
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专互联网产品互联网运营招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事行政专员(二次元优先)
我们是一家专注于AI虚拟人技术开发与AI漫剧制作的创新型公司。在这里,我们不仅创造精彩的内容,更致力于打造能与用户产生情感连接的虚拟世界。我们的团队由一群充满激情和想象力的“二次元”爱好者组成,氛围开放、扁平、有爱。
岗位职责
1. 行政事务:负责办公室日常行政事务,如环境维护、考勤管理、用品采购、快递管理、文件文档等,保障办公流程高效运转;
2. 招聘管理:协助开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通等;
3. 绩效考核:协助搭建并落地员工绩效考核体系,负责考核数据收集、整理与统计,跟进考核结果反馈;
4. 员工关系:协助组织员工团建、文化活动,维护年轻化办公氛围,解答员工日常行政与人事咨询;
5. 其他工作:完成领导交办的各类行政与人事辅助事务。
我们希望你:
必备:
1.有1-2年人事或行政经验,或应届生但实习经历扎实(熟悉招聘流程/基础人事制度);
2.熟练使用飞书或企业微信多维表格,能高效地进行数据管理和协作,熟悉office或WPS等办公软件,能做漂亮图表;
3.责任心爆棚,细节控,能对着32个声优档期表不出错;
超级加分项(我们最看重的!):
1.是动漫、二次元文化或乙女游戏的重度爱好者!
2.关注Vtuber、漫剧等新兴内容形式,对AI虚拟人有一定了解或充满好奇。
3.认为工作不仅是工作,更是和一群同好一起成就一份有趣的事业。
加入我们,你将获得:
1.一个充满共同语言的工作环境,再也不怕安利没人接!
2.深度参与前沿的AI和内容创作项目,接触行业最新动态。
3.友好的团队氛围,扁平化的管理,鼓励创新与表达。
4.有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长发展空间。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人事档案管理市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置
综合薪资3000加招聘提成(提成按月招聘人数计算)
岗位职责:
1.运用各类社交媒介开展人才搜寻与引进工作,涵盖直聘、抖音、快手等主流平台。
2.主导招聘流程的规划与执行,保障人才甄选的品质与进度。
3.协同团队成员推进人员招聘及团队搭建目标的实现。
4.持续优化招聘环节,提升整体招聘运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的交流能力与协作意识,能高效完成候选人沟通与筛选。
2.了解社交平台运行逻辑,善于结合平台特点实施人才吸引策略。
3.责任心强,执行力突出,可自主推动招聘任务落地。
4.对人力资源市场具备一定认知,能及时捕捉招聘动向与变化。
招聘人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、负责团队人员招聘与配置,后续兼顾培训相关支持;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3、统筹社保及公积金的日常管理与操作;
4、策划并执行团队建设活动;
5、提供销售团队所需的各项行政后勤支持。
任职资格:
1、具备1年以上人事或行政类工作经验;
2、仪态端庄大方,乐于沟通,性格积极外向;
3、具备进取意识,自我驱动力强,善于独立分析并主动应对问题;
4、工作认真细致,有志于在人力资源领域长期深耕。
福利政策:节假日福利,生日会,茶歇,团建,灵活下班激励,项目奖金,法定节假日,超长15-20天春节年假
其他:集团公司拥有健全成熟的运营体系与后台支持系统,提供系统的培训机制与晋升通道,行业成长空间广阔。
上班时间:9:00-18:30,月休四天
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理招聘与配置
人事专员岗位职责:
1、熟悉企业运营模式与文化理念,为业务单元提供人力资源规划支持,助力组织成长;
2、主导人才引进与岗位匹配,完善招聘机制,提高招聘效能与精准度;
3、推进员工培训及发展项目,配合搭建人才储备体系,增强团队综合能力;
4、参与绩效管理流程,协助设计并落地考核方案,推动员工绩效持续优化。
任职要求:
1、年龄26-35左右,专科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先;
2、具备1-3年以上HR工作经验,有HRBP或招聘模块经验者优先;
3、具备良好的沟通协调与问题处理能力,能应对多样的人事事务;
4、对文娱行业有一定认知,学习能力强且适应快,易于融入集体。
招聘专员社保6000+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专有耐心,踏实人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘专员
3000+提成,买社保,综合收入5000-10000元!!
