
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保包吃保险生日福利五险一金五险20人以上3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成混合办公国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接
5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力
2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具
4. 对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先
5. 学历不限,年龄18-40周岁,身体健康,责任心强
销售顾问(政府项目申报)
5000-6000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、负责科技服务类项目(资质认定及专项资金申报)的推广与业务拓展(包括但不限于通过电话、微信、专题培训等方式);
2、挖掘并分析客户实际需求,为客户制定个性化解决方案;
3、维护与行业协会、产业园区及相关服务平台的合作关系,推进服务落地;
4、跟踪政府政策动态,及时汇总整理相关项目信息。
任职要求:
1、具备3年以上销售工作经验,本科及以上学历。表现突出者可适度放宽年限要求,拥有客户资源或渠道资源者优先考虑;
2、具有强烈的收入目标感,愿意迎接高回报挑战;
3、具备良好的沟通表达与谈判能力,反应迅速,擅长识别客户核心需求;
4、工作积极主动,责任心强,具备团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
公司福利待遇:
1、无责任底薪;
2、年综合收入:20万以上(上不封顶,按业绩提成);
3、合同签约及项目申报奖励;
4、年终奖金;
5、8小时工作制,双休无加班;
6、每周六日休息,享受国家法定节假日。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人3-5年学历不限按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地
3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售方案
5.定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层决策提供支持
任职要求:
1.具备3年及以上相关行业销售经验,有团队管理经验者优先
2.学历不限
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
4.熟悉销售全流程管理,能独立统筹项目推进与资源协调
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限大专代理商销售电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康房地产批发/零售
公司分配客户资源,进行一对一的沟通介绍
综合事业管理岗-双休
2.5-4万元/月
销售经理1-3年大专
工作职责:
1、负责部门日常管理工作,确保各环节的正常运作;
2、分配和委派工作,指导部门内员工正确开展工作
3、团队日常管理,绩效管理,人员管理等;;
4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案;
5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、完成领导安排的其他各项工作。
bdm销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技O2O
智能售货柜/地推团队/BDM
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营服务商;
现有员工4000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。公司正处于高速成长期,诚邀更多优秀人才加入,携手推动智能零售的创新与发展!
【你要做的工作】
1、团队建设与管理
--依据市场动态与业务发展需要,组建并优化团队结构,落实选育用留机制,打造成熟稳定的作战单元;
--营造积极向上的团队氛围,塑造高效执行、结果导向的组织文化;
2、人员辅导与成长
--通过系统培训、实地带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力,增强团队稳定性与留存水平;
--搭建人才储备体系,识别高潜人才,持续培养后备管理者;
3、目标与过程管控
--承接公司月度及季度任务,合理分解团队目标,跟进执行进度,确保各项指标如期达成;
--制定落地策略,涵盖客户拜访规划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作;
4、沟通协调与协同推进
--准确传达公司政策与规则,确保信息上下贯通,提升团队作业效率;
--联动运营、中台等相关职能部门,快速响应并解决前线销售中的实际问题;
【我们的岗位要求】
1、大专及以上学历,具备10-15人以上销售团队管理实战经验,有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先;
2、个人特质:目标清晰、责任意识强、执行力突出,善于学习与复盘思考;
3、加分项:具备卓越领导力,乐于赋能他人成长,胸怀开阔,勇于迎接挑战,其余皆可培养;
【我们给你的福利待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新任主管享有绩效与提成保护期;
2、收入进阶路径:新主管阶段(10-15K)— 新晋老主管(12-18K)— 稳定老主管(15-18K)— 资深老主管(18-28K);
3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖;
4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息;
5、晋升机制:入职满半年后,根据业绩表现与管理能力评估晋升机会,能力决定发展空间;
6、团队氛围:风气正、管理扁平,既能全力以赴拼搏,也能尽情享受生活,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全;
我们期待一位富有激情、充满正向能量的销售管理者加入;
携手共进,在快速扩张的团队中,带领伙伴开拓疆土、战胜竞争、不断突破销售新高!
