任职要求 学历：本科及以上学历，市政工程、土木工程、道路桥梁、园林景观等相关专业。 经验：有透水混凝土 / 海绵城市项目管理经验，独立管理过至少 3 个同类项目；熟悉市政道路、园林景观透水地坪施工流程。 专业能力 精通透水混凝土配合比设计、施工工艺、质量标准；海绵城市相关规范及地方标准。 能独立编制专项施工方案、技术交底、进度计划；熟练使用办公软件及项目管理工具（如 Project、CAD）。 具备较强的现场管理能力，能快速解决施工中的技术、质量、安全问题。 编制预算、控制材料/人员损耗，办理进度款与竣工结算,维护合同履约与回款节奏，整理施工资料、验收报告，完成项目复盘与技术沉淀。 综合能力 优秀的组织协调、沟通谈判、问题解决能力，能高效对接各方资源。 极强的成本意识、责任心、抗压能力，能承受户外工地高强度工作，适应加班与驻场、统筹施工班组、设备及材料调度。 良好的职业道德、团队精神、服务意识，诚信尽职，服从公司管理。

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

有机电二级或以上建造师证、安全员B证，善于沟通，有团队合作精神，能吃苦耐劳，大专学历或以上，熟悉电脑CAD画图，10年或以上工作经验，会做施工方案、施工报价。有外企化工厂管理经验优先录用。年龄40周岁以下。

岗位职责： 1. 完善外包物业管理体系，细化各岗位人员（重点为保安、保洁）作业流程，优化执行标准，提升服务效能与物业管理水平。 2. 推进园区消防、治安及车辆管理工作，定期开展安全巡查，识别风险并督促限时整改；建立物业类突发事件应急预案，组织定期演练。 3. 统筹外包物业团队的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效评估及奖惩实施；开展技能培训、服务规范与安全教育，强化团队专业能力与稳定性；明确任务分工，复盘工作问题，统一执行标准。 4. 协调政府相关部门，落实检查配合、迎检准备及报备事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务企业项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，拥有物业领域管理实践经验； 3. 提供五险一金，工作期间含早中晚餐

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

认真负责任，

岗位职责 1）、负责新能源项目（风电、光伏、储能等）全周期技术与质量管理，建立健全技术质量管理制度，持续优化工程项目的前期技术策划、过程质量控制、竣工验收等核心环节的流程体系。 2）、牵头开展科技创新管理工作，组织推进项目科研立项、工法研发及QC小组相关活动。 3）、完善项目质量管理体系，确保体系高效运行，并负责质量认证相关的日常维护与管理工作。 4）、负责项目所涉规程、规范和标准的动态更新，编制各类技术管理规定、操作细则及质量评价标准。 5）、组织制定项目技术措施方案，审核关键技术文件，承担投标文件中技术标部分的编制任务，拟定合同及技术质量评审计划书。 6）、负责项目技术质量类资料的采集、汇总、归档及系统化管理工作。 7）、组织开展项目所需新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、引进、转化与优化应用工作。 8）、对所辖项目实施技术质量监督与检查，为现场提供专业技术支持与指导。 9）、负责技术团队的组建、培训、考核及绩效评估工作。 10）、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1）、土木工程、工业与民用建筑、电气自动化、项目管理等相关专业，本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具。 2）、持有机电工程一级建造师执业资格证书。 3）、具备中级工程师或以上专业技术职称。 4）、具有较强的事业心与责任感，工作踏实认真，具备良好的协作意识和团队精神。 5）、政治立场坚定，作风严谨，品行良好，遵纪守法，无违规违纪记录。 6）、具备良好的职业操守，能够适应频繁出差的工作安排。 7）、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。 8）、累计5年以上风电、储能、光伏等新能源工程项目从业经历，具备较强的技术质量分析与判断能力、组织协调能力，曾担任项目总工程师、技术质量负责人等职务者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

1.苏州市工业园区招消防项目管理 2.具备消防系统设计规划能力 3.有洁净厂房施工经验优先

泰州市泰兴市招桥架/支架安装

0元上岗！月入过万站点直招！0押金！当天安排宿舍。 系统派单，订单非常充足，只要你想跑，就不会没单。 新手友好：无经验也可，老骑手一对一带教。 工作时间~~~ 基础时段：10:00-14:00、17:00-21:00 其余时间听从站长安排。 休息：每月4天休息，时间灵活可调。 薪资待遇 综合薪资：8000-12000元（多劳多得，按单量计算，上不封顶）。 薪资支持：可预支工资，资金周转无忧。 岗位亮点 • 自由灵活：时间自己掌控，工作生活两兼顾。 • 就近分配：全城就近安排站点，减少通勤成本。 • 专属带教：新手专属培训，小白快速上手。 别再犹豫！骑上爱车，做城市里的追风者，用速度创造美好生活。。。 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

陶瓷厂大量上人，条件放宽 岗位缺口： 普工，看机器(男女不限) 质检员 三班两倒 长白班 任选其一 男女都可以安排，47岁以下。 无需经验，上手就会，升职空间大 ———————————— 常温/空调车间 要求18~47，初中以上学历 普工看机器，（非常简单易上手）三班两倒制（上12小时休24小时，一个月核算21天班左右） 薪资：同工同酬（底薪+加班费+岗位补贴） 综合5000-6000（21天班）

