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办公室主任
3-3.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料,并承担审核把关工作; 2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程,统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,做好来访接待及相关事务处理; 3、借助公共传播平台,策划并实施公司对内对外的品牌宣传(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域; 2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力; 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理
要求: 1、具备扎实的文字表达能力; 2、具有在上海政府、机关或企事业单位工作经历,退休人员优先考虑; 3、有行政管理相关工作经验者优先; 4、中共党员优先; 5、其他具体事项可面谈 岗位职责: 1、统筹集团公司行政事务管理,提升企业整体运营管理水平; 2、建立健全公司行政管理制度,优化办公体系与业务流程; 3、负责公司对外联络接待工作,对接法律事务外部协作,并组织各类资质、荣誉的申报与认证; 4、策划并组织实施公司大型会议、论坛及其他重要活动; 5、处理日常行政事务,协调各部门运作,指导并监督后勤、安保及行政支持工作,保障公司正常运转; 6、对IT部门日常工作进行指导与监管,推进公司信息化系统建设与上线实施; 7、管理商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务; 8、负责本部门日常运作,以及团队成员的管理、培训与发展工作。
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度及流程建设,明确工作规范与目标,并推动有效实施; 2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理; 3、协调跨部门协作关系,保障中介业务流程高效、有序运转; 4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控,达成成本控制目标; 5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议,确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准; 6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导,推动业务持续增长,确保经营指标顺利完成; 7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行; 8、贯彻落实总公司渠道发展战略,结合区域市场特点制定本地化发展方案; 9、积极开拓并维护属地经代市场资源,扩大客户基础与市场份额,助力品牌推广与服务升级,提升客户及渠道满意度; 10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作; 11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁。 2、具备保险行业中介领域相关工作经验,熟悉保险行业整体运作模式。 3、具有优秀的团队管理能力,出色的沟通协调、学习适应能力,以及较强的分析判断与问题解决能力。 4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先,有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。 5、责任心强,富有使命感,具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识; 6、无任何不良执业记录。
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责: 1.行政统筹管理: •全面统筹公司行政事务,包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作,优化资源配置,提升工作效率。 •制定并完善行政管理制度,指导行政团队日常工作,定期进行培训与考核。 •编制行政费用预算,监督执行并优化成本。 2.办公资源管理: •负责办公用品的采购、发放和管理。 •管理办公设备,确保设备正常运行。 •负责公司级固定资产管理。 3.会议与活动组织: •负责会议的组织和安排,包括会议通知、会场布置、会议记录等。 4.后勤保障: •负责行政日常保障工作,包括办公空间管理,设施管理,职场巡检。 •负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。 5.团队管理与协作: •指导并监督行政专员的日常工作。 •协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。 •完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.学历背景:不限 2.工作经验: •至少3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能: •熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 •具备良好的公文写作能力,能撰写各类行政报告与文件。 •熟悉项目管理工具,如MicrosoftProject、JIRA等,具备良好的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作: •能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。 三、薪酬福利: 1、公司提供住宿(酒店公寓) 2、满1年有超长带薪年假; 4、每满一年工龄奖200元; 5、满三个月孝心奖200元,给到父母(公司很有爱,孝顺父母,尽一点孝心) 6、国家法定节假日三倍工资 7、每个月有晋升机会,公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每5-6个月涨幅30%; 8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放(虽然价格不高,但是我们是家很有爱的公司哦); 薪资待遇:面议 工作时间:9:00-18:00 办公地点:青浦梦谷888号
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责: 1.统筹行政各模块工作,构建科学高效的行政标准化体系,推进行政管理流程化、规范化运行; 2.起草并落实公司各项管理制度,监督制度执行情况,指导各部门规范运作,及时纠正违规行为; 3.处理日常行政事务,协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作; 4.策划并组织实施公司各类会议及活动,统筹调配各部门资源,持续优化行政服务效率; 5.统领公司接待工作的统筹安排与执行,建立统一的接待规范与操作流程; 6.负责公司资产全周期管理,合理规划并控制行政类支出成本; 7.管理办公场所的运营事务,包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作; 8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方政策支持方向,掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序,并推动落地实施; 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作; 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备扎实的文书撰写能力; 2.具备5年以上行政管理工作经历,须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上; 3.拥有政府项目对接实操经验,主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作; 4.具备较强的问题识别与解决能力,服务意识良好,性格稳重,具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化建设
