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财务行政经理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位概述:本岗位为公司核心复合型管理岗位,全面负责公司财务核算与管理,同时统筹行政事务、招聘工作,并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心,确保公司运营高效、合规、有序。 财务管理职责 - 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制,确保账目清晰、数据准确。 - 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告,监控预算执行情况。 - 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。 - 管理公司资金流动,优化资金使用效率,控制财务风险。 - 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析,提供决策支持。 - 对接外部审计、税务、银行等机构,维护良好合作关系。 - 建立并完善公司财务制度与流程,推动财务规范化管理。 行政管理职责 - 统筹公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。 - 组织安排公司会议、活动及接待工作,做好会议记录与纪要整理。 - 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。 - 制定并执行行政管理制度,提升办公效率与员工满意度。 - 协调各部门之间行政支持需求,保障公司运营顺畅。 - 协助总经理处理日常事务,包括日程安排、差旅预订、文件起草等。 - 跟进重要项目进度,协调资源,推动任务落地。 - 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。 任职要求 - 大学本科及以上学历,财务、会计相关专业。 - 3年以上财务工作经验,具备会计职称者优先。 - 熟悉国家财税法规、行政管理流程 - 熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶、Excel高级应用等)。 - 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。 - 工作细致、责任心强,具备良好的职业素养与团队合作精神。 - 能够独立承担多任务并行的工作节奏,适应快节奏管理环境。 工作权限 - 有权审核公司各项费用支出。 - 有权监督各部门行政执行情况。 - 有权参与公司重要会议并提出建议。 - 有权对招聘人选提出录用建议。 - 有权调阅公司相关业务资料(涉密除外)。 绩效考核指标(参考) - 财务报表准确率与及时性。 - 预算执行偏差率。 - 招聘完成率与人才匹配度。 - 行政运营成本控制情况。 - 总经理满意度及跨部门协作评价。 - 制度建设与流程优化成果。
财务经理3-5年本科钢材,建材,财务经理财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位基本信息 - 岗位名称:财务经理 - 所属部门:财务部 - 岗位职级:中层管理 - 直接上级:总经理/董事长 - 直接下级:财务、会计、销售,采购, _公司简介:主要向中铁,中建,中交等建筑工程公司提供,钢材,建材,五金等工程物资一站式供应。 -有从事钢材,建材,五金贸易公司经验者优先 -岗位定居松江区的优先,公司自有食堂中餐晚餐对员工免费。 二、核心岗位职责 (一)财务战略与经营决策支持 1. 依据公司整体发展战略,制定并落地中长期财务战略规划,统筹财务体系顶层设计,保障财务工作与公司经营目标高度契合。 2. 跟踪行业财务动态、市场政策变化,定期向管理层提交财务分析报告,预判经营风险,提出优化经营、提升效益的可行性建议。 (二)财务体系与内控风控建设 1. 搭建并完善公司财务管理制度、会计核算体系、预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系,规范财务全流程操作标准。 2. 建立健全内部财务风控体系,明确财务审批权限、内控流程,监督各项制度落地执行,防范财务舞弊、账务差错、资金流失等风险。 (三)全面预算与成本费用管控 1. 主导公司年度、季度、月度全面预算编制、审核、汇总、下达工作,分解预算指标至各业务部门,统筹预算执行全过程管控。 2. 实时跟踪预算执行进度,定期开展预算差异分析,针对偏差问题督促责任部门整改,严控超预算支出。 3. 搭建精细化成本核算与管控体系,优化成本核算方法,深挖成本节约空间,推动降本增效,保障公司利润目标达成。 (四)资金管理与资本运作 1. 统筹公司全渠道资金管理工作,制定资金收支计划,监控现金流动态,合理调配资金,确保公司日常经营、项目投资的资金需求,保障资金安全高效运转。 (五)会计核算与财务报告管理 1. 全面管理公司会计核算工作,监督日常账务处理、凭证审核、报表编制、账务结账等工作,确保会计核算合法合规、数据真实准确。 2. 按时组织编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及各类专项财务分析报告,为管理层经营决策提供精准财务数据支撑。 (六)税务筹划与合规管理 1. 深入研究国家财税政策、税收法规,制定合法合规的税务筹划方案,合理降低公司整体税负,规避税务风险。 2. 统筹公司税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴等日常税务工作,维护公司良好税务信用等级。 