岗位职责： 负责所辖区域的渠道拓展与产品推广销售工作； 达成所在区域的销售指标，提升公司产品的市场覆盖度及客户满意度； 完成海外市场的调研工作，并输出渠道分析报告； 接待海外到访客户，负责参观引导、讲解及商务洽谈； 协助推进海外市场相关事务的开展； 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业； 2、掌握国际贸易流程及相关操作规范； 3、了解目标国家和地区市场准入要求及相关法律法规； 4、具备较强的市场开拓意识与商务谈判能力，具有良好的团队协作精神和独立处理问题的能力； 5、葡萄牙语和英语听说读写流利，可作为工作语言。 经验：具备独立开发海外客户的能力，有葡萄牙语市场客户维护与开发经验者优先，拥有2年以上设备类医疗器械海外销售工作经验者更佳 ★公司支持留学归国人员应聘，可协助办理就业落户手续 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

溪林别苑招聘 楼面经理销1人8000--10000 售经理主管领位 4名6000---7000 服务员 4 名 6000 然后35岁以下。有绩效， 新店开业，环境好，福利好。 联系陈总

我集团位列世界500强，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极应对人口老龄化趋势。岗位无需自主开发客户，公司提供成熟客户资源。工作内容主要包括两个环节：1、与意向客户确认活动时间及参与人数。2、在活动现场协助客户完成计划沟通与安排。活动期间，负责客户接待、全程陪同、服务保障、方案确认及合同签订。周末双休，无加班，定期组织员工旅游。平台之上，万物生长！诚邀您的加入，若您具备创业经历，心怀创业理想，对收入成长有追求，愿拼搏奋进！

职位说明： 1、负责公司在环保、交通、智慧城市及工业过程控制等业务方向的项目销售工作； 2、拓展区域市场，明确销售目标，发展客户关系，推动合作达成； 3、主导项目招投标流程，完成合同签订及尾款回收相关事宜； 4、跟进合同执行进度，及时掌握项目实施动态； 5、制定个人销售计划，达成年度销售任务与回款考核指标。 任职资格： 1、具备大专学历，身体状况良好； 2、擅长面向大客户的销售模式，能精准识别潜在客户，掌控项目关键节点，推进合作落地； 3、具备独立作业能力，可自主开发潜在客户，销售业绩表现优异； 4、沟通能力强，逻辑清晰，执行高效，能承受工作压力（需适应频繁出差）； 5、有相关行业从业背景，具备行业资源者优先考虑； 6、具有市政工程、机电、智能化系统、自动化控制或弱电领域经验者更佳。 注：面试前请提前熟悉我司主营业务，有助于快速形成合作共识。 职位福利：周末双休、五险一金、通讯补贴、弹性工作

工作职责： 1、负责制定拎包整体运营策略； 2、主导专店城市拎包项目的落地实施与模式复制； 3、持续跟踪并分析试点城市各项数据指标，如：单项目销售额、客户满意度、经销商反馈、楼盘市场渗透率等，动态优化活动执行方案，提升品牌在区域市场的竞争优势。 任职要求： 1、具备5年以上定制类拎包项目工作经验，有索菲亚/欧派从业经历者优先； 2、熟悉拎包项目的管理流程与实际执行操作； 3、具有市场开拓经验及策略规划能力； 4、具备良好的沟通技巧与跨部门协作组织能力。

岗位职责: 一、整合营销管理：依据年度营销规划，配合上级推进月度整合营销方案的内容策划与执行； 二、私域运营管理： 1、围绕私域全年目标，拆解制定可落地的实施计划与步骤，实现任务闭环管理，定期复盘优化，确保目标达成。 2、结合营销节点、产品策略及推广节奏，统筹朋友圈、社群内容的排期规划、内容审核与执行监督，保障过程指标顺利完成。 3、根据官方商城目标分解情况，协同商城负责人拟定引流方案与目标达成路径，推动执行落地，并开展阶段性复盘调整。 4、负责部门在新媒体端的相关内容执行工作（包括但不限于视频号内容拍摄、直播实施、私域宣传物料制作等）。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、3-5年珠宝、美妆、服饰等品牌市场营销工作经验，具备互联网、电商、新零售或自媒体运营实操背景，且有至少1年团队管理经验； 3、具备较强的信息搜集与应用能力，掌握营销传播相关理论知识； 4、能够合理分配任务并有效授权，了解设计及内容制作流程； 5、具有创新意识，市场敏感度高，以结果为导向。

岗位职责： 1. 负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长与资源整合 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地，确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系，定期复盘合作成效，优化合作模式与流程 5. 参与制定年度商务拓展计划，并按节点完成业绩指标与阶段性目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商机识别与转化 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，有B端合作、渠道拓展或行业解决方案经验者优先 5. 诚信务实，具备职业素养与责任心，认同企业价值观

