【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1、负责公司加工贸易全流程核算与管理，涵盖保税料件进口、领用、库存核对、保税核销、内销补税等工作，保障账实、账册、账证一致，合规无风险。 2、负责电子/纸质保税账册日常维护与管理，严格遵循海关监管要求，配合海关稽查、核查及各类审计工作。 3、全权负责出口退税、进料加工退税全流程工作，包含单证审核、申报、归档、跟进回款，确保退税准确、及时到账。 二、工厂成本核算与预算管理 1、负责公司成本核算工作，精准区分保税与非保税料件成本，完成生产成本、制造费用的归集、核算与数据分析。 2、协助编制公司财务预算，跟进预算执行情况，梳理成本差异，配合完成成本优化、管控工作。 三、仓库库存管理 1、负责仓库日常库存账务核对、物料出入库单据审核，定期开展库存盘点，确保库存数据准确、账物相符。 2、梳理仓库物料管理流程，规范保税物料、成品库存管理，配合保税账册库存核销工作，同步更新库存台账。 3、对接仓库日常工作，及时处理库存差异、物料异常问题，保障仓储与财务数据同步统一。 四、日常行政辅助工作 配合完成公司日常运营对接、资料整理、台账登记等基础工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、财务管理、税务等相关专业优先，持有初级、中级会计师、税务师等相关证书优先，无证书经验合适也可。 2、3-5年制造业、保税区企业财务相关经验，接受优秀有相关实操经验、上手快的候选人，熟悉加工贸易、保税账册、出口退税、库存账务从业者优先。 3、熟练使用金蝶ERP、Office办公软件，能够独立完成成本核算、单据处理、库存核对、退税申报等基础工作。 4、了解基础海关监管、税务相关法规，有保税业务、仓库账务对接、配合稽查核查经验者优先，无经验愿意学习、执行力强也可。 5、有设备制造、冷链相关行业经验优先，工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 【薪资福利】 1、薪资：8K-18K/月，资深优秀人才薪资可面谈上调； 2、保障：缴纳五险一金； 3、休假：单双休/大小周，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、产假等法定福利； 4、其他：节日福利、团队活动、良好办公氛围，公司全新发展平台，晋升成长空间大。

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

板之有是一家深耕钢材供应链多年的综合性贸易企业，业务涵盖热轧、冷轧、型材等大宗钢材的国内贸易与进出口代理。随着业务规模的持续扩大，我们正在寻找一位懂业务、精财务、控风险的财务主管，加入我们的核心团队，共同护航企业稳健发展。 岗位职责 1:负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报，确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2:针对钢材贸易资金密集的特点，统筹资金计划，保障业务资金链安全高效运转。 3:深入理解钢材贸易业务模式（如锁价、托盘、代理等），审核业务合同及结算流程，建立并完善应收账款、存货及信用风险管控体系。 4:定期出具经营分析报告，对单笔业务及整体项目进行成本核算与盈利测算，为管理层提供决策支持。 5:带领并培养财务团队，与业务、运营、仓储等部门保持紧密沟通，推动业财融合，提升整体运营效率。 任职要求 学历与资质： 1:全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA或税务师优先。 2:行业经验：3年以上财务主管经验，其中至少2年大宗商品贸易（钢材、有色金属、化工等）或供应链公司财务工作经验，熟悉钢材贸易全流程及行业税务政策。 3:专业能力：精通国家财税法规，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶或行业专用系统）；具备出色的资金规划、风险识别及数据分析能力。 4:职业素养：正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏的业务环境。

财务管理 单休月休四天 电话

岗位职责（党员优先）： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确 3.建立健全财务制度与内控流程，监督执行并持续优化财务管理效能 4.协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 5.对接审计、税务等外部机构，妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，本科及以上。 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验，有全盘账务处理经验者优先 3.熟悉高新技术企业和双软企业账目、熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.持有中级会计师职称或CPA证书者优先

