工作地点：深圳南山西丽 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00 岗位内容： 1. 负责产品的售后支持工作，涵盖产品使用指导、电话或在线答疑、故障诊断与解决、客户关系管理等内容。 2. 汇总并登记客户提出的意见和建议，第一时间传递至相关部门，并持续跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机技能，具备较强的学习适应能力。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程或有客服从业经历者优先考虑。

售后专员 岗位职责： 1、为学员提供专业售后支持，及时解答课程学习过程中遇到的问题 2、维护良好的客户关系，提升服务体验，进行一对一指导与问题答疑 3、收集并整理客户反馈意见，持续跟踪处理进展，推动服务流程优化 4、定期输出售后服务数据报告，监控相关投诉指标，助力用户体验升级 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立有效互动 2、耐心细致，具有较强的客户服务意识和协作精神，擅长沟通交流及数据分析 3、思维灵活，观察力强，能准确捕捉用户需求，持续提升服务质量 4、大专及以上学历，专业不限，有客服运营、用户运营、售后支持或在线教育行业经验者优先考虑 5、学习能力强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压性好，积极应对各项挑战 上班时间：10：30—20:00

岗位职责: 1、负责客户售后问题的处理，跟踪售后服务进展，准确把握客户需求，并能独立开展沟通与协调工作； 2、重视用户体验，理解用户情绪，结合专业知识与服务技巧，灵活提供有效解决方案，提升客户满意度，维护用户合法权益； 3、按时跟进并更新售后工单，汇总整理用户高频反馈问题，持续优化服务流程。 任职要求: 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上售后客服相关经验，学习能力突出，熟悉产品基础知识； 3、逻辑清晰，表达有条理，具备较强沟通能力和谈判技巧，打字速度不低于60字/分钟，了解淘宝平台运营规则，善于整合资源以提升用户服务体验； 4、性格温和，抗压能力强，能够主动高效地解决用户各类问题； 【福利待遇】 1、底薪5000元+绩效奖金，设早晚班制：09:00～18:00、12:30～21:30，每月安排休息6天，综合收入7-8k； 2、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，社保公积金按规定缴纳； 3、员工福利：每周两次下午茶、不定期组织团建活动、抽奖、礼品发放及节日福利等；

岗位职责: 1、及时响应客户每日售前售后邮件，准确解答疑问，提供合理建议并确保服务质量； 2、处理账号及链接中的中差评，主动联系相关客户，提出有效解决方案，降低中差评数量，保障账号的稳定与安全； 3、负责账号日常安全管理，进行数据监控与问题排查，跟进电商平台最新政策，定期分析销售数据并提交报告； 4、系统整理客户反馈的售后问题及中差评中提及的产品缺陷，分类汇总后及时传递给对应负责人； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专学历，英语专四65分以上，专八优先，具备跨境电商运营或客服相关经验； 2、熟悉商务邮件写作规范，具备较强的英语理解与书面表达能力，掌握客户服务沟通技巧及相关基础知识； 3、工作积极主动，踏实认真，责任心强，条理清晰，细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、善于自主学习、分析与归纳，持续优化工作流程与质量。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+年度经营奖金; 2、工作时间:五天工作制,9:00-12:30,14:00-18:30 (双休); 3、假期安排:享受法定假日及各项带薪休假，入职年底可享受年假，同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等; 4、平时福利:每周下午茶，月度生日会，文体活动、年度旅游; 5、五险一金:社保(养老、医疗、失业、生育、工伤，五险)、住房公积金; 6、健康关怀:一年一次健康礼包免费健康体检; 7、员工福利:节假日礼品或红包等，新人专属礼包; 8、发展空间:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，每年有1-2次调薪; 9、其他福利:公司配有茶水间，提供冰箱微波炉，吹风筒，姜茶、生理用品等设备。 地铁站点:5号线留仙洞B口800米/西丽F口1.1公里

