1. 具备本科及以上学历要求。 2. 工作态度积极，富有责任心，踏实肯干，具备良好的抗压能力。 3. 综合素质良好，拥有较强的沟通表达与组织协调能力。 4. 具有财税类信息化产品销售背景者优先考虑。 5. 年龄原则上不超过40岁；特别优秀者可适当放宽条件。 1. 开拓新客户资源，拓展新兴市场，深入挖掘存量客户的潜在需求，维护客户关系，带领团队达成既定销售目标，承担较高的业绩任务。 2. 组织并带领项目团队完成招投标相关工作，包括商务洽谈、报价制定、需求对接等销售全流程事务。 3. 负责销售合同的签署、执行过程跟踪及资料归档，落实后续客户服务工作，配合团队推进已签约项目的顺利交付。 4. 与区域公司协作，推动集团型企业项目在省级层面的落地实施。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

销售经理（40K-70K）底薪12000 工作内容 1、带领团队，通过电话沟通与微信跟进，掌握学生学习需求，达成每月业绩指标； 2、负责人员面试与带教培训，快速组建稳定高效的业务队伍，降低人员流失； 3、实施客户分层管理，监控转化流程中的核心数据，助力业务目标实现； 4、开展团队日常运营，主持例行会议，抽查通话记录，识别业务难点并推动解决； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历 2、具备三年以上电销团队实战经验，两年以上销售团队管理经历； 3、咨询能力优秀，可独立设计外呼作业流程并持续优化沟通话术； 4、学习能力强，能快速掌握竞赛教育领域知识，构建个人咨询方法论； 5、具备良好管理素养，能独立开展三会运作，掌控团队业务节奏； 6、具备基础数据分析能力，能通过过程性指标分析，发现业务瓶颈并提出改进方案； 7、性格积极外向、普通话标准、具备销售意识、思维缜密、反应敏捷 8、认同教育事业价值，抗压能力突出，勇于突破，目标感强

岗位职责: 一、整合营销管理：依据年度营销规划，配合上级推进月度整合营销方案的内容策划与执行； 二、私域运营管理： 1、围绕私域全年目标，拆解制定可落地的实施计划与步骤，实现任务闭环管理，定期复盘优化，确保目标达成。 2、结合营销节点、产品策略及推广节奏，统筹朋友圈、社群内容的排期规划、内容审核与执行监督，保障过程指标顺利完成。 3、根据官方商城目标分解情况，协同商城负责人拟定引流方案与目标达成路径，推动执行落地，并开展阶段性复盘调整。 4、负责部门在新媒体端的相关内容执行工作（包括但不限于视频号内容拍摄、直播实施、私域宣传物料制作等）。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、3-5年珠宝、美妆、服饰等品牌市场营销工作经验，具备互联网、电商、新零售或自媒体运营实操背景，且有至少1年团队管理经验； 3、具备较强的信息搜集与应用能力，掌握营销传播相关理论知识； 4、能够合理分配任务并有效授权，了解设计及内容制作流程； 5、具有创新意识，市场敏感度高，以结果为导向。

【职责描述】 1. 开展全国范围内行业头部企业及高成长性客户的业务拓展，持续维护客户关系，深化合作层级，打造长期稳定的伙伴关系； 2. 系统化识别并挖掘客户潜在需求，主导企业办公选址咨询与交易全流程服务，涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等工作； 3. 关注市场趋势与政策法规更新，整合客户与行业数据，输出契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与综合解决方案； 4. 持续运营并优化全国范围内的合作网络，保障客户服务响应及时、执行专业高效； 5. 制定并落实个人与团队的销售目标与推进策略，确保达成并突破既定业绩考核指标； 6. 统筹多区域项目的落地执行，协调内外资源保障客户需求高质量、高效率实现； 7. 高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，房地产、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上面向企业的大型客户销售或复杂方案式销售经验，拥有高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业背景者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，能快速捕捉市场变化并转化为实际商机； 4. 拥有良好的职业操守、服务意识、逻辑思维与沟通表达能力； 5. 学习能力强，能够快速掌握新知识并有效解决实际问题； 6. 抗压能力强，富有责任心，追求卓越，心态积极，具备出色的团队协作精神； 7. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 【其他福利】 1. 周末双休+法定节假日 2. 入职即缴纳五险一金+专属导师1对1带教 3. 年度海外对标学习、海岛度假及大型国内团队建设活动 4. 丰富下午茶点、节日礼品等多元化员工关怀

