【岗位待遇】 1. 无责任底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队激励奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长方向； 【岗位福利】 1. 享有内部员工专属项目折扣、免费体验医美案例机会； 2. 每年组织2次海外游学，参访国际顶尖医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业力； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1. 热爱美业、乐于分享，形象气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力； 2. 品行端正，性格积极乐观，善于交流，具有亲和力与团队协作意识； 3. 拥有一定客户资源及社交圈层基础； 4. 对新事物接受能力强，学习意愿高； 5. 热衷团队管理，愿意投入时间精力提升管理能力； 6. 具备良好的协调沟通能力与集体协作精神； 7. 诚信可靠，具备团队合作素养； 8. 责任心强，追求高收入目标，富有创业热情。 【岗位职责】 1. 负责国蜜业务的推广及会员资源的拓展； 2. 全程陪同会员到院后的项目治疗服务； 3. 承担会员日常维护与持续跟进工作； 4. 协同各机构推进工作衔接，保障会员服务体验满意度； 5. 按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，全面增强专业能力，成长为专业医美咨询顾问； 6. 熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰掌握销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组整体销售任务。

洗浴中心技师经理招聘启事 一、岗位名称 洗浴中心技师经理 二、岗位职责 1. 全面负责技师团队的招募、培训、考核与管理，建立标准化的技师服务流程与操作规范，提升团队专业技能水平。 2. 根据门店客流量合理安排技师排班，优化人力配置，保障服务响应及时，提升客户体验。 3. 监督技师日常服务质量，跟进客户对技师的评价与反馈，及时处理服务投诉，制定改进方案。 4. 制定技师绩效考核与激励机制，调动团队积极性，配合门店完成销售目标与营收指标。 5. 协调技师团队与前台、销售等部门的协作，保障门店整体运营流程顺畅。 6. 负责技师团队的日常考勤与纪律管理，落实门店各项规章制度。 三、任职要求 1. 具备2年以上洗浴、足浴或养生行业技师管理经验，熟悉按摩、SPA等服务项目的操作流程者优先。 2. 掌握团队管理技巧，具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 3. 注重服务细节，有客户导向思维，能够有效提升客户满意度和技师留存率。 4. 持有健康证，品行端正。 四、薪资福利 1. 月薪8000上12休12

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 薪资结构： 底薪8000+全勤+绩效+提成 有经验可面议，多劳多得。

一、岗位职责： 销售目标：规划并落实区域销售方案，将整体目标合理分配至团队成员，跟进执行进度，结合市场变化及时优化策略，确保销售业绩与市场占有率达标。 客户关系：开发并维护区域内客户资源，与医院、经销商、零售药房等建立稳定合作关系。定期走访核心客户，提供专业产品支持，策划学术推广活动，增强品牌影响力与客户认可度。 团队管理：负责销售队伍的搭建、指导与日常管理，明确工作目标与考核机制，开展业务培训与经验交流，关注团队成员成长，打造高效协作的工作环境。 市场反馈：采集区域内的医药行业政策、竞品动态及客户需求信息，及时向公司汇报，配合总部完成市场分析，助力产品改进与策略调整。 二、任职要求： 教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上医药行业区域销售管理经验，熟悉本地市场环境，拥有客户资源及销售渠道者优先。 专业技能：了解医药产品基础知识、销售运作流程及市场运作模式，熟练掌握销售技巧与客户关系维护方法，具备一定的数据解读能力。 能力素质：具备团队带领、沟通协调与商务谈判能力，能主动开拓市场，适应变化，抗压性强，具备较强的应变与执行力。

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系，再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月

冀北区域销售工程师/风电/光伏/储能/电力/大客户经理 岗位：销售工程师/销售经理（可晋升为高级销售经理、大区总监） 说明：此岗位负责冀北地区，无需坐班。 岗位职责： · 1、推广并销售公司产品与服务（电站并网检测）； · 2、在目标客户群体中挖掘潜在客户，积累有效客户资源； · 3、建立客户档案，定期维护客户关系，跟踪客户需求变化； · 4、达成年度销售任务，保障市场持续发展。 任职要求： · 1、具备国家电网（省调、地调）或发电集团（曾任职或合作）或电力工程总包等相关背景； · 2、1年以上销售工作经验，有电力行业销售经历或客户资源者优先； · 3、具备相关成功项目经验，沟通表达与谈判能力突出； · 4、工作积极主动，思维灵活，语言表达流畅；具备长期发展规划意识； · 5、能接受不定期出差安排。 薪资结构：基本工资+绩效奖+提成+季度年度奖金

平台集团营销岗位发布标准信息 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的执行力与结果推动力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队合作精神

