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招人事管理2名，做五休二，五险一金，地铁6号线五洲大道有班车。工作内容：负责公司员工的招聘、培训工作、员工考勤（包括复核请假、加班、出差等事项的审批手续是否完善）；员工合同的签订、续签、解除和终止等工作；收集各部门员工绩效考核表格，做好校对、统计工作；任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；三年人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理知识。具有良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神。必需能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。尤其是excel，必需精通统计类、查找类的相关公式。薪资7000-8000

擅长招聘总结公司人才需求，以结果为导向，聚焦业务痛点，持续改善，能适应不同的工作环境。简历筛选、安排面试、谈判、发offer。(在职期间,企业新增2家门店,企业规模从100人扩张到200人,在人事部门没有添加新人员的同时,配合人事经理,搭建4家门店的人事工作,一个月招聘量达到30余人,并成功办理入职)

招聘：人事行政主管薪资：6000-7000元/月协助总经办主任管理公司人事行政及后勤工作。

招聘：招聘主管/招聘经理/人事主管薪资：7000-18000元/月职责:1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;2、根据公司任职资格体系，收集选候选人资料:合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试选候选人，输出人力测评结果，跟进并3、完成部门人力资源交付工作;4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略:5、上级领导交代的其他事项。任职要求:1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业毕业:2、有3年同行业以上招聘工作经验、猎头公司或高级人才挖掘招聘工作经验优先;3、强烈的责任心，目标导向能力，良好的沟通能力和协调能力:

全职兼职均可，包吃包住，时间自由安排，一切以你的价值说话；1.有从业经验者优先2.有销售经验者优先3.有保险从业经验者优先4.有房产销售经验者优先5.有创业经验者优先6.有团队者优先7.年龄25-45周岁8.有责底薪（只要5个人效/月）6000元9.提成6-10每个人效800元，11-15每个人效1000元10.多劳多得，上不封顶，月均15000元左右11.三个月连续达标晋升奖励（1万元）+五险一金12.入职奖励当月2000元（只需完成5个人效）13.六个月连续达标晋升奖励（2万元）+五险一金免费入驻阶段-招募自由职业者-招聘官-悬赏官-HR-人事经理1.可享受本平台任意广告信息发布权益2.可享受本平台领取悬赏任务赚取悬赏金权益3.可享受自有品牌在本平台推广展示权益4.可享受区域独家代理优先权益（终身免费）5.可享受本平台客服维护您的客户权益6.可享受本平台为您定制专属品牌权益7.可享受本平台独立后台管理权益8.可享受优先获取悬赏任务权益八大权益助您创业无忧领取悬赏招聘任务即可开展工作，主要内容负责招聘，以招聘成功为准，合作商收益如下：1.入职奖励200元2.质保7天奖励1000元3.质保15天奖励1500元合计2700一个质保综合质保一个收益在1500-3500元之间仅限本月完成合作商部署，名额有限有人资、HR、RPO、职介等行业经验者优先

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肇庆靠怀集乡村道路升级，要劳务分派管理人员，对接总包。全面负责人。联系人：廖德喜

工作内容：1、员工入职、离职、转正、升迁等流程办理；2、员工考勤及各项审批记录；3、员工工资的审核；4、员工绩效考核审查；6、参与员工福利的采购及发放；7、办公物资后勤物资管理及发放；8、行政人事团队的人员管理；9、负责招聘流程的执行，各岗位人员的面试，人才储备及选拔；10、新员工的入职培训工作；12、企业文化及制度的优化及执行；13、定期培训，新政策，新指示的落实与执行；14、配合部门进行各校区稽查。工作时间：早班：08:00-17:00薪资：4500-5500（2年经验）薪资结构：底薪+绩效考核+提成要求：1、大专以上学历；2、为人有耐心，沟通能力强，有高效的执行力；3、形象气质较好，懂商务礼仪或接受过商务礼仪培训；4、人力资源部门或人事行政综合岗位相关工作2年以上经验；5、字迹工整。福利：1、提供员工餐厅和公寓（通勤住宿自动选择）。2、五险。3、法假。4、生日会或礼品。

