招募要求： l 年龄在26至50周岁之间； l 具备国家认可的大专及以上学历； l 拥有两年或以上本地工作经历； l 未曾从事过寿险销售相关工作； l 上一自然年度个人收入不低于12万元人民币； l 为人正直，身体健康状况良好； l 无任何行政处分记录及刑事犯罪记录； l 无不良债务，个人信用记录良好。 注：本次招聘岗位属于寿险营销代理制性质 注：本次招聘岗位属于寿险营销代理制性质 公司概况： 中美联泰大都会人寿保险有限公司（简称“大都会人寿”）由美国大都会集团下属企业与上海联和投资有限公司共同出资设立。依托美国大都会集团在保险领域的深厚积累以及上海联和投资有限公司对本土市场的深入洞察，大都会人寿专注于为国内消费者提供可信赖且专业化的保险解决方案。公司通过顾问行销及多元行销渠道（包括银行保险与电话行销），已在全国近三十个城市为客户提供涵盖人寿、健康、意外伤害及年金等在内的多种保险服务。更多关于大都会人寿的信息，欢迎访问官网 www.metlife.com.cn。 关于联和投资 上海联和投资有限公司是上海市国资委监管的国有独资投资企业，始终坚持“战略新兴产业投融资平台”与“科创成果转化孵化功能平台”的双重定位，重点布局信息技术、能源与智能制造、生命健康、现代服务等行业领域，在促进战略性新兴产业发展、加速前沿科技成果落地转化方面发挥着引领作用，已成为国资体系参与上海科创中心建设的关键载体。 关于美国大都会集团 美国大都会集团（NYSE: MET）是一家全球性金融服务机构，旗下拥有多家子公司及关联企业（统称“大都会人寿”），致力于提供保险、年金、员工福利及资产管理服务，助力个人与机构客户共筑美好未来。集团成立于1868年，业务遍及全球40多个市场，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲及中东地区均占据重要市场份额。了解更多详情，请访问www.metlife.com。

工作职责： 1，面向制造领域民营企业、生物医药、零售及快速消费品等行业客户，开展微软Azure云服务、飞书、微软等办公类软件产品的销售推广； 2，深入理解并捕捉企业客户在相关软件产品方面的实际需求，结合业务场景进行分析，制定切实可行的销售策略； 3，具备开发并维系中高层客户关系的能力，赢得客户各层级认可，推动项目顺利落地达成销售成果； 4，拥有区域内销售网络资源，能借助渠道网络发掘潜在商机，并有效推进商机转化与合同签订； 5，依据团队整体销售规划，按时保质完成个人销售任务指标。 任职要求： 1，具有一年以上通用办公软件、SaaS应用或云计算服务销售相关经验； 2，熟悉所在区域民企客户市场环境，具备渠道或客户资源者优先，有项目运作经验者更佳； 3，了解企业数字化转型趋势，掌握主流数字化解决方案相关内容。具备微软M/O365、常见OA系统或零代码平台销售背景者优先考虑。具备将英语作为工作语言能力者优先录用。

产品：云客工作手机——国内TOP级SaaS服务商，目前公司400人+ 30+技术专利60万+终端客户 急招： 渠道经理（35岁以下）： 2年+B2B渠道经验，自带优质saas渠道资源(硬性条件，非诚勿扰)！ 岗位职责： 1、开拓saas行业代理商、扶持代理团队成长、为代理团队业绩、公司总业绩负责！ 2、必须能深入一线，会自己做业绩。为代理团队培训、例如帮伙伴演示、打单、交付、终端客户培训、增购、续费等，做好渠道三板斧、sop增长。 希望你能：务实、有目标 目标人选画像： 希望你是做过CRM、ERP、MDM、外呼系统、ai机器人、拓客系统、终端安全、等年费saas。 晋升通道透明+北京总部职场免费包中餐、晚餐。

