岗位职责： 1、负责合作美容院项目的启动培训、爆卡活动及服务对接工作； 2、熟练掌握公司产品项目与操作技术，熟知美容养生领域销售服务流程，对美容师开展专业技能、手法操作及销售技巧的培训； 3、根据客户实际需求，提供产品与项目咨询服务，量身定制调理方案； 4、协助美容院完成终端客户的销售转化与业绩提升。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，形象良好，气质出众，语言表达得体大方； 2、具备3-5年美容行业市场销售工作经验； 3、沟通表达能力强，销售逻辑清晰，善于把握顾客心理； 4、可独立主持启动会培训，手法娴熟且见效明显，擅长成交促单，有创造高业绩的实际经历； 福利待遇： 1、底薪8-10K+13%高额提成，月收入过万为常态，综合年收入20-30万以上； 2、晋升通道：美导→见习总监→总监→见习总经理→总经理，每季度开放晋升窗口，提供广阔发展平台，职级晋升同步薪资上调； 3、福利多多：五险+免费住宿+节日礼包+定期团建+国内外旅游安排； 4、作息安排：每月休息5天+超长春节假期+法定节假日+寒暑假福利，倡导工作与生活平衡； 5、成长支持：从新手到独立胜任，配备系统化培训体系，行业资深导师亲自指导，助力快速成长； 6、办公环境：整洁舒适的办公空间，温馨融洽的工作氛围，保障身心愉悦地投入工作； 7、团队文化：公司推行家文化理念，团队积极向上，关注员工体验，组织多样员工活动；

硬性要求（需有带电销团队20+） 岗位内容： 1.参与企业重大决策，配合管理层推进公司整体战略实施； 2.结合公司实际运营情况，研究并规划业务流程优化方案，提出合理化建议； 3.指导各部门管理运作，优化职能体系工作流程，提升运行效率； 4.组织并推动跨部门协同合作，确保公司目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及资源整合能力； 2.具有较强的组织策划、执行落实及团队管理能力； 3.具备扎实的数据分析能力和问题应对解决能力； 4.拥有多年销售团队管理经验，熟悉企业运营管理优化机制及业务执行流程，了解市场动态。

1.负责所辖区域或行业客户的服务项目运营，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展的各项目标达成； 2.拓展并落实区域内ICT产品基础维保服务、数据中心统一运维服务、IT架构咨询、数据中心与微模块解决方案、开发测试支持等服务的销售机会，制定针对性销售策略； 3.协同总部推动各类商机的有效落地与深化拓展，确保各维度销售指标顺利完成； 4.推进本区域或行业客户支撑平台的搭建、优化与长期维护； 5.规划并推进区域或行业渠道布局与合作，构建完善的服务销售生态体系。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，具备3年以上ICT领域大客户销售经验；具有运营商背景者优先考虑； 2.具备良好的客户沟通能力、项目运作能力、攻关能力以及持续服务客户的意识； 3.工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、主动性强、心态积极，具备明确的目标导向； 4.有IT服务、软硬件销售或顾问式营销经验者优先。

岗位职责: 第一阶段：市场营销了解公司业务形式，产品专业知识； 第二阶段：团队管理负责新人简单培训，会议安排； 第三阶段：公司运营管理：1.负责公司管理培训生的选拔和培养工作 2.组织并实施管理培训生的培训计划 3.监督管理培训生的学习进度和效果 不是电销！！！！！ 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 2.对市场营销和管理知识有浓厚兴趣，愿意接受系统的学习和培训。 3.自我驱动，具有优秀的学习能力和主动学习态度，能够快速掌握新知识。 4.有一定的职业成熟度，做事踏实认真，能够专注于个人成长和职业发展。 5.对带领团队开拓新市场有一定的认识和理解，能够在不断的学习和实践中成长。 福利待遇： 1、薪资7000+高提成+年终奖金+五险+管理奖金； 2、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明； 3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 4、两到三个月一次晋升机会。 5、入职提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

