元债务优化至1-3万元结清。 *房产保全服务：针对面临断供风险的客户，提供专业的保房延期方案，最长可实现3-8年不还月供，同时不影响房产归属权和租金收益。 *企业融资赋能：为中小微企业提供定制化融资方案，帮助其获取发展资金，实现健康可持续发展。 为什么选择债务赛道 *行业前景巨大：目前全国负债人口众多，市场 需求庞大，不缺客户，身边人都是潜在客户。 我们紧跟国家*“五年化债”政策导向，提前布局，站在风口之上，属于蓝海市场 *高薪回报：我们实行高提成的薪酬体系，只要你有能力，月入6-10万甚至更高不是梦想。这是个多劳多得、回报丰厚的掘金机会。 *工作时间灵活：全职、兼职均可。无需打卡，时间自由支配，适合希望平衡工作与生活的创业者。 我们寻找这样的你： *渴望赚钱，目标感强：把赚钱作为第一目标，有 *不惧挑战，善于学习：我们提供全面的线上+线 下专业培训，即使没有经验，也能快速上手。 *负债逆袭者优先，【我们尤其欢迎有车贷、房贷、网贷等负债压力的伙伴加入】 以我自己举例，7月开始已经成功谈好自己十几万网贷和十几万信用卡债务问题。 并且目前不焦虑了，手里也有多余资金在手上了！方法已经被验证，直接用就可以了！

岗位职责： 1.负责定量装/散装产品的渠道拓展与销售工作； 2.开发新的销售渠道，拓展客户资源，提升产品市场覆盖范围； 3.收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 5.维护代理商客户关系，推动客户间长期战略协作； 6.具备食品定量装渠道客户资源者优先考虑，例如零食系统、流通渠道、KA卖场、批发体系等。 任职要求： 1.大专及以上学历，营销、食品等相关专业，三年以上快消品（休闲食品）行业渠道销售经验；条件优异者可适当放宽要求 2.思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.市场敏感度高，具备较强的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力； 4.熟悉市场营销基础知识，掌握基础财务常识，能熟练操作办公软件； 5.具有团队合作意识，敢于面对挑战； 6.能够适应高频次出差安排。 目前主要招聘湖南、广东、上海、安徽区域，

岗位职责：只做前端信息需求采集，不做具体产品落地，纯电话客服， 岗位要求：要求有从事金融类电销团队管理经验，负责带团队，复盘，研究话术等综合管理工作，男女不限，年龄25-38岁， 薪资待遇：综合薪资8000（底薪6000+全勤500+房补1000+阶梯分红）+提成面聊 工作时间：9：00-12：00，13：00-19：00月休6天

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区参观，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+奖励方案+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球 健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规 模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进 入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病 生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市 场存在巨大需求。

主要针对养老社区和医疗大健康服务的产品销售

径山竹茶园-杭州生态人文纪念园，泰康集团旗下5家人文生态纪念园之一。 占地1300亩的园区环境优美，以宋代江南书院为蓝本打造，融合文化旅游课程开发，配套建设有国学讲堂、餐厅、酒店等综合设施，为来园祭祀的客户提供温馨周到的服务体验。园区墓地产品设计独特，注重环境与墓区的自然融合，营造出淡泊宁静、回归山野的国学雅韵。 泰康之家大清谷/浙园 泰康之家大清谷坐落于西湖风景区，位于之江度假区与西溪湿地之间，距市中心11公里，社区提供免费班车往返景区、医院及商场，交通便捷，生活配套齐全。项目由7栋建筑组成，总占地4.3万平，地上建筑面积4.6万平，地下配备2.6万平停车场。其中3、4号楼专为长者设置娱乐空间并定期组织文娱活动。7号楼为社区自建的一级康复医院，一层设门诊、体检及康复治疗区域，二层为住院部，五层为记忆照护专区。大清谷养老社区共规划355户，已销售超300户。 泰康之家浙园选址小和山，规划近1300户，目前已预售300余户。 工作内容 1、带领客户实地参观径山竹茶园/泰康之家大清谷/泰康之家小和山浙园 2、向有意向的客户详细介绍公司养老社区、纪念园及泰康拜博口腔医院等相关业务板块 3、利用老人午休时段，以园区游览方式引导客户深入了解，推动意向转化与成交达成 要求：年龄25-38周岁，大专及以上学历，具备自驾条件者优先，或性格开朗、善于表达沟通；公司提供多条班车线路支持出行。 亦有部分思维敏捷、沉稳细致的内向型人才在此岗位取得优异成绩。 上班时间：9:00-15:00，双休制，坐班管理较灵活，可合理安排时间维护客户关系。 若追求高业绩，需投入较多精力；若兼顾家庭，基础目标压力适中，工作节奏相对可控。 薪酬结构：底薪+绩效+奖金 底薪范围3000-40000元，上不封顶。全国销售冠军年收入达2700万元。 初入行者成单后享有公司补贴，月均收入可达万元左右。优秀者收入对标房产销售顶尖水平，年入百万者不在少数。