健康财富规划师
1.2-4万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协同相关部门推进项目落地,确保销售流程高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识优先
2.具备1-3年销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.目标意识强,具备良好的团队合作精神和领导力5.熟悉销售流程及客户开发技巧,有行业资源者优先
销售团队主管
3-5万元/月
销售经理社保年终奖3-5年大专保险行业投资/理财教育培训财务咨询个人客户(2C)
【招募背景】
为把握中国保险行业快速发展的机遇,培养更多具备专业素养的销售管理人才,助力万千家庭构建完善的风险保障体系,实现自我价值与社会价值的双重提升,2023年寿险企业——国寿集团现面向北京市全面启动人才招募计划,具体岗位信息如下:
【工作内容】
承担家庭及企业的风险保障规划、财富管理、资产保全与传承等领域的专业咨询工作,同时参与团队运营与日常管理工作;保持积极的工作态度和合规的职业行为,持续提升企业品牌形象与客户满意度。
【职位要求】
年龄在25至50周岁之间,具备大专及以上学历,有销售从业经历者优先,金融、财务相关专业背景者优先,持有健康管理师资格证书或具有医学相关经验者优先考虑。
【发展方向】
管理型人才发展通道:是否具备领导潜质?主任、经理、总监级岗位虚位以待,助您开启职业新篇章。
【培养计划】
1. 新人培训:涵盖职前教育、从业资格课程、岗位衔接训练及成长阶段专项培训;
2. 转正进阶:设置专题研修、能力提升训练、拓展实践与讲师技能培养;
3. 晋升赋能:开展经营管理技巧、团队建设与领导力专项培训;
4. 纳入公司管理梯队,逐步晋升至主任/高级主任/经理/市场总监岗位。
【福利待遇】
1. 责任底薪8000元+佣金收入+绩效奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收益,叠加旅游激励与实物奖励,业绩突出者收入无上限;
2. ;
3. 平台提供广阔职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升;
4. 每年享有多次职级晋升培训机会,终身免费参与金融与管理类专业培训;
5. 享受国家法定节假日、带薪年休假及年终奖金,并提供国内外旅游福利;
6. 每年两次申请转型为兼职讲师或全职讲师的机会。
【工作时间】
上午 8:30—11:00,下午时间自主安排,周末双休,法定节假日正常休息
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、养老保险、意外保险、免费晋升培训、弹性工作
职位亮点:世界500强企业,精英汇聚团队,丰富客户资源支持
养老大健康销售经理
1.8-2.4万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康房地产金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责医养结合项目的整体运营管理,推动医疗服务与养老服务的协同发展。
2. 制定并实施健康管理、养老照护等服务方案,提升服务质量和客户满意度。
3. 统筹协调医疗资源、养老设施及专业团队,保障服务体系高效运行。
4. 关注行业发展趋势,探索创新医养服务模式,提升项目竞争力。
5. 建立并维护与政府、医疗机构及相关合作方的良好关系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作;
2. 拥有较强的服务意识和责任心,注重团队合作;
3. 具备一定的学习能力,能够快速掌握医养行业相关知识;
4. 有意愿长期从事医养健康产业发展,认同行业价值;
5. 能够适应行业发展变化,具备一定的抗压能力和问题解决能力。
销售经理(月均薪资1~3万)
1.5-2.4万元/月
销售经理保险年终奖6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康房地产教育培训其他行业其他产品/服务快消品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
我司主要工作方向是医养板块,现国家人口结构已进入
深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点
扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养
老观念日渐成熟,需求激增。
2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年,现开放招销售经理20人
应聘要求:
①学信网可查大专以上学历
②24周岁~45周岁
③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)
公司解决销售过程中两大难题:
①客源:公司提供客户资源
②销售场所:会展体验式活动
不要求自带资源,不需要陌拜,非传统的销售模式,全新会展体验式营销。
成交转化率28%-42%
薪资待遇简介
优质新人:6K-16K
英才序列:16K-40K
提成20%-40%,季度奖、年终奖单独计提。
晋升UP!规则:每三个月考核,晋升空间无上限,扁平管理去流程化。
根据每位候选人的资历不同,由面试官详细介绍
门卫包住包吃6-10人月结
需要10人养大爷门岗坐岗55以下,168以上工资3500,门岗坐岗,有岗亭,愿意溜达的巡逻岗管吃住,二餐厨师做饭住4-6人间,空调热水器啥都有,条件好联系电话:
切配1-2人月结
两江新区鸳鸯,招聘切配1名,融合粤菜,工资6000,月休4天,电话:199****3337高师傅,非诚勿扰!
