
销售经理
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售团购销售基本坐班回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户全周期服务体验
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识和积极进取的职业态度
销售经理本科
工作优势:
1、在国内已有500+头部用户成交案例资源,为后期销售成交打下了很好的基础!
2、独家0-1设备,以解决方案为出发点的纯技术型营销,对个人职业发展非常有利!
3、专业的化学、催化剂应用科学家团队提供售前技术支持、应用数据支持!
4、国内行业权威专家深度合作,为销售提供技术支撑!
5、强大的线上及线下推广,大型行业展会C位亮相!
6、丰富的培训学习机会,高层团队全力支持业务,有力推进销售进程!
岗位描述:
1、负责公司仪器设备的区域推广工作,主要面向高校科研行业用户;
2、维护与开发区域客户,积极收集和反馈市场信息;
3、配合公司制定并执行销售计划,完成销售目标;
4、协助开展市场推广活动,如展会、技术会议等。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上高校科研客户销售经验,擅长技术型销售,具有良好的市场分析判断能力;
3、具有良好的学习能力、人际链接能力、人际敏感能力。
医药代表OTC销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技代理商销售销售额提成
岗位要求:
1,医药相关工作有OTC相关工作经历3-5年
2,熟悉连锁与渠道运营,擅长连锁与终端谈判,
3,门店动销,活动落地,数据跟进与销量提升
4、沟通执行力强,能吃苦耐劳,有本地资源优先
工作地址:北京
房产销售经理 大客户代表
1.1-3.5万元/月
销售经理生日福利五险一金3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O企业服务房地产批发/零售课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩
标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功,如果你喜欢房地产,链家地产是你理想选择!
工作性质:销售经理
薪酬待遇:
1、统招]大专/本科]无责任底薪6000元/月+提成
2、提成(30%--90%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+链家基金
要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格
1、有工作经验者优先,年龄23岁-45岁之间,男女不限专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
岗位职责
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;
其他福利
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
内部员工享有优惠的学历进修政策;
员工每年享有免费的职工体检;
优秀员工有机会享有免费出国游;
链家基金是由公司倡导并专项拨款,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
管理层:有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监 商圈经理 店长 高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)
工作地点:北京朝阳区北苑筑华年链家门店
链家在北京有1400多家门店,所以所有职位都可以就近分配
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限销售额提成其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听理解力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.抗压能力强,有责任心和目标感,热爱销售工作,愿意接受业绩考核
4. 学历不限,有电话销售、保险或贷款,拍卖业经验者优先
医疗美容设备销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助五险一金3-5人1-3年学历不限医疗美容行业代理商销售区域销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责医疗美容激光类全线产品的销售工作(公立医院和民营机构),包括客户沟通、产品介绍及销售策略的制定与执行;
2. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标;
3. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率;
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局;
5. 协助客户解决技术问题,提供专业的产品支持和服务。
任职要求:
有医美行业领域相关销售经验优先考虑
1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧,能够有效地与客户进行互动;
2. 对医疗美容行业有深入了解,能够准确把握市场需求和客户需求;
3. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先;
4. 勤奋踏实,有较强的执行力、市场规划和客户管理能力,抗压性强,具备团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用,共同完成销售目标;
5. 薪资范围:面议。
大健康会员销售主管
2-3万元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
合伙人
1-3万元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标,推动大家人寿、大家财险等子公司业务增长
2.统筹管理销售团队,开展日常辅导、绩效追踪与人才梯队建设
3. 深入理解保险产品体系(寿险/财险/养老险/资管),面向高净值客户及企业客户提供专业解决方案
4.协同健康养老、不动产投资等赋能板块,挖掘跨业务线协同机会,提升综合服务能力
5. 严格遵守监管要求与公司合规制度,确保销售行为合法、专业、透明
任职要求:
1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验,熟悉银保、经代、团险或个险渠道者优先
2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与客户资源整合能力
3.认同“善心、公心、匠心”价值观,坚守合规底线,践行服务立司理念
4.学历不限,具备本科及以上学历者优先
5.工作地点覆盖全国31省分支机构,需适应属地化管理与阶段性跨区域协作
销售经理
6000-15000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:6k~12k
铁板厨师
北京铁板烧招聘:铁板厨师18~35岁男女不限,底薪薪资6500起一7500+(全勤奖)底薪加提成,♂后厨学员18~40岁男女不限,薪资4600-5000+200(全勤奖)以上职位均包食宿,满一年后享受带薪年假5天联系电话:(同步)
