年龄18-55周岁，身体监控，无犯罪记录，有保安证优先

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，防范盗窃、火灾等安全隐患，配合开展应急演练 4.协助处理来访接待、基础问询及简单事务协调，展现良好服务形象 5.按要求填写值班记录，保持执勤装备与环境整洁规范 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备基本沟通能力与责任心 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及季节性户外执勤 3.具备基础消防知识或退伍军人、持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般为20-30周岁，符合当地保安从业资格规定 5.遵纪守法，服从管理，无不良信用及严重违纪记录

身体健康 ，无违法犯罪记录 ，有保安证，年龄55周岁之内 。

岗位：长白班门岗 1名，12小时工作制， 薪资待遇 包住不包吃 • 白班门岗：年龄55以下 5000元 工作地址：稠江义乌碧桂园 联系：（微信同号）

要求55岁以下，有保安证人员，有责任心，品行端正

保安：有保安证，身体健康，年龄58周岁以下

小区保安，包吃住，两班倒

保安22-55 岁（5000 左右+200饭卡）若干名，月休4天、另有节日福利、高温补贴、不包食宿（有餐补饭卡）。 入职需提供本人身份证原件，（一年内有效）。 地址：义乌市金融七街（中福广场

一、招聘岗位：保安/中控（过年不回家优先，上岗） -负责小区等指定区域的安全维持秩序，防范安全隐患。 -做好出入口人员、车辆的登记与管控，防止无关人员/物品进入。 -配合处理突发安全事件（如火灾、盗窃等），及时上报并协助解决。 -消防设施等安全器材的正常运行，发现问题及时报修 -年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识。 -初中及以上学历，退伍军人有保安从业经验者优先。 ，具备良好的沟通能力和责任心 -持有保安证（无证书者可协助培训考取） -月薪5000-6500元，具体面议，提供住宿 公司提供系统培训，晋升空间明确 [具体地址，浙江省金华义乌苏溪镇）

岗位职责： 1.每日巡查一次，一般部位每月巡查一次，对消防设施和器材的完好情况进行安全检查； 2.定期检查校园内消防设施（灭火器、消防栓、消防水带、应急照明、疏散指示标志等）； 3.配合学校维修人员或消控维保单位对消防设施和消防自动灭火系统维修。 任职要求： 1.政审合格，无违法犯罪前科（无犯罪记录证明），责任心强，身体健康，具备消防工作能力。2.年龄45周岁及以下，持有《消防设施操作员》证书。 岗位福利： 1.工资5300+，每月优秀员工奖励，节假日福利，高温补贴等 2.每月休息4天

【薪资结构】： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-9000元，次月25号发放， 2. 日结薪资：企业订单点对点，每天送2~4趟，正常每天跑200多公里左右，综合每公里2.5元左右，日入300~600左右/天，隔天结算，多劳多得。不需装卸 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中.大型面包车，3.8，4.2厢式货车 面试请提前报备面试带驾驶证和身份证。

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义乌国际博览中心招聘兼职搭建人员，工作时间为明天上午八点到下午五点。薪资为每小时20元，日结180元，提供午饭。中途退出者不予结算。工作内容为会展小工，属于体力活，主要负责搬运物品。工作地点在义乌博览中心综合楼。要求年龄在23至55周岁之间。

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义乌后宅招聘一位顶班人员，工作时间为三四天。

地铁三号线甘官停车场招聘日结保安 长干优先 工作内容：地铁巡逻、门岗登记，看护检修等安保工作； 工作时间：早8-早8，上24休48； 薪资标准： 组合库：230元+免费午餐，其他岗位190+免费午餐 结算方式： 长期干 要求：23-55周岁以内，身高172以上，五官端正，身体健康，懂礼貌。 地点：于洪新城微山湖街 无住宿

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

浙江万马物业服务有限公司诚聘以下岗位： 一、保安（形象岗），薪资5000-5500，要求身高175cm以上，35岁以下，长白班。 二、保洁，薪资2500-3500，性别不限，65岁以下。 三、保安，薪资3000-4500，要求65岁以下。 四、工务（水电工），薪资3500-5500，要求有电工证。 五、消控员，薪资4000-5500，性别不限，65岁以下，有消控证。 六、保洁主管（青山），薪资3000-4000，性别不限，65岁以下。 福利待遇：五险、加班补贴、岗位晋升、高温补贴、节日福利。

