办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

人事专员主要负责公司招人

工作职责 人力协作：协助推进招聘流程，包括简历筛选、初步电话沟通、安排面试时间，并在候选人与面试官之间做好信息同步； 行政支持：配合维护日常办公秩序，承担办公物资的采购及库存管理工作； 文档管理：对行政及市场类文件进行整理、分类、归档与保管，保障资料齐全与有序可查； 其他安排：积极完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 学历专业：本科在读，人力资源管理、行政管理、材料化学等相关专业优先考虑； 素质能力：工作细致认真，具备较强的责任意识和执行能力，能够高效处理多项事务； 沟通表达：具有良好的语言表达与文字沟通能力，善于倾听，能有效支持跨部门协作对接； 工作时间： 9:00-18:00（可弹性调整半小时），每周五天，周末双休 薪资： 100-130元/天（具体面议）

1. 工作内容：公司从事新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零经验新人，前期由组长一对一指导带教） 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末实行大小周休假制度。 3. 薪资待遇： - 第一个月为实习期，无责任底薪4000元，另享提成； - 转正后无责任底薪提升至5000元，叠加提成； - 成熟稳定的人事月收入普遍在8000-10000元之间。 每月15日准时发放薪资。 任职要求：年龄介于19至30周岁，具备责任心，语言沟通能力良好，情商较高的伙伴优先。 地址：中凯空间（龙腾广场）16楼

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘及来访客户的接待工作 2. 年龄要求******，高中及以上学历，具备基本打字能力 3. 形象良好，气质端正，面容整洁 薪资待遇： 1. 设有完善的激励制度，邀约与入职均有相应奖励 2. 法定节假日正常休假，可自行选择单休，入职即购买社保 3. 工作内容轻松无内卷，团队氛围融洽，无需打卡考勤 4. 底薪4500元+全勤奖200元+绩效提成 上班时间： 早班 09:00～12:00 13:00～18:00 晚班 13:00～18:00 19:00～22:00

薪酬福利 1、底薪4-6k+全勤奖+补贴+提成，综合收入6-10k以上 2、工作时间9:00-18:00，午休2小时，周末双休 3、提供带薪培训，节假日按国家规定执行 4、定期享受下午茶、团队建设活动，节日福利与生日关怀不断 配套食堂，提供早中晚餐，团队氛围融洽轻松 工作内容 1、按照公司计划开展人员招聘工作 2、负责招聘账号的日常运营与维护，拓展多元化招聘渠道 3、跟进新员工入职流程及后续维护，提升入职转化与留存 4、配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历 2、具备1年以上招聘工作经验，须有销售类岗位批量招聘实操经历 3、积极主动，性格乐观，具备良好的理解力与沟通能力 4、执行力出色，能适应一定的工作节奏与压力 发展空间 横向发展路径：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 纵向晋升通道：专员-副主管-主管-经理 我们提供完善的成长平台，诚邀您的加入~

人事招聘专员

管家（储备店长） 1. 积极主动，要有积极主动的服务精神，2会做饭，给员工和义工准备午晚餐3. 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务4. 性格开朗，要有责任心，勤快爱干净，对人有礼貌。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。准备员工餐，同时维护一些基础的日常 薪资福利:月收入3500+提成，包吃住，月休4天 号联系，备注：袋鼠管家

申通快递入职要求：年龄48周岁以内，所驾车型证件满1年6分以上，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。

220/天，16号白班天府机场里面装卸 需要认识26个英文字母 下班两个小时之内发工资， 要求：干活踏实，听从现场安排， 年龄18-55岁，干活可以者可以放款年龄 备注：中途跑路，清退，耍滑， 上班时间：9：00-21：00 （有时候会加班，接受加班，加班18/小时） 天赢人力集合时间：6：50 天赢人力发车时间：7：00 名单+接人：王老师

【区域】天府新区 秦皇寺(地铁站) 白班阿姨 【地址】 招商天府序（秦皇寺地铁站，招商时代公园，天府招商花园城）附近 【工作内容】 做饭(2-3人餐)+打扫卫生(200平左右) 【待遇】3500/月 双休+法假 【时间】10.00-16.00 【联系人】好好老师

大悦城年后白班陪伴师好单 全职带宝宝 合适年后上户！！！！ 【类型】白班陪伴师（早9晚6） 【地址】中粮.祥云（新南门 磨子桥 衣冠庙 高升桥 红牌楼 川藏立交）附近阿姨可接 【内容】全职带一岁半宝宝+辅食 【待遇】6500+单休+法定 【要求】有上户经验 普通话好 早教好 学前教育或者幼儿园工作经验优先 【联系】菜菜

岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策，确保人力资源活动的顺畅进行； 3.构建和维护积极的员工关系，提高员工的满意度和组织的凝聚力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关专业； 2.三年以上人力资源管理经验；具有人力资源规划、管理体系建立的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.对人力资源领域有深入的理解，能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门有效合作。 工作时间： 1、每天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息； 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限：18-40周岁； 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公，无需外出，不加班； 3、节假日礼品，不定时下午茶、零食、聚餐、团建等

不是招主播的!!![庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资：底薪3000+提成上班时间：7个小时【月休4天】工作内容：只需要招人（详情面谈）年龄20-48岁（有经验可放宽地址：建业17号楼1109电话：

2 月15日 到 2 月 20 日 服装特卖 150 一天 这几天没啥人 坐在哪里耍 16 日 17 日 18 日 180 一天 早 10 晚 10 位置武侯区吾悦广场 能上的联系 或者 基本上午到下午都是坐的 客流很少

【任职要求】 需具备招聘相关经验，无经验但有销售背景者亦可接受 【薪资待遇】 试用期：3000（无责底薪）+500（绩效）+200（全勤）＋提成 转正后：4000（无责底薪）＋1000（绩效）+200（全勤）＋提成 提成标准：成功入职1-2人（500元/人），3-4人（700元/人），5人及以上（800元/人） 能力突出或经验丰富的候选人，薪资可面议，上限由你决定！！！！！！ 【作息时间】 早九晚六，周末双休！！！！！！！传媒行业标准休息日！加入我们，行动起来！ 【工作内容】 主要负责公司各岗位人员的招聘工作，涵盖内勤类职位及主播、主持人等岗位，以主播岗位招聘为主 招聘渠道由公司统一提供，包括自有直聘平台、抖音、小红书等多渠道支持

为公司补充后备人员，充实岗位

招聘：装拆和老化工 工资4000—6000 要求:装拆年龄45岁以下，老化年龄50左右 工作地址都江堰蒲阳镇光泰路10号， 有意者电话联系

成都市新津区招工地木门学徒工杂工听从安排认真学习

岗位职责: 1.负责公司安排的招聘工作 2.进行面试者邀约，面试，谈薪，入职办理等招聘全流程。 4.与部门团队合作，达成招聘要求 5.最好员工关系，关怀 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.拥有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用于实际工作中。 4.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提出合理建议。 5.保持专业知识的不断更新，以适应人力资源领域的变化。

工作地址:成都 月5800左右 18-45岁

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市青羊区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、执行员工招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、负责员工人事档案的归档与更新，保障信息完整性和准确性； 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护和谐劳动关系； 4、参与人力资源制度与流程的制定、修订及优化工作； 5、协助上级推进人力资源各模块日常事务的落实与执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、了解人力资源管理基本理论及相关劳动法规； 3、具备较强的统筹协调能力，能高效处理多项任务并注重细节； 4、执行力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 5、精通招聘环节，掌握招聘方法与流程，有制度体系建设经验者优先。 我们期望您是： 热爱人力资源事业，对心理学领域有浓厚兴趣！ 需要提供：形象良好，气质出众，身高158及以上（需注明身高体重，并附一张个人近照，介意者请勿投递） 其他基本情况： 作息：朝九晚五 周末双休 完善的休假制度与福利体系； 发展： 深耕成熟的心理健康行业，支持女性员工职业成长与自我提升； 集团业务布局广泛，后续有机会派驻重庆、深圳等地参与项目运营，处于高速发展阶段，提供清晰的专业晋升路径、视野拓展空间及完善的薪酬晋升机制！ 公司基本情况： 专注心理咨询领域（原创）近10年的集团公司，现有团队规模约150人，拥有专业领先的内容研发、用户转化与心理咨询团队，实践“心理学+”模式，探索“心理学+互联网”、“心理学+服装”等跨界融合，致力于推动原创心理学普及化，坚守助人自助初心，践行“让幸福变得更简单”的企业使命，持续创新前行中。

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才资源； 2. 运用主流招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、入职跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 承担员工日常考勤管理工作； 二、职位要求 1. 工作踏实，具备较强耐心； 2. 具备人力资源招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资结构：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 12:00-21:00，18:00-19:00 午休，每周休息一天半（达成目标可享双休），法定节假日正常休息；

职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、有过相同岗位工作经验2、大学专科以上学历

简单理解就是普通的招聘，为公司的各个岗位补充人 员，充实公司的后备力量。在此过程钟，详细解答求职者的疑问，从而让他们清楚的了解公司岗位薪资以及待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司工作 无责4000提成，无上限，适合长期做娱乐行业的。（男女不限，16岁以上） 月休四天自由调休 包吃包住