
财务经理(钢材,建材,五金贸易)
1-1.3万/月
财务经理3-5年本科钢材,建材,财务经理财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位基本信息
- 岗位名称:财务经理
- 所属部门:财务部
- 岗位职级:中层管理
- 直接上级:总经理/董事长
- 直接下级:财务、会计、销售,采购,
_公司简介:主要向中铁,中建,中交等建筑工程公司提供,钢材,建材,五金等工程物资一站式供应。
-有从事钢材,建材,五金贸易公司经验者优先
-岗位定居松江区的优先,公司自有食堂中餐晚餐对员工免费。
二、核心岗位职责
(一)财务战略与经营决策支持
1. 依据公司整体发展战略,制定并落地中长期财务战略规划,统筹财务体系顶层设计,保障财务工作与公司经营目标高度契合。
2. 跟踪行业财务动态、市场政策变化,定期向管理层提交财务分析报告,预判经营风险,提出优化经营、提升效益的可行性建议。
(二)财务体系与内控风控建设
1. 搭建并完善公司财务管理制度、会计核算体系、预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系,规范财务全流程操作标准。
2. 建立健全内部财务风控体系,明确财务审批权限、内控流程,监督各项制度落地执行,防范财务舞弊、账务差错、资金流失等风险。
(三)全面预算与成本费用管控
1. 主导公司年度、季度、月度全面预算编制、审核、汇总、下达工作,分解预算指标至各业务部门,统筹预算执行全过程管控。
2. 实时跟踪预算执行进度,定期开展预算差异分析,针对偏差问题督促责任部门整改,严控超预算支出。
3. 搭建精细化成本核算与管控体系,优化成本核算方法,深挖成本节约空间,推动降本增效,保障公司利润目标达成。
(四)资金管理与资本运作
1. 统筹公司全渠道资金管理工作,制定资金收支计划,监控现金流动态,合理调配资金,确保公司日常经营、项目投资的资金需求,保障资金安全高效运转。
(五)会计核算与财务报告管理
1. 全面管理公司会计核算工作,监督日常账务处理、凭证审核、报表编制、账务结账等工作,确保会计核算合法合规、数据真实准确。
2. 按时组织编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及各类专项财务分析报告,为管理层经营决策提供精准财务数据支撑。
(六)税务筹划与合规管理
1. 深入研究国家财税政策、税收法规,制定合法合规的税务筹划方案,合理降低公司整体税负,规避税务风险。
2. 统筹公司税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴等日常税务工作,维护公司良好税务信用等级。
3. 对接税务、财政、金融等外部监管部门,建立并维护良好的政企合作关系,保障各项财务业务顺利开展。
(七)财务团队管理
1. 负责财务部门团队搭建、人员配置、岗位分工,制定财务人员绩效考核标准,开展日常考核与激励管理。
2. 组织财务团队开展专业技能培训、财税政策学习,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效财务管理团队。
3. 统筹协调财务部门与业务、销售、采购、运营等各部门的财务相关工作,保障跨部门协作顺畅。
(八)其他工作
完成总经理、董事交办的其他财务专项工作与临时任务。
三、任职资格要求
1. 学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、高级会计师优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,5年以上中大型企业财务总监/财务经理管理岗位经验,具备完整的财务全流程管理、、税务筹划实操经验;
3. 专业能力:精通国家财税法规、会计准则、财务核算全流程;熟练掌握全面预算、成本管控、资金管理、资本运作等专业技能;具备出色的财务分析、风险把控、决策支持能力。
4. 综合能力:具备极强的统筹管理、沟通协调、谈判推进能力;工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与抗压能力。
5. 其他:熟练使用财务软件、办公软件,具备优秀的数据分析与文字撰写能力。
四、核心KPI考核指标
1. 财务战略落地完成率、公司经营利润目标达成率
2. 全面预算编制及时率、预算执行偏差控制率
3. 资金周转率、融资成本控制率、资金安全零风险
4. 财务报表编制及时率、准确率,账务合规率
5. 税务筹划目标达成率、税务零违规、零处罚
6. 财务制度完善度、内控风险事件发生率
7. 财务团队专业能力提升率、员工流失率
财务管理经理
5千-2.5万/月
财务经理1-3年本科
岗位职责:
1. 对接银行以及其他企业的财务总监,进行合作沟通。
2. 了解银行政策,能优化财务方案,进行成本控制。
3. 完成公司要求的绩效目标。
任职要求:
1. 本科及以上
2. 有银行资源以及大企业财务总监熟悉的优先
3. 有相关工作经验的优先
财务行政经理
6-7千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位概述:本岗位为公司核心复合型管理岗位,全面负责公司财务核算与管理,同时统筹行政事务、招聘工作,并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心,确保公司运营高效、合规、有序。
财务管理职责
