
财务经理/财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科互联网
职位介绍
工作内容:
1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。
2、财务核算与报表管理,编制月、季、年的财务报表及管理报表。
3、税务统筹与合规管理,结合公司模式开展税务筹划。
4、财务分析与经营支持,建立完善的财务分析体系,定期开展各项经营分析。
5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。
6、领导安排的其他工作。
资质要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或CPA优先。
2、3-5年以上财务管理经验,有动漫、短剧相关行业经验者优先,熟悉行业成本核算特点。
3、精通国家财税法规,熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险管控能力。
4、具备较强的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
财务经理 (MJ002855)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析公募基金会计师事务所
岗位职责
1、负责公司整体账务管理、独立主体及合并报表编制等财务相关事务;
2、负责税务核算与申报、年度汇算清缴及备案工作,应对税务机关问询,完成专项涉税数据统计与预测;
3、跟踪自有资金投资进展,在满足流动性监管要求的前提下,提升资金使用效率;
4、组织年度预算编制与盈利预测,开展执行过程监控、实际与预算差异分析,并参与季度经营分析汇报;
5、承担监管数据报送任务,协调审计沟通,编制管理报表并进行方案测算,提供业务支持与协作,推动制度优化与系统建设;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具有公募基金财务工作经验或四大金融组(专注基金行业)背景者优先,持有CPA证书或具备基金从业资格者优先;
3、精通Excel操作,具备良好的数据处理与分析能力。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内控体系与财务制度,优化资金运作与成本管控流程
4. 协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 5年以上财务工作经验。
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
板之有是一家深耕钢材供应链多年的综合性贸易企业,业务涵盖热轧、冷轧、型材等大宗钢材的国内贸易与进出口代理。随着业务规模的持续扩大,我们正在寻找一位懂业务、精财务、控风险的财务主管,加入我们的核心团队,共同护航企业稳健发展。
岗位职责
1:负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报,确保账务处理符合会计准则及行业规范。
2:针对钢材贸易资金密集的特点,统筹资金计划,保障业务资金链安全高效运转。
3:深入理解钢材贸易业务模式(如锁价、托盘、代理等),审核业务合同及结算流程,建立并完善应收账款、存货及信用风险管控体系。
4:定期出具经营分析报告,对单笔业务及整体项目进行成本核算与盈利测算,为管理层提供决策支持。
5:带领并培养财务团队,与业务、运营、仓储等部门保持紧密沟通,推动业财融合,提升整体运营效率。
任职要求
学历与资质:
1:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA或税务师优先。
2:行业经验:3年以上财务主管经验,其中至少2年大宗商品贸易(钢材、有色金属、化工等)或供应链公司财务工作经验,熟悉钢材贸易全流程及行业税务政策。
3:专业能力:精通国家财税法规,熟练操作ERP系统(如用友、金蝶或行业专用系统);具备出色的资金规划、风险识别及数据分析能力。
4:职业素养:正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应快节奏的业务环境。
财务主管(储备人才)
1.5-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
主要职责:
1. 负责公司财务报表的编制与审核,保障月度、季度及年度报表数据的真实与完整;
2. 组织并规范企业内部财务管理流程,包括现金日记账、银行存款日记账的登记与核对;
3. 承担各项财务支出的结算与复核工作,确保费用报销符合法律法规及相关制度要求;
4. 配合管理层开展财务分析,及时提供决策支持所需的财务信息与专项报告;
5. 维护财务信息系统正常运行,防范系统风险,及时处理相关技术或操作问题。