1、预算与分析管理 依据集团及事业部预算管理制度，审核区域预算编制的合理性与合规性，推进全面预算落地执行； 围绕公司下达的年度预算目标，组织大区预算编制，并跟踪监控预算执行进度与达成情况 2、业务服务与支持 开展项目毛利预测及实施可行性分析评估； 定期深入市场与项目现场，贴近一线运营，助力业务拓展，参与竞争性客户与项目争取； 协同前线销售团队，传达并解读集团及事业部战略方向与相关政策，及时解答执行中的问题 3、授信与应收管理 制定应收账款事前控制政策，规范信用管理流程； 统筹内外部融资资源的对接与协调； 建立并维护应收账款风险预警体系，实施全过程监控，涵盖逾期管控、坏账防范及清收处置； 编制应收账款专项分析报告，提供数据支持与改进建议 4、决策支持与培训 通过流程优化与培训赋能，提升业务团队专业能力，推动业务持续发展； 编制面向大区经营决策所需的综合性分析报告； 完成各类专项分析材料的整理与输出

[岗位职责]1. 账务处理与合规管理 全面负责公司日常账务核算工作，确保各项经济业务入账准确、及时，符合企业会计准则及相关财务制度要求； 审核各类原始单据及记账凭证，监督账务操作的合规性，有效防范财务风险； 协调外部审计机构及内部审计部门，积极配合开展年度审计、专项审计等各项工作，保障财务运作合法合规。 2. 合并报表编制与数据分析 主导集团及下属子公司月度、季度、年度合并财务报表的编制，确保合并数据真实、完整、一致； 持续关注会计准则变动，优化合并流程，提升报表编制效率与输出质量； 对合并报表数据进行深度剖析，识别异常变动趋势，为管理层提供财务洞察与风险预警。 3. 财务分析与业务协同 深入参与业务运营，搭建财务分析模型，定期输出涵盖收入、成本、毛利、费用等多维度的经营分析报告，支撑业务决策； 协助业务单元完成预算编制、滚动预测及执行复盘，监控预算达成情况，提出改进建议； 联合业务团队开展项目投入产出评估

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内控体系与财务制度，优化资金运作与成本管控流程 4. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力

上海市嘉定区找工地小工两个中午管饭现在能来来电

高桥高行莱阳路仓库招聘装卸工，年龄57岁以下，工资一个月6000-7000元，包吃包住，室内工作。工作内容为装卸纸箱，属于轻货，轻松不累，包吃包住，有相关工作经验者优先。 浦东航三路水果分拣长期工，上手快，活简单，工作地点为盒马仓库。要求干活手脚麻利，踏实认真，年龄55岁左右，站班，流水线作业，工作时间早8点至18点。新手学习三天，计时工资18元每小时；熟手计件，多劳多得，月平均工资6000至7500元左右。包工作餐，住宿免费，设施齐全，住的近，水电平摊。 曹路招聘工人，年龄60岁以下，主要维修水电，保洁类似公寓散房，月工资5500元，每天听从安排。 曹路彩票店招聘销售员一名，年龄40到55岁，工作时间10：00至22：00，要求初中以上文化，头脑清晰，手脚麻利，会电脑。底薪4600元加提成，一个月休息2天。 曹路小区招聘绿化工，年龄65岁以下，主要拔草，工资月3800元，8小时一天，，工作时间7：30至17：30。 曹路小区招聘水电工，年龄65岁以下，要求有电工证，工作时间8：00至17：00，月工资4300元，双休。

上海清真火锅店招出汤切肉一名工资电话联系

现招聘2名打磨工，薪资为22元一小时，工人每天工作12小时左右，提供免费工作餐2餐。年龄要求在18到50岁左右，要求能长期工作，月薪约8000元。有意者可报名。

上海至武汉往返线路，双驾模式，现招聘驾驶员一名。要求应聘者具备熟练的驾驶技术，能够驾驶自动挡车辆，有斯堪尼亚车型驾驶经验者优先，且需有17.5米大板车驾驶经验。应聘者需无重大交通事故记录，无不良嗜好，不抽烟者优先考虑。综合薪资为13K-14K。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

