园区招聘物业经理1名，要求有后勤管理经验。工作地址为义乌市佛堂镇渡磬南路218号佳益袜业。

岗位职责： 1、构建培训体系，制定管培生专项培养计划； 2、统筹推动企业文化在全组织范围内的传播与深化，落地文化践行场景，提升团队认同感与向心力。 3、对接并整合企业内外优质培训资源，完成资源筛选与系统化管理，建立高效可用的资源库。 4、设计并落地各层级人才梯队的培训机制，主导培训项目从规划到执行的全流程，助力人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，3年以上企业培训管理或企业文化推广工作经验。 2、具备出色的资源整合与沟通谈判能力，可高效联动内外部优质培训力量，理解人才梯队建设路径。 3、具备扎实的培训项目执行经验，能独立推进培训体系的搭建与运作，坚持结果导向。 4、良好的表达、协调及文字撰写能力，对文化建设有深刻理解与实际推动能力。

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析 5. 解答员工基础人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有工厂HR经验者优先

招聘物业经理一名工作地点：金华孝顺镇某小区任职要求：拥有物业相关从业经验，擅长团队管理、现场统筹及业主沟通，工作认真负责、责任心强。有意向者欢迎致电：

1. 策划并执行人力资源相关战略规划。 2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心模块工作。 3. 推动公司业务持续增长与客户关系优化。 4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。 5. 保证公司制度符合现行劳动法律法规。 6. 协同各部门协作，提升员工整体工作效能。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！薪资具体面议

岗位职责： 1、构建企业培训体系，设计管培生专项培养计划； 2、统筹推动企业文化在全组织范围内的传播与深化，落实文化融入的具体场景，提升员工认同感与团队向心力。 3、对接、评估并整合内外部优质培训资源，建立稳定高效的培训资源网络。 4、规划并落地各层级人才发展所需的培训项目，主导从方案设计到执行推进的全流程，助力人才能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备3年以上企业培训管理或企业文化推广工作经验。 2、具有出色的资源整合与沟通谈判能力，能够高效引入并管理外部培训资源，理解人才梯队发展机制。 3、具备扎实的培训项目执行经验，可独立主导培训体系的建设与运行，注重实际成效与目标达成。 4、良好的表达、协调及文字撰写能力，对文化建设有深刻理解与实操思维。

岗位职责： 1. 负责电梯的日常运行操作，确保乘客安全、平稳乘梯 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时上报并协助处理 3. 配合维保单位开展定期检查与维护，做好运行记录与交接班登记 任职要求： 1. 持有市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理和作业人员证 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 身体健康，过往无重大疾病 4. 遵守规章制度，服从管理 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，确保用人需求及时满足 4. 设计并实施员工培养体系，助力团队能力成长与梯队建设 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 3.了解化妆品工厂人员考核流程，和化妆品工厂日常行为规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力 5. 责任心强，职业素养高，具备服务意识与业务伙伴思维

义乌佛堂招聘电梯司机带班人员，工作时间为一个星期。每天有加班，正工资为150元一天，加班费为20元。人员离岗时薪资结清。有意者可报名。

饰品厂招聘翻砂工：1名烧焊工：1名点钻工：2名有意者联系，薪资待遇面议地址：义乌上溪镇羊八山电话

招工：仓管1名，打杂1名，地址：荷花南街525号代塔（义乌）智慧供应链电话:

浙江义乌招聘前台绑扎钢筋工20人，点工包工均可，工资月结。有意者可报名。

招聘A2驾驶员带班1名，负责从义乌到泉州送车。薪资为450元一天，下车时结算。有意者可报名。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘楼层保洁人员多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下。工作地点：传承府。公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦（皮革城南面）。薪资待遇：2450元/月，月休4天。福利待遇：高温费、购买意外险、中秋礼品、端午礼品、春节礼品。有意者可电话咨询。

招聘物业项目经理要求，年龄45岁以下，身高175cm以上，身体健康，具有相关园区的管理经验，能办理无前科劣迹证明薪资待遇：5000-7000工作职责：现场对保安员日常工作管理，对接甲方领导，制定工作计划，考勤上报，回款材料整理等工作地点：市内五区联系电话：王经理

高服经理五险一金十三薪

办公楼物业经理招聘一、工作内容负责办公楼物业全盘运营管理工作，统筹安排保安、保洁、食堂全体人员日常工作；熟练掌握安保、环境保洁、员工食堂各项工作标准、作业流程及管理规范，统筹协调各板块日常事务，保障楼宇正常有序运行。二、任职要求1. 形象端正、气质良好，年龄28-35周岁，；2. 大专及以上学历，拥有2-3年物业管理实操经验；3. 遵纪守法，工作作风严谨踏实，能吃苦耐劳；具备优秀沟通协调能力，责任心强，服从公司管理安排。三、福利待遇1. 试用期3个月，试用期薪资3000元，转正后薪资面议；2. 入职缴纳五险；3. 工作表现突出、考核优异者，入职满一年可缴纳住房公积金。联系电话：工作地址：乌海市海勃湾区滨河创业路中国电信办公楼。

