地上健身俱乐部带泳池。 带团队，完成销售任务。 从业背景不限，男女不限， 三年销售经理工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动大家人寿、大家财险等子公司业务增长 2.统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与人才梯队建设 3. 深入理解保险产品体系（寿险/财险/养老险/资管），面向高净值客户及企业客户提供专业解决方案 4.协同健康养老、不动产投资等赋能板块，挖掘跨业务线协同机会，提升综合服务能力 5. 严格遵守监管要求与公司合规制度，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉银保、经代、团险或个险渠道者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与客户资源整合能力 3.认同“善心、公心、匠心”价值观，坚守合规底线，践行服务立司理念 4.学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.工作地点覆盖全国31省分支机构，需适应属地化管理与阶段性跨区域协作

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长； 2、管理销售团队，协调资源，提升团队整体销售能力与执行力； 3、维护并拓展政法客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作； 2、熟悉销售流程及市场运作机制，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的目标意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略。

空气能，风机盘管，地暖，空调的销售。

电话邀约客户到店办理业务，底薪5000+超高提成，每月固定公休，平均月收入2W+

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场与客户需求，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向，抗压能力强，善于激励团队并推动执行力落地 4. 具备良好的数据分析意识，能基于销售数据及时调整策略 5. 沟通协调能力强，责任心强，认同公司价值观

北京通州供热公司招聘维修工16名，到手工资5000元/月。要求年龄59岁以下，具备暖通维修经验，能独立完成接管、更换阀门等工作。主要负责小区内入户维修。工期4个多月，随时可到岗，工作至来年。提供住宿，不供餐，提供做饭工具，项目附近有市场，物价较低。

北京通州供热公司招聘维修工16名，到手工资5000元/月（个人所得税由税务局自动扣除约10元）。要求年龄59岁以下，具备暖通维修经验，能够独立完成接管、更换阀门等工作。主要负责小区内入户维修。工期4个多月，随时可到岗，工作至来年。提供住宿，不提供餐食，但提供做饭工具，可自行做饭，项目附近有市场，物价较低。

聚氨酯防水上做保护层，然后做自流平，两个工地，总共100来平米，其中10平米环氧自流平，100平米水泥自流平，

北京市顺义招,工地小工/杂工

明天白班，工作地点在义和胡同。岗位一：年龄要求52-60周岁，工资150元，日结，工作时间6:00-5:00，5:40集合，在楼顶干零活，负责搬搬抬抬，管饭。岗位二：年龄要求22-60周岁，工资140元，日结，工作时间早7点至晚5:30，6:40集合，6:50拍照，工作地点在朝阳区湖光路五五研究所家属院，在楼平顶干活，清理现场，干零活，配合大工工作，坐升降机上楼平顶，空高勿扰。

招募：健康财富规划师 职位津贴:2000+2000元/月 年龄范围:25-55周岁 学历:大专以上 上班时间：周一到周五8：30—10：30，双休 提成方式:10%—25% 福利:季度奖，年终奖，公积金，社保，系统培训，全球旅游。 工作地点:南宁华润大厦A座

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

岗位职责： 地推陌拜商家，推广我司小程序，邀请商家入驻，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

底薪4.5k-6k

1.制定销售战略与目标，分解任务到团队，带领业务员完成整体销售指标； 2.搭建并优化销售团队，负责招聘、培训、考核与激励，提升团队作战能力； 3.开拓重点客户、维护核心客户关系，统筹重大合作项目的谈判与落地； 4.分析市场趋势、竞品动态，调整销售策略，推动产品/服务市场份额增长； 5.管控销售成本与回款进度，审核销售合同，处理重大客户投诉与突发问题； 6.定期向公司汇报销售数据、团队业绩及市场情况，提出运营优化建议。

