岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟、责任心强的印刷操作专业人员。您将作为生产线的核心成员，全面负责设备的稳定运行、生产任务的准时交付、产品品质的严格把控以及现场的精益管理。如果您是一名热爱印刷技术、追求卓越、能够适应快节奏生产环境并享受绩效激励的专业人士，我们期待您的加入。 【岗位职责】 1. 生产操作与设备维保 1.1 熟练操作印刷设备，根据生产工艺要求精确设定和调试各项参数。严格执行设备的日常点检、清洁及定期保养计划，确保设备处于最佳运行状态。 1.2 负责本机台的色彩管理与专色调配工作。 2. 生产执行与流程协调 2.1 根据生产计划，独立带领或协助完成本机台生产任务，实时监控生产进度，确保订单准时交付。 2.2 主动协调上下工序，确保物料、半成品流转顺畅，对生产异常进行及时、清晰的交接与反馈。 3. 质量管控 3.1 严格执行生产过程中的“三检制”（自检、互检、专检），对产出品的质量负责。 3.2 监控整个生产流程，及时发现并初步处理质量问题，防止不合格品流入下道工序。 4. 现场管理与成本安全 4.1 全面落实生产现场的“5S”管理，保持工作区域及设备整洁有序。 4.2 控制油墨、纸张等主要消耗品的使用，减少浪费，协助达成成本控制目标。 4.3 严格遵守公司各项安全生产规章制度与操作规程，预防安全事故发生。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 无色盲或色弱，无严重近视（矫正后需满足精细作业要求）。具有3年及以上印刷设备独立操作经验。 2. 精通印刷工艺，具备出色的专色调配能力和丰富的设备常见故障处理经验。 3. 能够适应两班倒工作制，并接受因生产需要的加班安排。 4. 能够接受并适应计件工资或与产量、质量挂钩的绩效薪酬模式。 软性素质： 1. 具备强烈的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。 2. 工作严谨细致，注重效率与质量，能够承受一定的工作压力。 3. 拥有持续学习、改进工艺和提升效率的意愿。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬（底薪+绩效+加班补贴）； 2. 享有带薪年假、节日福利、年度旅游、下午茶、生日会等； 3. 公司提供完善的岗前培训及晋升通道； 4. 工作环境整洁，团队氛围融洽； 5.公司提供宿舍及工作餐。 工作地点及交通指引 公司地址： 公交站：恒特美、中盛科技园、上李朗统建楼 地铁：10号线凉帽山D2出口。 公司简介： 自2006年成立以来，易创达已在标签印刷行业深耕19年，成为国内 "不干胶"定制方案的领军企业。不仅通过了ISO 9001质量管理体系认证，还荣获深圳市国家级高新技术企业的殊荣。我们的生产基地遍布深圳和江西，总面积超过3万平方米，服务的客户数量已超4万家。 我们与顺丰、海底捞、飞利浦等知名企业建立了稳固的长期合作关系，凭借一站式的专业服务，从设计到印刷，承诺为客户提供无缝衔接的解决方案。在服务的每一个环节，无论是售前咨询、售中跟进还是售后服务，都确保客户能够获得及时且专业的支持。 公司发展历程： 1. 2006年深圳市易创达条码系统有限公司成立； 2. 2007年与达能益力、英威腾、北大方正达成战略合作； 3. 2009年更名为深圳市易创达科技有限公司，由系统集成商转型为集研发、生产、销售为一体的公司； 4. 2013年由八卦岭印刷基地迁至坂田，开始规模化生产； 5. 2014年企业转型，由传统线下业务模式转型成线上电商业务； 6. 2015年成立深圳市易创达电子商务有限公司（子公司）； 7. 2017年扩大产能，由10条生产线扩张至25条生产线，产能扩大3倍； 8. 2018年通过ISO9001质量体系认证； 9. 2019年引进国际先进数码印刷技术及设备，开拓数码印刷市场先河； 10. 2020年员工突破100人，营业额突破1个亿； 11. 2021年投资成立江西易创达，厂房面积21000㎡，打造行业标杆； 12. 2023年获国家高新技术企业称号。 荣誉资质： 1. SGS认证； 2. IS09001质量管理体系认证； 3. 美国UL认证； 4. 国际森林FSC认证体系 企业文化： 价值观：勇于担当、突破自我、真诚待人、团队协作、高效执行； 使命：让天下万物都贴上自己的身份证！ 愿景：成为国内标签印刷行业的领导者！ 联系我们： 有意者可以致电*********** 欢迎直接到公司面试（面试时间：周一至周五 9:00-18:00）

