职位描述：（抖音） 1、负责店铺商品的上下架管理、数据汇总统计、库存补货分析及订单全流程跟踪； 2、协同运营开展店铺各项数据分析工作； 3、参与市场竞品数据调研，结合在售产品情况，输出具有参考价值的数据化优化建议； 4、协助推进UV增长、转化率提升及主图详情页的优化调整； 5、高效对接设计、客服、仓储等相关部门，确保工作顺畅推进并落实执行。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，具备电商运营助理相关经验者优先，有电商平台从业背景更佳； 2、电子商务、计算机等相关专业优先考虑； 3、工作主动性强，具备问题发现与解决能力，能及时汇报工作进展； 4、踏实稳重，做事细致有条理，有意愿长期在电商领域发展者优先。 备注： 1、入职即缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假，工作时间朝九晚六，无加班文化； 2、团队以90后、95后为主，氛围积极向上，管理模式灵活开放，付出必有回报； 3、公司处于高速成长阶段，规模持续扩展，发展空间广阔，我们愿为有目标、有追求的伙伴提供成长平台，主管全程指导，助你快速掌握系统的电商运营技能。

【招兵买马｜不招员工，只寻战友】 如果你还想在AI时代翻身，请认真看完这段话—— 这是我们创始人一字一句亲手写给你的邀请函。 --- 我是谁？ ·两家科技公司创始人，深耕互联网25年 ·微软官方认证AI导师，多本畅销书作者 ·曾助力1000+企业成长，学员累计超10万+ ·过去带出上千位年薪百万的普通人，疫情三年团队解散，如今我决定：从AI革命开始，重新出发！ --- 我们在做什么？ 专注【AI应用培训+私域运营+数字化业务+短视频直播矩阵】 我们有自己的AISaaS系统、数字化工具，不玩虚的，只干落地能赚钱的事。 未来属于“超级个体”——就像那些一个团队三五人，一年创造数千万利润的案例。 我们要培养的，正是这样能独立操盘、全面盈利的新一代运营高手。 --- 我要找什么样的人？ 吃苦耐劳，积极向上，有冲劲、有梦想 爱学习、敢拼、不服输，愿意躬身入局 不满足于死工资，渴望靠真本事翻身 如果你只想安稳上班，这里可能不适合你。 但如果你愿意拼命成长，我能给你： --- 跟着我，你能学到什么？ ·AI人工智能实战：从工具使用到商业变现，一步步教你用AI提升效率、创造收入 ·私域运营体系：搭建流量池、打造闭环转化，让每个粉丝都为你增值 ·数字化商城与短视频直播：从0到1打造盈利账号，掌握流量与销量的核心逻辑 ·全套运营系统支持：工具、方法、资源全程赋能，你只需专注学习和执行 两个月入门，三个月成手。 目前团队里多数人从零起步，跟满三个月后，个个成为能独当一面的运营高手。 过去他们有人月入不过万，如今团队里年入百万者不在少数。 真实案例：95后徒弟跟学一年，买车存款突破百万——有图有视频，可验真实。 --- 我们是什么样的团队？ ·氛围轻松愉快，但绝不懈怠——这里没有闲人，只有拼命学习和成长的人 ·自由不散漫，结果说话，业绩定收入 ·全程一对一传帮带，我从头教你，直到你会为止 --- 关于回报，坦诚相告： 我们不谈固定工资，只谈能力提升和业绩分成。 只要你肯学、肯干、肯拼，收入上不封顶。 过去我能带出成千上百个年入百万的普通人，今天，我同样有信心带你实现突破。 这一切，。 只收愿意并肩作战、敢拼到底的人。 --- 谁可以来？ ·应届毕业生（18岁以上） ·创业失败想重启的人 ·对未来有野心、不想一辈子打工的人 ·年龄18–49岁（超过49岁可开放兼职合作） --- 最后几句真心话： 人生很快，40岁以后机会越来越少。 你若不想一辈子平庸，想抓住AI这波浪潮； 若你还有梦、还敢拼，还有一颗不甘的心—— 那么我伸出手，等你伸出手。 选择大于努力。 今天你选AI，选私域，选短视频与数字化，就是选择未来10年最有前景的赛道。 加入我们，等于选择了一个全力托举你的导师、一套实战赚钱的本事、一群并肩作战的兄弟。 公司位置有限，现已爆满。 仅开放少量面试名额，需提前预约。 如果你已看到这里，说明你心里还有火。 那就别犹豫，主动联系我，约个时间见面聊。 我们一起学习、成长、赚钱、闯出名堂！ 我在这里，等你并肩。 --- 仅限真心想改变者→私信预约面试 不招旁观者，只寻实干家。 机会就在眼前，伸手抓住，或许半年后的你，已是别人羡慕的AI大咖、私域高手、运营专家。 普通人翻身，不需要神话，只需要： 对的选择+对的老师+全力以赴的自己。