二保焊1-2人日结焊工证
288/天 (1人)下班就结算
岗位 :二氧焊
23-49 岁(有证)
时间:7.30-8.30点 包两餐
薪资:24/小时
位置:朝阳区 大屯孵化园一期
报名:
日用品带货销售
400-700元/天
销售经理日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结+月结
工作地点:可居家
招聘截止时间:2027-12-31
工作内容:日用品批发带货销售,
招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。
我们的优势:,适合普通人的全新带货销售模式,
可兼职=可全职
免费培训=轻松上手
佣金日结=多劳多得
全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
济阳区现代农业产业示范园市场部经理
7000-8000元/月
销售经理3-5年本科
1.市场战略与品牌建设:制定园区年度市场规划与营销预算,主导品牌定位与传播体系;策划品牌活动与媒体合作,提升园区知名度与产品溢价;跟踪农业政策与竞品动态,编制市场分析报告。
2.产销对接与渠道拓展:搭建“农超/农企/农旅/电商”多元渠道,对接商超、社区团购、企业等B端客户;负责订单统筹、价格策略与库存协同,保障种植与销售高效衔接。
3.营销推广与活动执行:策划并执行文旅采摘采摘、农博会、直播带货等线上线下活动;运营园区新媒体矩阵(公众号/抖音/视频号),制定农技、产品包装与品牌设计内容;统筹展会参展与政企推介,转化意向客户与合作资源。
4.客户与项目管理:建立客户分级体系,维护政企、采购、合作商关系,提升复购与满意度;主导项目市场调研与可行性分析。
5.团队与数据管理:搭建市场团队,制定绩效与培训计划,打造懂农业、善营销的人才梯队;统筹销售、渠道、活动数据统计分析,优化策略与成本;协调生产、加工、物流部门,保障交付与售后。
1.基本条件:本科及以上,市场营销、农林经济、工商管理、农学等相关专业;年龄40周岁以下;可适应驻场、出差与节假日加班,持有C1驾照且能熟练驾驶。
2.工作经验:3年以上市场/营销经验,有现代农业产业园/涉农企业市场管理经验者或有客户资源者优先;熟悉济南及济阳农业资源、渠道与政策。
3.专业能力:精通品牌策划、活动执行与渠道拓展全流程;熟练操作Excel、PPT与新媒体工具,具备市场调研与数据分析能力;能独立撰写营销方案与申报材料。
4.综合素质:优秀的统筹协调、谈判公关与执行力;强成本意识与风险预判,能快速响应农产品季节性与市场波动。
销售经理/主管
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作,通过线上线下渠道(如电话销售、线上平台沟通)触达潜在客户,完成月度/年度销售目标;
2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约;
3、接待来访客户,提供课程内容、师资、收费方式等详细解答;
4、跟进支付流程,并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护;
7、整理销售日报、合同等资料,定期汇报业绩进展及市场趋势;
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学、市场营销相关专业及教培行业优先
2、接受弹性工作时间优先(比如周末值班)
3、热爱教育,敢于挑战高薪,有较强的目标感,具备团队协作意识,积极参与内部培训和业务优化讨论。
岗位福利:
1、综合收入:6.5k--20k+(上不封顶)
2、福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,待遇优渥;
3、晋升路径:包括管理线(课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长)
销售经理
8000-15000元/月
销售经理餐补11-20人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售教育培训其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
销售经理 & 业务员(年入10-26万,上不封顶)
你缺的不是能力,而是一个公平的舞台。
这里不问出身,不看年龄学历,只看结果。如果你受够了论资排辈,渴望通过销售改变人生,欢迎加入我们!
