岗位职责： 1. 制定并执行快递业务员计划，完成公司下达的指标 2. 管理业务团队，指导、培训及考核下属业务人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 任职要求： 1. 具备管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

餐厅前厅经理（销售），薪资（底薪+提成）面议。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部门优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目落地，确保合同签订与回款及时性 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，有成功带领团队达成业绩的实绩 5.学历不限，具备行业资源或相关资质者优先

1、公司提供资源，只需通过面谈和电话等方式联系客户，了解客户需求，达成合作。 2、为客户提供专业资质及证书等相关咨询服务。 3、跟踪已合作客户业务进展情况。 薪资待遇 1、底薪提成绩效双休。 2、参考薪资10k。 3、公司不定期组织员工进行旅游等活动。 4、双休，法定节假日休，春节年假。 5、朝九晚六。

我司主营业务聚焦于养老领域，当前市场已进入深度老龄化阶段，养老产业作为民生刚需呈现广阔发展空间，属于国家政策重点支持方向。伴随中国老龄化程度持续加深，公众养老意识不断提升，市场需求快速增长。 现面向社会公开招聘销售经理20人 岗位职责： 1.参与企业经营战略的制定、年度经营计划编制及销售趋势预判； 2.负责团队的组织建设与日常管理，推动完成公司产品销售任务； 3.参与销售政策、流程规范及相关制度的拟定与优化，确保其符合市场发展需求； 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售管理相关工作经验； 2.具备行业客户开拓、终端用户对接及项目全流程跟进经验； 3.品行端正，具备优秀的团队合作精神以及沟通协调与谈判能力。

销售岗位：有招商经验，电销经验从业者优先，不要纯文职！ 【岗位职责】 负责开发直播用品C端用户，做直播渠道代播，代运营，以及招商项目 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，销售等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上销售相关经验； 3、核心能力： 有招商经验，电销经验从业者优先 - 熟悉开发直播用品C端用户，擅长C端用户开发， - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能高效对接企业和求职者； - 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作。 【薪资福利】 1、待遇：底薪6000+提成；五险 ； 2、培训支持：定期提供招聘技巧、行业知识等专业培训。 【团队氛围】年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松活跃。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节。 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别3-5天时间，自驾游团建。

销售经理丨主管 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师（HWP），有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户，公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： ①和意向客户预约参加活动的时间和人数。 ②每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇： ①普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K ②提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9% ③每年四次旅游：3次国内+1次国外 工作时间： 周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

岗位职责7资源，建立并维护长期客户关系，为客户提供专业的养老社区对接和养老资源咨询服务。 任职要求: 年龄:24-45周岁 学历:本科及以上，工作能力突出者可放宽至大专 岗位经验: 公司有完整的培训体系，团队有可复制模式，接受小白，入职一个月即可熟练掌握，欢迎各位精英加入！

PVC排水支管，点工360元，

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆

北京市门头沟区招打孔

明天顺义后沙峪需要小工一名，有意者可报名。

明天需要小工一名，木工各一名。

负责片区维护

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用CRM系统及办公软件 4. 抗压能力强，结果导向，具备较强的执行力与责任心 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队达成业绩增长案例者优先

年龄25—40区间，有重卡销售经验，外向型，思维清晰。

鱼泡网｜家具销售招聘（3套版本，直接复制发布） 鱼泡求职者喜欢看直白、薪资清晰，不要长篇大论 版本1｜标准版（推荐） 标题：急招家具销售 底薪+高提成 上不封顶 工作地点：成都XX 岗位：家具销售/门店导购 人数：2名 岗位职责 1、接待到店客户，讲解家具材质、风格，根据客户装修需求推荐家具方案 2、跟进意向客户，维护老客户，挖掘，完成销售目标 3、配合门店活动，整理产品陈列，跟进订单、送货安装售后对接 任职要求 男女不限，22-45岁，沟通自然，亲和力强； 有家具、建材、全屋定制销售经验优先；无经验愿意学习也可。 薪资待遇 底薪+阶梯提成+月度奖金，综合5000-12000，多劳多得，上不封顶 月休4天，店内环境好，客源稳定，定期培训。 联系：冯总电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理设计师，商务团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 4.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

招聘岗位：销售专员 工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 任职要求： 1．学历不限 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先 6. 有团队意识，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇：底薪＋提成 工作地点：北京怀柔区滨湖小区62号楼底商