岗位职责： 1、 负责高净值合格投资者及资产管理机构的拓展与关系维护，提供专业、优质的基金管理服务； 2、 根据私募基金产品设计方案，协同法务、资金募集渠道、银行及相关合作方，推进私募基金产品的设立与发行； 3、 搭建并维护基金合作生态体系，对接政府平台、引导基金、上市公司、证券公司、银行、信托等机构，拓展并维系多元化募资渠道，保持长期稳定的合作关系； 4、 依据相关法律法规及公司基金管理制度，规范开展基金日常运营管理与信息披露工作，涵盖有限合伙人关系维护、基金档案管理、定期报告编制与发布等内容； 5、 组建并发展销售团队，构建高效的销售渠道网络。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、财务、法律、投资等相关专业背景，持有基金从业资格证书者优先； 2、 具备3年以上在银行、券商、第三方财富管理或私募基金等行业财富管理部门或募资岗位的工作经验，熟悉投行业务及投资管理流程； 3、 拥有丰富的社会资源和较强的市场拓展能力，在政府单位、金融机构、银行及财富管理领域具备广泛的高端人脉积累和良好的人际网络； 4、 具备优良的职业操守，出色的管理能力、沟通协调能力、组织推动能力及商务谈判技巧，逻辑思维清晰，文字表达能力强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户→讲解社区谈单签单→后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！ ） 重要的事情说三遍：不用自己约客户！不用自己约客户！！不用自己约客户！！！（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚6，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.健康理财规划师:4k底薪+20%～40%提成+季度奖+年终奖。(25岁以上，大专学历以上，个人之前年收入超过55万以上) 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 3.杭州，苏州，上海，三亚，韩国，泰国，马尔代夫，美国，迪拜……海内外任你游！ 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 3、服从管理，执行力强 （有销售经验者优先录用）

岗位职责： 销售与市场拓展： 1. 负责英伟达高端GPU（H100/H800/H200/H20、RTX 4090/5090等）的市场推广与销售，服务对象涵盖AI企业、数据中心、云计算服务商、高校实验室、游戏开发团队等。 2. 制定并执行销售计划，积极开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系，确保达成既定业绩指标。 3. 密切关注行业趋势（如AI算力需求变化、相关政策调整等），动态优化销售策略以应对市场变化。 供应链管理： 1. 联动上游芯片供应商、OEM制造商及下游客户，保障GPU芯片与显卡产品的持续供应，提升库存管理效率。 2. 协调国际运输、关税申报、许可审批（如涉及出口管制情形）等流程，确保产品按时交付。 3. 分析市场价格走势，科学制定采购方案，有效控制采购成本。 客户支持： 1. 提供专业技术咨询（如GPU集群搭建、NVLink互联兼容性分析等），协助客户解决实际应用中的技术难题。 2. 对接英伟达官方或授权渠道，推动售后服务落地（如保修处理、退换货协调）。 任职要求： 行业经验： 1. 具备3年以上GPU或高性能计算硬件领域销售或供应链相关工作经验，熟悉英伟达产品体系及主要竞品（如AMD MI系列）。 2. 拥有AI服务器厂商、数据中心集成商、显卡分销渠道等资源者优先考虑。 专业能力： 1. 掌握GPU核心参数（如CUDA核心数、显存带宽、功耗设计等），能准确理解客户需求并匹配合适解决方案。 2. 熟悉半导体产业链运作（从晶圆制造到终端交付）及国际贸易规则（如INCOTERMS条款、出口合规要求）。 资源与技能： 1. 具备与英伟达代理渠道、系统集成商（如浪潮、新华三）或主流云服务商（AWS/Azure/阿里云）合作背景者优先。 2. 学历要求：本科及以上，半导体、计算机、供应链管理等相关专业优先。 加分项： 1. 了解美国对华高端GPU出口限制政策（如H800销售管制规定），具备合规风险识别与应对能力； 2. 持有英伟达合作伙伴网络（NPN）认证或拥有NV官方合作经历； 3. 具备基础服务器硬件知识（如PCIe架构、液冷散热方案）。 薪酬与激励： 底薪+销售提成（按项目毛利或回款比例核算），提成上不封顶； 表现突出者可获得股权激励或参与项目分红。 备注： 欢迎具备显卡渠道资源且重视合规运营的实战型人才加入。