品牌：EVR五险大小休 岗位职责: 1、负责天猫店铺的日常运营工作，包括商品上下架、标题优化、库存监控、营销活动的策划与落地执行；熟悉平台运营机制与交易规范，能结合销售目标制定并推进实施策略； 2、熟练操作电商平台各类推广工具，定期对店铺流量、转化率等核心数据进行采集分析并输出报告；开展竞品分析及市场趋势调研； 3、处理客户咨询与售后问题，进行用户行为数据分析及用户生命周期管理； 4、对接品牌设计团队，协同完成页面视觉优化与版本迭代； 任职资格: 1、具备1年以上电商运营经验，有服饰或户外品类经验者优先； 2、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析意识，熟练使用常见数据处理工具； 3、热爱电商行业，熟悉主流平台基础规则；学习能力强，可快速掌握公司产品体系与服务流程，持续更新专业技能； 4、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力、应变能力与服务意识；责任心强，积极进取，善于团队协作

工作内容： 1.负责亿级规模天猫内衣店铺的日常运营管理； 2.对店铺核心数据指标进行分析，制定并落实优化方案； 3.跟踪市场变化，及时调整商品推广及竞争策略，增强产品竞争力； 4.熟悉万象台、超级推荐等推广工具的基本操作逻辑； 5.提供销量提成与利润提成两种激励方式，可自由选择； 任职要求： 1.具备一年以上天猫店铺运营工作经验，不限性别，具备良好的沟通协调能力； 2.有内衣类目运营经验者优先考虑； 3.自信积极，认同努力决定成长的价值观；

岗位职责： 协助完成店铺商品发布、库存更新、订单处理等基础运营工作； 参与店铺日常活动报名、主图详情页优化、内容整理等工作； 负责店铺数据统计与整理，协助提出优化建议； 协助完成达人对接、内容素材收集、竞品监控等工作。 任职要求： 大专及以上学历，对电商行业感兴趣，愿意长期发展； 熟练掌握Excel表格操作，会使用PS、CDR等工具者优先； 打字速度快，沟通能力强，细心负责； 有较强的学习能力与执行力，服从安排，积极主动。 工作时间：周一至周五上午9:00-下午5:00（法定节假日休息）

【岗位职责】 1.协助运营主管完成店铺日常运营事务，包括活动提报、流量获取、营销策划，熟练运用Excel等办公软件； 2.每日整理并上报相关数据：营销数据、交易情况、商品信息维护、客户反馈评价； 3.热爱电商运营工作，积极进取，工作细致严谨，具备较强的责任心和自主工作能力； 4.能准确理解任务要求，合理制定执行计划，有相关经验者优先录用； 5.是否具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及时对接，保障工作高效推进； 6.在规定时间内完成各项任务，达成既定目标，对工作效率有良好把控； 7.是否能够主动投入工作，持续优化工作方式，提升执行效果； 8.要求本科及以上学历，请仔细阅读岗位职责后再投递简历。 【薪资待遇】 1.薪资：面议 2.吃住：提供餐补，公司对面安排宿舍（步行五分钟即到） 3.时间：9:00-19:00（午休1.5小时，11:30-13:00） 4.入职满半年享受住房补贴+年终奖 5.公司定期组织聚餐、春游等团建活动 6.享有节假日福利、生日礼品、专业技能培训等待遇

