主管会计：核心职位，承担全面账务处理、纳税申报、出口退税及外汇核销等工作。 2. 出纳：负责日常现金与银行收付款项、外汇收支操作，以及银行票据的管理。 对专职财务人员的要求： · 精通出口退税业务：作为外贸财务的关键能力，需掌握退税政策规定、申报流程及系统操作（如电子口岸、退税管理系统）。 · 熟悉国家外汇管理相关规定：具备外汇收支申报、汇率记账及外汇风险管控的实际经验。 · 掌握国际贸易术语与结算方式：深入理解FOB、CIF、DDP等贸易条款的成本结构，以及信用证、电汇等结算形式的财务核算方法。 · 熟练操作财务软件：能熟练运用主流财务系统（如用友、金蝶），并具备外币账务处理能力。

职位描述： 1. 核实经营业绩数据的完整性、准确性和合理性，完成业绩数据确认并编制管理报表； 2. 持续优化和细化各内部经营单元的核算流程，健全成本核算体系，定期输出财务分析报告； 3. 通过数据分析为运营决策提供支持，协助排查业务问题成因并提供数据依据； 4. 协助上级推进公司成本控制及降本增效相关的财务管理工作； 5. 开展销售经营利润分析，深入理解业务逻辑，结合业务目标识别潜在问题，制定分析框架并开展深度数据挖掘； 6. 负责公司税务筹划与日常税务管理，及时完成税务申报及年度审计相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备系统的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉财务及税务相关法律法规； 3. 5年以上财务管理工作经验； 4. 熟练使用EXCEL函数及数据分析工具，具备较强的数据敏感度和研究能力，擅长文字、数据与图表的整合呈现； 5. 负责会计账簿及财务档案的归集与管理工作。 福利：五险一金、绩效奖金、节假日福利、体检、团建。

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、统筹各职能部门财务管理协作，跟踪预算落实进展，快速识别并化解潜在问题； 5、领导财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业财务分析与决策支持； 7、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保财务运作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性，善于团队合作，品行良好、诚实守信，无任何不良职业记录。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，包括凭证录入、账务登记、报表编制与复核，确保财务信息准确、完整且按时完成。 2. 组织实施税务申报及相关合规事务，完成增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳，有效防范税务风险。 3. 统筹资金管理，跟踪银行账户资金流动情况，提升资金使用效率，确保资金运作安全。 4. 协助外部审计单位开展年度审计，准备相关财务资料并配合完成审查工作。 5. 梳理现有财务流程，推动制度完善与流程优化，建立规范化的财务管理机制，提高整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 3年以上企业财务岗位经验，能独立负责全盘账务处理，了解中小型企业财务运作模式。 3. 熟悉国家税收政策、财经法规及会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用Office办公工具。 4. 具备良好的数据解读能力与风险预判意识，能够基于财务数据识别问题并提出改进方案。 5. 作风认真踏实，责任感强，具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 财务核算管理：全面负责企业账务处理工作，建立并优化财务核算体系与操作规范，审核各类会计凭证及财务报表，保障财务数据的准确性与时效性，严控核算质量，高效完成月度、季度及年度结账任务。 2. 预算与成本控制：参与公司整体预算编制过程，跟踪预算执行进度，定期开展预算执行差异分析，提出可行性优化建议；协助推进成本核算机制，深入剖析成本结构，制定降本增效方案，助力降低运营支出。 3. 税务管理：掌握国家税收法规政策，统筹公司各项税务申报与缴款工作，确保依法合规；实施合理税务筹划，有效控制税务风险与负担；对接税务机关检查事项，妥善协调处理相关税务问题。 4. 财务分析与报告：按期编制综合性财务分析报告，对公司资产状况、盈利水平及现金流情况进行系统性分析，为管理层提供有力的数据支撑与决策参考意见。 5. 团队管理与协作：领导总账会计团队，组织业务指导与能力培训，提升团队专业水平与工作效率；联动其他职能部门，提供高效财务支持服务，保障财务流程顺畅运转；配合外部审计单位完成年度审计及专项审计工作，及时提供所需资料并做好解释说明。 任职要求： 专业与学历：本科及以上学历，财会类相关专业，如会计学、财务管理等。 证书要求：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 具有金蝶云星空总账模块实操经验、高新技术企业工作经验者优先，曾主导或参与税务、工商、统计及审计相关材料申报与对接工作的亦优先录用。

