1、拓展以总部集采统筹、业务覆盖多地区为主要形式的全国型终端合作客户，如中石化易捷、中石油昆仑好客、招商银行、中旅集团、中邮集团、中国融通等； 2、协助客户完成年度生意计划，完成公司拓新目标；同时，维护既有大客户关系，达成长期稳定合作； 3、对接客户总部完成产品集采入围谈判等总部对接项目，并且沟通协调产品在各区域、城市的销售落地等； 4、负责跟进大客户订单下达、产品配送、市场推广活动等具体合作事项的落地与执行，完成营销推广费用核销工作； 5、完成领导交办的其他工作。

工作职责： 1、业务目标分解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至每月、每周； 2、业务统筹规划、支持与实施： （1）规划支持：为经销商在经营管理及业务团队扩展方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，推广并解析公司优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助其设计销售政策、业务人员薪酬与考核激励机制等方案。 3、增量拓展与团队支撑： （1）新渠道/新品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道与品类进行调研分析，提出可行的开发建议，并推动方案落地实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略与促销安排，为经销商策划项目实施方案，整合资源推进执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，建立终端部门及按品类划分的销售队伍，推进分品类运营，组织各类门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/渠道营销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具有较强的沟通协调、谈判能力，富有创新意识、开拓精神及数据分析能力； 3、抗压能力强，具备服务支持意识与赋能思维。

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并做好任务的细化与分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电需求，保障售电业绩完成； （3）严格执行风险控制措施，遵守电力交易相关规定；协同交易部门完成已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录类用户信息的整理与归集。 2、机构、网点及渠道运营管理 （1）参与各地市机构、运营网点设立的商务接洽与推进； （2）拓展渠道合作资源，开展区域市场调研，划分业务区域，推动市场开发； （3）联动各分支机构及渠道人员，指导并监督用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道合作方的售电业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补贴、五险、工龄补贴

职位描述 1. 紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2. 深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新空间，依托阿里云产品与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、系统的咨询服务，助力客户实现价值，并形成可复用的行业解决方案； 3. 主导与客户或生态伙伴的重点项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI核心优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机落地效率； 4. 善于协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地的关键障碍，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀标准化解决方案与实践案例，支撑阿里云AI战略的可持续发展。 职位要求 1. 具备3-5年工作经验，有云计算或数字化转型项目背景，对人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等方向）有深入理解并保持高度热情，有主导大模型应用或智能系统实施经验者优先； 2. 计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，持续关注生成式AI、机器学习等领域的发展动态，具备独立判断能力，能结合行业实际挖掘AI与业务结合的创新路径； 3. 具备良好的商业洞察力和独立决策能力，善于将前沿技术趋势转化为可行的商业机会； 4. 性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲和探索精神，能在复杂环境中主动创新； 5. 学习能力突出，能快速掌握新技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

职位描述： 1、全面统筹门店销售运营及团队管理工作； 2、制定并落实每月销售目标计划，带领团队达成业绩指标； 3、组织召开门店日常例会，传达公司政策及相关通知； 4、督导商品陈列、配饰摆放、店面清洁、员工仪容仪表及POP展示等形象维护工作； 5、监督店员日常行为规范与纪律执行情况； 6、汇总分析门店销售数据，研判各类商品销售走势； 7、妥善处理客户现场或电话投诉，提供完善的售后服务支持； 8、协调各职能部门对接事务，确保信息传递准确高效； 9、负责门店人员管理，推动团队建设、绩效评定及晋升发展； 10、根据岗位需求开展招聘补充，优化门店人力配置； 岗位要求： 1、5年以上服装零售行业从业经历，其中至少2年门店管理经验； 2、熟悉运动类项目，对运动有热情和兴趣； 3、具备良好的数据分析与解读能力； 4、具有高度的客户服务意识及客诉处理技巧； 5、拥有出色的沟通协调与团队领导能力； 6、能适应一定强度的工作压力； 7、本科及以上学历优先考虑，形象端正，积极乐观，富有活力；

