职位描述： 1、负责客户日常咨询与问题解答，确保响应及时、表达准确； 2、运用主域邮产品及AI工具，提升服务效率与质量； 3、识别客户核心诉求，快速定位问题要点，避免误解与反复沟通； 4、协同内部资源，推动问题闭环解决，提升客户满意度； 5、主动学习新产品与行业知识，适应快速迭代的业务环境。 6、负责客户日常咨询与问题解答，确保响应及时、表达准确； 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机或电子商务专业优先； 2、有客服/客户成功经验者优先； 3、熟悉主域邮产品及AI辅助工具； 4、表达清晰，能用短句精准切中问题要害； 5、有耐心，抗压能力强，具备客户视角与协作推动能力； 6、乐于学习，适应互联网快节奏，具备良好团队精神。 三、福利待遇 薪资架构：岗位薪资+绩效+餐补+提成+全勤，双休，五险一金 四、培养计划 公司重视人才梯队建设，为新入职员工提供系统的岗前培训与在职提升机会，包括： 1、一对一导师带教，帮助快速熟悉业务流程与产品知识； 2、定期组织产品知识、沟通技巧、客户维护等专项培训； 3、清晰的职业发展通道，表现优秀者可向客户经理、团队主管等岗位晋升发展。 欢迎有学习意愿、希望在互联网服务领域长期发展的伙伴加入~

【公司类型】电商公司（主营线上零售，品类是家居用品，运营稳定，工作氛围轻松） 【招聘岗位】客服+发货（工作内容简单易上手） 【岗位职责】 - 客服相关：负责线上客户咨询（回复订单疑问、物流咨询、售后沟通等），态度耐心亲和，及时响应客户需求，维护客户好感度； - 订单发货：1、大部分由第三方仓库发货，利用聚水潭ERP推单。2、小部分由办公室发货，负责打包贴单发货，日均发货量50件左右，工作量适中，无需高强度劳作，细心负责即可； - 库存管理：定期盘点库存，确保库存清晰，避免缺货、积压问题。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，有无相关经验均可，有同事带一段时间，上手快； - 细心认真，有责任心，做事有条理，打包时能妥善保护商品，避免破损； - 沟通能力良好，有耐心，能温和高效处理客户简单咨询和售后； - 能长期稳定工作，服从公司安排，不推诿、不敷衍。 【薪资待遇】 - 薪资面议； - 工作时间：单休，正常白班（9:00-18:00），偶尔加班（不提倡加班，活干完即可，不包吃住）； 工作环境舒适，无复杂人际关系，只要您做事细心、耐心、有责任心，轻松上手。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1、负责客户满意度电话回访，并及时记录、归整回访内容。 2、负责客户车辆档案管理，及时整理信息归档。 3、统计顾客满意度调查结果，并形成顾客满意度结果报告（日报、周报、月报等），将满意度调查结果提报部门负责人，并协助上级对客户投诉情况进行追踪。 4、负责客休区水吧台管理 5、协助配合部门其他人员开展工作。 6、完成上级领导交待的其他工作。

深圳南山区储能大厦（地铁出口） 企业直招，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享受公租房福利，享有年假、春节假期、婚假、丧假、产假等各项法定假期。 双休，工作时间 9:00-18:00（单班制），每月休息8天，原则上安排在周末。 要求： 具有一年以上呼叫中心相关工作经验，全日制大专及以上学历。 岗位职责： 主要负责处理来自黑猫、工商等渠道的外部客户投诉事项。 1、及时接听热线电话，准确解答客户各类咨询，提供完整的信息支持与业务办理服务； 2、耐心听取客户投诉与反馈，核实投诉内容，妥善处理相关问题； 3、执行投诉处理流程，并持续跟进处理进度，确保客户问题得到有效解决； 4、主动与客户保持良好沟通，提升投诉处理的服务满意度； 薪资待遇： 综合月薪6.5K-10K（固定底薪占比85%-90%），薪资可面议，年终发放第13薪。

