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工作内容:
1、统筹人力资源部门的日常运营,保障部门工作有序高效推进;
2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,持续提升管理效能;
3、带领并指导团队成员,确保各项人力资源工作任务高质量完成。

岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人力资源各类事务的能力;
3、拥有较强的领导力与良好的团队合作意识。
2025-12-15 09:20
IP属地:浙江金华

职位福利

本科3-5年组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
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义乌市森磊供应链管理有限公司
未融资 · 20-99人
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