国际贸易公司的售后服务

工作日8:30-17:30，周末双休 薪酬福利 （一）税前现金性收入11-12w/年。 （二）缴纳六险一金，社保一档，公积金双边24%，享有开门红及过节费、季度洗衣洗理费、年度慰问，年度奖金约为1.5-2倍月薪（根据入职时间及年度考核结果核定发放），另设生日礼金、传统节日实物慰问等全面福利待遇。 （三）配备专供食堂（费用自理）、提供免费班车、免费年度健康体检、免费定制工装（每年一次）等多项贴心保障措施。 （四）严格执行国家规定的工作时长与休假制度，依法享受带薪年假等各类假期权益。 （五）构建“专业+管理”双轨发展路径： 1、健全的职业成长机制，定期组织基层管理岗位竞聘，不定期开展专业岗位内部选拔； 2、完善的薪资晋升体系，每年定期开展职级评定，符合条件者可获得薪酬上调机会。 岗位职责 贷后管理服务岗 （1）借助系统平台通过电话外呼、短信等形式，协助银行零售信贷产品开展还款提示服务； （2）在线识别客户潜在风险，回应客户咨询，提供可行的风险应对建议，落实贷后服务管理职责； （3）严格执行服务标准，达成零售信贷资产质量管控目标及每日外呼任务指标。 岗位要求： （1）本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），财经类相关专业优先考虑； （2）具备较强的服务意识与合规意识，积极进取，责任心强； （3）普通话流利，沟通表达清晰，具有良好的团队协作能力。 岗位考核指标（参考，具体以实际岗位要求为准）： 主要：回款指标按岗位细则执行； 次要：日均通话量不低于300-340通（含机器人协同拨打），日均通话时长不少于1.6小时，日均在线时长不少于3.5小时。 面试流程—两轮面试 1、第一轮：线上腾讯会议进行初试 2、第二轮：线下终面，面试地点（深圳市南山区科兴科学园B1栋14楼）

国际贸易公司的售后服务

工作内容： 日常工作以售后支持为主 用英文处理海外客户的售后邮件，跟进维修、退换货的处理进度， 维护售后工单记录，协助整理客户反馈与问题归类，配合物流团队跟进返修货物的寄送与签收。 不花哨，但每一件事都直接关系着海外客户对这个品牌的信任。 任职要求： 我们希望你 英文邮件读写自然流畅，能独立、得体地与海外客户沟通。 细心踏实，有责任心

新兴互联网企业，主做电动自行车租赁，工作轻松，环境好，感兴趣的欢迎沟通 1.接待顾客，办理租赁合同，及时处理客户售后问题 2.处理简单客诉（维修延期、配件质量问题）跟踪维修进度。 3.抖音，小红书等线上平台发帖引流（公司提供方案配合） 4.熟悉门店的各类产品知识点和卖点，了解客户的实际情况和需求 5.遵守公司规章制度，服从管理 1、高中/中专以上学历，熟练操作办公软件及线上小程序系统 2、形象气质佳，性格开朗，亲和力强 3、有责任心 4、有线上引流经验优先

职位描述： 1、负责客户日常咨询与问题解答，确保响应及时、表达准确； 2、运用主域邮产品及AI工具，提升服务效率与质量； 3、识别客户核心诉求，快速定位问题要点，避免误解与反复沟通； 4、协同内部资源，推动问题闭环解决，提升客户满意度； 5、主动学习新产品与行业知识，适应快速迭代的业务环境。 6、负责客户日常咨询与问题解答，确保响应及时、表达准确； 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机或电子商务专业优先； 2、有客服/客户成功经验者优先； 3、熟悉主域邮产品及AI辅助工具； 4、表达清晰，能用短句精准切中问题要害； 5、有耐心，抗压能力强，具备客户视角与协作推动能力； 6、乐于学习，适应互联网快节奏，具备良好团队精神。 三、福利待遇 薪资架构：岗位薪资+绩效+餐补+提成+全勤，双休，五险一金 四、培养计划 公司重视人才梯队建设，为新入职员工提供系统的岗前培训与在职提升机会，包括： 1、一对一导师带教，帮助快速熟悉业务流程与产品知识； 2、定期组织产品知识、沟通技巧、客户维护等专项培训； 3、清晰的职业发展通道，表现优秀者可向客户经理、团队主管等岗位晋升发展。 欢迎有学习意愿、希望在互联网服务领域长期发展的伙伴加入~

