岗位职责： 1.负责北京地区支付宝官方NFC设备的实地铺设与安装，面向商户开展推广及使用指导 2.精准对接公司提供的优质客户资源，高效完成地推任务目标 3.协同团队完成区域市场拓展，收集反馈并优化推广策略 4.接受资深师傅一对一实操带教，快速掌握业务流程与沟通技巧 5. 按标准流程完成安装记录、数据上报及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及全程带教支持 3. 吃苦耐劳，适应户外工作节奏，具备基础智能手机操作能力 4.诚信踏实，责任心强，能独立完成地推任务并及时反馈进展 5.工作地点为北京市，需自备交通工具（电动车/自行车优先）

职位描述 1. 负责市场拓展，达成公司下达的业绩指标 2. 与订单专员协同配合，管理已开发客户，处理日常下单、请款、跟单、回款及发票事宜 3. 根据客户需求，匹配并推荐合适的产品方案 4. 熟练操作在线订单系统，支持线上及邮件形式的下单操作 5. 具备订单型号、价格等数据的整理与处理能力 6. 通过微信、电话等方式及时响应客户咨询 7. 配合财务及销售团队，推进销售全流程顺利执行 任职资格 1. 熟练使用办公软件，工作态度积极，能高效准确回应客户问题 2. 工作细致认真，思维敏捷，经培训后可独立开展工作 3. 精通EXCEL表格操作，能够完成复杂的数据汇总、筛选并提出优化建议 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成选品、报价、收款、物流跟踪、发票合同等环节 5. 拥有服装销售、体育用品销售、客服或订单处理相关经验者优先考虑 6. 大专及以上学历

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监， 医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院， 需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多 ，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

【岗位职责】 负责公司老客户的服务与维护！ 公司提供客户资源，主要负责客户的二次开发 根据客户需求推荐产品和服务方案 【任职要求】 年龄：25-45岁 本科以上学历（能力强者可放宽）公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖+年终奖 工作时间稳定，定期安排旅游

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：实行奖励制，周游全球。 【晋升】：凭实力晋升，无需依赖关系。 【岗位职责】 1. 负责完成指定区域内的销售目标； 2. 搜集辖区内客户信息，做好客户关系维护； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术活动的实施； 4. 及时获取并上报竞品动态，分析后制定有效应对策略； 5. 落实应收账款回收，定期与客户对账、催收款项，并协助客户完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开拓市场的能力，拥有良好的销售技巧与客户开发经验，熟悉直销及渠道拓展； 3. 工作责任心强，具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司项目相关的销售咨询及客户服务工作； 2、负责渠道资源的开发、持续跟进与日常维护； 3、开展合作渠道的项目培训与咨询服务，推动合作落地与项目交付； 4、为客户提供投资咨询支持，完成销售目标与业务转化。 任职要求： 1、熟悉投资领域相关知识，如地产投资、海外保险及其他投资产品； 2、拥有移民服务机构、私人银行、家族办公室或高净值客户资源渠道者优先； 3、具备良好的市场拓展能力、商务谈判技巧以及沟通协调与公关能力； 4、有金融或投资行业从业背景者优先，责任心强，职业目标清晰，富有敬业精神。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户的实际需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业能力，为客户输出长期稳定的专业服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达流畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立客户信任

招聘： 销售经理 1 名 服务 2 名 工作地点西三旗工资面谈 联系电话：

1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成个人及团队月度、季度销售目标； 2.开发新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率； 3.跟进客户咨询、洽谈合作细节，签订销售合同，确保款项及时回收； 4.收集市场动态、竞品信息，反馈给公司并协助优化销售策略； 5.配合团队完成销售活动策划与执行，提升品牌市场影响力。

工地小工，

今日订单！！！ 18：30，3座沙发清洗，大兴区君悦国际（生物医药基地）120+5。

保底一万 3公里配送 刚到北京人员，可先安排住宿 提供车辆 详细可直接电话沟通！

有没有专业钢筋工，5到6人今下午或明上去，地点北京，联系人：路经理，电话

北京顺义怡馨家园，招聘白班走家55岁以下阿姨。照顾一个半自理的老人，，早7.30到下午4.30下班 做饭，老人能半理，但需要帮穿一下衣服，尿不湿湿了，需要帮换一下要帮换一下，老人走路不稳。耍扶着点。 4500元工资4天休假。有能联系方式李老师同步