岗位职责： 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源（汽车/储能/电池线束）、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发，涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型，确保符合UL、IATF16949等标准；熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件（SOP/PFMEA/DFMEA）输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理，制定项目计划并监控进度、质量与成本，保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整，实现降本增效（如提升生产效率20%以上，降低工时损耗）。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队，负责任务分配、技术指导及绩效考核，建立技术规范与培训体系，提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作（研发/生产/品质/业务），突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系，主导客诉分析与内部质量改进专案，确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求： 1. 基础条件 · 40岁以下，大专及以上学历（电子/机械/自动化相关专业），能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验，3年以上团队管理或技术组长经验，具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺，熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力，能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳，善于沟通协作，具备成熟领导力。

【岗位职责】 1. 质量体系建设与落地：依据ISO 9001要求，建立并完善振镜电机的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单；推动体系在生产现场的有效运行，组织内审、管理评审及不符合项整改，确保通过外部审核。 2. 全流程质量管控：制定并维护来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、出厂检验（OQC）的标准、抽样方案及判定规则；监督检验执行，统计质量数据（批次合格率、直通率、不良分布等），定期发布质量报告。 3. 质量问题处理与闭环：主导质量异常的分析与改进，运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等工具推动根本原因分析和纠正/预防措施落实；建立客诉处理流程，对接客户质量投诉，组织内部改善并回复客户。 4. 流程制度化与数据驱动：推动质量管理从依赖个人经验转向制度、标准、数据驱动，建立质量考核指标；主导质量控制计划（Control Plan）的制定与更新，确保关键控制点受控。 5. 协同与改进：与生产、研发协作，参与新品的质量策划、试制评审及小批量验证；组织质量培训，提升全员质量意识及检验人员技能。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上微特电机、精密机电、汽车电子等行业质量管理工作经验，至少1年独立负责质量体系或质量团队的经历；有成功主导或深度参与ISO 9001认证、监督审核的实际经验。 2. 专业技能：熟悉电机的关键质量特性（如响应线性度、重复精度、温漂、噪声等）及对应的检测方法、仪器；熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D等质量工具；能够独立编写检验标准、控制计划、质量月报等文件。 3. 能力素质：原则性强，敢于推动质量标准的落地，善于用数据和事实说话；具备系统化思维，能从体系层面预防问题而非仅事后检验；具备较好的跨部门沟通及推动改进的能力。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

茬口与生产计划的制定与执行：带领小业主达成关键生产环节(CCP)的目标。 农场成本剖析与纠偏：优化生产设施设备，提高生产效率；合理控制人力成本、控制交菜损耗率。 工作地点：宁夏吴忠利通

工厂直招，无套路。无复杂初试复试流程，有意向者可发送简历，简历合适后约面，面试合格直接安排入职。 提供住宿，购买五险。 工作地点：坪山 岗位工作详情可查看主页内容。

【岗位职责】 1. 根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务； 2. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制； 3. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制； 4. 负责车间生产管理的各项事宜。 【岗位要求】 1. 大专及大专以上学历； 2. 10年以上制造业生产管理经验（有珠三角等地工作经验）；有同行业生产管理经验者优先； 3. 熟悉工厂的生产运作和管理，具备总结管理的能力，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4. 了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 6. 有较强的抗压能力和执行能力，对制程工艺及品质的改善有一定的经验。

招聘IDC数据中心，机电项目经理/弱电项目经理，需要有数据中心施工管理经验，能接受出差，有建造师证或者弱电安防类证书优先。

俩个师傅，带个焊机，有时间的话联系

厌倦朝九晚五打卡，自己当老板！时间自由，多劳多得 公司直招，非中介！ 【福利】 0 押金提车，合规车辆，0租金上岗 平台订单充足，流水保底 + 冲单奖励，日均流水 400-600，月入 1W+ 出车时间自主，全职兼职均可 保险、保养公司负责，可协助办理网约车人证 支持周结 / 月结 【要求】 22-55 岁，C1 驾照，3 年以上驾龄 无犯罪记录，无重大事故，熟悉深圳路况 符合深圳网约车合规条件 地址：深圳龙华观澜牛湖地铁站 想做直接联系！

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深圳市龙岗区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