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过在线聊天工具等渠道为客户提供产品或服务相关解答，提升客户满意度 2.处理客户售前、售中、售后问题，包括订单查询、物流跟踪、退换货流程指导等，确保服务流程顺畅 3.记录客户反馈及建议，定期整理上报，协助优化产品与服务质量 4.维护客户关系，主动跟进异常情况，提升客户体验与忠诚度 任职要求： 1.英语六级，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2.工作态度积极，具备较强的学习能力和团队协作精神

新兴互联网企业，主做电动自行车租赁，工作轻松，环境好，感兴趣的欢迎沟通 1.接待顾客，办理租赁合同，及时处理客户售后问题 2.处理简单客诉（维修延期、配件质量问题）跟踪维修进度。 3.抖音，小红书等线上平台发帖引流（公司提供方案配合） 4.熟悉门店的各类产品知识点和卖点，了解客户的实际情况和需求 5.遵守公司规章制度，服从管理 1、高中/中专以上学历，熟练操作办公软件及线上小程序系统 2、形象气质佳，性格开朗，亲和力强 3、有责任心 4、有线上引流经验优先

岗位职责：国际物流客服 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与异议，展现企业专业形象 任职要求： 1.高中以上学历，具备基本的沟通与文字表达能力 2.普通话标准，有耐心和服务意识，善于倾听客户需求 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务知识与系统操作 4.具备较强的责任心和团队协作精神，适应轮班工作安排 5.有客服或电话接待经验者优先，无经验者可提供岗前培训

深圳市南山区招氩弧焊

深圳不锈钢师傅

深圳市南山区招中央空调水机师傅，必须要有深圳产业培训证，400/8小时。看清楚再联系。拆旧盘管机，安装新盘管机。不包吃住。远的就不用联系了。

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市南山区招中央空调安装小工，必须要有深圳的产业培训证。看清楚再联系。280/天。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

岗位职责： 1、负责客户售后咨询，提供及时有效的解决方案； 2、跟进售后服务流程，推进问题解决并反馈进展； 3、收集客户反馈意见，整理售后数据并提出服务优化建议； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户诉求； 2、工作认真负责，有较强的执行力和问题分析能力； 3、有团队协作精神，适应快节奏的服务工作环境； 4、年龄25至50周岁，有经验者优先考虑

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

深圳南山区储能大厦23楼（地铁出口） 企业直招，入职即缴纳五险一金，双休 工作时间：9:00-18:00，月休8天，需接受轮班安排 要求： 具备一年以上客户服务投诉处理经验，大专及以上学历 岗位职责： 1、负责热线接听，及时准确解答客户各类咨询，提供完整信息支持及业务办理服务； 2、认真听取客户反馈的投诉与意见，核查相关情况，协调处理各项问题； 3、主导投诉事项的解决流程，并持续跟进处理进度，确保问题有效闭环； 4、主动与客户保持良好沟通，优化服务体验，提高投诉处理满意度； 薪资待遇：综合收入6.5~13K，薪资可面议

岗位职责 1、通过电话渠道，快速准确解答客户关于产品与服务的各类咨询，提供完整的信息支持并协助完成业务操作； 2、认真听取客户的投诉与反馈，核查问题细节，处理复杂疑难情况，明确问题属性及对应责任部门，并结合实际提出流程与服务优化建议； 3、依照规定的投诉处理流程，及时将客户问题转交相关部门，持续跟踪处理进度，确保客户诉求得到高效闭环解决； 4、主动与客户保持良好沟通，增强客户粘性，提升投诉处理满意度及整体服务体验； 5、深入分析投诉成因与客户需求，提前干预潜在风险，防止重复投诉、问题外溢或事态升级； 岗位要求 1、具备呼叫中心客户服务及投诉处理经验，有金融行业客服中心一年以上工作经验者优先，年龄35岁以内； 2、服务意识强，耐心细致，始终以热情、友善的态度面对客户，积极主动解决客户问题，推动投诉前置化解； 3、在应对各类复杂或突发状况时，具备灵活应变能力，能迅速做出准确判断并妥善处理，保障客户问题有效解决； 4、具备良好的团队协作精神，积极配合团队达成工作目标；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答相关职位要求等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3.规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出优化建议 4.协助收集整理相关数据，方便领导分析决策 5. 参与客户服务标准培训与考核，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.学历不限，有客户服务经验者优先

