
项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专看懂机械加工图纸,能简单修图改图生产项目管理
公司简介:
锐新昌科技(常熟)有限公司是天津锐新昌科技股份有限公司的下属子公司,专注于汽车轻量化铝合金构件、铝合金工业型材及模具、电力电子散热器、铝合金部件与材料的设计、研发、生产、制造及销售。
岗位职责:
1、承担项目初期技术对接工作,审核客户图纸内容,就技术细节与客户开展交流,完成图纸确认与方案定案,组织新产品报价流程,确保报价准确且按时交付。
2、负责项目APQP、PPAP流程管理,编制并维护相关文件,依照规范推进和跟踪各阶段文件执行情况。
3、推动项目产品的开发与研制进程,为产品在计划制定、工艺设计、生产实施等环节提供全程技术支持与问题解决方案,保持与客户的及时沟通。
4、主导样件试制过程,控制试产进度,提供必要的技术协助与优化建议,同步向客户反馈样件进展,更新开发状态,并提出改进措施。
5、统筹项目整体进度安排,进行规划、协调与管控,确保各节点按时达成,持续跟进并推动项目顺利实施。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,专业方向为机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关领域;
2、具备3至4年相关行业工作经验。
招聘数据中心机房建设交付经理
8000-14000元/月
项目经理经验不限大专有数据中心建设交付经验者优先
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决技术问题并配合验收交付
4.编制机电专业施工组织设计、调试方案及竣工资料,对接设计院与总包单位
5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,有公建/住宅/厂房类项目全程参与经历者优先
3.熟悉国家及地方机电相关规范标准(如GB50015、GB50016、GB50303等),掌握CAD、Revit等常用软件
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或项目出差
5.持有中级职称或注册设备工程师(动力/暖通/给排水)资格者优先
光伏工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责:
1、统筹施工团队管理,开展技术指导、现场安装支持及全流程质量把控;
2、监督并检查施工环节,防范安全风险,确保作业规范执行;
3、持续推进安装效率、工程质量及安全管理水平的提升;
4、负责产品与工程项目相关的调研分析工作;
5、能够接受出差安排。
工程项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责:
1. 负责机电安装类工程项目的现场组织实施,全面管控施工进度、质量、安全与成本;
2. 精通机电施工图纸及相关技术标准,具备独立审图能力,并可提出合理化改进建议;
3. 对接建设单位、监理单位及施工班组,保障项目有序实施,及时处理现场各类问题;
4. 编制项目成本预算,跟踪实际支出情况,有效防范超预算现象;
5. 组织开展技术交底工作,指导施工人员按规范操作,确保施工质量符合验收标准;
6. 主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;持有机电建造师证书者优先考虑;
2. 具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验;
3. 专业技术基础扎实,能熟练阅读并运用施工图纸;
4. 具有较强的现场管控能力,善于进度管理和多方协作;
5. 成本控制意识良好,熟悉预算编制及执行过程中的动态监管;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够与业主、监理顺畅对接;
7. 可接受长期驻场作业安排。
海外项目现场主管
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标;
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等;
2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;
3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
市政工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
1.要求会测量放线,能看懂图纸,懂得桥梁,道路,管道等相关施工技术。2.主管过苏州大市范围内报监项目施工。3.交际能力强,能与甲方监理融洽相处。4..勤劳能干,必要时愿意加班。5.全面统筹项目上人员的工作,有较强的团队管理能力。
项目经理【海外制药EPC项目】
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科食品EPC工程制药EPC工程电子厂房EPC工程工业建筑一级建造师英语口语
工作职责
1、施工计划管理:依据项目整体进度安排,编制机电包施工的详细实施计划,明确施工阶段划分、关键节点控制及资源需求配置,确保机电施工与土建及其他专业施工协同推进,按时完成各项施工任务。
