（全能销售经理储备店长）薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游补贴年龄：25-45岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚

岗位职责：1、负责大客户关系维系、需求挖掘、项目跟踪、回款等与销售相关的工作2、重点推广公司产品3、具有不断学习的能力，能够承受新产品、新方案4、服从公司各项规章制度。具有责任心、能够承受一定的压力任职要求：1、大专学历，专业不限，同样欢迎24届毕业生；2、有要性，有目标感，学习力、执行力强；3、富有激情与进取精神，强烈的责任心，勇于挑战高薪；4、具备一定的沟通、协调能力；地址：杭州市西湖大道35号万新大厦1号楼5楼505

一、岗位信息职位名称：消防项目业务经理二、岗位职责1. 项目拓展-积极挖掘消防项目机会，通过市场调研、客户拜访等方式，每月至少确定[X]个潜在消防项目，并建立项目档案。-与建筑开发商、业主单位、设计院等建立良好合作关系，确保在[具体时间周期内]成功获取至少[具体数量]个大型消防项目合作意向。-参与项目投标工作，负责编制投标文件，确保投标文件的准确性和完整性，提高项目中标率至[具体比例]以上。2. 项目管理-负责消防项目的全过程管理，从项目启动到竣工验收。制定详细的项目计划，明确各阶段的任务和时间节点，确保项目按时完成。-协调项目团队成员，包括工程师、施工人员、供应商等，确保各方密切配合，高效推进项目。对项目进度进行实时监控，及时解决项目中出现的问题，如工期延误、质量问题等。-严格控制项目成本，在预算范围内完成项目。定期进行成本核算和分析，采取有效措施降低一、岗位信息职位名称：消防项目业务经理二、岗位职责1. 项目拓展-积极挖掘消防项目机会，通过市场调研、客户拜访等方式，每月至少确定[X]个潜在消防项目，并建立项目档案。-与建筑开发商、业主单位、设计院等建立良好合作关系，确保在[具体时间周期内]成功获取至少[具体数量]个大型消防项目合作意向。-参与项目投标工作，负责编制投标文件，确保投标文件的准确性和完整性，提高项目中标率至[具体比例]以上。2. 项目管理-负责消防项目的全过程管理，从项目启动到竣工验收。制定详细的项目计划，明确各阶段的任务和时间节点，确保项目按时完成。-协调项目团队成员，包括工程师、施工人员、供应商等，确保各方密切配合，高效推进项目。对项目进度进行实时监控，及时解决项目中出现的问题，如工期延误、质量问题等。-严格控制项目成本，在预算范围内完成项目。定期进行成本核算和分析，采取有效措施降低项目成本，确保项目利润率达到[具体目标值]。3. 客户关系维护-与项目客户保持密切沟通，及时了解客户需求和意见，提供优质的客户服务。在项目实施过程中，定期向客户汇报项目进展情况，确保客户满意度达到[具体比例]以上。-处理客户投诉和问题，及时采取有效措施解决，树立公司良好的品牌形象。建立长期稳定的客户关系，为公司带来更多的项目机会和业务合作。4. 团队协作-领导和管理项目团队，明确团队成员的职责和分工，激发团队成员的工作积极性和创造力。定期组织团队培训和学习活动，提高团队成员的专业素质和业务能力。-与公司内部其他部门密切配合，如技术部门、采购部门、财务部门等，确保项目顺利进行。及时向公司领导汇报项目情况，为公司决策提供准确的信息和建议。三、任职要求1. 教育背景-高中及以上学历，消防工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。2. 工作经验-具有[X]年以上消防项目管理经验，熟悉消防项目的运作流程和管理方法。有成功完成大型消防项目的案例者优先。-具备团队管理经验，能够有效地领导和管理项目团队。3. 专业技能-熟悉消防法律法规和技术标准，具备消防工程设计、施工、验收等方面的专业知识。-具备良好的项目管理能力，包括项目计划制定、进度控制、成本管理、质量控制等。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员、供应商等各方进行有效的沟通和协调。4. 素质要求-具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。-具备良好的商业度和市场洞察力，能够准确把握市场机会和客户需求。-具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业素质和业务能力。