- 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制,确保账目清晰、数据准确。
- 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告,监控预算执行情况。
- 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。
- 管理公司资金流动,优化资金使用效率,控制财务风险。
- 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析,提供决策支持。
- 对接外部审计、税务、银行等机构,维护良好合作关系。
- 建立并完善公司财务制度与流程,推动财务规范化管理。
行政管理职责
- 统筹公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。
- 组织安排公司会议、活动及接待工作,做好会议记录与纪要整理。
- 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。
- 制定并执行行政管理制度,提升办公效率与员工满意度。
- 协调各部门之间行政支持需求,保障公司运营顺畅。
- 协助总经理处理日常事务,包括日程安排、差旅预订、文件起草等。
- 跟进重要项目进度,协调资源,推动任务落地。
- 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。
任职要求
- 大学本科及以上学历,财务、会计相关专业。
- 3年以上财务工作经验,具备会计职称者优先。
- 熟悉国家财税法规、行政管理流程
- 熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶、Excel高级应用等)。
- 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。
- 工作细致、责任心强,具备良好的职业素养与团队合作精神。
- 能够独立承担多任务并行的工作节奏,适应快节奏管理环境。
工作权限
- 有权审核公司各项费用支出。
- 有权监督各部门行政执行情况。
- 有权参与公司重要会议并提出建议。
- 有权对招聘人选提出录用建议。
- 有权调阅公司相关业务资料(涉密除外)。
绩效考核指标(参考)
- 财务报表准确率与及时性。
- 预算执行偏差率。
- 招聘完成率与人才匹配度。
- 行政运营成本控制情况。
- 总经理满意度及跨部门协作评价。
- 制度建设与流程优化成果。
物业财务主管(直招)
1.1-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称CPA中国注册会计师补充公积金年金年终奖
岗位职责:
1,负责公司整体账务处理,严格执行财税法规,完成凭证录入、账簿登记及账目核对,保障财务数据准确无误。
2,独立开展财务报表的编制、审核与上报工作,满足企业内部管理及外部监管要求。
3,统筹各类税种的申报缴纳及相关涉税事务处理,防范税务风险,配合完成税务检查与应对。
4,熟练操作金蝶系统,维护财务软件运行,核对系统数据,协助完成天臣年报编制任务。
5,参与物业项目的财务管理工作,支持成本核算、费用控制及标书中的财务相关内容准备。
6,协助建立并优化物业成本与费用管理体系,监督执行情况,提出可行性改进建议。
7,精通Excel进行财务表格制作,高效整理和分析财务信息,为管理层决策提供数据支撑。
8,协同财务负责人推进各项财务事务,积极学习最新财税政策,持续提升岗位胜任能力。
招聘要求:38岁内
1,本科及以上学历,会计或财务管理专业背景,具备扎实的理论基础。
2,持有中级会计师或以上职称,或取得注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3,具有全盘账务实操经验,能独立完成报表编制及纳税申报者优先录用。
4,有楼宇物业管理领域财务工作经验者优先。
5,熟悉金蝶软件及天臣年报操作流程,或具备会展项目财务、标书编制相关经验者优先。
6,掌握国家会计准则及相关财税政策,能够规范处理日常账务及税务事项。
7,对数据敏感,擅长表格处理,能熟练使用Excel完成各类财务数据分析任务。
8,具备初步项目管理思维,可配合开展物业项目相关的财务支持工作。
9,学习适应能力强,能快速理解财税新规及业务流程,胜任成本费用体系搭建辅助工作。
上班时间8.30-17.30,做五休二,五险一金,满三年有补充公积金,试用期满后给年金,年终奖四位数
财务主管
1.8-2万/月
财务经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 合并报表与报告:负责多个业务单元的合并财务报表编制工作,确保及时输出高水准的财务分析材料,为管理团队提供有力的数据支持。
2. 预算与预测管理:牵头年度预算制定、滚动预测更新及执行情况复盘,跟踪核心经营指标,提出成本优化与资源高效配置的可行性建议。
3. 财务测算与项目支持:参与新业务项目的投资回报测算、盈利结构建模及可行性评估,协助推动关键决策落地。
4. 经营分析:深入业务一线,开展专题性财务分析,识别运营短板并提出可执行的改善方案。
【任职要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业,需具备中级会计师资格,持有CPA或ACCA者优先考虑。
