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高级品质主管
1.4-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
能力优秀者可应聘经理。 【岗位要求】 1. 要求专业性强,性格果敢、做事果决;具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。 2. 具备从来料到成品全链路品控经验。 3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验,年龄32-38岁。 【岗位职责】 1. 全流程质量管控:负责制程(IPQC)、成品(OQC)、来料(IQC)等各环节检验标准制定(含实时更新)与落地执行,确保检验工作按时保质完成。 2. 异常处理与改进:对产线或客诉反馈的品质异常,第一时间组织围堵(隔离/重检/返工),并在24小时内输出初步原因分析与临时对策;牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常,运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析,落实纠正预防措施(CAPA)并跟踪闭环,推动根本性解决方案落地。 3. 全链条质量策划:参与新产品导入(NPI)阶段的质量风险评估,制定控制计划,推动供应商质量能力提升与第二方审核。 4. 质量成本管理:监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比,提出并实施降本增效方案(如降低报废率、减少重复检验)。 5. 团队建设与管理:培养、激励下属工程师/技术员,建立人才梯队,提升团队整体专业水平;统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核,定期组织检测技能培训(如识图、量具使用、抽样标准)。
品质经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验电池经验项目管理经验电子/通信经验ISO14001经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)PQE经验(制程)ISO9001经验有质量管理经验HACCP经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 体系管理:负责工厂品质体系搭建、落地与优化,主导ISO9001体系内审、外审及客户稽核,制定适配电子组装生产的品质制度、检验标准及作业规范。 2. 全流程品质管控:统筹电子产品来料、制程、成品、出货全链路品质管理,覆盖元器件、电路板、整机组装及测试工序,严控不良品,持续降低生产报废、返工率。 3. 团队管理:负责20人以上品质团队的日常管理、排班、培训、绩效考核及人才建设,规范岗位流程,提升团队整体品质管控能力。 4. 异常改善:主导电子组装生产各类品质异常、批量不良问题排查,运用8D、5Why等工具分析根因,落实整改及预防措施,实现问题闭环,稳定生产良率。 5. 客诉处理:统筹客户品质投诉、退货问题对接与分析,输出改善报告,优化生产检验标准,降低客诉率,提升客户满意度。 6. 新品品质管控:依托电子组装工程经验,参与新品导入、试产、量产评审,排查工艺及设计品质风险,优化管控节点,保障新品顺利量产。 7. 数据管理与降本:统计分析各项核心品质数据,输出月度、季度报表,制定品质提升方案,优化品质成本,实现降本增效。 8. 供应商品质管控:负责电子供应商品质审核、评级及异常整改跟进,完善供应商考核机制,从源头把控来料品质。 【岗位要求】 1. 学历要求:全日制大专及以上学历,电子、质量管理、工业工程相关专业优先。 2. 硬性经验:拥有300人以上电子自产自销工厂品质管理经验,具备20人及以上品质团队管理经验;熟悉电子产品组装、测试量产工艺,具备扎实的电子工程品质管控经验。 3. 专业能力:精通电子厂全流程品质管控,熟练使用各类品质分析工具;熟悉ISO9001体系及客户稽核流程,精通来料、制程、成品检验及客诉处理全流程。 4. 综合素养:擅长品质异常分析与问题解决,数据敏感度高;具备优秀的团队管理、跨部门沟通能力,抗压性强,适配量产工厂工作节奏。 5. 其他:工作严谨、原则性强,具备成熟的体系搭建和团队管理思维,大型电子厂同岗位经验者优先。
IE/精益生产主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科精益生产六西格玛绿带
要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握PPT等办公软件,具备CAD制图能力; 2. 熟练操作Excel,具备现场浪费识别与消除能力; 3. 熟悉IE工程手法,了解精益生产管理体系; 工作内容: 1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析,跟进并调查异常情况; 2. 负责产品工艺流程的制定与管控,明确并确认作业参数; 3. 参与新产品评审及风险评估,负责工装治具的设计与可行性判断; 4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理; 5. 协助推进新产品品质控制,主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定; 6. 监督生产现场作业规范性,纠正不符合工艺要求的操作行为; 7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。