订单渠道：订单id：81074日常保洁3小时*114:00淮安淮安区，一品国际(南门到手

招聘厨房阿姨，必须是有3-5年厨房打和，简单切配经验的，无经验互扰。工资3000起，电话。

任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验 2.熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷、Jira等），持有PMP/软考高项者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责厨卫改造项目的整体管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工计划与材料预算，精准核算墙面刷新等工序的用料及人工成本 3. 协调设计、施工、供应商及客户等多方资源，确保项目高效落地 4.监督现场施工规范执行，及时解决技术问题与突发状况 5. 组织竣工验收并完成资料归档与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉厨卫改造工艺流程 2. 熟练掌握工程预算编制、材料选型及成本管控方法 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责消防安装项目的现场管理与统筹协调，确保项目按质、按期、安全交付 2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底，监督执行并动态调整 3.协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 严格把控材料验收、工序质量及隐蔽工程验收，落实安全生产责任制 5.负责项目资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 持有有效的二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书，具备消防设施工程相关执业资格 2. 10年以上建筑安装工程现场管理经验，其中至少5年消防专业项目负责人经历 3.年龄不超过50周岁，身体健康，能长期驻守哈尔滨市呼兰区项目现场 4. 熟悉国家及黑龙江省消防法规、验收规范及BIM协同流程者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识

1、新能源项目施工，安装调试调试 2、接受外地派遣 3、有二级建造师 4、五年以上工作经验

现场管理，带证项目经理

岗位要求： 长期从事户外实施、安装与调试工作，需具备吃苦耐劳精神，沟通及学习能力突出者优先，不限学历。 1、自动化、电子、物联网等相关专业背景，有1年以上工作经验者优先，表现优异的应届毕业生，若主动性高、动手能力强亦可考虑； 2、执行力强，工作细致认真，具备较强的实操能力及现场协调能力； 3、能够接受短期出差安排； 4、退伍军人优先录用。 岗位职责： 1、独立完成设备与平台之间的对接、配置、测试、调试及现场接线安装； 2、负责模块、设备与服务器的调试及联调工作； 3、开展云平台的现场对接，并对客户进行操作使用培训； 4、提供远程配置与对接指导，承担相关售后技术支持服务； 5、在户外环境下顺利完成指定的安装、实施与调试任务。 公司提供岗前培训，免费提供住宿。

【招聘岗位】 综合维修工 / 电工 / 【任职要求】 1. 年龄[如：25-60周岁]，身体健康。 2. 持有有效的[低压/高压电工证]、[如：特种设备操作证]等相关资格证书者优先； 3. 具有[如：2年]以上物业维修或工程相关工作经验，有医院、学校等事业单位工作经验者优先； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 1. 联系电话：陈女士 2. 现场报名：请携带身份证、相关资格证书

工作内容 1、负责康养小镇项目的落地实施，确保项目目标顺利达成。 2、组织客户参观康养小镇并讲解服务流程，确保服务品质与执行效率。 3、协同团队协作，针对有养老及康养需求的客户群体，提供精准服务方案。 任职要求 1、具有养老或康养行业相关从业经验，熟悉养老服务流程与行业标准。 2、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员，推动整体绩效提升。 3、拥有出色的沟通协调能力，可与客户及团队高效交流，及时处理各类问题。

统筹施工计划，管理现场作业等相关事宜

维修工，有低压电工证，能做简单水电维修，上六休一，薪资4500-5000元，交社保节假日加班另算，上班地点姑苏区苏州大学校区，联系电话王老师

1. 公司简介： 中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营【】平台，立足城市更新、城市运营主责主业，运用投建运、轻资产运营等商业模式，为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。 2. 招聘岗位：工程管理岗 负责建筑工程项目的方案设计、规划编制、现场施工及全过程管理工作 3. 任职要求： 本科须为双一流及以上院校，硕士学历者优先考虑，限2026届应届毕业生

任职要求： 1、英语沟通流利，对接客户 2、能接受加班 3、接受25年应届生

岗位描述 1. 负责硬件工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖计划制定、进度把控及资源调配，保障项目按期高质落地。 2. 在客户现场及时处理基础性电气与机械类技术问题，提供有效应对方案，确保项目实施顺畅推进。 3. 带领并统筹硬件工程团队运作，强化成员间协同配合，推动团队技术能力持续提升。 4. 与客户、供应商以及内部相关部门保持高效对接，精准传递技术要求与项目动态，维系稳定协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，掌握硬件工程相关专业知识，了解电气与机械基本原理，具备快速识别与解决技术问题的能力。 2. 具备良好的沟通协调素养，可在客户现场开展顺畅交流，准确把握需求并提出合理化建议。 3. 能够调动团队积极性，增强现场交付团队的执行效能与创新意识。 4. 拥有较强应变与问题处理能力，面对复杂情况能迅速决策并落实应对举措。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表·自动化设备

招聘维修工1名。要求年龄在25至40岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为7000至10000元每月，缴纳五险。工作地址位于仪征市青山镇沙洲村村部。

负责项目计划的编制、监控与更新，管理项目全周期进程，掌握消防相关标准， 编制维修施工技术方案，制定应急处置预案，组织演练及培训工作

1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与； 2. 组织新品专用零部件送检及整车送检，并持续跟进检测结果反馈； 3. 承担新品专用件在正式封样前的检验与确认工作； 4. 新产品下线后，负责对接整车拍摄任务（适用于电摩、电自车型）； 5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产所发现问题，协调相关人员完成闭环处理； 6. 结合设计阶段、生产过程及市场反馈信息进行综合验证，并输出分析结论； 7. 在新产品上市初期产量500台以内，择机完成专用新部件的封样工作。