职位描述 【岗位职责】 · 负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 · 协调班组人员工作安排，提升团队效率 · 监督操作规范执行，及时处理生产异常 【职位要求】 · 3-5年生产现场管理经验，熟悉手袋或类似行业者优先 · 具备一定沟通协调能力，能带领团队完成任务 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚，多劳多得）

东莞鼎砺科技有限公司 诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名（工资8000-11000，具体面谈） 二、 任职要求： 1、 ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验； 3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作； 2、 积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日检及周检维护，标准参数调整，独立完成产线切换，设备异常调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不惧脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机常见故障，执行日常维修与保养任务 4、按时完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄25-45岁，身体健康； 2、具备1年以上机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮岗； 3、服从工作安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，全天候供应热水； 5、提供良好发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋2楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

岗位职责： 1、依据公司生产安排，制定本车间的生产执行计划； 2、按照计划组织并推进生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升作业效率； 4、主持召开车间日常会议，统筹协调各项生产工作； 5、对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 6、巡查员工操作规范，对不合规行为及时警示并纠正； 7、推动生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品进入下工序； 8、汇总分析每日生产数据，持续寻找改进点，提升产出效能； 9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展； 10、落实上级交办的其他相关工作。 有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验)，测试员工1名。

岗位要求： 1、三年以上SMT生产管理工作经验； 2、熟悉SMT工艺流程，擅长现场生产管理； 3、性格开朗、思维缜密，数据观念强； 4、思维清晰，有良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应白夜班工作。 岗位职责： 1、调配人员及分配任务，确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作； 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。

【岗位职责】 1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械、模具结构及塑胶原料特性，能识别生产过程中的复杂问题并提出有效解决方案 2、精通注塑设备的操作与日常维护，掌握注塑工艺参数的设定与优化方法 3、了解常用塑料材料的性能特点及成型工艺，能依据产品需求合理选材并匹配工艺条件 4、落实7S现场管理要求，具备一定的团队组织与人员管理能力 【任职资格】 1、具有三年以上注塑领域管理工作经验，学历要求高中或以上 2、能够适应轮班作业安排，具备较强的协作意识和执行力 3、认同企业价值观，工作态度积极，充满责任心与正向能量 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异者可享专项奖金、年终奖励；表现突出员工有机会参与公司股权激励计划 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期 食堂：配备员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，生活环境整洁舒适 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼金等关怀福利

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环，持续优化生产效率 5.做好生产数据记录与报表提报，协助上级开展绩效分析与改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先 5. 身体健康，有经验者优先

岗位职责： 1. 人员管理与协调：依据生产订单科学安排员工至对应岗位，合理调度人力，组织均衡化生产，提升整体作业效率。 2. 质量与工艺管控：严格落实质量要求及工艺规范，指导员工按照标准流程操作，杜绝违规行为，及时传达工艺调整内容，确保作业人员掌握最新操作要点。 3. 设备与物料管理：监督设备日常保养与维护，保障运行稳定，遇故障迅速联系维修并跟进处理进度，降低停机时长；跟踪物料到货情况，保证产线供应不断档，发现缺料或异常立即上报相关单位，规范生产区域内物料摆放，维持现场整洁有序，满足5S管理要求。 4. 数据统计与汇报：收集整理生产过程中的关键数据，按时向上级反馈生产进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备1年以上线束流水线生产管理相关工作经验； 2. 工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队合作意识以及分析和解决实际问题的能力。

深圳市宝安区招塔吊司机

深圳市龙华区招水电

深圳沙井宝安招塔吊司机

深圳宝安西乡招开600激光机师1名，开弯师傅1名.联系电话

氩弧焊(熟手)工作地址:江门臻悦超声技术有限公司有1年以上相关经验优先45周岁以下

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导手工检查环节的质量管控，及时发现并纠正作业偏差 3. 组织班组员工开展技能培训、安全教育及绩效辅导，提升团队执行力 4.监控生产数据与异常反馈，协同品质、工程部门推动问题闭环改善 5.执行5S现场管理，维护整洁有序、安全合规的作业环境 任职要求： 1. 具有10年以上制造业生产一线及带班管理经验，熟悉手工检验流程 2.曾管理50人以上生产班组，具备较强的组织协调与沟通激励能力 3. 学历不限，具备基础识图能力及简单办公软件操作能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班及现场管理节奏 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产管理经验者优先