2. 行业经验:具有3年以上商贸、文化或多元化业态企业的财务工作经验,熟悉相关领域的收入确认规则、成本核算方法及税务政策。
3. 专业能力:
· 审计事务所背景:拥有2年以上会计师事务所审计经历,掌握企业内部控制体系与审计作业流程。
· 合并报表:精通多法人主体、跨业态合并抵销逻辑与报表整合,熟练操作金蝶或用友等财务系统及Excel高级功能。
· 预算与测算:熟悉全面预算管理流程,能够独立构建财务测算模型(包含投资回收期、NPV、IRR等指标)。
· 经营分析:具备良好的业财结合能力,善于通过数据分析发现业务痛点,并输出具实操价值的分析成果。
4. 综合素质:思维缜密,承压能力佳,具备良好的跨部门协作与沟通协调能力
财务共享中心主管
8千-1万/月
财务经理3-5年大专代理记账AI系统中级会计师
综合能力达标转正即可为主管岗
岗位职责:
1、优化财务共享中心流程,熟练运用AI,提高记账系统健康分,保证工作质量;
2、管理部门员工,提升工作效能,保证工作质量
3、推进团队协作,为营销团队提供稳固的后台支持
岗位要求:
1、多年的财务工作经验,有一定代账公司经验优先,25-35岁;
2、较强的时间管理和人员管理能力,懂得将ai与实际工作相结合
3、由于财务行业和岗位的特殊性,需要能接受繁忙时间的加班
4、有财务顾问的思维模式,可以更好的融入工作
薪资待遇:
薪资8k-10k,五险一金
工作时间:
早九晚五,周末双休,偶尔加班
财务管理主管
10-25万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 对接银行以及大型企业的财务总监,进行合作沟通。
2. 了解银行政策,能优化财务方案,进行成本控制。
3. 有一定领导能力,能带领团队。
4. 完成公司要求的绩效目标。
任职要求:
1. 本科及以上
2. 有银行资源以及大企业财务总监熟悉的优先
3. 有相关工作经验的优先
财务部门主管
1.5-1.6万/月
财务经理/主管5-10年本科房地产/建筑
工作职责:
1、统筹财务战略规划,分析企业财务状况,输出专业报告与优化建议。
2、完善财务管理体系,推动制度落地实施,牵头开展内部审计工作。
3、主导年度预算编制,跟踪执行进度,协助各部门实现成本管控目标。
4、负责日常账务处理及财务报表编制,及时提供关键财务数据与深度分析。
5、统筹资金运营管理,开拓多元化融资路径,有效防范资金流动性风险。
6、参与项目全周期成本管理,组织成本预算、控制与效益评估工作。
7、提供精准财务分析支持,深度参与公司重大经营决策过程。
8、实施税务合规筹划,健全财务风险预警与防控机制。
9、领导财务团队建设,提升跨部门协同效率与业务支持力度。
任职要求:
1】学历与专业:本科及以上,财务管理、会计学等相关专业;具备中级以上会计职称,持有CPA、ACCA等资格者优先考虑。
2】工作经验:5年以上财务管理工作背景,其中至少2年在多元化集团或跨行业企业从事财务管控工作;有工程施工、国际贸易、教育等行业复合型财务管理经验者更优。
3】专业能力:熟悉多行业适用的财务法规、会计准则及税收政策,熟练操作财务系统与办公工具;具备跨行业财务分析、精细化成本管控、整体性资金调度及系统化税务筹划能力,具有清晰的商业逻辑思维。
4】综合素养:具备出色的团队领导力,能带领团队应对复杂多元的业务挑战;拥有突出的沟通协调能力、抗压能力与应变能力,善于解决跨部门、跨领域协作难题;工作细致认真,思维敏捷,能快速适应不同行业环境下的财务管理需求。
成本经理(J10549)
1.8-2.5万/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本核算成本控制成本分析标准成本会计中级职称会计从业资格证
岗位职责:
1、全面负责集团成本管理事务,优化成本管控体系,健全集团成本考核与分析机制,制定并完善成本管理制度与流程;
2、规范各类成本支出的归集、分配与核算工作,参与标准成本制定,提升成本核算的精确性与合规性;
3、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析与经营状况评估,揭示产品成本运行情况及潜在问题,推动管理优化;
4、按时高效编制并提交各类成本报表与分析报告,保障经营管理对成本信息的及时准确需求;
5、协助处理各分公司、分厂财务相关协调事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备10年以上大中型企业成本岗位从业经历,其中5年以上团队管理经验;
3、精通传统重型机械制造行业成本运作模式,具备较强的业务与财务协同管理能力;
4、持有CPA、中级职称等财务相关专业资格证书;
5、具备优秀的沟通协调能力、表达能力及问题解决能力,责任心强,能承受较高强度工作压力。
钢结构安装/打板月结
招聘打板工,工作地点位于浦东机场货站。每月休息两天,有早晚班,具体上班时间服从领导安排。薪资为10000元。不会打板但愿意学习的人员也可以应聘。经常请假者不予考虑。年龄要求55岁以下。
洗碗工1-2人
【融厨餐厅】招聘洗碗工1名。本岗位位于上海市长宁区协和路1033号,工作环境整洁规范。我们需要一位50至55周岁的员工加入团队,要求身体健康,做事勤快细心,具备良好的卫生习惯和团队协作精神。工作内容主要负责餐具清洗、消毒及后厨区域的清洁维护,确保出餐效率与卫生标准。我们提供包吃福利(不包住),月休4天,工作节奏稳定。有意者可联系杜厨,电话:。期待踏实肯干的您加入我们的大家庭,一起创造美好餐饮体验!