2、施工质量控制:建立健全机电包施工质量管理体系,对施工全过程实施监督与检查,确保设备安装、调试及验收环节符合设计规范和行业标准,满足制药工艺对工程质量的特殊要求。
3、施工安全管理:加强现场安全管控,制定机电施工安全操作规程与应急响应预案,组织开展安全培训与演练,落实日常巡查机制,及时排查并消除安全隐患,防范和应对各类安全事故。
4、施工成本控制:参与机电包施工成本预算的编制工作,合理把控施工支出,审核费用报销,通过优化施工方案与资源配置提升施工效益。
5、施工进度监控:定期跟踪并分析机电施工实际进展,对比计划进度,动态调整施工安排与资源配置,及时解决影响工期的问题,保障项目按期交付。
6、施工资源调配:结合施工进度和现场实际情况,科学组织机电设备、材料、机具及人员的供应与调度,确保各类资源及时到位、高效使用,支持施工顺利开展。
7、技术协调与支持:与设计、采购、监理等相关方紧密协作,处理施工过程中的技术难题,参与设备选型与安装方案优化,为现场施工提供专业技术支撑。
8、合同管理与执行:负责机电包施工合同的履约管理,监督分包单位合同执行情况,协调处理合同变更、索赔等事项,保障公司合法权益。
9、竣工验收与交付:牵头组织机电工程的竣工验收工作,确保工程质量达到验收标准,配合完成工程移交手续,助力项目顺利完成交付。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关专业。
2、工作经验:具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经验,主导实施项目累计不少于50000m²,至少参与过1个外资项目的建设管理。
3、专业技能:熟悉食品、电子、制药行业工艺流程,掌握验证文件编写、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等相关技术规范与标准;具备较强的机电与暖通工程施工组织能力及现场技术问题解决能力。
4、语言能力:具备良好的英语沟通能力,可将英语作为工作语言进行有效交流,能够准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。
5、出国频率:根据项目需要定期外派,每次驻场3-6个月,每3个月安排回国休假2周。
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场协调、质量验收、结算付款等事项进行沟通对接;
2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制方案、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排;
3. 完成公司下达的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,包括工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等方向;
2. 年龄45周岁以下,具有5至10年工程管理经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师资格证书者优先。
项目经理(持一级建造师证)(外派马来西亚)
1.2-1.8万元/月
项目经理1-3年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位职责与分工;
负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理,协调各分包单位与供应商之间的配合工作;
统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查,监督各关键节点执行情况,并及时向管理层汇报;
根据项目实际需求与目标,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施;
严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保项目成本目标达成;
落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定,以及对工程成品、半成品的保护措施;
遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准,确保工程质量达标;
对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认;
负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供;
高效落实业主或管理方交办的各项任务,确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。
任职要求:持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证,中共党员优先考虑;
需外派至马来西亚工作;
工作语言为英语和马来语;
外派周期为3至6个月。
项目经理
江苏泰州单位 寻全职二级机电+B 项目经理 需要有机电安装或钢构安装经验 ,长期聘用 主要负责 工地驻场 出差 与甲方沟通工程进度 参加会议 监督工地工程进度 ,结算,有一定的组织能力 50以下 身体健康 品德优秀者优先 管吃管住 。
运渣小工拆除1-2人