【岗位职责】 1. 负责企业质量管理体系的实施与持续改进，确保品质管理流程有效运行； 2. 组织制定并落实产品质量标准、检验规范及相关作业指导文件； 3. 监督生产全过程的质量控制工作，包括来料、制程及成品的质量管控； 4. 主导品质异常问题的分析与处理，推动纠正预防措施的执行与闭环； 5. 协调内外部审核准备与应对，确保质量记录完整可追溯。 电子烟注塑厂工作经验优先 【岗位要求】 1. 具备系统的质量管理知识，熟悉品质管理常用工具与方法； 2. 能够独立开展质量监督与改进工作，具备较强的组织协调能力； 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，具备体系维护相关经验； 4. 具有良好的数据分析能力，能通过数据反馈推动品质提升； 5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

任职要求： 1.初中学历以上，有文职工作经验者优先； 2.懂电脑打字； 3.做事细心、踏实，吃苦耐劳； 4.服从管理安排； 5.可以接受加班。 上班时间:10:-22:30或23:00，中午休息1.5小时，晚上吃饭0.5小时，月薪制。

包吃包住，20元/时

招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系，不断提升产品质量水平与客户满意度，降低质量相关成本，为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接，主导开展质量可行性评估，识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审（DR）中的质量模块，针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性等），并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队，推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制，确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理，跟踪分析维修率、客户退返率等指标，主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件，牵头编制专业8D报告，并与客户进行技术性质量沟通，保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具：精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺：了解PC领域相关质量规范，掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力，能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力，可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强，责任心强，具备良好领导力及团队管理实践经验。

岗位职责： 1. 负责生产流程的优化与完善，推动生产部门精细化管理制度的落地执行； 2. 依据生产计划单监督并指导产线员工高效完成生产任务，按项目审批员工仓库领料数量； 3. 监督作业人员操作流程，确保作业规范及产品品质达标； 4. 定期检查设备运行状态，及时协调处理突发问题，保障生产顺畅； 5. 参与制定生产排程，提前预判物料需求及潜在生产风险； 6. 推行标准化作业模式，持续提升生产效率与产品质量水平； 7. 主导精益生产改善工作，解决现场工艺难题，推进降本增效措施实施； 8. 严格执行6S管理标准，实现安全文明生产，保持车间环境整洁、有序、明亮； 9. 根据公司安全规范识别各环节安全隐患，牵头推动整改落实，保障产线安全运行； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2. 3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系； 3. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决实际问题，注重运营效益； 4. 拥有团队管理背景，可有效指导员工开展各项生产作业； 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理系统工具； 6. 抗压能力强，责任心强，具备较强的组织与统筹能力。 薪酬：12-15K，26天包干制

【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作，跟进处理进展并编制改善报告，汇总并回复客户调查类文件； 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护； 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门； 4、准备客户质量审核所需材料，并牵头完成不符合项报告的整改与回复； 5、统筹市场例会的资料整理与召开，完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、掌握常用的质量工具及分析方法，具有较强的分析判断与组织协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

有模具厂模胚厂五金厂机械自动化设备加工厂等生产企业相关生产跟单经验者优先。每天安排日常客户订单及跟进车间协助车辆主管安排及回复客户生产进度及安排出货。

岗位描述： 1、 负责生产部门日常运营的全面管理，确保生产任务按计划高质量完成； 2、 统筹安排SMT、DIP、测试包装及出货等PCBA全流程生产环节； 3、 监控生产全过程，保障产品质量符合公司标准，提升产线运行效率； 4、 协同参与新产品的试产导入，开展制程可行性评估，推动DFM优化并持续提升生产效能； 5、 负责生产团队的管理，实施人员培训、绩效考核与激励机制，增强团队协作与执行力； 6、 推动跨部门协作，及时处理生产异常，保障各工序衔接顺畅； 7、 建立健全设备点检、维护保养与校验机制，合理管控备品备件库存，确保设备稳定运转； 8、 推行精益生产理念，不断优化工艺流程，实现降本增效； 9、 组织开展作业技能培训与安全规范宣导，落实5S现场管理，减少质量风险与安全隐患； 10、全面负责生产安全管理，定期组织安全教育与应急演练，防范安全事故发生； 11、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历（统招），电子工程、自动化等相关专业优先，具备3年以上电子制造行业现场管理经验； 2、 熟悉PCBA全制程生产工艺，掌握生产设备的维护与保养要点； 3、 掌握精益生产（Lean）理念及持续改善方法，熟悉ISO9001、IATF16949体系及安全生产管理规范； 4、 熟练使用办公软件及ERP/MES系统，具备SOP编制与数据分析能力； 5、 具备扎实的安全管理基础，能独立组织安全培训与应急演练； 6、 具备团队管理经验，拥有较强的组织协调能力与执行推动力； 7、 作风严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，勇于担当。

