招聘岗位：销售经理 工作内容：为住宅小区宾馆大厦，工厂，企事业单位等客户提供水泵/控制柜/变频器柜/软启动器柜的选型报价，安装调试，培训操作人员等一条龙服务服务 工作地点：北京市大兴区 工作要求： 1.有相关行业客户资源（如：水泵、控制柜、软启动器、变频器……） 2.制定公司产品在北京市场的销售及推广总体计划 3.负责销售人员管理用户信息的收集管理，维护客户关系，完成销售任务 4.有责任心和团队协作精神，善于挑战，并能承受较大的工作压力 工资待遇：10-20k，底薪+提成（利润五五分成） 感谢兴趣，可留下电话，合适的话会打电话详谈

岗位职责： 1. 负责家政服务团队的组建、培训与日常管理，提升团队专业能力与服务意识 2. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标及客户增长指标 3. 深度维护重点客户资源，挖掘客户需求，推动长期合作与复购转化 4. 协调服务交付环节，确保客户满意度，及时处理投诉与反馈 5. 定期分析市场动态与竞品情况，优化销售流程与服务方案 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有家政、生活服务或O2O行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，抗压能力好 5. 熟悉本地家政市场需求，有客户资源者可适当放宽经验要求

1、面向企业，为企业提供员工激励服务。 2、初创企业，需搭建销售团队。

销售经理丨主管 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师（HWP），有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户，公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： ①和意向客户预约参加活动的时间和人数。 ②每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇： ①普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K ②提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9% ③每年四次旅游：3次国内+1次国外 工作时间： 周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

岗位职责： 1.全面负责门店销售团队的日常管理与业绩目标达成。 2.指导并带教管培经纪人、独立经纪人及房屋管家三类人才，落实1对1师徒制培养计划 3.统筹房源开发、客源转化、交易撮合及售后服务全流程，提升客户满意度与复购率 4.开展内部培训，持续优化团队专业能力与服务标准 5.参与门店经营分析与数据复盘，推动佣金收入与市占率双增长 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，熟悉北京海淀区二手房市场者优先 2.有团队管理经验，擅长人才培养与梯队建设 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4. 认同21世纪不动产品牌理念，愿长期扎根区域深耕发展 5.学历不限，持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者优先

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、底薪5000 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。有被动收入，离职后也有。 4、以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+，半年后30000+。 5、工作时间自由，工作区域可自行选择。 6、诚招流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人，我们出钱，您出力，具体详情面议。 7、公司免费培训，有专人带，包教包会，多种线上线下获客展业方式。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源； 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况： 岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国38个城市布局48家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

主做高端养老社区项目，全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔 提供客户资源，邀约客户来会展和养老社区参观考察 每周6次活动 都有公司讲师全程讲解，经理帮开发客户跟单，月月开单 薪酬待遇： 基本薪资 :6k-16k 提 成：2%-5% 开单奖 ：5k/月 要求：年龄24-35，要求形像好气质佳，有赚钱欲望，积极主动。 男女不限，踏实稳定吃苦耐劳。能接受系统培训，学习力执行力强 有销售经验优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，高效推进线索跟进与转化闭环 3.稳定达成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4.积极参与团队营销活动，协同完成阶段性销售任务与市场推广目标 5. 主动维护客户关系，妥善处理咨询与常见异议，提升客户满意度与长期价值 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、应变能力及基础商务沟通素养 2.目标感强、抗压能力好，具备自我驱动意识和持续学习意愿 3.熟练操作办公软件（Word/Excel）及主流电话销售系统或CRM工具 4.具备客户服务意识，态度积极、耐心细致，注重职业形象与沟通礼仪 5. 学历不限，有电话销售、客户服务、快消品或互联网行业经验者优先

北京市丰台区招吊车司机

1.北京市房山区招工地力工，搬运、打扫、清理、周转材料、土方开挖、混凝土浇筑、除锈、打磨、喷漆。 2.遵守劳动纪律、服从现场管理。 3.1-2月得连续作业。

招聘懂自流平技术的人员。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责住宅项目二次配管、电线敷设及灯具安装等水电施工任务 2.按图纸和规范完成强弱电系统布线、接线及调试工作 3.配合土建及其他工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 日常巡检用电设施，及时排查并处理安全隐患 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，确保文明施工 任职要求： 1.具备住宅水电安装相关经验，熟悉常用电气材料及施工工艺 2.持有有效电工操作证（低压类），具备登高作业能力者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应长期驻场工作 4. 学历不限，具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 包吃住，工资打卡下月发放，工作地点为北京市怀柔区

招募京津冀地区的专业半挂A2司机，专门从事玻璃运输，有经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的谈判与沟通能力 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备良好的数据分析与总结汇报能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