岗位职责::1、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品的行业发展、市场及产品了 1、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求：  1、大专以上学历，性别不限，年龄在28-35周岁，4年以上销售工作经历，2年以上管理经验，有弱电行业及相关行业经验。  2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。 3、弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品，并有一定的客户、项目资源优先考虑。 希望你有： 1、不甘人后，对胜利充满信心 2、敏锐，情商高，商机获得能力强 3、悟性高，学习能力很强 4、商务洽谈和突破能力强 5、统筹指挥与协调能力强

这是北京朝阳区的活。 电话王

活动明天最后一天了，第4家公司筹备开中 1⃣急招店长2名 要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-65岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:11-18: 讲师2名，要求25-65，不限男女，语言能 力强即可， 工资6000-20000 电话☎

北京通州找2个信号工7000包月，不超 49 岁，不超 58 岁，加班最晚十点，管住不管吃，要体检报告，工资卡中信银行卡，工资项目，要有经验的，联系电话

商场外围招聘绿化工一名，，工资4500—4800，不管吃住，电话

✅高薪招聘： 一、餐饮销售经理（2名） 1. ，年龄35-40岁，形象好气质佳，沟通表达能力强，有餐饮销售、客户维护经验者优先。 2. 薪资：8000-10000+ 二、传菜员（1名）保底4500全勤300＋提成，到手6000左右（提成+工龄工资） 包吃包住，月休3天，每月免费团建，每月凭选优秀奖、宿舍俩步地工资按时发放，员工福利待遇优厚，氛围好，工作轻松、按时发工资。 地址：东万达附近 联系电话：（同号） 有意者可联系详谈，期待优秀人才加入！

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘：导购，销售经理，直播助理，主播，主播学员(社保） 薪资：3000-15000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确无误。有耐心、细心，能适应快节奏工作。 2. 营业员：在门店接待顾客，提供产品介绍与服务，协助完成销售流程。沟通能力强，主动积极。 3. 导购员：为顾客推荐合适商品，提升购物体验，维护店面整洁有序。有服务意识，愿意学习。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，指导员工工作，协调日常运营。有管理经验者优先。 5. 包装工：按要求打包商品，保证包装质量与效率。动手能力强，能接受重复性任务。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上销售流程。 7. 办公室文员：负责文件整理、数据录入、日常行政事务等支持工作。熟练使用办公软件，细致认真。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容。具备基本设计能力，有作品可展示。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，把控直播流程，后台数据记录与反馈。反应快，责任心强。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品特点，与观众互动。有表达欲，愿意尝试新事物，学员可边学边做。 欢迎有志于零售、电商、新媒体领域发展的朋友加入，共同成长。

招聘：网络销售，销售经理（社保+餐补） 薪资：3000-10000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能熟练使用电脑，做事细致。 2. 营业员：在门店接待客户，介绍产品并完成销售。沟通能力强，有服务意识，能适应轮班制。 3. 导购员：协助顾客挑选商品，提供咨询建议，维护店面陈列和卫生。性格开朗，工作主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，协调日常运营，定期复盘数据。有管理经验者优先，具备抗压能力。 5. 包装工：按要求打包发货，保证包装质量与效率。吃苦耐劳，手脚麻利，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过线上平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉电商平台操作，学习能力强。 7. 办公室文员：处理文件归档、资料录入、会议记录等日常行政事务。熟练使用办公软件，认真负责。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报或详情页设计。会使用PS/AI等工具，有审美基础。 9. 直播助理：协助主播准备直播流程，后台操作、互动管理及场控支持。反应快，细心踏实。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品并与观众互动。有表达欲、镜头感，愿意学习成长。 以上岗位均提供稳定工作环境，具体待遇面议，欢迎有志之士加入。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

