岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

岗位名称：物业经理（节日福利）岗位名称：酒店物业相关岗位（具体可详谈）岗位名称：管理岗位（酒店相关）岗位要求：1.有相关工作经验；2.管理能力强；3.年龄50岁左右。薪资待遇：月薪4000~5000元。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

30-45，懂餐饮运营会电脑

招综合管理一名：要求有物业项目管理相关工作经验，具备良好的沟通表达能力，执行力强，熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强、有团队管理意识工作时间:早八晚五双休，节假日休工作地址:段庄广场附近或贾汪附近薪资待遇：月薪3000～3500联系电话：彭女士

物业管理1.取得相应学位；2.具有3年及以上商业或公共物业项目全流程管理工作经验；3.精通物业管理、安全生产、物业招投标、资产运营领域法律法规及政策要求，熟悉物业项目前期承接、运维管理、业主沟通及行业主管部门对接工作，掌握物业成本管控、设施设备维保、应急预案管理专业知识；5.有、头部物业企业工作经验者优先。招工人数:1劳务派遣；监督电话：；报名时间：2026年10月23日9:00～11月6日17:00止；资格审核时间：2026年11月7日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00工作地址:南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

苏州市虎丘区招消防安装 要求消防水 消防电全会 工资每天350 管住不管吃 工资按月发放

招聘高低压电工，工作地址位于海门叠石桥附近。 实行8小时工作制，双休，薪资为6500元/月。 要求持有高低压电工证。

招聘高低压电工，工作地址位于海门叠石桥附近。 实行8小时工作制，双休，月薪6500元。 要求年龄在55周岁以内，并持有高低压电工证。

招聘高低压电工，工作地址位于海门叠石桥附近。实行8小时工作制，双休，月薪6500元。要求年龄在55周岁以内，并持有高低压电工证。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保内勤事务有序高效 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政支持工作 3. 录入和维护基础数据信息，配合部门完成报表统计与资料汇总 4. 协调内外部沟通事项，及时传递信息并跟进落实情况 5. 完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 有较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应工作节奏 5. 遵守职业规范，具备基本的保密意识和职业素养

物业主管主要负责日常管理工作，同时需参与日常卫生打扫，具有与物业保洁相关的从业经验者优先录用。主要负责日常管理工作，同时需参与日常卫生打扫薪资福利:月薪3000-3500元招工人数:1名工作地址:澄城县古徵街北段国贸中心附近

永泰城物业诚聘小区物业工程经理：7000-10000元，要求：50岁以下，大专以上学历，有电工证，沟通顺畅、抗压能力强，有物业相关经验。岗位待遇：双休，法休、五险一金、享受年休假工作地址：哈尔滨市香坊区香福路55号永泰城；（有意者可于周一至周五每天上午十点或下午两点到公司面试）联系电话：

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，薪资2600-3000元/月，性别不限，年龄60岁以下。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘岗位包括水电工和物业管理员。 水电工要求持低压或高压电工证，年龄在50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 物业管理员要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。岗位职责包括合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利：缴纳社保，提供吃住，月休四至五天，节假日另算，年度免费体检，带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推动所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成；

岗位职责： 1、负责华东地区经销商渠道的拓展与销售工作，开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售指标； 2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速实施，保障执行效率与质量； 3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、******，性别不限，具备大学本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有当地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑； 3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作积极主动，踏实肯干且乐于学习； 4、能够独立推进业务开拓，敢于面对挑战，具备创新意识； 5、面试通过后需前往上海总部参加为期5天的培训，实际工作地点为杭州、苏州、南京。 薪资福利： 底薪+高额提成+补贴 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