苏州市相城区招拆除/运渣、工地小工/杂工两个专业的拆除。三个小工清垃圾要勤快一点的,会开电车的,还会开电车的,电车要两个晚上上班到宜兴。日结,下班发工资。 大工350,八九个小时。小工280
连云港连云区明天要二个工包吃住6千一个月管道工程小工室外工作可干二个月左右去的联系
管道安装小工
明天连云港要二个工包吃住6千一个月管道工程小工室外工作可干二个月左右去的联系
临水空调安装
:打卡10天1000每周可预支800,当天安排住宿动车维护员[玫瑰]全天接人,愿意做包进!白班培训2天(8-9小时)后面转夜班长夜班20-48岁、身高165以上,蓝底照片2张,需要体检(实际干活时间短,不扣吃饭时间)每天工作8-11小时动车保养维护清洗更换空调滤网,穿劳保鞋戴安全帽,动车来了有活就干没活就休息。:小时工22/小时(含餐补等)月综合工资5800-6800,,住宿150水电平摊。要求能开具无犯罪记录证明工期最少做2个月禁止送大神老油条本地人以满工作地点:1.鼓楼动车段(五唐广场附近)联系电话:张明
苏州吴江区现在屯村要小工一位,要会攻丝,下料,能做3—5天,人走帐清,有时间的可以现在来,
小工5-14天1-2人
现在吴江区屯村要小工一位,要会攻丝,下料,能做3—5天,人走帐清,有时间的可以现在来,可以联系我
项目经理(机电工程)
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专污水工程安装净水
岗位描述:
负责机电项目实施过程中的各项施工管理工作
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、1年以上环保工程施工相关工作经验,具备管道、机电设备安装经历者优先;
3、环境工程、给排水、工程管理等相关专业背景优先考虑。
薪资结构:
月度薪资+工龄津贴+项目奖金
公司福利:
1、五险一金;
2、春节、中秋双节福利;
3、各类节日活动,多样化员工活动及团队建设安排,营造积极进取的团队氛围;
4、提供全国范围出差学习机会。
工作时间:
双休,8:00-17:00(夏季至17:30),按法定节假日休假
培训与晋升:
1、实行岗位带教机制,采用资深员工带新人模式,持续开展业务培训;
2、拥有完善的职业发展通道,每年至少一次内部晋升及调薪考核评选。
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1、负责基建项目现场的施工管理,监督工程质量、进度与安全;
2、参与基建项目全过程的协调工作,对接设计、施工、监理等各方单位;
3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核;
4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程;
5、完成上级交办的其他基建相关工作。
任职要求:
1、具备工程类相关专业知识,熟悉土建施工流程及技术标准;
2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求;
3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
4、责任心强,能适应项目现场工作节奏,具有良好的团队协作意识。
招聘项目经理 一建中级职称
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
月休6天,提供住宿与中晚餐。应聘者需具备良好沟通能力与相关现场工作经验,责任心强,工作严谨认真.
空调安装项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专空调安装
一、职位概述
机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验,以及良好的团队协作和沟通能力。
二、工作职责
1.项目规划与启动
①与客户和相关部门沟通,了解项目需求和期望,制定项目计划和预算。
②组建项目团队,明确团队成员的职责和分工。
2.技术管理
①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化,确保项目设计的准确性和高效性。
②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核,确保系统的节能和高效运行。
3.项目执行与监控
①监督项目进度,协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。
②管理项目成本,控制预算,对成本超支进行预警和处理。
4.质量控制
①制定项目质量计划,监督施工过程中的质量检查和验收工作
②确保项目符合相关标准和规范,处理质量缺陷中和整改工作。
5.安全管理
①建立项目安全管理制度,确保施工现场的安全D措施得到有效执行。
②培训和指导团队成员遵守安全规定,处理安全事故和隐患。
7. 客户沟通与满意度
①定期与客户沟通项目进展情况,处理客户的需求和投诉。
②确保项目交付满足客户期望,提高客户满意度。
8.项目收尾
①组织项目验收和移交工作,整理项目文档和资料。
②对项目进行总结和评估,积累经验教训,为后续项目提供参考。
三、任职要求(有万华现场管理的优先)
1.专科及以上学历,机电工程、暖通工程等相关专业。
2.具有三年以上机电暖通项目管理经验,有大型项目、水机项目经验者优先。
3.熟练掌握 BIM 软件,如 Revit、AutoCAD MEP 等
4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺,具备相关项目经验。