工作内容：1、员工入职、离职、转正、升迁等流程办理；2、员工考勤及各项审批记录；3、员工工资的审核；4、员工绩效考核审查；6、参与员工福利的采购及发放；7、办公物资后勤物资管理及发放；8、行政人事团队的人员管理；9、负责招聘流程的执行，各岗位人员的面试，人才储备及选拔；10、新员工的入职培训工作；12、企业文化及制度的优化及执行；13、定期培训，新政策，新指示的落实与执行；14、配合部门进行各校区稽查。工作时间：早班：08:00-17:00薪资：4500-5500（2年经验）薪资结构：底薪+绩效考核+提成要求：1、大专以上学历；2、为人有耐心，沟通能力强，有高效的执行力；3、形象气质较好，懂商务礼仪或接受过商务礼仪培训；4、人力资源部门或人事行政综合岗位相关工作2年以上经验；5、字迹工整。福利：1、提供员工餐厅和公寓（通勤住宿自动选择）。2、五险。3、法假。4、生日会或礼品。

招聘启事：招聘主管 职位描述：1、负责集团招聘工作2、有生产制造行业经验，招聘过技术研发、销售、一线工人岗位者优先 薪资福利：双休，有竞争力的薪资待遇，具体面议。 工作地点：青岛市李沧区金水路187号 申请方式：（同微）

职位类别：人力资源经理招聘人数：4最低学历：高中详细地点：济宁市任城区相与推拿院(国翠城店)月薪范围(元)：2000-6000职位描述主要负责公司家政服务员的招聘，岗前培训和调度工作。

负责简单人事问题

岗位描述：（1）协助人事经理开展工作，负责员工的定编定岗、招聘、入职、异动、离职，员工关系出来，绩效薪酬激励制度等人力体系、流程的完善和实施；（2）负责日常人事管理工作，做好各部门之间的综合协调，建立健全和有效落实人事各项规章制度、实施细则及相关工作流程。（3）负责受理员工劳动人事相关投诉，员工关系维护、协助劳动争议仲裁处理等。（4）完善和实施员工薪酬激励机制，审核评估修订各部门激励方案及薪资管理相关制度，薪资评定和薪资核算等薪资管理工作。（5）负责本部门人员管理，包括人员聘用、绩效考核、培训及培养。（6）上级领导安排的其他临时事项。任职资格：（1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动社会保障、工商管理等管理类专业优先，具有人力资源相关资格证书优先。（2）5年以上大型制造型企业同等人事管理相关工作经验，普通话流利，熟练各类办公软件。（3）逻辑严谨，条理清晰，具备良好的分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守。

电话客服 客服专员 客服 就负责招聘软件上打招呼，然后交换微信去沟通，时间自由，多劳多得，一天200左右，不打电话不跑外。

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公司人事岗位缺人不坐班职位详情工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

【直播间运营助理】我们正在寻找一位热爱潮玩、拆卡、有创新思维的直播运营助理兼职/实习生。感兴趣的可私聊，欢迎自荐或推荐～岗位职责:1、协助直播运营完成日常跟播，包含但不限于：直播工作准备、直播间跟播互动等;2、产品运营及上下架；2、协调安排备货、发货事宜;3、通过数据分析、实际直播、需求支持，与所负责的直播间协同一致。任职要求:1、有抖音直播平台运营助理/场控/跟播经验优先2、热爱潮玩/卡牌等3、吃苦耐劳!!工作地点：上海闵行区中辉路60号

兼职人事文员（可居家办公）自由不天花乱坠的形容，公司稳定运作多年日结工资125-178不等要求年龄：18-47岁工作时间:不限时间，不约束时间1.负责公司招聘业务，回信息等2.负责在线解答用户疑问3.接受小白适合全职-宝妈，实体店主，上班族等等人群4.全程没有任何收费免费培训小白也很好上手5.对工作经验无要求，愿意学习的，公司就愿意培养你赚的更多

人事文员（助理）1、工作内容:负责公司人事部招聘工作，接听电话，办理员工入职及转正、离职等手续、管理员工人事档案，报表考勤。2、任职资格: 男女不限，年龄18-28岁，有亲和力，有经验者优先，无经验可带薪培训。3、薪资待遇: 试用期一个月，底薪 6000元+全勤奖500+做六休一转正后底薪 7000+全勤奖500+提成+补贴+奖金+做五休二4、工作时间:上午10:00到下午6:005、其他待遇:年底15天带薪放假。(6)入职带薪培训3到7天，入职缴纳五险一金。

上海嘉定区南翔镇沪蒙劳务店面招聘专员：1名性年龄：20~40岁学历：初中以上身高：156以上五官端正，体重130斤以内薪资待遇：八小时做六休一底薪2690元+招聘提成+店面分红+返费分红+业务分红，月薪过万不是梦要求：和快手相关软件爱好者即可参加面试地址：上海市嘉定区南翔镇火车站路223号联系电话：同步

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