月薪：5-10K 工作地点：深圳 岗位职责： 1. 负责客户项目的落地执行，包括系统上线、数据调试、新用户培训等，保障客户对产品的有效使用。 2. 跟进客户使用进程，及时响应客户群内的技术咨询，协助解决使用中的各类问题。 3. 与销售团队协同，整理客户使用反馈，推动销售开展客户沟通，确保产品使用成效达标。 4. 配合销售完成老客户的版本升级、功能增购、服务续费及推荐引荐等相关服务支持。 5. 完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上软件客服或技术支持经验，具备一定的销售思维； 2、具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练操作常用办公软件，打字速度快； 3、性格开朗，乐于交流与分享，积极热情，工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责处理京东、拼多多、天猫等电商平台的售后工单相关事宜。 2、通过ERP系统为客户办理补发、换货及维修等售后操作。 3、利用飞书或班牛工具记录并上报客户的反馈意见与具体问题。 4、积极安抚客户情绪，有效提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备1年以上电商售后客服工作经验，有电子数码类产品经验者优先考虑。 2、熟悉班牛、ERP系统的操作与使用。 3、熟练掌握Office、飞书等办公软件。 4、情绪管理能力良好，沟通能力强，能承受工作压力，可接受调休与排班安排。 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 主要职责： 1. 客户对接：配合客户支持团队，为客户提供返修流程的咨询与操作指引。 2. 返修录入：按时完成客户送修板卡的信息登记及入库处理。 3. 进度追踪：协调维修部门掌握维修进展，及时回应客户进度查询，保障返修时效。 4. 维修回寄：完成合格维修品的信息登记并安排返还。 5. 其他事务：承担相关客服支持性工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子、计算机类专业优先考虑。 2. 有电子行业客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户与内部协作团队。 4. 性格稳重，逻辑清晰，工作效率高。 5. 具备较强团队协作意识，可与销售、研发及其他职能部门高效配合。

1、具备五金、卫浴、建材类门店渠道开拓及开发相关经验； 2、具有一年以上客户服务经历，熟悉售前、售中及售后全流程服务； 3、自带车辆，沟通表达能力强，工作踏实肯干，适应外出走访。

岗位职责： 1、制度流程建设：建立并完善海外售后服务管理体系与标准化流程，系统化设计服务规范及关键节点，全面提升全球用户的服务体验； 2、指标监控与质量提升：持续跟踪售后核心数据指标（如响应速度、问题解决率、客户满意度等），对运营成效负责，推动服务质量的闭环管理与不断优化； 3、流程精进与能力提升：梳理并改进售后服务流程及标准用语，提高团队作业效率与专业服务水平，确保服务输出的一致性与高质量； 4、用户声音传递与协同改进：整合分析各海外市场用户反馈信息，形成专业数据分析报告，识别产品与服务短板，联动相关团队推进改善措施落地。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易或理工类专业背景优先考虑； 2、语言能力：通过大学英语六级或同等水平，英语可作为工作语言，具备出色的英文书面表达能力，能够高效完成跨国沟通任务； 3、工作经验：具备2年以上外贸客户服务、售后运营管理或外包团队管理经验，有消费类电子产品的跨境售后服务经历者优先； 4、综合素养：具备较强的计划统筹、组织协调、沟通执行能力及应急事件处理能力，能妥善应对海外售后各类突发状况； 5、个人特质：拥有良好的数据分析意识、执行力和抗压性，具备优秀的学习能力、沟通协作精神及强烈的责任心。

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【高薪急聘】骑手配送员，300-450元一天，单量饱和不愁跑。提供车辆与住宿，18-55周岁，不限经验，老骑手带教，上手快。全市就近安排，可预支工资，周结/月结任选，正规直招。

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深圳南山招塔吊指挥，6500每月，证件满2年，工资准时发，负责早7-晚23点随叫随到

