一、岗位职责1. 负责公司整体账务处理，依据会计准则及相关法规要求，规范开展凭证编制、审核、记账及结账工作，确保账务处理的及时性、准确性与合规性；定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理决策提供可靠数据支持。 2. 承担公司税务管理工作，准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报与缴纳；负责发票的申领、开具、核销及日常管理，统筹税务筹划，防范税务风险；对接税务机关日常沟通、涉税检查及政策咨询等相关事务。 3. 负责公司资金运作管理，协同银行开展账户管理、资金收付及对账工作，科学安排资金调度，监控资金流动情况，保障资金安全与使用效率；负责往来款项的核对与清理，及时跟踪应收应付账款，降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年检及各类专项检查，整理并提交所需财务资料，保障审计工作有序推进；负责财务档案的归集、整理与保管，确保档案资料完整、规范。 5. 负责费用审核与成本核算工作，严格审查费用支出合规性，优化成本核算流程，精准归集产品/项目成本，为成本控制提供有效依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务事项（如政府补贴、高新技术企业认定、专项项目申报等），准备申报所需的财务材料，配合完成相关流程，具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务事务，协助推动财务制度的执行与持续优化。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验：5年以上企业全盘账务实操经验，熟悉各类财务业务流程，能独立完成账务与税务全流程操作，有中型企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力：精通国家会计准则、税收法律法规及地方税务政策，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel函数应用），账务处理细致严谨，数据敏感度高，具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件：具有政府项目申报、财政补贴申请、高新技术企业认定等财务配合经验者优先考虑。 5. 具备制造业行业背景者优先； 6. 年龄要求：40周岁以下。 7. 综合素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和保密意识；沟通协调能力良好，能够高效联动内外部相关部门；工作主动积极，执行力强，抗压能力强，富有团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖，根据个人能力核定薪资标准，享有年度调薪机会。 2. 基础福利：五险一金（按实际工资足额缴纳）+ 带薪年休假 + 法定节假日 + 节日慰问福利 + 年度健康体检。 3. 成长发展：提供清晰的职业晋升通道，拥有广阔的能力成长空间；团队氛围融洽，实行扁平化管理，关注员工发展需求。 4. 其他福利：餐费补贴、定期团建活动。

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门的核算及统筹管理工作； 2、结合公司业务发展需要，科学规划并落实财务相关对外事务； 3、持续优化财务核算流程，提升财务团队整体运营效率。 二、任职要求： 1、具备2年以上财务统筹管理经验，有电商家电行业背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、规划能力、沟通能力以及敏捷的业务理解与执行能力。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，包括凭证录入、账务登记、报表编制与复核，确保财务信息准确、完整且按时完成。 2. 组织实施税务申报及相关合规事务，完成增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳，有效防范税务风险。 3. 统筹资金管理，跟踪银行账户资金流动情况，提升资金使用效率，确保资金运作安全。 4. 协助外部审计单位开展年度审计，准备相关财务资料并配合完成审查工作。 5. 梳理现有财务流程，推动制度完善与流程优化，建立规范化的财务管理机制，提高整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 3年以上企业财务岗位经验，能独立负责全盘账务处理，了解中小型企业财务运作模式。 3. 熟悉国家税收政策、财经法规及会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用Office办公工具。 4. 具备良好的数据解读能力与风险预判意识，能够基于财务数据识别问题并提出改进方案。 5. 作风认真踏实，责任感强，具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神。

1. 负责客户应收 2.各渠道应付账单核对并核销 3.对公开票 4.公司核销 5.月度财务报表 要求：熟炼电脑办公，会使用物流三ERP 系统 工作细致认真

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

我们正在招聘一名财务经理，负责两家公司的财务核算工作，监督并优化公司财务制度的实施。需定期制定财务预算，并向公司管理层进行汇报。承担每月会计凭证的审核任务，编制海外集团季度报告、月度FS报表以及公司PRC FS报表等。 汇报对象：总经理 任职要求：  学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。  经验要求：具备5年及以上外资企业或大型企业集团财务管理工作经历，其中至少2年团队管理经验。  能力要求：掌握财务管理和税务相关专业知识，持有会计从业资格证书或注册会计师资格，熟练操作财务软件（NetSuite ERP），具备良好的问题分析与解决能力。  语言要求：普通话为母语，具备较强的英语沟通能力，包含口语表达与书面写作。 主要职责：  负责日常会计凭证的编制及各项税费的计算  编制利润表、资产负债表等核心财务报表  完成集团公司季度报告、月度FS报表及公司PRC FS报表的编制工作  执行应付账款对账、统计申报，配合审计工作，处理各类会计事务及其他财务相关事项  协调公司与海外集团之间的财务业务对接事宜