1.具备扎实的会计专业基础，熟练掌握财务核算与账 务处理流程。 2.财务数据处理严谨细致，确保信息准确完整，具备 较强的责任意识。 3.能够高效完成报表编制工作，支持管理决策与财务 分析需求。 4.熟悉合同审核要点，注重支出合规性与合理性把控。 5.学习能力强，能快速适应岗位要求与业务变化。 6.沟通协调能力良好，能有效配合各部门开展财务协 作。 7.工作认真负责，具备良好的职业操守与执行力。

会计主管大专及以上学历，会计相关专业，有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园（口里村与宋楼村中间）

---**岗位：财务主管（通海县）**招工信息：招聘财务主管1名，年龄30—50岁，性别不限；财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历；须有两年以上全盘账务处理经验，一年以上财务团队或总账管理经验；持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先；精通企业会计准则、税法及财务软件（用友、金蝶），熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月，工资3500元/月；转正后8000元/月。福利：社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间：8:00—12:00，14:00—18:00（周末、法定节假日休）。地址：通海县秀山街道礼乐西路120号（云南蓝洁服务集团有限公司总公司）电话：（谢老师）

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业，专业基础扎实。持有中级会计师及以上职称，熟悉国家财税法规及物业行业财务制度;熟悉一般纳税人全盘账务处理； 2、多年物业公司全盘主办会计从业经验，熟悉物业收支核算及行业账务、税务全流程3、熟练使用用友U8财务软件及0ffice办公软件，可独立完成全盘账务、报税、报表编制工作; 4、工作严谨细致、责任心强，严守财务保密制度，具备良好的沟通能力及稳定履职能力； 5、退休人员优先考虑

岗位职责： 1、根据护理院发展规划，优化组织架构，制定各科室（护理部、医疗部、康复部、后勤保障部等）人员编制方案，控制人力成本。 2、主导医护类、行政后勤类岗位的招聘工作，拓展招聘渠道，保障人员足额到岗。 3、建立医护人员资质审核机制，核验执业证书、资格证书有效性，确保人员合规上岗。 4、设计绩效考核方案，组织月度/季度/年度考核实施。 5、处理员工劳动合同签订、续签、解除等事宜，协调劳动纠纷，关注员工心理健康。 6、制定并完善护理院行政管理制度监督制度落地执行。 7、组织各类会议，做好会议记录与决议跟踪。 8、协调内外部关系，处理行政投诉与突发事务。 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄 30-45 岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业优先。 2、2年以上养老机构、医院、护理院等医疗健康领域人事行政管理经验。 3、热爱养老事业，有较强的责任心、服务意识，能承受一定的工作压力

岗位职责 1.财务报表管理：主导公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与审核工作，确保报表数据真实、准确、完整，符合会计准则及监管要求，为管理层决策提供可靠财务依据。 2.流水与现金流管控：负责日常资金流水核对，精准匹配收支明细与业务单据；统筹现金流管理，定期编制现金流量预测表，监控资金流入流出情况，防范资金风险，保障公司资金链稳定。 3.合同财务审核：参与公司各类业务合同（采购、销售、服务等）的财务条款审核，重点核查付款方式、结算周期、税费承担、违约责任等内容，评估合同财务风险，确保合同条款符合公司财务制度及利益。 4.账务核算统筹：指导团队完成日常账务处理工作，包括凭证审核、账目登记、成本核算等，规范账务处理流程，解决核算过程中的疑难问题，保证财务核算的规范性与高效性。 5.财务合规与对接：配合内外部审计工作，提供所需财务资料；对接税务、银行等相关部门，确保公司税务申报、资金业务等合规有序进行。 6.团队协作与支持：带领财务专员开展工作，进行业务指导与技能培训，提升团队整体专业能力；配合公司其他部门完成财务相关工作对接。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA、中级会计职称者优先。 2.工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中2年以上财务主管或类似管理岗位经验，有制造业、科技行业或大中型企业财务工作经历者优先。 3.核心能力： 精通财务报表编制逻辑，熟练掌握各类财务软件（用友、金蝶等）及Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）； 4.具备极强的流水核对与现金流管控能力，能快速识别资金数据异常并提出解决方案； 5.熟悉合同财务条款审核要点，具备良好的风险预判能力； 6.掌握国家财务、税务相关法律法规，确保财务工作合规。 7.综合素质：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 三、公司福利 -薪资保障：极具竞争力的薪资+绩效奖金（20%-40%）+年终分红+年度调薪机会； -福利补贴：五险一金 -人文关怀：带薪年假（10-15天）+节日福利+定期团建+年度体检+下午茶。

