
生产负责人GMP(医药集团)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责
负责生产部日常运营管理工作,编制年度及月度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。
严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规,监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作,把控关键生产节点,确保产品符合药典质量标准。
主导生产现场运行管理,持续优化生产流程,减少物料损耗与能源消耗,降低生产成本,提升生产效率和设备利用率。
统筹生产设备管理,包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调,保障设备高效稳定运转,满足生产运行需求。
建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程(SOP),组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训,增强团队专业素养与合规执行能力。
全面负责生产安全管理工作,排查现场安全隐患,制定应急处置预案,及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况,确保安全生产零事故。
联动质量、采购、仓储等相关职能部门,推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作,保障生产供应链高效协同。
牵头生产团队建设工作,涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施,打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。
任职要求
本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景,具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。
8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验,其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务,全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。
熟悉《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关法规要求,具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。
熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能;具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。
具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力,作风严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力,严格遵守行业合规与安全生产规定。
生产主管/经理
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配人力与物料资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队人员状态管理,开展班组建设活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效结果应用;
3、构建和完善流程管理体系,针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化;
4、实施全过程巡检,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进;
5、保持与客户的高效联动,牵头组建专项小组或跨职能团队,制定针对性管控措施,实现问题全流程闭环处理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地,保障新车型顺利投产及产能爬坡;
7、以精益生产理念为核心,持续开展产线改善工作,突破技术瓶颈与生产制约点,不断提升产线效率与精益管理水平;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通推动力,能高效推动各项生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式;
3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景,能够胜任高节奏的工作环境。
光刻工艺主管
5-8万元/月
厂长/主管10年以上本科光刻工艺
岗位职责:
1、负责工艺运营及维护管理工作
2、开展团队搭建与人员日常管理
3、统筹业务推进与资源协调配置
4、优化流程体系与系统建设完善
5、承担内外部对接与协同沟通工作
任职要求:
具备 28nm及以下先进12寸FAB 研发与生产运营背景
1. 拥有 Immersion 工艺研发与量产运营经验,熟悉 NXT1980 或同等级以上光刻设备的技术应用;
2. 具备提升产线产能的实际经验,可达成生产需求目标及WPH等关键运营指标;
3. 熟悉先进制程良率提升策略,掌握缺陷分析与改善方法;
4. 具备团队领导能力,能有效组织团队达成既定绩效任务;
5. 具备出色的沟通协作能力,能够推动跨部门问题解决与项目协同;
6. 具备成本管控思维及预算规划执行经验;
7. 具备国产光刻工艺设备的评估与验证实践经历。
汽车零部件 开发主管(应届生)
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求:
1. 学历:本科(工科类、机械类);
2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可);
岗位内容:
1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进;
2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化;
3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作;
4. 跟进产品开发进度并维护客户关系;
5. 语言要求:具备一定英语基础,能够进行基本的口语交流;
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1. 负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。
2. 具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。
3. 学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。
4. 执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。
5. 大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
蔬菜加工车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述
1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。
6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。
7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。
8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。
任职资格
1. 学历要求:大专及以上学历
2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
6. 熟练使用常用办公软件;
7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责
生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货;
2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成;
3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本;
4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题;
5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性;
2、具备5年以上生产一线管理工作经验;
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力;
4、具有良好的团队协作意识与责任心。
生产经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责生产车间的运营管理,以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。
工作内容:
1. 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,制定生产计划、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付。
2. 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。
3.过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标,如生产效率、计划达成率等,并定期分析、汇报生产运营状况。
4. 质量体系落地: 严格执行质量管理制度,确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。
5. 持续改进:主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。
6. 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。
7 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。
8.效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。
9. 库存管理: 监控库存水平,优化库存周转,减少资金占用。
10. 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。
11.安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。
12.物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。
13.产销协同: 组织参与产销协调会议,提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。
14.交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。
任职资格:
1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。
2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。