人才：这个岗位让我去做什么？ 德睿途：做客户负责人，公司提供足够的客户资源，负责电话沟通、添加企业微信，邀约客户、顾问式销售。 具体职责： 1) 业务规划：根据公司发展目标，制定业务运作方案并组织实施，完成业绩目标 2) 业务谈判：致电百度和新媒体引流的潜在客户，约来厂见面，演示产品，通过顾问式销售建立合作，也有销售总监帮忙谈单. 3) 销售管理：有效完成对销售流程的全过程管理，在销售过程中摸索出自己的销售方法论 5) 客户维护：维护客情和口碑 6) 客户管理：通过为客户建档，储存和挖掘客户需求相关的信息，实现精准销售，并反馈给推广团队. 人才：这个岗位有何特别之处？ 德睿途：底薪，全勤奖，高提，周日休，节假日休，免费午餐，提供住宿，五险，最重要的给精准客户资源！ 人才：能否介绍一下贵司产品？ 德睿途：提供墙面机械化施工的解决方案。我们自主研发、生产房地产行业所需的墙面处理设备。国家高新技术企业，起草了行业标准《自动抹墙机行业标准》，2016年、2021年被央视科教频道《我爱发明》栏目报道，CE、SGS、ISO9001质量体系等认证都齐全。 人才：产品的客户是谁？ 德睿途：终端使用者集中为建筑公司，装修公司，劳务分包公司，施工队，小包工头，个人创业者等。实际需求为提高工作效率，缩短工期，节省人工，多赚利润，降低劳动强度。 人才：能否说说贵司发展计划？ 德睿途：从产品的角度讲，从机械化、自动化往智能化升级，帮助房地产建筑行业减少对人工的依赖。从组织的角度讲，打造内部创业平台，支持志同道合的精英自我管理。 人才：能否说说贵司团队？ 德睿途：有扎根建筑智能行业10年以上的行业专家，有国际一线律所的法务合伙人，还有来自各个地方的精英合伙人，一起敢想敢干，因为工作而不孤独的感觉，不是每个公司都能给的！ 人才：说说工作地点？ 德睿途：北京房山区良乡开发区。

岗位职责： 1.为中高净值客户定制全生命周期健康财富规划解决方案，涵盖保险、金融、医疗、养老、法商及企商等领域 2.主导面销、会销等多元化营销活动，精准匹配客户需求并推动方案落地 3. 带领团队完成业绩目标，培养新人并推动梯队建设，享受管理津贴与育成津贴 4.持续参与公司系统化培训，提升专业能力与综合素质，实现能力与收入双增长 5.践行“为自己做事”理念，具备产品思维与内部创业意识，推动团队价值共创 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查），优秀者可放宽至大专 2. 不限行业经验，但需具备优秀沟通能力、需求分析能力及抗压能力 3. 性格坚韧、思维灵活、自律性强，具备强烈成就动机与持续学习意愿 4.积极向上、人品端正，认同长期主义价值观与社会责任理念 5.每月出勤满16天，工作时间弹性可控，需高度自我管理

招聘：洗车工 薪资：4500-4500元/月 有同岗位工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，其他情况面议。 负责到店车辆清洗工作，严格按照擦洗流程工作，完成店长交办的其他工作。 招聘：汽车贴膜脚垫销售 资薪：6000-15000 有汽车贴膜店销售隐形车衣 改色 窗膜 脚垫经验。

超市销售人员招聘 【招聘岗位】超市销售员 【薪资待遇】综合月薪 5500-15000元，多劳多得，上不封顶 【福利保障】入职缴纳五险一金，福利齐全，稳定有保障 岗位职责 负责超市商品陈列、整理、补货，保证货架整洁饱满 接待顾客咨询，引导选购，做好商品讲解与销售服务 维护卖场卫生，做好商品效期检查，及时处理临期商品 完成日常销售目标，配合门店日常运营工作 任职要求 1.年龄25-40岁，身体健康，吃苦耐劳 2.沟通能力良好，热情细心，有服务意识 3.有无经验均可，新手可带薪培训 4.服从门店管理，长期稳定优先 工作优势 正规缴纳五险一金，生活更有保障 薪资跨度大，业绩越好收入越高 工作环境舒适，门店稳定靠谱 氛围轻松，团队和谐，长期发展佳