订单稳定

1、仓管员，会开叉车，有叉车证，25-40 岁 会基础电脑操作，劳务工，白班，社保 底薪 3000加班费 2、班长需要有汽配厂装配经验或则机加工经验 男女都可以，25-40 岁，劳务工，倒班，社保 底薪 3500-4000加班费

华工正源长期招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

岗位职责： 1.全面负责生产线人员的日常管理与工作安排，确保生产计划按时保质完成 2.指导、培训及考核一线手工操作员工，提升团队作业规范性与效率 3.监控生产流程，及时发现并解决现场异常问题，保障生产安全与质量稳定 4.协助制定并优化作业标准（SOP），推动现场5S管理与持续改善 5.与品质、物料、工程等部门协同沟通，快速响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1. 具有10年以上制造业一线生产管理经验，熟悉手工组装类产线运作 2. 具备优秀的人员管理能力与现场协调能力，能有效激励团队 3.责任心强，执行力突出，适应快节奏生产环境 4.学历不限，有班组长、拉长或同等岗位实绩者优先 5. 熟悉基本办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力

不查纹身染发管理不严 招聘普工临时工包吃住不体检一可借支长白班两班倒都招(自选) 一、工作内容： 厂里主要生产蓝牙耳机/摄像头/手机辅料/电子配件等，现在招聘，包装，检测，扫描，贴标签等岗位无需经验作简单，环境好，坐班。 二、招聘要求 1、男女不限，16岁-45岁 2、有本人二代身份证(临时身份证或身份证复印件也可3。小厂不考试不体检不查纹身染发包进。三。薪资福利 小时工工价17-21 长白班两班倒都招 岗位不同工价不同。 一个月到手工资50000-6000元，吃住都不扣钱，工资是纯收入， 没钱每个星期可借支300-500元零花钱， 做过的都知道!做1个月-3个月到过年都可以!辞工当天结清所有工资，不压工资(辞工提前七天) 3、小厂上班气氛好，管理宽松不严格，手机可以随身携带，不用穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、住宿免费平摊水电费，独立卫生间，空调宿舍，24小时冷，热水热水器等 注意事项：本公司招聘不收任何费用，以上为真实描述，工资待遇实实在在，不存在虚假工价。 五、应聘须知: 1、准备资料:个人身份证原件 2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证。 招聘全程不收取任何费用!请大家放心联系!约好面试我们会亲自接待你！

20-48岁，小件成品的打包装工作，空调房作业环境。

可15天起，可做短期，寒假工，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质保量交付；汇总分析生产运行数据，定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格遵循GMP、ISO13485等相关法规要求，确保各环节生产活动合法合规； 2）推进车间6S管理体系落地，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等标准文件的编制与更新，并监督各项制度有效执行。 3、质量过程控制 1）协同质量管理团队对关键质量节点进行监控，识别潜在风险点； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推动闭环整改；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工思想动态，打造高效协作的工作氛围；策划并实施岗位技能培训，提升团队装配技能及问题应对能力； 5、工艺优化与降本增效 1）组织开展IE与精益生产改进项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提升整体作业效率； 2）配合研发及工艺部门参与新产品试制，提供可制造性优化建议； 3）推动成本管控措施落地，减少物料损耗与返工浪费，提升资源利用效率。 6、设备与安全管理 组织定期开展安全隐患排查与治理工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备精益改善实践经验，有医疗器械领域生产管理背景者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中的质量问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划编排与资源调配方法；具备精益改善理念，能够持续推进效率提升与成本降低。

普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管、物料员等 工作内容 电子产品组装、包装、贴标签、打螺丝、质检、分拣、打包等 工作简单轻松，手工活，无需经验，老员工一对一带教，空调车间干净整洁 二、招聘要求 1. 年龄：16–50周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病，长白班两班倒可自选，都是坐班 3. 无案底，不卡纹身，服从车间管理 4. 招短期工、临时工，正式工，每月十号发工资 三、薪资待遇 小时工 计时工资：纯工价18元/小时，多劳多得 月综合收入：6000–7000元， 上夜班有夜班补贴：19元/晚 全勤奖：100–300元/月 正式工 底薪+加班费+绩效+全勤+补贴 平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 月综合工资6000–7000元 ， 四、吃住福利 包吃：三餐免费/餐补，食堂菜品丰富 包住：4–6人宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi、独立卫生间 宿舍有阳台、储物柜，环境干净，不住宿可申请外宿补贴 厂区有超市、篮球场、食堂、医务室等配套 六、入职须知 携带本人有效身份证原件，复印件可现场办理 当天面试、当天安排宿舍，第二天可上岗 每月固定日期发薪，不压工资、不拖欠！！！欢迎来报名