南京TOP门店定向招聘，人均收入2W+，收入区间7K-10W＋，店均业绩100万/月，多位百万经纪人师傅传授业务知识，专为百里挑一的你！ 目前有新媒体工作，视频剪辑，写文案好的。优先招聘！ 【工作内容】 1、新房、二手、租赁，总有一款适合你！ 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、带教徒弟，业务赋能； 4、定期岗位赋能。 【工作要求】 1、统招专科及以上学历（有房产经验可适当放宽）； 2、入职有专门的师傅一对一带教； 3、思维敏捷，具备较强的沟通能力、人际交往能力、亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。 【工资福利】 1、同行业有经验者定级高提成待遇从优； 新人期薪资:专科3k+1k＋30%绩效，本科3.5k+1k+30%绩效； 1年以后薪资情况10k-15k。 2.A0-A1师傅带教有底薪，转正后提成38%-75%，不同级别对应不同底薪和提成比例；可跳点。 【其它福利】 1.五险一金、两项商业险、子女保险； 2.周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 4.精英社成员、公司激励活动业绩排名靠前员工享有免费出国游； 5.定期可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐， 6.享受集团互助金。 【晋升体系】 经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S）——大区总监（D） 专业线、管理层随时为你敞开，晋升体系公平透明，期待你的加入！

4s店驻店接单，协助收集客户资料，维护与门店关系。

移动业务维护及推广

欢迎有通信行业相关销售、服务经验的人才前来应聘，年化5-15万，团队排班轮休   一、工作内容 1. 通过预约上门、陌拜、地推活动等方式，开展客户（家庭宽带 / 手机号卡 / 商铺门店）业务拓展和维系； 2. 了解客户手机、宽带等产品使用现状与实际诉求，向客户推介合适的产品套餐； 3. 与老客户、辖区商户建立良好的客情关系，保障业务稳定同时促成与个人的长期合作、持续协助自身发展。   二、应聘要求 1. 高中/中专及以上学历，35周岁以下（有运营商行业经验可放宽至40岁）； 2. 有销售服务行业经验、运营商相关行业经验优先； 3. 目标导向，有较强的持续学习能力、沟通表达能力。   三、工作时间模式 1. 每日8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天； 2. 法定节假日正常休息，如因工作需求加班，按法定三倍工资发放加班费。   四、薪资福利 1. 薪资构成：基础绩效+业务提成，上不封顶、下有保底。目前业绩情况正常的在岗员工综薪约5000元（扣除五险一金前）； 2. 购买五险一金，提供带薪培训，一对一导师带教； 3. 提供各种员工补贴、年度体检、节假日慰问、年假等福利； 4. 上班地点（就近分配）： - 丁卯支局-文化馨园（招聘1人） - 南门支局-解放桥装饰城(招聘1人) - 焦山支局-中南物语花园(招聘1人) - 北固支局-北固湾电信营业厅(招聘1人) - 大市口支局-苏宁广场旁商业城(招聘1人) - 永隆支局-钻石铭苑(招聘1人)

岗位职责: 1. 负责开展跨境销售业务，保障销售流程高效推进。 2. 维护客户关系并推动成交转化。 3. 持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的商品知识与解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力。 2. 熟悉跨境销售领域，能快速融入工作节奏。 3. 工作细致负责，具备良好的团队协作意识。 综合薪资：8000-15000（不招线上，需要坐班） 岗位福利：定期体检 零食下午茶 定期旅游团建 带薪年假 五险

岗位职责： 1、达成公司制定的各类考核任务目标 2、协同推进市场拓展，提高市场覆盖能力 3、支持提升各区域市场的占有率表现 4、科学设定符合各市场特性的目标计划并推动落实 5、制定产品激励政策，有效激发市场团队积极性 任职要求： 具备快消行业销售相关工作经验； 具备较强的沟通协调能力； 能熟练操作常用办公软件。

1、了解建筑行业市场动态，具备招投标相关经验，拥有公关或市场营销背景者优先考虑； 2、按照上级安排对接指定客户或项目事宜； 3、协助董事长及总经理开展政府关系协调、商务接待、会议组织以及招投标前期支持工作； 4、具备企业级客户营销与公关实战经验，沟通能力强，服务意识佳，工作严谨踏实，态度积极，诚实守信，具有良好的职业操守； 5、形象良好，年龄要求37至50周岁，需长期驻点南京；应聘时请随简历提交近期生活照片；应聘时请随简历提交近期生活照片； 6、薪酬待遇面议。 职位福利：包吃住、带薪年假、五险、节日福利 等