仓库主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
工作地址:江西抚州,不能接受勿投!!! 抚州高新技术产业开发区城西街道创业孵化园科创园一期11#厂房二层 【岗位职责】 1. 按IATF16949要求建立仓储管理体系,确保符合各车规客户审核要求。 2. 保证账务卡一致,盘活库存、预警呆滞料,降低库存成本。 3. 对接生产和PMC,建立物料预警机制,从源头规避停工待料、订单延误、退换货积压。 4. 负责成品和半成品入库,并录入ERP系统。 5. 核对物料型号规格。
品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责维护公司ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系,确保公司体系有效运行(每年≥1次内审,每年一次的外审顺利通过)。 2. 负责本部门所辖人员的调配及组织规划,建立技能矩形图。 3. 制定部门年度工作计划和阶段工作计划,及年度质量目标。 4. 分解部门KPI至各质量控制节点(IQC/IPQC/OQC)。 5. 负责部门下属的培训、指导、考核和监督管理。 6. 负责客诉处理及相关8D报告,并具备独立处理品质事故能力及良好的沟通协调能力。 7. 监督检查生产工艺文件执行情况,负责质量记录的建立,主导月度质量会议(输出CTQ趋势图/Pareto分析)。 8. 制定公司产品质量标准,编制工艺文件(包含作业指导书,操作规范等)。 9. 主导供应商审核,管理来料质量,制定供应商月度积分卡(包含批次合格率/问题响应速度等)。 10. 负责产品符合RoHS/REACH等法规要求、管理实验室的合规性。 11. 能独立应对客户验厂,协调各部门配合并且顺利通过客户的审核。 12. 具有良好的分析问题解决能力,能够迅速定位并处理品质问题。 13. 负责对文控中心进行管理,产品变更过程执行监督。 14. 负责组织对文件的编写、修改工作,对各部门受控文件进行确认,确保文件符合ISO标准的要求。 15. 负责公司5S的推行,组织公司5S管理委员会成员每周对整个公司的5S进行检查,并每月进行5S评比,确保公司5S有效地执行。 16. 完成上级交待的任务。 能力突出者可放宽至大专学历
厂务经理
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位要求】 1. 45岁以下,全日制本科以上学历; 2. 10年以上工作经验;其中5年以上电子信息/半导体厂务运维工作经验;担任过主管及以上岗位优先; 3. 熟悉厂务系统;精通暖通、电气至少1个专业; 4. 了解厂务工作的内容,能够服从业主方管理并提供建设性意见; 5. 学习能力强,能够学习其他专业知识并完善; 6. 服务意识强,能够以结果为导向去优先解决问题; 7. 抗压能力强,能够接受加班; 8. 具备管理能力,能够建立管理模式,使项目正常运转; 9. 服从公司领导安排。
厂长/主管5-10年大专
仓库主管(成品组装厂) 【岗位职责】 1. 全面负责仓库整体管理工作,统筹物料入库、存储、领料、成品入库、出货全流程管理,建立完善仓库管理制度、作业流程。 2. 负责库存管控,组织定期盘点,保证账、物、卡一致;识别库存风险,管控呆滞料、不良物料,减少物料损耗。 3. 统筹仓库人员排班、作业安排、技能培训、绩效考核,打造高效仓储团队,规范现场5S管理。 4. 协调生产、采购、业务部门,保障生产物料及时供给,成品按订单准时出库,保障产线及订单交付顺畅。 5. 管理仓储台账、出入库单据,规范物料标识、库位规划;落实物料防护,防止物料磕碰、受潮损坏,做好成品防护。 6. 落实仓库安全管理,排查消防、堆垛、装卸安全隐患,规范装卸作业,规避安全事故。 【岗位要求】 1. 有成品组装厂仓库主管经验,熟悉仓储流程,熟练使用ERP/WMS系统。 2. 熟悉仓库5S管理、库存盘点、呆滞物料管控,具备较强的数据意识。 3. 优秀的跨部门沟通协调能力,能高效对接生产、采购,保障物料齐套。 4. 原则性强,做事严谨负责,善于发现现场问题并推动整改闭环。 5. 抗压能力强,结果导向,能应对订单波动带来的仓储发货压力。 【岗位亮点】 1. 仓库一号位,全权统筹仓储全盘工作,自主管理空间大。 2. 组织架构简单,跨部门沟通顺畅,无过多内耗。 3. 公司重视仓储规范化建设,支持流程优化与现场改善。 4. 薪资优厚,绩效和库存、交付指标挂钩,有专项激励,平台稳定。
水电工1-2人
招聘一名会电容PR管的水电师傅,需自带工具,前往东角头地铁站处理爆管问题。薪资为到手350元。有意者可报名。
深圳
10月30日 00:23拨打电话
指挥/司索工
深圳松岗新工地招聘指挥员和员工。指挥员要求55岁以下,员工要求58岁以下。需提供三个月内的体检报告。有意者可来电联系,非诚勿扰。
深圳
10月30日 00:23拨打电话
广东深圳太安原上招聘铲车司机,负责装运果汁。有意者可报名。