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

谁来了都会点赞的好工作 没有试岗期，没有试岗期，没有试岗期 不设严苛淘汰机制，欢迎零基础小白，入职初期享带薪培训 （工作内容） 负责公司后台系统的线上操作与处理，非销售类岗位，无经验也可上手 （我们的优势） 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 2、薪资按月准时发放，享有年终奖金、下午茶点、零食福利 3、定期组织团建活动、生日庆祝会及节日礼品派发 （薪资待遇） 底薪5000元+绩效提成+各类奖金＝新人平均综合收入7000元以上 整体月薪区间8500-16000+，收入稳定有保障 不重背景只重态度，只要你愿意来，我们就欢迎 （岗位职责） 无需销售，无需外出，纯办公室坐班制，无倒班安排 （上班时间） 早上9点至下午6点 我们追求的就是一份安心踏实的职场体验，不想频繁奔波的伙伴赶紧加入吧！ 感兴趣就尽快投递，消息看到即回～认识一下也无妨～ 立即沟通，期待你的到来~

岗位职责： 1.负责平台用户咨询的及时响应与问题解答，涵盖活动策划、设备租赁、舞美人员对接等模块 2.处理用户订单跟进、售后协调及投诉反馈，提升客户满意度与平台信任度 3. 整理常见问题并优化知识库内容，协助完善客服标准化服务流程 4.与运营、技术及商家端协同沟通，推动跨部门问题高效闭环 5.定期汇总用户需求与建议，为产品优化与服务升级提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有互联网平台或B端/C端客服经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习行业知识与系统操作 4.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 对舞美演艺、文化活动等行业有一定兴趣或了解更佳

我这边一个人在做国内电商，需要招一个人帮忙，帮忙上新品，偶尔回复客户，处理物流售后问题，主要的还是打包发货，自由一点，没有那么多条条框框。

李朗电商：招客服人员10名 20~40 周岁，做过销售客户的优先 工价：23元/小时，长白班坐班，包住不包吃，全勤奖100+绩效奖 月工资5000以上 岗位内容：上班打电话推销公司的产品， 上班时间： 上午8:30～12：00 下午1:30~5:30 每天工作7.5个小时， 周一到周六需要上班，周日休息 工期两个月以上，工作地址∴李朗国际珠宝园 联系人

深圳市南山区招消防安装、工地力工、工地学徒工，年龄不能超过50岁。每天上班时间8.5个小时.上午7：00～11：15下午13：30～17：45包住不包吃，小工240元/天，中工280元/天，师傅340元/天工资做一个月，若是做几天就别来（这样不好做工资表，而且马上付不了工资）。做事要勤勤恳恳，耍滑勿扰，来就要打算长期做事，来了，要做体检内容，血常规，心电图，血压，心肌酶五项，要在第三方培训机构培训过的优先，长期做事，施工内容：消防管道安装。杨

钳工中工工作地址:深圳南山38元

深圳南山，电工师傅，500元一天，吃住自理。工期预计二十多天到一个月。联系电话

深圳南山要两个人做两天四百五一天，电话号码

明天9:00到，南山留仙大道20平方大理石简单保养，到手260元，去的联系我：

1、扫描货物，接听查件电话。 2、安排派件，处理异常派件，做好问题件。 3、工作时间:09:00-17:30，每周休息2天。

工作内容：线上文字回复平台客户订单咨询、售后问题登记、订单信息核对，无需拨打电话，纯文字沟通。 工作模式：居家远程办公，时段自由调配，每日可自主安排在岗。 薪资：按有效服务单量核算，多劳多得，当日完工当日结算。 要求：18周岁以上，有智能手机/电脑，打字流畅，耐心细致，有无经验均可，上岗前统一流程教学，全程无任何收费。 适合人群：下班空余时间、待业、空闲较多人员，全国均可做。

听筒线上打工人上线啦！ 只靠语音对接处理抖音直播用户的各类问题，只管用心解决诉求，不卖货！不推销！不拉单！安安稳稳做专属线上问题调解员~ 工作要求: 1.19-35岁，男宝女宝都可，有客服经验的宝子可以放宽条件哦~ 2.性格开朗，有耐心，善于沟通，熟悉办公软件~ 公司岗位福利多多 综合薪资4k—7k 多劳多得 晋升空间大！ 稳定8小时工作时间，月休固定，带薪培训，节日福利，带薪年假！

岗位职责： 1. 在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力，耐心细致、责任心强 3. 无不良从业记录

