职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 6、负责安保部门日报、周报、月报和公司交代的文档OA采购，出入库， 工作内容：管理项目物资采购，出入库 OA系统录入，财务对账，考勤记录，文档管理，工作汇总，文案撰写 任职要求：40岁以下，物业公司文员工作经验。 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秩序部文员等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 月休4天，提供食宿，工作时间早9晚6，自愿缴纳北京地区社保！

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，月休一天，掌握技能后享有提成

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干梯队建设。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 轮岗核心职能：深入战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，参与实际高价值任务。 快速晋升路径：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务中坚力量。 【职位描述】 1、依据企业战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链路。 2、协助部门主管推进重点项目落地，完成数据分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，后续将独立负责核心业务单元或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士可放宽至普通院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与业务场景切换； 3、执行高效，可精准落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户体验为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持对接，确认商品信息及订单细节；参与询价、比价、议价过程，维护价格记录台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息维护，核对采购订单及对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理、归集并保管采购相关的单据和文件，保障采购流程可追溯、资料完整有序。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word）及采购管理系统/ERP系统。 5、具有较强的数据分析意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效联动供应商与内部团队。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务协同处理能力。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

岗位职责： 1. 负责报价对接、采购咨询及采买执行等相关工作。 2. 跟进采购物品的交付进度并做好质量把控。 3. 配合采购部经理完成日常采购事务支持。 4. 向供应商下达采购订单，并保持高效沟通。 5. 熟练使用蔬东坡系统进行采购流程操作。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。 2. 专业知识：熟悉采购管理、供应商管理、物流管理等相关理论知识。 3. 工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及逻辑思维，拥有较强的跨部门协作意识，责任心强，恪守职业操守。 5. 熟练操作电脑办公软件，掌握数据透视、Vlookup等函数应用，熟悉采购管理系统及常用软件操作。 工作时间：下午14:00-工作结束（含1小时用餐时间），月休4天，提供食宿。

面试通过即可入职，无需缴纳任何费用 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周六休息，法定节假日正常休假，享长达半个月的带薪年假 薪资待遇 入职即享底薪7000元 公司福利 提供带薪岗前培训，配备办公电脑及工作设备，职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品，定期组织下午茶，不定期安排观影、烧烤等活动。 我们的优势：掌握行业领先数据资源，全程室内坐班，独立工位，办公环境舒适轻松，团队氛围积极向上，充满活力，职业成长路径清晰，晋升机制完善，成员普遍年轻化

工作内容:负责对接需要考试人群信息整理，汇总。工作简单，提供住宿，单双休 待遇4500+伙食补助 要求:懂基本电脑知识，头脑灵活，年龄45周岁以内。

需要有前面带钢板的劳保鞋，安全帽和干活用的手套，反光背心。辅助我们师傅进行静音房的安装，需要5/8早上8点进场，工期3天左右，280元一天，8-17点超过17点算加班，按35一小时算钱，也就是350一天，不包午饭和晚饭。工资是在自己本人的银行卡，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明天八点半，回龙观流星花园调试五个监控，一套可视对讲，可视对讲接开门机控制。一天活，

北京市东城区招水工

北京市大兴区招叉车工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.能适应快节奏的办公环境，积极应对日常任务变化 6.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文员兼职，简单可做。简单视频发布，无需押金，无需下载繁琐应用，现发现结。

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

办公室文员，主要接打电话

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

24周岁以上 大专以上学历 工作内容 1、开展产品推广与销售，采用多元化销售策略，完成既定业绩指标； 2、维护客户资源，提高客户满意度并促进客户推荐； 3、负责销售团队的搭建与日常管理。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力及良好职业形象； 2、工作主动性强，愿意接受高目标挑战； 3、欢迎有创业意愿者加入，仅寻求普通岗位者请勿投递。

