岗位职责： 1-公司提供精准的客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-组织小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 6.销售个人年金和海外就医规划。 7.搭建团队。 --任职要求:1、 学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2、3年以上销售工作经验，有过往高客渠道优先录用。 3、学习能力强，有一定的抗压能力。有激情，目标感特强。 薪资待遇:面试面议 1、高提成+高底薪+高奖励。月薪可达 3 万(考核制，上不封顶) 2、综合年薪:可达 50W(上不封顶)(考核制)。 3、提供公平晋升

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，主动拓展新客户，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力，能与客户及内部团队高效配合。

工作内容： 1、开展市场调研与分析，结合学年周期规划阶段性招生方案 2、策划并执行招生活动，开发和维护招生渠道 3、参与现场招生接待与咨询工作 4、负责招生团队的销售技能及沟通话术培训 经历要求： 1、具有私立学校或国际学校招生工作经验者优先考虑 2、具备良好的活动统筹与组织协调能力

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题，提高服务质量和响应效率 4.完成公司下达的销售目标，按时提交工作计划与业绩报告 5.参与市场调研与行业分析，及时掌握市场动态和竞争对手信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的抗压能力与执行力 3.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队合作精神和责任心 4.能够独立开展客户拜访及商务洽谈，适应一定程度的外出拜访 5.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

泰康养老社区销售顾问（北京） 【薪资】15k–30k/月 + 绩效提成 + 福利保障 【企业背景】世界500强泰康保险集团，全国连锁高端养老社区平台 【岗位职责】 1. 客户开发与维护 • 负责接待线上/线下渠道的客户咨询，主动挖掘高净值家庭的养老规划需求。 • 与长者及其子女建立长期信任关系，打造专属客户服务链路。 2. 定制化养老方案服务 • 精通泰康养老社区的服务体系、配套设施与合约政策。 • 根据客户的家庭结构、健康状况与财务规划，提供“养老社区入住+财富规划”一站式解决方案。 【任职要求】 • 大专及以上学历，经验不限，欢迎热爱养老行业的伙伴加入。 • 具备良好的沟通能力与服务意识，有保险/高端服务经验优先。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

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长期与国家部委单位合作开展培训，项目稳定。 岗位职责： 1，有做过保险，房产销售，电话销售及大型论坛项目经验的可以面试，无经验的请勿扰。 2，通过电话沟通发送培训文件至各政府机构分管部门，行业企业单位。 3，定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系。 任职资格： 1，有电话销售经验。 2，性格活泼，有强烈的事业心，责任心，积极的工作态度。 3，有经济压力，生活安逸不图赚钱者勿扰。 薪资待遇： 1，底薪3K+提成+奖金+年终奖+社保。 2，年薪15W以上。 3，双休，节假日休息。 4上班时间：上午8：00-12:00，下午14:00-17:30

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

'有门窗销售经验优先，带领团队能力，有意加入股东，年轻22岁一40岁，，，均可。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能承受压力并高效推进多线程任务 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。

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岗位职责： 1. 全面负责所辖区域中医门诊、药店及药食同源连锁门店的运营管理与业绩达成 2. 统筹区域团队建设、人员培养及日常绩效管理，确保服务标准与中医文化落地一致 3. 推进区域市场拓展、新店筹建及老店升级，落实“千城万店”战略目标 4. 协调总部资源，推动中医药特色服务、健康产品及会员体系在区域内的深度运营 5. 监督合规经营，保障医疗质量、药品安全及品牌声誉，践行“发扬中医、助力长寿”使命 任职要求： 1. 有连锁医疗/医药/大健康行业区域管理经验者优先，经验要求：5-10年 2. 学历要求：本科及以上 3. 熟悉中医药行业政策法规，具备较强的资源整合与跨部门协同能力 4. 认同中医文化与企业使命，具备创业精神与长期深耕意愿 5. 能适应全国范围出差及区域驻点管理

1、完成所辖区域的业绩目标； 2、负责各自销售区域销售网点的开发及维护； 3、负责系统的拜访及终端路线的制定和追踪； 4、负责及时传达相关意见和产品问题的反馈； 5、负责所属区域内客情的维护； 6、负责所属区域每天的品项进店及铺市铺货情况的追踪： 7、负责所属区域负责产品日期管控、退换货的处理； 8、负责所属区域市场形象建设及活动推广的执行； 9、负责系统下单工作跟进； 10、负责区域内窜货的管控； 11、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具有快消/零售产品推广经验，熟悉市场营销和销售管理； 3、具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励销售团队； 4、具有较强的市场分析和判断能力，能够根据市场需求和竞争情况制定销售策略； 5、具有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与客户和内部各部门有效沟通和协作。 年龄要求:25-35岁