重要信息：此岗位为兼职岗位、兼职岗位、兼职岗位，请在应聘时仔细阅读JD。可接受兼职合作，有意者请主动添加微信。 【岗位职责】 1、具备企业HR、培训负责人等相关渠道资源； 2、能够识别真实的培训需求（如内训、年度培训计划、专项能力提升等）； 3、无需参与后续方案执行，仅需提供需求信息并协助完成初步对接。 【合作优势】 1、高额提成：依据项目毛利或合同金额，提成比例显著高于行业常规推荐奖励标准； 2、快速结算：客户回款后3个工作日内完成提成发放，不拖欠； 3、无风险合作：无需任何资金投入，无业绩考核负担； 4、时间灵活：全程线上沟通，支持远程协作，不影响主业工作安排； 5、长期收益：同一客户后续再次合作，仍可持续获得推荐提成。 【合作流程】 1、初步沟通：了解您的资源类型或擅长领域； 2、签订协议：确定合作方式、提成比例及结算规则； 3、需求对接/项目启动：您提供需求线索 → 我方跟进签约 → 项目交付 → 提成结算。

给餐饮销售食品 维护客户 客情 开发客户 想挣钱的业务高手来了解一下

【工作内容】 通过微信生态（私聊、朋友圈、社群）进行客户开发、跟进及签单，完成月度业绩目标； 深度理解国内外硕博项目卖点，为客户定制个性化文凭提升方案； 维护现有客户资源，挖掘老客户，提高复购与裂变。 【岗位要求】 1年以上国内外硕博学历提升、留学，国际在职硕博招生经验； 拥有自己的客户资源池（如跨期积累数据，转介绍资源等）； 精通微信营销话术，能独立完成从添加微信到的全流程； 对国内外硕博（MBA/DBA等）有一定了解者优先。 岗位职责： 1.通过微信私聊、朋友圈及社群运营开展客户开发、需求挖掘、方案推荐与签约转化，独立完成销售全流程 2. 深入理解国内外硕博（MBA/DBA等）项目优势，为职场人士定制个性化学历提升路径 3.高效跟进意向客户，及时响应咨询，提升转化率与客户满意度 4. 主动维护老客户关系，推动复购、转介绍及口碑裂变，扩大有效客户池 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续达成并超越月度业绩目标 任职要求： 1.1年以上硕博学历提升、留学咨询，业绩记录良好 2.具备自有客户资源可快速启动业务 3. 熟练掌握微信生态营销技巧，能独立完成添加、信任建立、需求分析、报价签单及收款闭环 4.对国内外硕博项目有基本认知，学习能力强，愿意深耕教育赛道 5.目标感强，具备自驱力、抗压能力及良好的沟通表达能力

1.急招销售/销售助理员(涉及销售保险和泰康养老社区)主要做医养板块，销售对接泰康养老社区的产品 2.可以只做销售保险，也可以制作组织发展(开boos直聘，用公司的给的执照，) (前三月要连续完成3000的业绩)或者两者一起做 4.详细要求:通过了解养老趋势，学习相关金融产品，熟悉高端养老社区。给客户医疗养老做出规划促成客户签约。 3.额外要求:年龄:26-49;不限学历;具备高情商，高效沟通能力，无不良记录;有销售经验优先。 5.可以提供的:底薪4000+。提成20%至40%;公司提供客户资源场合活动，关于客户，获客模式多元化， 有电话邀约，酒会分配，驻点，小区活动，线上直播，旅游专线等。你喜欢用哪种模式都可以;晋升空间巨大。 作息时间早九晚五，双休，节假日休，上午我们早上9打上班卡，10点打下班卡 (如果有联合早会可能会11点左右)下午可以下班或者待在公司都可以(如果没有培训)。 入职有培训，有师傅带，主管帮，只要会聊天很容易上手。