我们是IP授权领域具有高度影响力与创新精神的先锋企业，始终走在行业发展前沿，致力于为客户提供高品质、多元化的专业服务。依托强大的团队实力与资源整合能力，持续推动行业变革与升级。 为加速业务扩展，增强产品市场渗透力，现面向社会广纳杰出的【商务销售｜销售岗】人才加入我们的队伍。 岗位职责： 1. 聚焦院线电影及品牌联动营销方向，涵盖电影IP授权、影视内容植入、首映礼冠名等合作形式，科学匹配品牌资源与项目需求。 2. 深耕IP授权赛道，敏锐捕捉市场动态，主动挖掘商业潜力，积极开拓新市场，确保达成设定的销售指标。 3. 凭借扎实的行业积累，精准规划并高效落地销售方案，推动业绩持续攀升。 4. 全流程跟进项目执行，保障各环节有序推进，协同客户完成整合营销目标。 5. 主动开发重点行业核心客户，建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度，强化公司品牌影响力与竞争优势。 任职要求： 1. 性格积极进取，具备强烈的市场开拓意识与拼搏精神。 2. 熟悉传统媒体、硬广投放、户外广告等业务板块，了解行业基本运作机制。 3. 拥有3年以上相关岗位经验，在IP授权、广告代理等行业有实际操作经历。 4. 具备一定的品牌客户资源，掌握娱乐营销及整合传播相关专业知识。 5. 有成功签单案例，具备出色的市场研判与灵活应对能力。 6. 为人踏实诚信，恪守职业规范，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖。实行阶梯式浮动薪酬机制，依据个人能力与绩效评定，业绩优异者可获得极具竞争力的回报。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、多样化团队建设活动等。 职业发展：提供广阔的成长平台，重视人才培养，配套系统化培训与晋升通道，助力员工实现长远职业规划。 工作地点： 北京市朝阳区财富中心写字楼A座505

1、负责公司产品在境内市场的推广销售及业绩指标的达成； 2、开拓新客户资源，维护核心客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业化解决方案； 3、发展并运营区域内的代理商、系统集成商或行业合作渠道； 4、策划并参与行业展会、技术研讨会、客户走访等市场活动，促进项目落地执行； 5、主导项目全流程推进，协调技术、交付、售后等相关内部资源，保障合同顺利履约； 6、搜集市场信息、竞争产品动态及行业发展方向，定期输出销售数据分析报告； 7、制定个人与区域销售规划，及时完成周报、月报及销售预测工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械、电子或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B2B销售经验，有工业设备、智能制造、自动化、新能源等行业经验者优先； 3、拥有较强的客户拓展能力、商务谈判水平及项目运作背景； 4、了解招投标流程，能够独立完成报价、合同签署及回款跟踪； 5、熟练操作Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先； 6、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能承受较强工作压力； 7、能适应高频次国内出差安排。

1、通过电话、微信、QQ、公众号、通信平台发掘并追踪潜在客户，积累客户资源营销产品；2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案； 3、定期对意向客户进行回访约谈，全面、准 确了解客户需求，为客户提供优质培训和咨询项目服务。 4、了解公司各类培训项目，做好引流、截流、回流、裂变的相关工作； 5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，培养良好市场口碑。 职位要求: 1、认同销售岗位工作，热爱销售工作; 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作； 3、亲和力强、表达清楚，能正确描述产品并理解客户需求； 4、具有较强的客户服务意识和沟通能力，有团队合作精神; 5、积极向上的工作态度，吃苦耐劳的工作精神。（有销售，客服经验优先） 6、可接受应届毕业生。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及市场环境，制定年度、季度与月月度销售规划，明确销售目标、任务分解及实施策略； 2、统筹销售团队管理，组织开展培训、激励与绩效评估，提升团队专业能力与工作积极性； 3、监控销售全流程执行情况，确保客户接待、咨询、试驾等环节服务品质，妥善处理客户反馈，提升客户满意度与忠诚度； 4、跟踪品牌市场动向及竞品动态，深入分析市场趋势与客户需求，为经营决策提供有效支持； 5、结合市场现状与产品特性，策划并落实精准化营销方案； 6、协同公司或厂方推进产品推广活动，制定并执行区域宣传计划，增强品牌曝光度与市场影响力； 7、负责华为尊界汽车的销售工作； 8、定期汇总并分析销售数据，编制销售报告，为优化销售策略提供数据支撑； 9、与相关部门高效协作，保障销售流程顺畅，及时协调解决业务推进中的各类问题； 10、监督SOP标准执行，做好厂家检查等相关迎检准备工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备5年以上超豪华品牌同岗位管理经验，拥有稳定且成熟的客户资源； 3、精通门店运营流程与管理规范，可独立主导门店各项工作的开展； 4、在客户接待、线索转化方面有成功实践，并能指导团队成员提升业务水平； 5、具备圈层公关与高端客户营销能力。