岗位职责： 1、负责公司企业服务（知产 工商 税筹 资质 记账等）及全链条产品的客户开发与销售工作，涵盖新客户拓展与老客户维护，达成既定销售目标； 2、依托公司提供的资源，高效收集并分析客户信息，精准把握客户需求，协同制定匹配的企业服务整体解决方案； 3、持续跟进潜在客户群体，优化销售流程，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩的高效转变； 4、积极维护客户关系，深化合作层次，提高客户满意度与长期价值，构建稳定互惠的合作生态； 5、与客户保持顺畅沟通，开展商务接洽、业务推介等客户开拓活动，完成合同签署及相关服务费用的回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者可酌情放宽学历条件； 2、熟练操作office办公软件，包括Word、Excel、PPT等常用工具； 3、具备较强的进取心、客户服务意识以及应对压力的能力； 4、性格开朗，善于人际互动，拥有良好的口头表达与沟通技巧； 5、认同销售岗位价值，愿意主动突破自我； 6、具备互联网、SaaS软件、财务/税务、人力资源、企业服务（toB）、教育、房地产等领域销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 底薪（4000—6000）+提成（10%——20%，业绩突出者月入可达2~3万）+奖金（个人奖、团队奖、周奖、月奖、年奖）+大单奖励+节日礼品+不定期团建＋新人补贴 工作时间早九晚六 ，双休，法定节假日休息，无房补，不包食宿 不包食宿 不包食宿，新人补贴按阶梯发放，仅限首季度，有意者欢迎咨询。

岗位职责： 1. 通过微信线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责产品销售全流程跟进 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先，年龄22-28优秀者可放宽 2. 网络销售经验不限，有线上销售经验更佳 3. 熟练使用主流社交工具 4. 目标感强，具备一定抗压能力与自我驱动力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观 6.性格活泼开朗，善于沟通，普通话标准 行业经验： 有无经验都可，入职之后有专业的带薪培训，经理也会一对一辅导 工作时间： 工作日早九点半晚六，周六上午培训完后下午放松，周日休息 工作环境和团队氛围 工作环境就是标准的公司工位，设施全面，微波炉和冰箱一应俱全。 团队氛围开心活跃，，虽然生活习惯不一样，但是没有代沟，不会有人仗着年长教育人，大家都很好相处

岗位职责 1、开拓金融领域客户，推广数据集成类解决方案（如数据库、数据平台、数据治理等）； 2、主导项目全周期推进：包括需求对接、方案设计、商务磋商、合同签署及交付协同； 3、持续维护客户关系，识别潜在需求，促进深度合作与项目复购； 4、跟踪行业动向与竞争格局，收集市场反馈，助力销售策略迭代； 5、联动技术、售前及售后团队，保障项目实施支持与问题闭环。 任职要求 1、学历：本科及以上，计算机、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验：具备3年以上系统集成项目销售背景，至少熟悉一个行业客户场景及资源（如金融、制造等）； 3、具备良好的客户沟通与谈判能力，可独立完成方案编制及投标材料撰写； 4、了解招投标运作流程及项目执行管理（如风险管控、交付配合）； 5、结果驱动，承压能力强，具有跨团队协作意识与执行力；

河北西麦健康食品有限公司招聘业务！！！ 工作职责:通州区区域KA门店的正常拜访工作 要求:有销售经验，对超市工作模式了解。能独立组建，管理促销员团队。 待遇:底薪+补助+绩效+提成（，团建，生日卡） 联系电话:张经理