职位描述： 1. 结合公司业务发展规划，组织年度预算编制工作，构建预测模型，支持区域经营、项目楼盘等多维度数据拆解，输出经营分析报告，基于实际与预测的差异进行动态预警，并提出切实可行的优化建议； 2. 主导南京城市层面的经营分析工作，编制财务分析报告，定期汇报经营进展、成果表现、资金流动及计划执行情况，围绕关键经营指标为管理层提供专业、可落地的财务洞察与决策支持； 3. 深度嵌入业务运营过程，与业务团队紧密协同，参与事中管控，配合区域管理者落实预算控制机制，实时反馈执行偏差并给予指导，推动业务在既定预算框架下达成目标； 4. 通过深度参与日常运营，识别潜在财务与经营风险，做出合理判断，提供专业财务意见，保障业务运作合法合规，并持续输出高效、及时的财务服务支持； 5. 根据业务核心变量变化，定期更新月度滚动预测，监控预算目标达成进度，分析预算执行成效；结合最新业务动向，协助推进降本增效举措，推动改进方案有效实施； 6. 梳理并优化业务与财务衔接流程，从流程设计和组织协作角度提出改进建议，提升整体运作效率，降低经营与财务相关风险； 7. 跟踪行业发展趋势，掌握所辖业务板块的实际运营状况，及时提出针对性优化建议，助力业务战略目标顺利实现； 职位要求： 1. 财经类相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上财务管理或财务分析相关工作经验； 2. 熟悉财务管理体系与分析方法论，掌握先进的企业财务管理实践及相关系统应用，能够独立开展专项财务研究并完成方案设计； 3. 对数据敏感，具备优秀的数据分析能力，擅长从经营报表中提炼关键信息，准确评估企业财务健康度与经营绩效，同时拥有较强的文字整合与表达能力； 4. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，对业务运作充满好奇心，性格积极自信； 5. 学习能力强，自我驱动力高，始终保持对业务的探索热情并实现快速成长； 6. 具备良好的团队协作意识、责任担当以及信息保密意识； 7. 数据分析能力突出，熟练使用SQL、Tableau、BI等专业数据分析工具者优先考虑

岗位职责： 1、统筹每日资金运作，合理规划各公司间资金调配与划拨； 2、审核出纳提交的日常付款申请，确保资金收支准确及时； 3、开展资金计划与预测工作，提供短、中、长期不同周期的资金需求预判； 4、负责日常外汇管理，执行外汇衍生品的申购与赎回操作； 5、维护与外部授信单位的良好合作，配合融资谈判及相关资料准备； 6、协同内部各部门及外部供应商保持高效沟通与协作； 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备六年以上工作经验，其中三年以上从事资金管理工作；月均资金管理规模不低于1000万元 2、具备较强的数据分析处理能力及报表搭建经验； 3、熟悉外汇产品操作流程，具有实际管理经验者优先； 4、工作严谨细致，责任感强，能够主动识别并优化流程问题； 5、有参与供应链融资、银行信贷等对外融资项目经历 依法依规开展业务运营

岗位职责 1.制定年度、月度预算目标、收集和审核各部门预算草案，并汇总形成公司的总预算。 2.监督预算执行情况，定期进行差异分析，提供及时准确的财务报告和预测，为管理层提供决策支持。 3.制定和实施长期财务规划，以支持公司的战略目标和业务发展计划。 4.建立和完善成本核算体系，准确核算产品成本，分析成本结构，提出成本优化方案。 5.监控和控制生产成本、运营费用，制定成本控制措施，确保公司成本目标的实现。 6.负责成本分析和成本效益评估，为管理层提供有关成本管理的建议和决策依据。 7.负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保其准确性和合规性。 8.熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险和成本。 9.办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务，与税务机关保持良好的沟通和关系。 10.领导和管理财务团队，制定财务部门的工作流程和标准，监督工作执行情况。 11.协调财务部门与其他部门的合作与沟通，确保财务工作的顺利开展。 12.定期进行财务分析，包括盈利能力分析、营运资本分析等，为管理层提供决策依据。 13.提供财务数据和建议，支持管理层的战略决策、业务规划和绩效评估。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）、中级会计师等相关专业资格证书者优先。 3.具有5年以上财务管理工作经验，有制造业工厂的财务工作经验优先。 4.有丰富的财务预算、成本控制、财务分析和资金管理经验。 5.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效合作。 6.具备良好的财务分析和报表编制能力，熟悉财务建模和预测。 7.具有较强的成本管理、风险控制和财务决策能力。 8.精通财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel、Word等。 9.较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂的财务问题和突发情况。 10.具备良好的职业素养，较强的责任心和职业道德。 目前本岗位做六休一，介意勿投