1. 岗位职责：新员工入职后，熟悉公司相关产品信息（涵盖一、二手房产项目）；结合客户实际购房需求，制定个性化置业方案，完成意向房源带看、沟通谈判等环节，推动交易顺利达成； 2. 薪资待遇：入职第一年，享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成（按较高者发放），保障年薪不低于7.2万元；转正后依据职级享有35%-70%阶梯式高提成，入职2至3年的优秀销售平均年收入达20-28万元； 福利包含五险一金、多项激励奖金、带薪年假、销售精英专属荣誉晚宴（于人民大会堂举办，邀请父母同席，尊享荣耀时刻）以及国内外团队旅游机会。 3. 职业发展路径： 晋升通道：销售顾问→销售经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 内部转岗机制：支持向数据运营、产品运营、HR专员、行政BP、新房渠道经理、新房项目专员等多元岗位流动发展 4. 培训支持体系： 链家学院提供：入职培训+初、中、高阶衔接课程+回炉提升训练，分阶段系统化赋能，持续进阶成长； 培训中心配备：线上产品知识学习+专业课程开发与授课支持； 搏学大考：全面覆盖房产专业知识，定期更新北京地区限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程，同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容。 行业标杆看链家，链家典范在京城！ 诚邀您加入我们，携手共启职业新篇章！

已根据招聘信息要素，招聘！ 1. 朋友圈/ 【急招泵车操作手】 岗位：泵工 要求：能独立操作62米臂架泵车，有相关经验，持证优先。 工作地点：北京 详情咨询： 2. 招聘网站/公告详版 （信息完整，专业正式） 招聘岗位：混凝土泵车操作工（泵工） 岗位职责： 1. 负责62米臂架泵车的日常驾驶、操作与施工。 2. 负责设备的日常检查、基本维护及作业后清洗。 3. 与施工现场管理人员配合，完成混凝土浇筑任务。 任职要求： 1. 熟练操作62米臂架泵车，具备独立作业能力。 2. 持有有效的泵车操作证等相关资格证书。 3. 责任心强，有良好的安全意识，能适应工地工作环境。 工作地点：北京市 薪资待遇：面议（根据经验技能从优） 联系人：李先生 联系电话： 3. 一句话极简版 招泵工，北京项目，要能熟练开62米泵车，电话。 重要提示

北京市西城区招室外电梯司机一人，月工资4500元，，宿舍原因，50周岁以下，人证合一，自带近期体检报告（血压，心电图，血常规）身体健康，，管住不管吃，联系电话

北京市房山区招砼工/打灰/浇筑，收面，收光面的师傅

有人做刚结构的师傅吗，几千平方，工地在北京，有想法联系

明天台湖用位水车替班师傅，干段时间，有闲的师傅联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘英才 ⭐服务员5人：5000-6500 ⭐传菜2人：5000+ ⭐勤杂工1人:4200 ⭐营销经理：9000-12000 满一年带薪7天年假，满半年涨100工龄500元封顶。 包食宿，住宿环境优越独立床位，洗衣机，独立浴池间等等，为您提供如家般温馨的住宿条件。 姜女士：（同步）

老北京火锅连锁品牌招聘 销售经理2名 工资7000+销售提成 服务员10名 工资5000—7000 假期工5名 男女不限 年龄18-45岁。 形象气质佳，会点餐， 包吃包住，月休三天。 配菜三名有中餐经验。工资5500 洗碗2名 工资:5000_5500 电话万店

舜海家宴餐饮公司招聘： ✅餐饮主管：5000元有提成 ✅营销经理：5000元有提成 ✅吧台人员：4000元有提成 ✅服务人员：4000元有奖成 ✅传菜人员：3500元有奖励 ✅炒锅两名：8000元 ✅面食大工一人：4000元 ✅面食中工一人：3500元 ✅打荷两人：3000元 ✅洗刷两人：3200元 ✅展板两人：4000元 福利：包吃包住，三天公休，年终奖励，空调宿舍 ：

诚聘： 前厅经理：底薪7500-8500?高提成?奖金 销售经理：底薪7500?高提成?奖金 前厅主管：底薪6000-6500?提成 前厅服务员：底薪5000-5500?提成 前厅收银员：底薪5500-6000?提成 传菜生：4500-5000?提成 保洁员：4000-4500（50岁左右）?提成 要求：18-35岁之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，形象好，有工作经验者优先！ 包食宿（小区环境舒适，设施齐全） 每月15号发工资！ 地址：房山长阳 电话：