岗位职责：协助分公司负责人带领团队，数据分析汇总 工作职责和周期： 1、处理分公司日常事务，帮助各岗位各部门协调解决相关问题，确保分公司正常运营 每天 2、做好上传下达，与总部各职能部门多交流多沟通 每天 3、清楚分公司的年度指标，做好分解实时了解完成情况，了解分公司的客户架构，分析每个业务员的各项指标数据　 每月 4、挖掘团购人员，拓宽渠道资源，培养销售精英 每天 5、主抓业务人员拜访量，制定拜访方向，了解每天的拜访动向，大客户陪访 每天 6、把控财务风险，未激活订单、欠款业务实时追踪　 每周 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，大专及以上学历 2、从事零售行业销售，有一定的销售经验。 工作技能： 1、具有良好的沟通能力，学习能力，良好的口头书面表达能力。 2、具有较强的执行能力，完成公司给予的工作任务及工作要求 3、善与客户沟通，维护客情关系。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4.协同市场、产品及售后团队，反馈客户需求与市场动态，助力业务优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

职位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责: 1. 主动与客户进行交流，精准把握客户实际需求，提供专业的商品讲解及选购指导。 2. 持续维护并扩大客户关系网络，定期回访客户，提升客户满意程度与长期合作意愿。 3. 关注行业市场变化，收集并整理客户反馈信息，支持产品优化与迭代调整。 4. 配合销售方案的规划与实施，积极推动销售任务完成，实现既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户高效互动并建立稳定联系。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 3. 拥有良好的市场洞察力和分析判断力，能及时捕捉市场趋势。 4. 工作态度认真，目标感强，能自主驱动完成销售任务。 5. 有酒水领域从业经历者优先考虑。 6. 具备客户服务背景者优先，接受电话沟通形式开展销售工作。

诚招！接受小白！ 1.工作內容：根据公司提供的精准客户资源，负责线上微信或者电话对客户进行邀约，记情况后转移给谈单经理即可，不需要自己找客户！ 2.薪资待週：无责底薪+提成30%-60%＋奖金成交率高！月综合薪资在8k以上无上限！ 3上班时间：9.00～12.00，14.00~19.00中午休息2小时！没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班 4.年轻群件 氛国活跃每月团建聚餐 早九晚7，周日单休、法定节假日福利、年终福利、带薪年假15天以上~ 5.注意小绝对正规！拉绝ab！ 6小白有主营一带一，上手比较简单。 只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就熊过万！想挣钱的来！！！

我公司主做节电设备生产及销售的企业，产品性能表现好市场认可度极高，多种方式合作，可试用后付款，大大提升成单率，待遇优厚。 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作职责: 1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作; 2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3、团队日常管理，绩效管理，人员管理等;; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 6、完成领导安排的其他各项工作。

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。

1. 负责国内礼品市场的开拓，开展客户开发、接单及订单跟进等相关工作，完成既定的销售目标； 2. 开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，根据客户需求定制礼品方案，承接各类礼品订单（包括员工福利礼品、节日礼品、生日礼品等），围绕企业员工日常及节庆福利需求，提供专业化的福利服务支持； 3. 与客户保持良好沟通，推进订单回款进度，按时进行客户回访，收集客户反馈与建议，持续提升客户满意度； 4. 具备优秀的沟通技巧、应变能力、团队协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，能够主动发掘潜在客户资源； 优先考虑： 1、拥有优质大型企业（如、、事业单位等）客户渠道者优先。 2、了解企业福利采购平台（如关爱通、中智）运营机制者优先。 工作经验： 1-2年以上B端销售背景，具备礼品福利、工会服务平台相关从业经历者优先。 2、熟悉企业采购流程（含招标、比价、合同签署），可独立推动项目执行。

诚聘销售经理 岗位职责： 1.负责北京、天津地区的相关产品销售， 2.自主开发及拓展业务，独立通过渠道进行市场开发，完成公司下达的销售目标。 3.定期与客户沟通，维护良好的客户关系，开发新客户资源，提高市场占有率。 4.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，，20-40岁，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场分析能力、沟通能力和团队协作精神 3.有大客户销售经验者优先，能够独立开拓客户资源。 4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效处理客户问题。 5.适应能力强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力。 6、有食品、快消品销售工作经验者优先，条件优秀者可接收应往届毕业生。 福利待遇： 薪资6k-20k，缴纳社保，公司提供餐补、话补及交通补助，具体可面议。 工作地址：北京市海淀区知春路甲48号盈都大厦C座底商D106

有医疗器械相关行业者优先!