3. 对接税务、财政、金融等外部监管部门,建立并维护良好的政企合作关系,保障各项财务业务顺利开展。 (七)财务团队管理 1. 负责财务部门团队搭建、人员配置、岗位分工,制定财务人员绩效考核标准,开展日常考核与激励管理。 2. 组织财务团队开展专业技能培训、财税政策学习,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效财务管理团队。 3. 统筹协调财务部门与业务、销售、采购、运营等各部门的财务相关工作,保障跨部门协作顺畅。 (八)其他工作 完成总经理、董事交办的其他财务专项工作与临时任务。 三、任职资格要求 1. 学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、高级会计师优先。 2. 工作经验:5年以上财务工作经验,5年以上中大型企业财务总监/财务经理管理岗位经验,具备完整的财务全流程管理、、税务筹划实操经验; 3. 专业能力:精通国家财税法规、会计准则、财务核算全流程;熟练掌握全面预算、成本管控、资金管理、资本运作等专业技能;具备出色的财务分析、风险把控、决策支持能力。 4. 综合能力:具备极强的统筹管理、沟通协调、谈判推进能力;工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与抗压能力。 5. 其他:熟练使用财务软件、办公软件,具备优秀的数据分析与文字撰写能力。 四、核心KPI考核指标 1. 财务战略落地完成率、公司经营利润目标达成率 2. 全面预算编制及时率、预算执行偏差控制率 3. 资金周转率、融资成本控制率、资金安全零风险 4. 财务报表编制及时率、准确率,账务合规率 5. 税务筹划目标达成率、税务零违规、零处罚 6. 财务制度完善度、内控风险事件发生率 7. 财务团队专业能力提升率、员工流失率
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问,提供专业财税服务; 2.滴滴模式,接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点,多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户,无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能,具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力,有资源的也可以合作,长期管道收益,签定正规合同,保障权益
会计主管1-3年大专财务公司管理经验代理记账税务
【满钇集团&企来企往】全国连锁财税,客源稳定 工作:管理会计团队,月度数据汇总,需自主维护客户,带队完成续费拓新 要求:代账行业主管,带5人以上团队,精通财税政策,本地代账经验优先 福利:底薪+高额提成+团队奖金,双休法定全休,可带娃上班,团建培训齐全
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理5-10年本科互联网
职位介绍 工作内容: 1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。 2、财务核算与报表管理,编制月、季、年的财务报表及管理报表。 3、税务统筹与合规管理,结合公司模式开展税务筹划。 4、财务分析与经营支持,建立完善的财务分析体系,定期开展各项经营分析。 5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。 6、领导安排的其他工作。 资质要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或CPA优先。 2、3-5年以上财务管理经验,有动漫、短剧相关行业经验者优先,熟悉行业成本核算特点。 3、精通国家财税法规,熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险管控能力。 4、具备较强的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
财务主管(物业)
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
职责描述: 1. 负责物业项目每月付款凭证的录入及后续整理与装订工作; 2. 审核并规范各类报销单据、成本费用请款单的流程与资料; 3. 定期完成项目相关数据的汇总与公示; 4. 月末开展关联方往来对账、银行账户余额核对及进项税抵扣认证工作; 5. 配合上级完成其他财务相关事务性工作; 任职要求: 1. 会计或财务管理等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 有综合性多元化集团工作经历者优先,具备较强的财务洞察力、数据分析能力、账务处理水平及风险管控意识,熟练掌握表格工具操作; 3. 工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 4. 具备优良的职业道德素养和团队协作意识; 5. 熟悉SAP财务系统操作者优先考虑。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理资金管理运输成本物流公司车辆运输成本核算
