北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监，医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

为高净值人群规划高端养老社区，从咨询服务，资金，医疗，五星级养老社区入住，康护，高端墓地，综合规划等做体验式服务。

岗位职责 1. 战略规划与市场开拓：制定并落实公司在汽车零部件、装备制造、航空零部件或半导体领域的销售战略与业务发展计划，全面负责该领域销售目标达成与市场占有率提升。构建并运营行业标杆客户体系，发挥典型示范作用，实现以重点客户带动行业整体突破的扩展效应。 2. 全流程销售管理：主导面向企业客户的直销全流程工作，涵盖商机识别、高层沟通、价值呈现、商务洽谈、合同签订及回款执行等关键环节。 3. 精准掌控大型项目（百万级至千万级）的推进节奏，整合内部售前支持、技术团队与实施力量，为客户提供包括CAD、PLM、MES等在内的工业软件一体化数字工厂解决方案。 任职要求 1. 基本条件：统招本科及以上学历，专业方向为机械工程、自动化、计算机、市场营销等相关领域。 2. 行业与经验：具备10年以上在相关行业（如自动化设备、智能制造解决方案）从事B2B大客户直销的工作经历。须深度覆盖以下至少一个行业，并积累有头部企业客户资源及高层决策层关系网络（如CXO、研发总监、制造总监等）： 汽车零部件行业 装备制造行业 航空零部件行业 半导体行业 3. 专业能力 产品认知：熟悉工业软件产品体系（包括CAD设计类、PLM管理类、MES生产执行类）的核心价值与应用链条，能与技术团队顺畅协作，具备咨询式销售能力。 大项目运作：掌握、大型民企及外资制造企业的采购机制、决策路径分析与招投标规范，具有成功操盘百万级以上综合性解决方案项目的经验案例。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、聚焦能源领域（石油化工/电力）设计院及EPC工程企业的市场开发与产品推广，主推Bentley泛BIM解决方案及自研工程数字化工具（如iDeliver/iLink等）； 2、深入挖掘客户在数字化转型方面的实际需求，对接技术、采购等关键职能部门，主导技术沟通、方案展示及商务磋商全流程； 3、持续维护客户关系，促进长期协作，保障项目顺利实施，达成既定销售目标； 4、整合行业竞争动态与客户反馈信息，为产品迭代和市场布局提供有效支持。 任职要求： 1、具备1-3年或以上面向能源行业设计单位或工程公司的销售背景，拥有中石油、中石化、中海油或电力设计院资源者优先考虑； 2、熟悉BIM技术、工程数字化交付及相关泛BIM理念，有工业软件或工程类数字化产品销售经历者更佳； 3、具备大客户开拓能力，可独立完成客户挖掘、跟进及谈判，抗压能力强，能适应短期差旅； 4、了解能源行业设计机构或工程公司采购决策流程，具备项目成功落地经验者优先。

职位描述 1. 负责责任区域内客户的关系维护与日常沟通，持续跟进现有客户合作情况；积极开拓片区内未合作客户资源。了解并掌握所辖区域的市场动向与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域市场营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，参与区域经理周会及年度市场专题会议。 2. 依据公司统一模板完成区域经理周报（含客户信息与工作进展），按时提交至部门经理及上级总监。及时反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人偏好等信息，所有客户资料的集中更新与管理由销售分部经理统筹负责。 3. 库存查询：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的核实与反馈。 4. 证件提供：需与客户相关负责人建立稳定联系或拥有可靠途径，当业务部难以取得设备证件资料时，能配合业务人员顺利获取所需证件。 5. 待定项跟踪：对于有较高合作潜力但暂未明确采购意向的客户，在其未及时确认需求的情况下，区域经理需主动对接客户相关人员掌握真实进展，并积极推动合同落地。 6. 协调调件：当客户虽有库存但无法直接支援我司，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户内部相关人员（含航材管理部门负责人）争取支持，促成物资调配。 7. 确认及报价：收到市场部下发的确认需求或报价任务及相关材料后，迅速联系客户对应负责人处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署并回传对账单；报价：邮件回复报价或提供正式签字版报价单及依据）。 8. 结算协助：在我司发票传递受阻或客户延迟付款的情况下，配合财务及相关岗位推进结算流程。 9. 参与公司航材新市场的拓展与推广工作。 10. 在证件归还过程中出现异常情况时，协助归还异常岗位完成相关信息收集与市场应对。 11. 市场信息采集：包括但不限于数据整理、价格表更新、航空公司机队规模、机型分布、外展活动等，根据公司新业务发展需要开展相应信息搜集工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，具备良好的客户服务意识。 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬等工作安排。