铲车司机
太安原上招聘铲车司机,负责装运果汁。有意者可报名。
深圳
10月30日 00:23拨打电话
深圳宝安区招气割、电焊需要焊工证
300-420元/天
气割工电焊1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
招气割、电焊 需要焊工证
深圳 宝安区
10月30日 00:22拨打电话
深圳宝安区招排烟管道安装包人工
300-400元/天
通风安装
深圳市宝安区招排烟管道安装包人工
深圳 宝安区 新安
10月30日 00:22拨打电话
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班车间普工电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限工厂直招当天面试当天入职环境干净长期稳定两班倒夜班只上白班只上夜班
本厂招普工---临时工---长期工 电子厂不体检;不查纹身案底;管理不严;16-40岁。 做电子配件;充电宝;摄像头,数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100元;每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单;一看就会;纯手工活;无需经验。 包吃包住,加班稳定;收入高;每月三百多个小时;上班稳定;月收入6000-7000/月!人走账清。 工作时间: 长白班的,早上8点上班,上到中午12点下班,1点上班,下午5:30下班,然后6:30上班上到晚上9点半左右最晚10点 两班倒:08:00-20:00,吃饭1个小时 夜补20一个晚上 一般情况,周日固定休息 工作描述: “公司主要生产电子配件,做电子心片,移动电源, 组装 测试岗位,坐着上班 小时工:工价18--21元/小时 综合工资6500-元 1.年龄16-40,男女不限!持本人有效身份证件,复印件也可以安排 2、长白班两班倒都有,做事轻松简单,个人操作岗位 3、包吃包住!食堂干净卫生 菜品丰富,宿舍6人间空调宿舍,24小时热水、水电平摊 4、普通工衣,空调车间,车间可带手机
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
门口面试,长白班坐班,不经过第三方招聘,可放心找我投递简历活聊一聊 小时工:长白班纯34/h,月综合9000+ 正式工:底薪3510元/月月综合8500-9400加班费:工作日1.5倍;周末2倍-:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支; 新厂开招,急需300名普工,活简单轻松,不用面试直接办理入职!!! 长白班包吃住!!!长白班包吃住!!!长白班包吃住!!! 不用体检,可预支,人走账清有意向可直接申请投递职位!!! 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职,不需要经验文化 岗位:质检,物料,仓管,扫描,分拣,贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李:直接到厂区,面试地点统一办理入职。
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺封装测试BGAFCBGAFC
岗位职责: 1、负责公司产品封装NPI阶段的导入工作,以及封测厂的统筹管理; 2、确保项目按既定节点实现高质量交付; 3、主导产品在导入阶段及量产后的封测问题追踪与闭环处理; 4、定期分析量产测试中的主要问题,推动良率持续改善; 5、常态化监控生产过程中的质量数据,制定并落实质量优化方案。 任职要求: 1、具备5年以上存储类产品(如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等)封装管理或实操经验; 2、熟悉封装各工艺环节及量产测试流程; 3、有完整参与产品导入或成功实现量产交付的项目经验; 4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的应用领域与使用场景; 5、具备出色的沟通协调能力,有封测厂对接管理经验者优先; 6、具有良好的团队合作意识,英语达到CET-4及以上水平,可熟练阅读相关技术资料。
生产主管
1.5-1.7万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.掌握生产运作流程,熟练运用精益生产方法,了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。 2.能够有效统筹各部门协作,快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备良好的数据解读能力,能基于生产运行数据识别异常,提出优化方案。 4.拥有团队管理经验,善于激发成员积极性,分解目标任务,带领团队完成既定生产目标。 5.具备较强的应变能力,能胜任生产高峰期的工作节奏,灵活应对订单变化、临时加单等情况。 任职要求: 1.五年以上生产管理岗位工作经验,具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效整合跨部门资源,及时解决生产现场突发问题。 3.具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。 4.具备领导才能,擅长团队激励与目标细化,推动团队高效执行生产计划。 5.承压能力强,能适应旺季高强度作业环境,妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。
