
行政主管
6-8千/月
行政经理1-3年本科行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设
上海现代公益组织研究与评估中心招聘启事
上海现代公益组织研究与评估中心(以下简称:上海现代公益)由原中国社会工作教育协会会长、上海高校智库社会工作与社会政策研究院院长徐永祥教授合发起,成立于2013年8月23日,业务主管单位和成立登记管理机关为上海市浦东新区民政局。2020年12月获评社会组织评估4A等级。
2019年3月起,上海现代公益由华东理工大学社会与公共管理学院副院长杨发祥教授和社会工作系副系主任徐选国教授主持工作,依托华东理工大学专业资源和先进理念,为各级政府和社会组织提供支持性服务。
上海现代公益是一支由社会学、社会工作等领域的博士、硕士和资深社会工作师组成的团队,为推进新时期政府职能转移、政社分工与合作的新型社会治理的发展,提供专业评估、咨询和指导工作。
应聘方式:
面试地址:上海浦东新区金桥路535号458幢(地铁6号线金桥路站3号口出)
联 系 人:张老师
应聘者请将简历发至:请以“姓名+应聘岗位”的形式命名。招聘岗位:财务主管、出纳
招聘人数:各1名
1.岗位职责
1) 组织落实理事会的决议,定期向主任呈报所在地评估中心管理动态及决策实施情况;
2)组织编制评估中心年度工作报告和工作计划,财务预算、核算等;
3)主持评估中心管理运作,定期召开评估中心管理会议,与评估中心其他部门协调合作与交流事项,确保工作开展;
4)组织编制评估中心管理制度,主持评估中心绩效考核,并依据结果办理员工奖惩及职务升降事宜;
5)维护评估中心与属地政府相关部门、企事业单位、国内外同行等社会各界组织之间的关系;
6)负责接受评估中心内外投诉、意见、建议,对投诉、意见、建议进行及时处理和上报;
7)负责审批行政支出1万以下或单笔5千以下的经费进行审议;
8)负责审批部门工作人员5天以下的请假、调休事宜。
2. 任职资格
1) 行政管理类专业,有意向者;
2) 具备专业行政管理知识基础,持有相关专业上岗证者优先;
3) 普通话流利,出色沟通能力,善与人交流;
4) 能够分析整合复杂信息;
5) 有志于从事政府购买项目行政管理工作;
6) 能适应压力,在截止日前完成客户工作;
7) 熟练操作电脑办公软件。
3. 工资待遇:6000 ~8500元/月。
4. 上海浦东新区金桥路535号号458幢224室。
行政经理/主管
7千-1.2万/月
行政经理经验不限大专接待,商务,外联行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.公司资产、安全、食堂等行政事务管理。
2. 协助公司接待客户。
3.其他相关事政事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,3年以上行政接待工作经验。
2.具有优秀的沟通能力,懂酒局文化,有一定的酒量。
3. 熟练使用Office办公软件,具备服务意识与职业素养。
4.有意向可投简历,请勿来电。
行政主管
1-1.1万/月
行政经理1-3年学历不限流程制度制定/优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政经理/主管经验不限本科内勤管理接待事务
【岗位职责】
通过日常行政事务的有序开展,营造安全、舒适的工作环境,增强员工对公司的认同感与归属感,助力员工以积极状态投入工作,推动公司持续发展。
【工作内容】
1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作;
2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障;
3. 负责办公场所的安全防范与管理工作;
4. 负责办公职场环境的日常维护与管理;
5. 负责现场会议的接待安排及会务保障;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
人力资源经理/主管
9千-1.3万/月
人事经理经验不限学历不限人力资源主管、人事行政主管综合内勤主管弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责全流程人事工作:招聘邀约、面试对接、员工入离职办理、新人岗前培训、全员人事档案规范化管理;
2、负责外地考察客商商务接待,统筹会务、迎检资料整理、日常上下级对接工作;
3、负责项目内部专属资料、各类档案分类归档管理,严格遵守公司保密管理规定;
4、负责行政台账、日常报销核对、固定资产登记等内勤统筹工作。
任职要求
1、年龄40-49周岁;
2、优先招收保险、大健康行业从业人员,或是自主开过实体店的经营者,有客户维护、台账打理经验,经历过经营盈亏,人情处事成熟稳重;
3、思维灵活不拘泥老经验,可以快速适应全新的内部管理制度,拒绝死板固化技术型人员;
4、品行端正,无刑事犯罪前科,征信良好,入职需要配合项目正规背景审核;
5、能够接受长期异地驻场稳定工作,服从项目整体调配;
6、保密意识强,做事细心严谨,有大局观,真心想找一份长久稳定的工作。
薪资福利
项目工期长期稳定,劳动合同直接和官方单位签订;
转正之后按月发放住房补贴与生活补贴,薪资具体面议。
人力资源经理/主管
6-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄26-35岁,不限性别;
2. 具备两年以上行政或人事主管相关工作经历;
3. 熟悉人力资源管理中的绩效考核、薪酬体系及制度流程建设;
4. 了解多种招聘渠道与招聘实施流程,具备扎实的面试实操能力;
5. 拥有较强的沟通表达、组织协调能力,具备良好时间管理意识和亲和力;
6. 能熟练操作电脑,精通各类常用办公软件的应用;
7. 具备较强抗压性,不适应高强度工作者请慎重投递简历。
餐饮主管
高端私房菜餐饮经理。
要求40岁以内,有相关工作10年以上的经验,气质形象佳,干净整洁,160身高以上。
工资面谈!