招聘岗位：销售经理 工作内容：为住宅小区宾馆大厦，工厂，企事业单位等客户提供水泵/控制柜/变频器柜/软启动器柜的选型报价，安装调试，培训操作人员等一条龙服务服务 工作地点：北京市大兴区 工作要求： 1.有相关行业客户资源（如：水泵、控制柜、软启动器、变频器……） 2.制定公司产品在北京市场的销售及推广总体计划 3.负责销售人员管理用户信息的收集管理，维护客户关系，完成销售任务 4.有责任心和团队协作精神，善于挑战，并能承受较大的工作压力 工资待遇：10-20k，底薪+提成（利润五五分成） 感谢兴趣，可留下电话，合适的话会打电话详谈

招铸铝门拼装两名铜门拼装安装一名保底10000-13000元加计件

物业公司急招单位内部招待所客房服务员一名，要求，，年龄55岁以下，身体健康年龄可以适当放宽，政审过关；工作地点：北京市海淀区阜石路附近；待遇：4000包吃包住，八小时，上六休一；电话：

北京市丰台区刘家窑路、定安路。招聘饺子工6500，电话：（）

招聘A2挂车司机3名单驾.160方170方厢车，懂点车的，懂各个快递软件，无重大事故和疾病。年龄50岁以内可长干的。有3年快递经验。会用导航，银行不能，事多练手的勿扰。北京通州随时上车。电话

招聘4--固定线，双驾，北京接车/工资准时 A2快递固定线，双驾，工资准时. 北京接车 能开会倒， 180方厢车，有顺丰快递经验优先 北京杭州 三天一圈北京市顺义区顺航路10号院

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘：导购，销售经理，直播助理，主播，主播学员(社保） 薪资：3000-15000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确无误。有耐心、细心，能适应快节奏工作。 2. 营业员：在门店接待顾客，提供产品介绍与服务，协助完成销售流程。沟通能力强，主动积极。 3. 导购员：为顾客推荐合适商品，提升购物体验，维护店面整洁有序。有服务意识，愿意学习。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，指导员工工作，协调日常运营。有管理经验者优先。 5. 包装工：按要求打包商品，保证包装质量与效率。动手能力强，能接受重复性任务。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上销售流程。 7. 办公室文员：负责文件整理、数据录入、日常行政事务等支持工作。熟练使用办公软件，细致认真。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容。具备基本设计能力，有作品可展示。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，把控直播流程，后台数据记录与反馈。反应快，责任心强。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品特点，与观众互动。有表达欲，愿意尝试新事物，学员可边学边做。 欢迎有志于零售、电商、新媒体领域发展的朋友加入，共同成长。

招聘：网络销售，销售经理（社保+餐补） 薪资：3000-10000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能熟练使用电脑，做事细致。 2. 营业员：在门店接待客户，介绍产品并完成销售。沟通能力强，有服务意识，能适应轮班制。 3. 导购员：协助顾客挑选商品，提供咨询建议，维护店面陈列和卫生。性格开朗，工作主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，协调日常运营，定期复盘数据。有管理经验者优先，具备抗压能力。 5. 包装工：按要求打包发货，保证包装质量与效率。吃苦耐劳，手脚麻利，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过线上平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉电商平台操作，学习能力强。 7. 办公室文员：处理文件归档、资料录入、会议记录等日常行政事务。熟练使用办公软件，认真负责。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报或详情页设计。会使用PS/AI等工具，有审美基础。 9. 直播助理：协助主播准备直播流程，后台操作、互动管理及场控支持。反应快，细心踏实。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品并与观众互动。有表达欲、镜头感，愿意学习成长。 以上岗位均提供稳定工作环境，具体待遇面议，欢迎有志之士加入。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

至真宴·诚聘 因店铺升级扩招人员 销售经理：7000+提成 前厅主管：5500-6500 服务员：4000-5000 迎宾：4000-4500 收银：4500-5000 保洁：4000-4500 炒锅：面谈 砧板：6500-7000 打荷：4500-5000 舞蹈演员：4500-5000 ✅各岗位每月4天休｜包吃住 ✅宿舍近｜有经验优先︱员工好相处 ✨服务员会跳舞加分项 待遇可谈 地址：乌鲁木齐新市区赛博特壹兴坊美食街 至真宴 联系： 马经理

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

岗位职责： 1．通过电话、线上渠道等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持） 2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资源 3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行分析讲解 4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管指导、团队协作完成签约，推动交易达成 5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件） 2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑 3．积极进取，具备较强的赚钱意愿，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力 4．具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习吸收能力

