金华·婺城区
职位详情
岗位职责：
1、负责人才招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排等；
2、与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，优化招聘流程；
3、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提升招聘效率；
4、参与人才市场调研，分析行业人才状况，为公司提供人才策略建议。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推进招聘流程；
2、熟悉各类招聘渠道及工具，有独立开展招聘工作或相关经验者优先；
3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在
快节奏环境中保持积极态度；
4、对人力资源领域有热情，愿意不断学习和提升自己。
1、负责人才招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排等；
2、与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，优化招聘流程；
3、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提升招聘效率；
4、参与人才市场调研，分析行业人才状况，为公司提供人才策略建议。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推进招聘流程；
2、熟悉各类招聘渠道及工具，有独立开展招聘工作或相关经验者优先；
3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在
快节奏环境中保持积极态度；
4、对人力资源领域有热情，愿意不断学习和提升自己。
2025-11-19 15:27
IP属地：浙江
金华市婺城区相依信息咨询工作室
工作地址
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