长租公寓直招租房顾问 不用盲目外拓，自有现成房源，带看轻松、开单简单 包住+高提成+年轻化团队，有无经验都可带，不坐班不打卡上班超自由。 找工作的朋友欢迎私聊

司机 工作地址:亦庄 综合工资6000-7000元 亦庄送药，自己装卸车，早完活早下班 20-45岁

招聘：电工 薪资：4000-5000元/月 持有效期内高压或低压电工操作证，有小区物业综合维修工作经验者优先 日常巡检保养；报修维修处理；设施设备运维；应急处置等

北京市房山区招拆除/运渣

招聘：电气维修工 薪资：4000-6000元/月 电气维修工必须具备岗位操作证书。工作经验：从事物业管理行业相关岗位或本岗位工作1年以上。熟悉本岗位专业知识，动手能力强。具有良好的服务意识，吃苦耐劳。能用普通话进行对客沟通。从事物业行业者优先考虑。 主要负责物业电气维修工作，同时完成领导交办的其他临时性工作。

北京市西城区招工地小工/杂工

我公司招聘光伏核算，业务经理。有办公地，人员勤快，能勾通，有工作经验的优先。

一、工作职责 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成小组销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5.负责小组域销售活动的策划和执行，并完成销售任务。 6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 二、任职要求 1. 有管理团队经验，从事口腔行业市场部工作一年以上，个人业绩优秀者，或者其他销售行业优秀者，能独挡一面，善于解决工作中遇到的各类问题 2.能组建个人团队且能管理和带领团队做出业绩，服务好每一位患者。 3.能认真执行领导安排的工作，合理安排组员点位及组织组员培训等

急招收银系统销售经理，主营餐饮、奶茶、便利店、美业、夜市全品类智能收银系统、聚合支付、门店管理软硬件。 负责区域商户开发洽谈，推广收银设备及 SaaS 管理系统，维护老客户、挖掘续费及转介绍资源，制定销售计划，带队完成业绩目标，给出专业门店收银解决方案。 要求有本地商户、收银 / 支付行业销售经验优先，沟通能力强，有事业心，能独立开拓市场。 薪资待遇：高底薪 + 超高提成 + 业绩奖金 + 团队分红，客源稳定、复购管道收益长久，时间自由，晋升空间大，适合想长期稳定赚钱、想带团队发展的精英。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

张士店招聘 传菜1名，4000＋200 迎宾员若干人,4600+200有经验的另有提成！ 营销主管若干人，5000+200有经验的，另有提成！ 服务员若干人，4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

北京南站·洋桥桔子水晶酒店前台接待｜2名有经验级别可谈福利待遇包吃包住，省心省力法定节假日三薪节日福利+生日福利工作环境高端舒适，团队氛围好联系电话：（）

1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。

招聘:炒小海鲜师傅一名工资8000左右，厨房何工一名工资4200左右，烧烤师傅两名工资8000-8500左右，服务员多名工资加提成4800-5000，洗碗工两名工资4200左右，保洁阿姨两名工资4200左右，配菜师傅一名工资5000-6500左右，地址三环双井，电话马师傅，

招聘：家政服务员薪资：4000-9000元/月1.持有效健康证；2.无不良嗜好；3.入职需提供近期体检报告及无犯罪证明。1.居家上门保洁小时工；2.居家上门上门做饭、上门收纳、上门巡视探访等服务。