需要与客户沟通产品的价值，服务权益等。

岗位职责： 1.负责公司健康食品品牌在所管辖区域传统渠道（GT流通/特通）0～1经销商或商超的开发及维护、优化调整； 2.对所辖区域销售指标进行阶段性分解和项目性分解，编制具体的销售计划并予以落地执行和跟踪总结，达成年度销售业绩目标； 3.客户年度合同谈判及档期活动安排； 4.执行渠道政策及价格体系策略，对渠道策略的修改提出建议和意见; 5.管理经销商的市场销量和价格体系; 6.拓展区域内分销网络，参与制定拓展计划; 任职资格： 需要新消费品品牌线下渠道拓展经验！！！集中在方便速食，健康主食赛道！ 1、大专及以上学历，3年以上同行业工作经验，具备经销商独立开发和运营维护能力； 2、熟悉经销业务全渠道操作模式，擅长GT渠道或商超业务开发与维护； 3、有管辖区域传统渠道（GT流通/特通）经销商或商超资源，可落地、转化性强； 4、具有较强的沟通能力和协调能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 5、可接受短期出差。 负责区域： 长三角为主

"1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段任何时间任何地点都可以 5.时间自由 6.18-59周岁 7.想上班就上班不想上班就家里躺着 8.岗位有限多劳多得 9.不限学历。"

临平至济南招募全国范围的A2驾驶证满一年机动驾驶员，寻求经验丰富、擅长倒车技术的候选人，工作地点遍布浙江杭州，月薪约人民币一万三千元。

在红旗村的附近，有一家会烫羽绒服的店铺寻找一位师傅，联系人吴浙江，地点杭州。

【核心优势】 无需到处取餐，只为一个站点服务，配送周期短，提供车辆，单量保证，无需抢单，无责底薪+职级津贴，系统派单第一个月新手努力工资也能拿到8000+，熟练之后可以达到9000-14000，上不封顶，叮咚买菜大平台，绝不存在拖欠工资，！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪+职级津贴，单子好跑，熟练之后一次在站点带8-15个顺路单出门 2、日均单量80-120单，新手一般前一个月平均的单量70单左右，熟练之后单子管够。 3、老手看能力，单量100单以上，有无责底薪和各种补贴，综合薪资9000-14000。 【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行，配送容易。 【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；

设计师女装 品牌 招聘导购 【工作地址】：杭州萧山万象汇3楼ITS SEEME女装 【薪资待遇】：底薪+绩效+提成 入职缴纳五险 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：35岁以内，有销售经验，或者做过其他相关导购经验优先 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

岗位职责：专注销售转化 全渠道开发客户，通过线上线下方式主动挖掘潜在学员，完成课程销售目标。 维护客户关系，定期跟进意向客户，清晰传递课程价值，促成签约。 收集市场反馈，协助优化课程内容，提升销售转化率。 任职要求：重潜力、重结果 具备客户开发经验或强烈销售意愿，一年以上ToC高客单销售经验（地产、豪车、留学、保险、金融理财优先）。 目标感强，对高额提成有强烈欲望，能自主制定销售计划并推进执行，适应灵活工作模式。 学习能力强，愿意深入了解产品细节，具备良好沟通和团队协作意识。 普通话流利，形象得体，能和高净值人群同频沟通。 我们提供：清晰的发展路径 收入保障：底薪保障基本收入，高提成机制让业绩直接决定回报，多劳多得。 成长支持：沉浸式审美训练；无缝对接艺术行业从业者最想要的圈层资源 团队氛围：扁平化管理，专注销售结果，避免复杂流程消耗精力。 如果你对销售工作充满热情，渴望通过努力获得高回报，欢迎投递简历。我们期待与目标明确、行动力强的你携手共创佳绩！ 我们是一支专注于当代艺术策展与教育的新锐团队。这里充满活力与可能性，没有刻板的条条框框，只有对艺术的热爱、对创作的尊重，以及伙件间的紧密协作。我们相信，好的工作状态源于对同一件事的深刻认同，并愿意为此并肩前行。 如果你被艺术的价值所吸引，期待在热爱的事业中扎根、成长，我们非常欢迎你加人这个充满养分的环境，并有机会成为未来的核心伙作。

