1、大专学历，5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验（涵盖手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接基本原理及相关影响要素（如温度、时间、焊料、助焊剂等）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作流程、参数调试、工艺优化及常见故障处理，可独立分析并解决波峰焊环节的质量问题。 5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、拥有良好的沟通协调能力，以及积极的跨部门协作意识。

岗位职责： 1.负责交货计划，下单产品按时按质交付，针对生产技术和技能进行分析/培训/管控； 2.负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产，并跟进执行程度及调整； 3.负责品质措施落实满足客户要求，完成客户标准对内转化及执行； 4.负责生产合理化安排和现场管理，对模切组各岗位，日常基本工作监督，分配，协调； 5.主导，对专项项目进行不良分析，制程分析，并跟进关闭； 6.协助，相关部门进行必要的工作内部协调，协助品质及技术进行品质措施执行和验证试产； 7.坚决推行6S，保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”；随时稽核部门6S执行状况，做出改善调整； 8.保持与部门员工的良好沟通，不断激励员工士气与工作热情； 9.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 10.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 11.日报，各岗位机台达标数据情况/异常情况进行统计；每天下班前对上级进行反馈。（重大异常及事项进行重点汇反馈） 12.上级交待重要专项跟进事项，不定时及时反馈进度与状态 任职要求： 1、管理经验：生产现场管理经验3年以上，印刷行业优先考虑； 2、专业能力：懂现场管理，清楚了解生产的6大目标，精益生产的改善工具最少熟悉4个； 3、学历要求：大专或以上学历，***** 公司福利： 1、薪资构成：底薪＋绩效奖金+年终奖+全勤奖。 2、享受国家法定假期及入职满一年享受年假； 3、节日福利：端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利； 4、丰富的员工拓展活动：生日趴，不定期安排下午茶、部门聚餐活动，公司满一年老员工可享受集体旅游； 5、宽敞舒适的办公环境、小鲜肉、软妹纸、萌妹纸应有尽有，沟通交流无障碍； 6、其他福利：包住（四人间热水空调），每人水电费高于50元水电平摊、午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。 交通便利： 附近地铁站：凉帽山站D2出口步行15分钟 附近地铁站：上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办 公司成立至今已有十八年，经过多年的沉淀和不断的创新，已经在标签个性化定制有了坚实的基础。丰富的客户资源，奖金多多，完善的晋升体制，有能力者居之，丰厚的年终奖（按年终考核发放），宽广的平台加上充足的资源，能看得到你的付出、你的成绩，敢想敢做，你就能一步步超越自己

面试地址在深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口，龙岗云中心2801。 岗位职责：招手提袋背包车间主任需要坐班 1.负责车间日常生产管理，对箱包工序流程熟练，对车工单价准确判断，确保按时按质完成生产任务。 2.跟进货期、严格把控货物质量，与厂家及时沟通生产问题。 3.协调研发，采购、仓储等部门，保障物料供应，确保量产可行性。 4.落实公司的规章制度，确保安全生产和产品质量符合标准 任职需求： 1.年龄：35-48岁，需要5年以上箱包经验，熟悉箱包，手袋，皮具行业。 2.了解箱包生产工艺和成本构成 3.具备基本的生产车间管理和协调能力 4.性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利： 1.薪资面谈。 2入职交五险，享受国家法定节假日休息，节假日红包等。3.员工福利：每月不定期聚餐和下午茶，团建，晚饭包吃，节假期公司发放丰厚礼品，每年公司组织旅游。 3.公司氛围好：90后占总人数95%以上，年轻有活力，领导亲和力强易于沟通，重视员工意见，人际关系简单，助您快速融入团队； 4.工作环境：公司位于龙岗中心城CBD最高楼，万科里旁边，办公环境优雅，交通便利。公司有冰箱，微波炉，舒适的工作空间，人性化的管理模式； 5.面试地址：万科龙岗云中心2801室，地铁3号线龙城广场地铁站D出口步行5分钟。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，预防并处置各类隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