岗位职责： 1、负责大客户的接待与服务，推广酒店相关服务及权益卡产品； 2、陪同客户参与项目体验，提供全程优质服务； 3、维护高净值客户资源，洞察客户需求，制定个性化销售方案，达成销售目标； 4、协助开展多人次接待任务，确保服务流程顺畅； 5、协同推进营销活动的执行与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有高单价产品（如豪宅、游艇、名酒、私人飞机、奢侈品珠宝等）销售背景者优先； 2、形象端正，气质出众； 3、目标导向明确，语言表达清晰，具备较强的客户沟通与转化能力； 4、执行力强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000（无责7000+2000绩效）以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险 年龄：20-36

岗位职责： 1、负责公司传统文化产品的销售，包括但不限于老琉璃，摆件等。 2、与潜在客户及会员进行沟通，了解客户需求，推荐合适的产品或服务。 3、制定销售计划和策略，确保销售目标的达成。 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，了解客户的需求和反馈，及时解决问题。 5、参与市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定销售策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的客户进行有效沟通。 2、具备较强的销售技巧和谈判能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3、具备团队合作精神和良好的职业道德。 4、对传统文化行业充满热情，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 5、具备一定市场调研和分析能力，能够为公司制定销售策略提供支持。 6、具备一定销售经验或相关行业背景者优先考虑。

职位亮点：成熟客户资源+高提成+13薪+区域深耕机会+多地招聘（北京、上海、河北、西安） 公司简介 我们是1997年成立的生命科学领域老牌服务商，近30年深耕科研与工业市场，年营业额超2亿，代理国内外一线生物品牌，服务高校、科研院所、三甲医院及头部生物企业，客户优质稳定。 岗位职责 1. 负责北京区域生物试剂、耗材等产品的市场推广与销售工作，积极拓展新客户、开发新市场； 2. 按照公司营销策略达成销售目标，维护现有客户关系，提升客户复购水平； 3. 熟练掌握公司代理的各类产品信息，为客户提供专业、精准的产品解决方案； 4. 开展本地区域市场调研，收集竞争对手信息及客户需求，及时反馈市场变化趋势； 5. 配合财务部门推进所辖区域回款工作，确保销售款项按时回收； 任职要求 1. 大专及以上学历，生物、医学类专业或具备生物行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有高校科研单位、医院科研部门等客户资源者优先，热爱销售岗位，抗压能力佳； 3. 具备良好的市场开拓与人际沟通能力，思维敏捷，善于洞察和分析问题； 4. 有团队合作意识和强烈责任心，能够维护企业品牌形象； 我们提供 •薪酬激励：底薪+提成+绩效奖金+年底双薪，收入上不封顶 •职业发展：清晰晋升路径（销售→区域主管→区域经理） •福利保障：五险一金+带薪年假+员工旅游+交通补助 •工作氛围：扁平化管理，目标导向，无过度内卷

工作职责： 1、业务目标分解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至每月、每周； 2、业务统筹规划、支持与实施： （1）规划支持：为经销商在经营管理及业务团队扩展方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，推广并解析公司优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助其设计销售政策、业务人员薪酬与考核激励机制等方案。 3、增量拓展与团队支撑： （1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道与品类进行调研分析，提出可行的开发建议，并推动方案落地实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略与促销安排，为经销商策划项目实施方案，整合资源推进执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，建立终端部门及按品类划分的销售队伍，推进分品类运营，组织各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/渠道营销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具有较强的沟通协调、谈判能力，富有创新意识、开拓精神及数据分析能力； 3、抗压能力强，具备服务支持意识与赋能思维。

岗位职责： 1. 执行销售工作，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户信息资料，维护现有客户关系并持续开发潜在客户； 3. 结合客户需求提供针对性解决方案，提升客户满意度与服务体验； 4. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据复盘等）； 5. 负责项目投标全过程管理，涵盖标前准备、标书编制及现场述标环节； 6. 主导合同谈判、签约执行及项目回款跟进工作； 7. 监督项目实施进展，为客户提供全周期支持与服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或自动化类专业优先考虑； 2. 具备三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉销售流程，拥有良好的商务谈判、市场拓展及客户沟通能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作，具备团队协作精神； 5. 学习能力强，乐于接受挑战，追求个人成长； 6. 能够接受出差安排。

本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 薪资待遇】 无罚款！！！ 无责9000+提成15%到45%＋奖金10000到30000不等单休 周六，超长午休两个小时，不加班 绩效奖金（1w-3w）+五险一金+月度、年度激励＋名种品牌礼物苹果手机应有尽有 【工作内容】 处理公司系统后台数据审核进行邀约 【福利待遇】 购买五险一金、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 【任职要求】 1、20-38岁，学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，带薪培训试岗 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动