一、岗位职责： 1. 负责税负统筹管理与优化，设计并实施税负优化策略，保障税务操作合规合法，提高资金运作效率； 2. 组织投融资事项的税务筹划，识别并防范相关税务风险，有效控制整体税负成本； 3. 建立健全税务风险防控机制，完善风险识别、评估与预警流程，定期开展内部审查与风险排查，及时发现隐患并制定应对措施，确保税务合规运行； 4. 推进数据整合与深度分析，牵头预算编制工作，加强成本全过程管控，助力实现降本增效目标； 5. 专注电商领域财税管理，针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点，专项处理账务核算、发票管理及税务申报等相关事务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2. 具备3～5年电商行业（涵盖淘宝、天猫、拼多多平台）同岗工作经验，深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规范及对应税务政策； 3. 熟悉国家及地方税收法规体系，掌握税务结构优化与投融资涉税规划实操方法；具备较强的数据采集与分析能力，能够以数据支持预算编制与成本控制决策； 4. 精通电商财务流程及相关系统工具，可高效解决电商业务中的财税实务问题； 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、统筹每日资金运作，合理规划各公司间资金调配与划拨； 2、审核出纳提交的日常付款申请，确保资金收支准确及时； 3、开展资金计划与预测工作，提供短、中、长期不同周期的资金需求预判； 4、负责日常外汇管理，执行外汇衍生品的申购与赎回操作； 5、维护与外部授信单位的良好合作，配合融资谈判及相关资料准备； 6、协同内部各部门及外部供应商保持高效沟通与协作； 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备六年以上工作经验，其中三年以上从事资金管理工作；月均资金管理规模不低于1000万元 2、具备较强的数据分析处理能力及报表搭建经验； 3、熟悉外汇产品操作流程，具有实际管理经验者优先； 4、工作严谨细致，责任感强，能够主动识别并优化流程问题； 5、有参与供应链融资、银行信贷等对外融资项目经历 依法依规开展业务运营

岗位职责： 1、担任财务BP负责人，主导成本管理，设定各业务单元月度考核指标并推动优化落地，助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划的制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门推进财务管理协作，跟踪预算实施进展，快速识别异常并推动解决。 5、领导财务团队建设，完善高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持意见。 7、统筹税务筹划、审计管理等关键事项，确保公司财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有金融或IT行业财务工作经历者更受青睐。 4、拥有良好的沟通表达能力与书面撰写能力。 5、具备高度的自主推动力，注重团队配合，性格踏实诚信，作风正派，无任何不良职业记录。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备严谨的工作态度，注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，工作积极主动。

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备初级会计师证。

账务与核算：负责公司全盘账务处理、凭证审核、总账管理，规范财务核算流程，确保账实相符、账务数据精准无误；按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 预算与资金：主导公司年度财务预算编制、执行过程监控及预算差异分析；统筹公司资金管理、现金流预测、日常付款审核、应收账款全流程跟踪，优化资金使用效率，保障资金安全。 3. 税务与合规：熟练处理公司日常纳税申报、发票管理、税务风险管控及税务筹划工作；精通跨境电商税务合规管理，熟悉跨境电商出口退税、跨境收付款、关税、跨境电商综合税等相关财税业务，对接税务稽查，确保公司税务及跨境财税业务合法合规。 4. 成本与分析：负责公司经营成本核算、成本控制与数据分析，定期出具财务经营分析报告，为公司管理层经营决策提供专业财务数据支持。 5. 内控与审计：完善公司财务管理制度、内控流程，配合内外部财务审计、工商年报、统计申报等工作，维护银行、税务、审计等外部合作关系。 6. 团队管理：统筹管理财务团队，合理分配会计、出纳工作任务，做好工作复核与指导，提升团队整体工作效率。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融、税务等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计职称、税务师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务主管/总账会计管理经验；有跨境电商行业财务工作经验，熟悉跨境电商财税体系者优先。 3. 专业技能：精通国家会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶/用友等财务软件及Office办公软件（尤其Excel高阶函数、数据透视表）；熟练掌握跨境电商出口退税流程、跨境税务筹划、跨境资金结算等专业技能，熟悉跨境电商行业财务核算逻辑。 4. 能力素质：工作严谨细致、原则性强、责任心重，具备出色的财务分析、风险把控、团队管理及跨部门沟通能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。