任职要求：具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验：需具有一年以上生产主管岗位工作经验。

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

岗位职责： 1.全面负责钣金车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.制定并落实生产作业标准及工艺流程，持续优化生产效率与良品率 3.协调采购、品质、工程等部门，保障物料供应、异常处理与交付达成 任职要求： 1. 五年以上钣金制造企业车间主任或同等管理岗位经验 2. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、喷涂等）及设备运行特点 3.具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏生产环境 5. 学历不限，具备精益生产或ISO体系管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责案件资源的开发，拓展业务渠道，组建并管理业务团队，开展渠道建设与关系维护； 2. 全面统筹律所日常运营与管理工作； 3. 主导律师团队的引进与配置。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年或以上法务领域相关工作经验； 2. 具备优秀的组织、协调、沟通能力和领导力，拥有良好的人际网络与社会活动能力，以及敏锐的市场洞察力； 3. 具备较强的战略规划与全局统筹能力，善于资源整合与团队协作； 4. 拥有案源资源，具备市场开拓经验者优先考虑。 律所提供： 自主研发的办公系统支持、每年定期两次总结交流会议，加强总所与分所间的联动与协同发展，提供舒适宜人的办公环境。

工作内容 1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责车间内设备的日常维护及保养工作； 3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。 任职要求 1.具备注塑生产领域的相关工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.年龄30-45

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

小工，打扫卫生

明天华南城招临时工，日结【招聘岗位】：临时工2人【工作时间】:明天（），具体按实际工作时长结算（约一天）。【工作内容】：店面干零活及做货【薪资待遇】：20/小时现结遇早午餐时包早午餐，按实际工作时长计算结算工资【联系电话】：【工作地址】：深圳平湖华南城酒店用品区11栋士多店旁

深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招管道安装/维修、通风安装/维修、空调安装/维修

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序衔接，确保生产进度、质量与安全目标达成 3. 指导、培训及考核一线员工，提升团队操作规范性与执行力 4.推动现场5S管理与精益改善，持续优化生产流程与效率 5.定期分析生产数据，及时发现并解决影响产能与品质的关键问题 任职要求： 1. 具备车间主任或同等管理岗位工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001）相关要求 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，作风务实，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先

必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨，钻等设备，熟悉精益生产知识，能优化流程、提升效 率

任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，能适应生产一线工作节奏，具备较强抗压能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 大专以上学历，有制造业上市公司管理经验者优先 6.具体工作内容面谈

岗位在南宁 每周一至周五下午两点都可以面试以下岗位，招满即止： 1，机修工年龄25-50，，主要维修铝壳产线，清洗机，切割机，需要懂机械原理，会电工，具体工作内容可面议，餐补15元每天，月薪6000-7000。 2，车间主任： [岗位职责] 1，大专及以上学历，专业不限 2,6-7年生产管理经验 3，CAD制图，制作作业指导书 薪资：7000-10000面议

一、招聘要求： 1、小厂不严 2、有本人身份证（身份证无磁，临时身份证／电子身份证都可安排） 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作， 二、薪资福利： 1、免费包吃包住／不扣钱。 2、加班稳定，收入高 二、车间住宿环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、小厂上班气氛好，管理宽松不严格！ 4、宿舍空调／热水！独立卫生间．独立阳台！ 三、【公司简介】:厂里主要生产充电宝等电子配件！无人机，摄像头，组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，普通工衣 四、待遇：入职当天可预支100-200元，每周预支500-600元，辞职提前7天申请，离职当天当天结清所有工资。

深圳电子厂大量招收社会工！要求年满23岁！ 薪资：18-22元/小时，月综合6000-7500元 岗位：组装、质检、包装、检测，主营充电宝、耳机、电子产品 班次：长白班/两班倒，坐班，每日工时10-11小时 福利：包吃包住，伙食住宿条件优；每周可预支500生活费，每月15号准时发薪，工资工厂直发、按月结清 环境：空调车间+空调宿舍，车间可带手机，管理宽松人性化 住宿：4-6人公寓，独立卫浴、空调、WiFi、热水器，当天入职当天安排宿舍，工友可同住 要求：男女不限，16-50岁，持本人有效身份证，身体健康即可，面试简单 额外福利：深圳市区过来可 正规工厂全程零收费，任何收费、收保证金均为骗局，谨防上当！

