金华
职位详情
岗位职责
1、协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理日常行政事务；
2、汇总编制公司年度综合性材料，负责起草公司整体性工作计划、总结、报告及各类指导性文件；
3、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合事务；
4、全面负责人事管理工作，涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护；
5、建立健全员工档案体系，并动态更新，准确统计月度及年度人员变动情况（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；
6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、具有3年以上人事相关工作经验，其中至少1年担任同类岗位；
3、掌握劳动法及相关社保福利政策法规，熟悉操作流程；
4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备；
5、具备良好的计划组织、沟通协调能力，执行力强。
职位福利：绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
1、协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理日常行政事务；
2、汇总编制公司年度综合性材料，负责起草公司整体性工作计划、总结、报告及各类指导性文件；
3、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合事务；
4、全面负责人事管理工作，涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护；
5、建立健全员工档案体系，并动态更新，准确统计月度及年度人员变动情况（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；
6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、具有3年以上人事相关工作经验，其中至少1年担任同类岗位；
3、掌握劳动法及相关社保福利政策法规，熟悉操作流程；
4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备；
5、具备良好的计划组织、沟通协调能力，执行力强。
职位福利：绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
2025-11-14 08:30
IP属地：浙江金华
职位福利
大专1-3年HRBP
盛辉物流集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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