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

上海市杨浦区招强电

上海上市食品厂 50岁以内日均300/天 招聘工种：包装工（打包便当，面食，饭团三明治）等，车间为恒温车间 年龄18-50岁 薪资：月结，日均300/天 每月7号发工资 夜班额外每班补贴25/班 要求：识字，会填写简历 工作餐免费，菜系精美，每日不同 4-6人间公寓，独立卫浴

上海市浦东新区招不锈钢打磨工。

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

清水墙砌筑岗位职责： 1.负责清水墙砌筑施工，确保墙面平整度、垂直度及灰缝均匀符合工艺标准 2.按图纸和施工规范完成砖石砌体等泥瓦作业 3.配合项目进度安排，参与现场放线、材料测算及工料交接 4.做好施工区域文明作业与安全防护，及时清理建筑垃圾 5.协同其他工种完成整体装修或修缮任务，保障工期质量 任职要求： 1. 具备清水墙砌筑实操经验，能独立完成高质量古建或仿古墙体施工 2.熟悉常用砌筑材料性能及传统工艺做法，了解相关施工验收规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备现场适应能力和安全责任意识 4. 有相关从业经历者优先，持有效职业资格证书者优先 5. 学历不限，年龄25-60周岁，无不良从业记录

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

工作职责： 1、负责招聘平台的日常维护与管理； 2、开展简历筛选、主动寻访候选人、电话沟通邀约及面试协调跟进； 3、完成相关招聘数据报表的整理与制作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、在校生或应届毕业生，具备招聘相关实习经历者优先； 2、性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的亲和力、服务意识及沟通表达能力； 3、责任心强，具有敬业精神，能够适应一定的工作强度； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 5、表现突出者可获得转正机会

岗位描述： 1.协助审查费用申请，与团队成员沟通并调整报销事项； 2.定期至银行获取对账单及业务回单； 3.配合完成财务报表的编制工作； 4.根据公司规范参与月度预算的编制支持； 5.负责会计凭证及账簿的整理与归档； 6.完成上级交办的其他任务，如配合提供尽调、审计所需的资料及数据统计。 任职要求： 1.财务、会计类相关专业背景； 2.具备岗位所需的专业理论知识和实操能力； 3.熟悉国家相关法律法规、规章及统一会计制度； 4.具有良好的职业道德素养。

岗位职责​： 1. 客户询价处理：及时接收外贸客户发出的询价信息，并准确转达至对应业务部门，确保信息传递高效且完整。 2. 信息跟进反馈：持续追踪询价处理进展，主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容，维持顺畅的客户沟通。 3. 文档整理维护：系统化归档与客户询价相关的各类资料，如询价单、报价单、邮件往来记录等，构建清晰的文档管理体系，便于后续查阅与追溯。 任职要求​： 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。 语言能力：具备较强的英语读写水平，能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。 办公技能：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能，具备高效处理数据的能力。 工作经验：有外贸领域相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 个人素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队意识，能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资福利：无责底薪7k（无业绩考核压力） 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间：早九晚六，周末双休，依法享受法定节假日

岗位职责： 1. 负责业务部门经营数据的深度分析，识别关键驱动因素，提供可落地的财务建议与决策支持 2. 参与月度/季度经营分析会，编制经营分析报告，跟踪预算执行偏差并推动闭环改进 3. 搭建并持续优化业务线财务模型（如盈利分析、成本动因、ROI测算等），支撑产品定价、资源投放及战略规划 4. 协同业务团队开展项目投入产出评估，参与重大项目可行性分析与财务风险评估 5. 推动财务流程标准化与业财系统协同，提升数据质量与分析效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验，有制造业/互联网/快消行业背景者更佳 3. 熟练使用Excel进行数据分析，掌握Power BI/Tableau或SQL者优先 4. 具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力，能快速融入业务场景并输出价值 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的报告撰写与数据可视化表达能力