德城区妇幼保健院招聘保安1名，岗位有限，待遇优厚，有意者请及时联系，电话：苏队长。

公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等 求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 工资待遇:底薪4500~6000元/月 发薪日期：次月20号 人走账清 工作时间 8:00~8:00，做六休一 可安排长白班 上夜班，站坐两小时，休息一小时 所有的岗位全部包吃包住与甲方同吃自助餐，冬暖夏凉，能玩儿手机，免费服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司

招聘 保安数名 保安要求，年龄要求18-38周岁，无纹身无犯罪记录者 身高170以上 工资：4500-5500一个月 福利待遇：节假日三倍工资，月休四天年底有年终奖 6-9月每月补助200元高温补贴费，提供员工宿舍，宿舍配备有空调热水器，住宿环境好 工作时间为12小时制.两班倒、7：30-19：3019:30~7:30 要求：工作认真、勤奋肯干、服从安排

岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

浙江义乌智慧消防微站运维岗位招聘 接受无经验人员，应届毕业生及实习生均可开具实习证明。 提供免费住宿（站内4-6人间宿舍），全额覆盖餐饮补贴。 【薪资福利待遇】 综合月薪5000-8000元，每月到手5000+，享有13薪及五险。日常提供餐补、各类津贴及年终奖金，综合年薪8-12万元（具体视属地情况浮动）。 【工作内容及职责】 1.安全巡查与隐患整改：定期巡查辖区内的消防设施、通道及用气用电安全，及时发现并上报火灾隐患。 2.日常维护与内务整理：规范填写值班、巡查及训练台账；负责微站内务管理，确保站内环境整洁及装备完好有效。 【任职要求】 1.基础门槛：中专及以上学历，年龄18-26周岁（退伍军人或持B2驾照者年龄可放宽至35岁）；接受无经验。 2.身体条件：身高165cm以上，体型端正；近视350度以下（视力4.6以上）；身体健康，能适应日常训练；无纹身、无案底。 3.综合素质：遵纪守法，品德良好；具备较强的纪律意识与团队协作精神，坚决服从指挥安排。 4.专业技能：掌握消防基本理论知识，熟悉相关消防法律法规及安全标准。 【职业发展】 目前微站发展形势较快，缺少大量优秀人才，工作晋升快，入职后续薪酬将随个人工作年限、岗位变动及职级晋升稳步提升。

招聘:A2副驾一名，义乌至新疆17.5大板电话:

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

招聘： 义乌市义亭镇亭上城品招聘保安 2名 35周岁内12小时两班倒，月工资 5000左右有五险 月休4天 包住不包吃， 工作地址：义乌市明月路城投·亭上城品 电话： 微信同号

白要求中级证，不包吃住，月薪5400，白班8点到20点，月休4天

工作内容：1.严格遵守国家的法律法规、物管条例和公司的各项规章制度。 2.负责制定和实施部门管理方案、规章制度、工作流程、岗位职责，定期组织对队员的培训和业务知识学习。 3.负责部门队伍建设，日常工作的组织、实施、检查。负责对部门员工进行月度考核。 4.负责对突发事件的及时处置，定期组织“处置方案”演练。定期组织检查设施、设备，使其保持在正常状态。 5.坚持物业工作的规范化，程序化，标准化，制度化，坚持以身作则，最大限度的调动队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。 6.加强对重点工作部位，要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶的管理，以及安全监控，巡视，门岗执勤等各项规范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。 7.经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，预防火灾的发生。 8.负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与预案，适时组织演练并负责实施。 9.负责调查小区内发生客户和使用人有关方面的投诉，负责对较为重大的事件处理，并向公司领导汇报，做出妥善的处理。 10.随时掌握员工思想动态，加强与员工的有效沟通和交流，熟悉辖区内的环境状况。 11.重视内勤工作，组织做好部门工作档案材料的积累和科学管理工作。 岗位要求： 1.高中以上学历，1年以上同岗位工作经验； 2.工作有条理性、计划性、原则性强，办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神，有较强执行能力，统计能力、人际能力，熟练使用常用办公软件； 3.工作时间8:30-17:30，单双休。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作 2.负责文件起草、整理归档及内部信息传达，确保沟通高效准确 3.协调跨部门事务，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4.管理办公用品及行政事务，保障团队运营顺畅 5.处理临时交办任务，具备灵活应变与主动补位意识 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有经理助理或行政助理经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境

招商出租，物业管理。 1、制定设备维护保养方案，规划工程改造、设备采购、备件补充及设备更新相关计划； 2、管理楼宇内各类设备的运行维护及设备资产的日常管理工作； 3、牵头编制各岗位工作规范与标准操作流程； 4、落实所辖区域内的防火、防盗及预防安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核； 6、审核下属人员的工作计划，并监督计划实施进度与执行效果。