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厂长/主管10年以上本科半导体封装载板有生产管理经验电子电器经验半导体经验英语可作为工作语言
岗位名称:IE总监 【岗位职责】 1. 新厂筹建IE统筹:主导新建厂房从零到一的IE规划,包括厂区总平面布局、车间微观Layout、洁净室及辅助区域规划,确保与生产工艺、物流动线、安全规范高度匹配。 2. 产线规划与物流设计:负责产线设备排布、工位设置及在制品流转路径优化,设计原材料入库到成品出货的全流程物流方案,实现跨工序高效衔接。 3. 产能规划与仿真验证:基于产品组合与交付需求搭建产能模型,输出设备数量、人力配置及瓶颈分析报告;运用仿真工具对Layout方案进行虚拟验证,提前识别拥堵与产能瓶颈。 4. IE体系搭建与标准化:建立新厂标准工时、线平衡、OEE测算等IE基础数据库;推动精益生产工具快速落地,制定Layout变更管理及产能弹性调整机制。 5. 跨部门协同与项目管控:深度参与建厂,主导IE相关里程碑(概念设计、详细设计、施工配合、设备Move-in、试产验证);对接设备、工艺、设施团队,确保IE规划与厂务条件兼容。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、制造工程等相关专业。 2. 经验要求: 2.1 10年以上制造业IE经验,至少3年IE总监/高级经理经历。 2.2 必须具备至少1次完整新建厂房主导或深度参与经验,熟悉从土建介入到量产移交的全流程。 2.3 具有载板(Substrate)、PCB、半导体封装测试或类似高精密、多制程、洁净室生产环境的建厂及产线规划经验者优先。 3. 专业技能: 3.1 精通AutoCAD及至少一种三维布局/物流仿真软件(如Plant Simulation、FlexSim等)。 3.2 熟悉载板/基板类典型制程流程,能基于制程特性进行产线与物流规划。 3.3 具备产能建模、数据分析及精益生产工具(VSM、SMED等)实操能力。 4. 核心素质:极强的系统性思维与空间想象力,优秀的跨部门沟通与项目推动能力,能在建厂高压周期内保证规划质量与落地精度。
厂长/主管5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全; 2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准; 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率; 4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率; 5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力; 2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力; 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳) 单休制
生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验
岗位职责: 1、确认各阶段的生产计划,做好资源匹配预案,确保资源匹配度和生产连续性,定期检讨生产计划达成率; 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升,助力工厂降低生产成本,定期检讨工时利用率; 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律,提高员工操作配合度和专业度,定期检讨品质达标率; 4、规范现场5S管理,减少脏乱差现象,提高车间形象,定期开展车间安全检查,确保生产安全; 5、组织并参加各类精益改善活动,检查各项改善活动成果,提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求: 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验; 2、了解电子产品的制造工艺及设备,培训过IE改善知识者优先; 3、具备精益生产的理念,以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题; 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力,具有良好的计划性和执行力。
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历,且有至少2年团队管理背景; 2. 精通产品开发各阶段流程,拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验; 3. 擅长供应商谈判与资源统筹,了解供应链运作模式; 4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性; 5. 英语能力优秀者优先考虑,具备跨境产品开发背景者优先录用。 福利待遇: . 缴纳五险一金,提供住宿,设有福利性员工食堂; . 实行五天八小时工作制度; . 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
压合主管
1-1.6万/月
主管3-5年学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责生产产量的管理与提升,确保生产任务按时完成。 2.监督产品质量,处理品质异常问题,持续提升产品合格率。 3. 管理生产团队,包括人员调度、培训及绩效考核。 4. 维护生产现场秩序,推进6S管理,优化生产环境。 5. 落实安全生产责任制,排查并消除安全隐患。 6. 控制生产成本,优化资源利用,降低损耗。 7. 管理生产设备,制定维护计划并监督执行。 【岗位要求】 1. 具备10年以上生产管理经验,熟悉制造业生产流程。 2. 具备较强的团队管理能力与问题解决能力。 3. 熟悉质量管理体系及安全生产规范。 4. 具备成本管控意识与设备管理能力。
SMT主管/组长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中SMT雅马哈PCBAsmt贴片JUKI
【岗位职责】 1. 负责SMT车间带班管理,按生产计划统筹设备和人力,高效完成交付目标; 2. 负责SMT设备的设置、编程操作与维护管理,不断提高机器工作效率; 3. 培养及指导贴片技术员工作; 4. 负责组织SMT车间制程异常的处理并跟进落实; 5. 负责开立钢网及贴片工艺设计,组织ECN落实与执行; 6. 配合工程质量落实工艺和质量改进,提高生产效率,降低损耗,持续提升质量水平。 【岗位要求】 1. 高中以上学历; 2. 3年以上SMT工程师相关经验; 3. 熟悉雅马哈YAMAHA等品牌SMT贴片机以及回流焊、AOI、SPI等设备的编程、设置操作与维护,能处理一般设备故障; 4. 熟悉SMT现场管理,生产计划管理,质量异常处理及分析改进; 5. 工作积极主动,仔细认真,心态端正,有责任感。