小工1-2人日结
北京市通州区郭村招工地小工/杂工,工地杂活儿,用登高车拉电缆线,活儿不累,240元九小时日结,7.40到8点上班,要马驹桥附近的,看清楚招工信息再打电话,非诚勿扰
销售经理
1-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:10000以上,行业信息:旅游行业 票务和游乐园门票
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理
3000-20000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公建材房地产无经验要求
主要负责外墙装饰客户开发
谈单经理
2-3万元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责法拍房项目的整体销售策略制定与执行;
2、带领销售团队完成业绩目标,监督销售流程合规性;
3、开拓客户资源,维护与法院、金融机构等相关合作渠道关系;
4、组织项目推介、客户接待及成交转化工作;
任职要求:
1、具备较强的团队管理与销售统筹能力;
2、熟悉房地产销售流程,了解法拍房运作模式及相关法律基础知识;
3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
4、能适应市场化业务拓展节奏,抗压能力强;
任职要求:
1.熟悉房地产交易流程,贷款政策,了解法拍房规则
2.沟通表达能力强,擅长谈判,抗压性强,有稳定客户资源者优先
薪资结构:无责底薪+高额提成+绩效奖金+社保
销售主管
9000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年大专电话销售基本坐班回款提成金融产品
岗位职责:
1.负责金融相关咨询服务的方案设计与客户对接,精准把握客户需求并提供专业建议
2.参与数字科技类金融产品的市场调研、需求分析及落地支持,推动产品优化与应用推广
3.协同团队开展行业研究、数据整理与报告撰写,支撑公司战略决策与业务拓展
4.维护重点客户关系,跟进项目进展,确保服务交付质量与客户满意度
5. 关注金融与科技融合趋势,协助内部知识沉淀与跨部门协作
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理、计算机或相关专业优先
2.经验不限,具备咨询、金融科技、互联网或服务业背景者更佳
3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力,适应快速变化的业务环境
4.工作地点为八佰伴核心金融区,需具备稳定出勤与团队协作意识
5.认同初创企业价值观,有责任心、自驱力强,愿与公司共同成长
项目经理
6000-15000元/月
项目经理1-3年本科
总包施工员
市政工程经验
机电工程经验
其他工程经验
有电工证、45周岁以下,服从管理,脚踏实地,有责任心,做事干净利索,有拼搏精神,吃苦耐劳;负责充电站建设项目备案、电力设计报装、上线运营维护,以结果为导向!
岗位职责:需要出差,负责协调施工队,按照相关图纸,完成充电站的安装。(一个800千伏安的变压器,一个720kw的主机,两个600kw的单桩单枪,5个250kw单桩双枪桩)
岗位福利:五险一金,北京社保
施工主管月结
招聘施工管理员。薪资为3000元以上每月。岗位要求包括:熟悉施工图纸与方案,做好技术、安全交底,配合现场测量放线;管控工序质量,落实三检制度,旁站关键工序,配合各方验收,督促问题整改;分解施工计划,调度班组、机械与材料,协调交叉作业,保障施工进度;日常安全巡检,纠治违章作业,管控危大工程;落实扬尘、场地规整等文明施工要求;填写施工日志、报验资料,对接监理、甲方及各班组沟通协调。
EPC项目管理部经理/总监
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科EPC项目管理经营管理
岗位职责:
1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效考核体系的搭建与落地执行;
2. 制定项目管理战略与操作流程,完善项目管理标准与规章,统筹管理项目团队,保障项目高效推进与如期交付;
3. 主导项目团队的组建与日常管理,协调内外部资源,及时识别并处理项目过程中的各类问题与潜在风险;
4. 参与项目投标相关工作,优化合同内容,提升成本管控水平;
5. 负责经营管理工作,推动市场拓展与客户关系维护,牵头相关管理系统与机制建设,指导部门任务分解与执行落实;
6. 配合市场推广与业务开发,提供项目全周期各阶段的技术支持服务;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业背景,具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历;
2. 具有在人员规模超500人的集团企业工作的实际经验;
3. 精通项目运作流程、预算编制与成本控制,具备较强的风险预判与应对能力,拥有扎实的技术知识储备。具备优秀的组织协调能力和团队领导力。
主题乐园规划设计项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科主题设计手绘
职责描述:
1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等文旅度假类产品的整体设计,负责方案的创意构思与设计方向把控,激发团队创作潜能,带领团队完成从概念设计、方案深化、模型制作、扩初设计到施工图的全流程设计工作。
2. 带领团队高效推进各类创意表现任务,涵盖复杂场景下的建筑立面、室内空间包装及多种风格的效果呈现,审核各阶段设计产出,全面负责设计成果的质量控制。
3. 组织并落实各项设计任务,把控图纸质量、交付进度、设计深度与合理性,科学分配工作任务,对项目全周期的设计实施进行指导与管理,确保达成项目目标。
4. 严格执行与甲方签署合同中的技术条款,及时开展技术对接,回应专业技术问题,实施阶段性进度管控,保障项目管理目标顺利实现。
5. 配合设计经理高效推进设计进度与质量管控,针对设计过程中出现的问题,具备良好的协调沟通与解决能力。
6. 掌握各设计部门的工作动态,定期向上级汇报进展,并提出切实可行的优化建议。
7. 协助项目负责人开展设计管理工作,推动项目顺利实施,助力公司整体战略目标达成。
8. 根据所辖项目需求,统筹、协调并监督各专业条线的设计成果质量与推进节奏。
9. 协同总监制定项目整体设计规划,落实各关键节点的时间安排,推动设计流程标准化、规范化建设。
10. 支持市场拓展工作,精准把握前期项目的客户诉求与定位方向,快速响应并输出创意方案。
11. 组织参与图纸交底与会审流程,对施工现场的艺术效果进行监督与指导。
任职要求:
1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景,本科或研究生学历均可,拥有丰富的行业实践经验。
2. 熟练掌握办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。
3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历,主导过大型或中型行业项目,能准确理解项目核心与客户需求,熟悉各阶段设计成果的产出流程。
4. 可独立完成方案汇报,具备扎实的手绘功底与数字化表达能力(包括手绘草图、模型制作等),具有较高的审美素养与设计水准。
5. 对项目执行过程中的问题具备快速应对能力,能在工作中主动识别风险,提出有效改进措施并推动解决。
