【满钇集团&企来企往】全国连锁财税，客源稳定 工作：管理会计团队，月度数据汇总，需自主维护客户，带队完成续费拓新 要求：代账行业主管，带5人以上团队，精通财税政策，本地代账经验优先 福利：底薪+高额提成+团队奖金，双休法定全休，可带娃上班，团建培训齐全

主要职责： 1. 负责公司财务报表的编制与审核，保障月度、季度及年度报表数据的真实与完整； 2. 组织并规范企业内部财务管理流程，包括现金日记账、银行存款日记账的登记与核对； 3. 承担各项财务支出的结算与复核工作，确保费用报销符合法律法规及相关制度要求； 4. 配合管理层开展财务分析，及时提供决策支持所需的财务信息与专项报告； 5. 维护财务信息系统正常运行，防范系统风险，及时处理相关技术或操作问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 持有注册会计师、中级会计师、税务师等资格证书者优先考虑； 3. 具备系统的财会理论基础，熟练掌握常用财务软件的操作与应用； 4. 具有良好的语言表达与协作能力，能在高强度环境下高效完成任务； 5. 具备出色的逻辑分析与应对复杂问题的能力，学习能力强，适应岗位变化需求。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3.建立健全内控体系与财务制度，优化资金运作与成本管控流程 4.协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与财务决策建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的分析判断与沟通协调能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德

岗位职责： 1、根据客户需求提供合规记账、经营精算等相关交付服务，为客户输出专业财务建议与支持； 2、为客户提供专业的财务核算服务，涵盖财务报表编制、记账凭证处理等工作内容； 3、精准完成税务申报、税金测算，落实税务筹划方案，保障客户税务合规，有效控制税务风险； 4、全程跟进所负责企业业务进展，确保服务交付符合客户期望，促进长期合作关系的建立与维护； 5、承接其他高端财税类专项业务的实施与交付； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2、具有3年以上全盘账务实操经验，熟练操作财务软件及常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强； 4、持有初级职称及以上资格，中级职称者优先考虑，能适应较高工作压力。 薪资：保底税前12K

职责描述： 1. 负责物业项目每月付款凭证的录入及后续整理与装订工作； 2. 审核并规范各类报销单据、成本费用请款单的流程与资料； 3. 定期完成项目相关数据的汇总与公示； 4. 月末开展关联方往来对账、银行账户余额核对及进项税抵扣认证工作； 5. 配合上级完成其他财务相关事务性工作； 任职要求： 1. 会计或财务管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 有综合性多元化集团工作经历者优先，具备较强的财务洞察力、数据分析能力、账务处理水平及风险管控意识，熟练掌握表格工具操作； 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 具备优良的职业道德素养和团队协作意识； 5. 熟悉SAP财务系统操作者优先考虑。

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内控体系与财务制度，优化资金运作与成本管控流程 4. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力

岗位概述：本岗位为公司核心复合型管理岗位，全面负责公司财务核算与管理，同时统筹行政事务、招聘工作，并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心，确保公司运营高效、合规、有序。 财务管理职责 - 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制，确保账目清晰、数据准确。 - 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告，监控预算执行情况。 - 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。 - 管理公司资金流动，优化资金使用效率，控制财务风险。 - 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析，提供决策支持。 - 对接外部审计、税务、银行等机构，维护良好合作关系。 - 建立并完善公司财务制度与流程，推动财务规范化管理。 行政管理职责 - 统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。 - 组织安排公司会议、活动及接待工作，做好会议记录与纪要整理。 - 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。 - 制定并执行行政管理制度，提升办公效率与员工满意度。 - 协调各部门之间行政支持需求，保障公司运营顺畅。 - 协助总经理处理日常事务，包括日程安排、差旅预订、文件起草等。 - 跟进重要项目进度，协调资源，推动任务落地。 - 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。 任职要求 - 大学本科及以上学历，财务、会计相关专业。 - 3年以上财务工作经验，具备会计职称者优先。 - 熟悉国家财税法规、行政管理流程 - 熟练使用办公软件及财务软件（如用友、金蝶、Excel高级应用等）。 - 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。 - 工作细致、责任心强，具备良好的职业素养与团队合作精神。 - 能够独立承担多任务并行的工作节奏，适应快节奏管理环境。 工作权限 - 有权审核公司各项费用支出。 - 有权监督各部门行政执行情况。 - 有权参与公司重要会议并提出建议。 - 有权对招聘人选提出录用建议。 - 有权调阅公司相关业务资料（涉密除外）。 绩效考核指标（参考） - 财务报表准确率与及时性。 - 预算执行偏差率。 - 招聘完成率与人才匹配度。 - 行政运营成本控制情况。 - 总经理满意度及跨部门协作评价。 - 制度建设与流程优化成果。