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

长治，临汾，朔州，吕梁，晋中等地业务开展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责区域新客户开发及老客户维护

我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； - 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； - 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求； - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

岗位职责： 1.制定并落实短剧产品的销售策略，保障销售目标顺利完成； 2.统筹销售团队管理，优化人员配置，提高团队整体作战能力； 3.联动市场部门，洞察市场变化，协同制定匹配的销售方案。 任职要求： 3年及以上团队管理经历，具备三方网销从业背景（行业不限） 具备影视、短剧、股权类第三方销售经验者优先考虑！！ 薪资待遇： 底薪6000提成详谈！ 上班时间：早10晚7大小周休息

门窗厂业务经理 有经验者优先要求50周岁以下 提成丰厚 有意者电联 跟老板娘一起出去 冬不冷 夏不热 时间自由

不用坐班，时间自由灵活，多劳多得，冲刺行业顶尖薪资，收入无封顶！ 普通干8000+ 用心干15000+ 踏实干20000+ 拼命干30000+ 上不封顶！我们是做什么的？ 专注北京集中式公寓租赁业务 深耕首都住房租赁领域，累计服务租房用户超千万 我们的模式？ 包住 + 弹性工作不打卡 + 1. 全城覆盖：北京各区域公寓项目均可操作，涵盖高中低端市场！ 2. 行业领先高提成：北京首个实现100%提成机制，例如：3000房租=3000收入！10000房租=10000实收！ 3. 自主研发智能销售系统，为销售团队提供全面支持，内置房源地图功能，销售与客户都能高效获取项目信息 【任职要求】 英雄不论出身！高中学历也可胜任！我们只看实力，不唯学历！ 零基础新人、应届毕业生我们都欢迎！ 入职即享系统化培训，助力快速上岗 【日常工作很简单】 1. 公司安排精装单人公寓免费入住，市场价3000+（北漂福音） 2. 通过58/安居客/抖音/小红书/视频号等线上渠道获客（无需扫楼！） 微信沟通为主，轻松交流，不建议电话打扰客户 3. 仅负责指定片区带看（其他区域由同事协作完成） 4. 智能系统加持：客户管理+房源匹配一键完成 岗位亮点： 1. 公司提供优质资源，全程赋能支持，无开发压力，易上手，快速成单 2. 提供免费单人公寓住宿，减轻北漂负担，每月节省3000+租金开支 3. 无需坐班，工作时间自由弹性，能力决定收入，冲击行业最高月薪，上不封顶！

岗位职责： 1、全面负责门店商超的日常运营及整体管理工作； 2、统筹销售团队的人力资源管理，包括人员招聘、日常监督、绩效考核以及业务技能与职业素养的培训； 3、负责市场信息的采集、归类与分析，研判市场趋势，拟定相应的销售方案与应对策略； 4、协同市场部门推进各类推广、展览及促销等营销活动的落地执行； 5、按月编制销售数据分析报告，为经营决策提供支持； 6、统筹管理销售环节中的采购、销售及库存控制工作； 7、妥善处理客户投诉、异议及其他突发状况，持续提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、具备5年以上汽车销售领域工作经验，有3年以上同类型管理岗位经验者优先考虑； 3、熟悉汽车行业的销售渠道架构及主流销售模式； 4、具有较强的创新思维、沟通协调能力及团队管理经验； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险 职位亮点：五险一金