一、工作职责： 1、负责团队建设，包括人员选拔、培养与留存，营造积极的组织氛围，制定并分解业绩目标，推动目标达成，监督并支持驻点销售人员完成销售任务。 2、开拓并维护经销商渠道，重点推进杭州地区4S店的合作拓展与关系管理，构建稳定高效的渠道销售网络。 3、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向公司提供可行性建议。 4、督导并协助驻点销售人员达成销售指标。 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1、年龄26-32岁，本科及以上学历 2、具备3年以上销售岗位经验，有基层晋升至管理岗经历者优先考虑 3、充满活力，具备出色沟通能力及良好的客户服务意识 4、抗压能力强，执行力突出 三、薪酬福利： 无责任底薪10K-15K＋高比例团队提成+业务激励奖金+带薪年假+节日福利+境外旅游，入职即缴纳五险一金，早九晚六，每月休息四天

【岗位职责】 1、负责磷虾油产品销售工作，主动开拓渠道，完成个人月度/年度销售目标； 2、积极开拓新市场、发展新客户，有保健品渠道，比如保健食品代理商、药店、商超、康养机构、滋补品店等资源优先考虑； 3、收集客户反馈、做好客户对接服务、竞品信息及市场动态，及时反馈给上级，为产品优化和销售策略调整提供参考； 4、协助完成销售数据统计、合同整理、款项跟进等基础工作，确保销售流程规范。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、营养学、医药等相关专业； 2、3年以上保健品、营养品、大健康行业销售经验，熟悉会销、零售终端等模式，有磷虾油销售经验优先考虑； 3、具备狼性销售思维，擅长市场开拓与客户挖掘，拥有出色的商务谈判、沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力与数据复盘能力； 4、具有良好的商业信誉与职业道德，能保守商业机密，责任心强，可承受较大工作压力，适应出差。 周末双休，六险一金，生日福利、节日福利

岗位职责 1. 负责智能电动车相关业务的推广与销售，针对购车客户详细介绍业务方案，提供专业的咨询服务。 2. 拓展并维护与门店的合作关系，确保业务流程的顺畅运行，包括资料提交、审核跟进、额度协商等。 3. 精准分析客户信用状况，评估风险，协助客户准备申请资料，提高审批通过率。 4. 定期收集市场反馈，分析竞争对手的政策和服务，为优化公司业务策略提供数据支持和建议。 任职要求 1. 学历高中及以上有销售或地推经验者优先。 2. 具备销售工作经验，熟悉销售业务流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够清晰传达产品信息，准确把握客户需求，提供优质的服务。 4. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能在销售目标压力下，有效处理客户相关问题。 5. 工作认真负责，具有良好的职业道德和风险意识，严守客户信息和商业机密。 福利待遇 1. 富有竞争力的薪资待遇，底薪+业绩提成。 2.完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

公司产品介绍：施王物联专注于房屋租赁领域的数字化整体解决方案，产品融合智能硬件（如智能门锁、智能水电表）与互联网软件（智慧房东管理平台），旨在为各类租赁业态客户提供高效管理工具，降低运营成本，提升管理效率，推动租赁交易电子化、租客与房屋管控智能化。业务覆盖住宅公寓、商铺市场、商业综合体、写字楼、产业园区、农贸市场宿舍等广泛租赁场景。 【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域销售任务目标。 2、开展区域内市场信息采集与调研工作，协同销售部门制定区域销售网络建设规划，并据此推进市场渠道布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓。 3、维护所辖区域代理商合作关系，确保与代理商保持长期稳定且高效的协作，依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、推动代理商按公司标准组建销售团队，并组织培训与指导，提升其团队独立开展销售工作的能力。 5、引导并监督代理商熟练运用公司CRM系统，执行客户回访、营销推广及客户转介等相关工作。 6、为代理商提供销售支持，包括重点项目方案策划、重点客户联合跟进等赋能举措。 7、能够适应江浙沪范围内的出差或外派安排。 8、享受周末双休制度。