负责网约车司机的招募工作，公司提供专业招聘渠道支持，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元。试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 做六休一，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘活动的组织与落地执行。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护现有招聘渠道，并持续拓展新的资源，确保招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1.依据企业用人需求，拟定并执行招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排、录用洽谈及入职手续跟进等环节。 2. 开发并维护多类型招聘渠道，不断优化人才引进方式，提高招聘效率与人才匹配度。 3. 主动挖掘潜在优秀候选人，搭建人才储备体系，支撑核心岗位的中长期招聘目标实现。 4. 统计分析招聘各阶段数据，定期形成评估总结，促进招聘流程规范化与效能持续提升。 5. 配合人力资源其他职能模块，参与人才发展相关工作，确保招聘与组织战略有效衔接。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，执行力强，注重任务推进与结果闭环； 2. 拥有团队合作精神，能快速适应组织调整并融入团队协作； 3. 对数据敏感，具备问题分析与解决能力，可独立推动工作落实； 4. 学习意愿强烈，积极改进工作方法，不断提升专业能力； 5. 工作责任心强，能在多任务压力下保持高效与准确。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱财务、细心负责的财务小伙伴，一起和我们管理公司的“金钱流”~ 你的工作将包括制作报表、分析财务数据、处理税务等，让我们共同为公司的财务健康把关。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.有一些相关工作经验更好，但如果是优秀应届毕业生也没问题哦； 3.熟练使用Office办公软件和财务软件； 4.善于沟通，能和不同部门的小伙伴愉快合作； 5.细心、耐心，对数字敏感，有强烈的责任心。 期待你的加入，一起成为公司财务的守护神！

财务总账岗位职责要求 岗位职责： 1. 负责日常的账务处理，社保增员减员维护，包括审批钉钉费用，工资表审核，出入库核对 ，核对或制定各项记账、核算和登记账簿，确保账目准确无误；打印记账凭证和原始凭证装订成册。贯彻执行国家的财税法规，确保企业财务活动合法合规。参与公司财务制度的制定和执行，维护企业内部的财务管理规范。 2. 定期编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。确保报表的准确性和及时性，为企业内部管理和外部投资者提供所需报表。 3. 负责税务和统计申报，包括核对工资、核对提成、拆分工资、核对社保、个税申报、社保增员减员、增值税、所得税等，确保申报的准确性和及时性，进行税务筹划，通过合理的税务安排降低企业的税务负担。 4.进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析等为管理层决策提供支持。 参与公司预算的制定和执行，确保预算目标的实现， 5.建立和完善内部控制制度，确保公司资产的安全完整和财务信息的真实可靠。 关注公司的财务风险，制定风险管理策略和措施。 6.与公司内部其他部门和外部相关方进行有效的沟通和协调，确保财务信息的准确传递。与外部审计机构、税务机关等保持良好的沟通关系，确保财务工作的顺利进行。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，具备总账会计实操经验； 2、熟悉企业全盘账务流程、费用核算、社保公积金账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel函数，能独立完成月末结账及报表出具； 4、细心严谨、责任心强、执行力好，工作稳定，具备良好的职业素养与保密意识。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等 2、按照国家会计制度和规定记账，做到手续完备，数字准确，账目清楚 3、负责编制财务会计月、季、年度报表，编写文字说明，做到账表相符，定期进行财务分析，编制财务收支计划，并考核预算的执行情况。 4、负责主要会计业务核算，固定资产核算，材料物资核算，工作核算，成本核算，收入利润核算等。 5、会计档案保管，按照《会计档案管理办法》的要求，做好会计账簿、会计凭证、会计报表等自理的归档工作，并按规定期限妥善保管。 任职要求：必须有2年以上会计工作经历，能编制全盘账优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5. 配合完成工商年检、银行对账及财务档案归档管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件（如云账房）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称，持有会计从业资格证者优先