大专及以上学历，18-35岁，会孰练使用电脑办公软件，做事积极主动

职位描述：（抖音） 1、负责店铺商品的上架与下架、销售数据整理、库存补货分析及订单全流程跟进； 2、协同运营完成店铺各项数据的统计与分析工作； 3、参与市场竞品数据对比，结合在售产品情况，输出可落地的数据优化建议； 4、参与提升店铺UV与转化率的相关工作，协助优化主图与详情页内容； 5、高效对接设计、客服及仓储团队，确保跨部门协作顺畅并推动任务执行。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，具备电商运营助理相关经验，有电商平台工作经验者优先； 2、电子商务、计算机等相关专业背景优先考虑； 3、工作主动性强，具备问题发现与解决能力，能及时汇报工作进展； 4、踏实认真，注重细节，有明确的职业规划，愿意在电商领域长期发展者优先。 备注： 1、入职即缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假，工作时间朝九晚六，无加班文化； 2、团队以90后、95后为主，充满活力，采用开放式管理模式，付出必有回报； 3、公司处于高速发展阶段，规模持续扩张，发展空间广阔，我们愿为有目标、有追求的伙伴提供成长机会，主管亲自指导，助你快速掌握系统的电商运营技能。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并核对价格方案； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与协作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K绩效+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，周末淡季大小休 （一周晚班一周白班，打车报销）

杭州,招一个去杭州洗光伏板的，40—50岁，1个月6000

有专业压双针的吗，联系电话，

急招挖机司机数名 普工数名 有兴趣的联系小江

杭州市临平区今天招工地小工/杂工(小工)2名，200元8小时安装广告打螺丝

1.具备本科及以上学历； 2.财务、会计类相关专业背景； 3.熟练掌握用友系列软件，尤其精通NCC产品前后台配置与操作； 4.曾担任至少3个财务类用友项目实施工作的项目经理或团队负责人； 5.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 6.工作踏实，具备较强的抗压能力和敬业精神

公司直招，不收取任何费用！ 表现优异并通过考核者，可晋升为运营主管 可负责团队运营管理或分公司项目运营工作 例如： 总部位于深圳，以及福田、龙华、坂田等分公司的运营事务 工作内容：涵盖产品运营及管理团队相关职责，负责一定规模团队的日常运作；入职前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理基础经验 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，需具备积极进取的态度，勤奋学习，品行端正，无不良嗜好 薪资待遇：无责任底薪3500元+全勤补贴200元+奖金300元，三个月后月均综合收入有望达到6000至8000元，享有免费国内外旅游机会 正式录用后，公司提供免费住宿 基本要求：思维灵活，语言表达清晰得体，主动学习，追求进步 福利待遇：月收入含团队管理奖金6000元起+提成+包住+国内外旅游奖励（整体月收入6000—8000元以上） 公司注重人才的培训与发展！ 致力于培养出色的运营骨干力量！

