金华·义乌市
职位详情
一、招聘与配置
1. 执行招聘计划，发布、更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程。
2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工档案与花名册。
3. 维护招聘渠道，跟进招聘数据统计与复盘。
二、员工关系
1. 劳动合同签订、续签、解除、归档管理。
2. 处理员工入离职沟通、面谈、答疑，预防劳动风险。
3. 员工关怀、团建活动组织、企业文化落地执行。
4. 受理员工咨询、投诉，协调内部沟通问题。
三、薪酬与考勤
1. 日常考勤管理：打卡、请假、加班、出差数据核对。
2. 协助核算工资、绩效、奖金、社保公积金申报与增减员。
3. 薪酬福利资料整理、发放与存档。
四、培训与绩效
1. 协助组织新员工入职培训、在岗培训，跟进培训记录。
2. 协助绩效方案落地、数据收集、结果统计与归档。
五、行政与人事事务
1. 员工档案、人事资料、合同、证明文件管理。
2. 出具在职证明、收入证明、离职证明等。
3. 完成上级安排的其他HR专项工作。
六、有过HRBP经验，熟悉电商业务优秀。
1. 执行招聘计划，发布、更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程。
2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工档案与花名册。
3. 维护招聘渠道，跟进招聘数据统计与复盘。
二、员工关系
1. 劳动合同签订、续签、解除、归档管理。
2. 处理员工入离职沟通、面谈、答疑，预防劳动风险。
3. 员工关怀、团建活动组织、企业文化落地执行。
4. 受理员工咨询、投诉，协调内部沟通问题。
三、薪酬与考勤
1. 日常考勤管理：打卡、请假、加班、出差数据核对。
2. 协助核算工资、绩效、奖金、社保公积金申报与增减员。
3. 薪酬福利资料整理、发放与存档。
四、培训与绩效
1. 协助组织新员工入职培训、在岗培训，跟进培训记录。
2. 协助绩效方案落地、数据收集、结果统计与归档。
五、行政与人事事务
1. 员工档案、人事资料、合同、证明文件管理。
2. 出具在职证明、收入证明、离职证明等。
3. 完成上级安排的其他HR专项工作。
六、有过HRBP经验，熟悉电商业务优秀。
2026-03-06 10:30
IP属地：浙江
职位福利
大专3-5年招聘HRBP经验业务部门电商
宁波集货宝网络科技有限公司
天使轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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