岗位职责： 1. 依据公司整体发展战略，拟定销售策略，分解年度/月度销售任务，负责市场信息的调研、渠道开拓、商务接洽及业务项目的推进工作； 2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，跟进商机进展并推动转化，持续提升客户合作深度； 3. 负责目标市场的机会识别、客户拜访、需求梳理以及解决方案的初步设计与规划； 4. 主导销售合同签署、回款执行，并协同跟进项目落地实施过程。 任职要求： 1. 国家承认的本科及以上学历，具备五年以上制造业信息化软件、智能制造或产线建设项目类解决方案销售经验者优先； 2. 熟悉精益生产理念及相关信息化系统解决方案； 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和市场拓展能力，熟练运用谈判技巧，能适应阶段性出差安排。 薪资待遇上不封顶~诚邀优秀的你加入~~

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

岗位职责： 1、协同机构开展业务支持，推动团队完成产品解析与推介，组织并落实产品推广及宣讲等市场活动； 2、配合机构推进客户约见后的洽谈环节，参与客户拜访，助力提升产品成交转化率； 3、策划并组织实施面向机构的产品知识及销售技能专项培训，强化销售队伍的专业素养与实战能力； 4、调研机构业务落地情况，分析实际问题并提出可行性优化建议； 5、结合总部产品规划，制定符合区域特点的推广方案，并指导机构有效落地执行； 6、及时汇总并传递机构反馈至总部，发挥上下联动的信息纽带作用。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年及以上相关工作经验，有车险领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的培训授课能力与现场感染力，可独立完成课程设计与讲授任务； 3、学习能力强，表达清晰，具备积极进取的态度和高效执行力； 4、富有团队协作意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧，市场敏感度高，应变能力强； 5、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：早九晚五、周末双休

一、招募岗位 （一）HWP健康财富规划师·高级业务经理（形象岗） （二）HWP健康财富规划师·人事/行政/业务助理岗 二、核心任职要求 符合以下全部条件者均可报名，所有条件均为合作筛选核心依据，报名人员需保证所提供信息真实有效。 （一）HWP健康财富规划师·高级业务经理（形象岗） 1. 年龄条件：24-35周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历，学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书（硕士及以上学历优先）条件优秀者学历放宽； 3. 形象素养条件：男性身高175cm及以上、女性身高160cm及以上，身材匀称协调；裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系，整体形象气质良好（体重可后期合理规划调整）；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无金融、保险、健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通表达、团队协作能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事直率坦诚，能高效配合完成相关工作；思维敏捷活跃，具备自主创新意识，愿意主动学习健康财富规划相关专业知识。 （二）HWP健康财富规划师·人事/行政/业务助理岗 1. 年龄条件：18-45周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历（自身情况优异者可宽泛学历条件），学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书； 3. 形象素养条件：形象气质良好，裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正，工作细致严谨、责任心强； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通协调、文书处理及事务执行能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事灵活高效，能配合团队完成各项辅助工作；具备主动学习意识，思维敏捷，愿意快速掌握健康财富规划行业基础业务知识。 三、岗位发展优势 1. 多赛道发展：助理岗合作后，可根据个人能力、职业规划无缝转至HWP健康财富规划师核心业务线，职业选择多元； 2. 清晰晋升通道：建立完善的内部晋升体系，所有岗位均有明确的职业发展路径，凭能力实现职级与收益同步提升； 3. 完善培训体系：提供全流程岗前专业培训、在职能力提升指导，无行业经验者可快速掌握岗位技能与行业知识； 4. 优质合作福利：享受规范的法定休假权益、团队建设及专属文旅福利，工作生活劳逸结合； 5. 规范合作保障：严格按照国家法律法规签订合作协议，明确双方权利与义务，保障合作双方合法权益。

招聘：A2司机2名B2司机3名单驾全新车。招聘要求:1、，年龄24岁-58岁，驾龄3年以上。身体健康、品行端正、吃苦耐劳、责任心强、踏实能干，团队意识强；具备较强的驾乘安全意识，服从公司安排，遵守公司制度。2、五证齐全:A2驾驶证、货运从业资格证、身份证、无犯罪记录证明、无重特大事故证明。3、熟知手机软件操作4.具体薪资联系电话：

招聘周五周六兼职：工作地点：北苑天街时间：早10点-晚22点18-35岁之间，有销售经验，低头档勿扰联系方式：

招聘咖啡师一名成手也行半成手也行小白也行，工作时间9:30-7.30工作地点翔跃水上俱乐部云集亭，观江国际旁边工资3500-4500月休3天看天气情况可多休息负责水上码头咖啡制作全自动咖啡机不用拉花一些干果装盒，供吃不供住。电话