岗位职责 通过电话、网络等方式开拓新客户资源，发掘潜在酒水采购需求（涵盖个人饮用、商务接待、企业集采、礼品定制等多种场景）； 持续维护现有客户关系，定期进行回访交流，收集使用反馈，促进重复购买与客户推荐； 掌握公司酒类产品特性、定价机制、适用场合及售后服务政策，为客户提供专业化的咨询与销售支持； 准确登记客户资料及沟通进展，完善客户信息档案，确保销售线索的及时跟进与转化； 达成公司下达的月度、季度销售任务，配合参与团队营销活动及相关培训安排； 关注市场变化与竞品动向，汇总行业信息，助力产品升级与销售策略优化。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限（具备电销或酒类销售经验者优先，无经验可提供带薪培训）； 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话流利，能够有效倾听并理解客户需求； 有明确的收入目标与进取心，工作积极主动，责任心强，适应销售岗位的工作强度； 熟悉基础电脑操作，能熟练使用微信及办公软件记录客户信息并推进后续跟进； 认同公司发展理念，愿意融入团队共同进步，无不良从业记录。 薪资福利 薪酬结构：无责任底薪3500-5000元 + 高额提成（5%-30%），综合收入6000-15000元/月，上不封顶； 基本保障：入职即办理五险，享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 额外福利：节日福利（春节、中秋酒水礼包）、免费培训（含产品知识、销售技能提升课程）； 成长空间：晋升路径清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），内部优先晋升，表现优异者有机会获得股权激励。 工作时间及地点 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，单休轮班制，无需强制加班； 面试安排：简历筛选通过后，将在1-3个工作日内通知面试，面试合格即可快速入职，开启高薪职业生涯！

薪资待遇: 1.无责底薪7000+提成+奖金+五险一金+日常奖励+13薪 2.九点上班午休2个小时!法定节假日休息，还有时间谈恋爱!! 春节提前放假，超长假期 任职要求: 1.18-37(能力强可放宽) 2.具有一定的学习能力 3.执行力强 4.接受跨行业(小白、无经验都可以) 岗位职责: 1.负责审核公司通过网络(百度，今日头条，360，字节，抖音等)推广近3天内申请的客户资料，核实一下客户信息。(公司提供客户资源，客户主动提交的申请) 2.了解分析客户情况，制定方案 3.客户前期的邀约。为客户提供优质服务。 4.全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资，全程有人帮 扶，不边缘化，没有KPI、无业绩考核等

良乡现在找150脚轮替班。

岗位职责： 1. 负责海外市场新客户的开拓与关系维护，开展线上及线下客户拓展工作，及时处理阿里巴巴国际站的客户询盘，整理并推动订单落地；熟练运用公司独立站及外贸通等工具开发潜在客户；积极参与公司组织的展会、行业协会等相关活动，开展市场调研与营销推广。 2. 主导行业客户商务谈判，达成销售目标、利润指标及回款任务等关键业绩指标。 3. 按要求完成个人工作计划及配合公司战略发展目标的实施。 任职要求： 1. 具备不少于3年外贸领域从业经验，熟悉外贸业务流程，能独立运作欧美、中东等区域市场的客户开发； 2. 本科及以上学历（统招），英语口语表达流利，具备与海外客户无障碍沟通的能力。 3. 英语水平需达大学英语六级或以上，能熟练使用英语进行国际商务交流，掌握西班牙语、德语、法语、阿拉伯语等其他语种者优先录用。 4. 有意愿在实体产业长期深耕，具备清晰的职业发展方向和成长目标。 5. 具备出色的沟通协调能力，积极主动，学习能力强，职业素养高，富有团队协作精神。 6. 有别墅建材或工业设备类目外贸经验者优先考虑。 7. 工作地点主要位于北京。 我们能提供： 1. 提供富有挑战与发展空间的工作平台，小团队运作模式，管理灵活，自主性强。 2. 提供与企业共同发展的机会，每年可参与国际性展会，深入洞察行业动态与客户需求，把握市场前沿趋势。 3. 设有清晰的晋升机制，业绩突出者可获得快速晋升机会。 4. 提供具有行业竞争力的薪酬结构，薪资组成=基本工资+补贴+提成+奖金。双休，享受带薪年假。