招聘住宅小区招聘领班1名，管理团队8人。有岗位做物业办公室，年龄63岁以下，工资3800，有加班，有高温补贴，每月休四天，有国家假期，每月工资5000左右，有的请联系，工作地址广州市南沙区优山美墅小区九王庙村附近。联系人李主管电话

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

拒绝勾心斗角！拒绝天天加班！ 公司氛围超nice！同事温柔又好相处！ 现正式招聘【人事专员】，欢迎应届生、转行小伙伴投递～ 你的日常 玩转招聘全流程，对接各路优秀求职者 打理员工入离职、档案、考勤等基础人事工作 组织团建、员工福利、日常员工关怀 协助优化人事制度，做好团队后勤小管家 我们希望你 做事细心踏实，有责任心、有耐心 擅长沟通，亲和力满分，情商在线 愿意学习，积极主动，服从工作安排 有无经验均可，只要热爱HR岗位 专属福利 双休不内卷，作息规律，主打一个劳逸结合 节日福利、定期团建、带薪假期统统安排 新人带教，零基础也能快速上手 团队年轻化，氛围轻松，晋升透明 工作是生活的一部分，选一份舒心又有成长的工作！ 等你来解锁全新职场生活～

【岗位急招】招满即止 | 可接受无经验小白 --- 一、我们是谁 正规大企业，晋升机制完善，管理岗位需求大。平台足够大，只要你愿意成长，空间无限。 --- 二、你需要具备什么 · 有无经验均可，我们更看重你的态度和学习能力 · 有服务意识，愿意和人打交道 · 有晋升欲望或赚钱欲望的，这里刚好适合你 --- 三、我们提供什么 入职半年以上综合收入8k+，一年以上9k+，上不封顶 基础保障 · 工作时间 · 早上8:30—16:00，6小时工作制，午休2小时 · 周末双休，绝不加班、法定节假日全休 发展空间 · 公平公正公开，晋升全靠实力 · 公司提供明确的职业发展通道，管理岗位需求大 · 对有晋升意愿的伙伴，提供职位直升扶持 培训体系 · 新人入职：公司统一培训，熟悉产品和流程 · 培训结束后：分配师傅+组长+团队主管，手把手带教 · 成熟团队做后盾，持续学习有保障 工作环境 · 5A级写字楼，办公环境舒适 · 团队年轻、氛围融洽，同事好相处 · 琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶 · 员工旅游、生日会、每月优秀员工表彰，惊喜不断 · 丰富的团建活动，聚餐、outing，工作不止是工作 --- 四、员工关怀 · 多途径反馈工作、生活中的问题，面对面圆桌会、线上答疑随时响应 · 为家庭特别困难的员工提供专项帮助 · 领导可爱，同事暖心，我们一起成长

工作职责: 1.负责招聘板块 2.协助新员工入职事务 福利待遇 1.早九晚四 时间自由 2.双休，法定节假日休息 3.五险 4.免费团建 5.工作氛围好

●岗位急招 招满即停(可接受无经验小白) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险。 ●工作时间: 早上8:30-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘联合创业合伙人，包吃住，五险一金，保底七千+，五天六小时时间自由，秦自挑选零元购App运营人事，销售等岗位。9-20日正式上线联系方式

岗位职责：负责协助销售经理招聘，包括简历筛选， 电话沟通及面试，整理资料，客户档案，节假日问候等等; 任职要求: 1：学历大专及以上学历，人力资源相关专业优先 2：薪资5000-8000 3：工作时间：上午8:30-4:00， 周末双休，法定节假日休息， 4：有上进心，有责任心，良好的沟通能力 5：年龄：25-50周岁 工作时间自由，欢迎优秀的伙伴投简 中福广场，中国人寿。六楼 是真人$是真人%是真人#

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，支持人力资源决策 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给工作 2.拥商良好团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好学习能力，能够不断改进工作方法上班时间：8:30-11:30，13:30-17:00午休两小时双休!!法定节假日!!

兼职招聘，线上HR，主要按照我司要求负责对接人事招聘的以及筛选，，工作简单不复杂，完全可以当副业，闲暇时间聊聊天就足够，收益可观

职位详情岗位职责： · 搭建公司人事体系：招聘、入离职、考勤、薪酬绩效、员工关系等制度的设计与落地 · 制定员工手册及合规管理制度，确保公司人事操作合法规范 · 独立负责全流程招聘，满足各部门用人需求 · 管理社保、公积金、合同档案等日常人事行政工作。 任职要求 · 本科及以上学历，3年以上人事经验，能独立负责人事全模块 · 熟悉劳动法及社保公积金实操，有制度搭建能力。

岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，以吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及校园招聘等，持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并宣导科学的面试流程与评估方法，提升录用效率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动态，掌握市场变化趋势，优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动并配合相关部门落实各项工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有服装针织领域相关从业经历； 3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及员工激励机制； 4. 具备出色的沟通能力、分析判断力与组织协调能力； 5. 对新兴技术与数字化工具保持敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准度。