岗位职责： 1. 负责快消品与酒类商品的全球源头采购，开发并维护海外优质供应商资源； 2. 全程主导OEM/ODM定制项目管理，统筹供应商体系建设，涵盖选品、议价、生产进度把控及到港通关等环节； 3. 搭建并优化供应商分级管理体系，组织实施年度谈判、合同签订及绩效评估工作； 4. 制定品类发展策略，运用SQL与BI工具开展销售数据挖掘，持续优化产品组合、价格区间设定及盈利水平； 5. 设计全国仓储物流布局（含保税仓与前置仓），通过战略采购与成本模型分析降低运输支出，提高库存周转效率与交付速度。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、供应链管理或相关专业优先考虑；具有海外学习经历者更佳。 2. 工作经验：8年以上快消品、酒水行业或大型零售/电商领域从业经历，具备行业资源及国际采购实操经验。 3. 管理能力：有团队管理经历，曾主导从零搭建供应链或渠道体系并取得落地成果。 4. 核心技能：熟练掌握SQL数据查询与Power BI/Tableau数据分析可视化；了解Ariba采购平台、WMS/TMS系统操作。 5. 加分项：具备出色的商务谈判技巧与跨部门协作能力；能够使用英语进行日常商务交流。

我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； - 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； - 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求； - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

岗位要求： 1，医药相关工作有OTC相关工作经历3-5年 2，熟悉连锁与渠道运营，擅长连锁与终端谈判， 3，门店动销，活动落地，数据跟进与销量提升 4、沟通执行力强，能吃苦耐劳，有本地资源优先 工作地址：北京

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

招聘岗位：销售经理 工作内容：为住宅小区宾馆大厦，工厂，企事业单位等客户提供水泵及控制柜的选型报价，安装调试，培训操作人员等一条龙服务服务 工作地点：北京市大兴区 工作要求： 1.大专以上学历有客户资源，有驾照优先 2.制定公司产品在北京市场的销售及推广总体计划 3.负责销售人员管理用户信息的收集管理，维护客户关系，完成销售任务 4.有责任心和团队协作精神，善于挑战，并能承受较大的工作压力 工资待遇：10-20k，底薪+提成（利润五五分成）

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

北京市东城区招粘贴大理石工人，室外台阶平台粘贴大理石、泥瓦工，二把刀勿扰，中介勿扰

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

北京通州宋庄附近，潞城副中心附近小学食堂因业务扩展人员增加现招聘，面点师一名，家常面食简单好做，工资4500--5500，不封顶，洗刷切配服务员若干名3500--4000，男女不限，包吃住，身体健康无犯罪记录证明有健康证，主要制作一餐工作轻松事少，每周休息一天半，节假日休息正常开工资，电话加微信：

招司机

岗位职责： 1. 市场拓展与渠道建设： 负责区域内综合布线、线缆及音视频产品的市场开拓，重点开发系统集成商、工程商、设计院及行业终端客户，搭建并优化区域销售渠道网络。 2. 项目运作与商务谈判： 主导区域内重点弱电/智能化项目的跟进，独立完成从项目报备、技术引导、招投标、商务谈判到合同签订的全流程，确保销售目标与利润指标的达成。 3. 客户关系深度维护： 建立并维护与核心客户、大客户的长期战略合作关系，精准挖掘客户在数据中心、楼宇自控、安防监控等场景下的产品需求，提升品牌市场占有率。 4. 回款与风险管控： 负责销售合同的执行与跟进，协调生产、物流及售后资源保障项目顺利交付，并严格把控项目回款进度，防范资金与坏账风险。 5. 市场情报收集： 实时关注行业动态及竞品（如其他布线品牌）的市场策略与价格体系，及时反馈一线市场信息，为公司产品迭代及营销策略提供决策依据。 任职要求： 1. 行业经验硬性要求： 大专及以上学历；必须具备3年以上知名线缆、综合布线或弱电安防企业（如罗格朗、一舟、秋叶原等同行业背景）的销售经验，熟悉各类线缆产品（网线、光纤、音视频线等）的技术参数与应用场景。 2. 资源与渠道优势： 手头拥有成熟的系统集成商、工程商渠道资源，或在政府、教育、医疗、交通、数据中心等细分行业有成功的项目运作案例者优先。 3. 核心业务能力： 具备极强的项目攻坚能力和商务谈判技巧，熟悉招投标流程，能够独立操作百万级以上的大型智能化项目。 4. 综合素质： 结果导向，具备优秀的抗压能力和自我驱动力；适应区域内短期出差，具备良好的职业操守和团队协作意识。

1，线缆销售经验

销售团队负责人（1-2名） 岗位职责： 全面统筹大米销售业务，搭建并优化线上线下营销渠道体系；带领销售团队完成年度销售目标，负责团队成员的招募、培训与绩效管理；主导客户开发与维护，开展商务谈判与合作对接，识别并规避市场风险。 岗位要求： 性别不限，40周岁以内，大专及以上学历，经济学、农业经济管理、市场营销等相关专业优先； 具备丰富的大米行业销售经验，熟悉线上线下全渠道营销模式，拥有较强的市场洞察与销售策划能力； 具备3年以上团队管理经验，能有效激励团队、协调内部资源，带领团队开拓新市场； 职业操守良好，具备出色的沟通协调、商务谈判能力，能承受较大工作压力，有强烈的目标导向与执行力。