工作职责: 1、熟悉天猫电商平台客服工作操作和规则； 2、熟练掌握产品知识、使用、安装和售后等各项流程和知识，能及时准备回答用户各种问题和疑问； 3、同时具备较好额销售技巧和能力，能促进用户下单和转化，提高询单转化率； 4、充分理解客服工作各项指标，能有效的达成，并完成业绩目标。 岗位要求： 1、有一年以上天猫网店相关工作经验优先； 2、熟练操作计算机、千牛工作台及各类聊天工具； 3、适能力强，服从工作调度安排； 4、该岗位要求打字速度至少65/分钟；售前售后一起接待，同时接8个店（天猫、京东），日接待300+ 5、较强的应变能力、协调能力，有耐心，能独立处理紧急问题； 6、可接受优秀应届生 薪酬福利待遇： 1、五险一金、社保、下午茶、团建、年终奖、绩效奖金、专业培训、弹性工作、节日惊喜； 2、舒适高档的办公环境，科技园和深圳大学旁，高级写字楼； 3、团队中拥有多位操盘过亿的操盘手，定期分享培训成长； 4、创业氛围，非常欢迎人才和开放公平自由； 5、发展空间发，不局限出身，业绩为导向晋升和加薪。

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底6000； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！！

岗位职责： 1.负责处理客户与供应商的咨询&反馈； 2.及时检查短信和语音问题，通过分析查找根本原因，解决问题，以确保业务稳定并及时对内同步信息； 3. 负责内部需求落地，例如：产品应用开通&配置调整； 任职要求： 1. 有相关同行短信/语音经验者优先； 2. 有技术客服、技术实施、技术售后等经验优先； 3. 能够接受值班和夜间值班（最晚到24：00）的机制； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，拥有良好的服务意识和客户思维，能够与客户和团队有效沟通。 工作时间： A班：正常班 9:30-18:30 （中午休息1.5小时） B班：值班 13:30-18:30 居家值班至凌晨0:30 【我们的福利亮点】 - 作息自由不内卷：双休~每日7.5H，拒绝无效加班，到点下班留给生活更多热爱与陪伴，告别“996”焦虑，工作生活双向奔赴； - 保障拉满无套路：入职即买五险一金，全额缴纳，养老、医疗、公积金全方位覆盖，给你稳稳的生活底气； - 假期充足随心享：法定节假日全都有，带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、工龄假一应俱全，工龄越长假期越多，劳逸结合更高效； - 福利叠加不重样：每月全勤奖准时到账，节假日专属礼品从不缺席，不定期团建、月度生日会氛围感拉满，下午茶、节日惊喜轮番上线，职场也有满满烟火气； - 团队年轻无压力：扁平化管理，没有复杂层级，沟通零障碍，团队多为年轻人，氛围轻松活跃，互帮互助，一起成长、一起发光。 - 每个月8号发薪！按时开仓放粮保你不“月光”~ - 宽敞明亮的办公环境，甲级写字楼舒适度拉满，还有不限供的小零食任你挑选！ 【我们期待这样的你】 -无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的从业者，只要你有热情、有态度、有能力，愿意与快信云并肩前行，深耕出海云通信领域，我们都热烈欢迎！ -我们虽然是个小而美的团队但无论是配套的培训机制，试用期管理还是晋升通道都是明确完善的~ -希望真正愿意成长，渴望赚钱，能够脚踏实地同奋斗，我们会尊重每一份热爱，认可每一份付出，让你的努力都能得到回响。 【加入我们，解锁快乐职场生活】 在这里，真诚祝愿每个伙伴既能实现职业理想，同时收获满满的福利与归属感！ 诚邀每一位志同道合的伙伴，加入快信云，共赴全球化云通信新未来，解锁职场幸福感天花板！