岗位职责： 1，开发并维护产品销售通路，管理所辖区域的经销代理网络，达成既定销售目标； 2，拓展并维系区域内重点医疗机构客户关系，提升品牌在区域市场的认知度与影响力； 3，协助公司开展区域内的展会、学术交流等各类市场推广活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、市场营销或理工类相关专业优先考虑； 2、熟悉麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等相关领域客户资源，有医疗行业销售背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与独立开拓市场的能力，富有团队合作意识； 4、身体状况良好，能适应工作压力，学习能力强，积极进取，愿意迎接挑战并与企业共同成长。 薪酬待遇：底薪+提成+补贴+年终奖

浙江杭州临时大烫来一个井栏庙，

找一个17.5平板驾驶员，要求能熟练驾驶会看导航，能爱护车辆，能吃苦，活不累包月。

浙江杭州杭州金华养猪场，诚聘一名全职技术员，120头母猪，底薪8000千，有合作的和我联系，细详，何兽医

工作内容： 负责线上客户的接待、咨询工作，根据客户的需求匹配平台内合适的房源，沟通促进成交（端口免费提供） 薪资待遇： 底薪5000+，上不封顶，高绩效提成+带薪年假，轻松拿到年薪20万，更有百万年薪等待卓越的你； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h 福利保障： 房补、生日礼物、节日礼物、过年礼、不定期下午茶、五险一金 团队氛围：朝气蓬勃、互帮互助的一家人

工程造价师

岗位职责： 1.市场调研与分析：负责行业宏观环境、政策法规、市场供需、价格走势、竞争对手（产品、价格、渠道、营销策略）等信息的常态化调研与分析，形成行业洞察报告，为公司产品研发、定价策略、市场布局提供数据支撑。 2.市场策略制定与执行：根据公司战略目标，制定年度、季度市场推广计划与销售支持方案，明确市场推广重点、渠道策略、预算分配及预期目标，并组织团队落地执行。 3.客户开发与关系维护：牵头负责核心客户、重点潜在客户的开发与跟进，组织团队完成客户拜访、需求对接、方案定制、商务谈判等工作，达成销售合作目标。 4.团队管理与建设：协助市场团队管理工作，明确团队成员岗位职责与工作目标，进行日常指导、监督与绩效考核。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、高分子材料、英语相关专业优先。 2.工作经验：5年及以上化工原材料行业市场或销售相关工作经验，其中至少2年团队管理经验；熟悉化工原材料行业产业链、产品特性及市场运作模式者优先。 3.素质要求： -具有强烈的市场敏感度与商业洞察力，能够快速捕捉行业趋势与市场机会。 -具备较强的目标感、责任心与抗压能力，勇于接受挑战，执行力强。 -品行端正，诚信正直，具备良好的职业素养与团队合作精神。 4.英语能作为工作语言，能够适应短期出差。

1、负责完成产品销售工作，包括拜访客户、合同签订、下单发货等相关事宜； 2、与客户做好日常沟通及售后服务工作； 3、熟悉公司销售的产品，与生产、物流保持有效沟通，确保订单按时完成； 4、领导临时安排的其他工作

我们是深圳市乐有家房产交易有限公司，目前150个城市，5000多家门店，3万多从业人员，主要从事新房及二手房，房屋管理等等，招收房产置业顾问。  销售薪资待遇： 底薪及补贴： [太阳]本科学历9000元起 [太阳]大专以上学历8000元起 [太阳]大专以下学历6000元起 均含1500起步的真服务津贴，新人报到通过免费培训即可入职，无需开单。 奖金：55%-80%

销售人员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 精准对接客户需求，推介公司产品/服务，完成销售方案制定与商务谈判，达成既定销售目标。 3. 跟进客户订单全流程，协调解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场竞品动态与行业信息，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售报表与工作总结。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1-3年销售岗位工作经验，有同行业销售经验者优先。 2. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，沟通表达与谈判能力突出；目标感强，抗压能力佳，能够适应出差或外出拓展业务。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础的客户关系管理（CRM）系统操作方法。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作精神与职业操守，认同公司企业文化。

