【岗位职责】 1. 依上级指令执行生产及各项事务，完成生产目标； 2. 维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3. 保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4. 加强生产管理，保证产品品质，提高生产效率； 5. 执行本组现场6S管理工作。 【岗位要求】 1. 高中以上学历

岗位职责 1、根据上级安排落实生产任务及相关工作事项； 2、管控产品制造过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境； 3、组织员工培训，并落实生产设备的日常维护与保养； 4、执行岗位范围内的环保要求，确保合规作业； 5、具备良好沟通能力，保障生产运作协调有序； 6、关注作业方式与流程的持续优化改进； 7、配合科文及管理团队完成环境管理相关评估工作； 8、负责本班组7S执行情况及产线人员的日常管理与绩效考核； 9、跟进生产线订单计划并组织实施生产； 10、统筹作业人员的培训与工作调配等管理工作； 11、推动产线产品质量提升及生产效率改善。 任职资格： 1、高中或同等学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有流水线生产管理实际经验； 3、适应加班，踏实肯干，具备较强的质量观念和管理理解力； 4、执行力强，掌握PDCA循环在实际工作中的应用方法； 5、具备良好的沟通协作能力及独立分析解决问题的能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 需要有手袋厂经验5年以上 2.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 6. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

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冷媒机布管，排水。主要配合现场师傅。

深圳【厂区直招】 【小时工28—30/小时】【300/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。- 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 - 【报名方式】 点击（投递简历）或者微聊“（聊一聊）”联系人事部，我会及时给你安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应工厂生产节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员

岗位主要职责： 1、负责数控车床及自动车床产品工艺方案的设计，开展成本测算与分析，实施工艺改进，完成工艺图纸绘制，以及SOP、BOM等相关技术文件的编制； 任职要求： 1、具备精密五金车削领域三年以上技术开发相关工作经验；

新开产线急招小时工，临时工，正式工 一、小时工： 28元一小时，每天10-12小时，月薪7000+额外开年奖励。 二、正式工： 综合底薪：3200+岗位补贴400+加班费+绩效300+稳岗200+满勤200+年终奖综合工资7000/月。 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪 每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服。 4、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 四、上班时间（长白班）： 1、上午8:00—12:00；下午13:00—17:00；晚上：18:00—20:00。 2、每天上11-12个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通长白班包吃住坐班7000元/月，没有工期要求。 六、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件2张，一寸照片2张。 2、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 3、不要穿拖鞋.裙子。

因暑假工陆续离厂工厂人员流失较大订单堆积现招聘日结工20人岗位包装组装品质开机，每天260-280元，^_^厂里包吃包住

工资:19元/小时， 不查纹身案底 结算: 岗位:电子烟组装、包装 长白班坐班，每天10-12小时 要求:17一40岁，男女不限 集合时间:每天早上7:30准时集合 面试资料:身份证复印件1张

急招具备全盘工厂独立运营能力的生产交付负责人。核心解决工厂现存的订单延期、发货滞后、交期过长、品质不稳等问题，独立搭建标准化生产管理体系，主导供应商产能改造与升级，独立统筹生产、交付、品质、提效全流程工作，落地整改优化方案，建立长效管控机制，全面提升工厂交付能力与产品品质。 【岗位职责】 1. 体系规范：梳理优化工厂生产流程，搭建标准化、精细化生产运营管理体系，补齐管理漏洞，规范全流程生产作业； 2. 交付分析：深度分析订单延期、发货延误核心原因，针对性制定整改方案并落地闭环，彻底解决交付难题，保障订单准时交付； 3. 交期提效：拆解生产节点、排查产能瓶颈，优化生产排程与资源配置，持续压缩生产交付周期，提升整体交付效率； 4. 品质升级：搭建全流程品质管控体系，排查生产质量隐患，落地品质整改与预防机制，持续降低不良率，稳定提升产品品质； 5. 供应商赋能：评估、改造核心供应商产能与交付能力，建立供

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注塑领班 调机 上下模 一条龙 模具师傅 要求会打火花

【岗位职责】 1. 负责注塑加工生产过程的组织与管理，确保生产任务按时完成，培训新员工，打印物料标签，分发手套等物料。 2. 监督生产操作规范执行，控制产品质量与生产成本。 3. 协调设备维

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

本公司主要生产的是电子产品，音箱耳机闹钟，等各类电子产品，要求拉长能够自主的完成生产线

带动生产车间员工，提高生产效率

一、主要职责： 1、生产管理 （1）根据车间生产计划，落实各项生产准备事项，科学调配当班人员，保障生产有序开展。 （2）组织召开班前会与班后会，做好人员出勤记录，确保交接流程顺畅，维持正常生产节奏。 （3）负责生产日报数据的汇总与核对，跟踪各工序生产进度。统筹设备及作业区域的清洁维护工作，保障生产设备运行良好、环境整洁。落实生产过程中的安全巡查与消防防范措施。 （4）执行上级交办的临时任务，配合其他部门完成协作事项。 2、现场管理 （1）组织实施新员工岗前培训及上岗考核，监督下属员工遵守劳动纪律与工艺规范，落实蚀刻车间人员行为管理。牵头推进车间“6S”管理工作，确保现场管理达标。 （2）熟悉管辖区域内各类设备的操作，具备常见故障判断与处理能力。承担刮涂机、曝光机的操作运行、工艺参数调整及异常报警应对工作。 3、品质管理 （1）熟悉产品生产工艺流程，严格按照内部质量标准组织生产。运用常规工艺分析方法及时解决制程中出现的品质异常，保障生产连续性。 （2）管控线上产生的不合格品及异常物料，落实隔离与处置措施，杜绝不良品流入下道工序。 （3）执行质量管理体系中关于环境控制、有害物质管理等相关规定。 二、要求： 1、能适应倒班工作制，实行两班轮换 2、具备3年以上生产现场管理经验，熟悉触控显示领域基础理论及相关专业知识，掌握机械类基本常识

【岗位职责】 1. 负责生产车间拉线的生产与人员管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5. 努力降低各种原、辅材料、小配件和用品消耗； 6. 完成上级临时交待任务。 【岗位要求】 1. 熟悉松下NPM型号，XP线体的SMT设备操作、电子料； 2. 车间主做新能源车载电源类主板加工，熟悉汽车电子类产品的优先。

男女不限，年龄18~48岁，无纹身，无不良嗜好，服从安排

新厂区由于企业订单增加，现急招一批长期工，短期工,夫妻工，农民工（本企业招聘不收取任何费用） （1）新人入职奖励6000元，（一次性发放） 介绍朋友入职奖励2000元，没钱可借支1000元 ------ （2）小时工30-36元，工资9000以上 长期工短期工月薪9000以上，免费包吃住 ------ （3）夫妻一起上班月薪20000以上，在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全 ------ （4）入职要求16~48，不看学历文化，面试不严包进 ------ （5）入职购买五险一金，入职没钱可借支1000元 ------ （6）本工厂所有岗位均为白班，岗位易上手，空调车间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 ------ （7）入职发放三件套，床单，被子，枕头面试当天入职，看车间，安排食宿 ------ 欢迎到本工厂工业园（门口）参加面试，点击下面聊一聊联系工厂负责人

【岗位要求】 1. 大专以上学历，35岁以内。 2. 具备英语口语表达及听写能力，可进行日常交流。 3. 呼叫中心管理工作一年以上，至少带过15人的团队。 4. 可接受外派，参与出国项目搭建。 【岗位职责】 1. 负责本小组的日常运营及业务管理，及时上传下达。 2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。 3. 负责小组内所有问题的闭环管理。 4. 每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题，形成解答思路。