接受小白，包括26届毕业生哦，有明确的晋升空间。 该岗位往小红书、抖音推广方向发展，是初入职场小白，轻松上手，快乐成长的好选择。 【岗位职责】 1.根据需要辅助拍摄产品种草图，会简单的图片设计，如添加卖点文字等； 2.分析产品卖点及市场需求点，撰写文案引导转化； 3.理解工作需求，维持店铺内部布局，促进转化； 4.完成上级交代的其他工作内容。 【任职要求】 1.专科学历及以上，较强的文字组织、视觉审美能力； 2.有一定的数据分析能力，思路清晰，有耐心； 3.会简单的手机拍摄，有简单的图片处理能力（添加文字）； 4.良好的学习能力，沟通和表达能力，性格开朗，思维活跃，责任心强； 【薪资待遇】 1.试用期：3个月，表现优秀可以提前转正，薪资构成包括无责底薪+餐食补贴+住宿补贴+全勤+学历补贴，综合达到5~6K+； 2.转正后：无责底薪+绩效+全勤+学历补贴+目标奖金，综合达到6K-10k+，其中绩效即提成看个人成长情况，薪资不上限 3.工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，大小周 【个人培养-晋升-成长】 1、新人1对1培养：公司提供各类专业培养、学习、晋升的机会，前期工作有专人带薪带教学习； 2、清晰的晋升渠道：公司100%的管理层是从内部提拔上来的！晋升机制从P1到P8阶梯式成长，如初级-中级-高级-资深等，级别定薪试用期过后会有晋升机会，每年会有加薪机会； 3、关注个人成长：制定个性化的职业发展计划，包括短期和长期目标、所需技能、培训计划和晋升路径。 【我们的优势】 1、文娱生活：每周下午茶、五险一金、生日惊喜红包、定期聚餐和团建、国内外旅游、节假日礼品、丰富多彩的节日活动，定期组织各类文娱活动、户外活动，定期掉落惊喜福利！ 2、工作氛围：以00后为主的年轻化团队，扁平化学习型组织，大学以上学历人员占比90%以上，有活力有冲劲，敢想敢干。没有上下级的距离感，与90后老板0距离交流，工作氛围轻松有趣，工作流程简单高效； 3、节日福利：公司会在各种节日安排惊喜，并在端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放相应礼品，在职员工还享有公司的生日福利等； 4、交通便利：公司近地铁**通方便，办公环境舒适整洁，另外公司配备冰箱、微波炉、饮水机，咖啡机等现代化智能办公； 5、人才培养：一对一带薪培训、定期拟定培训方案、培训模式多元化、内部分享学习、专业技能提升、拓宽视野外出交流学习（全年外出学习人员占比30%+）、定期邀请行业大佬拔高培训； 6、成长空间：为志同道合、有梦想的小伙伴提供平台和机会，从行业新人成长到独当一面、出类拔萃的行业精英，带领团队实现共同富裕。薪资构成无上限，多劳多得，不辜负每一份努力。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 高薪高福利，“职”等你来！ 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责： 1、参与公司组织的各类培训，掌握企业制度与项目相关内容，全面提升个人素质与认知能力； 2、树立正确的企业价值观，踏实肯干，高效落实上级安排的各项任务； 3、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高质量完成； 4、提供利润分析报告、创业规划建议及项目说明材料； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格阳光外向； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流技巧与人际互动能力； 3、富有创意，能灵活应对各类突发情况； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐观向上，勇于面对挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入7k-12K+多项额外补贴； 2、提供住房资源信息支持； 3、节假日遵照法定休假安排，享有30天带薪年假； 4、接受零经验应届毕业生应聘； 5、工作时间：9:40-18:30。

优渥的薪酬体系，健全的晋升通道，多元的团队活动，舒适的办公空间，团队成员都是充满活力的年轻人，你还在犹豫什么？ 招聘我全力以赴，比对待感情更投入，请认真对待每一次面试机会。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目详情； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，持续提升专业能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”理念，踏实执行上级安排的工作任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋踏实，心态积极，意志坚定，高效完成各项指标。 任职要求： 1、2022届毕业生及2023届实习生，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定强度的工作节奏； 3、富有工作激情与进取精神，阳光向上，自信自律，自我要求严格； 4、具备较强的客户服务意识、责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职底薪4000+提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8000-15000，行业领先提成比例+多项额外补贴； 2、提供高性价比租房信息支持； 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、涵盖健身休闲、竞赛活动、才艺展示、现金奖励、国内外团建旅游等丰富福利； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待你的到来！

岗位职责： 1、依托现有社群基础，运用裂变增长、用户分层等策略维护用户价值，推动用户生命周期价值提升； 2、搭建社群矩阵体系，主导社群用户的新增、沉淀、留存、活跃与转化闭环，制定并落地运营方案，提升社群规模与互动粘性，发掘具备影响力的种子用户； 3、结合社群定位与用户需求，策划并执行线上社群活动，营造积极互动氛围，构建高凝聚力的用户生态； 4、协调内外部资源，持续优化运营方法，提升社群活跃表现及成交转化效果。 任职要求： 1、具备3-5年微信社群运营经验，熟悉群主操作指导与日常维护，能够针对不同用户群体设计话题引导、互动玩法等内容； 2、自我驱动力强，注重结果达成，执行力高，工作高效且追求精细化运营； 3、拥有新媒体平台运营背景者优先录用