3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。
4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。
5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。
6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。
7. 能够激励和带领团队达成目标。
8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。
9.具备较强的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。
10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。
化验主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责:
参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。
牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。
负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。
统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。
负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。
任职资格:
本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。
具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。
熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。
具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。
责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
央厨生产主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理
岗位职责
1、依据门店订单与库存情况编制生产计划,科学安排生产排程,统筹产线产能,确保订单按时交付。
2、负责生产线现场管控,监督员工严格执行标准作业流程,保障产品质量与生产效率,快速响应并处理生产异常。
3、负责生产团队的日常运作管理,包括人员排班、技能培训与绩效考核,维持班组稳定产出能力。
4、贯彻执行车间食品安全、安全生产及6S管理制度,定期排查风险隐患,预防安全与质量事故发生。
5、控制原材料损耗、物料使用及能源消耗,协助完成原料验收与库存管理,持续优化生产成本。
6、协同相关部门沟通协作,协调物料供应、生产进度及应急事项,确保车间高效稳定运行。
任职要求
1、本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上中央厨房或食品工厂生产管理经验,熟悉食品加工流程、品质控制及现场运营。
3、掌握食品安全相关法规要求,具有较强的执行力、组织协调与沟通能力。
4、能够适应高强度生产节奏,抗压能力强,确保车间日常生产任务稳定完成。
电工1-2个月3-5人周结点工电工证低压电工证高压电工证技术好自备工具
沃尔玛超市改造:
需要电工
年龄要求45岁以内
需要有应急电工证,起码3年以内工作经验
工作时间:白班9-18,夜班22-7 中间休一小时,
薪资:白班450,夜班500,
需自带水杯,工作期间不得穿短裤凉鞋拖鞋。
上下班需要签到表签字,凭签到表结算工资。
菜馆切配厨师
昌平区小汤山镇湘菜融合菜馆招聘两名厨师。月工资8000一10000万。元,切配,打盒两名月工资4500一6000干元,包吃住100米到店很近。联系人胡先生
快餐厨师月结
美食城快餐档口招炒快餐师傅,要求会用电炒锅,要有档口快餐经验,工资10000.,月休两天,有兴趣的可以电话联系,饭口勿扰
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
销售
6000-8000元/月
销售专员包住五险一金1-2人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公招商/商户拓展房地产面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
2.参与谈判、合同签订及后续跟进服务
3.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备客户服务意识和团队协作精神
3.学习能力强,能快速掌握行业知识与产品信息
4.有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 学历不限,踏实肯干、积极进取者优先
26届(北京)-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.能适应倒班安排。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖11-20人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务教育培训其他产品/服务广告软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
通过电话,拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业解决方案。
解决客户在考察过程中遇到的问题,最终达成销售目标。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.热爱销售工作,愿意投身销售行业。
3.普通话标准,逻辑思维能力强。
4.不要求行业经验,但要愿意学习。
《我们提供》
1.无责底薪+提成+补贴+年终奖+激励。
2.完善的福利,入职及缴纳五险一金,早九晚六,周末双休不加班,免费体检,法定节假日休息等等。
3.完善的培训体系,新人训练营,专业知识培训,前期有专人带。
4.通畅的晋升渠道,专业和管理双向晋升,销售经理——销售总监——区域负责人,公司飞速发展,晋升空间大,机会多。
温馨提示:产品力很重要,很多时候选择大于努力。期待您的加入。
业务员
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助五险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 负责公司食品类产品(烘焙蛋糕、餐饮食材、礼品食品等)在连锁餐饮、烘焙门店、商超超市、农贸市场、学校及单位食堂等全渠道的销售拓展与客户维护。
2. 重点开发新客户,主动挖掘渠道资源,拜访潜在客户,完成新客户签约与合作落地。
3. 负责新产品推广,向渠道客户讲解新品卖点、政策与动销方案,推动新品快速上架与销量提升。
4. 维护现有合作客户关系,定期回访、对账、跟进订单,提升复购率与客户满意度。
5. 收集市场竞品信息、客户需求及销售数据,及时反馈并提出优化建议。
6. 完成公司下达的销售指标、铺货任务及渠道拓展目标。
双人宿舍 保底1万 管吃管住
2-3万元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限回款提成TOC金融产品
到点下班,不加班!!
早9晚6 午休两个小时
本科底薪10500+45%高提成+奖金
大专积及以下底薪9500+45%提成+奖金
收入上不封顶小白2-5w月均,老人3-6月月均8w,主管级别以上月均15w-20w+月度销冠50w+
你只需要电话沟通后微信审核客户资质,收集客户材料邀约面前即可。
都是意向客户不打膜拜电话,精准数据期待你的加入
注: 此岗位为本公司直聘,无需收取任何费用!请放心投递!!
客户经理
1.2-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户开发与关系维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.跟进项目执行全过程,及时响应客户反馈并优化服务流程
4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供有效支持
5. 完成销售目标及回款任务,确保业绩指标达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务或销售相关工作经验者优先
3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.学历不限,专业不限,有行业经验者可适当放宽条件
销售专员
1.8-3万元/月
销售专员3-5人经验不限大专基本坐班TOC不接受居家办公金融产品无经验要求
岗位职责:
1.针对公司提供的客户资源,进行销售动作
2. 接待客户,根据客户需求推荐适合客户的解决方案,签单,以及后续维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售经验者优先,经验不限者可提供系统带教
3.大专及以上学历,具备学习意愿与成长潜力
4. 积极主动,目标感强
5. 诚信踏实,认同公司文化,愿长期稳定发展
工商财税销售顾问/周末双休/不加班
8000-15000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
岗位亮点:
资源足、易开单、赚钱稳、不内卷
岗位职责:
1、公司直接提供优质客户资源,不用自己找、不用拓客
2、对接客户,了解需求,匹配服务,
3、了解基本行业信息
4、维护老客户,促进复购与转介绍,长期稳定收益
任职资格:
1、踏实肯干、学习能力强
2、会基础办公软件即可
3、沟通表达自然,有责任心,有团队意识
福利待遇 :
-公司提供精准资源,不用自己拓客!
-95后团队,氛围友好,不内卷
- 早九晚六,到点就走,绝不加班
- 周末双休 + 法定节假日全休
- 带薪年假 + 带薪休假 + 节日福利
- 定期团建、下午茶、零食饮料不限
-提成高、结算快、收入无上限
- 晋升透明,培训完善,新人也能快速上手
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计工艺设计ASMESolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作;
2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导生产单位开展制造作业;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准规范;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供必要的技术支持与解决方案;
6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底工作;
8. 对接其他专业模块,保障整体设计协调统一;
9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准;
3. 具备压力容器本体结构设计背景,了解常用材料特性及选用依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图;
5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务;
6. 熟悉压力容器加工制造流程,具备实际项目经历者优先考虑;
7. 具有良好的协作意识和沟通能力,工作认真主动,责任感强。
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