跟单文员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年高中电子产品经验不需要出差跟单经验
【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进和协调,确保生产进度和产品质量符合质量要求; 2. 监控生产订单的生产过程,及时解决生产过程中出现的问题; 3. 处理领导安排的其他临时事情; 【岗位要求】 1. 学历不限、1年以上生产跟单经验; 2. 熟练使用跟单软件,熟
工厂文员生产跟单1-2人1-3年大专全职文员经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期与品质达标 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据准确及时归档 3. 对接内外部需求,及时反馈生产异常,协助推动问题闭环解决 4.协助编制生产报表,汇总产能、进度及物料消耗数据,支持管理决策 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及部门行政支持 任职要求: 1. 学历大专以上,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、PMC或文员相关经验者优先 4. 熟悉制造业生产流程,了解航模无人机或电子类行业背景更佳 5. 具备较强的学习意愿和服务意识,认同公司“以客户为中心、以奋斗者为根本”的价值观
生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
【工作内容】 1、全面负责车间生产计划的落地实施,科学安排人员与设备资源,保障每日/每周生产任务顺利完成; 2、牵头推进工艺流程优化,持续监控核心质量参数,减少产品不良率,提高一次合格率,有效控制制造成本; 3、落实现场5S管理要求,监督安全生产执行情况,定期开展风险排查,防范重大安全事故的发生; 4、联动相关部门,快速响应并解决产线突发异常,确保设备维保与物料供给高效协同; 5、搭建生产数据统计分析机制,识别产能制约环节,制定改进措施并跟踪闭环,对生产损耗及不良情况进行系统评估并推动改善; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,理工类或工业工程相关专业,具备5年以上生产管理经历,熟悉制程质量管理体系,有消费电子行业经验者优先; 2、三年以上电子制造领域生产管理实践,掌握SMT、组装等关键工序流程,理解精益生产运作模式; 3、熟练运用Excel进行数据处理,熟悉ERP/MES系统操作,具备出色的现场问题应对与决策能力; 4、持有内审员资质者优先考虑,具备较强的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力; 5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度、快节奏的生产现场环境。
生产跟单/文员月结1-3年高中业务跟单机加工行业
底薪加加班费模式,固定周日休息。 工作内容: 1、负责订单全流程跟进,处理跟单相关的各项事务 2、对接客户业务需求,维护良好的客户关系 3、协助上级完成核销及对账相关工作 4、跟踪生产进度、核实出货信息,收集并反馈客户满意度情况 任职资格: 1、高中及以上学历,工作经验不限,吃苦耐劳,具备机加行业背景者优先 2、了解业务跟单流程,掌握订单执行过程中的关键节点与注意事项 3、熟练使用办公软件,具备独立整理和分析数据的能力 4、沟通表达能力强,为人诚信、敬业,抗压能力突出,富有责任心,具备良好团队协作意识
其他生产营运人员月结3-5年本科ATEC端产品DDR5503HS2嵌入式DDRlpddr
DDR产品工程师(ATE) 岗位职责 1. 负责 DDR/LPDDR内存颗粒FT测试全流程方案的规划、导入及量产实施 2. 根据芯片规格书,明确FT测试项目与测试条件,输出测试需求文档,确保测试覆盖完整 3. 协同ATE开发团队参与程序开发,完成验收与量产导入,保障量产过程稳定高效 4. 监控FT量产良率动态,分析并解决产线异常问题,推动良率提升与问题闭环管理 5. 持续优化测试方案TTR,提升FT产能与出货品质稳定性 优先条件 1. 具备长存、长鑫等晶圆厂FT量产实际经验 2. 主导完成过DDR产品从NPI阶段至EVT、DVT、MP的完整导入流程 3. 具备快速排查误测、良率波动、批次异常等量产问题的能力 任职要求 1. 本科及以上学历,具备3年及以上存储行业工作经验 2. 拥有1年以上ATE开发经验,熟练使用ADV或TER平台,主导过ATE测试程序开发 3. 具备2年以上DRAM颗粒相关经验,熟悉DDR/LPDDR产品特性 4. 具备丰富的项目管理经验,能独立制定项目计划,协调资源,分配任务并推动落地,完成项目验收 5. 熟悉量产运作模式,抗压能力强,可适应产线高强度生产节奏 关键词:LPDDR/DDR ATE开发 5503HS2 EPIC 量产FT