职位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2. 持有注册会计师、中级会计师、税务师等资格证书者优先考虑;
3. 具备系统的财会理论基础,熟练掌握常用财务软件的操作与应用;
4. 具有良好的语言表达与协作能力,能在高强度环境下高效完成任务;
5. 具备出色的逻辑分析与应对复杂问题的能力,学习能力强,适应岗位变化需求。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理资金管理运输成本物流公司车辆运输成本核算
1. 全面财务统筹
负责企业全盘账务处理、财务报表编制及核算审核工作,主导公司财务制度的建立、优化与执行落地,统一规范车队运营、运输业务、外协结算及网点费用的财务管理标准。
2. 资金运作与现金流管控
统筹资金规划与日常调度,强化现金流监控;管理运费回款进度、客户对账流程,审核司机结算及外部合作车队付款事项,有效防范资金风险,杜绝错付、漏付和坏账发生。
3. 物流成本精细管理(核心职责)
准确归集干线运输、整车与零担业务、燃油消耗、路桥费、维修支出、人力成本及仓储费用等各项物流成本;开展线路盈利分析与业务利润评估,输出月度经营分析报告,推动降本增效措施落地实施。
4. 税务处理与合规风控
独立完成税务申报、发票全流程管理、进项销项抵扣及税务筹划工作;熟悉物流行业财税政策,审核合同中财务相关条款,识别并防控财务、结算及票据类风险,确保企业依法合规运营。
5. 往来款项与结算管理
维护应收应付账款台账及代收货款明细,跟踪客户回款进度,落实账期管理与逾期款项催收;优化司机运费、外协单位及供应商付款流程,保障往来账务清晰、结算准确无误。
6. 团队协作与跨部门联动
组织会计、出纳及结算岗位的日常工作安排,明确分工、监督执行、优化流程,提升财务团队整体作业效率;协同业务、调度、车队及行政部门推进业财融合与信息对接。
7. 资产管理与专项财务任务
负责公司车辆类固定资产的账务管理、折旧计提、定期盘点及保险理赔相关财务处理;按时完成月度、季度及年度财务分析报告、经营汇报等专项财务工作。
双休代账公司会计主管
1-2万元/月
会计主管1-3年大专财务公司管理经验代理记账税务
【满钇集团&企来企往】全国连锁财税,客源稳定
工作:管理会计团队,月度数据汇总,需自主维护客户,带队完成续费拓新
要求:代账行业主管,带5人以上团队,精通财税政策,本地代账经验优先
福利:底薪+高额提成+团队奖金,双休法定全休,可带娃上班,团建培训齐全
高端财务交付专员
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算中级会计师经营精算
岗位职责:
1、根据客户需求提供合规记账、经营精算等相关交付服务,为客户输出专业财务建议与支持;
2、为客户提供专业的财务核算服务,涵盖财务报表编制、记账凭证处理等工作内容;
3、精准完成税务申报、税金测算,落实税务筹划方案,保障客户税务合规,有效控制税务风险;
4、全程跟进所负责企业业务进展,确保服务交付符合客户期望,促进长期合作关系的建立与维护;
5、承接其他高端财税类专项业务的实施与交付;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,会计、财务管理等专业背景;
2、具有3年以上全盘账务实操经验,熟练操作财务软件及常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作细致严谨,责任心强;
4、持有初级职称及以上资格,中级职称者优先考虑,能适应较高工作压力。
薪资:保底税前12K
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3.建立健全内控体系与财务制度,优化资金运作与成本管控流程
4.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与财务决策建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4.精通财务软件及办公软件,具备较强的分析判断与沟通协调能力
5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
岗位要求:
l 三年及以上财务工作经验
l 熟悉审计等相关业务
l 精通大陆财务会计、税务及相关政策
l 熟悉香港财务会计者优先
l 英语优秀者优先
工作内容:
l 每月按时处理境内各公司账务处理,纳税申报、工商年报、银行对账;ODI季报及年报;
l 对接境内各公司税务事项/工商变更事项/银企对账;
l 按照公司情况合规安排资金,控制成本,并进行成本核算;
l 制定公司报销制度和流程,按照规定时间审核报销单据并网银提交;
l 核对关联公司往来,公司与渠道公司之间往来;
l 配合交易部门完成每日清算和月度结算;
l 规划公司高薪技术方向,申请专项资金;
l 协助领导完成其他要求的事项
我们是一家工作环境轻松的创新型fintech企业