工作职责： 1.负责海外渠道的注册与平台搭建； 2.推进并解决海外渠道审核过程中的关键问题； 3.对接商家社群，推动上线进程并处理日常咨询问答； 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备较强的学习能力与抗压能力。 3.能够与商家进行顺畅的沟通交流并解答问题。 4.热爱民宿行业，对线上运营工作有浓厚兴趣。

短期实习，需尽快到岗，实习周期至过年前后2月左右，符合条件者欢迎投递。 岗位职责： 1、依据每期价格策略，核查各渠道价格执行情况，并开展数据整理与分析； 2、协助推动终端价格落实，通过数据梳理识别问题，提出可行性改进建议； 3、配合完成全渠道价格检查、数据汇总等控价相关工作，落实上级安排的其他事务； 任职要求： 1、本科及以上在读，电子商务、财务管理、统计学等相关专业优先； 2、具备较强的数据敏感度，良好的统筹协调及跨团队协作能力，能高效推进任务执行； 3、熟练使用Office办公工具，尤其精通Excel操作

【岗位职责】 1、培训授课：承担跨境电商领域相关课程的讲授工作，形式包括线上录播、直播以及线下教学。 2、课程开发：主导培训课程的主题规划与内容研发，撰写课程大纲，制作教学PPT，输出课程说明文案，并按计划完成线上视频录制或直播授课任务；具备授课能力者可参与线下教学安排。 3、学员指导：及时回应学员日常疑问，提供专业建议与学习支持。 【课程内容】 聚焦亚马逊平台运营方向，涵盖但不限于以下内容： 1、亚马逊专项：站内运营策略、团队搭建与管理、产品开发流程、供应链统筹、财税合规；CPC广告实操（SP/SB/SD推广方案）、站外引流手段、爆款孵化路径、选品方法论与品类布局、VC账号运营、站内外视觉呈现与品牌塑造等。 2、AI工具应用：AIGC、ChatGPT、MJ、SD、Deepseek等人工智能工具在跨境电商业务中的实际应用场景与提效技巧。 【任职条件】 1、行业背景：具备5年以上亚马逊平台实战经验，曾主导千万级或亿级销售额店铺运营，拥有多个成功爆款案例，且在某一细分领域持续深耕不少于3年。 2、团队经验：具有团队管理经历者优先考虑。 3、培训经历：有为跨境电商企业开展内部培训、员工带教、公开分享或提供顾问服务经验者优先录用。 4、综合素质：具备强烈的责任意识，充满热情，亲和力强，表达流畅，擅长人际互动，思维清晰敏捷。 【你将获得】 1、广阔平台：合作课程将在优乐出海学习平台上线，覆盖大量跨境电商从业者，影响力辐射全球市场。 2、丰厚收益：提供具有市场竞争力的课酬机制，并结合个性化合作模式，实现双方共赢。 3、更高舞台：有机会对接行业头部专家，拓展人脉资源，提升个人声誉与行业话语权。 4、持续成长：通过教学互动反哺自身认知，推动知识迭代升级，始终保持对行业趋势的敏锐洞察。 【工作模式】 兼职合作形式，无需到岗坐班。

岗位职责： 1、主导亚马逊营销团队，推进亚马逊平台的日常运营工作；或具备多平台运营能力，熟悉全托管及半托管业务模式，如TikTok、Temu、Shein、沃尔玛等平台的运作流程。 2、根据不同推广渠道制定营销策略，协调内外部资源推动落地执行，精准判断商品推广潜力，持续追踪推广成效，并依据结果提出优化方案； 3、制定整体运营计划并指导团队实施，确保高效运转，涵盖用户需求研究、页面优化、流量监控等环节，带领团队达成既定营销目标； 4、定期汇总与分析运营核心数据，按时输出运营分析报告，提供可行性改进建议；统筹规划店铺年度、季度及月度销售目标，并监督执行过程。 5、结合公司发展战略，在现有产品类目基础上进行深度挖掘，拓展产品品类，完善产品体系； 6、搭建并持续优化运营管理体系，负责团队人员管理、梯队建设与人才培养。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语水平达四级以上。 2、三年以上跨境电商领域从业经历，熟知亚马逊平台规则，或具备多平台整体运营规划经验，有服装类目销售背景者优先考虑。 3、具备两年以上跨境电商团队管理经验，能有效带领团队完成各阶段销售指标； 4、拥有非标品尤其是服装类产品的运营及备货实操经验； 5、精通运营方案策划与风险预判，可独立完成营销活动的策划与执行； 6、具备自主开发产品的能力。 7、具有亚马逊、沃尔玛、TikTok、Temu、Shein、速卖通等多平台运营经历者优先。