【岗位职责】 1. 团队管理与统筹：带领5-10人会计团队完成多行业客户全盘账务处理、纳税申报等工作，合理分配任务，把控账务质量与交付效率，组织团队月度/季度工作复盘； 2. 账务与税务管控：审核小规模及一般纳税人原始凭证、记账凭证、财务报表，确保账务处理合规准确，规避税务风险；独立处理复杂财税问题（如跨区域税务协调、高新企业税收优惠申请、所得税汇算清缴）； 3. 财税政策落地：跟踪最新财税政策动态，解读政策对客户的影响，制定标准化应对方案，指导团队调整账务与报税策略；为客户提供专业财税咨询与税务筹划建议，助力企业合理节税； 4. 客户服务与维护：对接核心客户，响应财税咨询，协调处理客户投诉及突发税务事项（如税务稽查配合、异常申报处理），定期沟通账务情况与风险提示，提升客户续约率； 5. 流程优化与培训：建立并完善公司账务处理、税务申报的标准化流程，迭代操作规范；组织团队专业培训（新政解读、账务技巧、客户沟通话术），提升成员专业能力与服务意识； 6. 合规与资料管理：负责会计档案的整理、归档与保管，配合公司风控部门完成内部合规检查；对接工商、税务、银行等部门，处理相关业务往来。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、审计、财务等相关专业，知名财经院校毕业或硕士学历者优先； 2. 工作经验：4年及以上财税相关工作经验，其中2年以上代账公司或会计师事务所团队管理/主管经验，熟悉多行业账务处理特性； 3. 资质证书：必须具备中级会计师职称，持有CPA、税务师、ACCA等证书者优先，无中级证书者不考虑请谅解； 4. 专业技能：精通国家现行财税政策与法律法规，熟练操作金蝶、用友、亿企赢等财务软件及电子税务局、个税申报系统；掌握Excel高级功能（数据透视表、函数公式）进行数据处理分析； 5. 核心能力：具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力，对数字敏感，心思缜密，有极强的保密意识与职业操守；抗压能力强，能适应月末/年末结账高峰节奏； 6. 其他要求：认同公司企业文化，无财税行业违规违纪记录，接受偶尔外勤（客户对接、税务机关沟通）。

财务主管要求 1.5年以上工作经验 2.处理大金额，高频次资金往来账务经验 3.财务与税务筹划经验 4.在上海居住和工作 以上优先 择优录取，突出者，福利和绩效收入会高于固定薪酬 以下为工作职责 ##财务基础管理与核算职责 -制度建设与执行 制定并完善公司财务管理制度，监督执行情况，规范财务流程（如报销审核、资金支出复核），并定期修订制度以适应企业发展 -全盘账务处理 负责会计凭证审核、总账管理、成本核算、往来款管理（如应收账款跟踪）及财务报表编制（月度/季度/年度报表、审计对接），确保账务处理准确合规 -**税务与合规管理** 主导各类税务申报（增值税、所得税等）、年度汇算清缴，对接审计机构，并确保发票、凭证等财务资料的归档与保管 ##预算与财务分析职责 -**预算编制与控制** -**财务分析与报告** 定期生成财务分析报表（如经营情况表、成本分析报告），包含收入、成本、利润等关键指标，为管理层提供决策支持。 ##资金与风险管理职责 -**资金管理与调配** 监控公司资金动态，合理调配资金以保障运营需求，管理银行账户及预留印鉴，确保账实相符（如定期盘点、现金抽查）