1. 全面财务统筹 负责企业全盘账务处理、财务报表编制及核算审核工作,主导公司财务制度的建立、优化与执行落地,统一规范车队运营、运输业务、外协结算及网点费用的财务管理标准。 2. 资金运作与现金流管控 统筹资金规划与日常调度,强化现金流监控;管理运费回款进度、客户对账流程,审核司机结算及外部合作车队付款事项,有效防范资金风险,杜绝错付、漏付和坏账发生。 3. 物流成本精细管理(核心职责) 准确归集干线运输、整车与零担业务、燃油消耗、路桥费、维修支出、人力成本及仓储费用等各项物流成本;开展线路盈利分析与业务利润评估,输出月度经营分析报告,推动降本增效措施落地实施。 4. 税务处理与合规风控 独立完成税务申报、发票全流程管理、进项销项抵扣及税务筹划工作;熟悉物流行业财税政策,审核合同中财务相关条款,识别并防控财务、结算及票据类风险,确保企业依法合规运营。 5. 往来款项与结算管理 维护应收应付账款台账及代收货款明细,跟踪客户回款进度,落实账期管理与逾期款项催收;优化司机运费、外协单位及供应商付款流程,保障往来账务清晰、结算准确无误。 6. 团队协作与跨部门联动 组织会计、出纳及结算岗位的日常工作安排,明确分工、监督执行、优化流程,提升财务团队整体作业效率;协同业务、调度、车队及行政部门推进业财融合与信息对接。 7. 资产管理与专项财务任务 负责公司车辆类固定资产的账务管理、折旧计提、定期盘点及保险理赔相关财务处理;按时完成月度、季度及年度财务分析报告、经营汇报等专项财务工作。
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目CPA中国注册会计师合并报表制造业
岗位职责 1. 集团会计核算规则制定与维护 o 负责《集团会计核算手册》的编制与持续更新,保障全集团会计政策和核算标准统一,并符合现行会计准则及相关法规要求。 o 密切关注国内外会计准则动态,及时调整内部核算制度,并组织相关宣贯与培训工作。 o 依据主板上市规范,指导并监督集团账务处理流程的合规运行。 2. 集团合并报表管理 o 牵头集团合并财务报表的编制,确保数据准确、报送及时,满足外部审计、发债及监管机构披露需求。 o 审阅各子公司单体财务报表,对重大事项及复杂业务(如合并抵销、股权投资、税务影响等)提供专业判断与指导。 3. 账务合规性审核与巡查 o 定期开展子公司账务处理合规性检查,形成检查报告,跟进问题整改闭环。 o 围绕高风险领域(如收入确认、关联交易、资产减值等)组织实施专项核查。 4. 外部审计与报表对接 o 作为核心联络人,协调外部审计机构完成年度审计,统筹资料准备并解释关键会计处理。 o 负责对外财务数据报送至统计局、工商、银行等机构,确保信息一致性与准确性。 5. 内部审计支持 o 协助内外部审计团队开展财务类审计项目,提供必要的专业技术支持。 o 参与财务信息系统建设与优化,推动核算流程自动化与标准化落地。 任职要求 1. 教育背景 o 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 o 持有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 2. 工作经验 o 具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年在会计师事务所(四大或国内知名所)从事审计工作,曾担任项目经理者优先。 o 熟悉企业会计准则及国际财务报告准则,具有实际操作集团合并报表的经验。 o 有制造业或快消品行业从业经历者可加分。 3. 专业技能 o 精通会计准则与审计准则,能够独立应对复杂会计事项的处理。 o 熟练操作财务系统及办公软件,具备ERP系统实施或优化经验者优先。 4. 综合素质 o 具备较强的职业判断力与风险识别能力,坚持原则,作风严谨。
操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招) 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
临时工免费培训6-10人月结全职露天作业
检查车辆外观,重点关注车顶,前后保险杠,玻璃,漆面,轮胎刮伤等易损部位。年龄30到45岁之间,男女不限。露天作业要求吃苦耐劳,责任心。薪资待遇,交上海社保到手7千到1万左右。
上海带班一名,随时可以上班,电话
营业员
带班一名,随时可以上班,电话
上海
8月22日 17:55拨打电话
上海嘉定区招装修木工、工地学徒工
300-400元/天
装修木工工地学徒工1-2人
上海市嘉定区招装修木工、工地学徒工
上海 嘉定区
8月22日 17:55拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专成本管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
5-10年建筑公司全盘经验,中级证书,懂工程成本,分包账务,应收管控,熟悉建筑税务风险,能和税务局打交道,年龄40岁以下。
财务经理5-10年大专成本管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
提供薪金:8000-12000元/月 公司名称:天津市港益建筑工程有限公司 招聘职位:财务主管 招聘人数:1名 学历要求:大专以上学历 工作职责 1. 负责公司建筑项目的全盘账务处理,包括工程成本核算、分包款项管理及应收账款全流程管控。 2. 主导建筑项目税务风险识别与防控,制定税务筹划方案,对接税务部门完成日常沟通与合规申报。 3. 建立工程财务管理制度与流程,输出项目财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求 1. 具备5-10年建筑工程行业财务工作经验,持有中级会计职称。 2. 精通工程成本核算、分包账务处理及应收账款管理,熟悉建筑行业税务政策与风险点。 3. 具备良好的税务沟通能力,能独立处理税务稽查、政策咨询等对外事务。 4.年龄40周岁以下。 单位地址:渔阳镇东大屯村港益建筑公司,宋经理/