一、岗位职责: 1. 统筹公司行政管理事务,提升整体运营管理水平; 2. 参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程; 3. 负责公司对外沟通接待工作,统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜; 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动; 5. 管理日常行政事务,协调各部门协作,组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展,保障公司正常运转; 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作,推进公司信息化系统的实施与上线; 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务; 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求: 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历; 2. 10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备专业咨询服务行业经验者优先; 3. 精通行政管理流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理,有安保、食堂等实际管理经验者优先; 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海地区相关职能部门情况者优先; 5. 具备一定物业管理和招商运营能力; 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统,具备基本英语听说读写能力; 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力; 8. 具备现代管理思维,处事稳重成熟,人格魅力良好,能承受高强度工作压力; 9. 工作细致严谨,善于沟通协调,责任心强、执行力突出,性格积极乐观,富有团队协作精神,能够有效推动跨部门协作; 10. 认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守信,恪守职业规范,始终维护公司利益; 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历; 2. 必须为中共党员。
职场经理
1.8-1.9万元/月
行政经理/主管3-5年本科写字楼供应商管理小物业IFM职场行政费用预算/控制管理10人以上团队装修/搬迁经验大型活动组织经验3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验物业经理
工作职责: 1、负责现场IFM运营的统筹与执行; 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作; 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作; 4、实施费用管控,包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理; 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行,组织定期检修与维护;协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实; 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作; 任职要求: 1、具备5年以上物业服务领域工作经验,其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历; 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务应对与处理能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作;具备积极的工作态度和良好的服务意识; 4、本科及以上学历
综合管理岗
1.6-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科销售管理行政管理后勤管理外勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常综合事务的统筹协调与管理执行 2. 组织制定并落实公司内部各项管理制度 3. 承担公司重要文件的起草、整理与发布工作 4. 推动跨部门协作,优化工作流程,提升整体运行效率 5. 参与团队绩效推进,配合完成人员招聘、培训等相关人事支持工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑 2. 具有3年以上行政管理或综合管理岗位工作经验 3. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识 4. 拥有较强的文字撰写功底,熟悉公文写作规范
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括推动各部门落实行政督办事项,组织安排公司重大会议及会务保障工作,撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料,制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。 2、负责公司资产管理事务,涵盖房源管理、租赁合同管理,客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历优先; 2. 具备3-5年相关工作经验(条件可适度放宽,有央或销售领域经验者优先考虑); 3. 具备较强的文书写作能力,熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件; 4. 工作积极主动、高效负责,具备良好的组织协调与沟通能力; 5. 品行端正,职业素养良好,遵纪守法,诚实守信,勤勉敬业,注重团队协作。 岗位福利:
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政事务管理,提升企业整体运营管理水平; 2. 参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程的规范化建设; 3. 负责公司对外联络接待工作,协调法律事务相关的外部对接,并组织各类资质、荣誉的申报与认证; 4. 组织策划公司重要会议、论坛及其他大型活动的实施与执行; 5. 管理日常行政工作,协调各部门协作关系,指导并监督后勤、安保及行政支持工作的有序开展,保障公司正常运转; 6. 指导IT部门日常工作,实施监督管理,推进公司信息化系统的落地与运行; 7. 负责商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务的管理; 8. 统筹本部门日常运作,负责团队人员的工作指导、培训发展与绩效管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,企业管理或相关管理类专业优先; 2. 具备10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,有政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先,具备专业咨询服务行业背景者更佳; 3. 精通行政协调流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理工作,具有安保、食堂等后勤管理经验者优先; 4. 文字表达能力突出,具备较强的公关协调能力,熟悉上海市相关职能部门运作者优先; 5. 具备一定的物业运营管理及招商拓展能力; 6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统,具备基本英语沟通读写能力; 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力; 8. 具备现代管理思维,处事稳重成熟,人格魅力良好,能应对高强度工作压力; 9. 工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与跨部门协作,责任心强,执行力突出,性格积极乐观,富有团队合作意识; 10. 认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守则,恪守职业规范,始终维护公司利益; 11. 必须为中共党员。
中央空调空调安装长期1-2人月结技术好自备工具专业师傅
公司招收固定安装人员 有驾照会开车 年龄要求:40以下 【手艺好,沟通能力强,非诚勿扰】 不怕你薪资高,就怕你没本事~! 岗位职责: 1.负责中央空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 能看懂CAD图纸、熟悉装修流程对接。 3.根据客户/设计师需求提供专业建议及安装方案 4.规范使用工具及安全防护装备,确保作业过程安全合规 5.交付使用指导,懂得提升服务满意度 任职要求: 1.空调安装相关工作经验(5年以上经验优先) 2. 具备基本电工知识,熟悉空调制冷原理及管路系统 3.持有有效特种作业操作证(登高证、焊工证) 4. 吃苦耐劳,适应登高、户外及客户现场作业环境 5. 服务意识强,具备良好的沟通能力与责任心
上海 闵行区
4月22日 07:36拨打电话
腻子工
400-420元/天
涂料腻子工1-4天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
批腻子,滚涂料
上海 浦东新区 潍坊
4月22日 07:36拨打电话
上海招聘A2夫妻驾2对运输LNG天然气有经验的优先,在江浙沪干活,工资每月15号发放,有意
A2货运司机
招聘A2夫妻驾2对运输LNG天然气有经验的优先,在江浙沪干活,工资每月15号发放,有意向的
上海
4月22日 07:36拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结全职兼职假期工
招聘5名巡逻保安,220一天管吃住 纯酱油岗保安,坐班220/天 包吃住,没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址;安徽芜湖
油漆工腻子工1-2个月1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
上海市宝山区招油工,住宅楼批量精装贴阴阳角批腻子一天九小时280当日结账,也可以做长期可以适当涨工资。手艺好的可以做两到三个月
上海 宝山区
4月22日 07:35拨打电话
组长主管厂长质检员
本公司致力于牙科设备、牙科器械、牙科耗材的研发、生产、销售与服务,为二类医疗器械生产企业。因不断扩大发展需求,公司现需对外广纳人才,真诚欢迎您的加入~ 诚聘: 1、行政人事/主管 1名 2、生产厂长/经理 1名 3、机械绘图员 1名 4、IQC质检组长 1名 以上岗位年龄要求35岁以下,有相关工作经验。有饭堂和宿舍,可提供包吃包住/补贴,逢周日休息。 地址:佛山市南海区狮山镇罗村新光源产业园F区2栋1楼,招聘电话/:。
佛山 南海区
4月22日 05:48拨打电话
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。 7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。 4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇: 月薪 6000 2. 食宿安排: 包吃包住。 3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。 4. 可以买社保。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千 招内勤一名 要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千 联系
人事专员
8000-11000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科组织发展综合人力部门团队搭建经验员工关系人事甲方公
岗位职责: 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的完善与实施; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等日常管理; 3、及时收集并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规; 4、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务; 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源并跟进培训成效; 6、负责薪资核算及年度工资总额申报工作,办理各项社会保险相关手续; 7、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 8、办理员工社保及公积金缴纳事宜,统筹管理公司各分支机构办公场所相关事务; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类相关专业;熟练掌握常用办公软件; 2、具备三年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、有生产型或制造类企业从业经历者优先考虑。
人才寻访顾问
8000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科RPO项目高端保险销售人员招募人寿保险保险销售队伍搭建
岗位职责: 1、开发客户并分析需求,深入理解目标行业及企业招聘要求,明确岗位所需能力与资质,签订委托招聘协议,持续维护客户关系。 2、实施人才搜寻与筛选,依据职位需求制定寻访方案,通过人才库、线上招聘渠道、社交平台及人脉资源主动挖掘候选人,并开展初步沟通、筛选与评估。 3、对候选人进行综合评估与匹配,包括初步访谈和背景核实,考察其从业经历、专业技能、职业动机与岗位的契合程度。 4、协调客户与候选人之间的面试安排,跟进招聘流程各环节,完成背景调查、薪资协商、Offer追踪及入职后续跟进工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年保险行业销售类岗位招聘经验 2、专注于金融领域,熟知保险行业高绩效销售人才的招聘标准与人才画像 3、具备优秀的沟通表达能力、销售意识及人际交往能力 4、能适应较强的工作压力
人事文员