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

1年以上经验 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，药学、临床、护理等医疗健康相关领域背景优先。 2、具备一年以上医院或医疗行业工作经验，或两年以上其他相近领域面向客户的客服、运营等相关岗位经历。 3、对客户服务工作有热情，普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力。 4、工作态度严谨细致，有耐心、责任感及较强抗压性，能够适应排班制度安排。 5、具有团队协作意识，积极主动，能配合部门完成各项任务分配。 6、学习能力强，可高效处理多项并行工作任务。 7、熟练操作Office、Excel等办公软件，打字速度不低于65字/分钟。 岗位职责：承担医疗健康类平台的客服支持工作，覆盖医保电子凭证、电子健康卡、电子社保卡、在线问诊、挂号、疫苗接种、体检、医药等业务板块。具体包括： 1、在线服务：及时响应用户售前售后咨询，保障服务时效与质量，准确分类并解决用户问题，提高用户满意水平； 2、订单跟进：协同平台商户处理订单异常，推进履约流程及售后事宜，提升订单完成率； 3、投诉处理：有效疏导用户情绪，记录投诉内容，联动相关部门推动问题解决，并落实后续回访工作； 4、留言管理：负责多业务线、多渠道用户留言的接收与回复； 5、知识沉淀：在解决用户问题过程中归纳共性问题，持续完善知识库内容，助力智能客服能力优化； 6、运营协助：支持业务团队开展社群维护、问卷调研等活动，承担活动期间用户服务保障工作； 7、发挥医疗专业背景，参与大模型服务的测试与评估，推动智能服务体系升级； 8、完成领导交办的其他临时性工作。

公司直招!公司直招!公司直招!可以接受无经 可以听歌上班的公司 验的小白 薪资福利:试用期5000-7000+，转正 8000-20000+，上不封顶 作息时间:早九晚七，没有夜班 1、新人带薪培训; 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚 假，丧假等; 3、生日会下午茶团建，开年红包; 4、快速晋升，平台大，机会多多; 任职要求:20--35，会打字(慢一点没关系但是要会)

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底6300，无业绩要求； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！！

岗位职责： 1：团队管理 负责助理小组的日常运作管理，优化工作流程并推动执行落地，提升团队协同效率与服务交付质量。 2：客户对接 作为客户与内部团队之间的主要沟通桥梁，协调各方需求并提供双语（普通话/英语）支持，准确传达贷款相关条款、流程及文件细节，确保客户充分理解。 3：资料处理 整理并递交完整的贷款申请材料，对接客户、代理人及金融机构以获取必要文件；在24小时内完成资料准确性核查，确认资产与收入信息真实有效，并同步更新至Encompass系统。 4：流程跟进 监控各环节文件进展，确保按时提交；合理分配组内任务以提高处理速度，协助代理人及内部成员处理文档异常情况。 5：合规协作 严格执行公司制度及相关监管规定，保障资料合规；参加例会掌握政策变动，配合承保、审批等团队推进问题解决，持续改进服务机制。 任职要求： 1: 拥有2年以上团队管理经验 2：精通普通话和英语，具备良好的多语言表达及跨文化交流能力，英语口语流利，学习能力突出。 3：具有行政或文件管理背景，熟练使用办公软件（有Encompass等贷款管理系统经验者优先）。 4：工作细致严谨，能精准追踪、审核客户资料并保证信息无误。 5：适应新技术能力强，可快速上手新工具并高效处理多项任务。 6：具备出色的口头与书面沟通技巧，善于将复杂内容通俗化以便客户理解。 7：学习能力强，能迅速掌握并应用新的业务知识。 8：以客户需求为导向，积极应对挑战，具备团队合作精神和责任意识。 9：该职位支持弹性办公，工作时间：北京时间，周二至周六，0:00am-9:00am

本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类岗位），入职即配发955官方工号，在955客服办公区工作，简历可现场填写，领导亲和力强，团队氛围轻松活跃，办公环境优质，固定办公室坐班，无需外勤。 （“社恐”也完全不用担心）我们是一支关系融洽、充满活力的团队，欢迎志同道合的伙伴加入！ 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶） 工作内容：在5A级写字楼办公，收入稳定，适合长期发展，零经验可胜任，应届毕业生亦可接受。 职位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作技能 福利待遇： 精装修公寓住宿，五险一金，带薪年假+法定节假日休假，定期团建、生日福利、集体旅游等。 工作时间：9:00-18:00（工作内容简单，无外出任务）

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底6300，无业绩要求； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！！

【行政客服】【深圳南山】 岗位职责： 1）根据会议安排完成会前布置、会中支持服务，以及会后场地清理、复原和物资盘点； 2）保障会议室各类设备正常运转，维护会议室清洁及绿植养护工作； 3）按标准填写会前服务检查表及相关记录表格； 4）负责操作间、值班室及公共区域设施设备的日常巡检与卫生管理； 5）配合完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 年龄18-28岁； 2. 身高要求女性160CM及以上，男性172CM及以上； 3. 大专及以上学历； 4. 熟悉常用办公软件操作，有酒店或服务业相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、提供住宿、餐费补贴、节日福利、高温津贴 薪资范围：5-7K，每日工作8小时，工作氛围轻松，享受带薪年假。