岗位职责: 1.负责认证审核员岗位的招聘全流程工作，包括BOSS直聘等招聘平台的职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人沟通及录用洽谈，保障岗位人员及时到岗。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与规范性，及时更新员工信息台账。 3.负责员工考勤管理，制定并监督执行考勤制度，处理请假、加班等考勤异常情况。 4.搭建并维护良好的员工关系，解答员工关于薪资、社保、福利等人事相关问题。 5.完成上级交办的其他人事相关工作。 6.网站后台的录入 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理资料工作; 2.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备高效的信息处理能力; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高标准的工作质量: 5.注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神 岗位福利:双休；早九晚六；国定节假日；带薪年假；社保；发展空间大

【岗位定位】 我们正在寻找一位积极进取的团队助理，担任泰康人寿健康财富规划师团队的运营核心。您将扮演团队的“运营中枢”与“人才发展伙伴”，全面协助团队负责人开展人才引进及日常运营管理，助力团队稳步成长，共促业绩提升。 【核心职责】 一、人才招聘与拓展（核心重点 - 协助团队扩充力量） 1. 渠道开发与维护： 通过主流招聘渠道（如直聘、招聘等）、社交平台（如微信群、朋友圈、LinkedIn）以及校园合作等方式，主动搜寻并接触优质候选人。 2. 初步沟通与评估： 负责简历收集与筛选，完成首轮电话或线上交流，向应聘者介绍公司概况、团队氛围及职业发展路径。 3. 面试组织与跟进： 统筹安排初面时间与流程，协调面试进度，并及时向主管反馈候选人信息。 4. 人才储备管理： 搭建并持续更新团队人才档案库，与潜在人选保持良性互动，建立长期联系。 二、团队行政与事务支持（保障团队高效运作） 1. 会议与培训支持： 协同领导筹备每日早会、夕会、周例会及专项培训，落实通知发布、场地布置、材料准备及会议记录整理。 2. 数据统计与呈现： 协助进行团队业绩数据的采集、跟踪与分析，编制可视化报表，为管理决策提供依据。 3. 文件与资料归档： 负责团队各类合同、文档、宣传资料的分类保管与归档，确保资料完整与信息安全。 4. 日常事务处理： 承担办公用品申领、考勤辅助统计、费用报销等行政工作，维护有序高效的办公秩序。 三、文化与氛围建设（增强团队归属感） 1. 策划并落地团队文化建设活动，包括团建、生日庆祝、表彰仪式等，强化团队协作精神。 2. 协助新成员融入流程，帮助其快速了解团队规范与工作节奏，提升归属感。 【任职要求】 我们期待你拥有以下特质： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备招聘、人力资源、行政助理或保险领域相关经验者优先考虑。 2. 沟通能力： 具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，擅长人际互动。 3. 主动性： 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力，能独立推进任务完成。 4. 组织协调能力： 思路清晰，条理分明，能够同时高效处理多项工作任务。 5. 学习能力： 对保险、金融、大健康行业有兴趣，学习速度快，能迅速掌握产品与业务知识。 6. 工具应用： 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 【加分项】 · 具备保险行业背景或销售团队支持经历。 · 具有一定数据分析意识与处理能力。 · 性格乐观，适应力强，具备良好抗压能力。

协助领导完成各项事务及日程安排的跟进与落实； 负责会议及相关活动的策划、组织与执行，确保流程高效有序； 对接合作机构，推动双方协作顺畅高效； 形象良好，气质大方，具备较强亲和力，能与专家进行有效沟通； 本科及以上学历，英语、市场营销、会展等相关专业优先； 具备良好的逻辑思维能力及计划统筹与执行能力； 文字表达能力突出，熟悉各类公务文书的撰写规范； 负责联络高校讲者、行业专家及外部合作单位等对接工作。

岗位职责： 1、负责日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2、负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 岗位要求： 1、大专或本科学历； 2、有一定的文字功底，沟通能力强，执行力强。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历本科

负责网约车司机的招募工作，公司提供专业招聘平台支持，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元。试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 作息安排：做六休一，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘活动的组织与落地执行。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护现有招聘渠道，并积极拓展新渠道，确保招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据。 有意向者欢迎联系，期待你的加入！