4000-10000元/月
人事专员招聘专员
本公司急招人事助理(另收徒) 1.工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在58、赶集网、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有老师带。 2.招聘要求: 18--45岁。长白班早九晚六,做六休一 2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排;性格开朗大方,会与人很好的交流,具、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。 3.薪资福利: 底薪+绩效+提成综合工资4000-10000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)
行政前台接待
7000-8000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调年终奖周末双休熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验
行政前台接待 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,航空服务、酒店管理、旅游管理相关专业者优先考虑;条件优秀者可适当放宽 2、年龄要求:35岁以下 3、能力素质要求:形象好,气质佳,具有一定的语言表达能力、沟通能力、工作责任心强、主动服务意识强,具有亲和力。能熟练运用办公软件,积极学习前台相关专业知识 4、工作地点:上海浦东新区源深路附近 5、薪酬:7000元/月(具体情况面议),缴纳上海社保公积金,有带薪年假
行政前台接待
5000-8000元/月
前台3-5年本科五险一金19点前下班周末双休公司/写字楼其他有行政前台经验行政前台
工作内容: 1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖行政费用核算、会议安排、商务接待、办公环境维护等工作; 2. 对接行政类供应商及物业单位,处理相关行政费用的结算与支付事宜; 3. 负责办公用品、清洁耗材的采购执行及领用登记管理; 4. 策划并执行各类商务会议、年度大会、员工活动及团队建设等组织协调工作; 5. 承担公司固定资产的清查、登记与日常保管职责; 6. 协助完成基础人事相关事务,包括员工入离职办理、信息更新、档案归档等; 7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备约3年行政岗位工作经验,仪态端正,性格积极,自律严谨,拥有良好的问题分析与应对能力; 2. 具有优秀的协作意识,能高效配合团队推进各项工作; 3. 具备出色的统筹规划能力,可合理安排工作任务优先级; 4. 熟悉常用办公自动化设备及软件操作,如电脑、打印机、复印机等; 5. 工作执行力强,具备结果导向思维,能在时限内完成任务并及时反馈进度; 6. 拥有丰富的活动策划经验,能够独立完成活动的组织与落地实施。
人事助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
【岗位职责】: 1、员工关系管理 1)协助人事行政主管办理集团旗下各公司员工的入职、离职、转正、调岗等日常事务,确保流程规范并完成相关资料归档; 2)负责与员工及合作方签署劳动/劳务协议并及时归档,配合人事主管推进各类人力资源合同的签订与续签工作,依标准维护合同台账并妥善保管; 3)持续维护员工人事档案,按时更新人员花名册,完善基础人事信息,保障数据真实完整; 4)协助人事主管收集整理人事数据,按照统一口径进行统计及初步分析; 5)承担员工日常沟通工作,及时回应咨询与反馈。 2、薪酬福利执行 1)每月汇总集团内各公司考勤情况,依据规范开展数据统计; 2)按流程操作社保、公积金的增减与转移,协助员工准备居住证积分、落户等相关材料并跟进手续办理; 3)结合公司薪酬制度及考勤结果,协助开展月度工资核算,确保计算准确合规,协同保障薪资准时发放; 3、人事行政协助 1)参与集团旗下新设公司的筹建、设立及相关前期管理工作; 2)参与公司流程化系统的建设与日常维护; 3)提供必要的行政监督与运营支持 4、培训执行 配合人事主管依照既定流程开展各项员工培训的组织与实施 5、企业文化建设 参与推动企业文化的落地与传播,营造积极向上的组织氛围 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业优先; 2. 具备1年以上人事领域实际工作经验; 3. 熟悉国家在劳动合同、人力资源管理等方面的法律法规; 4. 拥有良好的沟通协调能力、执行力、抗压性与应变处理能力; 5. 为人诚信踏实,工作细致主动,责任心强,乐于学习提升; 6. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据意识,擅长信息整理与分析,有AI工具学习与应用经验者优先。
前台
7000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责门店客户接待 2.负责门店营业额统计以及业务签约 3.负责门店卫生清洁 任职要求: 1.高中/中专及以上学历 2.性格开朗、为人善良 3.不怯场与客户交谈语言得体 岗位福利: 1.⽩班没有夜班 2.入职缴纳保险,公司全额承担 3.带薪培训、⼀对⼀带教 4.每⽉团建 5.十五天带薪年假
助理猎头顾问
5000-7000元/月
猎头顾问1年以下本科弹性工作制
职位描述 人才寻访与筛选:通过各种渠道寻访候选人,收集简历,并进行初步筛选和评估。 流程协调与沟通:沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈。 辅助支持工作:协助顾问进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等。 任职要求 学历与经验:本科及以上学历,专业不限。欢迎有意投身猎头行业的应届毕业生或拥有1年以下相关经验者申请。 核心能力与特质: 沟通能力:性格外向,具备良好的沟通技巧。 学习能力:具备良好的学习理解能力。 抗压能力:能够适应快节奏、结果导向的工作环境。 自驱力:做事积极主动,有韧性
舞蹈机构行政前台
6000-8000元/月
前台1-3年高中混合办公19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构五险五险一金节假日福利年终奖全勤奖周末双休熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验
6-8K急招舞蹈机构行政 工作内容: 1、负责接听家长咨询电话,安排学员体验和上课。 2、负责接待来访学员和家长,沟通促成交易和报名。 3、负责办公物资采购,发放和维护管理。 4、负责学校各类文件档案的编辑,统计和管理。 5、负责前台区域的卫生整洁和设备的正常运转。 6、负责学员和老师考勤记录,负责发布各类消息通知。7、完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1、1年教育机构前台相关工作经验者优先考虑。 2、较强的服务意识,品行端正,吃苦耐劳,熟悉电脑办公软件的基本操作。 3、具备良好的协调能力、沟通能力,和责任心。 4、热爱教育事业,性格活泼开朗,具有亲和力,富有爱心。 工作时间: 做五休二,平时1点半-晚8点半,周六日早8点半-晚8点半 全年节假:五一国庆春节按国家正常放假,其他小节假统一上课。 待遇:工资5500+,交五险一金,不包食宿,有试用期。 员工福利:带薪年假五险一金年终奖全勤奖员工旅游节日福利
招聘经理
7000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
工作认真,服从安排,接收两班倒
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