上海金山区招装配铆工/钣金工,工地打磨工
1-1.1万元/月
铆工钣金工打磨长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
上海市金山招铆工/钣金工,工地打磨工
保洁1-2人月结
公司急招小区楼层保洁员2名,男女不限,63岁左右,55岁左右,身体健康,眼里有活,服从管理。上班时间:早7点-下午16:00。工资4000元地址黄浦区保屯路288号电话号码:
上海三坐标测量岗位,工作地点在。实行两班倒,每班8小时,双休。保底薪资4000元,三个月后
8500-13000元/月
测量员月结
三坐标测量岗位,工作地点在上海。
实行两班倒,每班8小时,双休。
保底薪资4000元,三个月后调整为4200至4400元,另有翻班津贴和加班费(按2740元基数计算),综合薪资8500至13000元。
缴纳上海社保,不扣除个人部分,另有补贴300至600元。
此外,还提供高温费和年终奖,年终奖金额为18至40元。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
对账文员
4000-5000元/月
会计
工作地点
上海市闵行区双柏路688号
职位描述
【岗位职责】
﹣负责商超/零售行业往来账务处理;
﹣完成日常财务结算及账目核对工作;
﹣熟练使用办公软件进行数据整理与报表生成。
【职位要求】
-3-5年财务结算相关经验,熟悉商超/零售行业账务流程;
-熟练操作 Excel 等办公软件,具备良好数据处理能力;
﹣工作细致认真,责任心强,能适应各种节奏的工作。
【工作时间】7:30~4:30.做六休一。
【薪资福利】税前6-7000,到手4000-5500
希望找个家住的近的同事。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成内部审计、工商年检及财务相关检查配合工作
5.参与成本费用分析,为管理层提供基础财务数据支持
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计理论基础
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备初级会计职称,有实操经验者优先
5.沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
6.年龄要求:40-55周岁
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
出纳文员
4000-7000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
一、岗位职责
1. 负责公司日常现金收付、银行转账、存款、对账等业务;
2. 登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符;
3. 保管现金、空白支票、网银U盾、财务印章、票据等重要资料;
4. 费用报销单据审核、整理、粘贴,核对票据真实性、合规性;
5. 工资发放、社保公积金缴费对接、流水打印整理;
6. 协助会计整理凭证、装订档案、税务、工商资料交接;
7. 日常行政文员辅助工作(文件归档、表格统计、对接部门资料等);
8. 完成上级交办的其他财务、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 学历&专业
- 中专/大专及以上,财务、会计、出纳、财务管理相关专业优先;
- 有无经验均可,应届生、转行零基础愿意学也可。
2. 技能要求
- 熟悉现金、银行出纳基本流程,懂费用报销规范;
- 熟练使用 Excel、Word,会做台账、表格统计;
- 了解基本财务常识、票据规范,有简单账务基础优先;
- 会网银操作、银行对接业务办理优先;
- 持有会计初级证书者优先录用。
3. 个人素质
- 人品正直、诚信保密、细心耐心、原则性强(出纳核心要求);
- 工作严谨负责,对数字敏感,不乱挪资金、严守财务纪律;
- 沟通顺畅,服从安排,执行力强,稳定性高;
- 无不良征信、无财务相关违纪记录。
4. 经验要求
- 有1年及以上出纳/财务文员经验优先;
- 优秀应届生、财务专业实习生可培养。
三、年龄&其他
- 年龄:20–38岁居多,形象端庄;
- 能接受简单行政兼出纳工作,稳定性强、长期发展优先;
- 原则上不能兼职、不能同时兼任外部账务。
四、福利待遇(常用招聘话术)
双休/单休、法定节假日、五险、节日福利、全勤奖、绩效、工龄奖、带薪年假、定期团建、工作氛围简单稳定、专人带教。
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营企业文化建设
1职位要求:年龄18-45岁,早九晚五,长白班,做五休二。
2工作内容:主要负责项目公司招聘,工作轻松,无经验者有专人带。
3薪资待遇:无底薪,全拿提成,做多拿多,上不封顶,越优秀工资越高。