岗位职责： 1. 负责监测、整理并跟进处理各大社交平台上的负面舆论信息 2. 在各类社交平台上提供产品技术类支持，同步采集与产品相关的用户反馈和舆情动态 3. 对社交平台舆情数据进行分析，定期输出舆情分析报告，识别系统、流程、产品及策略中影响用户体验的关键问题，提出优化建议与实施方案，持续提升运营效能与客户满意度 4. 协同多部门开展工作，为用户提供高效便捷的社媒服务支持，维护良好的用户关系，推动服务质量与社媒用户满意水平不断提升 任职要求：【国内社媒画像】 1. 具备全日制大专或以上学历，熟练使用计算机及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），打字速度40-60字/分钟，普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的跨部门沟通协作能力 2. 具备舆情应对、投诉处理或重大客诉处置相关经验，拥有客户关系维护的实际操作能力 3. 热爱客户服务工作，具备较强的服务意识与共情能力，执行力强，富有团队精神，能够主动站在用户角度思考问题并提供灵活解决方案，具备风险防控与危机应对意识 4. 心理素质良好，能适应高强度工作压力，接受加班安排

岗位职责： 1、制度流程建设：建立并持续优化海外售后服务管理体系与标准化流程，系统化设计服务节点与规范，全面提升全球用户的服务体验； 2、团队运营与品质管控：全面管理海外售后团队，监督日常运作与绩效考核，确保服务流程有效执行与服务质量稳定达标； 3、数据复盘与服务提升：定期追踪分析售后关键指标（如响应速度、问题解决率、客户满意度等），对运营成效负责，驱动服务质量的持续改进； 4、流程精进与能力建设：梳理并优化海外售后业务流程与标准应答话术，提升团队作业效率与专业服务水平，确保服务输出的一致性与专业度； 5、用户洞察与跨部门协作：整合各区域海外用户的反馈信息，形成数据分析报告，识别产品与服务短板，协同相关团队推进优化落地。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易或理工类专业背景优先考虑； 2、语言能力：通过大学英语六级或同等水平，英语可作为工作语言，具备出色的英文书面表达能力，能够高效完成跨国沟通任务； 3、工作经验：具备3年以上海外客户服务、售后中心运营管理或外包团队管理经验，有消费类电子产品的跨境售后服务经历者优先； 4、综合素养：具备较强的计划统筹、组织协调、沟通执行及应急处理能力，能妥善应对海外售后场景中的各类突发状况； 5、个人特质：拥有良好的数据分析意识、执行力和抗压能力，具备优秀的学习能力、沟通技巧、团队合作精神以及高度的责任感。

岗位职责： 1. 负责全产品线重大突发事件、外部渠道转办事项、社交媒体舆情、异常用户行为及L2无法闭环的复杂案例处理； 2. 深入分析所跟进案例中暴露的产品设计、业务流程、运行机制与系统层面问题，具备归纳总结与延伸推导能力； 3. 主导客诉相关流程与标准操作规范（SOP）的优化落地，并对L1、L2客服团队进行有效赋能支持； 4. 推动解决客户投诉高频场景问题，降低投诉发生率，提升用户体验闭环效率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握计算机及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），打字速度40-60字/分钟，普通话标准，表达清晰，具备跨部门协同沟通能力； 2. 2年以上重大投诉、危机事件应对、舆情处理相关工作经验，熟悉监管机构投诉对接流程，具备客户关系维护实践经验； 3. 热衷于服务领域工作，具备较强的服务意识与共情能力，执行力强，富有团队协作精神，能主动站在用户角度提供灵活解决方案，具备风险防控与危机应对意识； 4. 心理抗压能力强，能适应高强度工作节奏，可接受必要时加班安排； 5. 具备法律专业背景者优先考虑

月休八天 超轻松 工作内容：负责证券业务的客户回访，客户在开通账户后需完成回访方可进行交易。主要核实账户密码是否由本人设置，确认客户已了解相关交易风险。无销售任务，属于纯粹的客户服务岗位