我们提供:
真实高薪: 业务员底薪+高提成+奖金;经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万,优秀者可突破30万。
公平晋升: 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监,路径透明。
快速上手: 完善的岗前培训+实战带教,无经验也能快速开单。
福利保障:节日福利、每月团建、弹性工作制。
招聘岗位
一、销售经理(管理岗
【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。
【要求】1年以上带队或门店管理经验,具备优秀的沟通与协作能力。
二、业务员(销售岗)
【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。
【要求】不甘于现状,有责任心,渴望高收入(有销售经验优先)。
平安网格金融销售经理/底薪+五险一金+双休不加班
1-3万元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1、以客户的售后服务为主,服务于老客户,为客户提供订单梳理咨询、续费提供、个人信息变更等工作,提高老客户粘性 ;
2、在客户服务的过程中根据客户需求,匹配推荐相应的产品,做好产品介绍,不需要强推 ;
3、协助邀约客户参加公司组织的各项活动,维系老客户,开拓新客户 ;
4、公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户;
5、不电销,不强推,有线上客服协助邀约客户;
二、薪资福利
底薪5600-7800元(试用期3900元)+一次转正津贴5200元+高额提成+新人津贴(首年双佣金1K-10K/单),月综合收入20K左右
五险一金;
三、工作时间
9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
四、任职要求
1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历;
2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教;
3、有销售行业经验优先;
五、工作地点
海淀区:苏州桥亿德大厦;
朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座;
朝阳区:广渠路大郊亭能+中心A座;
丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心A座;
石景山区:古城中海大厦B座;
大兴区:星城商厦;
顺义区:新顺南大街(众盈星汇)。
电话销售
7000-15000元/月
电话销售1-2人5-10年本科
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍顺昌盛世中医连锁、药房及药食同源健康产品服务
2. 准确记录客户咨询与需求,及时转介至线下门诊或健康顾问跟进
3. 维护客户信息数据库,确保数据真实、完整、合规,定期回访提升转化率
4. 学习并熟练掌握中医药养生基础知识及公司服务体系,提升专业沟通能力
5.配合团队完成月度销售目标,积极参与话术优化与业务复盘
任职要求:
1.普通话标准,表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2.有电话销售、医美/健康/教育类电销经验者优先
3.责任心强,抗压能力好,能适应目标导向的工作节奏
4. 对中医药文化及大健康产业有认同感,愿长期发展
5.学历不限,热爱健康事业,公司提供系统化岗前培训
销售人员
3000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责农副产品的市场开拓与客户开发,完成销售目标
2. 维护现有客户关系,定期跟进订单执行与售后服务
3. 收集市场信息及竞品动态,及时反馈客户需求与行业趋势
4. 参与展会、地推等营销活动,提升品牌区域影响力
5. 协同仓储、物流部门确保产品交付及时准确
任职要求:
1. 销售经验不限,有农产品、快消品或B2B销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 吃苦耐劳,适应短期出差或下乡走访
4. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
5. 诚信踏实,有责任心和团队协作精神
客房保洁销售经理保洁客房经理
全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘:
招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖
服务经理1名 工资6500~8000(全季经理经验)
客房经理1名 工资6300~8000
客房主管1名 工资5800~6500
销售经理1名 工资6000~8000(有经验)
前台2名 工资6000~7500
PA 1名 3600休4天
要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈
电话:()
⭐✨房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 月度奖,年终奖,夜班补贴,团队氛围好!
网络销售 天通苑
5000-10000元/月
网络销售经验不限大专微信 QQ微信营销企业服务社群网络营销经验电子商务社群运营/用户运营促成单
仅需2人,有社群运营经验者优先,吸烟者请勿投递
岗位职责:通过微信与QQ为客户精准匹配所需专利资源,并具备良好的群组运营管理能力
任职资格:年龄20-30岁,熟练操作各类办公软件,统招大专及以上学历
工作时间:上午8:30-下午6:00,午休12:00-13:30,周末双休
地铁5号线附近同学可优先安排面试
公司专注行业近十年,口碑优良,客户资源丰富且稳定,客户信任度高,回款效率快,团队氛围融洽,薪酬体系健全,收入与付出成正比
销售专员网络销售
1-1.5万元/月
销售专员社保包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品互联网/科技医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
工作内容
1、负责客户咨询,提供专业的健康咨询服务
2、完成销售目标,推广公司产品
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和说服力
2、能够快速理解客户需求,提供有效解决方案3、积极主动,对销售工作充满热情,具有团队合作精神
高薪销售包住宿
5000-17000元/月
销售专员包住五险6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位介绍:
年龄17-25岁,公司都是零零后,工作简单,有手就能学会!接受无经验选手!!
带薪培训有师傅手把手带!!!
多劳多得不看资历只看能力!!