岗位职责： 1、搜集、跟踪、分析项目信息，定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档: 3、负责当地客户的品牌入围工作； 2、负责项目资料收集、管理、产品询价； 3、负责项目招投标前后期的相关工作，包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款，组织起草合作协议，做好合同备案管理，并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜，开展外联工作，参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目，入围 招投标管理、咨询、商务等工作经验，或2年以上商务助理岗位工作经验； 3、具备商务谈判能力，文案能力强，擅长关系处理与应变能力; 4、有一定的高端接待经验，懂礼仪，善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件:

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

管理团队完成业务目标

优秀8090后的最后机遇！!!】 00后更是机会难得 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1．负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户的老板或负责人，洽谈抖音团购合作。2．负责协调商家，网红达人做好后期服务。薪资待遇： 1．阶梯底薪（4000-7000)＋阶梯纯利提成 （最高50%)＋五险一金 2．双休＋节假日＋年假 3．平均收入2-3.5W， 队，北京最高月薪记录10.3W 应聘要求： 1.【赚钱欲望】拥有极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的请不要投简历；2.【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚块钱搂一波就走没有长性的人请不要投简历； 3.【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠，有销冠潜力的人优先bd- 晋升阶梯-销售专员-储备主管-主管-分区负责人-城市负责人 公司老板00后背景实力派毋庸置疑现在正是招兵买马的时候大家赶快上车，新公司创业团队，欢迎新朋友加入

1.年龄22岁到45岁之间。 2.有一两年以上的销售经验，做过餐饮和超市地推相关销售者优先。 3.具有良好的沟通能力和服务意识。 4.工作积极主动，执行能力强，对自己未来有长远规划。 5.每天工作3小时-4小时，不用坐班，能完成公司规定的任务。

工作内容： 1、组建电销团队，完成公司制定的销售目标； 2、完成组内新人的培养工作 3、对团队的目标负责 任职条件： 1、3年以上团队管理经验（小团队，一线带队经验） 2、目标感强 薪酬福利： 1、底薪：5-8K（面试定） + 个人提成 + 团队提成，综合15-25K 2、五险一金 工作时间：早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

朝阳行业，功率半导体、新能源领域核心器件研发制造。行业前景广阔，成长空间大，适合长期深耕。 坐标：北京亦庄 所属行业：半导体元器件 销售类型：电销+面销 一、岗位职责： 1、按公司要求开展新客户资源拓展工作。 2、达成公司下达的业绩指标任务。 3、负责公司新产品上线后的市场推广与客户推介。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销、电子电力等相关专业优先，具备电子电力技术背景者更佳。 2、具备3年以上独立销售工作经验，有生产制造型企业、新能源、功率半导体器件、变频器等领域销售经历者优先考虑。 3、熟练操作微信及办公软件，精通PPT制作、Excel表格处理、图表分析及常用公式应用，普通话表达清晰标准。 4、擅长新客户开拓，具备扎实的销售技巧和良好的沟通表达能力，服务意识强，学习主动，性格亲和。 5、目标感强，思维灵活，职业素养高，态度端正，细致耐心，能适应较高强度的工作节奏。 6、年龄不超过35周岁。 三、薪资结构：底薪+提成+新开户奖励，综合月收入10K-20K。 四、福利待遇：五险一金，节日礼品，生日会，零食下午茶，季度团队建设活动，春节超长假期（14天） 五、作息时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 六、职位亮点：老员工带教，季度团建，基本不加班，团队氛围好，领导亲切易沟通

公司简介： 总部位于北京，2005年成立，主营业务聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道（欠款回收项目），提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，。 岗位职责： 1. 依托自有资源，完成客户初步对接，提交案件相关资料； 2. 配合公司完成签约，全程有专业团队协同支持。 任职要求： 1. 拥有优质企业资源，能有效对接有回款需求的企业； 2. 具备基础的沟通能力，能高效推进客户对接和资料收集工作； 3. 诚实守信，认可公司业务模式，有长期合作共赢的意愿； 4. 有、商务对接、企业服务相关经验者优先，无学历、工作经验硬性要求。 可兼职 拥有人资源（尤其建筑企业）的你，如果想赚钱，赶快加入我们，赚取高额佣金分成！

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5000-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万soeasy！业绩突出者月入2、30w不在话下) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。

招聘销售人员若干名，有无经验均可，带薪培训，工作简单，提供住宿，月休四天，无责底薪提成，月薪过万，能力突出者更多

1、负责进行客户的开发。 2、负责与客户进行沟通，挖掘需求、制作方案。 3、负责与客户进行见面谈判、沟通和签约。 4、负责维护良好的客户关系。 5、完成个人任务指标并协同团队共同完成业绩。

主要负责卖空气能免费培训

岗位职责： 1. 负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长与资源整合 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地，确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系，定期复盘合作成效，优化合作模式与流程 5. 参与制定年度商务拓展计划，并按节点完成业绩指标与阶段性目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商机识别与转化 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，有B端合作、渠道拓展或行业解决方案经验者优先 5. 诚信务实，具备职业素养与责任心，认同企业价值观