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！ ****管理岗位同步热招！！ 一、岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户资源，构建稳固的长期合作纽带； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实勤勉，目标感强，有进取心，对自我提升有强烈意愿； 4、性格积极阳光，富有责任感，拥有正面的工作心态。 三、岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 每年享有5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现签单！ 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个核心就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈比拼中快速成长，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 四、我们能给你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客群，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖不断，月奖不停，只要你出色，奖金全归你！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作1年，掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【金字塔】晋升通道可视化呈现，只要你志在巅峰，掌上大学就是你施展抱负的广阔舞台

公司销冠月开单突破两百万！月入20w！！！ 重点强调三遍：资源、资源、资源！ 公司配备专业投放团队，持续输送高质量精准客户线索 每日平均分配20-30条主动咨询的意向客户，服务潜在加盟者，通过专业引导、品牌解析与需求匹配，推动招商合作达成 1.精准定位目标客户，对接加盟商需求 2.拓展渠道合作，完成商务洽谈及签约流程 3.策划并执行各类招商说明会、品牌推介会等落地活动 4.跟进代理商及加盟商后续运营支持与维护 5.工作地点位于杭州，无需外派出差，无应酬酒局 我们的核心优势： 1.无需外出拜访，工作模式以电话沟通+面谈+会议推介为主，客户均为高意向主动咨询，上手快，压力小； 2.提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报； 3.团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围活跃包容，颜值在线，欢迎有冲劲、有潜力的青年人才加入； 任职要求： 1.性别不限，普通话标准，优秀应届生亦可考虑； 2.热爱销售事业，充满激情，敢于表达、行动力强，具备学习意识； 3.工作认真踏实，执行力强，具备团队协作精神，勇于挑战高薪目标； 4.品行端正，有责任心，具备一定的目标管理能力； 5.细心耐心，抗压能力强，拥有电销或会销经验者优先录用； 我们提供的支持： 【薪酬与福利】 1.定期组织专业培训，涵盖行业知识与实战技能，助力职业成长； 2.多重奖励机制：成单奖励（200-600元/单）+月度奖金+年度奖金+团建经费+多样化激励政策+超长带薪年假； 3.明确晋升通道：招商专员→招商主管→招商经理，晋升透明，机会均等； 4.团队氛围轻松积极，拒绝内卷，制度公平，适合长期稳定发展； 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时； 6.依法享受国家法定节假日，正常休假，不调休不补班； 现阶段正全力组建专业化精英队伍，办公环境舒适，团队活力满满，每天充满干劲。 招商销售是一门艺术，我们只做头部，不做陪跑。每一位成员都有机会成长为独当一面的职业管理者！诚邀有志之士加入！

滨江设有办公点，可就近安排入职，面试需前往余杭总部。 无法确认参与线下面试者请勿投递，机会属于真正愿意行动的人！时间宝贵，谢绝爽约！ 本企业专注于企业服务领域，主营业务涵盖产业政策项目申报、知识产权专利代理、职称申报，非贷款类业务，非贷款类业务！！ 岗位职责： 1.挖掘研发型或创新型企业客户资源，激发并引导客户合作意向； 2.熟悉行业相关的专利申报及政府扶持政策，分析客户需求，提供匹配的专利、职称或政策项目解决方案； 3.及时响应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作； 4.主动学习行业知识与谈判技巧，收集市场动态与企业信息，提升客户开发精准度； 5.对个人成长有明确要求，具备主动学习与自我提升意识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，不设经验门槛但重视学习能力； 2.接受零基础转行或初入职场的新人，公司将提供系统培训与带教支持； 3.有志于在toB服务领域长期发展，认同行业积累价值，相信复利成长与长期主义。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金（新人前3个月享开单保护机制及1-2万元业绩激励）； 2.入职即办理五险一金，享有带薪休假、团队建设活动、生日礼金、节日福利等； 3.晋升机制公开透明，依据能力评估、职业规划与公司发展同步成长。