定期团建、节假日福利,原则上大专以上文凭(能力优秀者可放宽要求),具有较好的沟通表达能力,有无经验均可,可接受应届毕业生。
【岗位职责】:
1、负责人员招聘、面试、对接,通过公司提供的平台(58同城、boss等平台),发布招聘信息,对求职者沟通邀约面试;
2、完成日常招聘数据的统计及分析,做好落地工作;
任职要求:
20到35岁之间,会使用电脑操作,工作认真仔细、责任心强。
晋升通道:招聘专员--招聘组长--招聘主管!!
地址:地铁警官学院,骑龙,地铁5号线直达!
志同道合的人,才会喜欢同一片风景!
有意向请直接主动联系招聘老师
人事,经纪人
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
薪资待遇:
无责底薪3200+800绩效+提成+奖金,综合7k~12k,多劳多得
工作时间:早10晚6,午休1小时,单休,调休,节假日正常放假
工作职责:
1.负责在各求职平台(如智联、boss、前程、自有公众号等)公司提供年会员,发布公司项目在招岗位的信息
2.通过平台聊天、微信、电话等方式与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司参加面谈
3.现场宣讲、面试、offer跟进
4.培训等相关事宜的对接和安排
岗位要求:
1,年龄18-28,有较强的沟通能力,有上进心,
2,男女不限
3,有传媒经验,人事招聘经验或专业者优先录用,接受学习能力强新人
晋升空间
人事专员——组长——主管
招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、领导安排的其他事项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、22-28岁,有相关工作经验者优先;
3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识
5、请仔细投递:工作多以招聘为主
工作时间:
早上8:30—18:00 午休2小时;周末双休;法定节假日正常休;
大型节假日会提前半天或一天放 ;春节带薪年假15天左右!
二、薪资情况:
底薪+提成+工龄(每年递增)+各种福利
*********无经验 勿扰***********
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专绩效考核管理培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
1.培训管理,有较强的演讲能力;
2.员工入离职办理,档案管理;
3.员工社保、意外险的管理;
4.临时工的登记和结算;
5.上级交代的其他工作。
邀约专员保底4500+福利双休+工作自由
6000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
薪资待遇:基本工资3500+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利
1-3个月正常薪资;4000元-5500元
3-6个月正常薪资;5500元-7000元
6月过后正常薪资:7000元+++多劳多得
双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休
上班时间;早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休
工作职责:
一;负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息
二;在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈
三;对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;
四;储备人才,建立资源库,可以随时为合作企业提供人才。
岗位要求:
一;年龄18-38岁,男女不限、有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。
二;有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用,也可以接受学习能力强的新人。
三;有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。
四;接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。
公司福利:
一;五险一金,不定期团建聚餐,奶茶、零食、下午茶
二;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。
发展机会
专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人
每季度、年度都有人才评估机制
可纵向发展,也可横向发展
缝纫工1-2人
招聘
自动订扣 2名
打枣 2名
要有质量意识,有责任心,三天打鱼两天晒网,勿扰!