生产计划主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、主导产品线销售目标的达成,统筹制定生产与物料计划,协调各相关运营单元按规划执行落地; 2、推动产品线产、供、销协同平衡,通过业务优化发挥“缓冲调节”作用,保障产线平稳高效运行; 3、组织编制并跟进生产计划,落实产线4M1E准备情况,监督制造资源匹配客户交付需求; 4、统筹订单交付管理,制定物料需求计划,实施物料申请、跟踪与调控,监管仓库及在制物料库存,提升库存周转效率; 5、推进PMC流程体系建设,在实际运作中持续优化和完善相关业务流程; 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理; 7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。 岗位要求: 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先,具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳; 2、具有5年以上PMC主管经验,精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作; 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力; 4、具备基础英语能力,能熟练进行邮件读写; 5、熟悉ERP系统,有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 产品规划:基于公司战略,规划产品线发展方向,制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略:规划品类结构方向,制定品类发展策略,包含产品策略、定价策略等,对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付:负责进度跟进,协调跨部门资源,推动产品落地,进行各阶段时间节点的过程管理,对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训:定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理:协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历,三年及以上产品工作经验,可独立从0-1规划产品线,了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果,有家居品类优先,亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性,具备敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯,乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休,入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。 3. 享有法定节假日,免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。
主管组长3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、班组生产管理:全面负责胶管总成各环节生产流程(切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包),依据订单情况科学安排生产计划,合理调配人员工位,监控日产量与交付进度,确保产能达标、出货准时。 2、工艺与品质管控(外资标准):熟练掌握高压液压胶管及配套接头的规格参数与扣压工艺,参照盖茨、汉莎福莱等国际标准执行作业监督;落实首件确认、过程巡检与成品抽检机制,严控漏油、脱头、尺寸偏差、外观缺陷等问题,记录不良数据并推动返工整改闭环。 3、人员管理与培训:组织实施班组员工日常考勤、排班及现场行为管理,指导新员工上岗操作,统一规范作业手法;提升团队整体操作熟练度,协调处理员工工作诉求,维持团队稳定性。 4、设备与现场管理:统筹车间内切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养及故障报修;严格执行6S现场管理与TPM设备维护要求,保持工位清洁有序、物料定置存放,落实各项安全生产规定。 5、数据台账与对接:每日汇总生产数量、材料消耗、质检结果等数据,准确填写生产报表及班组记录;与车间主管、质检、仓储等部门保持高效沟通,及时反馈异常情况如生产延误、物料不足或工艺问题,协同推进流程优化。 6、安全管理:定期排查生产区域安全隐患,监督员工正确佩戴劳保用品、规范操作高压设备,杜绝违规作业行为,确保班组全年无安全事故发生。 任职要求: 1、中专及以上学历,身体健康,能适应车间工作节奏,可接受生产需要时的加班安排。 2、核心硬性要求:具备3年以上胶管总成全流程生产实操经验(涵盖切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包),并有1年以上生产线组长或带班管理经历;熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口品牌胶管工艺者优先考虑! 3、精通各类液压软管与接头型号参数,熟练掌握扣压尺寸控制与试压标准,具备独立处理生产中常见工艺、质量及设备简易故障的能力。 4、具备基本的数据统计与整理能力,能进行简单Excel操作,具有良好的统筹规划、沟通协调及现场应变能力。 5、执行力强,责任心高,具备强烈的质量意识、安全意识和团队管理能力,抗压性强,愿意长期稳定发展。 岗位福利: 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建;管理岗晋升路径明确,可向车间主管、生产经理方向发展。 工作时间: 以常规白班为主,根据生产需求配合加班,加班按规支付报酬,月休可灵活调整,订单充足,生产稳定持续。
深圳坪山区招电焊(焊工)
370-380元/天
电焊3-6个月1-2人点工二把刀勿扰焊工证
深圳市坪山区招电焊(焊工)
深圳 坪山区
9月18日 15:11拨打电话
水电工水管漏水卫浴长期20人以上完工结算点工专业师傅自备工具技术好
深圳急招各区水电入户维修师傅 招聘区域:深圳全区域,每个片区都招 工作内容:家庭上门水电杂修;处理电路故障、开关插座、灯具安装维修、水管漏水、水龙头、花洒、卫浴拆装等家庭维修单。 用工形式:合作接单,就近派单。 结算:一单一结,无压款 要求:有家庭水电维修实操经验,为人实在,微信可联系沟通。 有意可直接联系!