岗位职责： 1、负责分货管理、生产计划执行情况跟进、半成品人均产出的定期评估与审批、生产效率优化、制程质量管控、每周常规试味活动的统筹安排及生产日清盘点的监督检查 2、针对生产计划未完成情形组织原因分析并推动纠正措施落地，管控部门费用与物料损耗，落实盘点工作，依照财务规范达成产品标准产出率要求 3、监督设施设备的清洁与保养执行情况，开展车间日常巡检及5S管理，排查食品安全风险点，组织召开生产重大异常问题整改会议并跟踪结果落地 4、组织实施新员工入职培训：涵盖企业文化宣导、规章制度解读、行为红线说明、人力管家OA操作、钉钉应用、巡查系统使用、云课堂学习，协助开展生肉岗位新人培训，统筹生产安全类培训的实施 5、全面负责人员招聘面试、岗位任用、培训发展、绩效考核、能力评估及团队建设等相关人事管理工作 6、协助厂长推进人才梯队搭建与关键岗位人才培养 7、完成本岗位职责范围内的各项工作以及上级交办或跨部门协作所需的临时性任务 任职要求： 1、年龄26-34岁，本科及以上学历，食品类或物流相关专业优先考虑 2、熟练掌握Office办公软件操作，有参与体系认证项目经验者优先 3、持有食品安全管理员证书，接受过5S管理及生产运营管理培训者优先 4、具备3年以上生产管理领域工作经验者优先 5、性格开朗、态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 6、仅限能适应六天工作制者应聘 工作地点：深圳、东莞、上海、北京等地

岗位职责： 1、负责5000㎡洁净车间的整体规划，包括设备基础布局及厂务配套系统（纯水/废气/化学品/废液回收）的实施落地； 2、主导各类设备的进场对接、安装调试工作，并统筹客户参观通道的设计与布置； 3、全面管控8个月建厂周期进度，协调设备供应商、施工团队与EHS部门，完成TGV+8层ABF-RDL全流程产线搭建。 任职要求： 1、硬性条件：具备8年以上玻璃载板或FC-BGA载板项目建设经验，曾主导面板级TGV产线的新建工程； 2、优先条件：熟知ABF压合、激光开窗、电镀、PVD等环节的建厂标准，掌握蚀刻废液回收系统的工艺设计规范。

底薪2520+加班费+岗补500+绩效（800-1000）+全勤奖，综合薪资7-8.5K(如能力突出后期可月薪制），单休，包吃（房补200） 硬性条件:高中及以上学历，电子烟行业，组装/包装拉长 岗位职责： 1、负责每天组织早会，进行总结及当天生产计划传达； 2、合理安排员工定岗，确保产能最大化； 3、快速响应流水线堆积问题，分析并解决异常，确保生产流程； 4、负责新员工及新品培训与调整； 5、每日相关报表拟写并提交给生产文员； 6、负责首件确认以及作业规范检查，不良品控制和问题反馈与跟进； 7、负责巡线督导和5S管理，人员出勤和隐患排查； 8、上级交代的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子烟行业优先考虑； 2、具备3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量控制要点； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够快速响应处理生产异常； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，良好的沟通能力和人际交往能力。

1、18-40，身体健康，精神面貌佳。 2、接受无尘车间，需要穿无尘服 二、薪资待遇 正式工 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6000-8000元以上，每个月15-18号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。，，水电费平摊。 公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴！

跟进客户、维护客户关系、接收并处理订单

厂门口面试，长白班坐班，不经过第三方招聘，可放心找我投递简历活聊一聊 小时工:长白班纯28/h,月综合7500+ 正式工:底薪3510元/月月综合7000-8000 加班费:工作日1.5倍;周末2倍-:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支； 新厂开招，急需300名普工，活简单轻松，不用面试直接办理入职！！！ 长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！ 不用体检，可预支，人走账清有意向可直接申请投递职位！！！ 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职，不需要经验文化 岗位：质检，物料，仓管，扫描，分拣，贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李:直接到厂区，面试地点统一办理入职。 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液

岗位职责： 1.负责车间等基础设施的日常运行维护与管理 2. 组织实施系统设备 3.监控能源使用情况，推动节能降耗措施落地，保障设施安全稳定运行 4.落实相关规范、应急预案及合规性检查 5.协同生产、等部门，支持新产线 任职要求： 1. 具备或普工类相关工作经验， 2. 年龄18-45岁，包吃住 3.小时工18-20每小时.正式工按深圳劳动法规定结算工资 4. 具备普工基础能力及简单车间工作能力 5. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与应急处理能力

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。