招聘：洗碗工，人年龄不超过60工资：5000月休4天杀鱼一名5000店在北京亦庄联系电话成厨

工作地点：北京市昌平区海淀区 一、薪资待遇 1、工资按单结算，一周一发，干的越多挣的越多，不养闲人，摸鱼者绕道。 2、根据能力可晋升管理岗位，公司处于高速发展期，急需各种人才。 二、工作内容 1、接到用户报修需求上门服务 2、各种，水活，电活，家电维修，门窗维修，电视手机电脑3c产品。 三、要求 1、年龄18-45岁，可以长期发展且稳定人员。 2、精神饱满，表达能力强， 3、会使用导航，熟练操作手机。 4、犯罪记录，无征信，无纹身。 5、身体健康，无传染、遗传疾病。 6、接受新手学徒 。诚聘！诚聘！诚聘！ 工作地点：北京市昌平区海淀区 一、薪资待遇 1、工资按单结算，一周一发，干的越多挣的越多，不养闲人，摸鱼者绕道。 2、根据能力可晋升管理岗位，公司处于高速发展期，急需各种人才。 二、工作内容 1、接到用户报修需求上门服务 2、各种，水活，电活，家电维修，门窗维修，电视手机电脑3c产品。 三、要求 1、年龄18-45岁，可以长期发展且稳定人员。 2、精神饱满，表达能力强， 3、会使用导航，熟练操作手机。 4、犯罪记录，无征信，无纹身。 5、身体健康，无传染、遗传疾病。 6、接受新手学徒， 方式： v同步。诚聘！诚聘！诚聘！ 工作地点：北京市昌平区海淀区 一、薪资待遇 1、工资按单结算，一周一发，干的越多挣的越多，不养闲人，摸鱼者绕道。 2、根据能力可晋升管理岗位，公司处于高速发展期，急需各种人才。 二、工作内容 1、接到用户报修需求上门服务 2、各种，水活，电活，家电维修，门窗维修，电视手机电脑3c产品。 三、要求 1、年龄18-45岁，可以长期发展且稳定人员。 2、精神饱满，表达能力强， 3、会使用导航，熟练操作手机。 4、犯罪记录，无征信，无纹身。 5、身体健康，无传染、遗传疾病。 6、接受新手学徒， 方式： v同步。诚聘！诚聘！诚聘！ 工作地点：北京市昌平区海淀区 一、薪资待遇 1、工资按单结算，一周一发，干的越多挣的越多，不养闲人，摸鱼者绕道。 2、根据能力可晋升管理岗位，公司处于高速发展期，急需各种人才。 二、工作内容 1、接到用户报修需求上门服务 2、各种，水活，电活，家电维修，门窗维修，电视手机电脑3c产品。 三、要求 1、年龄18-45岁，可以长期发展且稳定人员。 2、精神饱满，表达能力强， 3、会使用导航，熟练操作手机。 4、犯罪记录，无征信，无纹身。 5、身体健康，无传染、遗传疾病。 6、接受新手学徒，

在山西，河北，内蒙的市、县、旗、乡，镇、村、有一定的资源可以承揽沥青路面摊铺的活都可以，我们按照承揽的平方给您提成，本公司有移动沥青摊铺设备，可以承揽乡村道路，农村小院，厂区院内路面的沥青铺设，有移动设备以上各个省市乡村都可以去，您只需要在您家附近通过村里的群，或者网络，或者村里的广播都可以承揽，利润可观，机会难得，诚挚邀请志同道合想创业的人加入我们

兼职业务经理，空闲时间销售本人代理的白酒，只拿提成没有保底工资，销售出去第一时间拿提成。

负责接待客户，配盘带看成交。以及后期客户维护/另招销售主管需带团队，做自媒体获客客，平时负责一手楼盘的拍摄及熟盘。

宾阳、武鸣、两店招聘启事 导购（2名） 业务经理一名（有销售经验） 年龄28—45岁，有销售或导购经验者优先。 工地管理（2名）； 年龄25-45岁，有工地管理或相关经验者优先； 薪资面议（底薪+提成/绩效） 晋升通道畅通，欢迎有志者加入！ 联系方式： （） 公司地址（1）； 宾阳县临浦路329号三棵树仿石漆运营中心 公司地址（2）； 武鸣城厢镇507号鑫晖装饰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