安全员安全负责人月结兼职
深圳市宝安区招安全员/安全负责人 岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,并监督执行情况 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5. 对分包单位安全管理工作进行指导、监督与考核 任职要求: 1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录,身体健康,能适应现场工作环境 6.工作时间两三个月,项目地点深圳龙岗坪西,类似土建,车间管道风管安装的安全员
包装工社保加班补贴包住20人以上月结其他
【开机学徒工】cnc,smt操机员 薪资7000-8000,负责上料下料,看机器两台,站班,有500-1000重点岗位补贴,可以带手机,工作自由 【普 工】薪资6500-7000 生产电子产品,打包,组装,贴标签,,放说明书,,坐班独立岗位,普通工衣,,空调车间, 2700底薪,平时加班1.5倍(23.28元/时)周末双倍(31.03元/时),节假日3倍(46.55元/时) 全勤奖300元/月,产线奖150-300元/月,重点岗位奖500-1000 男女不限,身体健康,接受两班倒夜班补贴,正式工补贴,特殊岗位补贴+500~1000,购买五险一金 当天安排住宿包住宿,当天入职发饭卡,厂里吃饭便宜8元一餐两荤一素 月综合工资7000左右,独立岗位,可以带手机,12号发薪
装配电工五险一金包住20人以上月结吃苦耐劳
现招聘电气自动化学徒若干名,零基础可学,带薪培训。 主要工作:协助电气接线、设备装配、布线、控制柜组装,学习PLC、变频器、伺服调试等自动化技术。 要求: 1. 对电气自动化感兴趣,动手能力强 2. 踏实肯干,服从安排,能吃苦耐劳 3. 机电、电工、电气相关专业优先,无经验也可
主管经验不限学历不限木工经验看图纸木材下料钻孔打磨有生产管理经验
生产主管(宠物家居) 岗位职责 1.根据生产计划,完成每日生产,任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序; 2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护,能指导工人正确使用并处理常见故障; 3.负责木工工序的质量自检,确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。 4.指导和帮带新员工,传授木工操作技能与工艺标准。 任职要求: 1、2年以上木工经验,能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。 2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。 3、动手能力强,技术过硬,愿意教人。 4、做事认真,有质量意识。
厂长/主管
2-2.5万/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作; 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品; 3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸; 4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策; 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队; 2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑; 3. 具备数据敏感性和分析能力; 4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量; 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力; 6. 为人诚实可靠,品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈; 2. 保险:入职即购买五险一金; 3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品; 4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等; 5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等; 6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活; 7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等; 8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升; 9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!) 10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪; 11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。 您可能关心的: 1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛; 2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。 总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网:http://www.yafex.cn/
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析,挖掘具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链;对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性,确保符合相关出口要求和平台规则;与供应商初步议价,测算产品各项销售成本,确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研,分析产品竞品、用户及使用痛点,输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据;为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议,定期参与商品页面调整,避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度,对产品上市时间负责;落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系;与供应商保持良好关系,确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验,需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力,思维清晰,能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。