销售工作稳定收入高 企业简介：北大荒直属前端企业，公司福利优厚，工作稳定，发展空间 大。 工作内容：拓展新客户，维护老客户 ，了解客人需求，讲解公司产品，无销售压力。 工作要求：身体健康，普通话良好，积极乐观，有耐心，有爱心。（接受实习生） 工作时间：早8:30-12：00 下午13:30-18:30，不加班，国家节日有假期，每周休息一天，可自选。 薪资 ：无责任底薪+补助+绩效+提成+奖金。 岗位职责： 1. 建立和维护客户档案，提高客户满意度； 2. 定期进行客户回访，与客户保持好联络； 3. 销售经理带薪培训，快速出业绩。 福利待遇： 1.提升培训、聚餐K歌、体育运动、团建拓展、带薪旅游、生日礼物、节假日礼品、季度奖金、年终分红等。 2.每月准时发放工资，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。 3.有良好的晋升发展平台：公司倡导公平，公正，公开的晋升机制，所有中高层管理者均由内部选拔。 4.公司依法缴纳社保，可提供住宿，小区环境优美，家电设备齐全。 5.每年组织多次全员户外旅游及拓展活动，优秀员工家属国外旅游等。 6. 完善的晋升通道，可快速晋升成为管理层，无压制型成长。 7. 各种节日奖励加祝福，中秋节、春节更是有各种年货发放到每人手中。 8. 日常部门K歌聚餐，生日宴、生日会，集体庆生聚餐。 9. 提供各种业务知识技能培训，使各方面知识得到不断充实提高。 10. 全方位的发展方向，个人收入和个人能力双提升。 11.年龄要求40岁以下。 公司上下本着“诚信、务实”的原则开展系列业务，现扩大规模，欢迎各位求职者发起沟通。 在这个经济下滑，企业纷纷倒闭的阶段，如果你想找一个工作稳定，没有压力，并且收入可以稳定上升的工作，请联系我。 退伍军人优先 对销售行业有误解及另有居心者勿扰！

工作地点：北京 工作环境：上万平米工作空间 工作范围：销售旅游线路 工作内容：传统会销+维护客户 招聘岗位 团队经理 底薪6000+高提点+业绩完成奖励 要求6+1以上成熟团队 销售顾问 底薪5000+高提点+业绩完成奖励 公司提供住宿 面貌要求 形象好  正能量  销售经验  有上进心  对高薪有欲望  服从领导安排  经营项目合法合规  没有后顾之忧 招聘岗位人数有限  想法不甘平凡的朋友抓紧与我联系 隋 

男女不限，有销售经验者优先录取，包住，交五险

工作职责： 1.负责数字娱乐、社交平台及相关行业的跨境收单业务拓展，完成销售目标； 2.深入挖掘目标客户（如游戏公司、直播平台、社交应用、虚拟商品服务商等）的支付需求，提供定制化跨境支付解决方案； 3.建立并维护与行业关键客户、合作伙伴的长期合作关系，深耕上下游生态； 4.跟踪行业动态、竞品信息及政策变化，为产品优化与市场策略提供输入； 5.协调内部产品、技术、风控、运营团队，推动项目高效落地与持续优化； 6.参与行业会议、沙龙等商务活动，提升品牌在垂直领域的知名度。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上支付、金融科技或互联网行业销售经验； 2.具有数字娱乐、社交平台、游戏、直播、虚拟商品等领域的客户资源或从业经验，熟悉行业生态与商业模式； 3.了解跨境支付、收单业务、国际信用卡、替代支付等基本逻辑与合规要求； 4.出色的商务谈判能力、客户关系管理能力及目标驱动力； 5.具备优秀的跨团队协作能力与项目推动能力； base深圳/上海/杭州

1、负责公司变配电设备相关业务的市场开拓与销售工作，核心涵盖变配电设备维护保养、设备升级改造、电气设备检测、配电系统智能化改造等整体业务销售，挖掘政企、工厂、园区、商业综合体等各类客户需求，完成个人及团队销售指标。 2、主动开发新客户、维护老客户关系，定期跟进客户设备运行、维保、升级需求，建立完善的客户档案，持续挖掘客户二次及深度合作机会，提升客户合作粘性。 3、对接客户前期咨询、方案沟通、报价谈判、合同洽谈、签约跟进等全流程工作，精准匹配客户变配电设备维保、改造、检测、智能化升级等需求，配合技术团队完成现场勘查、方案定制、项目落地对接等工作。 4、收集整理行业市场动态、竞品信息、客户需求变化及行业最新智能化技术、设备改造政策，及时反馈市场信息，为公司业务优化、产品升级、市场策略调整提供参考。 5、跟进项目回款、售后对接协调，配合公司各部门完成项目全周期落地，保障项目顺利交付、验收。 6、参与公司销售计划制定、业务培训及市场推广活动，积极拓展行业资源，提升公司变配电设备及配套服务的市场占有率与品牌影响力。