底薪弹性空间大，底薪与销售目标挂钩，注重结果导向~ 工作职责： 1、结合B端产品特性及行业背景，通过多种途径挖掘潜在客户资源，获取客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通机制； 2、方案定制，根据客户实际需求及业务场景，深入沟通后制定可落地的解决方案，并完成方案演示、讲解、传递与分享； 3、销售全流程跟进，主导项目推进节奏，推动合同签署，达成公司设定的月度、年度销售任务及回款计划； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度，构建长期稳定的客情纽带； 5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备电销或面销实操经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售经历者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的书面与口头表达能力； 3、抗压性强，具备韧性，工作作风踏实严谨，责任心强； 4、积极进取，能适应高速发展的业务环境与节奏变化； 5、目标意识强烈，自我驱动力强，拥有良好的自律与时间管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

工程投标类销售。做现场关系。兼职。具体情况面议

岗位职责： 1、开拓新客户或维护现有客户，积极挖掘潜在客户资源，深入了解客户需求，推广公司产品与服务。同时定期跟进老客户，保持良好沟通，提升客户满意度。 2、达成公司下达的销售任务目标。 3、向客户传递产品专业知识，并提供针对性解决方案。 4、主营产品为大健康类食品。 5、具体工作细节以面试沟通为准。 6、薪资待遇面议。 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、高中及以上学历，市场营销、医药、营养等相关专业优先考虑。 3、有1-2年以上保健食品销售工作经验，具备一定客户资源与销售渠道者优先。 4、熟悉大健康食品行业市场动态，了解相关法规政策。 备注 门店地址包括： 1、朝阳高碑店 2、褡裢坡店 3、垡头店 4、次渠店 5、常营店

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成既定的销售目标； 2、开展市场信息调研，持续维护客户关系； 3、参与实验室建设项目的投标工作，推进商务沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为市场营销或工程管理相关方向； 2、了解实验室行业背景，具备3年以上建筑工程类项目销售经历，有实验室项目实操经验者优先； 3、能够接受出差安排； 4、熟悉EPC工程项目模式者予以优先考虑。

岗位职责： 1.独立开拓潜在客户，通过多渠道开发资源，完成客户对接、需求挖掘与全流程跟进 2.精准把握销售逻辑与节奏，高效推进商机转化，持续达成并超越个人业绩目标 3. 定期开展客户画像分析与销售复盘，识别过程瓶颈，优化话术策略与跟进方法 4.密切关注行业趋势、竞品动态及客户需求变化，灵活调整开发重点与服务方案 5.主动维护客户关系，落实售后协同与增值服务，提升客户满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年及以上销售实战经验，有B端客户经验者优先 2.熟悉客户开发路径与销售全流程，具备独立拓客、谈判及闭环能力 3.具备基础数据分析意识，能结合销售结果反推策略优化点 4.市场敏感度高，善于从沟通中捕捉真实需求与潜在机会 5.表达清晰、执行力强、抗压性好，目标导向且服务意识突出

一、任职要求 ★年龄：27-35岁，条件优秀者可适度放宽 ★工作经验要求： 具备快消品饮料/啤酒行业3年以上从业背景 具有同等体量市场独立运营及团队管理经验 ★能力要求： 具备扎实的市场运营管理能力 出色的客户沟通技巧与高效执行能力 敏锐的市场感知力与数据分析能力 性格开朗、思维灵活、行动迅速 ★职责范围：全面统筹【北京大兴】区域业务运作，对辖区内业绩表现、资产管控、团队建设、推广落地及客户关系负总责 二、核心工作内容 ★基础工作落实： 定期开展市场巡访，掌握终端实际运作与陈列状况 主导区域推广活动的策划、部署、监督与执行，推进消费者认知培育 按计划实施客户拜访，跟进进货节奏、销售动向与库存水平，确保动销良性运转 ★业绩达成： 制定所辖市场的营销策略方案，确保高质量达成公司下达的月度、季度及年度销售目标 ★经销商管理： 构建并优化分销体系，完成区域经销商网络布局、开发、维护与更新迭代 推动重点经销商运营体系规范化建设 指导并协助经销商完善产品组合，实现品类延伸与结构升级 ★团队管理： 搭建区域组织架构，建立人才储备梯队 识别成员优缺点，及时解决业务执行中的具体问题 持续优化团队配置，建立评估机制与激励机制，合理控制人力成本 增强团队协作氛围与整体战斗力 ★学习创新与反馈： 深入掌握产品特性、陈列规范、企业理念及相关政策，并有效传导至团队 总结提炼实战经验，向上级提出可行性优化建议 结合市场变化动态调整策略，积极探索业务增长新路径 三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国36个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:15000-30000/月。 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

底薪7000，无任何乱七八糟要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！【任职要求】23-35周岁，男女不限无经验要求，不限经验不限学历，应届生小白均可！！！内容简单 上手快，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！【工作时间】早九晚七，午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖！！节假日正常休假！！！！！年终奖 办公室坐班薪资稍微努努力1w完全没问题，2-3w的也是大有人在！像这种钱多事少的工作不多啦，快来快来！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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有一到三年销售经验，工资面议

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