3职位要求:会用手机就行,可接受无经验的实习生,具备良好的沟通能力,有相关经验者可优先。
4可居家办公,工作轻松
财会专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专欢迎财会经验丰富或专业对口的人员应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算财务分析餐饮酒店不可兼职
1.每日销售统计
2.每日出入库统计
3.每周库存管理
4.日常往来账目
5.每月申报及报表
6.每月人员薪资社保
等工作。
希望踏实忠厚,性格稳定,诚信可托付。
数量使用办公自动化软件,熟悉财税政策及合规
人事招聘
5000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
行政试用期无责底薪4000+500绩效
转正后无责4500+500绩效
到面30,入职7天100,30天300,90天600
入职率奖励:冠军1000,亚军600,季军300
面试率奖励:冠军500,亚军300,季军100
工作内容:数据更新统计、入离职办理、考勤管理、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等
时间:9:00到18:00,月休四天,包午餐,带薪年假15天
结算管理专员
8000-15000元/月
结算会计经验不限本科
工作职责
(一)结算执行(基础作业)
高效完成总部及部分指定业务的日常结算对账管理工作,确保数据准确、结算合规。
1、对账与账单制作:负责总部全部项目和部分区域项目的客户及供应商月度预提、正式账单制作、对账、开票及请款,确保数据准确、结算及时合规。
2、电商账单审核:完成电商业务板块的账单审核、对账进度跟踪与异常处理。
3、报表输出:按要求提供各类结算相关报表,能解释数据变动原因并推动异常问题闭环解决。
4、结算资料管理:整理和维护结算公共盘(合同、账单、审批邮件等依据文件归档)。
(二)团队管理
协助负责人做好结算团队的日常管理、人才培养与基础运营保障。
1、人员管理:协助统筹全网结算人员的管理,了解动向和工作质量水平。
2、权限管理:负责结算公共盘、结算群组邮箱等基础资源的权限管理与维护。
3、培训与赋能:组织区域结算人员的业务培训赋能。
(三)区域结算管理
统筹全网结算管理,对重点区域进行帮扶与质量监控,确保各区域结算质量整体可控。
1、区域帮扶:对全网结算状态保持动态监控与主动干预,对部分结算薄弱的重点区域进行专项帮扶与持续改善;协助各区域处理对账过程中的复杂卡点与争议,推动闭环解决。
2、结算内审:定期对各区域结算数据进行内部审查,识别风险并督促整改。
3、结算月会:组织月度结算会议,复盘问题、同步信息、推动改善。
4、预提改善:跟踪月度预提数据的准确性与及时性,薄弱区域推动改善。
5、区域临时性结算问题指导:为区域提供日常结算疑难问题的咨询与指导。
(四)制度与考核建设
协助建立和完善结算管理制度与考核体系,推动结算工作标准化、可量化。
1、结算制度与流程优化:协助制定/优化全网结算管理制度与操作规范,跟进各区域执行情况,发现问题并督促改善,推动标准化、规范化作业。
2、结算考核:参与设计结算考核指标体系,推动落地并迭代优化。
(五)跨部门与综合事务
1、合同审核:审核合同结算相关条款和报价方案,确保计费约定清晰、可执行。
2、集团层结算月报输出:统筹编制集团层面的月度结算报告,向管理层汇报
3、未闭环事项跟踪:跟进全网未闭环结算事项,推动逐一销项。
4、结算事故整改:跟进重大结算事故的整改措施落实。
5、业务账单规范:统一梳理、规范各业务的账单模板。
6、BMS推进:协助完成BMS结算系统的需求梳理、功能测试、上线推广及持续优化。
7、跨部门协同:协助与业务、运营、财务、采购等部门进行结算相关事务的沟通拉通。
任职要求
(一)教育背景及工作经验
1、本科及以上学历,会计、财务管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、2年以上结算、财务对账相关经验,有物流行业结算经验者优先。
3、有流程优化、系统上线或带教经验者优先。
(二)素质要求
1、系统与工具:对SAP、WMS、TMS等系统有基础认知;精通Excel(透视表、函数等)。
2、业务知识:熟悉对账、开票、结算全流程及财务基础知识。
3、风险意识:熟悉结算合规红线,对虚增费用、重复计费、税务风险等有敏锐判断力。
4、统筹思维:能从单点问题抽离系统性改善方案,具备制度建设与质量管控意识。
5、责任闭环:对分配任务闭环负责,主动追踪进度,不“等、靠、要”。
6、抗压能力:能在月末/季末/年末结算高峰期保持高质量输出。
(三)加分项
1、有BMS或同类结算系统上线项目经验。
2、具备数据分析思维,能通过结算数据发现业务问题并提出建议。
栏目概述
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