上海普陀区招不锈钢安装、技术好的、勤快的、别看着久烦的那种人、来了、都不要
400-500元/天
不锈钢安装
上海市普陀区招不锈钢安装、技术好的、勤快的、别看着久烦的那种人、来了、都不要
厨师长月结
上海青浦企业食堂招聘厨师长一名,有团餐工作经验5年以上,工资10000至12000,月休5至6天,包吃住,交保险。有意者联系:陈
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理3-5年中专/中技财务综合管理成本管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理体系搭建与日常运营,确保账务处理准确、及时、合规
2.编制月度/季度/年度财务报表,开展深度财务分析,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹税务筹划、申报及风控管理,有效应对审计与监管检查,保障财税合规
4. 主导预算编制、执行监控与成本管控,提升资金使用效率与财务健康度
5.带领财务团队完成核算、应收应付、固定资产、费用审核等全模块工作,推动团队专业能力持续提升
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中3年以上财务团队管理经验
3. 熟练掌握会计准则、税法政策及主流财务软件,具备中级会计师及以上职称者优先
4.具备出色的逻辑分析、跨部门沟通及抗压能力
5.责任心强,原则性突出,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
8-9千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理/主管
4-5千/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
有建筑行业经验
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
6-9千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人事专员销售专员
1-3万/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:在招聘平台及抖音快手等短视频平台发布招聘网约车司机信息,通过简历电话邀约司机到公司面试,签约合同提车即可,工作轻松简单,有专人培训。
薪资待遇;
合作分成模式,四六开你6公司4,月综合入8000-20000上不封顶。
担心收入不稳定的可以选择底薪5000+提成模式,做过销售或者想挑战高薪的可自由选择!
工作时间:早九晚六,调休,节假日也有休息。
有意向可直接加联系方式约面试时间
出纳兼会计助理
6-8千/月
出纳经验不限大专会计从业资格证书财务基础工作处理财务软件操作装饰装修行业财务经验
工作职责
1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作,确保资金流转准确及时。
2. 协助财务人员完成凭证录入、财务报表整理及税务申报的辅助性事务。
3. 登记现金和银行存款日记账,定期盘点现金并核对账目,保障账实一致。
4. 归集与保管财务单据及相关文件资料,配合开展内外部审计支持工作。
5. 协助办理公司与供应商、客户之间的往来款项核对与结算事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计从业资格者优先考虑。
2. 了解国家财经法规及会计基本准则,掌握常规财务核算操作流程。
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公应用工具。
4. 具备良好职业操守和保密观念,做事严谨认真,富有责任感。
5. 有建筑或装饰装修行业财务岗位工作经验者优先录用。
财务主管
6-8万/月
财务经理
财务主管要求
1.5年以上工作经验
2.处理大金额,高频次资金往来账务经验
3.财务与税务筹划经验
4.在上海居住和工作
以上优先
择优录取,突出者,福利和绩效收入会高于固定薪酬
以下为工作职责
##财务基础管理与核算职责
-制度建设与执行
制定并完善公司财务管理制度,监督执行情况,规范财务流程(如报销审核、资金支出复核),并定期修订制度以适应企业发展
-全盘账务处理
负责会计凭证审核、总账管理、成本核算、往来款管理(如应收账款跟踪)及财务报表编制(月度/季度/年度报表、审计对接),确保账务处理准确合规
-**税务与合规管理**
主导各类税务申报(增值税、所得税等)、年度汇算清缴,对接审计机构,并确保发票、凭证等财务资料的归档与保管
##预算与财务分析职责
-**预算编制与控制**
-**财务分析与报告**
定期生成财务分析报表(如经营情况表、成本分析报告),包含收入、成本、利润等关键指标,为管理层提供决策支持。
##资金与风险管理职责
-**资金管理与调配**
监控公司资金动态,合理调配资金以保障运营需求,管理银行账户及预留印鉴,确保账实相符(如定期盘点、现金抽查)
资深招聘专员/招聘主管
8千-1.6万/月