实现战略品目标 岗位职责： 1.制定全链路运营策略，全面负责产品线运营管理 2.统筹广告投放与流量获取工作 3.开展数据深度分析，挖掘市场趋势与机会点 4.负责团队建设及跨部门协同推进 核心指标： 利润，GMV，周转率 加分项： 了解DTC品牌独立站与亚马逊平台联动运营机制 支持团队： 产品团队，设计团队，供应链团队

晋升路径： 每年两次晋升机会，公司内部提供P系列与M系列双通道发展方向 福利待遇： 年终保障14薪、周末双休、工作日提供免费工作餐、入职即缴纳五险一金、享受连锁品牌健身房免费权益 岗位职责： 运营策略制定：结合品牌调性及市场走向，规划天猫店铺年度与季度整体运营方案 产品管理：负责女装产品线运营管理，涵盖新品上线、库存管控、商品详情优化及页面呈现 营销活动：主导营销活动策划与落地执行，包含促销方案、折扣机制、跨界合作等，提升销量与品牌影响力 数据分析：依托天猫数据平台及其他分析工具，跟踪销售表现与行业变化，持续优化运营打法 用户体验优化：迭代店铺视觉布局、商品展示逻辑及下单流程，增强用户满意度与转化效率 客户服务：协同客服团队，确保售前售后服务质量，维护客户关系与品牌口碑 竞争对手分析：监测竞品动作，研判市场趋势，及时调整运营策略以巩固竞争优势 团队协作：联动设计、产品、市场等相关部门，推动运营项目高效落地 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先 工作经验：具备5年以上天猫平台女装类目运营经验，有可验证的成功项目或业绩成果 专业知识：精通天猫平台规则、推广工具及各类营销玩法 数据分析能力：具备扎实的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化 沟通协调：良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动多方协作顺畅进行 创新思维：思维活跃，乐于探索新方法、新模式，提升运营效能 项目管理：具备多任务并行处理能力，能在高压环境下高效推进项目进展

岗位职责： 1、根据公司及品牌发展战略，制定店铺各阶段运营方案，有效控制运营成本； 2、研究海外市场趋势、竞争对手及目标用户，制定精准推广策略，确保店铺竞争优势与盈利能力； 3、熟练运用1688/阿里国际站营销工具，开展广告投放与活动执行，提升店铺曝光与流量；持续监控数据表现，优化运营策略，降低投入成本，保障投资回报率。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商运营或管理经验（有1688/国际站经验者优先），曾主导年销售额超2亿元店铺运营（美妆/快消品类优先）； 2、精通平台规则与操作流程，具备盈利导向思维，可精准把控成本、核算利润、实现ROI目标； 3、具备良好沟通协调能力，富有工作热情与责任感，执行力突出，勇于承担职责； 4、专注深耕1688/国际站平台，面向国际市场，理解海外消费者需求及跨文化运营特点。