5.持有相关专业注册证书者优先(机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证)。
6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
7.能够适应项目驻场工作,具备较强的抗压能力。
福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
项目经理
2-3.5万元/月
项目经理5-10年大专市政工程。老城改造。道路工程。
诚聘市政工程项目经理
任职要求:持有一级建造师(市政) 证书可注册,5年以上市政道路、管网、改造等项目管理经验,能独立全盘操盘项目,统筹进度、质量、安全、成本及现场各方协调,善于团队管理、签证报审及竣工验收回款,能驻场、责任心强、抗压能力佳。
薪资待遇:高薪面议+绩效+项目奖金,五险一金,食宿安排,节日福利,晋升渠道稳定,平台稳定靠谱,诚邀有志之士加盟。
公司福利:
薪资优厚+绩效分红+项目提成,五险一金,食宿保障,节日福利,平台稳定、项目充足、晋升空间广阔。
诚邀工程行业资深管理人才携手共赢,有意者欢迎私聊投递简历。
兼职包住包吃
【五一兼职】5月1-5号元/天人员要求:18-25周岁工作内容:水上乐园引导工作时间:8:30-18:00(提供工作餐),提供住宿地址:金坛游乐场联系方式:梁康
门窗制作管家巡查
招聘:来龙镇-客服管家(来龙镇附近人员优先考虑)
薪资:2000-3500元
一、记录当班时间内全部维修投诉事项,根据流程规定,分类进行处理,开出投诉处理单和维修派工单,并了解处理进度;
二、及时记录客户的合理投诉,并反馈相关责任部门,对投诉的处理结果予以登记并备案;
三、定期收集整理物业服务中心各客户的档案资料;
四、定期做好客户的走访与回访工作,做好相关记录,整理汇总后上报物业服务中心主任,以便落实整改措施;
五、定期开展服务满意度调查工作,收集、整理客户需求,不断提高服务满意度;
六、负责制定并发放各类物业服务中心的相关通知;
七、负责办理物业服务中心客户的入伙手续和装修申请手续;
八、负责管辖区域内客户的装修管理,装修施工结束后组织验收工作;
九、负责管辖区域巡查工作,并汇总检查问题,跟进整改;
十、每日下班前将当天接报事务进行收集汇总,整理后将资料汇报给客服部长备查;
十一、及时整理物业费收费明细,催缴物业费等
十二、协助各部门做好突发事件的后勤保障工作;
十三、完成领导交办的其他工作。
临时工包吃6-10人完工结算
:今天直接上班,6个名额短期临时工:4天以不体检:16~40岁上班时间:8—8工资190元/天,包吃没有住,做结束结工资[][]温馨提示:2、联系小林
装饰装修项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修装修工程管理
1、根据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实安全措施及技术交底,并对实施过程进行监督与检查。
2、负责执行工程成本控制计划,开展相关监督与检查工作。
3、依据施工规范,对安全和质量情况进行核查与确认。
4、落实工地文明施工各项要求,组织实施并进行监督与检查。
5、熟练操作广联达软件,具备预算能力。
6、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送工程实物完成量,按时向业主申请收取工程进度款。
7、统筹协调项目物资、劳动力、施工技术、设备、后勤保障、行政事务、治安管理及文明施工等各项管理工作。
8、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展情况,并贯彻执行公司指令。
9、项目竣工后,负责组织本工程的总结工作。
10、薪资待遇可面议
分拣临时工
今天夜班小仓库日结7⃣0⃣元,
5小时,下班发工资
男女不限,16到58岁,
上班时间:21.00-2.00
可以带手机,,打火机,
报名,今晚7点店里集合
报名联系:
江苏盐城招聘夜间勤杂工,薪资范围2800~3000元/月,工作时段为凌晨12:30至6:3
2800-3000元/月
临时工月结
盐城招聘夜间勤杂工,薪资范围2800~3000元/月,工作时段为凌晨12:30至6:30,适合吃苦耐劳、适应夜间工作的30-50岁人士,职位简单易学,上手迅速。
兼职包吃
兼职,18到40岁,上午9:30-1:30下午16:30-21:30大概2天管饭18块钱一个小时工作地址梅村
生产部经理
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产效率提升团队管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划合理调配作业任务。
2. 检查员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效能与质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通工艺流程与质量管理系统。
3. 拥有良好沟通协调能力,善于应对问题并提升运营效益。
4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具。
栏目概述
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