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

岗位要求： l 三年及以上财务工作经验 l 熟悉审计等相关业务 l 精通大陆财务会计、税务及相关政策 l 熟悉香港财务会计者优先 l 英语优秀者优先 工作内容： l 每月按时处理境内各公司账务处理，纳税申报、工商年报、银行对账；ODI季报及年报； l 对接境内各公司税务事项/工商变更事项/银企对账； l 按照公司情况合规安排资金，控制成本，并进行成本核算； l 制定公司报销制度和流程，按照规定时间审核报销单据并网银提交； l 核对关联公司往来，公司与渠道公司之间往来； l 配合交易部门完成每日清算和月度结算； l 规划公司高薪技术方向，申请专项资金； l 协助领导完成其他要求的事项 我们是一家工作环境轻松的创新型fintech企业

公寓招保洁员一名，做一休一，月工资3100元，节假日另加280元。上班时间：早七点至晚七点，本月双号班。地址：闵行区，七莘路2518号。有意者请联系：

9月铁路除草岗位招聘，男女均可，男女比例搭配。男性年龄59岁以下，女性年龄55岁以下。要求踏实肯干，女性需能背得起药桶打药。工作时间为4至8小时，一个工薪资160元，4小时以下算半个工。长期有活，工作简单容易上手，有农活经验者优先。工作地点在室外，负责铁路两边除杂草，偶尔有夜班。吃住全包，休息天也有吃的。

招聘长期小挖机驾驶员，工作地点在临港，要求驾驶正手操作的小挖机，主要承接市政工程类活。

水立丰现需招聘三名卸水车人员，要求年龄较轻。

【客户需求】钟点工【工作地址】上海浦东合庆镇林克司别墅【工作时间】3-8或4-8/做六休一【薪资待遇】50/小时【工作内容】烧饭保洁，3人口260平【工作要求】做饭好吃，做事利索，收纳能力强【上户时间】随时。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

招聘岗位：跨境电商财务会计 工作地点：深圳市龙岗区坂田 薪资待遇：试用期5000元/月，转正6000元/月， 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制； 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对； 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润； 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对； 5. 负责国内公司税务申报，了解跨境电商出口退税及相关税务政策； 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料，对接外部财税、审计及税务服务机构； 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2. 具有1年以上会计工作经验，有跨境电商财务经验优先； 3. 熟悉国内公司做账报税，了解出口退税及跨境电商税务流程； 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件； 5. 工作细心、责任心强，具有良好的数据分析和保密意识； 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先； 7. 能独立完成日常账务，并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务，产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真，能够长期发展。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道，无责任底薪3000元，提成每单300至900元，综合收入8000-15000元。试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时） 做六休一，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并积极开拓新渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供有效数据支撑。 如有意向欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