薪资待遇:无责底薪试用期6500+提成+奖金(日奖、周奖、月奖、),转正后8000+,提成+奖金。(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖)
福利待遇:提供住宿(家电齐全卫浴WiFi暖气都有)+丰盛的晚餐+定期团建活动(想去就去)+每年两次旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂
岗位职责:
1、客户,开拓市场,完成销售指标;
2、负责产品的销售
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计
划。
最主要的是:人员要稳定,我们希望长期工作者,要有发展性的头脑。
公司发展历程:
公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司,西安科技公司创建于2004年,从西安开始投资建厂,建公司,到目前为止,我们已经做到日化规模前十,我们拥有自己的生产基地,希望小学,酒店,花园式工厂,全国各地,所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司,目前市场营销团队是中国体系最大,全国分公司近一千家
销售(央媒访谈栏目)
8000-15000元/月
销售专员社保年终奖五险6-10人经验不限高中电话销售销售额提成TOB不接受居家办公广告互联网/科技企业服务公关/传媒房地产教育培训对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
诚招金融顾问(接受小白+月薪2w+)
1.2-1.5万元/月
销售专员社保经验不限学历不限
司现在正在大力的扩建中,多个管理岗位等你来挑战。
有自己的运作平台提供精准客户资源
法定节日带薪休假!!!
新人综合月均1w5-2w+带薪培训。
每天下午茶零食
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险
年龄:18-38
带薪培训:系统专业的带薪培训,师傅一带一带教,让你得到全面的发展和学习每三个月部门内部会有晋升调薪机会,公司目前扩大规模
直说吧,我们要你,你想赚钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不想上班,我们只告诉你你能赚多少!
市场推广主管
1.6-3万元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专电话销售个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品电话销售经验可兼职网络营销经验房地产其他行业
主要负责:
高端五星级酒店式养老社区客户入住服务
面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询
公司统一提供精准客户资源支持
【行业岗位优势】
1.薪酬优势:基本底薪5000元
季度奖励:14%×4次发放
年终奖金:9%
长期服务奖励:每年4%
月收入不设上限,具备实现年薪百万潜力
2.工作时间安排
周一至周五上午9:00—下午6:00
中午休息2小时
周末双休,法定节假日照常休假
3.职业发展优势:晋升体系公开、公平、透明,具备清晰的晋升路径与配套管理制度
4.培训支持优势:配备系统化培训流程,涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培训内容,无需担忧专业知识储备不足
【任职要求】
1.年龄范围:25岁至45岁
2.学历要求:大专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准
3.行业背景:具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑
4.综合素质:具备良好的职业操守与专业素养
【薪资待遇/福利保障项目】
1.高额责任津贴,每月最高可达4万元,持续享受最长18个月
2.收入构成多元:首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖与年终奖等多项收益
3.保险保障:包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障(不含急诊门诊)等多重保险项目
4.长期服务奖励:与公司签约满五年及以上员工,符合标准后可享受长期服务奖金计提发放
5.公积金计划:公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制,不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度
招商销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
一、岗位核心定位:
负责企业客户全生命周期内部服务的执行与落地,专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商对接、公司选址等关键环节,依托工商实操经验精准匹配企业运营需求,提供专业化、高效率的内部支持服务,推动企业合规运作与高效落地发展。
二、主要工作职责:
1. 开拓企业客户资源,提供涵盖工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资、办公选址等一站式服务;
2. 定期开展企业走访,深化合作关系,解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题,提升客户续签率与推荐意愿;
3. 全流程跟进项目进展,借助区域奖励政策引导企业落户通州区,并落实全过程配套服务保障;
4. 管理存量客户关系,通过组织政策解读会、高新企业认定、专精特新项目申报培训等方式增强互动,持续输出商务支持服务;
5. 借助公司已有合作资源,如注册地址资源、辖区现有客户网络等,协助引进大型企业,并联动区域内相关部门完成对接协作。
三、任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑;
2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验,有成功项目落地案例者优先;
3. 熟悉企业服务全流程,掌握高新技术企业、专精特新等政策内容,具备大客户沟通谈判能力;
4. 能熟练运用PPT制作服务方案,具备基础数据分析能力,可接受区域内出差安排;
5. 目标感强,抗压性好,具备良好的职业操守和信息保密意识。
四、薪资福利:
1、根据工作经验、专业能力面议;
2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。
栏目概述
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