6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑,具备出色的系统整合与跨专业协同能力。
7. 富有创新意识,具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能够并行处理多项工作任务。
8. 了解国内主题类项目相关政策法规,熟练掌握相关技术规范与标准要求;
9. 具备良好职业操守,责任心强,工作态度严谨,坚持实事求是原则,具备强烈的团队合作精神与抗压能力,认同企业价值观。
10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目经验者优先录用。
职位福利:节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金
业务主管
7000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1、必须有在国防动员办公室(原人民防空办公室)业内的从业经验。负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪;
2、建立、发展和维护重点企业客户关系,向用户提供解决方案,挖掘客户潜在需求,促成销售,建立合作关系,较好地维护客户及渠道关系,寻找商机;
3、制定销售计划,并按计划拜访客户,搜集与完善客户资料,建立客户档案;
4、对客户出现的问题,应及时协调妥善解决,定期做好老客户关系维护,提高客户满意度。
5、完成公司或部门安排的相关任务。
任职要求:
1、必须有三年以上国防动员办公室(人民防空办公室)行业经验,具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧;积极,热爱销售事业,做事积极主动、有良好的应变能力,有独立开拓市场的能力;
2、具备独一定的IT技术能力,熟悉企业客户的特点和需求,具有敏锐的市场嗅觉,准确把握客户的核心需求;
3、较强的抗压能力和学习能力,出色的团队合作意识,工作有激情有韧性,善于总结,勇于进取;
4、大学本科以上,理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪(7K-10K)+绩效+提成(薪资与个人业绩挂钩),能力超强者,薪资可面议;
购买五险一金;
2、双休制。
3、公司部分补贴:享受各种节假日礼品及福利。
4、公司发展潜力大,可横向纵向发展,唯能力任用;
5、良好的办公环境和企业文化;
6、期待优秀的你加入我们!
7、职位福利:五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。
养老社区
4000-9000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成混合办公国内院校优先互联网金融金融产品
岗位职责:
1. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
2.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
3.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
4.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 大专学历
销售经理/主管/储备干部
1-1.6万元/月
销售经理交通补助五险一金3-5人3-5年大专弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤TOCTOB先进制造批发/零售建材其他行业
岗位职责::1、对弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产品的行业发展、市场及产品了
1、对弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。
2、挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
3、根据公司的业务目标及开拓计划,完成团队销售指标。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。
5、完成公司交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,性别不限,年龄在28-35周岁,4年以上销售工作经历,2年以上管理经验,有弱电行业及相关行业经验。
2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,勤奋敬业。
3、弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产品,并有一定的客户、项目资源优先考虑。
希望你有:
1、不甘人后,对胜利充满信心
2、敏锐,情商高,商机获得能力强
3、悟性高,学习能力很强
4、商务洽谈和突破能力强
5、统筹指挥与协调能力强
土建项目负责人
1-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
职责:
1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2. 有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3. 监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;
3. 维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
要求:
1. 本科, 3年以上销售经验,有客户资源者优先;
2. 良好的沟通谈判能力,可独立拓客;
3. 良好的自驱力及较高的职业道德。
薪资(有责底薪)
薪资范围:8000-16000元/月
职位底薪:8000元/月
岗位职责:
1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2. 有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3. 监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;
4. 维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场。
任职要求:
1. 本科,3年以上销售经验,有客户资源者优先;
2. 良好的沟通谈判能力,可独立拓客;
3. 良好的自驱力及较高的职业道德。
薪资福利:
薪资范围:8000-16000元/月,职位底薪:8000元/月,五险一金及带薪年假
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专按单提成回款提成TOB房地产房地产销售经验面销/陌拜经验
1,能找到客户并与之建立较好的沟通方式(前期会有部门经理带着入行)
2,配合公司投标
3,做好客户关系的维护
4,吃苦耐劳,希望能在公司长期发展。入职后缴纳广东社保
5,退伍军人优先,有工程销售经验者优先
6,意志力比较顽强,内心比较强大者优先
(找到一个好行业,找到一家好公司,遇到一个好老板,如果三者都具备真是人生幸事!)
公司入职前会进行非常详细的背调,入职后前期会严格考勤纪律。
销售经理无责底薪6K,综合2W以上,双休,各类津贴
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
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