成都·金牛区
职位详情
岗位职责
1. 在常规招聘渠道基础上，积极拓展新型招聘销售路径，例如深入地铁口、社区等人流集中区域，通过派发资料、面对面交流、主动沟通等方式，挖掘地推、保险、房产等领域的一线销售人员；
2. 设定可量化的招聘目标，按周推进执行，确保人员编制达成率不低于95%；
3. 每周分析招聘流程数据（从简历接收到面试、入职及留存情况），识别高效渠道并优化投放策略。
任职要求
1. 本科及以上学历，具备1年以上招聘或销售相关工作经验，有地推、保险、房产行业招聘背景者优先；拥有自有线下资源渠道（如街道网点、职业中介、职业院校、转行社群等）者加分；
2. 具备较强的主动性与目标意识，以结果为导向，能适应高强度、快节奏的招聘任务；
3. 加分项：曾从事过地推工作或有过销售团队管理经验。
1. 在常规招聘渠道基础上，积极拓展新型招聘销售路径，例如深入地铁口、社区等人流集中区域，通过派发资料、面对面交流、主动沟通等方式，挖掘地推、保险、房产等领域的一线销售人员；
2. 设定可量化的招聘目标，按周推进执行，确保人员编制达成率不低于95%；
3. 每周分析招聘流程数据（从简历接收到面试、入职及留存情况），识别高效渠道并优化投放策略。
任职要求
1. 本科及以上学历，具备1年以上招聘或销售相关工作经验，有地推、保险、房产行业招聘背景者优先；拥有自有线下资源渠道（如街道网点、职业中介、职业院校、转行社群等）者加分；
2. 具备较强的主动性与目标意识，以结果为导向，能适应高强度、快节奏的招聘任务；
3. 加分项：曾从事过地推工作或有过销售团队管理经验。
2025-06-30 14:12
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘社会招聘
四川德亲国际旅行社有限公司
不需要融资 · 20-99人
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