行政经理3-5年大专家政经理人团队管理人员招聘自有团队社区活动
【工作内容】
1、统筹管理家政团队日常运营,制定服务标准并监督执行,确保服务质量达标;
2、负责客户需求的精准对接与方案定制,处理投诉纠纷,提升客户满意度与复购率;
3、组织员工技能培训与考核,优化排班调度,合理控制人力成本并提高人效;
4、拓展社区及企业渠道资源,策划营销活动,完成月度业绩指标与市场拓展任务;
5、协调保洁、维修等跨部门协作,定期复盘运营数据,持续优化服务流程。
6、有服务人员资源和人员招聘渠道。
【任职要求】
1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先,具备3年以上服务业管理经验;
2、熟悉家政服务行业规范与法律法规,拥有优秀的突发事件应急处理能力;
3、精通团队建设与人员培训技巧,具备较强的沟通协调能力和客户服务意识;
4、结果导向思维强,抗压能力出色,能适应灵活办公节奏及偶尔的外勤工作;
5、持有相关职业资格证书者优先,认同企业文化,具备良好的职业道德与敬业精神。
保安包吃11-20人日结
不要证日结!!!!8天20-27号活动奥特莱斯20人两人一岗,12小时以内,包两餐,200一个班,实际上班10点以后才上班、8点之前下班要求身高175,年龄45,全黑色保安服防止鸽子集合时间:明天早晨7.40之前17号线嘉松中路站2号口集合电话吴
打包快递拣货员
,日结工,每小时明天白班,日结工,每小时年龄要求,18岁到50岁了[红包]化妆品仓库,工资日结只做一天的,也可以全部是空调车间现在就可以报名了[红包]《化妆品仓库》长白班工资日结明天,8:10集合上班时间:9:00到9:00左右下班,要求配合加班,吃一餐一小时吃两餐扣1.5小时明天男女不限,有免费工作餐干活内容,包装,扫描,拣货,复合注意上班时不能,穿的,带的不能穿裙子,半截大短裤,无袖T恤,破洞裤不能穿拖鞋,凉鞋,短靴,高跟鞋,洞洞鞋不能穿金戴银和各种首饰注意上班时,不可以穿金戴银上班地址:都会路1288号报名电话
行车工日结
洲际酒店进博会活动招聘工作人员,薪资暂定22元起步,随市场行情浮动上涨。男女不限,年龄17-58岁,无身份证原件者也可报名。每天日结工资,需配合每天加班。提供免费工作餐,不提供住宿,每天有车辆接送。工作轻松不累。
要求应聘者非三天打鱼两天晒网之人,需考虑清楚后报名。有案底者需提前报备查询是否可行。必须持有健康证,若无健康证可提前自行办理,凭发票在第二阶段上班时全额报销。秃头、光头、染五颜六色头发者不予录用。
工期分为两个阶段:第一阶段时间不强制上班,可根据个人安排尽量出勤,可安排休息,但需连续出勤;第二阶段必须到岗。健康证仅在第二阶段报销,第一阶段不报销。
此招聘信息截止9月25日前长期有效。报名人员名单已登记。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、办公环境维护及固定资产管理工作
3.负责制度流程制定与执行监督,提升内部运营效率与合规性
4.管理行政预算,控制办公成本,保障资源合理配置
5. 协调跨部门协作,支持人力资源、IT等关联职能高效运转
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 优秀的组织协调能力与沟通表达能力,具备团队管理经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4.责任心强,细致严谨,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备良好的服务意识与职业素养,认同企业文化价值观
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
运营主管
7-8千/月
行政经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障
2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护,优化成本控制与资源使用效率
3.协调跨部门行政支持工作,保障电商平台及果蔬业务线高效运转
4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务,配合行业监管要求
5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行
任职要求:
1.3-5年行政管理工作经验,有电商或生鲜快消行业背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调与多任务处理能力
4. 具备良好沟通表达能力及服务意识,责任心强、细致严谨
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
行政专员/助理
7-8千/月
行政专员1-3年中专/中技混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理保密管理
1.负责跟商家签订协议,对接客户。
餐饮主管
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
后厨切配