一、岗位职责 1、资源整合与团队拓展：深入开拓保险、医药代表、房地产等领域资源，借助行业论坛、人脉关系、专业渠道等多种方式，精准对接具备优质客户基础或渠道网络的个人及团队，推动建立初步合作联系。 2、招商会议策划与执行：全面负责招商会运作流程，涵盖前期市场分析、目标群体研究，到会议主题设定、场地安排、议程规划，以及现场统筹管理、宣讲呈现和后续跟进工作，保障招商活动顺利实施，达成客户转化预期。 3、客户转型与开发支持：准确把握保险、医药、房地产等行业客户的实际需求与核心痛点，结合公司业务模式与产品特点，为合作方提供专业的转型建议与客户拓展策略支持，协助其拓宽业务范围，增强服务实力与市场竞争优势。 4、市场策略制定与执行：持续跟踪行业变化、市场走向及竞品动态，制定契合公司战略方向的市场扩展方案与营销行动计划，促进分公司业务体量增长与市场占有率提升。 5、团队管理与建设：牵头分公司团队搭建、培训指导、绩效考核与激励机制落实，打造高效能作战队伍，营造积极进取的团队文化，强化团队协作力与任务执行力。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融、管理类相关专业优先考虑。 2、工作经验：5年以上销售、招商或团队管理相关经历，具备3年以上分公司或区域运营管理经验，拥有保险、医药、房地产等行业资源或从业背景者优先。 3、能力要求：具备较强的资源集成能力、市场判断力、商务洽谈技巧及活动组织能力；熟悉招商全流程与客户开发方法，可独立设计并推进市场策略落地；具备良好的团队领导力与管理能力，能有效驱动团队完成业绩目标。 4、其他要求：具备优秀的沟通协调水平、灵活应变能力及抗压素质；责任心强，执行意识突出，能适应快节奏高强度工作环境。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 业务提成。 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3、广阔的发展空间：公司提供系统的职业发展路径与晋升机会，助力员工实现职业成长目标。 4、良好的工作氛围：实行扁平化管理，倡导开放包容的企业文化，营造轻松和谐的工作环境。

招聘临时工5名。要求最，年龄18-35岁，给自助机售卖里放水，200元/天，工作期限3个月，上班时间8:30-17:30，工作地点：北京市朝阳区联系电话

明天找干零活170，骑电车没活的电话联系，

一、岗位职责： 1、负责公司产品所在属地各个中小学，教育局以及K12教育行业的集成商等渠道的商机挖掘和销售推进； 2、负责客户的拓展，销售谈判，执行公司的销售政策； 3、负责市场的持续开拓，建立长期良好的合作关系； 4、负责市场竞对资料的收集和对比分析，把握市场趋势，为开拓和发展销售市场提供准确的相关信息； 5、积极完成规定或承诺的销售量指标，推动公司产品对属地K12教育行业的覆盖率； 6、完成上级领导交给的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，若有丰富的教育信息化方面的资源，学历与专业要求可适当放宽； 2、有市场从 0 到 1 的开拓实战经历，拥有 To B（企业级）市场销售经验者优先录用； 3、熟悉所属地教育领域，有学校和政府单位良好合作关系及 3-5 年以上区域市场软件产品销售经验，熟练掌握招标采购、招商合作全流程优先； 4、有渠道或集成商拓展、管理经验； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、勤奋进取，工作认真细致，有较强的抗压能力，有强烈的自我成就意愿和良好的沟通合作技巧； 工作城市： 北京、石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、张家口、承德、衡水、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、湖州、合肥、福州、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、佛山、南宁、海口、重庆、成都、遵义、黔东南州、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐

岗位概述 我们正在招聘一名细心踏实、执行力强且富有热情的行政部助理，协助部门开展各项日常行政支持工作。您将作为公司运营中不可或缺的支持角色，通过流程规范化、资源合理调配以及活动有序组织，推动团队协作效率提升和企业文化的落地实施。 岗位职责 文件与档案管理：负责公司各类文件的接收、登记、归档、保管及定期维护，确保资料完整、分类清晰、便于查阅。 办公环境管理：统筹办公空间布局安排，跟进设施设备的采购与维修，监督环境卫生状况，打造安全整洁的办公氛围。 物资资产管理：负责办公用品及固定资产的管理，制定采购计划，完善领用、发放和盘点制度。 会议与活动支持：全面参与会议前期准备、现场协调、会后纪要整理及事项跟踪；协助组织公司内部文化活动并落实执行细节。 费用与报销处理：承担差旅、接待、物业等相关费用的信息登记与流程推进，持续优化报销操作流程。 员工福利与考勤：配合完成员工福利发放、文化活动支持，并承担日常考勤数据的统计与管理。 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 专业技能：精通Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编写与数据处理能力。 核心素质： 性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，擅长跨部门联动协作； 做事有条理，执行力突出，能应对突发情况并及时响应； 责任心强，坚持原则，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。 经验能力： 有行政相关工作经验者优先考虑； 熟悉活动策划与执行流程，具备团建或企业文化项目经历者更佳； 具备较强的服务意识与组织协调能力，可灵活应对多样化行政需求。 我们提供 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障； 完善的入职培训机制与清晰的职业成长路径； 开放包容的团队文化与人性化的员工关怀机制；