外卖打包员:5000-5800蒸箱：5500-5800北京西城区月休4天，包吃住，宿舍步行10分钟内电话：

见习销售经理（To C 客户开发与团队管理方向） 岗位亮点 • 发展空间：协助运营总监达成年度业绩目标，有机会组建专属业务团队，实现从核心骨干向团队管理者的能力升级，在教培、金融、奢侈品等高价值行业赛道沉淀优质资源。 • 薪资优势：底薪6 - 8K + 高额绩效 + 各类补助 + 社保 + 年终奖，月综合收入可达10 - 30K，收入与贡献直接挂钩，充分体现多劳多得、优绩优酬。 • 成长路径：入职后接受一周系统化培训快速入门，一个月试用期评估匹配度，三个月见习期全面培养实战能力，期满合格即晋升为正式客户经理，开启职业发展新阶段。 任职要求 • 经验资质：本科及以上学历，25 *****，具备三年以上工作经验，其中至少一年担任中层管理职务；有教培、金融、大客户经理或奢侈品领域工作经历者优先考虑。 • 能力素养：具备较强的客户开拓、社群运作及项目推进能力，拥有线上营销经验者更具优势；需具备良好的服务意识、沟通协调能力与客户关系维系技巧，同时了解公关或传媒相关基础知识。 • 形象态度：仪表整洁、着装规范，具备强烈进取心和清晰的职业规划，期望在客户管理方向长期发展并实现突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你志在客户管理领域持续深耕，希望在教培、金融等行业积累核心人脉，并具备管理经验与奋斗精神，这里将为你提供实现职业理想的发展平台！具有竞争力的薪酬体系、明确的晋升通道、真实的团队管理机会，诚邀加入，携手共赴目标，共享成长成果！

招聘：前厅部副经理薪资：9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作，确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化，协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训，提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况，协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识

餐车店员招聘薪资待遇：年龄55岁以下-月薪：5000元（月休2天）-包住宿+包工作餐工作地点：通州区小潞邑公交站附近；或亦庄区域。应聘联系：电话/：（陈）

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司制定的团队业绩目标； 2、收集并整理企业客户使用情况，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司开展本地市场的品牌推广及客户售后服务支持工作； 4、整合市场动态与行业资讯，定期汇总并提交反馈报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、拥有良好的沟通协调能力及团队组织管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 具体工作城市涵盖成都、西安、郑州、济南、南京、苏州、杭州、长沙、福州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

一、岗位职责 全渠道数字营销体系搭建 1.针对产品进行不同客群洞察，形成客户标签及人群策略，输出数字媒体投放策略，预估投放效果及衡量指标，实施有效的投放效果优化，并为投放结果负责； 2.构建电商矩阵，包括但不限于京东、天猫、淘宝、美团、拼多多、大众点评等主流电商平台，这些平台为企业提供了线上销售和展示的场所。 3.数据驱动优化：建⽴社媒运营数据监测体系，跟踪传播效果、⽤户行为及舆情动态，输出数据分析报告，快速迭代内容策略与活动执行⽅案，提升互动率及品牌好感度； 4.行业趋势洞察，敏锐捕捉社媒平台规则变化、AI 科技领域热点及 大健康行业营销趋势，将新兴玩法融入运营策略。 5.监控 SEM、信息流等广告投放数据，动态调整关键词与定向策略，控制单线索成本；定期输出渠道效果分析报告。  6.打通市场与销售数据链路，同步线索互动记录与跟进反馈，形成 “策略优化 - 执行 - 复盘” 闭环。 直播团队搭建及运营 1.负责公司抖音/快手/视频号直播团队的搭建及日常运营工作，对运营数据，⽬标业绩负责； 2.社媒阵地精细化运营：负责官方平台账号矩阵管理，制定差异化内容策略，涵盖选题策划、创意物料产出、日常互动及⽤户社群维护，构建品牌私域流量池； 3.负责直播前物料准备，直播过程管控，直播后期跟进，推动直播有序进⾏； 4.对⽇常运营数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化运营体系 5.KOL/KOC招募及管理 6.懂投放，能够对接投放进行预算调整 7.为公转私⽤户量负责。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，6年以上数字营销及3年以上团队管理经验，具备战略规划及团队领导力。 2. 具有大健康行业直播运营经验； 3. 对直播行业有有自己的执念，了解直播平台模式，懂得直播平台运营的规则，有自己的运营思路； 4. 熟悉AI 科技产品及大健康品牌社媒营销经验者优先 5. 管理及拓展行业相关媒介，拥有KOL/KOC合作或直播策划经验。 6. 具有较强的分析与问题解决能力、逻辑思考能力、沟通协调能力，善于总结归纳 7. 目标导向强，具备出色的创意思维、跨部门沟通协调能力及资源整合能力，有主人翁意识与团队协作精神。

研学销售

职责描述： 1、负责区域内新客户的开发，老客户的维护 2、负责区域内的产品的宣传推广销售等 3、负责区域内销售货款的回收 任职要求：1、大专及以上学历，生物学相关专业优先。 2、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力 3、良好的沟通技巧，团队合作精神，责任心强 4、完成公司的销售任务，达到预期销售目标 5、确保货款的回收 6、生物专业优先 工作地点：北京、（天津，上海也有岗）