1、完成所辖区域的业绩目标； 2、负责各自销售区域销售网点的开发及维护； 3、负责系统的拜访及终端路线的制定和追踪； 4、负责及时传达相关意见和产品问题的反馈； 5、负责所属区域内客情的维护； 6、负责所属区域每天的品项进店及铺市铺货情况的追踪： 7、负责所属区域负责产品日期管控、退换货的处理； 8、负责所属区域市场形象建设及活动推广的执行； 9、负责系统下单工作跟进； 10、负责区域内窜货的管控； 11、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具有快消/零售产品推广经验，熟悉市场营销和销售管理； 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励销售团队； 4、具有较强的市场分析和判断能力，能够根据市场需求和竞争情况制定销售策略； 5、具有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与客户和内部各部门有效沟通和协作。 年龄要求:25-35岁

岗位职责: 1. 参与公司销售战略及市场营销策略的规划，落实营销方案并主导区域市场开发的策划工作。 2. 制定本区域营销实施方案，分解销售任务，并对客户经理实施销售指标的量化评估。 3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞争态势及客户意见，为公司销售决策和营销布局提供依据。 4. 负责搭建和完善所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行，确保区域内人员合规落实相关政策与规定。 5. 严禁以公司名义或出差之便为其他企业从事销售活动，一经发现将依照公司制度严肃处理。 6. 统筹管理所辖区域的销售资源，合理配置相关费用。 职位要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备较强的沟通协调能力，有良好的团队协作意识，执行力突出 3. 拥有金融或融资租赁领域从业背景 4. 累计五年以上工作经验，具备汽车销售公司区域经理或银行相关岗位经历

1. 结合顾客皮肤状况与个性化需求，推荐适宜的医疗美容方案。 2. 为客户在项目实施前提供专业咨询服务，解答相关疑问。 3. 跟踪客户术后恢复情况，持续提供效果维护与贴心回访。 4. 协助开展医美项目的宣传及市场推广工作。 具有医学相关背景、出色沟通技巧及熟悉医疗美容领域者优先录用。

泰康养老社区销售顾问（北京） 【薪资】15k–30k/月 + 绩效提成 + 福利保障 【企业背景】世界500强泰康保险集团，全国连锁高端养老社区平台 【岗位职责】 1. 客户开发与维护 • 负责接待线上/线下渠道的客户咨询，主动挖掘高净值家庭的养老规划需求。 • 与长者及其子女建立长期信任关系，打造专属客户服务链路。 2. 定制化养老方案服务 • 精通泰康养老社区的服务体系、配套设施与合约政策。 • 根据客户的家庭结构、健康状况与财务规划，提供“养老社区入住+财富规划”一站式解决方案。 【任职要求】 • 大专及以上学历，经验不限，欢迎热爱养老行业的伙伴加入。 • 具备良好的沟通能力与服务意识，有保险/高端服务经验优先。

需要您做到： 1. 前期愿意主动学习专业内容 2. 以积极热情的态度投入日常工作 月薪一两万，难以支撑在北京长期发展； 唯有月薪达到5万乃至10万以上，才真正具备在这座城市安家置业的可能。 现在机遇已经出现！！！ 可参考我入职医院后的真实成长路径：2021年12月底完成入职培训，2022年1月启动门店拜访，首月签约十多家客户；自2月起，月均业绩突破20万+；5月晋升为主管；6月起月业绩稳定在40万+；9月单月业绩达70万+，成为当月公司销售冠军。 公司内年薪百万者不在少数，他人能做到，你同样可以！

职位描述 集团公司招聘提供岗位：营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理—营销高级经理—营销总监 岗位职责： 1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护； 2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项目； 3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 关于工资：底薪+提成+奖金，底薪4500-80000元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上! 福利待遇： 五险一金；生日礼物；节假日福利、活动；带薪年假12.5天；各种大奖福利拿到你手软！ [爱心]任职条件： 1、年龄23岁～40岁（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、一年以上营销工作经历，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用； 4、形象好、气质佳、有亲和力、够勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。 职位福利：大牛带队、绩效奖金、五险一金、带薪年假、公费差旅、无官僚风气、多次晋升机会、出差补贴 职位亮点：赚钱机会多，跟企业家打交道 集团34年