装配车工：2名，有相关电镀设备工作经验，能独立根据装配图工作。

【岗位定位】 本岗位专注于新一代智能无人水面平台（USV）的总体架构与物理形态创新研发。作为船舶总体技术负责人，候选人需打破传统船舶工程的设计范式，融合系统工程方法论，从基础原理出发，为复杂海洋流体环境构建高生存性、并可高效承载先进AI算法的智能化物理载体。要求具备跨领域的工程技术整合能力，主导船体结构与气动风翼、水动力性能的深度融合，并与控制算法团队紧密协作，实现海洋智能装备真正的软硬件协同与快速迭代。 【岗位职责】 前瞻性总体架构设计： 牵头新一代智能水面载具（含水翼及风翼系统）的整体方案规划，全面负责从概念验证、工程图设计至原型船建造落地的全周期开发流程，保障平台在恶劣海况下的系统稳定性与动态性能极限。 气动与水动协同构型研发： 面向复杂水面及气液交界环境，开展减阻、耐波性与稳性深度优化；主导风翼系统（空气动力学）与船体结构（水动力学）间的最优物理耦合设计，提升整体运行能效。 软硬协同与跨学科融合： 与飞控算法、电子电气及边缘计算模块团队高效协同，确保机械结构设计充分满足高精度传感器、执行机构及高频响应控制系统的集成需求。 敏捷验证与数字孪生优化： 革新传统硬件开发模式，引入轻量化材料与先进制造工艺；结合高精度有限元分析（FEA）与计算流体力学（CFD）仿真，在数字孪生环境中完成结构强度与流场特性的虚拟验证，加速硬件系统的迭代升级。 【任职要求】 专业经验： 10年以上高性能无人艇、商用高速船舶、水翼船或跨介质飞行器总体设计经历；完整主导或作为核心成员参与至少2款产品从立项定义到实船下水并实现量产交付的全过程，担任型号总师或副总师角色。 技术视野： 精通船舶稳性、抗沉性及流体动力学分析方法；在保障工程安全规范的基础上，具备突破常规结构设计的能力；熟练使用CFD等仿真工具，且在新型材料（如碳纤维复合材料、高强度轻质合金）的实际工程应用方面有丰富经验。 创新思维与跨界能力（核心特质）： 开放型工程思维：拥有系统化认知能力与基于第一性原理的问题求解逻辑，不拘泥于既有路径，善于吸收并转化其他领域的先进制造理念。 软硬共创能力： 具备优秀的跨专业沟通素养，能够准确理解控制算法与底层系统团队的技术诉求，与前沿软件研发力量同步推进，共同实现下一代智能水面装备的商业化突破。 【薪酬福利与发展】 加入我们，您将领衔前沿海洋科技产品的研发与工程落地，公司配备顶尖的研发资源与专注技术创新的工程师生态。 关键岗位提供具有市场竞争力的期权激励方案，最终薪酬将依据面试表现、能力评估与职级核定结果，保留充分的上浮空间。

负责对接客户，根据客户要求打样，送样，对接品控安排生产，需沟通能力强，能变通有一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责产品的研发和迭代，打造具有核心竞争力的主打产品。 2. 负责带领团队进行核心技术和难点攻关。 3. 负责研发团队搭建，包括研发队伍建设、人员培养与考核，提高技术水平。 4. 全力支持项目交付，负责设计方案评审，提供技术指导，监督项目进度，完善项目管理。 5. 组织研究行业产品动向，收集市场信息，具备产品布局能力，制定中长期研发计划。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业，研发管理岗工作经验不少于3年。 2. 具备良好的学习能力、自我驱动力，优良的综合素质和人格魅力，有较好的团队合作精神和高度的责任心。 3. 需要制造业经验，无制造业经验勿扰，传感器/继电器经验优先考虑。 4. 岗位优先深圳宝安区附近居住人员。 【福利待遇】 1. 不包吃，宿舍是4-6人间。 2. 工作时间：8:00-11:50，13:20-17:30。 3. 试用期三个月。 4. 缴纳五险一金。 5. 每月15日发薪。