AI seo/geo销售经理 为企业获客引流 职位详情 电话销售 门店/柜台销售 面销/陌拜 对企业/机构(To B)销售经验 企业(To B) 网络销售 面销/陌拜经验 查看全部∨ 实习生和没有销售工作经验的不需要投简，谢谢。 主营AI全域智能获客推广，助力中小企业实现全网AI流量曝光、线上精准接单，性价比优于传统抖音、百度广告，低成本为商家持续拓客。纯ToB企业商务合作 岗位职责 1、通过电话、线上渠道、线下拜访对接企业负责人，开发本地实体店、中小微商家，挖掘需求、洽谈合作并完成签约。 2、讲解AI智能获客、精准引流等服务，跟进意向客户、商务洽谈、日常维护与客情管理。 3、吃透产品体系与推广逻辑，跟进转化订单，冲刺业绩，同步实现个人成长与晋升。 任职要求 1、沟通表达流畅，工作主动、执行力强，有赚钱欲望与长期职业规划。 2、性格开朗，抗压能力佳，擅长团队协作，适应销售快节奏工作模式。 3、本次择优补招有销售经验，零基础新人暂不考虑。 公司简介 公司位于深圳，平台稳定、实力雄厚 龙华区全面组建营销团队，团队氛围良性，无恶性内卷！ 产品简单易上手；自有专业技术团队，售前、售后有保障，业务开展无后顾之忧。 依托AI行业风口，主打全域AI营销推广，服务线下实体商户，市场需求旺盛，产品易推广、成交难度低。 团队汇聚AI领域资深从业者，业务为长期合作型ToB项目。

岗位职责： 1. 全面负责浙江省区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景不限 2. 有出色的领导力、决策力与跨团队协同能力 3. 沟通表达能力强，能有效激励团队并推动变革 4. 大专以上学历，具备优秀业绩记录者优先

1、为高净值客群提供全方位财富管理和个性化服务，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等 2、参与或辅助人员招募工作 3、准时参加公司的培训、会议 4、公司交办的其它工作

1、熟练使用办公软件; 2、年龄23~35岁，五官端正，口齿清晰、活泼 开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。【薪酬福利】 1、入职前3个月:保底8500+，入职半年到一年:保底8500+，综合薪资8000-15000;2、个人福利:社保、带薪年假、内外部培训、生 日假; ; 3、因公外出:平时外出有行政车接送，差旅费 户外拓展 4、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、 供晋升岗位培训(面向全集团); 5、培训晋升:提供入职岗位技能培训，每年会提 9:00--18:30 工作时间:春夏秋8:30--18:00， 休息12:00--14:00

老板直招！老板直招！喜欢旅游的优先录取工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司广告投流分配精准客户，协助经理把客户邀请到来公司，经理去面谈客户 【薪资福利】 1、底薪8000 +提成15-40%，新人整体薪资2.5W左右 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 4、福利：月奖金3千-3万不等。法定节假日带薪休息、年假15天 5、下午茶。如遇传统节日会有福利公司管饭 6、每月月度国内游3天。季度国外游7天。 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

销售实验动物垫料、饲料以及耗材

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

保底5000，一天8小时，管吃管住。 联系电话 ：

通过 AI 超级工具，进行视频发放获取流量，公域转私域，推荐公司产品，促成项目成交

工作内容：为北京中产阶级及以上的高净值人群（都是一些高知、高干、高管和企业家）提供高品质养老生活入住服务及税务筹划，资产传承等。 业务岗位和管理岗位同时进行，业务方面是公司提供客户后负责联系促成规划（责任津贴＋提成），管理方面是做组织发展会有管理津贴 有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才津贴16k-40k。提成20％还有额外的管理奖金：22%季度奖14%x4年终奖：9％持续奖8.8％长期服务奖4％每年两次出游一次国内一次国外 工作时间：周一到周五9:00-18.30。午休2小时 是电话约访，酒会签单的模式，每周酒会4-6场，到场人数600-800人不等，前期产品专业技能不强，主管师父帮谈单，而且不用分佣金，谈成都是你自己的。我们前期做好约访就行

岗位名称：销售顾问（金融服务） •薪资：培训期有补贴，上岗后佣金+津贴，上不封顶 •时间：弹性工作，自主安排 做什么 1.参加公司培训，学习保险、养老、健康管理知识 2.为客户提供家庭保障规划咨询 3.协助客户办理保单服务和理赔 4.表现优秀可晋升团队管理岗 要求 •25-45岁，大专以上 •有销售经验优先，无经验有培训 •能吃苦，愿意学习 说明 入职与泰康人寿签订。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

1.负责机票销售推广，完成相关销售任务; 2.负责机票业务拓展，增强公司品牌建设和客户忠诚度，提升市场认知; 3.负责差旅客户的开发，维护现有客户并提供后续服务;收集、整理、汇报相关市场信息; 4.按照公司要求与航司公司相关业界保持良好关系; 5.随时跟进对账及结算工作； 6.完成经理安排其他工作

1、负责公司华为产品的销售及推广。 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围。 3、利用自身资源优势，扩大销售范围。 4、管理维护客户关系。 5、不坐班、无固定办公地点、居家办公。

鲜果汁饮品销售 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入