厂长
100-200元/天
厂长
招员工
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验电子/通信经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化,保障生产效率与产品品质稳定提升; 2.对生产现场进行监督,严格执行安全规范,杜绝安全隐患与事故发生; 3.推动各部门之间的协作配合,确保生产计划顺利推进并按时交付; 4.跟踪分析生产成本结构,落实成本管控策略,增强生产运营效益; 5.主导开展现场质量改善项目,推动产品质量不断升级。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务; 2.拥有良好的沟通技巧和问题解决能力,可及时应对生产中的突发状况; 3.熟悉制造流程运作机制,能够针对性提出可行性优化方案; 4.工作责任心强,具备抗压能力,可在高强度环境下达成既定目标; 5.精通各类生产管理工具与方法论,善于通过系统化手段提升作业效率。
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责: 1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后仿真分析与性能验证; 2、协同版图工程师完成版图规划,与器件/工艺团队对接定制器件需求;配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持相关客户问题的技术分析; 3、负责撰写设计说明、技术报告等相关技术文档; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识; 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路研发经验; 3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础; 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件; 5、具有存储类产品开发经历者优先考虑; 6、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具备优秀的中英文沟通水平和团队协作意识。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验
【岗位职责】 1. 负责客户订单的全程跟踪与协调; 2. 及时处理订单各环节异常情况并反馈; 3. 跟进生产进度,确保交期准确; 4. 与相关部门对接,保证信息传递及时准确。 工作时间:早8:00-17:30,每日8小时,5.5天工作制 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部需求; 2. 熟练使用办公软件,具备基本数据处理能力; 3. 工作细致认真,有责任心,能适应一定工作压力; 4. 具备较强的时间管理能力和执行力。 【福利待遇】 五险一金
生产主管
6千-1万/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责 1. 全面负责生产部管理:计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划,保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控:SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM,降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理,提升设备综合效率(OEE) 6. 团队管理:班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同(技术、品质、采购、仓储),保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产,杜绝重大事故,定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上,机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验,3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office,数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强
拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理物料管理生产计划
1、在生产部主管的指导下,负责产品质量、工艺执行、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控工作 2、组织开展员工技能培训,落实生产设备的日常维护与保养任务 3、严格执行岗位相关的环保要求,落实作业过程中的环境保护措施 4、具备良好的沟通协调能力,保障生产管理工作的有序开展 5、关注作业方法与流程的优化,持续推进工作效率提升 6、配合主管及相关管理人员完成环境管理相关评估工作 7、负责5S现场管理及产线人员的日常监督与绩效考核 8、跟进生产线订单计划的实施与生产任务的达成 9、负责作业人员的培训安排及团队管理工作 10、主导产线质量改进与生产效率提升相关工作 任职资格:男女不限 1、具有初中及以上学历
服装设计师
1.1-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公PS服装AutoCADAI设计初稿女装面料辅料采买潮流趋势调研五险
原创设计品牌:我们是一家在深圳深耕15年的女装批发服装公司,成立至今,业绩一直稳定增长。在南油有4家档口,109一楼的IN FAN,109 5楼16E是我们很大的展厅,108一楼薇+,3楼“米范”,我们大店旺季每月能做1500-2000万的销售业绩,上半年平均每个季度能出货60万件。 团队以95后、00后为主,氛围简单融洽,沟通直接,无层级内耗。公司每月准时发薪,且薪资待遇优于周边同行。 【岗位要求】 1. 全日制本科服装设计专业毕业 2. 做过全品类女装设计经验 【岗位职责】 1. 负责时尚女装的款式开发和设计,完成每月新款开发任务; 2. 跟进款式开发进度,并合理控制面辅料成本价格; 3. 跟踪样衣制作,确保设计图稿精准完成; 4. 定期进行市场趋势研究,为设计创新提供数据支持与灵感; 5. 结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整; 【任职要求】 1. 全日制本科以上学历(985/211)毕业,服装设计相关专业,有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2. 对服装设计充满热情,拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3. 熟悉女装设计流程及材料选择,能够有效控制项目成本; 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够推动不同部门之间的有效协作; 5. 对流行趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户需求与市场动态;