岗位职责： 通过外呼的方式处理处理客户在平台购物时所产生的售后问题。 每天外呼量40-50个 岗位要求： 20-35岁，中专以上学历，经验不限，沟通表达能力强，有较强的客户服务意识。可接受27.27届大专生 薪资待遇： 综合薪资4-6K,排班轮休制 签外包合同，每月15号发薪 工作时间： 9:30-18:30（主要班次） 13:00-21:30（一个月6-8天，排班轮休制），闲时做五休二，忙时做 六休一，

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司提供老客户资源，回访优质老客户核实信息提交开通增值业务，工作比较轻松简单好上手。环境好薪资稳定，无需外出，(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 上班时间：9:00-18:00,（中间休息1小时12:30-13:30）； 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

公司直招～小白也可 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期综合6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、下午茶零食随便喝随便吃，领导好相处 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 ，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会）

我们是一支年轻、有活力、富有创造力的团队，现诚邀同样充满热情的你加入！无论你的专业背景如何，只要有梦想、有才能，我们都热烈欢迎！[团队成员均为90/00后] 工作氛围轻松融洽，同事之间真诚相待，没有复杂的人际关系，相处自然又愉快。[贴心福利] 岗位内容： 办公室固定岗位，工作内容易上手！ 欢迎零经验者加入，配备资深员工一对一指导，学会为止。 薪资待遇: 保底5000+绩效，在职人员平均月薪7k以上，综合月收入7000-15000+，优秀者月薪可达34000。提供带薪培训，工资按时发放。 上班时间: 早九晚七 岗位福利: 不拖欠工资，准时发放薪酬，享受带薪年假 我们注重稳定性，踏实做事的老员工月收入稳定在10000以上 找工作本就不易，找到适合的平台更难 你怎么确定这个机会不适合你呢？ 感兴趣不妨先聊聊，了解后自然会有答案~~

岗位描述： 公司提供精准客户，做前期简单电话沟通和资料收集，后续专人跟进，无需出勤，居家办公，工作简单稳定。 任职要求：不限经验，欢迎行业小白 表达自然，服务意识强，愿意学习 薪资福利： 1、日结薪资280-350/天，干的多拿的多，没有业绩压力 月入10000+ 2、欢迎小白投递，公司一带一培训，有学习话术，好上手 3、不用加班，随干随停，时间自由 4、没有时间限制，干一个小时拿一个小时的钱 本公司承诺：不收取任何保证金，押金，没有任何费用

岗位职责（平台客诉）： 1. 负责处理资方及监管层面的重大客户投诉，通过与客户高效沟通，迅速识别潜在风险，及时解决问题，防止风险进一步扩大； 2. 协同相关部门联动协作，始终以客户为核心，快速响应并化解危机类投诉，提升客户满意水平，降低重大投诉对公司造成的负面影响； 3. 对危机投诉案例进行深入分析，定位业务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议，并推动相关改进措施落地实施； 4. 总结沉淀风险应对经验，梳理高风险场景下的沟通话术与标准化处理流程，输出SOP指导建议，支持团队长期稳定发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备呼叫中心客户投诉处理经验，有一年以上金融行业重大客诉处理经历者优先，对风险具有识别能力与敏感度，能够妥善处理高风险投诉事件； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，拥有较强的谈判技巧和情绪自我管理能力； 4. 掌握基础法律知识，熟悉消费者权益保护等相关法律法规； 5. 可适应排班工作安排，接受外出差勤任务； 福利待遇：！！！！ 1. 入职即办理五险一金； 2. 月薪7-10k，根据面试表现定薪； 3. 享有年终奖金，每年提供高端健康体检； 4. 公司配备健身房、图书馆、按摩室及多种球类活动场地； 5. 定期组织下午茶、团队建设活动，设有多个兴趣社群（如钓鱼、露营、唱歌等）； 6. 享受带薪年假＋节日礼品福利＋不定期家庭聚会活动＋内部歌咏比赛奖金超千元。