注册会计师

岗位要求：物业行业人力资源统筹管理经验，需覆盖6个及以上项目，全面负责城市公司人力六大模块运作，具备经营意识、文化引导能力及务实落地的执行风格。 1. 招聘与培训：主导公司招聘全流程，含招聘规划、简历筛选、面试组织等，同时统筹培训计划的制定与实施。 2. 绩效管理：搭建员工绩效考核体系，组织实施绩效评估，提供反馈与改进建议，推动员工成长与发展。 3. 薪酬福利：参与薪酬福利制度的设计与优化，涵盖薪资结构、福利方案及培训支持，保障激励机制有效运行。 4. 员工关系：维护良好的员工关系生态，协调处理员工争议与诉求，营造稳定和谐的工作氛围。 5. 招聘渠道建设：拓展并维护多元化招聘渠道，重点包括线上平台资源，提升人才引进效率。 6. 法规合规：掌握属地人力资源相关法律法规，确保各项人事管理工作依法依规开展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业，具有物业领域2年及以上工作经验，其中至少1年为同岗级人力管理经历。 2. 具备优秀的沟通协调与团队引领能力，善于跨部门协作。 3. 熟悉招聘、培训、绩效管理等模块实操流程，掌握常用工具与方法论。 4. 了解人力资源信息系统基础应用，能熟练使用各类办公软件完成工作输出。 5. 认同企业文化，对人力资源工作有高度热情，具备持续学习与自我提升的能力。

岗位职责： 1.负责日常银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管印章、支票、U盾等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，有出纳或财务助理经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及基本财税知识，能熟练使用办公软件及财务系统 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项工作 5. 无不良信用及财务违规记录 6. 退休人员优先

1.参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；保管员工档案、公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。 2、起草文件、报告、通知、每月快递对账。 3、协助公司行政、办公采购等事务管理； 4、负责协助经理做后勤管理工作。 3.领导安排的其他事情。 任职要求1.大专以上学历 2.善于做招聘工作做过招聘模块，有过行政经验 3.沟通、责任心、领导能力。 4.熟练操作办公软件。 5.需坐班，每周最少出勤3天

年龄要求45-60以内 男女不限 兼职会计做台账 持会计资格证书 2500-3000一个月

招聘：人事/助理（创业团队直招） 我们是创业初期团队，氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗，老板好沟通，做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资：4800-6000+面试提成 • 综合收入：7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展，晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环，只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长，欢迎投简历聊一聊～

岗位职责: 1. 无需开发渠道、无需跑市场、无需谈二手单、无需对接厂区商务，所有外部资源、合作渠道均由老板统一把控。 2. 负责承接公司短视频研发团队带来的精准求职流量，做好私信咨询、答疑跟进、信任建立。 3. 根据公司现有厂区岗位资源，精准匹配求职者需求，做好岗位讲解、薪资政策解读、打消求职顾虑。 4. 跟进意向人员，完成筛选、成团、信息统计、入职对接，完成交付闭环。 5. 做好入职短期维稳、简单回访，处理基础疑问，异常问题统一上报团队，无需自行谈判厂区政策。 6. 严格执行公司统一话术标准，配合短视频团队做好流量承接，不夸大、不私承诺，维护团队口碑。 任职要求: 1. 25—32岁，高中学历以上，经验不限，接受应届生、转行人员。 2. 会基本手机聊天、会操作电脑，沟通顺畅，耐心细心，服务意识强。 3. 做事踏实、不浮躁、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 服从团队统一话术与管理制度，不私自承诺、不随意夸大。 5. 有劳务、客服、销售、咨询、跟单经验者优先，无经验可带薪培训。 岗位福利: 1. 底薪+阶梯提成+团队奖励+月度激励，多劳多得、上不封顶。 2. 公司流量稳定，只要认真做，收入持续稳定上涨。 3. 带薪培训、定期团队内训、完整晋升通道（交付专员→交付组长→合作伙伴）。 4. 室内办公、环境舒适、不用风吹日晒、不用外出跑业务。 5. 试用期1个月，试用期间底薪3500+提成，试用期期间综合工资6000+。 6. 工作时间早上9：00到 下午 6：00，中午 12：00-13：00 休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神