工作内容： 1、负责公司应收及应付账款的日常管理与核对，保障账务准确无误； 2、处理总账相关事务，涵盖账目归集、凭证制作以及财务报表的编制； 3、配合审计工作的开展，协助完成财务数据的核查与分析任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立完成涉税事项的处理； 2、了解资金运作流程，具备良好的财务分析能力与风险管控意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常财务工作的技术需求。

负责出纳岗位职责及公司安排其他工作

负责招聘，资料整理

日常订单的统计与归集，进行成本核算与管控，完成结算工作，掌握并运用相关政策以实现效益最优化。负责开票及应收账款的跟踪与回收等

岗位职责: 1、负责人事招聘工作，完成公司的招聘任务，包括筛选简历、初面等;2、负责员工入离职、转正等基础人事流程，维护员工档案; 3、领导人事部的日常工作，制定部门工作计划，合理分配工作任务，对部门员工进行绩效考核和管理; 4、完成领导交办的其他事情。 任职要求: 1、年龄:40以下(如工作优秀者可放宽年龄限制); 2、大专及以上学历，2-3年以上人事相关工作经验，其中至少1年以上人事主管经验; 3、熟悉上海劳动法律法规及人事六大板块; 4、具有良好的沟通协调能力，有较强的责任心和执行力; 工作时间:周一-周五9:00-18:00,1.5小时午休，周末双休，节假日正常放假

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有招聘相关实习经验者优先； 3、具备较强的项目执行与推动能力； 4、拥有良好的沟通技巧及问题解决能力。 工作职责： 1、协助开展招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排、面试评价等环节； 2、依据招聘需求，与业务团队保持密切沟通，保障招聘进程顺利推进； 3、关注人才市场动向，配合组织招聘活动，助力提升雇主品牌形象； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。

招聘专员 岗位职责 1. 依据公司招聘需求，发布、更新招聘岗位信息，拓展并维护各类招聘渠道。 2. 筛选候选人简历，完成初步面试沟通，精准匹配岗位要求，推进面试全流程。 3. 协助完成候选人offer沟通、入职跟进及背景调查等相关工作。 4. 整理招聘数据，完善招聘档案，及时反馈招聘进度，保障招聘任务高效完成。 5. 配合部门完成其他招聘相关日常工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，有2年以上招聘相关工作经验，招聘销售经验优先 2. 熟悉基础招聘流程，掌握简历筛选、面试邀约等基础招聘技能。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，工作细心、责任心强。 4. 熟练使用办公软件，能高效完成招聘数据整理与文档处理工作。 工作内容 全流程基础招聘执行、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、入职跟进

一、岗位定位： 1、聚焦招聘交付质量与用工合规管理（60%招聘，30%劳动关系管理（含离职沟通、纠纷应对），10%综合人事事务） 二、岗位职责： 1、招聘管理：独立主导全流程招聘工作，对人员到岗率及稳定留存负责 2、劳动关系管理：独立应对各类劳动关系事项，重点处理离职协商与争议调解 3、综合人事管理：优化人事制度与操作流程（入、转、调、离、考勤、档案等）；推动企业文化实施，组织员工活动，并完成上级安排的其他任务 三、任职要求： 1、5年以上人力资源工作经验，具备至少2年独立运作招聘全流程经验及1年独立处理劳动关系/离职沟通经历； 2、本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等相关专业优先考虑； 3、掌握劳动法、劳动合同法及相关仲裁程序；具备丰富的员工关怀实践与面谈沟通经验； 4、情绪管理能力佳，抗压性强，具备较强的自我驱动力； 5、持有相关专业证书（如人力资源管理师、劳动关系协调员等）者优先； 6、学习能力强，能持续优化工作方式与执行效率

工作职责 1. 办理员工从入职到离职全过程中的转正、调岗、晋升等相关手续，确保各项流程符合规范，时间节点可控，信息记录完整准确。 2. 负责社保与公积金的每月人员变动操作、账户维护及年度缴费基数申报，保证五险一金缴纳依法合规。 3. 及时响应员工在日常工作中的人事事务需求，提供证明材料开具服务，解答有关人事制度的各类疑问。 4. 组织实施竞业限制协议的签署、启用及定期核查工作，落实补偿金按时支付，降低企业用工法律风险。 5. 协同其他部门开展人事支持工作，推动跨部门间的人力资源协作与信息同步。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等专业背景，欢迎应届生应聘。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数进行人事数据分析处理。 3. 工作认真细致，具备较强的数据处理能力，能够在高强度下保持高效与准确性。 4. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识，责任心强，善于团队配合。 5. 学习能力强，能够迅速熟悉HR信息系统及公司内部人事管理流程。

人事助理第一个月实习期 以招聘，邀约为主 转正以后协助自己部门主管完成员工绩效考核加招聘