待遇非常好，有销售经验优先

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

[泰康人寿云南分公司]诚聘保险行业精英——团队长/绩优MDRT/IDA获奖者 关于我们 [泰康人寿]是一家专注于为中高净值客户提供高端医疗资源和高端养老资源的保险公司，致力于为客户提供专业、全面的保险+实体服务的解决方案。我们拥有一支经验丰富、业绩卓越的团队，并始终秉承“客户至上、专业为本”的企业理念。如今，为进一步扩大业务规模，提升团队竞争力，我们诚挚邀请优秀的保险行业精英加入我们的团队！ --- 招聘岗位 -筹备HWP团队长 -绩优MDRT（百万圆桌会议会员） -IDA（国际龙奖）获奖者 --- 岗位职责 1.负责团队的日常管理和运营，制定并实施团队发展目标； 2.指导团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 3.开拓新客户资源，维护公司提供的现有老客户关系，提升客户满意度； 4.参与公司产品和服务的推广活动，提升品牌影响力； 5.定期组织团队培训，提升团队专业能力和综合素质。 --- 任职要求 1.丰富的保险从业经验： -2年以上保险行业销售经验，具备团队管理经验者优先； 2.卓越的业绩表现： -拥有稳定的客户资源和良好的市场口碑； -近年来持续达成高业绩目标； -曾获得MDRT、IDA奖项者优先； 3.优秀的沟通与领导能力： -具备出色的沟通技巧和团队管理能力； -能够激励团队成员，营造积极向上的工作氛围； 4.专业素养与责任心： -热爱保险行业，具备扎实的保险专业知识； -工作认真负责，具备较强的目标导向意识。 5.过往年收入30万以上，大学本科学历，25-45岁 --- 我们提供 1.极具竞争力的薪资待遇： 有责底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖； 2.完善的职业发展路径： -提供晋升通道，优秀者可快速成长为区域负责人或管理层； 3.全面的培训支持： -定期组织专业培训和行业交流活动，助力个人成长； 4.丰富的团队活动与福利： -节日礼品等福利； -组织团建活动，增强团队凝聚力； 5.优质的办公环境： -提供舒适的工作环境和现代化办公设施； 6.广阔的发展平台： -加入泰康人寿，与优秀者同行，共同成长，共享行业发展红利。 --- 加入我们，您将获得 -与一群志同道合的伙伴并肩作战的机会； -在保险行业中实现自我价值和职业突破的舞台； -一个充满活力、积极向上的团队氛围； -一个能够帮助您实现财富自由和事业腾飞的平台。 --- 如何申请 如果您符合以上条件并对加入[泰康人寿绩优筹备团队长]感兴趣，邮件标题请注明“应聘团队长/MDRT/IDA获奖者+姓名”。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 --- 联系我们 -公司地址：昆明市恒隆广场12楼 为什么选择我们？ -我们尊重每一位员工的努力与贡献； -我们为优秀的人才提供广阔的发展空间； -我们相信，优秀的团队才能创造卓越的成绩！ 期待您的加入，让我们一起书写保险行业的辉煌篇章！ --- [泰康人寿HWP]——与优秀同行，共创未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分配50%-70%（具体面议），具备月入5万+潜力； 4、模式自由：时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体；协助完成客户沟通与方案确认，后续服务由专业团队执行。 【我们期待】 在当地拥有中高端人际资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展，拒绝短期套利行为。 【收益说明】 ·按订单金额分润，结算公开透明（支持后台数据查询）； 推荐其他合作人享额外激励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，获取团队收益分红。 合规声明 项目规则提示： 1.本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、资金盘等违规模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1）开拓并维护目标客户资源，深入管理客户关系，精准把握客户业务难点，主导制定贴合实际的供应链与物流解决方案，推进商务谈判及项目签约落地。有三方物流销售背景或甲方企业相关岗位经历者优先。 2）全面负责大客户项目的执行推进，涵盖前期需求分析、个性化方案策划、投标材料编制与汇报展示，直至项目上线运行、成效跟踪及回款完成，保障项目全流程高质量交付。 3）依据公司战略方向，制定并落实市场营销策略与具体行动方案，持续驱动业绩提升。具备快消品、美妆个护等行业经验者优先考虑。 4）系统化搭建客户信息数据库，定期实施客户走访与需求回顾，敏锐捕捉客户需求变动与满意程度变化，及时应对并解决各类客户关切事项。 5）高效联动内部相关部门，妥善处理客户咨询、投诉及争议问题，优化服务流程，增强客户满意度与长期合作意愿。 6）承担日常营销团队运营管理工作，包括业务数据报表审核等事务，并配合开展应收账款的跟进与催收工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，八年以上供应链或物流领域从业经历，熟悉行业运作模式及发展动向。 2）掌握扎实的供应链与物流专业知识，通晓市场营销方法论，具备系统的项目管理与客户开发能力。 3）具有丰富的招投标操作经验及物流实操基础，能结合客户实际业务场景，识别关键问题并提出可落地的解决路径。 4）具备较强的客户拓展与项目运营能力，擅长挖掘客户潜在需求，响应及时，服务意识强，以客户价值为核心导向。 5）拥有良好的行业理解力与快速学习能力，能够迅速掌握不同行业客户的供应链挑战，并输出专业化的应对方案。