1.开展销售业务，完成销售目标；2.维护客户关系，提供卡座及酒水服务；3.上班时间20:00-3:30，有定台情况下可晚来可早走，弹性时间；4.男女不限，形象气质佳，沟通能力强，爱社交；

杭州庐毅科技有限公司金华地区运营中心招聘金华地区下属各县市区城市经理9人1.公司主营净水器热水器小家电业务。2.招聘金华市各县区各一名名城市经理。3.基本工资5000元加社保/月+月奖+年奖+分红，综合年薪20万左右。4.工作地点本地无需出差，工作家庭生活都能兼顾。5.负责本县区市场开发、维护。联系人：唐先生

销售能力强，开发客源，维护客源

1、有工业防腐涂料销售经验3年以上；2、懂水性工业防腐涂料优先。3、能够带领团队。职位福利：年底双薪、包吃、每年多次调薪

笛箫厂招收1名销售经理，主要是直播销售，要求音乐学员毕业，或者笛箫吹的比较好的，性格开朗，形象好，善于沟通，有创业想法，，45岁一下，要求驻厂，包吃住，刻苦耐劳，试用期一个月，合格后签合同，底薪10000元加提成，提成是销售利润的百分之五十。有潜力的直接当老板一样培养。真实有效，非诚勿扰，

无责底薪4500加提成管吃管住

包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松任职资格:1.有无经验均可，接受无基础。2.性格开朗活泼，心态积极乐观简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍（1）工作内容：登记客资，接待进店（2）工作时间：8小时工作，月休3-4天（3）招聘要求：包吃住（4）薪资待遇：6000-8000+提成（提供住宿，有热水器空调洗衣机）

3️⃣1️⃣6️⃣/天临平老板电器普工 男女不限第一个月可预支1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元在职奖红包 推荐奖红包薪资:2️⃣5️⃣元/小时+餐补12元/天 +绩效奖励500元/️+提供住宿（在微时代）综合时薪约2️⃣7️⃣元/小时；288～3️⃣1️⃣6️⃣一天，综合7200～9️⃣0⃣️0⃣️0⃣️/️要求:身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录及无明显纹身招聘职位 ：装配，冲压，焊接 全部站立上班要求：男工，18-40岁 ，女工18-35岁工作时间：7:30-19:30（两班倒）有时会加班工作地址：临平兴中路面试时间：明天下午12：30面试，面试带好身份证在职奖红包 推荐奖红包报名电话：(小邓） (来了现场填表介绍人写小邓）报名上发送名字电话年龄报名

公司直招 公司直招1、岗位名称：保安2、招聘数量：2名3、工作时间：12小时4、工作地点：火车东站附近5、工资：5000-5300+，优异人员工资面议。节假日、高温费全部有6、任职条件：身高：175cm以上、年龄55周岁以内、需要持保安证、无犯罪记录、退役军。联系人：熊先生

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漓泉啤酒招聘业务主管1名，业务组长2名促销主管1名，文员2名业务员：5名促销员6名要求：年龄25一45岁岗位要求1、品行端正，为人诚恳，热情，喜欢沟通交流2、具有良好沟通协调能力，有强烈的工作责任心3、会开车，高中文化水平。有经验者优先4、薪资待遇：面议茂南市区：茂南乡镇方生：陈生：化州-官生高州-王生电白-郭生水东陈生：阳江市区-钟生电白-张生阳东-冬哥 工作地址：茂名茂南