招切配主管1名工资9000元、社会餐饮做本帮融合菜。月休四天节假日补休。工作时间9:30——-13:3016:00—-21:00。。有空的朋友可以联系电话余厨。
餐饮店长
1-1.5万/月
餐饮店长月结全职
餐饮场馆综合经理 JD
一、岗位名称
餐饮场馆综合经理
二、岗位职责
(一)餐饮运营管理
1. 全面负责场馆配套餐食、日常供餐、员工餐/接待餐的整体运营管理工作,制定餐饮日常运营标准、出品标准、卫生标准及服务规范。
2. 负责餐食菜单规划、菜品品质管控、食材采购验收、库存盘点、成本管控,合理优化餐饮耗材与人力成本,提升餐饮经营效益。
3. 统筹餐饮团队日常管理、排班调度、服务培训、日常督导,规范前厅、后厨作业流程,保障日常供餐稳定、高效、合规。
4. 严格落实食品安全管理制度,把控食材新鲜度、加工卫生、餐具消毒、后厨环境卫生,杜绝食品安全隐患,对接食药监相关检查工作。
5. 收集用餐反馈,持续优化菜品口味、餐食品类、用餐服务,提升整体用餐体验。
(二)项目&活动统筹执行
1. 负责场馆各类商业活动、团建活动、赛事活动、线下落地项目的配套餐饮保障、现场统筹协调工作。
2. 根据活动方案,对接活动主办方,制定专属活动餐、茶歇、接待餐方案,确认餐标、人数、出餐时间、现场布置等细节。
3. 全程跟进活动落地执行,把控活动餐饮动线、出餐效率、现场服务、应急处理,保障各类项目活动顺利落地。
4. 活动结束后完成复盘总结、成本核对、问题优化,沉淀标准化活动配套服务流程。
(三)场馆后勤综合管理
1. 负责场馆公共区域、餐饮区域、后勤区域的日常运维、环境卫生、物资管理、设备巡检工作。
2. 统筹场馆后勤物资采购、领用、台账管理,定期检查厨房设备、水电设施、仓储设备运行状态,及时报修、维护,保障场馆正常运营。
3. 负责场馆日常安全管理,包含消防安全、用电安全、后厨操作安全、场地安全巡查,落实安全隐患排查与整改工作。
4. 统筹后勤人员日常工作安排、考勤管理、岗位职责落地,规范场馆后勤整体运营秩序。
5. 对接公司内部各部门,配合完成场馆日常运营、接待、检查、整改等各项后勤保障工作。
三、任职要求
1. 具备餐饮运营+场馆后勤+活动保障相关管理经验,有商业场馆、文创场馆、活动场地、企业食堂管理经验优先。
2. 熟悉食品安全法规、餐饮成本管控、现场活动落地流程,具备独立统筹项目活动餐饮保障的能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调、应急处理能力,执行力强,能适配活动高峰期加班、现场值守工作。
4. 做事细致负责、逻辑清晰,具备标准化运营思维,可搭建餐饮及后勤日常管理制度与流程。
5. 无食品安全不良记录,身体健康,持有健康证优先。
四、岗位核心价值
统筹场馆餐饮经营、各类项目活动配套保障、全场后勤运维,保障场馆日常稳定运营与各类活动高效落地,实现餐饮品质、服务、成本、安全的全方位管控。
银行大厅前台
3-5千/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调餐补加班费周末双休熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验客服经验
薪资待遇:实习期工资3500+餐补15元/天+交通5元/天=4500左右;
工作时间:朝九晚六,双休、法定节假日正常休息
毕业转正 :5500-7000元/月,五险一金
地点及住宿:上海,免费酒店式公寓,原则上每个房间不超过4人,实习满三个月车费补贴500元
岗位职责:主要负责银行前台接待、会务接待、引导、礼仪、大型政府活动布置和接待等;
岗位要求:18周岁以上,,净身高165cm以上,无纹身;身体健康、有良好的服务行业形象;普通话流利,口齿清晰,具备良好的沟通能力;工作责任心强,吃苦耐劳,乐于助人,有进取心。
视频面试/录用通知/报到/3天集中培训/分配工作地点/上岗
餐饮店长餐厅领班
招聘:连锁中餐厅店长招聘招店长2名,年龄30~40岁之间,工资1万5~2万左右,有连锁品牌工作经验。⒉招前厅经理:男女不限,年龄28岁到40岁,工资8500~10000有连锁品牌工作经验。以上岗位做六休一节假日有加班工资,不住宿有补贴700联系电话:
前台
100-150元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆上一休一乘务相关专业收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
上海招牌前厅主管多名月薪6500起步男女不限月休3天服务员多名5000起包吃包住联系
餐厅领班服务员
招牌前厅主管多名月薪6500起步男女不限月休3天服务员多名5000起包吃包住联系
人事主管
7-8千/月
人事经理
一、岗位职责
全面负责人事部日常管理工作,制定人事规章制度、员工管理制度并落地执行。
二 、年龄30–45岁,大专及以上学历,3年以上人事经理同岗经验
会做人事制度、绩效考核、员工培训方案,能独立统筹整个人事部工作。
沟通协调能力强,处事稳重有原则,善于处理员工矛盾和劳资问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海管事部主管招聘在线招聘信息,主要招聘上海行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。