销售经理（40K-70K）底薪12000 工作内容 1、带领团队，通过电话沟通与微信跟进，掌握学生学习需求，达成每月业绩指标； 2、负责人员面试与带教培训，快速组建稳定高效的业务队伍，降低人员流失； 3、实施客户分层管理，监控转化流程中的核心数据，助力业务目标实现； 4、开展团队日常运营，主持例行会议，抽查通话记录，识别业务难点并推动解决； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历 2、具备三年以上电销团队实战经验，两年以上销售团队管理经历； 3、咨询能力优秀，可独立设计外呼作业流程并持续优化沟通话术； 4、学习能力强，能快速掌握竞赛教育领域知识，构建个人咨询方法论； 5、具备良好管理素养，能独立开展三会运作，掌控团队业务节奏； 6、具备基础数据分析能力，能通过过程性指标分析，发现业务瓶颈并提出改进方案； 7、性格积极外向、普通话标准、具备销售意识、思维缜密、反应敏捷 8、认同教育事业价值，抗压能力突出，勇于突破，目标感强

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、气质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势与新技术，持续提升技艺水平并参与店内技术分享 3.做好客户档案管理与回访维护，提升复购率与口碑推荐率 4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及产品陈列等基础运营工作 5. 配合团队完成节假日活动、会员沙龙等专项服务支持 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书或相关培训结业证明 3. 具备基础沟通能力与亲和力，能耐心倾听客户需求 4.注重个人形象与卫生习惯，服从门店统一管理规范 5. 有门店实战经验者优先，学徒/应届生亦可培养

岗位职责： 1、负责智能云通讯类产品及服务，包括短信、彩信、智能消息、语音通话等的市场推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2、跟进销售线索，挖掘重点客户合作机会，复制成功行业案例，开拓潜在大客户资源，维护现有客户关系，探索老客户新增业务需求； 3、协同内部团队支持高价值客户，收集客户反馈与市场动态，为产品优化、市场策略调整及服务质量提升提供有效参考。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备10年以上互联网相关领域从业经历，拥有同行业背景者优先考虑； 2、具备大客户自主开拓能力，擅长解决方案设计与项目控单推进； 3、具有较强的资源整合能力，可有效联动目标客户及合作伙伴资源推动项目落地； 4、行业经验特别丰富者，薪酬可面议。

1、开展国家电网省区客户的市场开拓与关系维护，落实公司下达的销售指标，确保销售任务达成； 2、了解电力系统业务流程及组织架构，对接相关业务单位，为客户推荐匹配的产品与解决方案，推动合作落地； 3、精准把握客户实际需求，开展信息调研、客户拜访、商务洽谈、投标、合同签订及回款等全流程工作，建立稳定持久的客户合作关系； 4、熟练掌握公司通信安全、数据安全类产品功能，能够完成产品演示，并及时收集传递客户的新增需求； 5、掌握行业竞争动态，定期向公司反馈客户需求变化及竞品情况； 6、配合推进项目执行及后续服务支持工作； 7、按时汇报项目进展情况，执行上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备国家电网相关项目销售经历，拥有电力系统资源者优先； 2、熟悉行业项目运作模式，具备敏锐的市场判断力，能快速将客户需求转化为商机； 3、热爱销售岗位，积极进取，具备较强抗压能力，适应出差安排； 4、具有独立开发客户和运作业务的能力，形象气质良好； 5、具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强，作风踏实，品行端正。

敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！ 联系人：黄经理 联系电话 公司地址：北京市通州区绿地二期1号楼

岗位描述： 1、依据公司整体运营规划，完成年度、季度、月度目标的分解，并结合实际业务动态，统筹人员编制规划与业绩目标管控。 2、负责销售团队的日常运作管理，包括每日工作沟通与指导、排班安排、绩效核算、销售制度制定与落地执行，实施有效的团队管理机制，开展人员培训、优化淘汰及人才梯队建设，逐步完善销售管理体系。 3、结合各渠道特性，对前端渠道的流量规模与转化质量进行有效评估与反馈，提出具有针对性的优化建议；协同前端制定月度计划，把控日常推进节奏与资源分配。 4、具备一定的市场洞察力，能够紧跟行业变化，持续优化升级销售管理策略，保持管理方法的先进性与实效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备销售管理实战经验，拥有系统化的培训能力及带教新人经历（有在线教育、保险、房地产等行业电销背景者优先）； 2、认同教育事业，热衷于销售管理岗位，乐于接受挑战； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，服务意识佳；