岗位职责： 1.开展公司主营业务的市场推广，负责客户资源的挖掘与维护，确保销售任务达成； 2.深入了解客户实际需求，提供个性化解决方案，推动项目顺利签约； 3.关注行业发展趋势及竞争格局，制定有效的市场应对策略； 4.持续经营客户关系，发掘后续合作机会，提高客户持续购买意愿； 5.参与业务战略研讨，为流程优化提供一线实践支持。 任职要求： 1.不限学历，但需拥有2年以上销售或市场拓展工作经验（能力优秀者条件可适当放宽）； 2.结果导向，具备良好的抗压能力，追求高绩效与高回报； 3.擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧和商业洞察力； 4.拥有[行业名称，如互联网、金融、制造业等]领域客户资源者优先考虑； 5.能够接受短期出差及快节奏工作安排。 我们提供： 高提成机制：收入与业绩直接挂钩，月薪5万+有望实现； 快速晋升通道：业绩突出者可晋升为团队主管或区域负责人； 专业培训：配备导师带教+定期组织能力提升培训； 福利保障：五险、年度旅游、节日礼品、股权激励（可选）。

可以提供住宿~~~~~~~~ 轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业发展空间，市场推广新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户资源 预计年薪15-35W以上，稳定高薪，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资咨询服务，协助客户完成投资规划。 2.工作方式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生致电，无外出拜访。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先！无经验者可享受带薪培训！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈赚钱意愿，敢于冲刺高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险——必备保障！ √法定节假日——应享尽享，一个不少！ √节日福利——每逢佳节有惊喜！

岗位职责: 1.负责全屋定制产品相关的电话销售任务 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业解答 3.达成既定销售指标，持续优化客户体验 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力和说服技巧 2.具备团队协作意识，能迅速融入集体并主动参与工作 3.对全屋定制领域具备一定认知和从业热情

岗位职责: 公司+店面，工作地点在门店 1、具备较强的销售实力，能带领团队完成销售目标 2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、销售流程清晰，上手快，操作简便 4、掌握产品知识，向客户进行专业介绍与推荐 5、提供专业咨询服务，深入理解客户需求，匹配合适的产品或服务方案 6、专注绿色食品及高端营养品的咨询与个性化定制服务 岗位要求: 形象良好，气质端正，具有较强亲和力，沟通表达顺畅，踏实肯干，吃苦耐劳。身体健康无疾病，个人品德优良，自律性强，勤奋进取，乐于学习成长，具备年收入50万以上的奋斗目标。 工资：底薪+提成＋每月旅游福利＋六险+节日福利（提供免费家庭式宿舍三室一厅一厨一卫），每日弹性工作8小时，带薪年假10-15天。年收入保底12万，表现优异者可晋升为公司签约合伙人。

富阳区域销售 1、负责杭州富阳区域内别墅电梯的市场开拓、客户维护及项目跟进，达成既定销售目标； 2、承担产品讲解、商务接洽、销售报价拟定及合同签署等相关工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，性格外向，具备良好的语言沟通与表达能力； 2、工作主动积极，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3、具有电梯、建筑材料等工程类项目销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标； 2、主要任务为邀请客户参与试乘试驾，熟练运用沟通话术，及时追踪线索，并协同门店为客户提供完整且满意的购车服务体验； 3、持续回访未能成功邀约的客户； 4、完整且准确地登记每一次客户沟通的过程及相关信息； 5、对线索跟进数量、试驾达成数量及通话录音质量等考核指标负责。 【要求】 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、有电销经历或从事过具有销售性质的电话客服工作； 4、能接受每日基础工作量：拨打约400通电话，通话时长约为60分钟。

在网上销售电线电缆，

1.对接公司客户 2.了解公司产品

数字租赁的浪潮席卷而来以租代购，正在引领消费新时代。 岗位职责： 1、核心工作：负责公司平台“零零享”商务招商工作，主要涉及手机/相机/无人机/打印机/电脑等3C数码商家招商入驻； 2、日常工作：负责与外部客户的日常沟通和对接、客户关系维护，整合公司资源达成入驻商家的运营需求。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上互联网企业BD岗位工作经验； 2、熟悉互联网拓客思路，能够快速理解客户的需求，提供专业的解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力和团队建设辅导能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现。 【精准客源，客户由投流部门投流获客以及平台咨询获客分配。】