管理岗,合同,贷款,财务管理
1-1.1万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理资金管理房地产/建筑
管理岗,合同,贷款,财务管理
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。 5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件: 1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先; 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理; 3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析; 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力; 5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式; 2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗; 3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品; 4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动; 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
出纳行政专员
5000-7000元/月
行政专员5-10年本科弹性工作制国内院校优先档案管理保密管理具备人力经验具备财务经验
出纳行政专员(全职) 出纳经验(初级会计师) 任行政和内勤经验 月薪5000元~7000元 岗位职责 1. 负责日常网银收付款操作、票据审核与粘贴整理、费用报销、发票认证勾选、银行日记账登记、凭证整理装订与归档。 2. 负责工资表编制、社保及公积金人员增员减员、社保申报缴纳、住房公积金缴存操作,确保数据准确、业务办理及时。 3. 负责合同审核、修改完善,做好合同收集、更新、核对、归档及合同台账建立、更新与核对。 4. 负责公司日常行政内勤工作,包括行政内勤文件资料整理、归档,以及办公用品采购、保管等工作。 5. 配合完成财务数据统计、报表辅助编制及领导交办的其他工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,有相关工作经验优先。 2. 细心严谨,熟悉发票认证、社保公积金增员减员、合同管理等财务流程。 3. 熟练使用Office办公软件,擅长Excel表格制作与数据整理,熟练操作各类银行企业网银及收付款业务。 4. 责任心强,工作踏实,沟通协调能力良好。
行政人事专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
工作内容: 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续,完善员工信息资料,建立员工个人档案,做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续,以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作,如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作; 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档,以及公司各类资质的年审工作; 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力; 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。
晚班前台收银接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
前台接待收银:(包吃住) 打扫前台卫生,接听预定电话,接待客人,协助收银完成日常工作。 底薪6000+500全勤+提成(会员卡),转正后底薪6500+500全勤+充值会员卡提成。年龄16--30岁,能服从公司工作安排。无不良嗜好,身体健康。 早班下午午19:00一一凌晨2:00,试用期做六休一, 公司免费提供员工宿舍及工作餐,住宿公寓四人到六人间,提供吃住,面试通过当天安排就职住宿,
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理固定资产管理采购事务行政费用结算会议管理员工活动策划
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿等业务; 2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报; 3、组织实施公司资产管理工作,涵盖办公设备、办公耗材及日常用品的采购、登记、盘点与维护; 4、统筹会议安排,协助组织员工活动及相关文化建设工作; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用; 4. 具备良好的执行力、沟通协调能力及表达能力; 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效处理事务的能力。
人力资源经理/主管3-5年本科