职责： 1.依据用户反馈查询订单状态并回复客户 2.根据渠道稳定状况调整优先级 要求： 1.英语可作为工作语言（无需口语交流，可借助翻译软件） 2.有耐心，工作细致 3.可以接受三班倒工作安排 4.可接受应届生

一、岗位职责： 1.收取及审阅每天的客户报事报修记录、巡查报告并跟进处理； 2.制定本部门的规章制度，安排客服人员值班表，并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核； 3.接受及处理业主（住户）投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件向项目经理报告； 4.准时向业主（住户）派发各种费用的缴费通知单，并督促下属及时收缴物业服务费及其他费用，统计各项费用的收缴率并向项目经理汇报； 5.跟进处理突发事件； 6.编写部门管理月/年报告； 7.熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，了解各类管线的走向、位置和分布情况； 8.定期组织安排收集、整理、归档管理处业主档案（含装饰装修）及服务信息等，确保存档记录资料的齐全及有效性； 9.负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案； 10.负责本部门员工的日常培训工作，制定培训计划，并报项目经理审批后实施； 11.组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活； 12.负责对本物业服务区域业主满意度的调查、实施。 二、任职要求： 1、客服主管：年龄25-45岁； 2、全日制大专以上学历，做过物业管理或相关工作经验者优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上物业客服主管的工作经验； 4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 （三）福利待遇： 1、有高薪：职位津贴、高温补贴、过节费； 2、有保障：五险一金、员工援助爱心基金； 3、有食宿：免费提供住宿，有员工食堂； 4、有假期：带薪年休假； 5、有成长：定期培训、多渠道发展空间； 6、工作时间：8小时/天，双休； 7、薪资待遇：6500元—8000元。

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运营工作，包括人员排班、出勤管理、绩效跟踪及工作任务调配。 2、搭建客户投诉预警与复盘流程，针对高频次、共性问题开展根源分析，并协调相关部门推进解决方案落地。 3、制定并执行客户服务质检规范，通过录音审查、会话抽查、客户满意度回访等方式实施质量评估，监控核心运营指标（如：首响时长、问题解决率、服务满意率、投诉发生率等），保障团队目标达成。 4、策划并开展涵盖新产品知识、政策更新、沟通技巧及突发事件应对的常态化培训项目。 5、营造正向团队文化，激发成员积极性，助力个人与整体业绩目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有客服团队管理背景，熟悉客诉处理流程，具备金融领域工作经验者优先考虑。 2、擅长疏导客户情绪，具备良好的内外部沟通协调能力。 3、能在高压环境及复杂投诉场景中保持理性与专业表现。 4、熟练操作常用办公软件，掌握主流CRM系统或工单平台操作。 5、具备从零搭建或优化重构客服/投诉体系经验者优先。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构（基本薪资 + 绩效激励）。 2、完善的五险一金保障。 3、清晰的职业成长通道与系统化培训支持。 4、开放包容、协同高效、注重员工发展的组织氛围。 5、其他企业福利（含带薪年假、团队活动、年度健康体检等）。

要求客服意识强，有意愿长期从事旅游，有志者事竞成，付出一定有回报，良好激励制度充分激励，可以合伙制，详细见面聊。地址福田圆岭街道大学区大社区知名旅游门市。不含吃住，但收入可期。尤其欢迎肯潜心学习和有创业意识的人，普通服务意识者也可以。

工作内容： 1、负责接听客户来电，快速响应并解决客户问题，跟进未接来电处理（主要涉及与海外酒店方电话沟通协调入住相关事宜） 2、实时回复在线聊天消息，准确解答客户咨询 3、按要求完成规定数量的邮件回复任务 4、整理客户反馈的意见或投诉，并及时上报，助力产品与流程优化 5、主动学习掌握业务知识，配合完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历，中文表达流利，英语水平达六级以上，口语能力可胜任电话沟通 2、拥有1年以上酒店领域英文客服工作经验 3、具备良好的沟通技巧和较强的岗位稳定性 4、该职位支持远程办公，需自行配备电脑、耳机、麦克风等基本设备 5、工作时间：北京时间23:00-8:00，采取上一休一排班制