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责紧固件(螺丝、螺母、五金类)生产全过程跟单,协调计划、采购、生产及出货环节,确保订单准时交付 2. 对接品质部门,参与来料、制程及成品检验,跟进品质异常并推动闭环处理 3. 编制与更新8D报告,协助分析根本原因并落实纠正预防措施 4. 整理生产数据、报表及客户要求文档,熟练运用PPT制作汇报材料 5. 协助文控管理,包括文件归档、版本更新及跨部门信息同步 任职要求: 1.,有紧固件或五金制造行业跟单/品质相关经验者优先 2. 熟悉8D问题分析流程及基本质量工具,能独立编写8D报告 3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长PPT制作与数据呈现 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,抗压性强 5.能适应生产现场与办公室协同工作模式
研发文员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年高中BOM录入熟练会平面设计的AI软件制图
【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控(如技术图纸、专利资料、测试报告等)。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料(如项目进度表、会议纪要、研发日志等)。 3. 录入与汇总研发相关数据信息(如实验记录、物料清单BOM表)。 4. 制作基础性数据分析图表(使用Excel/PPT完成)。 5. 运用AI软件进行制图工作(偏向平面设计类任务)。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等职能部门,推进研发物资申领、费用报销等事务流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作(如设备台账维护、耗材出入登记)。 2. 完成上级指派的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验; 2. 熟练操作AI制图软件; 3. 精通物料清单BOM表的编制; 4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑(如SAP、用友); 5. 具备高效处理大量文档的能力,确保信息准确无误; 6. 在跨部门协作中表达清晰,具备良好的沟通与问题解决能力; 7. 对技术文档具有敏感度,严格遵守保密规定。 【公司福利】 1)五险一金,节日福利、定期团建、带薪假期; 2)上班时间:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00; 3)每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越,周边空气清新,景色宜人,享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全,是工作之余放松身心的理想场所: - 企龙山:适合登高望远,缓解工作压力; - 平峦山:适宜徒步锻炼,亲近山林绿意; - 铁岗水库:可观湖光山色,享受宁静时光; - 鲲鹏径:为运动爱好者提供优质的徒步路径。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”,我们不仅是同事,更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地,因共同目标而凝聚,在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。 团队中的每位成员都各具特色: - 成熟稳重的大哥哥:关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导; - 知心的大姐姐:善于倾听与共情,是大家倾诉心事的温暖依靠; - 可咸可甜的小妹妹:以活力和创意为团队带来新鲜感; - 迷人的小帅哥:凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感,更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战,会主动拆解任务、分享方法,协助成员理清思路,对进步给予及时认可与鼓励。
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职做六休一
我公司是一家专业研发生产电子产品控制器的厂家,擅长于触摸控制类电子产品整体解决方案,专注于智能家居、遥控智能触摸开关、小家电、消费类电子产品的研发、设计、生产,为合作伙伴提供电子研发设计、触摸IC、PCBA电子板半成品等一揽子整体解决方案。 生产技术助理工程师岗位职责: 1.PCBA后焊车间生产流程的优化,降低生产成本 2.技术文件编制与维护:负责编制与更新生产相关的标准作业程序(sop),工艺操作规程(pop),以及产品返工返修作业指导书 3.工艺流程优化:负责生产工艺流程的设计,输出与持续修订,以提升生产效率和产品质量. 4.熟练使用CAD等画图软件,大专以上学历
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、成长通道:设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2、作为公司重点培养的储备人才,将参与系统化培训机制,涵盖集中授课与多岗位轮训,助力你实现快速能力提升。 岗位职责: 1、初期通过轮岗实践,开展锂电设备的调试作业,包含通电接气、精度复核、校准标定等相关技术工作。 2、在一线轮岗期间,定期总结工作成果并进行复盘,加速掌握产品特性及全业务流程。 3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环执行,保障数据可追溯、问题响应及时。 4、配合服务计划落地,高效派发工单并整合资源,确保突发任务得到迅速处置。 5、协同识别反复发生的问题,推进根本原因分析与流程优化防错,不断提升服务交付质量。 任职要求: 1、23、24、25届毕业,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2、踏实进取,具备较强的沟通意识、责任担当和抗压能力,能够接受长期出差或驻厂安排。 3、适应长期在客户现场开展工作的模式,可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。 我们将为你提供: 1、完善的生活支持:免费住宿安排,提供餐补,出差享补贴,节日福利、带薪年假、年度体检一应俱全,入职即办理五险一金,工作更安心。 2、和谐的工作环境:公司注重学习与健康理念,定期举办文体活动与知识分享,团队氛围积极向上,协作顺畅。
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