● 岗位职责 1、统筹公司内刊的策划与执行,涵盖选题制定、稿件采集编辑、内容创作、图文处理、版式设计、审校定稿及印制分发;打造高质量内部传播平台,准确传达企业战略方向与核心业务进展,展现优秀团队与个人风采,持续增强员工认同感与组织凝聚力。 2、主导公司重要企业文化专项活动的规划与落地,如年度评优、重点项目/人物表彰会、周年庆典、主题文化日等,提升活动参与度与影响力,强化员工归属感与荣誉感。 3、建设并运维公司内部沟通平台,包括员工交流社区、意见收集机制、文化传播窗口等;推动管理层与基层员工、各部门之间的信息互通,营造积极向上、开放协作的企业氛围。 ● 任职要求 1、本科及以上学历,新闻学、传播学、中文、汉语言文学等相关专业优先;具备扎实的文字表达能力、内容策划与采编功底。 2、三年以上企业文化、内刊运营或企业宣传相关工作经验;熟悉企业刊物从内容生产到发行的全流程管理,有大型企业同类岗位经验者优先考虑。 3、熟练掌握报刊排版及图像编辑工具,具有较强的视觉审美与版面布局能力。 4、拥有实际参与企业文化体系建设的经验,具备大型文化类活动的策划组织、全流程执行、现场管理及总结优化能力。 5、思维敏捷、富有创意;具备良好的沟通协调、项目推进和跨部门协同能力;责任心强,执行力出色。 6、优秀硕士应届毕业生,若在校期间有内刊编辑、大型文化活动策划等相关实践经历,亦可酌情考虑。 ● 我们希望您: 1、热衷于企业文化与内部传播工作,富有热情、耐心与人文关怀; 2、具备敏锐的观察力与共情力,善于发现典型事件、挖掘先进人物故事; 3、工作细致严谨,自我驱动力强,具备优秀的项目统筹与问题应对能力。 备注:应聘时请随简历附上个人代表性作品(需注明署名作品及项目背景说明)。
总账会计
8000-10000元/月
总账会计5-10年大专有食品和农业财务经验者优先
1. 账务处理与核算 - 负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务准确、合规 - 负责月度、季度、年度的结账工作,保证结账及时性与数据准确性 - 定期核对总账与明细账、银行账、往来单位账务,确保账账相符、账实相符 2. 财务报表编制 - 按时编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表 - 负责编制财务快报、预决算报表及对外报送的各类统计报表 - 对财务报表进行分析,为管理层经营决策提供数据支持 3. 税务管理 - 负责增值税、企业所得税等各项税费的计算与申报工作 - 负责发票管理、税务核算及与税务部门的沟通协调 - 配合完成企业所得税汇算清缴 4. 审计与合规 - 配合内外部审计工作,提供审计所需账务资料及相关说明 - 协助完善公司会计核算体系与财务制度,确保符合会计准则要求 - 关注财税政策变化,确保核算与税务合规 5. 资产管理与其他 - 负责固定资产的入账、折旧计提与台账管理,参与资产盘点 - 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管 - 完成领导交办的其他财务工作
专职会计招聘
5000-7000元/月
会计
专职会计 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,凭证编制、记账、结账,出具月度、季度、年度财务报表; 2、负责增值税专票、普票开具,进项发票认证抵扣,纳税申报(增值税、附加税、企业所得税、个税等),税务台账整理; 3、费用报销审核、往来账款核对、成本费用归集,对公付款审核; 4、整理会计凭证、账簿、报表等财务档案,做好档案归档保管; 5、对接银行、税务,处理税务核查、涉税事项,把控税务风险; 6、配合完成工商年报、汇算清缴;配合内部及外部相关财务对接工作; 7、登记各类财务台账,数据统计,给管理层提供基础财务数据。 岗位要求 1、财务、会计相关专业,持有初级会计职称,有中级会计职称优先; 2、2‑3年企业全盘会计实操经验,熟悉小规模、一般纳税人全套账务及报税流程; 3、熟悉国家财税法规,会开票、进项抵扣、各类税种申报,懂税务风险规避; 4、熟练财务软件(金蝶/用友),熟练Excel,会做报表、函数统计; 5、细心严谨,原则性强,对数字敏感,保密意识强; 6、有培训、服务类行业做账经验优先。 薪资福利(可自行修改) 薪资:底薪+绩效,根据能力面议;缴纳社保;节日福利;正常双休,法定节假日。
国际货运文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专英语投诉客服全白班
负责国际快递的订单处理、货物轨迹查询及客户问题解决,需具备熟练的电脑操作与打字能力,具备基本英文水平和良好的分析判断力,责任心强,服务意识佳。
全职财务
7000-10000元/月
会计3-5年本科弹性工作制互联网不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
资金管理
1.5-2.5万元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1.完成资金数据、信息的收集统计、分析工作; 2.组织完成资金预算及预算相关工作; 3.根据资金计划,组织安排资金的调度相关工作; 4.适当配合其他岗位及部门业务相关的资金业务。 职位要求: 1.财务或金融相关专业,全日制本科及以上; 2.至少2年以上资金管理或财务管理工作经验; 3.熟练使用各种办公软件; 4.具有积极的工作态度、富有责任心、能够承受工作压力; 5.具有良好的表达、分析、沟通能力; 6.品德优秀,有良好的团队合作意识。 具备以上条件的同时,如具备以下条件之一者,可考虑优先录用: 1.具备金融机构工作经验者优先; 2.具备大型企业资金管理、融资管理工作经验者优先。
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