周末双休提供客户资料！ 欢迎实干型人才咨询！ 岗位职责： 1.通过多种渠道开拓新客户，维护现有客户关系，确保销售目标的达成； 2.深入了解公司产品，为客户提供专业的咨询与解决方案，促进销售成交； 3.参与市场调研，收集并分析竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4.协调内部资源，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展销售活动； 2.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 3.富有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.有相关行业销售经验者优先，欢迎积极主动、愿意接受挑战的应届毕业生加入。

岗位职责： 1、完成所辖国家或区域的销售任务及相关经营目标； 2、开发并维护客户关系，推动销售渠道建设与优化； 3、开拓潜在商机，跟进项目运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款流程； 4、提升市场占有率与品牌影响力，对所负责市场的中长期发展承担经营责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、精通英语或葡萄牙语，可熟练运用其开展日常工作； 3、具备良好的组织协调能力与持续学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达能力强，善于沟通与信息传递； 6、抗压能力强，能适应业绩考核带来的挑战。 优先考虑具备通信、运营商领域经验者，工作地可选国内一二线城市。 外派地点：匈牙利、巴西、中国香港、中国澳门 工作语言：英语、葡萄牙语 外派周期：6至12个月

招聘页面信息真实有效，投递请看完招聘页面 不收取任何费用 硬性要求： 1、注意注意注意！！！年龄必须身份证（二十三周岁）+最低专科学历+无征信问题 2、不接受线上面试 3、年龄要求25周岁及以上 3、优秀者适当放宽年龄限制 【薪资详情】 天上不会掉馅饼，付出和回报成正比 1、薪资结构：新人津贴+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），保底年收入30万起步 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 【工作时间】 工作时间：8:30～11：30，14：00～17：30，双休。下班不需要打卡 【福利待遇】 1、双休及享受国家法定节假日 2、享有长期团队管理培训，晋级晋升辅导，晋升公开透明，专业技能进修等员工福利 3、完善的福利保障制度，因为提供专属商业养老保险，并提供疾病，意外医疗保险等保障 【岗位职责】 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2.为客户做养老规划和财富规划，给客户提供全方位的资产规划，寻找客户，约恰客户，销售面谈，异议处理，促成产品，售后服务等，后期业务和管理一起发展，获得管理收入 3.接收公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高自身能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层 【行业前景】 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 　　公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1，掌握公司产品知识及业务流程话术，深入挖掘客户需求并促成合作； 2，公司提供精准客户资源及专用电话卡，无需外出拓展业务； 3，通过电话形式开发新客户； 4，持续维护老客户，定期跟进客户关系，建立稳定长期的合作模式（厂家合作模式） 【福利待遇】 1.薪资：底薪5000~7000加60%通话提成，月综合收入8000-10000元； 2，工作时间早九晚六，午休时间为12:00-13:30，节假日正常休息； 3.员工享有带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品营造氛围，日常提供下午茶、水果及团队聚餐 【任职资格】 1，高中及以上学历； 2，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电销经验者优先考虑； 3，学习能力强，执行力高。 工作轻松，办公室坐班，无需外勤，上手简单，团队氛围融洽，欢迎加入！

女装业务销售 岗位职责： 1.负责全品类四季女装的贴牌销售工作，产品由公司自主设计研发； 2.根据公司下达的个人销售指标，制定执行计划并确保目标达成； 3.开拓与公司产品定位匹配的新客户，维护现有客户关系，建立良好客情，推动合作落地，跟进客户开发进程，拓展产品销售渠道，参与订单合同的洽谈与签订； 4.协助客户选款，跟进复版进度，管控开发阶段各款式品质与交付周期；对接生产部门协调订单排产，及时处理生产过程中的问题，并向客户反馈进展； 5.持续挖掘潜在客户资源，分析合作客户的运营情况并定期向公司汇报，完成业务衔接及回款工作； 6.与客户保持长期稳定的合作关系，具备优秀沟通能力，深入理解客户需求，提供完善的售后支持； 任职要求： 7.具备服装ODM销售经验，拥有一定客户资源，能胜任穿版工作者优先； 8.拥有女装品牌或大中小连锁渠道资源，具备买手经验或终端销售背景者优先； 9.具备电商客户对接经验者优先考虑； 10.有企业级（ToB）销售经历，熟悉快消品、批发/零售、展会及线上销售等多元渠道； 11.具备面对面销售或陌生拜访经验，可独立推进并完成销售任务； 12.沟通表达能力强，服务意识佳，善于维系客户关系； 13.具备市场洞察力和销售策略规划能力，能根据市场变化灵活调整销售方案； 14.具有团队协作精神和跨部门协调能力，能与内部团队高效配合，共同实现销售业绩目标。

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