岗位职责： 1．负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2．开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3．组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4．分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5．协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1．学历不限，具备销售相关专业知识优先 2．具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑3．具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4．目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力5．熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

1.管理和维护房产交易和投资关系，确保流程符合法律法规。 2.深入了解市场趋势，为客户提供专业的房产交易咨询。 3.建立和维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 4.参与房产展示活动，推广房源给潜在客户。 5.与团队合作，共同完成销售目任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户需求和问题。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.积极主动，具备良好的客户服务意识。 5.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。标。

月度底薪 1万、2万、4万、10万，最高底薪16万！诚聘销售精英！！！ 泰康之家——国内医养产业领军品牌！ 高端医疗 + 活力养老＝高端养老社区 HWP-健康财富规划师：金融领域新兴职业、行业新标杆，获人社部认证授权职业资质！HWP，是唯一亮相CCTV央视的职业类项目！！ 【公司介绍】 泰康保险集团位列世界500强，实力强劲！总部位于北京，服务客户已超4.2亿人！ 泰康之家，国内养老行业领先品牌！构建以CCRC持续照护模式为核心，融合医疗与养护、全国连锁布局、接轨国际标准的长寿社区！全国已进驻32座重点城市，落地36个园区：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……目前已有18家正式运营！ 医养融合体系：每个社区配套一所二级康复医院，专注老年病、慢性病及康复治疗。配备5分钟响应报警拉绳，保障长者安全无忧！ 【工作内容】 ① 公司持续提供客户资源，属少数具备收展/区拓职能的单位，客户资源长期免费支持，属于服务型销售岗位！ ② 销售方式丰富多元：包含酒会、客户答谢宴、京郊出游、亲子互动、社区实地参观、纪念园探访、财富主题讲座等，贴合客户需求灵活开展！ ③ 场景化营销：邀约客户参与体验活动，建立深度信任，促成签约自然达成！ ④ 多元产品线：涵盖养老社区、基金、信托、投连险、保障型保险、车险、纪念园等产品的推介与服务！ 例如：成交一套200万养老社区权益，年缴20万（分10年缴），首年提成4万，英才补贴4万，加点奖励2万，叠加自提部分，单笔业绩收入超11万！！！ 【任职要求】 ① 具备爱心与责任感，品行端正、诚信可靠 ② 大专及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 ③ 在北京渴望突破现状，敢于迎接挑战者优先 ④ 年龄范围25-45周岁 【工作时间】 9:00 - 15:00

岗位职责： 1，负责甄选企业家客户资源； 2，邀请客户参加线下产品项目发布会； 岗位要求： 1，有独立法人的企业家客户资源。 2，三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3，大专及以上学历。4，年龄：25-40岁。 5，沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破!发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正，无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板!特色福利： 1，入职上五险一金!2，生日活动+礼品!3，节日福利定期发!4，孝心奖励送爸妈!5，贤内助奖发爱人! 6，终身员工福利多!(父母孝心奖励，子女节日礼物，配偶失业补贴，书报费，探亲费) 7，员工关怀幸福高!(结婚红包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，带薪假期，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检，中医问诊，工会救助，健康保险，母婴室，陪伴假，带薪家长会假，业余爱好俱乐部活动，玫瑰之约，家庭开放日，公司周年庆典，健康活动，创新基金等近20项特色福利。) 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假 餐补