1.愿意从事销售行业，渴望挣钱，具备良好的抗压能力和服务意识2.思维敏捷，学习能力强，喜欢与人沟通交流3.接受小白~入职有培训，培训完有人带

爱民区冰雪嘉年华项目经理负责和区里对接和管理销售团队

本公司从事销售，安装工地围挡，装配式围墙工作，具有工期短，环保，价格便宜等特点，现招:围墙销售兼职人员，高提成，不限地点，全国发货，有从事工程行业者优先。

[岗位职责]1.根据业务目标，负责公司产品市场开拓及销售工作;挖掘潜在客户资源2.通过日常销售行为开拓新客户,制定销售计划，并按计划拜访、开发新客户，完成销售目标;3.跟进及维护区域内客户，及时反馈客户需求，扩大公司影响力和行业知名度;4.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标;5.负责合同的签订与系统对接;6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;[任职要求]1.大专及以上学历;2.有2年以上金融行业销售、大数据销售相关经验者优先;3.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;4.对销售有热情，并有极强的工作责任感和市场开拓能力5.有团队协作精神，勇于接受挑战;具备很强的执行力，善于学习

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工作内容：跑客户，主要销售对象是第三产业的店铺，也就是说服务行业。主要职责：负责公司产品在指定渠道的销售工作；负责产品销售政策的维护和执行；负责渠道销售业绩的跟踪和汇报；需要具体了解可以下午2点-6点到公司面谈。也可以通过微信（普阳渠道管理）做一个初步了解。

专业水果销售，从事水果行业3~5年，工资按提成分发，无底薪

浙江杭州业务员6名，公司有宿舍，工资待遇底薪加提成，联系人王总电话

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桐庐梦天木作招聘1、全屋定制设计师（要求会CAD酷家乐）2、销售员；底薪+提成，年终奖，单休，社保，节日福利等。

销售模式：电销模式岗位职责：1、根据公司提供的精准意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息；2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户至公司总部，并协助完成签单；3、及时反馈招商过程中客户意见和问题；4、定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的深层需求；任职要求：1.年龄23-35岁，中专以上学历，男女不限，有销售经验；2.性格外向，具有较强的沟通能力，交际技巧和亲和力；3.思维清晰，具备良好的学习意识和客户服务意识；4.热爱销售工作，进取心、责任心强，抗压能力强；薪资福利：无责底薪4500到7000+288/每月餐补+业绩提成（按照回款实收阶梯式，如下），经验履历优秀的人选底薪可在5K-7K,具体面议，综合月收入过万回款0-5万，2.4%回款5-8万，8%回款8-12万，8.8%回款12-15万，9.6%回款15-20万，10.4%回款20-30万，12%回款30-40万，14.4%40万以上，16%其他福利：入职缴纳社保，专业线晋升通道：招商专员—高级招商专员—资深招商专员；管理线晋升通道：招商副经理—招商经理—高级招商经理—招商总监；入职满一年享受五天带薪年假、法定假、陪产假等，生日及节日福利等。工作时间：9:30-18:30，12:00-13:30午休，

目前我们公司是在跨行业招聘一个精英管理岗，主要负责团队的市场管理，销售管理以及人力资源管理等一系列管理工作。在公司内部也是属于一个综合型的管理岗位。2023年公司大数据显示初级管理岗平均月薪2.4万元，中高级管理岗平均月薪7万元。【具体薪资构成】*目前初级管理岗保月薪10000元，高级管理岗保年薪50万元*1.培训津贴：1000元2.基本工资:首年佣金＋续年佣金（低责底薪10000元/月）3.销售奖金:3000-10万/月(双佣政策)4.圆桌连续奖金5000元/月5.管理奖金:5000元管理津贴+组织发展奖金+营业组奖金+营业处奖金+新人辅导奖金+营业组营业处育成奖金佣金6.结婚礼金、生育礼金、升学礼金、公司团险【福利待遇】:1.国家法定节假日及周末双休2.每月额外20%工作日可做弹性安排3.每年享有3-4次免费旅行奖励机会4.长期服务奖5.每年2-4次免费系统化培训，包括销售技能、管理技能、面试技能、活动策划技能、讲师技能等