人力资源经理/主管3-5年大专技术岗位招聘高端岗位招聘
岗位职责:
1.依据企业用人需求,拟定并执行招聘方案,全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排、录用洽谈及入职手续跟进等环节。
2. 开发并维护多类型招聘渠道,不断优化人才引进方式,提高招聘效率与人才匹配度。
3. 主动挖掘潜在优秀候选人,搭建人才储备体系,支撑核心岗位的中长期招聘目标实现。
4. 统计分析招聘各阶段数据,定期形成评估总结,促进招聘流程规范化与效能持续提升。
5. 配合人力资源其他职能模块,参与人才发展相关工作,确保招聘与组织战略有效衔接。
任职要求:
1. 具备良好沟通协调能力,执行力强,注重任务推进与结果闭环;
2. 拥有团队合作精神,能快速适应组织调整并融入团队协作;
3. 对数据敏感,具备问题分析与解决能力,可独立推动工作落实;
4. 学习意愿强烈,积极改进工作方法,不断提升专业能力;
5. 工作责任心强,能在多任务压力下保持高效与准确。
人力资源总监
1.5-2.4万/月
人事总监5-10年本科
职位描述
1、全面统筹规划集团人力资源战略规划及开发工作,并负责督促执行落实;
2、构建完善公司人力资源体系(招聘、绩效、薪资、培训及企业文化),制订、完善人力资源管理相关制度;
3、统筹集团招聘需求统计分析,制定招聘计划,负责招聘渠道的维护与拓展,实施人员招聘、甄选与配置工作,满足人力资源供给需求;
4、负责组织培训需求调查,制订年度培训计划并组织各部门实施培训,指导员工职业生涯规划;
5、建立和维护薪酬体系,制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策;
6、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化;
7、引入、构建、维护公司绩效管理体系,协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作;
8、处理公司运营中发生的人力资源重大问题。
任职要求:
1、十年以上人力资源管理工作经验,五年以上同行业人力资源总监岗位工作经验;
2、熟悉国家劳动人事政策法律法规;
3、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力和文字处理能力;
4、具备制度建设、管理流程改进提升等经验,具有解决复杂问题的能力;
5、原则性强,具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识。
劳务公司招 招聘专员
4-6千/月
招聘专员社保经验不限中专/中技
劳务公司招 招聘专员
年龄22-38岁
户籍不限
要求:性格开朗
普通话标准,表达能力强
有责任心,工作勤快主动 服从管理安排,具备较强的抗压能力
工作时间:8:00-17:30
长白班 做六休一
薪资待遇:
底薪 + 能力奖金(具体面议)
每年定期调薪
联系电话:
人力资源招聘实习生
340-350元/天
人力资源专员/助理经验不限本科技术岗位招聘运营岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘
职位描述
日常实习:面向全体在校学生,为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。
团队介绍:TikTok Shop 是 TikTok 旗下的内容电商平台。平台汇聚全球优质商家与创作者,借助短视频、直播等多种场景,高效连接消费者,让特色好物走向世界,助力理想生活轻松实现。目前团队分布于美国、英国、法国、印尼、墨西哥、中国等多个国家和地区,你将有机会深入国际化业务场景,服务全球商家与用户,与跨地域团队协同合作,共同探索全新的购物体验模式。期待优秀的你加入,一起开拓更多创新可能!
1、依据岗位要求开展简历筛选、人才搜寻、简历推荐及候选人意向沟通;
2、跟进面试安排、收集面试反馈,推进招聘流程顺利进行;
3、拓展并维护招聘渠道,及时更新招聘信息,参与人才市场分析与调研;
4、协助完成人力资源相关数据统计工作,参与招聘流程优化与最佳实践探索。
职位要求
1、本科及以上在读学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、品行端正、亲和力强、耐心细致、责任心强,具备良好的抗压能力;
3、善于沟通表达,逻辑思维清晰,应变能力佳,具有良好的团队协作意识;
4、可保证连续实习3个月以上,每周到岗4天或以上。
财务
1.8-2.2万/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,英文可做工作语言,可常驻海外
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
海外财务经理
1.5-2.5万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
栏目概述
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