岗位职责 1、客户服务统筹与落地：全面负责中后端客户服务管理工作，带领团队高效响应并解决客户业务需求，主动提供增值支持，不断优化服务体验，提升客户整体满意度。 2、客户回访与问题闭环管理：组织实施客户满意度回访，深入识别客户需求与服务短板；协同相关部门推进问题整改，全程跟踪落实，确保问题有效闭环，防止同类问题反复发生。 3、老客户运营与复购提升：主导老客户梳理及分层运营管理，制定并执行客户激活与沉睡唤醒策略，增强客户粘性，提高复购水平，助力分公司达成业绩目标。 4、服务流程优化升级：系统梳理客服全流程环节，识别服务堵点与风险项，结合客户反馈与运营数据持续优化流程标准，统一服务规范，提升团队服务效率与质量。 5、团队日常管理与协同：负责客服团队的日常运作、任务分配与资源协调，对接各职能部门推进协作事项；按时保质完成上级交付的各项任务，保障团队稳定高效运转。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备3年及以上客户服务相关工作经验，有客服管理、流程改进、老客户维护、团队带教经验者优先考虑。 3、综合能力：执行力强，积极进取，具备结果导向意识，善于跨部门沟通配合，具有团队协作精神，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 4、技能要求：熟练操作Word、Excel等办公工具，能够独立完成数据整理、报表制作及流程文档编写工作。 5、职业素养：学习与适应能力强，乐于参与跨部门学习交流，追求自我提升，保持持续成长的职业态度。

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司提供老客户资源，回访优质老客户核实信息提交开通增值业务，工作比较轻松简单好上手。环境好薪资稳定，无需外出，(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 上班时间：9:00-18:00,（中间休息1小时12:30-13:30）； 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位职责 1. 负责将公域流量导入私域进行转化，促成成交，并跟进订单从下单到评价的全过程。 2. 受理用户咨询及反馈，做好客户沟通，协调处理订单，跟进问题闭环。 3. 配合运营进行公域及私域的运营和管理，增加流量导入，提升转化率。 4. 记录用户常见问题与优化建议，配合完成日常客服基础工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，有无经验均可，接受应届生，有社交/平台客服经验优先。 2. 打字熟练，沟通流畅，耐心细心，情商高，具备基础矛盾处理能力。 3. 熟悉网络社交、搭子文化，能适应轮班、晚班及节假日排班。 4. 熟练操作电脑及办公系统，服从管理，团队意识良好。 工作福利 底薪+绩效+奖金，在岗培训，氛围轻松，晋升通道清晰，室内坐班，工作简单易上手。

【工作职责】 1. 负责日常进出口业务操作，包括确认收发货指令、编制报关资料、安排运输调度、跟进物流进度、系统录入与数据维护、出具报表及处理突发异常情况。 Manage daily import/export activities, such as order verification, customs documentation, freight coordination, shipment monitoring, data entry, report preparation, and resolving unexpected issues. 2. 与客户、供应商及其他相关方保持有效沟通，确保各环节衔接顺畅。 Maintain regular contact with clients, suppliers, and relevant parties to ensure seamless workflow. 3. 按周期完成周度/月度账单制作，并跟踪应收账款状态。 Generate weekly/monthly invoices and track accounts receivable accordingly. 4. 整理客户业务需求及相关信息，及时反馈并提供可行性建议。 Collect customer needs and business updates, report promptly, and offer practical recommendations. 5. 遇到问题时主动与团队交流，确保准确理解并执行工作要求。 Proactively communicate with team members when issues arise to confirm correct procedures and guidance. 6. 承担上级主管临时交办的其他工作任务。 Carry out additional ad-hoc assignments as directed by supervisors. 【任职要求】 1. 大专或以上学历，通过英语六级者优先；国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先考虑。 Associate degree or higher; CET-6 preferred. Majors in International Trade, Logistics Management or related fields are advantageous. 2. 思维条理清楚，注重细节，具备较强的主动性与责任心。 Clear thinking, attention to detail, highly proactive and responsible. 3. 具备良好的表达能力，善于协作，能融入团队作业环境。 Good communication skills, collaborative mindset, and ability to work effectively in a team. 4. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行日常处理。 Skilled in using standard office software (e.g., Word, Excel, PPT) for daily tasks.

深圳南山区储能大厦23楼（地铁出口） 企业直招，入职即缴纳五险一金，双休 要求：具备一年以上客户投诉处理经验，大专及以上学历 岗位职责： 1、及时接听热线电话，准确解答客户各类咨询，提供完整信息支持及业务办理服务； 2、耐心听取客户反馈的投诉与意见，核实相关情况，协调处理各类问题； 3、负责投诉事项的处理及后续跟进，确保客户问题得到有效解决； 4、主动与客户保持沟通，优化服务流程，提高客户满意度； 工作时间：9:00-18:00，每月休息8天 薪资待遇：综合收入6.5~9K，薪资可面议