本岗位属于电话邀约销售岗 主要的工作内容是通过公司的外呼系统打电话寻找、筛查意向客户，添加客户的微信，邀约到公司即可 PS: 1.公司现在大力扩招，多个岗位等你来挑战!团队也接收，有能力你就来！！ 2.奖金奖励随机掉落 3.接受无经验，师傅一对一带，试用薪资不打折！ 4.数据不限量打多少就有多少客户是您的 5.公司下午茶，定期团建旅行不断！ 工作时间：早九晚六 底薪8000＋奖金加20%-40%提成，根据过往经验定底薪，五险一金，咱们不画饼 公司欢迎各位优秀的您投递简历，氛围超NICE. 注意哦！提成是通提！！！是通提！！！ 岗位福利：五险+每月聚餐+每季度旅游+不定期零食下午茶+带薪年假+生日福利+奖金+法定假期不调休

招聘助贷主管5名 保底5000无上限（只要有经验的） 网销数据（可带团队来）具体面议 多奖金（奖励拿到手软） 一流的办公环境 丰富的客户资源 定期团建，坐标：国贸 另招招聘：电话销售20名（要新手） 高提成 底薪750045% 多奖金（奖励拿到手软） 工作内容：电话邀约客户来办理放款手续并协助放款，晋升主管后参与管理 入职要求：五官端正、身体健康、服从管理 本职位适合有赚钱刚需、能吃苦耐劳、目标清晰、执行力强、肯学肯干、踏实付出的人！ 在这里：所有努力皆有回报，轻松拿下超高收入！上五险一金，提供宿舍！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录 6 只限 21 到 28 五官端正 7底薪5000元管吃

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资8K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略与执行方案； 2. 开展行业市场信息的收集与分析，持续拓展并维护行业客户关系，主导商务沟通、谈判及合同签订，确保销售目标达成； 3. 保持与行业内合作厂商的高效对接，及时掌握其政策动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4. 统筹协调售前与售后技术支持资源，为客户提供专业、高效的解决方案与服务支持； 5. 按时完成上级安排的各项工作任务，具备灵活应对和解决突发问题的能力。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，计算机相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特性与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5. 工作积极主动，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心价值观。

工作职责： 1、具备良好的职业素养，严格遵守公司规章制度，责任心强； 2、勤奋踏实，能够积极主动完成岗位相关工作任务； 3、有酒类行业销售经历者优先考虑，具备地推或团购经验均可； 岗位职责 1、深入沟通客户，挖掘潜在需求，有效推广山西汾酒产品； 2、定期走访客户，整理潜在客户信息，维护客户关系，达成销售目标； 3、掌握市场竞品动态并进行汇总分析，协助公司开展窜货管控工作； 4、配合完成上级交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品的销售及推广； 2、善于学习健康绿色食品相关知识； 3、‌‌根据市场营销计划，完成部门绿色食品销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加绿色食品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内绿色食品销售活动的策划和执行，完成绿色食品销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，绿色食品、食安、食科、营养学、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、有一定的职业修养和操守，热爱健康行业； 福利待遇: 1、薪资待遇:综合底薪4500+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：八小时工作制，自由调休； 3、免费住宿:市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水器、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险:公司按国家规定购买社保（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训晋升:提供新员工培训、轮岗培训、在职技能培训、导师帮带、全方位成长机会、双职业晋升通道； 6、企业活动:节日party、团建、晚会、旅游、社团、趣味竞赛等； 7、温馨福利:节假日礼品发放、不定期红包； 8、文化氛围:团队年轻有朝气，办公环境舒适，管理模式年轻化，无复杂人事关系； 9、生日福利:与企业每一位员工一起度过美好难忘的生日； 10、交通便利:公司周边公交、地铁全线覆盖，生活工作便利； 11、入职后，表现优异者，可申请提前转正，享受正式员工一样的福利和待遇。

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工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 本岗位提供在京住宿 岗位职责： 1. 负责公司白酒（青花汾酒）产品的销售执行与市场推广任务； 2. 定期走访企业客户，积极开拓符合公司标准的潜在新客户资源； 3. 及时搜集并上报市场信息，按期开展市场调研，掌握行情与价格波动情况； 4. 维护和深化客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 5. 承担青花汾酒品鉴店日常运营中的基础事务工作； 6. 准确接收客户订单，并按时完成系统录入。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2. 有销售从业背景，具备快消品（尤其是白酒）销售经验，拥有稳定客户资源或成功渠道拓展经历者优先。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神。 4. 能适应高强度工作，抗压能力强，执行力强，服从上级工作安排。