电话:
成都彭州市成都瑞思杰科技有限公司招聘氩弧焊、二保焊工数名♂✅要求:持有有效焊工证,2年以上
6000-8000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊月结焊工证
成都瑞思杰科技有限公司招聘
氩弧焊、二保焊工 数名♂
✅要求:持有有效焊工证,2年以上相关工作经验
薪资:底薪5500元 综合6000—8000
工作地点:彭州市鑫和产业园区
☎联系电话: 李老师
成都新津区【订单类型】帮忙种地的阿姨65岁内都可以【客户区域】半边坡(顺河村村委,机场方向
1800-2000元/月
种植工月结
【订单类型】帮忙种地的阿姨 65岁内都可以
【客户区域】新津 半边坡(顺河村村委,新津机场方向,黄渡)
【上户时间】随时
【服务情况】 农村小院 菜地种菜浇水
【工资待遇】1800-2000元/月 隔天去一次
【联系方式】茜茜老师联系不上)
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
陈厝合·招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服
1.负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;
2.求职者面试后的跟踪;
3.操作简单,流程熟悉之后均可居家办公;
招经理助理(负责人事工作)
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专形象气质佳优先沟通能力较强线上跟人聊天灵活弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
薪资待遇:4000+提成(上不封顶由你定)包住,包午餐,单休,有透明的晋升机制
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限性格开朗,活泼外向,成熟稳重,服从安排。弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作
2.负责员工入离职、转正、调动
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用手机等通讯设备
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有良好的交际能力,性格开朗外向优先
人事招聘见习生
3000-4000元/月
招聘经验不限本科
岗位职责:
1、负责互联网类岗位的人才引进,跟进招聘全流程,持续优化招聘流程与工具,提升招聘效率并分析招聘成果;
2、开展招聘需求梳理,独立完成简历搜寻、候选人沟通、面试安排、面试跟进、薪资协商及入职追踪等环节;
3、开发并维护多元招聘渠道,配合完善企业招聘流程与体系建设工作;
岗位要求:
1、26届应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备IT互联网行业认知者优先,人力资源相关专业背景优先,对游戏行业有热情者优先;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,执行力强,学习能力突出。
成都双流区招门窗工地小工/杂工,有一点泥水工基础优先,包住不包吃,长期工,
门窗安装小工泥瓦工长期包住
成都市双流区招门窗工地小工/杂工,有一点泥水工基础优先,包住不包吃,长期工,住附近的最好
招聘经理-急聘
9000-14000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
职位要求:
1. 结合客户实际需求与业务发展方向,制定并落实招聘方案,确保人员供给及时到位;
2. 主导招聘团队的组建与日常管理,提升团队整体产出效率;
3. 全面把控招聘各环节,包括简历筛选、面试组织、评估反馈及候选人关系维护等;
4. 推进跨部门协作与信息同步,保障招聘工作高效推进。
任职要求:
1. 具备3-4年招聘外包领域团队管理经验;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据分析能力;
3. 沟通协调能力强,目标感强,具备良好的自我驱动力
招聘专员(5200底薪)
6000-10000元/月
招聘1-3年高中
1、依据现有编制与业务发展需要,落实招聘方案,达成招聘任务;
2、优化岗位职责描述,发布招聘信息,开展候选人筛选、沟通及面试安排;
【任职要求】
1、具备销售类岗位招聘实操经验
2、熟练操作办公表格,拥有良好的沟通协调能力及执行能力
3、具备较强的口头表达能力
薪资待遇:底薪5200+绩效+提成(综合7k+)
上班时间:早9:30-晚6:00,单休,节假日正常休假
福利待遇:提供食堂、生日礼物、团队建设、下午茶
人事招募
7000-9000元/月
招聘专员1-3年高中人事人事招聘不接受居家办公高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先
岗位待遇:
无责底薪3000加提成1000/每人(主要招募公司空缺岗位 主播等)
月综合收入=7K到9K
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、候选人电话邀约及面试协调安排
2. 运营并优化主流招聘平台(如鱼泡直聘等)账号,提升岗位曝光与简历投递量
3. 拓展多元化招聘渠道,维护优质人才库,持续提升招聘效率与匹配度
4. 协同业务部门明确用人需求,提供基础招聘数据反馈与优化建议
5. 完成日常招聘数据统计、台账更新及入职手续协助工作
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通协调与电话沟通能力
2. 责任心强、执行力高,能适应快节奏招聘任务与阶段性目标压力
3. 熟悉线上招聘平台操作,有基础办公软件使用能力
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行新人加入,公司提供带教支持
5. 积极主动,结果导向,认同“多劳多得、能力定薪”的绩效文化
成都新都区招定制家具安装学徒工安装衣柜橱柜
2000-3000元/月
橱柜衣柜工地学徒工家具安装长期1-2人月结定制家具
成都市新都区招定制家具安装学徒工安装衣柜橱柜
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 维护和更新人事系统数据,确保信息准确、及时、合规
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,协调各部门人力资源相关事务
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法律法规者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5.具备服务意识与团队协作精神,适应快节奏工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温江人事招人在线招聘信息,主要招聘成都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。