岗位职责 1、根据整机设计要求或客户具体需求，完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估，组织并主持内外部技术方案评审会议； 2、主导工装、夹具、治具的结构设计与持续优化，输出符合标准的工程图纸及02BOM02，并负责下发执行；在外协加工过程中及时解答技术疑问，提供必要的工艺支持； 3、跟踪原材料到货进度，监督工装02/02夹具02/02治具的组装与调试全过程，记录实施中出现的问题，提出有效整改措施，并现场指导操作规范； 4、改进生产辅助工具及相关作业方式（如作业流程、工位布局、定位装置），负责工装02/02夹具02/02治具的验收工作，记录其与设备协同运行的实际状况； 5、持续推进工装02/02夹具02/02治具的功能升级与成本优化，测定物料使用定额，进行成本核算，响应并处理客户端的技术反馈； 6、协同相关部门开展工作，定期汇报项目进展与问题情况，执行上级交办任务，具备独立识别和解决现场异常的能力。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上023C02自动化设备行业工作经验，熟悉手机屏检测用夹治具设计，掌握02SMT02领域工装夹治具、电装、AOI等专用夹具设计能力； 2、具有产品测试02/02NPI阶段或制造环节实践经验，或拥有手机02/02平板等消费电子产品行业背景者优先考虑； 3、精通022D（CAD）及3D设计软件（SolidWorks/creo/UG），具备基本计算机操作能力，了解电测检测原理者更佳； 4、有消费电子类测试治具开发经验，如02PCBA02探针测试治具、耳机功能测试治具等，或具备02SMD/DIP02类工装治具（回流焊载具、波峰焊托盘等）设计经历者优先，能应对复杂结构设计挑战； 5、掌握常用机械加工工艺方法，可合理预判加工成本与周期，能够发现产线关键瓶颈工序，通过工装夹具改进与作业方式优化提升制程效率与品质稳定性，具备独立分析与处理异常的技术能力。 6. 能够接受外地出差安排

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时{以当月的工价为准} 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000 点击下方（免费聊或拨打电话）和我沟通吧ღ(´･ᴗ･`)比心

【内部推荐】目前广东最高价24H-30H,工厂急 招人，临时工，长期工，农民工， 1.目前小时工24-30元，包吃包住7500以上。 2.入职要求23-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 3.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 4.(工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打 号码与我取得联系。

1、会AI 2、有印刷厂跟单经验、接单、系统开单、跟踪出货 3、有团队精神，做事积极正能量

岗位职责： 1.依据项目需求制定载治具设计方案，并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出； 2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持，指导装配作业并解决生产中的异常问题； 3.对现有载治具方案进行持续优化，对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作； 4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度，及时确认最终验证结果并推动问题闭环。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，熟练掌握常用绘图软件； 2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验，熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺，具备较强的加工异常分析与处理能力； 3.能独立完成载/治具方案评估，具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。

任职要求（组装/包装拉长）： 1. 中专/高中或以上学历，具备2年以上电子厂产品组装现场管理经验，熟悉电子电器、移动电源、MID等电脑周边类产品的制程工艺与生产流程； 2. 能独立完成生产计划排配、人员调配、品质管控及设备与现场的日常管理； 3. 具备较强的品质观念、现场管理能力，能有效处理不良品及各类生产异常，灵活组织产线按标准作业执行生产任务； 4. 熟悉ISO9000体系相关内容，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，可接受加班，工作认真负责； 5. 视力正常，无不良嗜好，身体健康，能适应高强度作业环境； 6. 精通波峰焊工艺流程及常见设备故障排除，保障生产线平稳运行； 岗位职责： 1、负责产线人员管理、安全生产、5S执行、物料控制及现场异常问题的应对，确保产能目标达成； 2、负责生产相关数据报表的统计、分析与编制； 3、完成上级交办的其他工作任务。