我们是新品牌孵化一个全新的餐饮品牌所以想找一些已经成熟的运营人才来加入我们

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万+； 主要业务【AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵】，有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019年间帮助100多名团队伙伴实现了年薪百万，口罩期近3年团队全散，在家休整了2年。2023年chatGPT出现了，我又开始了新征途。 现在想找一些有梦想、有冲劲的小伙伴，一起学AI人工智能，一起做私域运营，一起创业！可以说是带团队，也可以说是招合作伙伴，带着一起创业创收的，愿意吃的起苦，或者说你愿意躬身入局的。我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有梦想，还有勇气的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营，AI人工智能，数字商城、短视频直播……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们，怎么用它们创收。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 咱们这的小伙伴们，都是从0到1开始学的偏多，待3个月的人基本个个都是私域运营的好手，以前他们在外面也都是个个拿高薪，没有低于1万的，年赚过百万的人在我们团队也不算少数，你自己来看看就知道了。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想拼命学习，拼命成长，大家都是实实在在来这里学本事的。公司所有人没有上下层级之分，没有职场上那些勾心斗角，也不需要阿谀奉承。 在工作之余，这还有丰富的娱乐生活，集体踏青春游，公司楼下还有羽毛球场、篮球场、乒乓球桌，劳逸结合。经常有人请吃水果，喝奶茶，天天被投喂，幸福指数超高！ 4.关于创收： 学好能力，运营数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意。以前我们公司的一些伙伴，个个都赚得盆满钵满，有照片，有视频，有证据，口罩期将近3年团队解散。 而从去年开始，我们的团队又重新开始壮大起来，并且有很多伙伴已经拿到了自己想要的结果。2025年，可以说是第四次工业革命的开始，也是【AI人工智能】这个巨大风口的机会，我们希望能够带领更多人共创共赢。有眼光的你，需要主动链接我们约面试时间，面试通过可以留下和我们一起创业、一起创收。 5.一些真心话： 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点布局，才能为自己谋求更多的可能。 跟我们一起学习，一起成长，一起创收，一起闯出个名堂！加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我们一起拿大结果。半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家！ 我们公司的定位目前就是AI超级个体，未来会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几十人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有智慧。 我就只想亲自带几十个人，给想要彻底改变的人一个机会，目前还想招募面试几个就够了，也不想带太多人了，都是需要提前预约面试的。所以，看到这里就是机会！ 自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把。一起共创共赢，早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地学本事。有多少能力赚多少钱，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。 选择大于努力！ 现

公司成立于2017年3月，已连续8年实现业绩增长；专注小件收纳家具领域，在天猫、拼多多、1688、抖音均为KA（核心）商家，多个细分品类位居榜首；拥有近20年历史的自营工厂，并与全国近200家供应商建立稳定合作。旗下主品牌“竹山下”荣获龙泉市著名商标、商超优秀供应商等称号。2024年全渠道销售额达2.8亿，正全力冲刺2025年4亿元目标。 岗位职责： 1、推动公司在shopee渠道完成从无到有的搭建，并实现后续规模化增长 2、承接并执行shopee平台年度经营目标，力争三年内跻身行业领先阵营 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上shopee运营实战经验 3、曾主导打造至少2款爆款产品者优先 具备较强的学习适应能力与协作意识，工作积极主动，抗压性强，善于应对和解决突发问题 公司福利： 1、单双休制，法定节假日照常休息 2、享受周年带薪年假，节日礼遇丰富 3、每年组织团队旅游，优秀员工享带薪长途旅行机会 4、办公环境宽敞舒适，团队氛围轻松年轻，管理扁平高效 5、入职满一年，可获得公司资助的外部学习名额 我们能为你提供什么机会： 1、完善的晋升通道，有能力即可快速晋升 2、每年一次调薪机会，业绩突出或价值显著者将主动加薪 3、公司自成立以来持续八年增长，办公地点始终未变，保障长期稳定发展 4、shopee作为公司新开拓的销售渠道，被列为2025年最高优先级种子项目，公司将倾注大量资源支持，挑战与机遇并存

【任职要求】1.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；2.大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心；3.具有一定的文字表达能力；4.有无相关经验均可！附:性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！【岗位职责】1.运营工作职责是产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位。2.针对无工作经验者，一经录用，公司提供带薪培训及系统化4-6个月综合轮岗机会:（轮岗内容包括：市场订单-运营管理-行政系统等多维度人才培养）试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理公司根据个人优势制定职业规划及发展方向（发展空间无限大）。1.了解市场动态，搜集市场信息；2.制订、执行市场推广计划和活动方案，学习一整套的市场运营系统及模式；3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作。【薪酬福利】1.实习期：底薪3000+提成+补助+绩效=3000-6000元/月；2.转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月（能力决定你的薪资）3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放；公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖及集团股份分红。