厂长/主管5-10年本科医疗耗材产品
【岗位职责】 1. 配合经理,制定所负责无纺布产品线的中长期规划,制定产品具体实施计划。 2. 对所负责的产品线进行产品开发执行计划,配合采购及品质进行原材料及供应商的选择、管控,跟进产品开发过程中的实施阶段,解决产品开发过程中的工艺异常事项。 3. 规划产能布局,协调各方资源,跟进并推动产品开发项目的进程,最终达成产品目标。 4. 配合市场人员对所负责产品线的产品进行市场调研,收集和分析竞品信息,研究行业动态,为产品线规划提供行业研究报告。 5. 完成专利申请工作,编写相关产品文件,配合质量部门完成注册工作。 6. 为市场、业务团队提供推广技术支持和产品培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子/材料科学/纺织/非织造等专业,具有一定医学专业背景优先。 2. 3年及以上相关工作经验,熟悉手术室耗材产品以及开发体系流程和产品的全生命周期管理,具有同类产品开发经验者优先。 3. 了解医疗器械法律法规,具有一定的产品设计、开发和管理知识。 4. 具有较强的执行力、沟通能力、判断能力和责任心。 5. 能够同时开展多项工作任务,善于协调和团队合作,可以承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 周末双休,5天8小时。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品的开发。 2. 负责产品落地实现及跟进。 【岗位要求】 1. 具备休闲食品类开发、管理2年以上经验。 2. 对年轻用户群体比较熟悉。 3. 具备创新、创意的思维能力。
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体长白班包住有空调生产设备管理餐补机械设备/机电/重工节日福利
【岗位要求】 1. 22-40岁,中专/高中及以上学历,会用办公软件; 2. 一年以上制造行业生产班组管理相关经验优先; 3. 有精益理念,具有基本的浪费识别、现场问题解决和分析改善能力; 4. 具备良好的团队合作精神,良好的沟通、组织及协作能力,工作态度积极; 5. 有较强的进取心和责任心,具备一定抗压能力。 【岗位职责】 1. 落实安全生产现场管理责任; 2. 通过对现场人、机、料、法、环的标准化管理,保质保量有序的完成生产计划; 3. 落实现场基础管理,提升车间6S,不断提高生产效率及产品品质; 4. 培训、指导、监督和检查所属班组成员的各项工作,不断提高团队员工的工作技能和责任意识; 5. 完成上级领导交办的其他生产任务。
厂长/主管3-5年大专内审员资格证团队管理经验家电经验仪器仪表经验项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验不需要出差DQE经验(研发)PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)汽车经验有质量管理经验
【岗位职责】 1. 质量体系建设与落地:依据ISO 9001要求,建立并完善振镜电机的质量管理体系,包括质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单;推动体系在生产现场的有效运行,组织内审、管理评审及不符合项整改,确保通过外部审核。 2. 全流程质量管控:制定并维护来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、出厂检验(OQC)的标准、抽样方案及判定规则;监督检验执行,统计质量数据(批次合格率、直通率、不良分布等),定期发布质量报告。 3. 质量问题处理与闭环:主导质量异常的分析与改进,运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等工具推动根本原因分析和纠正/预防措施落实;建立客诉处理流程,对接客户质量投诉,组织内部改善并回复客户。 4. 流程制度化与数据驱动:推动质量管理从依赖个人经验转向制度、标准、数据驱动,建立质量考核指标;主导质量控制计划(Control Plan)的制定与更新,确保关键控制点受控。 5. 协同与改进:与生产、研发协作,参与新品的质量策划、试制评审及小批量验证;组织质量培训,提升全员质量意识及检验人员技能。 【岗位要求】 1. 经验背景:3年以上微特电机、精密机电、汽车电子等行业质量管理工作经验,至少1年独立负责质量体系或质量团队的经历;有成功主导或深度参与ISO 9001认证、监督审核的实际经验。 2. 专业技能:熟悉电机的关键质量特性(如响应线性度、重复精度、温漂、噪声等)及对应的检测方法、仪器;熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D等质量工具;能够独立编写检验标准、控制计划、质量月报等文件。 3. 能力素质:原则性强,敢于推动质量标准的落地,善于用数据和事实说话;具备系统化思维,能从体系层面预防问题而非仅事后检验;具备较好的跨部门沟通及推动改进的能力。
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